En el mes de setiembre recordamos algunas fechas gratas y otras no tanto. Un dí­a antes del cambio estacional, celebramos el 20 de septiembre como el “Dí­a Nacional del Jubilado” en conmemoración a la fecha de creación de la Caja de Jubilaciones.
Es el dí­a de tantos hombres y mujeres, que después de tantos años de trabajo, hoy perciben un magro ingreso que no sólo viola el derecho y la justicia, sino que agrede en sus necesidades a una franja numerosa e importante de nuestra sociedad.

Nosotros, desde nuestra Organización Sindical y desde nuestros Centros de Jubilados/as, Pensionados/as, Nacional, Provinciales y Seccional seguimos en la lucha cotidiana y permanente por alcanzar soluciones que están legisladas, pero violadas e incumplidas por el Estado.

No bajaremos los brazos ni nuestro compromiso.

Seguiremos de manera tenaz e inquebrantable exigiendo lo que por ley nos corresponde, para recuperar la vigencia de derechos que nos están conculcando.

En este dí­a, a más de un fraternal saludo, estamos renovando nuestra convicción y nuestro compromiso de alcanzar nuestras ansiadas conquistas por las que bregamos todos los dí­as.-

HECTOR S. QUAGLIARO
Presidente Centro Nacional
de Jubilados y Pensionados de ATE – CTA

Los trabajadores de ATE en Economí­a Solidaria se movilizan una vez más el próximo lunes 21 de Setiembre a las 10 de la mañana frente a la Secretaria de Promoción Social de la municipalidad de Rosario por el pase a planta antes de fin de año y la categorí­a 16 para todos los trabajadores de la Secretaria que se encuentran prestando labores con un contrato de monotributo desde hace más de cuatro años Los trabajadores del sector al unisono insisten en que {{ “la realidad que vivimos los trabajadores hace más de cuatro años y medio de trabajar en condiciones precarias nos preguntamos ¿Que más tenemos que hacer para que se cumpla este acta de compromiso? Cuando vemos la realidad de las demás reparticiones nos encontramos con el mismo problema. Cuando vas al distrito hacer un trámite la que te atiende es una trabajadora en negro, la chica que atiende el teléfono verde está en negro y así­ nos podemos encontrar con la misma realidad en más de 100 dependencias.
}}

Equipo de Comunicación ATE- CTA

El 2 y 3 de Setiembre pasado en la sede del Consejo Directivo Provincial de ATE Cordoba, los trabajadores del Ministerio de Trabajo de la regional centro se reunieron para delinear organicamente con la finalidad de fortalecer este proceso de construcción con acciones que acompañen cada una de

{{ {{{Ejes de Acción}}} }}

En el marco de continuar el proceso de fortalecimiento de una orgánica regional, se realizo el segundo encuentro de la Regional Centro con la participación de los delegados gremiales de Gerencias de Empleo y Delegaciones Regionales de Chaco, Entre Rí­os, Córdoba, Santa Fe, Rosario y la Junta Interna del Ministerio de Trabajo.

Luego de dos dí­as de intenso debate y trabajo gremial, donde realizamos un diagnostico situacional de las reparticiones y el grado de trabajo desarrollado a la actualidad, establecimos consolidar la regional como primer espacio construido por los trabajadores y para los trabajadores, a fin de debatir las necesidades del interior hacia el interior de la junta y proyectar las acciones que promuevan la organización de cada repartición.

Se definieron los siguientes ejes de acción:

1- Avanzar en la institucionalización de los mecanismos de debate, construcción y comunicación de las lí­neas de acción entre las Delegaciones, Gerencias, Junta Interna, Consejos Provinciales y Consejo Nacional. Promoviendo el desarrollo federal de las Regionales con el fin de poder comunicar y accionar frente a las diversas situaciones en el paí­s.

2-Profundizar y fortalecer los procesos de debate, participación y organización hacia adentro de cada espacio de trabajo.

3-Potenciar y acompañar la participación de los delegados en los consejos provinciales instalando la voz de los trabajadores del ministerio y sus situaciones problemáticas a fin de unificar las fuerzas de ATE.

4- Debatir, instalar y acompañar el crecimiento de la gestión de la Junta Interna del Ministerio.

