Rosario, martes 8 de febrero de 2011.- La asamblea de trabajadores del Centro Regional de Salud Mental Agudo Avila, después de años sin respuestas a sus reclamos, exigen: el pago inmediato de un plus diferencial, mejoras en las condiciones laborales y el incremento de la planta de trabajadores. Por esta razón el dí­a miércoles 9 de febrero retomarán las medidas de lucha de los trabajadores y se realizará una conferencia de prensa para dar a conocer los reclamos a las 11 de la mañana en las puertas del Hospital, en la calle Suipacha 667, de la ciudad de Rosario.

Rosario, 05 de febrero de 2011. Un numeroso grupo de trabajadores nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado de Rosario se llegaron hasta plaza San martí­n minutos antes de que comenzara la primera reunión paritaria entre el gobierno provincial y los paritarios el viernes 04 de febrero.

Los trabajadores, en su mayorí­a provinciales, proveniente de los hospitales Agudo ívila, Geriátrico, del Ministerio de desarrollo Social, del IPEC, del Ministerio de Justicia, Asistentes escolares entre otros, exigieron que se escuche a las bases en las paritarias. Video con entrevista al secretario adjunto de ATE y de la CTA Rosario, Gustavo Martí­nez.

La Comisión administrativa de ATE Rosario decidió llamar a un plenario de delegados del miércoles 09 de febrero a las 19 en el Centro cultural La Toma de Tucumán 1349.

{{Equipo de Comunicación CTA Rosario}}

Rosario, 04 de febrero de 2011. Trabajadores y trabajadoras del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos, IPEC, reunidos en Asamblea en el dí­a de la fecha, decidieron realizar un Paro de 24 horas el dí­a lunes 7 del corriente, sin asistencia a los lugares de trabajo, debido al no cobro por parte del personal contratado del salario correspondiente al mes de enero. El lunes a las 10, conferencia de prensa en ATE, San Lorenzo 1879.

Es importante aclarar que estos trabajadores sufren además la figura de trabajadores precarizados por el Estado, por lo que desde esta Asociación se plantea la exigencia del pase a planta de todos los contratados del IPEC.

La Asamblea se expidió también sobre la cuestión salarial que se comenzó a tratar a partir de hoy la ciudad de Rosario, planteando, al igual que todo ATE, que ningún trabajador estatal debe estar debajo de los 4 mil pesos. La paritaria central también es un buen lugar para que autoridades y sindicatos definan el fin del trabajo en negro en esta provincia.

El dí­a lunes a las 10 en la Seccional de ATE Rosario, San Lorenzo 1879 se realizará una conferencia de prensa para explicar la situación laboral del organismo.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

German Abdala Agustí­n Tosco – CTA

Convoca el próximo jueves 10 a una conferencia de prensa a las 10 de la mañana en la Sede de ADUL, Asociación de Docentes de la Universidad del Litoral, con motivo del acto de ATE que se realizará el próximo 12 de febrero en la ciudad de Santa Fe.
G
Los trabajadores del Estado van a refundar ANUSATE, la verde. La Agrupación Nacional de Unidad y Solidaridad de ATE es la histórica agrupación que recuperó ATE de los lacayos que habí­a dejado la dictadura militar. Por esta razón fue elegido el dí­a del natalicio de Germán Abdala, quien fuera un integrante histórico de ATE y también uno de los fundadores de CTA, quien durante la primera época menemista fue de los que levantaron las banderas de la oposición a las privatizaciones y al vaciamiento del Estado. Quien dijera aquellas palabras sobre que “Hay un modelo sindical acabado… es un modelo que ya no soluciona los problemas de la gente y que tampoco los expresa. Que ya optó por compartir las migajas del ajuste. Este modelo sindical… lo vemos con sindicalistas ricos, estructuras poderosas y afiliados pobres”.

Con el espí­ritu de aquella gesta que recuperó la Asociación de la mano de quienes estaban entregando el derecho de los trabajadores y “Porque hoy más que nunca necesitamos del recuerdo de este gran hombre que forjó el espí­ritu de ATE en todo el paí­s”, los trabajadores del Estado en Santa Fe se han propuesto refundar las bases que levantan las banderas históricas, para recordar de donde vienen y qué futuro se están forjando.

{{Ningún Estatal por debajo de los $4000

Asignación Universal por hijo

82 % móvil para todos los jubilados}}

El Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos, existente desde 1979 en nuestra Provincia, ha tomado una relevancia inusitada en los últimos tres años, los que coinciden precisamente con la actual gestión de gobierno. Era poca la información brindada, y sus apariciones en los medios estaban vinculadas casi con exclusividad a un conflicto gremial (el que mantuvimos precisamente nosotros, los trabajadores nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado por el pase a la planta permanente).

