Campaña del guardapolvo para los afiliados de ATE

Para todos los compañeros están a disposición en el sindicato las planillas de solicitud de guardapolvo y útiles para niños de edad escolar. La entrega de estos artí­culos comenzará el primero de febrero de 2011.
A su vez, para este fin de año continuamos con servicios para las vacaciones en el Club de Fábrica Militar y para atención de salud, con la Red Emerger.

{{Servicios de ATE – CTA Rosario}}

Para todos los compañeros están a disposición en el sindicato las planillas de solicitud de guardapolvo y útiles para niños de edad escolar. La entrega de estos artí­culos comenzará el primero de febrero de 2011.
A su vez, para este fin de año continuamos con servicios para las vacaciones en el Club de Fábrica Militar y para atención de salud, con la Red Emerger.

{{Club de Fábrica Domingo Matheu}}

En la zona sur de la ciudad, quienes así­ lo deseen tienen a su disposición este predio con una variedad de comodidades para mitigar el calor del verano y tomarse unos momentos de esparcimiento. A partir del 4 de diciembre, para todos los afiliados la entrada es gratuita.

{{Atención médica a domicilio}}

Los afiliados y su grupo familiar cuentan con un servicio de salud integral que consta de la atención médica y emergencias a domicilio, llamando al 0810-777 8733 ( lí­neas rotativas ASISTIR) (Red EMERGER).

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Santa Fe: La hora de la militancia (mirá el video)

Santa Fe, 14 de febrero de 2011. La refundación de La Verde ANUSATE comenzó en la ciudad de Santa Fe, en un lugar emblemático, el Centro Social y Cultural El Birri. El sábado pasado a eso de las 19 un numeroso grupo de compañeros de ATE de distintas localidades de la provincia y de otros lugares del paí­s llegaron al emblemático lugar, enraizado con la historia de La Verde.

La conexión entre el lugar y lo que se pretende recrear en la ciudad de Santa Fe y en el resto de la provincia no es caprichosa. El Birri funciona en la Ex Estación Mitre del ferrocarril, ese que formaba parte del Estado desguasado. Ese desguase que la ANUSATE comenzó a denunciar en 1977 bajo el más atroz régimen que conociera nuestro paí­s. El Birri, abandonado por el menemismo y sus más fiel seguidor santafessino, Reutemann, fue recuperado por el pueblo para intentar dar una respuesta a las necesidades de la gente, que son muchas.

Hugo “Cachorro” Godoy secretario general de ATE Buenos Aires, Oscar De Isasi secretario gremial de la ATE Nacional, se encontraban entre los varios compañeros que llegaron desde la provincia de Buenos Aires, de la provincia de Córdoba y del Consejo Directivo Nacional. Jorge Acedo secretario general de ATE – CTA Rosario, junto a integrantes de la comisión administrativa de ATE Rosario, militantes de ATE de las ciudades de Venado Tuerto, San Javier, Rufino, Teodelina, San Lorenzo, Villa Constitución entre otras le dieron marco al acto. También se hicieron presentes compañeros de distintos sindicatos que se encuentran en la agrupación Abdala – Tosco de la CTA Santa Fe y de la Abdala a nivel nacional. La Keka Koffmann, histórica militante y madre de la plaza de Mayo Santa Fe fue el regalo más preciado para todos los militantes. También participaron distintos movimientos territoriales, barriales y polí­ticos de la ciudad de Santa Fe.

El emotivo acto comenzó con la proyección del video sobre la recuperación de ATE en 1984, y otro sobre la vida de Germán Abdala, quien el sábado hubiera cumplido apenas 56 años.


Jorge Acedo de ATE Rosario, Marí­a Claudia Wussmann de ATE de la ciudad de Santa Fe y Hugo Cachorro Godoy fueron los oradores, quienes destacaron la vigencia de los ideales fundacionales de La Verde ANUSATE. Por último, dos murgas barriales (de zonas que fueron duramente castigadas por las inundaciones de 2003 en la ciudad de Santa Fe) le pusieron color a un emotivo acto, que sirvió para recordar a Germán, para el encuentro de trabajadores, para escuchar, debatir, aprender, y postular la necesidad de un sindicalismo de puerta abiertas, necesariamente asambleario, aunque parezca desprolijo para algunos, y la obligatoriedad de quienes fueron elegidos en ATE de escuchar a las bases, declarando, una vez más, porque parece que en la provincia de Santa Fe es necesario, la autonomí­a de la gloriosa Asociación Trabajadores del Estado y de la CTA de los gobiernos, los patrones y los partidos polí­ticos.

{{Necesitamos una ATE movilizada y una CTA real en Santa Fe, dijo Godoy
En la refundación de ANUSATE en esa provincia nuestro Secretario General compartió con Jorge Acedo la afirmación en la vigencia de los principios fundacionales de la agrupación.}}

El 14 de febrero de 2011 par Emilio Salvi (Comunicación ATE Pcia Bs As)

“No podí­a dejar de estar en esta refundación de ANUSATE en Santa Fe, acompañando a Jorge Acedo y a todos los compañeros, por varias razones. Necesitamos un gremio pleno de movilización y organización en todo el territorio de Santa Fe, y una CTA real en esta provincia. Por eso estamos apoyando este resurgimiento”, expresó Hugo “Cachorro” Godoy al ser consultado por el motivo de su presencia en el acto de refundación de nuestra agrupación en esa provincia.
En el acto desarrollado en el Centro Cultural “El Birri”, Cachorro dió testimonio del compromiso, la solidaridad y la coherencia de todos los compañeros de la provincia de Buenos Aires “Vinimos a acompañar a Jorge, porque hace años fue él desde la conducción nacional de ATE, quien nos permitió avanzar con la creación de ATE provincia de Buenos Aires, que hoy esta por cumplir 20 años y es el gremio mas grande de estatales en esta provincia, con 65.500 afiliados y 42 seccionales que en este 2011 se transformaran en 50″, dijo.