Proponemos comunicarnos con los compañeros que constituyen las regiones del norte y sur del paí­s que permita continuar con la construcción de las regionales como herramientas de lucha y organización de los trabajadores del ministerio en el interior, con la coordinación de lí­neas de acción de la Junta Interna.

Y esperamos a través de este comunicado poder comenzar a estrechar lazos con aquellos compañeros que aun no cuentan con un canal de comunicación fluido y desconocen sus derechos y garantí­as en el marco de un espacio laboral.

Los esperamos para sumar y continuar capacitándonos en la resolución de conflictos y negociación.

Equipo de Comunicación ATE-CTA

El próximo sábado apartir de las 9:30, se desarrollará el encuentro de Trabajadores de la Salud Mental en ATE Rosario, San Lorenzo 1879. La salud mental desde el lugar de trabajo, la identidad sindical, desmanicomialización y la legislación vigente; formas de trabajo y neoliberalismo, son algunos de los temas que van a formar parte de la discusión en el Encuentro. Participarán Efimia Lagiu y Norma Valentino.Celina Pochettino, psicóloga y compañera de ATE explicó al equipo de comunicación de ATE – CTA Rosario las actividades que se realizarán el sábado 19 a partir de las 9:30 en ATE Rosario, a la vez que expuso la situación actual de las polí­ticas en salud mental en la Provincia. Allí­ puso el acento en la necesidad de la implementación de la Ley sobre Salud Mental de la Provincia que está reglamentada en parte, pero que hay artí­culos de aplicación fundamentales que no se ejecutan.

En esta misma nota Efimia Lagiu, socióloga del trabajo, invitada a este encuentro habló sobre las consecuencias que dejaron los treinta años de neoliberalismo salvaje en el mundo del trabajo.

{{Pensar desde el lugar de trabajadores}}

Celina Pochettino explicó desde qué marco se encarará la jornada de la que participarán profesionales del Centro de Investigación y Estudios del Trabajo (CIET), “que se dedica a investigar, estudiar y hacer intervenciones vinculadas a lo laboral, intervenciones que apuntan siempre a los trabajadores y al empoderamiento de éstos a su lugar de trabajo, del apropiarse de su práctica y de pelear por la dignidad en el trabajo”. Ese es el eje, la orientación y el “por qué a nosotros nos interesa invitarla a Efimia y a parte de su equipo, a Norma Valentino en este caso”. La idea, explicó Pochetino, “es esto de encontrarnos – por eso lo llamamos encuentro- quienes estamos en el campo de la salud mental, en distintos ámbitos de trabajo pero vinculados a la salud en general y a la salud mental en particular para ubicarnos de acuerdo a nuestras realidades de trabajo”, y amplió: “El eje es pensar en las condiciones de trabajo y en las condiciones de asistencia, ya que estos no pueden estar desvinculados, ya que lo particular del trabajo en la salud tiene que ver con una ética y con la atención a los pacientes, a la gente con la cual una trabaja”

{{Como trabajadores debemos incidir en las polí­ticas de salud mental}}

“Aquí­ hay una cuestión respecto de la Dirección de Salud Mental” afirmó Celina; y afirmó: “consideramos que es necesario para los trabajadores pensar e incidir en las polí­ticas públicas de la salud, y que nos debemos por eso este ámbito del encuentro, de discusión y de armado de acciones” dentro de las cuales mencionó taxativamente a las gremiales.

{{Trabajo en comisiones}}

“La idea del encuentro es entonces trabajar en comisiones donde podamos armar un archivo de problemas con criterios de urgencia y gravedad, y que con su participación Efimia Lagiu y Norma Valentino nos ayuden, nos acompañen a poder precisar este diagnóstico, en poder arribar a algunos puntos que nos permitan pasar a la acción, tanto en los reclamos, como respecto de precisar los puntos de la polí­tica que nosotros venimos discutiendo por sectores”

{{Hay que cumplir con la Ley Provincial 10.772}}

“Existe una Ley del año 1991, la 10.772 en salud mental que se reglamentó en parte en 2006″ contó Celina Pochettino, a la vez que expresó largamente los problemas que acarrea tanto para trabajadores como pacientes la no implementación de esta ley provincial. “Hubo toda una movida de los trabajadores, que en un momento estuvo muy restringido, digitado, que luego logramos que se abriera a todos, por lo cual muchos participamos en esa reglamentación entre 2005 y 2006”. Esta reglamentación que da marcos de trabajo que permitirí­a otras condiciones de trabajo que no están aún efectivizadas explicó Pochettino. “Nosotros entendemos que hay que comprometer a esta gestión de salud mental a darle curso a todos los puntos que están reglamentados y a los que faltan, lo que implica que debe haber una asignación presupuestaria que nunca se cumplimentó”.