A partir de la intervención del Instituto Nacional de Estadí­stica y Censos (INDEC), hace exactamente cuatro años, y la clara manipulación de los datos del índice de Precios al Consumidor (IPC) primero, y de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) después, tanto las centrales obreras, sindicatos, como medios de comunicación, inclusive los más afines al gobierno nacional pusieron sus ojos en los datos arrojados por los organismos provinciales, pero particularmente en el de Santa Fe, teniendo en cuenta las similitudes de nuestra región con la de Capital Federal y Gran Buenos Aires. Esta introducción es importante hacerla para entender el por qué del plan de lucha que se avecina.

Esta trascendencia nacional lograda por el IPEC, a partir de transformarse en referencia tras el descarte de las estadí­sticas del INDEC fue y es aprovechada por el gobierno provincial, que se jacta, y lo bien que hace, de tener el Instituto de estadí­stica “más creí­ble del paí­s”. Si esto es así­, lo que no se entiende, salvo que alguien crea que los datos llegan hasta la ex Jefatura de Rosario o hasta la calle Salta en Santa Fe – delegaciones del IPEC en la Provincia – a partir de una cigí¼eña que deja caer un repollo con los datos, es por qué los trabajadores del IPEC, al menos en el caso de la delegación Rosario, tienen un salario de 2.300 pesos en el 80 por ciento de los casos en tanto que el 20 por ciento privilegiado alcanza los 2.700 pesos (los categorí­as 3 que tienen un tí­tulo universitario). Si se analiza lo expuesto, tendremos que creer, que sí­, que evidentemente, funcionarios del gobierno provincial piensan que los datos que se obtienen para convertir al IPEC en el “más creí­ble instituto estadí­stico del paí­s” vienen de un repollo… que deja caer una cigí¼eña.

La realidad es que quienes hacemos que este Instituto sea creí­ble somos las decenas de trabajadores y trabajadoras que todos los dí­as en el Gran Rosario y en el Gran Santa Fe “peinan” comercios y viviendas, con calor, frí­o y lluvia en busca del insumo que nos convierte en el, insistimos, y parafraseando a los funcionarios provinciales, “el más creí­ble”. Por esto que decimos, que no es más que contar nuestro trabajo, no creemos que alguien nos deba algo más allá de lo que nos corresponde. Y lo que creemos es que nos corresponde un mejor salario.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Rosario venimos sosteniendo la campaña “Ningún estatal debajo de los 4 mil pesos”. La hemos hecho nuestra porque estamos convencidos de que no es posible, teniendo en cuenta el í­ndice inflacionario que nosotros mismos realizamos, vivir dignamente con el salario actual, ni con un diez, 15, 20 o 30 por ciento más, porque, todos lo sabemos, no se logra la distribución de la riqueza persiguiendo un í­ndice inflacionario.

Esta situación se agrava con el personal contratado, en los hechos trabajadores que realizan las mismas tareas que quienes están en la planta permanente, pero que cobran un salario más bajo aún, y no tienen ninguno de los derechos que las leyes laborales contemplan e inclusive la Constitución Nacional que establece que “a igual tarea, igual remuneración”.

Por lo expuesto, y aquí­ sólo hablamos de la cuestión salarial y del trabajo precarizado – queda aún pendiente la implementación de la estructura orgánico funcional entre otros temas- los trabajadores y trabajadoras del IPEC Rosario nucleados en la ATE – CTA se mantienen en estado de alerta permanente y exigen al gobierno y a nuestros paritarios que ningún estatal puede ganar menos de 4 mil pesos, y que se instruya de manera urgente, y por los medios correspondientes, el pase a planta de los contratados y contratadas del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos de toda la provincia.

David Muratore, secretario de comunicación ATE – CTA Rosario

Adriana Gurgone, Delegada de ATE , IPEC Rosario

Juan Pablo Pozzi, Delegado de ATE, IPEC Rosario

Asamblea de trabajadores de ATE del IPEC Rosario

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 02 de febrero de 2011. Es fundamental e impostergable que los Paritarios nominados por el Consejo Directivo provincial de ATE y el Secretario General Jorge Hoffman se hagan eco del reclamo generalizado de los afiliados de ATE de la necesidad de recuperar la AUTONOMIA PLENA ante las propuestas y el accionar de la dirigencia provincial de la UPCN:
No fuimos, no somos ni seremos lo mismo que la Cúpula de la UPCN. Una cosa es la Unidad de Acción de los trabajadores y sus organizaciones de base y otra es la torpe subordinación a quienes son co-responsables de las polí­ticas neoliberales de las últimas décadas cuyas ví­ctimas, entre muchas otras, hemos sido los estatales santafesinos.