“Los principios fundacionales de ANUSATE hoy siguen vigentes porque los trabajadores seguimos construyendo las condiciones para que nuestro paí­s sea una nación autónoma y la justicia social sea una realidad”, señaló Godoy, para luego analizar que “Lamentablemente fuimos capaces de vencer a la dictadura, pero al recuperar la democracia no construimos la fuerza suficiente para que el pueblo sea el soberano”, atribuyendo la principal responsabilidad de este hecho a “La traición de los dirigentes de los grandes movimientos como el radicalismo y el peronismo hicieron que se convirtieran en gerentes y entregaran la riqueza de nuestro paí­s”.

Godoy marcó la diferencia en el ejemplo de la polí­tica liberadora desarrollada desde ATE y CTA, en la que enmarcó el sentido de bancar a los compañeros de Santa Fe: “Hoy estamos siguiendo el camino de hombres como Ví­ctor De Gennaro, Germán Abdala, Héctor Quagliaro, fundadores de ANUSATE, para contribuir a generar la estrategia que permita al pueblo llegar a ser gobierno.”

Por su parte Jorge Acedo, Secretario General de ATE Rosario hizo hincapié en la necesidad de crear relaciones de fuerza para dar vuelta la realidad actual como una media: “En la pelea por el salario, por el derecho de los trabajadores no alcanza con demostrar que tenemos razón sino que además es necesario desarrollar fuerza para imponerla”.

“Hoy estamos re lanzando ANUSATE en la provincia de Santa Fe porque creemos que es necesario recuperar los principios que le dieron origen a la lista verde en ATE. Y además encontrándonos con compañeros de la CTA, y como sabemos que quienes confrontaron con nosotros la entienden como un sello, los congresales de Santa Fe que en las fuimos en las elecciones con la Lista 1 y con la Lista 7 vamos a auto convocarnos para organizar la CTA en la provincia”, manifestó Acedo, reafirmando la voluntad de la mayorí­a de los estatales santafesinos de recuperar la dignidad, representada en la autonomí­a gremial y polí­tica de los gobiernos y de los patrones.

“Queremos ir por un sindicato que se pare delante de la patronal sabiendo que representa a los trabajadores y su familia. Además nosotros que siempre planteamos ser autónomos de los gobiernos de los partidos polí­ticos y de los patrones en la provincia de Santa Fe también queremos ser autónomos de lo peor de la burocracia sindical que esta representada aquí­ por la conducción de UPCN”, puntualizó Acedo.

{{Equipo de Comunicación ANUSATE}}

El miércoles 16 Paro de ATE Rosario: Ningún estatal debajo de los $ 4.000

Rosario, 10 de febrero de 2011. En el plenario de delegados y delegadas de ATE – CTA Rosario reunidos el dí­a 9 de febrero en el Centro Cultural La Toma se decidió: Paro y movilización para el dí­a miércoles 16, confluyendo en una columna con los docentes. Pedido a la CDP de ATE Santa Fe la convocatoria a un congreso extraordinario antes del 20 de febrero, y se definió que el viernes 18 de marzo se llevará a cabo la Asamblea ordinaria y extraordinaria de la Seccional Rosario de ATE. Por su parte los trabajadores del Agudo ívila realizarán un paro de 48 horas.

Al plenario asistieron trabajadores y trabajadoras del Estado provincial, nacional y municipal. En primer lugar se informó sobre las actividades desarrolladas por nuestra Asociación en diversas ciudades y comunas en donde ATE se está organizando para pelear contra la precarización laboral, invitando a todos los militantes de ATE y la CTA al acto que el viernes 11 se desarrollará en Hughes. Asimismo se destacó la importancia del homenaje a Germán Abdala que se realizará el dí­a sábado 12 en el Centro Cultural El Birri, Ex Estación mitre, en la ciudad de Santa Fe.