{{El artí­culo 18}}

“El artí­culo 18 de esta Ley tiene previsto una serie de dispositivos especí­ficos para cada una de las problemáticas de la salud mental”, Casa de medio camino, Centros de Dí­a, Instituciones para adolescentes, es decir, dispositivos particularizados de acuerdo a la problemática. Hoy nada de eso existe en la Provincia. Sí­ hubieron lugares que se cerraron y no hubo lectura de los efectos de ese cierre. La militante justificó la necesidad de poner en funcionamiento esta Ley y sus respectivos artí­culos, especí­ficamente el 18, ya que cada uno de los dispositivos que prevé este artí­culo, el más importante de la Ley, no se han efectivizado. “Y hay que hacerlo funcionar porque hay todo un paradigma presente en este artí­culo de lógicas sustitutivas al manicomio, para reemplazar a estas instituciones totales que tenemos, los hospitales monovalentes de salud mental que tenemos en la Provincia “.

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{{Entrevista a Efimia Lagiu, participante del encuentro del sábado}}

Efimia Lagiu, Socióloga del Trabajo, integra un Centro de Estudios e Investigación en Sociologí­a del Trabajo que pertenece a la Facultad de Ciencias Polí­ticas de la Universidad Nacional de Rosario- UNR- y es miembro de un equipo interdisciplinario dentro del área institucional del Centro que se decidió abrir hace ya algunos años. En dicha área trabaja con Norma Valentino, que también participará del encuentro del próximo sábado en ATE, de distinta formación académica que la suya, diversificación que enriquece el conocimiento y ayuda a diagnosticar con más precisión las condiciones del mundo del trabajo en un diagnostico permanentemente preciso. Al mismo tiempo esta trabajadora de años en la temática, nos da una visión del estado, las caras que asume la dependencia en este paí­s, y nos adelanta algunas opiniones sobre las dificultades y los desafí­os que los trabajadores tenemos en pos de socializar los objetivos.

{{¿Qué se va a discutir en el encuentro del Sábado a realizarse en ATE con los trabajadores del campo de la salud mental? ¿Cuáles van a hacer sus aportes?
}}

A mi me interesa lo que ellos van a decir, van a discutir el encuentro en busca de un diagnostico, en busca de una polí­tica. Que se logre una polí­tica. Es algo sencillo, significa acciones comunes sobre ciertas cuestiones en común de lo que tenemos en función de los problemas que no llegan. Y sin darte cuenta estás elaborando una polí­tica, y la polí­tica en ese sentido nos preserva a nosotros como trabajadores, por ejemplo, suponte, nos preserva de las arbitrariedades, tanto de las que vienen de afuera, de arriba. También nos preserva de la urgencia, porque las polí­ticas son lí­neas tendidas, son como pasos ya pensados previamente, que tendrí­amos que dar.

Entonces, la urgencia puede estar pero disminuye el grado de sufrimiento del trabajador. Es decir algunas lí­neas que nos permitan enfrentar la urgencia de “esta” y “esta” manera, decidido en conjunto.
Si se logra eso, por otro lado se logra que los trabajadores formen colectivos, que es lo mejor que les puede pasar.
Un ejemplo, si los desocupados en Argentina no se hubiesen nucleado en algún movimiento, como ha ocurrido, para luego formar piquetes, habrí­a aumentado la cantidad de suicidios sin duda.
A ellos el formar un movimiento y hacer piquetes les salvó la vida porque les da una sociabilidad. Vuelven a recuperar los lazos con el otro, porque están en las mismas condiciones. El que queda desocupado ya no quiere ir al bar de la esquina donde se encuentra con los muchachos. Por qué. Porque los otros muchachos a lo mejor siguen trabajando. í‰l se siente denigrado, humillado, aislado.