Miles de trabajadores estatales esperan que por primera vez los
representantes de ATE en la paritaria provincial trasmitan fielmente el
reclamo de un SALARIO DIGNO y que se rompa con una triste historia de
acuerdos por arriba para que luego las bases tengan que decidir entre la
migaja o la limosna. No vamos a permitir un nuevo show mediático en el
que se nos hable de la solución mágica de la cláusula gatillo para
terminar un nuevo año escuchando a los funcionarios diciendo que el
gobierno dio más de lo que los dirigentes firmaron o reclamaron.

No estamos inventando nada: AL SALARIO LO FIJAN LAS NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES Y SU FAMILIA Y NO LAS PATRONALES O LOS CAPRICHOS DE LOS FUNCIONARIOS., como tampoco serí­amos originales al repetir en estos tiempos “Con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes”.

No habrá primicias, ni nada nuevo el viernes al mediodí­a en la reunión: El
gobierno dirá que quiere y no puede, mientras se justifica por seguir
gobernando una provincia en la que se les garantiza la más escandalosa
impunidad tributaria a los empresas con hiperganancias. Lo nuevo está
viniendo y creciendo desde abajo, lo nuevo es miles de estatales que ante
cada solución mágica, ante cada especulación, ante cada promesa están
respondiendo: Ningún estatal por debajo de los $ 4.000 y el 82% de esa
cifra para todos los Jubilados, Basta de Trabajo en negro y contratos
basura, Actualización Inmediata de la Asignaciones Familiares y Libertad y
Democracia Sindical en todos los Municipios y Comunas de la Provincia.

“NINGUN ESTATAL POR DEBAJO DE LOS $4.000″

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 02 de febrero de 2011. “Claro, cómo voy a disfrutar de mi pase a planta, si no me pidiero perdón”, comienza una de las columnas que los compañeros del Servicio Público de la Vivienda de la municipalidad de Rosario, nueclados en ATE realizan todos los meses… aproximadamente. “Todos esos años, fueron MI vida, y por ahí­ se la presto, pero no la regalo”.

Este es un ejemplo de las ácidas columnas, a la vez que absolutamente esclarecedoras de los trabajadores de ATE del SPV que han sostenido la Asamblea como espacio fundante, de debate, de reflexión, de pelea, de desición y de solución, esta última entendida como el PASE A PLANTA de 100 trabajadores y trabajadoras que prestaban servicios en condiciones indignas de trabajo. Pero como son de ATE, y como quieren un Estado dierente, al servicio del pí¹eblo, van por más. “Se las estuve prestando, pero con mis derechos incluidos. Supongo que se distrajeron, y nos se dieron cuenta de que durante esos años, ya tení­amos derechos…” continí­a la columna del devenido “Workinwhite”, ex “Wokinblack”, luego del pase a la planta permanente del Estado municipal. Porque como dicen los compañeros: “Por amar a mi ciudad, trabajé en las condiciones más deplorables, sólo para ayudar a mejorarla. Convivimos con leptospirosos, vahos asfixiantes, basurales infectos, degadación humana.. un gran desafí­o. Algunas cosas salieron bien, otras no tanto. Pero siempre valió la pena”.

La Calesita, que va por su segundo año de vida y ya lleva cinco publicaciones se puede conseguir en ATE Rosario, San Lorenzo 1870, Itatí­ Norte, Itatí­ Sur, La Cerámica, Molino Blanco, y varios más a designar.
También la podés encontrar en facebook, [Trabajadores Spv En Lucha->http://www.facebook.com/profile.php?id=100000323447002#!/profile.php?id=100001185344573]

Muy pronto la vas a poder bajar entera desde este sitio

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

La Asociación Trabajadores del Estado exige al Gobierno de la Provincia de Santa Fe y en particular al Secretario de Intendencias y Comunas convoque a nuestra entidad gremial, haciendo respetar en un todo conforme a lo normado por la Ley de Asociaciones Sindicales y por nuestro Estatuto y por resoluciones del Ministerio de Trabajo de la Nación, a la mesa de las paritarias municipales de la provincia de Santa Fe,- Sabido es que nuestra Asociación viene denunciando la falta de reconocimiento de parte de las autoridades municipales en todo el territorio de la provincia, situación que consideramos sumamente arbitraria no solo por lo que dice la ley sino de parte de las autoridades de los respectivos municipios y que es un acto de suma gravedad donde se desconocen leyes nacionales e internacionales que avalan e inducen a que cada Gobierno ejecute los espacios de negociación colectiva, ante los reiterados reclamos de los trabajadores en cada conflicto.

La ATE viene denunciando desde el año 2006 ante el municipio de Rosario, ante el Intendente en particular, presidente además de un partido polí­tico que brega por la libertad y la democracia sindical, las actuales condiciones de trabajo: el contrato en negro, la falta de un convenio colectivo, ausencia de carrera administrativa, condiciones de seguridad y medio ambiente adecuadas, la implementación de los comités mixtos, el ingreso por la ví­a de concursos con acompañamiento de las veedurí­as gremiales y un salario mí­nimo vital y móvil que garantice al trabajador en todas sus formas condiciones mí­nimas de vida.