{{Autonomí­a}}

Jorge Acedo, Gustavo Martí­nez, Raúl Daz, David Muratore y Lorena Almirón de la Comisión Administrativa explicaron los alcances de la campaña ningún estatal debajo de los $ 4.000. “Peleamos en las elecciones de la CTA por tener una Central autónoma de los patrones, de los gobiernos y de los partidos polí­ticos” explicó Gustavo Martí­nez, secretario adjunto de ATE y de la CTA Rosario y agregó: “Hoy nos encontramos con una disyuntiva peor aún; tenemos que salir a pedir la autonomí­a de ATE de la UPCN, que representa todo eso junto: los patrones, lo peor del Estado y de los partidos polí­ticos”. Jorge Acedo, secretario general de ATE Rosario dijo que “la ATE provincial es la única en el paí­s que se saca fotos con dirigentes de UPCN, esto no pasa en ningún lugar y es una traición al mandato de los compañeros, tenemos que dejar de ser el perrito faldero de Maguid”. En cuanto a la fecha tope planteada por UPCN, ‘para que la discusión salarial no se mezcle con la electoral’, Acedo fue claro: “Nosotros no tenemos dirigentes en congresos partidarios, somos autónomos, lo que nos interesa es defender el salario de los trabajadores, para nosotros no hay fechas topes, ni nos importa que se mezcle nada. Nosotros vamos por un salario acorde a las necesidades de los trabajadores y sus familias”. Raúl Daz, secretario de acción polí­tica de ATE y de comunicación de la CTA hizo un amplio informe de las peleas que vienen dando los municipales en Rosario, Villa Constitución , Hughes, Rufino, Teodelina, Villa Cañás y distintos lugares de la Provincia. “Estos compañeros han sido abandonados por la conducción provincial del sindicato, cuando somos más de 50 mil afiliados en municipios y comunas de todo el paí­s (…) Tenemos que poner en agenda y pelear por participar de las paritarias municipales” y agregó: “Ya no se discute la legalidad de ATE en los municipios, porque esa legalidad nos la han dado los compañeros que libremente han elegido este sindicato para pelear por sus derechos”. Lorena Almirón, pro secretaria gremial de ATE planteó, que a diferencia del año pasado, hoy todos los trabajadores tienen en claro que los 4 mil es una cifra de la que no hay que bajarse “El 20, o el 30 por ciento de aumento al salario de un asistentes escolar es nada, sigue dentro de la pobreza”, graficó la dirigente. Por último, David Muratore, secretario de comunicación explicó los alcances de la campaña de medios y de los materiales dispí²nibles poa la pelea por el salario y llamó a los compañeros a militar la propuesta como hasta ahora en Rosario, en la capital provincial y en cada ciudad y pueblo de Santa Fe.

{{Paro y convocatoria a marcha con los compañeros docentes}}

El plenario decidió que el dí­a miércoles 16 de febrero ATE – CTA Rosario realizará Paro y movilización. Los compañeros y compañeras de ATE se concentrarán frente a la sede local del Ministerio de Salud provincial, en el cruce de las calles Rioja y Maipú. Desde allí­ se marchará por calle Rioja hasta Corrientes. En Corrientes y Santa Fe la columna de ATE se encontrará con la de los docentes, y desde allí­ se irá a Plaza San Martí­n, en donde estatales y docentes plantearán al Gobierno que ningún estatal ni docente debe ganar menos de $ 4.000 pesos de bolsillo.

{{Pedido al Consejo Directivo Provincial de convocatoria a un Congreso extraordinario}}

Así­ mismo se decidió presentar al CDP provincial de ATE un urgente llamado a un Congreso extraordinario. La misiva enviada a la CDP se dio en los siguientes términos:

“Creemos que es Urgente un debate sobre como encarar la Lucha por Aumento Salarial en el presente año no solo en el ámbito de los estatales provinciales sino de nacionales, municipales, entes autárquicos y entes públicos no estatales.

Asimismo, creemos necesario que el debate debe estar acompañado de diferentes acciones que el C.D.P. debe articular mediante asambleas en los sectores de trabajo, medidas de fuerza, campañas en la prensa y de concientización que pongan de manifiesto las condiciones de los trabajadores del Estado.

Solicitamos se incorpore al temario de dicho Congreso Extraordinario los siguientes puntos:

{{1-}} Un informe de las Elecciones de la CTA, Convocatoria Congreso Nacional de CTA y situación de la lucha por salario y condiciones de trabajo en el resto del paí­s se invite de miembros del Consejo Directivo Nacional de ATE y el Secretario Gral de la CTA Pablo Micheli, actual Secretario Gral de nuestro gremio.

Para garantizar la presencia de los mismos reclamamos del CDP resuelva a la brevedad la fecha de convocatoria y curse las invitaciones correspondientes. Por nuestra parte estamos enviando copia de este pedido al CDN y a la flamante conducción nacional de la CTA.

{{ 2-}} Informe campaña afiliación. Objetivos y planes de trabajo para el 2011.

{{3-}} Informe situación de Municipales en la Pcia de Santa Fe. Conflictos y Plan de acción e iniciativas.

{{4-}} Convocatoria de Encuentros provinciales por sector y/o Ministerios.

{{5-}} Informe y debate sobre Formación de Comités Mixto de Higiene y Seguridad en el estado Pcial.

{{6-}} Campaña de Solidaridad con los Trabajadores en Lucha: ejemplos SANCOR, PARANA METAL.

{{7-}}Informe de situación Pueblos Originarios a cargo de compañeras afiliadas a ATE e integrantes de la CTA (Irene López Comunidad Koya y Ofelia Morales Comunidad Qom) ” plantea la Seccional Rosario de ATE – CTA.

{{Asamblea anual ordinaria y extraordinaria de ATE – CTA Rosario}}

Por último se definió la fecha de la convocatoria a la Asamblea anual ordinaria y extraordinaria de la Seccional. Esta se llevará a cabo el dí­a viernes 18 de marzo a las 17 en el Centro Cultural La Toma de Corrientes 1349.

{{Paro en el neuropsiquiátrico Agudo ívila}}

El miércoles 16, junto con el paro de la Seccional y el jueves 17, los trabajadores y trabajadoras nucleados en ATE del neuropsiquiátrico Agudo ívila realizarán un paro de 48 horas en reclamos de:

– Adicional por salud mental (Tratamiento urgente en el marco de las paritarias).

– Mayor recurso humano en áreas de enfermerí­a y servicios generales

– Ningún estatal debajo de los 4.000 pesos.