{{- ¿Cuáles son los obstáculos, las dificultades, para esta sociabilidad?}}

Por supuesto estamos hablando de cuestiones complejas. Yo voy a nombrar sólo una, no será la única pero para mí­ es fundamental, lo que ha producido el neoliberalismo, que son treinta años. Supone una socialización, en un estilo de vida como antes hablamos, respecto al consumo, un estilo de vida individualista, competitiva, marginalizante, donde el que no se puede convertir en empresario de sí­ mismo, como dice Emiliano Galende, queda marginado por sus propios compañeros o los compañeros que han decidido “competir”. Eso es producto del neoliberalismo, no hay que olvidarse de eso. Y treinta años, en todos nosotros, socializa, entonces, la pregunta era qué tenemos ahora. Bueno, lo que tenemos ahora son los deshechos de esas polí­ticas neoliberales porque hay una dificultad para lo social. Todos están “individualizados” por la patronal cualquiera que sea y todos buscan mostrar rendimiento a través de la acción individual.

{{- Cuando hablamos de una polí­tica, estamos hablando de una polí­tica colectiva, de objetivos comunes e integral.}}

Y comunes no debe entenderse como que tenemos que acordar en todo. Hay algunos puntos que tenemos que acordar.

{{
– ¿Por qué nos saca de esto de somos trabajadores tal o cual lugar?}}

Claro, si yo formo colectivos, que es lo deseable, a través de esta apuesta en común de los puntos de acuerdo, formo un colectivo. Queda claro en tu cabeza que lí­nea hay que tomar, cada uno después se vuelve a sus instituciones, en donde trabajan.
El neoliberalismo ha fragmentado la sociedad civil y también ha atomizado a los trabajadores. La otra vez me quedé pensando, qué pasó en los noventa, por qué no salimos a la calle, con tantas reformas laborales que hubo y los trabajadores no salimos a la calle. Y se nos estaban cercenando derechos que ya tení­amos, es una institución brutal. Hubo una atomización a los trabajadores, donde te dirí­a que hemos salido a resistir sectorialmente, los docentes, los trabajadores de los hospitales. No nos volvimos a unir más, no pudimos reconocer intereses comunes.

{{- Pero hubo intentos integradores, apareció la Central de Trabajadores de la Argentina, hubo marchas federales, hubo resistencia para que no desapareciera totalmente el sistema de reparto o todas aquellas instituciones del estado que fueron desmanteladas, luchas contra la desocupación, contra la flexibilización laboral, etc.}}

Es verdad, y hoy el desafí­o sigue siendo juntarse.

[Notas relacionadas->http://www.aterosario.org.ar/spip.php?article787]

{{Equipo de Comunicación ATE- CTA Rosario}}

A media mañana y bajo un lluvia torrencial en el marco de una reunión jurisdiccional que se estaba llevando a cabo en la ciudad de Santa Fe, los trabajadores de las distintas dependencias de la órbita del Ministerio de Justicia y Derechos humanos realizaron una Asamblea frente a la Sede de Gobierno delegación Rosario, en reclamo de los atrasos salariales y de las promesas incumplidas, que ya llevan más de tres años sin regularizarse.

Florencia Colazurdo de la Casa Joven ubicada en General Lagos explica la realidad de las condiciones de trabajo a prensa de ATE ” la situación del pase a planta de todos los contratos transitorios e irregulares porque trabajadores del IRAR con contratos de tres meses, que se regularice esta situación, el pase a planta permanente de todos los transitorios. Reclamos propios del sector de los subagrupamientos, sueldos mal liquidados que deberí­an ser pagados como de planta permanente.

{{
¿Hubo alguna promesa del Gobierno que no se cumplió?}}

“Hace tres años de promesas incumplidas el ejemplo mas cabal es de los compañeros de Derechos Humanos donde prometieron el pase automático de transitorio a permanente y no tenemos ninguna novedad en ese tema. Liquidaron el transitorio de los permanentes, no reconociendo el pase de hecho que se estuvieron dando en estos últimos meses. Y la promesa que no se cumplió de los llamados históricos que hace dos años que están sin cobrar. Estamos en Asamblea para seguir movilizados hasta que se resuelvan todas las cuestiones que estamos planteando”.