{{Ningún estatal por debajo de los $4000}}

Los trabajadores vienen eligiendo con total y absoluta libertad a ATE para que los represente en la defensa de sus derechos. Tal es así­ que hoy nos encontramos de pleno en la campaña “Ningún Estatal por debajo de los $4.000″, porque entendemos la falacia del porcentaje frente a los números reales del sueldo de los trabajadores, y porque no creemos que los aumentos tengan que ir atrás de los números de la inflación. Eso no mejora el salario del trabajador.

Los ejemplos de Rosario, Hughes, Rufino, Villa Constitución, Firmat, Venado Tuerto y Reconquista, entre otras localidades de la provincia son un claro ejemplo de la necesidad de los trabajadores de ser representados a la par de los demás, con la firmeza que una discusión salarial así­ lo necesita. Por lo tanto, una instancia paritaria de tal magnitud no puede realizarse sin la presencia de un sindicato que además de tener ámbito de aplicación reconocido, cuenta en su haber con más de 86 años de vida, más de 50.000 afiliados municipales en todo el paí­s en más de 600 municipios.
Un sindicato con reconocimiento internacional que ha planteado a lo largo de su historia que los aumentos salariales, no deben supeditarse o condicionarse a los í­ndices inflacionarios, haciendo respetar los preceptos constitucionales, a igual tarea igual remuneración.

Exigimos de esta forma al Gobierno de la Provincia, al Gobernador en particular y al funcionario a cargo de las Intendencias y comunas, que sean convocadas de manera urgente las paritarias municipales y a nuestra Asociación en particular.

Y que se haga respetar la voluntad de los trabajadores que eligen nuestro gremio para organizar y defender sus derechos.-

{{Asociación Trabajadores del Estado
Comisión Administrativa ATE-CTA Rosario}}

Rosario, 31 de enero de 2011. La compañera Graciela Waigandt, delegada de ATE Asistente escolar del Instituto Superior de Educación Fí­sica Nº 11(ISEF); ubicado en Dante Alighieri 2550; de la ciudad de Rosario, fue esta mañana brutalmente agredida por José Ramón Vargas Portero delegado de UPCN.Dicho sujeto golpeó a nuestra compañera con un cabesazo en la nariz, ocacionandole fisura de tabique y un malestar general del que aún no se recupera.
Los motivos de las agresiones se deben a que nuestra compañera no accedió a retirarse antes de finalizar su horario de trabajo, cosa que Vargas pretendí­a.

Los INSULTOS y las AGRESIONES, acciones cobardes naturalizadas en muchos sectores de trabajo, son las causas fí­sicas y psicológicas por las cuales muchas mujeres trabajadoras terminan enfermándose.

No naturalizar dichas acciones, es imprescindible para terminar con este tipos de prácticas. Denunciarlas, en los ámbitos correspondientes (tribunales provinciales, ministerio de Educación, secretaria de derechos Humanos) ayudan a visibilizar dicha problemática.

{{Junta Interna de ATE – CTA Rosario de Asistentes Escolare}}s

Rosario, 28 de enero de 2011. Los trabajadores de Servicio Público de la Vivienda de la Municipalidad de Rosario se encuentran en asamblea permanente a la espera del decreto que efectivice la incorporación de unos 100 trabajadores contratados de esa repartición.

El compromiso de la incorporación a planta municipal de los trabajadores contratados fue expresado por el Secretario de Gobierno Fernando Asegurado a fines de noviembre y todaví­a no se ha concretado.

Ante la falta de precisiones sobre el pase a planta los trabajadores tomaron la decisión de reunirse en Asamblea permanente desde el miércoles 26 de enero. En este marco, la Asamblea del 26 abordó en plenario la situación de incertidumbre desatada a partir de la situación irregular en que se encuentran todaví­a.

Durante la Asamblea realizada el dí­a 27, los trabajadores abordaron en comisiones problemáticas relativas a la profundización de la labor gremial, a la necesidad de contar con un organigrama actualizado y adaptado a la estructura de funcionamiento del SPV. Otras comisiones trabajaron sobre el estatuto municipal y temático vinculadas.

{{Hacia la superación del trabajo en negro}}

La incorporación de 95 trabajadores que reclama la asamblea y comprometida por el ejecutivo municipal, corresponde a una segunda etapa de blanqueo, durante el mes de noviembre pasado, 24 trabajadores, con entre 8 y 10 años de antigí¼edad laboral, obtuvieron su reconocimiento. Cabe destacar que luego de concretados estos 95 pases, aún resta resolver la situación de otros 10 trabajadores que continúan vinculados con contratos basura al Servicio Público de la Vivienda.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}