El paro es sin asistencia y con guardias mí­nimas.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Juntos, unidos y dando una respuesta clara

Hughes, 13 de febrero de 2011.- El viernes pasado, cargados de voluntad y compromiso, los trabajadores de la localidad santafesina de Hughes realizaron una actividad frente a la Comuna al ser repetidas las irregularidades en el pago de sus salarios desde hace más de siete meses, entre otras cosas. En medio de un escenario conmovido por la cantidad de gente, por la solidaridad que desde otras localidades llegó hasta allí­, Hughes dio un paso más por la dignidad de sus trabajadores municipales.”Estamos acá por que cuando retomó su gestión de gobierno, este hombre (el Presidente Comunal) ya entró con incumplimientos en los sueldos y así­ pasaron meses y meses. Hoy nos encontramos con un atraso de 11 dí­as, lo que puede parecer poco, insignificante, pero mes a mes venimos con esta batalla de esperar y cobrar cuando hacemos paro, el mes pasado terminamos cobrando el sueldo el dí­a 25. No tenemos otra alternativa”, afirmaba {{Atilio}}, delegado de ATE en la comuna.
{{Raúl Daz}}, Secretario de Acción polí­tica de ATE Seccional Rosario, dio la bienvenida a “compañeros de Venado Tuerto, de Rufino, de San Nicolás, del Concejo directivo nacional, del equipo gremial de ATE nacional, de Santa Cruz, de Córdoba, de La Plata, ATE Rosario, de Juní­n, trabajadoras del barrido de Teodelina, que trabajan por 364 pesos por quincena, todos entendiendo que la lucha es una sola en cualquier lugar del paí­s”.
Las exigencias de los trabajadores abarcan el cobro al dí­a de los salarios, las paritarias municipales o la verdadera representación en las paritarias con el Estado, el reconocimientos de ATE en todos los municipios, porque ningún estatal cobre menos de $ 4.000. “Cuando salimos a la calle es porque tenemos algo que reclamar, tenemos que cambiar esto que negocien con el trabajo de los compañeros”.
“Es difí­cil una lucha contra alguien que se encierra en sus palabras y se cree sus propias mentiras”, afirmó el rosarino Daz que comenzó recordando lo que pasaba dí­as atrás en la localidad de Rufino, a unos cien kilómetros de distancia de Hughes donde los trabajadores municipales enfrentan situaciones similares, “Me quedó muy grabado cuando en Rufino le decí­amos al intendente que si se peleaba con los trabajadores municipales no sólo se ningunea a los trabajadores del lugar sino que es todo ATE el que está acá presente luchando, Y si está peleado con uno en Hughes está peleado con todos los trabajadores de ATE del paí­s.
“Tenemos que terminar movilizados, les pedimos a los compañeros de Hughes, a los de Teodelina, a los de Rufino y a todos aquellos trabajadores que paremos por una paritaria en serio, que paremos porque ningún estatal esté por debajo de los 4.000 pesos y que hoy lo aprobemos en esta asamblea y sea el compromiso para que esta provincia de una vez por todas les de a los trabajadores lo que corresponde.
“Le vamos a hacer recordar a aquellos dirigentes que mal usan ATE y lo usan nada más que para “servicios”, que lo usan nada más que para que sea un shopping, que lo usan para poner un predio o para licitar un hotel cinco estrellas que no existe en ningún lado de la provincia de Santa Fe, o para saciar sus apetencia polí­ticas partidarias, en Santa Fe les vamos a decir lo que decí­a Germán (Abdala), “va a haber dirigentes que van a ser mayorí­a en el movimiento obrero, y que van a ser consecuentes con su mandato” y vamos a cambiar la historia y vamos a cambiar esta historia, a no bajar los brazos”, aseguró para todos Daz.

{{Desde todos lados para decirle basta a los atropellos}}

Dirigentes de las más de diez localidades donde ATE tiene una presencia, también dejaron su testimonio en esa jornada plagada de intervenciones con un alto contenido emotivo. {{Marta Galante}}, de Gualeguaychú, integrante del Concejo Directivo Nacional de ATE habló de la organización “que nos da ATE con la que pudimos enfrentar a los polí­ticos que querí­an ‘barrernos’. Solamente lo pudimos hacer mediante la organización, la unidad, y sabiendo que hay un gremio que no traiciona y esa es la Asociación Trabajadores del Estado” .
“Cuando ATE no está presente en un lugar se cometen cientos de atropellos”, lo afirmaba instantes después, el Secretario Gremial de ATE Santa Cruz e integrante del CDN, {{Santiago de los Santos}}, “cuando ATE se instale va a ser una opción, cuando ATE va a un lugar se queda, siempre está y está en la lucha y viene para quedarse… Tenemos que ser custodio de los derechos y de la dignidad de los trabajadores permanentemente, el sindicato tiene que ser una forma de vida y de existencia. Y también tenemos que entender que eso tiene que ser la organización sindical”.
Para {{Liliana Leyes}}, también de ATE Rosario, una de las compañeras que más recorrió el sur de la provincia, hemos “podido ver como el trabajo esclavo está en todos los municipios, recién escuchando a estas compañeras de Theodelina y de tantos otros lugares en donde los trabajadores están precarizados al lí­mite. Acá en Hughes está el trabajo de la “ruleta” digamos. El intendente cree que podemos jugar a la “ruleta”, hoy le toca a Patricia no cobrar y mañana le toca a Juan no cobrar. Y todo el pueblo deberí­a pensar un poco que mañana le puede tocar a ellos. En algún punto, el saqueo le toca a todos.
“Y es bueno, que podamos pensar, entender que sólo con la organización y la solidaridad puede llegar a cambiar esta situación”.