Al mismo tiempo Sergio Sarkissian, trabajador del sector y Secretario Gremial de ATE Rosario explica que “esta asamblea se da en el marco de una jurisdiccional paritaria del sector que se está desarrollando hoy en la ciudad de Santa Fe y no esperamos una respuesta de forma pasiva. Esta es la mejor forma de que funcione una paritaria y tomamos esta decisión recordando que si esa mesa no resuelve nuestros reclamos seguiremos movilizados con el conjunto de los compañeros organizados”.

{{
Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario }}

En un dí­a intenso de lucha los trabajadores provinciales y municipales de distintos sectores representativos de ATE se movilizaron en distintos puntos de la ciudad contra el trabajo en negro, por el pase a planta de los trabajadores y por la apertura real de las paritarias. {{Ministerio de Desarrollo Social}}

Los compañeros de Desarrollo Social de la Provincia realizaron en la sede de la Delegación Rosario 27 de Febrero y Alvear una conferencia de prensa y una asamblea donde evaluaron la propuesta del Gobierno realizada en el dí­a de ayer en la ciudad de Santa Fe en la jurisdiccional del sector.

Jorge Bo trabajador de ATE y Secretario de Acción Social explicó que “estamos evaluando una propuesta del Gobierno sobre el pago de haberes a los compañeros de Derechos Humanos con artí­culo 9, el pago completo del mes de setiembre y los dí­as caí­dos de Agosto, en una planilla complementaria para los primeros dí­as de octubre. Que esta continuidad se encamine hacia el pase a planta antes del 31 de Diciembre”.

Bo también se explayó sobre el antiguo conflicto que mantienen los tarbajadores del {{Nutrir más}}, ” donde logramos que los funcionarios realicen dos propuestas: Una renovable cada tres meses con las becas más altas con el compromiso que el año que viene ingresen a la función pública con el decreto 291 con la finalidad que antes de que termine el año 2010 estén pasando a planta permanente. Y otro compromiso que se planteó es el pago de los contratados en adendas cobrando la semana que viene para que se inicie el trámite de pase a planta en el 2010″, explicó.

La Asamblea de Desarrollo social está evaluando esta oferta y no se bajan de ningún esquema de conflictividad, afirmo el dirigente de ATE Rosario.

{{La carpa en el neuropsiquiátrico Agudo ívila}}

Ana Vega trabajadora del hospital y delegada de ATE explicó los motivos de la instalación de la carpa. En un breve y conciso relato pone mucho énfasis en que “la medida de lucha la iniciamos una vez más por el mismo tema ante la falta de respuesta por parte de las autoridades de salud provincial. –El mismo tema de siempre, prioridad por el aumento salarial y reconocimiento de los í­tems que reclamamos por insalubridad y pago total a todos los trabajadores por tarea riesgosa que hace más de un año que no tenemos ningún tipo de respuesta. Nos quedaremos hasta que haya respuesta, expresó la compañera.

{{
Economí­a solidaria otra vez movilizada}}

Frente a la Secretaria de Promoción Social de la municipalidad de Rosario los trabajadores de ATE en Economí­a solidaria exigen el pase a planta antes de fin de año y la categorí­a 16 para el funcionamiento de sus tareas que es la de promover desde el mismo Estado micro-emprendimientos comunitarios en defensa del consumo y de las necesidades básicas de la población en general

Emilio Krisci trabajador del sector entiende que “la realidad que vivimos los trabajadores hace más de cuatro años y medio de trabajar en condiciones precarias nos preguntamos ¿Que más tenemos que hacer para que se cumpla este acta de compromiso? Cuando vemos la realidad de las demás reparticiones nos encontramos con el mismo problema. Cuando vas al distrito hacer un trámite la que te atiende es una trabajadora en negro, la chica que atiende el teléfono verde está en negro y así­ nos podemos encontrar con la misma realidad en más de 100 dependencias.

{{Equipo de Comunicación ATE –CTA Rosario}}

Julio Fuentes, secretario adjunto del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado desgranó en una entrevista con el equipo de comunicación de ATE – CTA Rosario el camino hacia la Constituyente Social, cuyo paso más próximo será en su provincia; Neuquén, los dí­as 20 y 21 de noviembre de este año.

{{
¿Cómo está viviendo este proceso hacia la Constituyente de Neuquén?}}

– Muy especialmente porque yo soy neuquino, entonces vamos a ser anfitriones de los compañeros de todo el paí­s, de esto que los vamos construyendo, aprendiendo. La Constituyente, por lo menos en lo personal, lo más apasionante que tiene es que no hay una receta. La receta la vamos haciendo cada vez que nos juntamos nacionalmente, regionalmente, y además todos provenimos de distintas experiencias: experiencias partidarias, sociales, sindicales, culturales, y a medida que nos vamos encontrando, vamos construyendo. Alguien decí­a: “si tenemos un punto de unidad vamos a construir la patria”, bueno, lo que estamos haciendo es eso, tratando de construir ese punto de unidad para construir la patria que nos contenga a todos, la patria sin excluidos, la patria soberana que es a lo que todos aspiramos. Tenemos la expectativa de generar en Neuquén el espacio suficiente para que todos esos compañeros puedan deliberar, y apelando a la inteligencia colectiva, resolver los pasos que vamos a dar en 2010, año del bicentenario, año que para nosotros debe ser el año en que luchemos por la ciudadaní­a para todos los argentinos. Un bicentenario sin hambre.

{{- Recién hablabas de este aprendizaje que es la Constituyente. Parece que es un tema que hay que seguir explicándolo, porque en algunos sectores hay una cierta ansiedad para que a partir de estas reuniones salga finalmente un “paquete” con las posibles soluciones para nuestro pueblo.}}

– Claro, pero yo creo que venimos, y desde el primer dí­a a mi me ha pasado, buscando la receta: “y bueno, qué vamos a hacer, venimos mañana, vamos, cómo es, cuándo nos presentamos, ¿nos presentamos a elecciones?, es eso lo que hay que hacer, no es eso”, es decir; traemos una serie de incertidumbres, atados a una forma de conducción que nos ha dado resultados, objetivamente nos ha dado resultados. Entonces la Constituyente es esto: bancarnos que no sabemos el cómo, y que el cómo lo tenemos que construir. Nosotros lo sabemos y es muy duro, porque uno a veces cuando tiene que ir a invitar a alguien a venir a la Constituyente, seguramente le ha pasado a cualquier militante, nos pasa a todos; explicar qué es la Constituyente tiene su complejidad. Y bueno, hay que ir a explicar que tenemos un objetivo: no nos resignamos a que nos condenen a vivir en otro paí­s, queremos disfrutar de vivir en un paí­s soberano, en un paí­s digno, y que nos necesitamos para construir ese paí­s ¿Cómo lo vamos a construir?, y bueno, tenemos que ir a discutir, tenemos que ir haciendo, y eso que parecí­a al principio, y me cuento entre los que opinaba, que iba a complejizar la construcción; el no tener perfectamente claro, o medianamente claro como iban a ser los pasos, bueno la realidad nos dio otra respuesta. Es decir, la Constituyente se sigue construyendo a pesar de que no lo tengamos perfectamente claro.

{{- ¿Cómo abordarí­as el tema para comenzar a explicar la Constituyente?
}}

– El gobierno de los argentinos no es sólo la disputa por la representación en el Estado; por supuesto que la incluye, pero no sólo eso. También el gobierno es para muchos compañeros construir su organización sindical, para otros tener al delegado o construir la vecinal, o seguir manteniendo el comedor, para otros que los teatros independientes puedan tener vida y existencia; es decir para cada uno el gobierno se transforma en particularidades, que todas juntas constituyen el gobierno de los argentinos que plantea la Constituyente.

{{- Bueno, y también hay una historia en estas organizaciones que hacen que se sea optimista; la recuperación de ATE, la creación y crecimiento de la CTA, el fallo de la Corte Suprema a favor de la libertad sindical, por poner sólo algunos ejemplos.}}

– Son pasos, y pensar desde que arrancó la primera asamblea Constituyente en La Quiaca hasta ahora, fueron pasos, pasos, sin saber exactamente como. Habí­a una necesidad y habí­a una voluntad, que siguen estando intacta, como se vio recientemente en Rosario, y esto de “no saber cómo” también nos ha ido igualando, la Constituyente es una construcción de iguales. Al no haber alguien que tenga la certeza plena, hace que todos seamos iguales. A veces iguales en la construcción, a veces iguales en la angustia de no saber como hacemos, pero iguales. Y bueno, construir una sociedad de iguales también significa esto.