{{La “otra” familia}}

{{Andrea Parra}}, de Rufino, habló de la “otra familia” a la hora de elegir representación gremial, “nosotros en un momento, no nos sentimos respaldados por la “otra familia” (gremial) y tuvimos que elegir a ATE, porque indudablemente sabemos de las relaciones que existen entre esos sindicatos y el poder y nosotros no aceptamos que negocien con nuestro trabajo, con nuestra dignidad y con nuestras carreras, con nuestros salarios, con nuestro bienestar. En Rufino no es diferente a lo que pasa acá, es muy similar lo que pasa con las chicas del barrido en Rufino, con las que hablaron recién de Teodelina. Y bueno, más que nada no hay que bajar los brazos, nosotros tuvimos que llegar a encadenarnos porque no estábamos pidiendo algo fuera de lo común. Estábamos pidiendo que cumplan solamente con lo que prometen, sino empiecen a no prometer, “muchachos”.

{{El respaldo del Concejo Directivo Nacional de ATE}}

Finalmente, {{Oscar De Isasi}}, del CDN de ATE, expresó para todos la voluntad polí­tica de avanzar hacia la organización de los trabajadores municipales, “les vengo a decir que no vengo a tí­tulo personal sino que vengo en representación de todo el Concejo Directivo Nacional de ATE. Y vengo expresamente en nombre de ese Concejo Directivo, a respaldar la lucha de los trabajadores de este municipio, y tengan la seguridad que son respaldados por los dirigentes, la voluntad y la militancia de las seccionales de ATE en Santa Fe que tenga la voluntad de venir a respaldar, como es el caso de la Seccional Rosario. Esto que parece una formalidad, compañeras y compañeros, no lo es.
“Los trabajadores sabemos que no estamos aquí­ solamente porque queremos que les vaya bien a los trabajadores de este lugar. Porque si fuera sólo por eso, seguramente, llamarí­amos por teléfono, seguramente hasta mandarí­amos una solidaridad por escrito y sin errores de ortografí­a. Estamos aquí­ porque sabemos que el poder nos quiere fragmentados, dispersos, decepcionados y diluidos, y por eso nosotros hoy estamos aquí­ juntos, unidos y dando una respuesta clara.
“Y hay otra razón que es fundamental, nosotros definimos por dos razones ayudar a la organización de los municipales. Una, la primera, porque si hay un lugar en el Estado que ha sido golpeado duramente por los ajustes de los noventa, y los negocios de este tiempo, sin lugar a dudas ese es el sector municipal.
“La segunda, es que uno no se puede considerar el gremio de los trabajadores del Estado sino aborda la problemática de los municipales. El Estado Nacional tiene alrededor de 400 mil trabajadores, los Estados Provinciales tienen alrededor de 150 mil, hay más de 2 millones de trabajadores municipales que hoy están desarrollando tareas en los cientos de municipios. Y eso son los trabajadores en “blanco” porque hay miles que lo hacen en “negro”.
“No podemos hablar en serio de pelear para tener salarios dignos, para terminar con el trabajo en negro, para equiparar las asignaciones familiares, para tener convenio colectivo, para que haya 82 % móvil, si no somos capaces de ir a buscar a la mayorí­a de los trabajadores que hoy están padeciendo en los municipios.
“Y por eso para pelear y no para hacer como que peleamos es indispensable estar acá, estar en Rufino, estar en Las Heras, provincia de Santa Cruz ,cuando nos metieron preso al compañero Secretario General por haber tenido la osadí­a de cerrar las puertas de YPF. Es indispensable estar en todos esos lugares, imprescindible abalar las decisiones de asamblea de los trabajadores y es irrenunciable abrir el gremio para que los trabajadores debatan”, aclaró De Isasi.

{{Carta de una trabajadora}}

{{Cármen}}, trabajadora de la comuna de Hughes escribió una carta para sus compañeros porque sabí­a que se le iba a quebrar la voz cuando hablara para todos. Allí­ detalla las necesidades y los avatares por los que están atravesando laburantes que esperan hasta el dí­a 25 para que les paguen, “nosotros, los empleados de la comuna de Hughes podemos decir con firmeza que hemos vivido en los últimos siete meses y seguimos viviendo muchí­sima angustia y pena. No solo se ve alterada nuestra situación económica, sino que nuestras familias viven lo insostenible del conflicto. Muchos compañeros sufrieron alteraciones de salud, otros han sido amenazados, situación que no deseamos ni queremos volver a vivir.
“Porque esta comisión comunal, llámese (Daniel) Sciamaro, Sánchez o Gutierrez, no tienen el derecho a jugar con la vida de los empleados. Estas autoridades fueron elegidas democráticamente, y están creando precedentes de falta de honestidad, responsabilidad, transparencia y conducción para los futuros gobiernos”, asegura la carta de esta compañera.

{{Equipo de Comunicación ATE Seccional Rosario}}

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La agrupación German Abdala Agustí­n Tosco – CTA




Convoca el próximo jueves 10 a una conferencia de prensa a las 10 de
la mañana en la Sede de ADUL, Asociación de Docentes de la Universidad
del Litoral, con motivo del acto de ATE que se realizará el próximo 12
de febrero en la ciudad de Santa Fe.Los trabajadores del Estado van a refundar ANUSATE, la verde. La
Agrupación Nacional de Unidad y Solidaridad de ATE es la histórica
agrupación que recuperó ATE de los lacayos que habí­a dejado la dictadura
militar. Por esta razón fue elegido el dí­a del natalicio de Germán
Abdala, quien fuera un integrante histórico de ATE y también uno de los
fundadores de CTA, quien durante la primera época menemista fue de los
que levantaron las banderas de la oposición a las privatizaciones y al
vaciamiento del Estado. Quien dijera aquellas palabras sobre que “Hay un
modelo sindical acabado… es un modelo que ya no soluciona los
problemas de la gente y que tampoco los expresa. Que ya optó por
compartir las migajas del ajuste. Este modelo sindical… lo vemos con
sindicalistas ricos, estructuras poderosas y afiliados pobres”.

Con el espí­ritu de aquella gesta que recuperó la Asociación de la
mano de quienes estaban entregando el derecho de los trabajadores y
“Porque hoy más que nunca necesitamos del recuerdo de este gran hombre
que forjó el espí­ritu de ATE en todo el paí­s”, los trabajadores del
Estado en Santa Fe se han propuesto refundar las bases que levantan las
banderas históricas, para recordar de donde vienen y qué futuro se están
forjando.

{{Ningún Estatal por debajo de los $4000

Asignación Universal por hijo

82 % móvil para todos los jubilados}}

ATE Rufino le contesta al intendente Giordano

Rosario / Rufino, 07 de febrero de 2011. En un comunicado, los compañeros y compañeras municipales rufinenses nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado le contestan al intendente de esa localidad, Jorge Giordano, quien en declaraciones periodí­sticas intentó, vanamente, menospreciar a sus propios trabajadores.

Respuestas a algunas declaraciones del Sr. Intendente:

* “Vemos y se manifestó en la marcha que hay muy poca representatividad con respecto a los empleados municipales”. (25/01/2011 – Cancha Rayada – FM Rufino)
Volvemos a reiterar que hay cerca de 70 afiliaciones de empleados que eligieron a ATE. Por lo tanto lo de la poca representatividad es relativo.

* “También desmiento alguna versión que se haya apretado o amenazado a algún empleado para que no concurriera, nosotros damos la total libertad”. (25/01/2011 – Cancha Rayada – FM Rufino). Consideramos que cuando los empleados identificados con ATE no tienen las mismas consideraciones que los demás empleados es un “apriete”. Porque con eso no se juega.

* “Hay una incongruencia, hoy pretender que todos los empleados estén contratados me parece una locura, es no tener sentido de la realidad que se está viviendo”. (25/01/2011 – Cancha Rayada – FM Rufino). Que el Sr. Intendente no mencione lo que pretende o no ATE porque lo DESCONOCE ya que NUNCA nos dio una audiencia. No sabe lo que pretendemos, por lo tanto que no se refiera a lo que él cree que pretendemos.

* “No queremos que el Intendente que ocupe el lugar en los próximos 4 años le suceda lo mismo que me pasó a mi. En octubre, a 2 meses de asumir, se hicieron 78 contratos y hoy nos está causando un graví­simo problema tanto al municipio y como a la Caja.” (25/01/2011 – Cancha Rayada – FM Rufino). El Sr. Intendente cuando la administración salvista hizo eso era el Presidente del Concejo Deliberante y tuvo una postura muy marcada al respecto. ¿Es la misma que tiene ahora?

* Refiriéndose a lo anterior. “No se tuvieron los más mí­nimos recaudos de lo que marcan los estatutos, no se hizo carpeta médica, no se pidieron antecedentes, no se evaluó la edad de los empleados… Nosotros cumplimos con el estatuto”. (25/01/2011 – Cancha Rayada – FM Rufino). El Intendente pidió todo eso para todos los contratos que realizó durante estos 38 meses??? ¿Cuántos contratos ya lleva realizado???

* “Hasta el momento incorporados hay 4 empleados que pasaron a planta permanente o efectivos. Los demás, 12 o 14 que estamos evaluando todaví­a no han tenido contratos porque van a tener que cumplimentar todos los requisitos como corresponde”. (25/01/2011 – Cancha Rayada – FM Rufino). Son estos números correctos? Para qué les PROMETIO contrato en ví­speras del Año Nuevo y ahora quedaron en suspenso??? Porqué JUEGA con la ILUSIí“N del trabajo y la prosperidad de una persona y su grupo familiar. Tiene derecho??? El Intendente reunió a un grupo de empleados semanales que les prometió contrato a partir del 1° de Enero y aún están esperando. Esa reunión fue la antesala por la promesa NO CUMPLIDA (otra más y van) a Fabián Jurkov quien determinó su posterior encadenamiento. ¿Cómo mirará a la cara a aquellos que les prometió el contrato para Año Nuevo y aún no se los hizo?

* “Vamos a llamar a concursos para los cargos que aún no se han cubiertos. Comprende las Jefaturas de Secretaria General, Personal, Mesa de Entradas, Licencia de Conducir, Cabina Sanitaria, Inspección, Mantenimientos de Caminos Rurales y crearemos la Oficina de Patentes. Le hemos dado al Sitram la respuesta como corresponde”. (14/01/2011 – Mañanas Informales – FM Uno). Lo que corresponde es llamar a concurso dentro de los parámetros que dice la ley apenas se produce la vacancia y estas vacancias no se produjeron hace un mes. Es más, hay vacancias que se produjeron apenas asumió este ejecutivo. Se necesitaron 38 meses para determinar llamar a concursos???

* “Construir vivienda para los empleados municipales. Se llegó a un acuerdo con el Sitram. A través de una ordenanza les entregará 20 terrenos para que 20 empleados municipales tengan su casa propia. Se va a reglamentar de acuerdo a una ordenanza. Más allá que lo maneje el Sitram, la idea es que tengan la posibilidad de participar todos (NdR: Por los que están alejados del Sitram, o sea a los de ATE)”. (14/01/2011 – Mañanas Informales – FM Uno). Esto no serí­a tan real ya que empleados se han presentados en Sitram y les contestaron que no se pueden anotar por no estar afiliados. ¿En qué quedamos? ¿Es para todos los empleados municipales o sólo para los afiliados al Sitram?.

* “Hoy está demostrado que cuando uno tiene voluntad de diálogo y de trabajo como se está habiendo con el Sitram se puede conseguir un montón de cosas. Cuando se trabaja a través del apriete, amenazas, de la falta de respeto es imposible sentarse a la mesa con personas que se manejan con este estilo. Dos o tres empleados quieran mejorar su calidad de vida a costillas de aprietes…”. (14/01/2011 – Mañanas Informales – FM Uno). El Intendente no sabe cómo trabajamos ya que NUNCA nos RECIBIí“. No hay mucho más para decir. Es más quedó demostrado en la movilización que lejos estamos de lo que se nos acusa.

* “Tenemos la tranquilidad total que los empleados se encuentran muy contentos con esta gestión porque estamos cumpliendo con todos los compromisos, les estamos pagando al dí­a, les estamos cumplimentando con las medidas de seguridad, la ropa, trabajan una hora menos durante el verano”. (14/01/2011 – Mañanas Informales – FM Uno). A nosotros nadie nos consultó si estamos muy contentos o no con esta gestión, por lo tanto creemos que es una apreciación del intendente porque consideramos que como a nosotros a nadie se les consultó al respecto. Lo que “nos están pagando al dí­a”, hay que decir que simplemente cumple con su deber, es más, en la intendencia de Salvo no sólo se cobraba el último dí­a hábil sino que también en Año Nuevo siempre abonó los sueldos. Con respecto a “cumplimentando con las medidas de seguridad y la ropa de trabajo” no fue a todos los empleados, aún falta a muchos y no 60 como hace poco más de un mes señaló Balmaceda. Acerca de la reducción de la jornada estival… no sólo que no cumplió en cuanto al alcance de la misma sino que también no fue para todos los empleados que realizaban su trabajo al aire libre como también abarcó este beneficio a personal que lo realizaba bajo techo. Obviamente, una vez más, se demuestra la incoherencia y el incumplimiento de las decisiones tomadas. Estamos en condiciones de anunciar que SE TERMINí“ EL VERANO, que hay que sacar los gorros y las bufandas porque según el intendente la medida abarcaba todo el verano, al menos, todo febrero y como desde el 02/02/2011 ya se regresó al horario habitual. ¿No fue una movida polí­tica en un año electoral? No hace calor todos los veranos y que casualidad en el 4° verano de gestión se toma esta decisión…

En cuanto al reconocimiento ahora el intendente está esperando la contestación del Ministerio de Trabajo. Antes fue una carta documento al Consejo Directivo Nacional de ATE, ahora al Ministerio. Suena más a dilatación que a otra cosa. ¿Nos reconocerá el 9 de Diciembre?
La Asociación Trabajadores del Estado exige al Gobierno de la Provincia de Santa Fe y en particular al Secretario de Intendencias y Comunas que sean convocadas de manera urgente las paritarias municipales y a nuestra entidad gremial, haciendo respetar en un todo conforme a lo normado por la Ley de Asociaciones Sindicales y por nuestro Estatuto y por resoluciones del Ministerio de Trabajo de la Nación, a la mesa de las paritarias municipales de la provincia de Santa Fe.
Y que se haga respetar la voluntad de los trabajadores que eligen nuestro gremio para organizar y defender sus derechos.-

LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL – RECONOCIMIENTO DE ATE EN EL MUNICIPIO DE RUFINO

Exigimos CUMPLIR con lo PROMETIDO (como por ejemplo el contrato a Fabián Jurkov, entre otros). Y solicitamos que a cada empleado se lo trate sin diferencia pese a que cada uno quiera afiliarse libremente (tal cual lo estipula la Constitución Nacional), y en este caso han elegido ATE.

{{ATE Rufino}}

Miércoles 9: Plenario de ATE en La Toma

La Asociación Trabajadores del Estado convoca a un Plenario de trabajadores y trabajadoras el miércoles 9 de febrero a las 19 en el Centro Cultural La Toma, Tucumán 1349.

El Plenario de da en el marco del comienzo de las discusiones paritarias y la conocida postura de muchí­simos compañeros de toda la Provincia, de ir por un salario que tenga en cuenta las verdaderas necesidades de los trabajadores y trabajadoras y sus familias.

Ningún estatal debajo de los $ 4.000

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario}}

Indiferencia en el ISEF 11 y el Ministerio de Educación

Rosario, 07 de febrero de 2011. El último dí­a del mes de enero, por la mañana Graciela Waigandt trabajadora, asistente escolar del Instituto Superior de Educación Fí­sica “Abanderado Mariano Grandoli”, ISEF 11,y delegada de ATE, fue brutalmente golpeada por su compañero de trabajo y sub delegado de UPCN.

José Ramos Vargas le dio un cabezazo, que ocasionó un corte profundo y traumatismo, Graciela a pesar de la presencia de sus otras compañeras, asistió sola hasta la comisarí­a, ninguna de sus compañeras la auxilio cuando comenzó a sangrar de forma abundante, y transito todos estos dí­as sin un llamado para averiguar sobre su salud.

Aunque nuestra denuncia fue hecha, con la revisación del médico legal, que pudo certificar el cabezazo, (que no es igual a un golpe), José Vargas no se hace cargo, aludiendo que fue una caí­da.

Lo que más llama la atención, preocupa y por lo tanto hoy nos ocupa, es la indiferencia y naturalización del caso en la dirección del ISEF y la falta de toma de decisiones que deberí­an ser claras en el Ministerio de Educación. Claras, porque un hombre que resuelve a los golpes sobre una mujer sus diferencias, no puede estar en el ámbito educativo

Desde la dirección a cargo del señor Carlos Carletti se pretende ocultar, silenciar, lo sucedido a través de una cortina de humo que esta lejos de la realidad. Estas actitudes no van a evitar que se erradique este tipo de prácticas, sólo ayuda a no ser reconocidas, y a perpetuarse, por lo que terminan siendo cómplices.

Las autoridades del Ministerio de Educación, deben realizar el esfuerzo necesario para profundizar sobre lo sucedido y poder pensar en el establecimiento educativo un mejor ámbito de convivencia y actuar en consecuencia, no simplificar la realidad. Lo ocurrido causó un traumatismo fí­sico pero también psí­quico en Graciela que deberá ser tomado en cuenta.

Por ultimo recordar que la Ley provincial 26.485 de Protección Integral de las Mujeres supera la Legislación Nacional, ya que extiende la tipificación hacia todas las formas de violencia fí­sica,
psicológica, sexual, económica, patrimonial y simbólica EN TODOS LOS íMBITOS DONDE ACONTECE incluyendo a los espacios públicos.

La concientización social, acerca de como este problema se constituye en un serio obstáculo al desarrollo humano, va a ser un factor determinante al nivel de bienestar y calidad de vida deseable para la comunidad.

{{Trabajadores Asistentes Escolares ATE – CTA Rosario}}

Acto de ATE en Hughes, viernes 11 de febrero: “El pueblo a la Plaza”

Rosario, 07 de febrero de 2011. Al igual que el 19 de enero pasado en la ciudad de Rufino, el próximo viernes 11 de febrero a partir de las 18, todo el pueblo de Hughes tiene una cita de honor en la Plaza Rivadavia, donde se concentrarán los empleados de la Comuna nucleados en la ATE – CTA para reclamar y denunciar.

Falta de pago, salarios pagados por semana, falta de pago a proveedores, falta de pago a contratados eventuales, malos salarios, precarización laboral, trabajo en negro, son algunos de los motivos para seguir en alerta y movilización denunciando los manejos de un Intendente con los recursos que aporta todo el pueblo.

Esta historia tuvo su comienzo cuando el Presidente comunal Daniel Sciamaro no pudo pagar los sueldos de los trabajadores municipales. ¿Los motivos? Mal uso de los recursos del Estado, mal desempeño de funcionario público.
Desde entonces la pueblada hughense, se hizo conocida en todo el paí­s, trascendiendo las fronteras jurisdiccionales de la provincia de Santa Fe. Fue cuando los trabajadores, desde el mes de Diciembre iniciaron un paro por tiempo indeterminado por atraso en el pago de sueldos al que se acusa de jugarse los fondos públicos en un casino.

El viernes 11 de febrero a las 18 hs. en la plaza Rivadavia, la historia volverá a contarse. Los trabajadores organizados realizarán una vez más el reclamo que les corresponde. Pagos de salarios en tiempo y forma, pase planta de todos los contratados, reconocimiento de la libertad y democracia sindical, carrera administrativa y el pedido de investigación a fondo sobre los manejos de los recursos del estado de quién hasta el presente tiene a su cargo la comuna de Hughes.-

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Asamblea de Trabajadores/as de la Dirección de Infancias y Familias

En el marco de la campaña “Ningún estatal por debajo de los $4.000”, los trabajadores municipales convocamos a la Asamblea de la Dirección General de Infancias y Familias el dí­a lunes 7/2 a las 14.30 horas en la sede de ATE (San Lorenzo 1879) para seguir discutiendo condiciones laborales y continuar exigiendo a la Municipalidad de Rosario:

* Pase a planta de todos/as los contratados/as

* Continuidad laboral de todos/as los trabajadores/as

*Salarios Dignos

* Categorí­as correspondientes a la función.

* Libertad Sindical: Reconocimiento de ATE como gremio que nos representa.

Al mismo tiempo, transcurrido un mes del año 2011, los/as trabajadores/as contratados/as seguimos trabajando sin haber firmado los contratos, situación irregular que, entre otras cuestiones, retrasa aun más los cobros.

Esta situación se repite año tras año con los trabajadores/as contratados/as quienes nos encontramos trabajando en negro, sin percibir el salario correspondiente, sin seguro, sin aportes jubilatorios, sin obra social.

Trabajadores/as de la Dirección General de Infancias y Familias

Equipo de Comunicación ATE-CTA Regional Rosario