{{- En un mundo en donde las personas que tienen un trabajo en blanco, que son los que tienen acceso a los derechos sociales, a lo que se suma una inmensa cantidad de pobres, en especial los más chicos y jóvenes, es muy difí­cil estar en desacuerdo con la Asignación Universal por Hijo, por ejemplo, que es una de las propuestas más claras de la Constituyente Social.
}}

– Claro, y ahora tenemos que asumirla; charlábamos la semana anterior con algunos compañeros de la Capital Federal, sobre como lo asumimos los sindicatos; porque si uno dice: Asignación Universal por Hijo, pareciera que no es para los que tienen trabajo, pareciera que es sólo para quienes no lo tienen. Pero es: asignación para los que tienen trabajo, 300 pesos por hijo, para los que no tienen trabajo, asignación de 300 pesos por hijo, para el que tiene trabajo precarizado, en negro, 300 pesos por hijo. Es decir; es un camino hacia el concepto de ciudadaní­a; si todos comprendemos; el que tiene quiosco, el que tiene cuatro pibes, también 300 pesos por pibe, es decir: para todos los argentinos. Es un punto a acordar; si decimos que queremos un paí­s en donde no haya hambre y ése es un punto de acuerdo, quizás comencemos a crear la patria que anhelamos.

{{- Te saco un minuto del tema de la Constituyente; si afirmamos que una de las condiciones que separan al militante del resto de los mortales es la “rebelión” ante algo que nos parece mal, es decir, no quedarse en la queja y realizar algún tipo de acción para cambiar esa realidad, cualquiera fuera; ¿cuál fue ese momento en tu vida que tuviste la primer reacción “militante”, aunque hoy visto a la distancia parezca una pavada?}}

– Si, y la verdad es que fue una pavada – risas – . Yo vengo de una familia de militantes; mi mamá era dirigente del gremio estatal anterior a ATE en Neuquén, lo que no me acercó a la militancia, al contrario me alejó. Pero sí­ en mi primer trabajo me molestaba la “atropellada”. Me tocó tener un tipo muy jodido de jefe que nos atropellaba, de mala manera, que humillaba, inclusive a la gente más grande que a los jóvenes, y eso realmente me molestaba. En ese tiempo, el final de la dictadura, habí­a ya compañeros más grandes, con más conciencia, con más formación que me fueron invitando a formar el sindicato. Pero a mi lo que realmente me rebeló fue la injusticia del maltrato, y no era una multinacional; yo trabajaba en el Estado y este era un jefe, es decir, un empleado el que maltrataba a los compañeros, y bueno, ahí­ uno se empezó a meter en esto, en el mundo del sindicato que para mi es la actividad humanista más importante. Poder representar a los compañeros de laburo es una cosa que siempre te trae mucha satisfacción.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Este miércoles 16 de setiembre, a las 10 de la mañana en la puerta de
Promoción Social (Santa Fe 638, Rosario) los trabajadores de la
Subsecretarí­a de Economí­a Solidaria* de la Municipalidad de Rosario*,
organizados en ATE estaremos reclamando la inmediata resolución a través de decreto de lo acordado en la pasada audiencia conciliatoria con el Ejecutivo Municipal y la Viceministra de Trabajo de la Provincia Alicia Siciliani.
En el marco de nuestra lucha por el pase a planta, el incumplimiento del acta compromiso y la igualdad de todas las tareas y funciones al resto del personal del organismo con categorí­a 16.

El 23 de Diciembre del año 2008, Fernando Asegurado, Secretario de Promoción Social de la gestión a cargo del intendente Miguel Lifschitz, se comprometí­a públicamente en un acta compromiso que lleva su firma a llevar adelante los siguientes puntos.

1-Reconocer adicionales y categorí­as del Estatuto para el personal
Municipal de la Ciudad de Rosario para dos trabajadoras ingresantes
a planta transitoria a partir del 1 de Enero del año 2009, mas Adicionales que serí­an reconocidos en decretos posteriores.

2- Que la Secretarí­a de Promoción Social se compromete a efectivizar el
pase a planta a partir del 1 de julio del año 2009 a los 14 trabajadores
restantes.

3- Que el Secretario iba a tener reuniones mensuales para regularizar y
monitorear las regularizaciones laborales de todos.

En el marco de este plan de lucha el pasado martes 4 de agosto ATE Rosario junto a los empleados de la Subsecretarí­a presentaron en el Ministerio de Trabajo provincial una denuncia de la situación contractual de todos los mencionados en el acta de compromiso y se solicitó con firma del Secretario General de ATE, Jorge Acedo, una audiencia de conciliación para la incorporación definitiva a planta.

Así­ mismo el pasado jueves 20 de agosto el responsable del incumplimiento, Fernando Asegurado,en nombre del Departamento Ejecutivo Municipal, tuvo que presentar un informe ante el Concejo Municipal de Rosario reconociendo la situación de irregularidad en la que trabajan sus empleados.

Mañana de no mediar solución alguna que beneficie al conjunto de los
trabajadores de Economí­a Solidaria, seguiremos la lucha hasta lograr el
objetivo final:

PASE A PLANTA Y CATEGORíA CORRESPONDIENTE PARA TODOS LOS TRABAJADORES/AS DE LA SUBSECRETARíA DE ECONOMíA SOLIDARIA!

FIRMA DE DECRETO YA!!

Trabajadores Economí­a Solidaria en ATE Rosario

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

El jueves 17 de Setiembre a las 10.30, en Santa Fe 1950, sede del Ministerio de Justicia, los trabajadores ese organismo se movilizarán una vez más para denunciar irregularidades y el incumplimiento del compromiso asumido por parte del Gobierno Provincial.

Los trabajadores que desarrollan tareas en los Institutos de Menores y de asistencia pos penitenciaria, reclamans:

“¢ Pase a planta permanente de personal transitorio que hasta la fecha no cobran sus haberes

“¢ Pase a planta de personal contratado en el IRAR

“¢ Cobro de adicionales y retroactivos mal liquidados

“¢ Liquidación del adicional asistencial hospitalario al 80%

“¢ Reconocimiento de antigí¼edad para el personal que trabajan en dichas dependencias

“¢ Incorporar para el conjunto de los trabajadores el régimen de cómputos diferenciados

“¢ Reapertura de discusión en la mesa jurisdiccional sobre el sub. agrupamiento para los trabajadores de nuestro sector.

“¢ Reapertura de paritarias para que se discuta la recomposición salarial de los trabajadores acordadas en la paritarias del mes de marzo.

Jueves 17 de Setiembre 10.30 hs Santa fe 1950 Sede del Ministerio de Justicia

Pase a planta permanente!!!

Recomposición salarial ya!!!

{{Equipo de Comunicación ATE CTA Rosario}}

Los trabajadores del hospital Agudo ívila realizan desde este martes un
paro de actividades con guardias mí­nimas en todos los sectores de
trabajadores por demandas que van desde aumento de salarios hasta el pago del plus por insalubrida y las demandas incumplidas para todo el personal que no cobra el adicional de riesgo y tarea peligrosa.Este miércoles se instalará una carpa frente a la guardia del
hospital ubicada en la calle Santa Fe entre Suipacha y Richieri.

Continuando con las acciones comenzadas a principios de año seguiremos con estas medidas de fuerza hasta tanto se abone lo que corresponde.

Ana Vega delegada de ATE explica que “en el ambito de la paritaria
tratamos de que se resuelva este reclamo sacando la carpa en el mes de febrero considerando que lo prometido por parte del Gobierno de la
Provincia iba a ser respetado.

Luego siguió la lucha por el camino
administrativo que no solucionó ninguna de las demandas que
solicitabamos, no quedando otro camino que instalar nuevamente la carpa ante la total indiferencia por parte de las autoridades. Esta lucha es legitima por eso creemos que no nos queda otro camino.

Ya demostramos nuestras buenas intenciones pero los que no cumplen con la palabra acordada son las autoridades que están a cargo de la salud de esta provincia.

Por todo eso es que instalamos otra vez esta lucha por condiciones de trabajo dignas para el conjunto de los trabajadores de la salud del hospital” culmino la compañera.

Los trabajadores se declaran en estado de Asamblea permanente con paro y movilización por:

Reapertura de paritaria para aumentos de salarios

Pago inmediato de riesgo y tarea peligrosa a todos los trabajadores

Pago del plus por insalubridad

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario