Rosario, 18 de febrero de 2011. El Director Provincial de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Dr. Mario Alberto Gaggioli y el Director Regional Rosario del Ministerio de Trabajo, Aldo Fabucci, fueron testigos de la desidia y el desamparo que enfrentan los trabajadores de la Comuna de Hughes por falta de pago y estafas reiteradas, responsabilidad que le cabe al presidente comunal, Daniel Sciamaro.

La grave crisis económica que afronta la Comuna no es por falta de
ingresos, sino porque el Intendente al abrir una cuenta paralela, a la
cuál sólo tiene ingreso Sciamaro, impidiendo el acceso a la información
a los trabajadores y al conjunto del pueblo de la Hughes del dinero que
egresa de la Comuna, sin saber a dónde se registran los pagos. Teniendo la certeza que los trabajadores vienen padeciendo desde hace 8 meses
irregularidades en el pago regular, tal cual lo establece el estatuto del
personal municipal, dentro de los 5 dí­as hábiles de cada mes.

Esta crisis económica llevó al Vice Presidente de la comuna y titular a
cargo de la Comisión Comunal, a presentar indeclinablemente su renuncia.
Quedando la estructura acéfala.

El pasado 18 de febrero, la Autoridad Laboral de la Provincia de Santa Fe
citó tanto a trabajadores que se hicieron presentes en tiempo y forma,
como a las autoridades comunales quienes no participaron de la audiencia.
Teniendo en cuenta que la citación fue entregada en mano al propio
presidente comunal, Daniel Sciamaro, según lo aclara el acta labrada en la
Dirección Provincial de Relaciones Laborales y sólo asistió una persona
llamada Joaquí­n Oderda que manifestó “no contar con facultad ni poder
suficiente para el acto”, por lo que la Autoridad Laboral consideró que
“la comuna de Hughes incursa en incomparencia y con actitud obstructiva a
la actuación del Organismo afectando con la misma a la totalidad del
personal comunal (90 personas)”.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y desde la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA) se exige la inmediata renuncia de
presidente comunal de la localidad de Hughes Daniel Sciamaro y la urgente
intervención de la mencionada comuna por parte del gobierno de la
provincia de Santa Fe.

Los trabajadores, luego de la audiencia en el Ministerio de Trabajo
provincial, realizaron una asamblea, e indignados ante la falta de pago al
total del plantel municipal, resolvieron: mantenerse hasta que se
efectivice el total de pago de los salarios adeudados, dentro de la
municipalidad. Acompañarán a esta decisión diferentes medidas de lucha,
cacerolazos, bocinazos, etc., alrededor del pueblo y dí­a a dí­a se
informará sobre la grave situación por la que están atravesando.

Asimismo, informamos a los medios de comunicación y a la opinión pública
en general, que los trabajadores asistirán a la nueva audiencia llamada
por el Ministerio de Trabajo de la Provincia, el próximo lunes 21 de
febrero a las 12 horas. En la misma, se intimó a que el señor Daniel
Osvaldo Sciamaro arbitre los medios pertinentes para proceder e informar
ante la autoridad competente la forma en que pagará el total de los
sueldos adeudados.

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Seccional Rosario}}

{{Notas relacionadas:}}

{{La Capital}}

[http://www.lacapital.com.ar/la-region/El-conflicto-de-los-municipales-de-Hughes-se-recalienta-tras-una-audiencia-en-Rosario-20110218-0055.html->http://www.lacapital.com.ar/la-region/El-conflicto-de-los-municipales-de-Hughes-se-recalienta-tras-una-audiencia-en-Rosario-20110218-0055.html]

{{Rosario 3}}

[http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86389->http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86389]

{{Rosario 3}}

[http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86405&%22Si-yo-juego-con-mi-plata,-%C2%BFcu%C3%A1l-es-el-problema?%22
->http://www.rosario3.com/noticias/noticias.aspx?idNot=86405&%22Si-yo-juego-con-mi-plata,-%C2%BFcu%C3%A1l-es-el-problema?%22]

{{Notife}}

[http://notife.com/noticia/articulo/1023814/zona/1/Hughes_fracaso_la_primera_audiencia_por_el_conflicto_.html->http://notife.com/noticia/articulo/1023814/zona/1/Hughes_fracaso_la_primera_audiencia_por_el_conflicto_.html]

{{LT 10 digital}}

[http://www.lt10digital.com.ar/home/index.php?acc=ns_fa&id=104762
->http://www.lt10digital.com.ar/home/index.php?acc=ns_fa&id=104762]

ATE Seccional Rosario convoca a todos los compañeros a realizar un
plenario de trabajadores provinciales el próximo dí­a lunes a las 18 horas
en el Centro Cultural La Toma, de Tucumán 1349, de la ciudad de Rosario.
El tema central de este plenario va a ser analizar la oferta salarial del
gobierno en la última reunión de la paritaria provincial.

{{Plenario de trabajadores para analizar la propuesta salarial del gobierno}}

Desde nuestra ATE sostenemos que ningún trabajador/a del Estado nacional,
provincial o municipal puede ni debe tener un salario inferior a los 4 mil
pesos, por la sencilla razón de que no es posible vivir dignamente sin ese
salario.

Este es el marco por la que hemos realizado marchas y actividades de lucha
para pelear por esta reivindicación y por todas las demás, que ya son
históricas, como es el pase a planta permanente de todos los trabajadores
precarizados en el Estado y la legalidad de ATE en los distintos
municipios de la Provincia, el 82 por ciento móvil para todos los
jubilados y el aumento de las asignaciones familiares.

No es ni más ni menos que lo que los compañeros y compañeros de ATE de
todo el paí­s hemos venido sosteniendo desde siempre, la defensa de un
Estado que esté al servicio del pueblo. Esto es por lo que han peleado
compañeros como Germán Abdala, Ví­ctor de Gennaro y nuestro querido Héctor
Quagliaro. Es una de las ideas por la cual dio la vida nuestro Cladio
“Pocho” Lepratti.

Lunes 21 de febrero, 18 horas, Tucumán 1349 – Centro Cultural La Toma

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 17 de febrero de 2011. El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado A.T.E envió una carta a la secretaria de Regiones, Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe, Lic. Mónica Bifarello en la que se sustenta la necesidad de que en la Provincia se implemente una Ley que reglamente el ejercicio de Paritarias a nivel municipal y que se cumpla con la libertad y la democracia sindical.

Secretarí­a de Regiones,
Municipios y Comunas de la
Provincia de Santa Fe
Lie. Mónica Bifarello
s/d

“En nombre y representación del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado – ATE, entidad sindical de primer grado, con Personerí­a Gremial N° 2, con domicilio en la Av. Belgrano 2527, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, nos dirigimos a Ud. y decimos:
Como es de su conocimiento, A.T.E. agrupa en su seno “…a los trabajadores que tengan relación de dependencia o presten servicios para cualquiera de los poderes de, ‘Estado Nacional, Provincial o Municipal…”, tal lo establecido por el art. 2o de nuestro estatuto, aprobado por la Resolución 242/89 del Ministerio de Trabajo de la Nación.

En tal carácter, no fueron pocos los conflictos laborales suscitados en distintos municipios de esa provincia, muchos de ellos agravados por e; desconocimiento de nuestra organización como entidad sindical con personerí­a gremial.

En reiteradas oportunidades se ha expedido el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación acerca de la aptitud de ATE para ejercer la representación colectiva en los municipios, y especí­ficamente se ha referido a la Provincia de Santa Fe.
Sin perjuicio de ello, se ha ido logrando el reconocimiento en algunos municipios, así­ como el otorgamiento del correspondiente código de descuento de la cuota sindical de nuestros afiliados.
Sin embargo, creemos que la mejor herramienta para resolver las cuestiones laborales y la conflictividad social generada en estas relaciones es la negociación colectiva.

En nuestro paí­s, desde 1957 la Constitución Nacional garantiza a los gremios el derecho a la negociación colectiva, garantí­a que se ha ido reforzando a través de distintos tratados internacionales y Convenios de la OIT suscriptos y ratificados por el Estado Argentino.

A nivel nacional, se ha sancionado la Ley 24.185 –en 1992-, y se han negociado v firmado dos Convenios Colectivos de Trabajo desde entonces. En distintas provincias también se ha regulado el ejercicio de este derecho fundamental de los trabajadores, y no escapa a nuestro conocimiento que la Provincia de Santa Fe fue de las pioneras en sancionar una norma en este sentido, en 1987, referida al empleo público provincial.

Lo cierto es que es evidente que existe una necesidad imperiosa de regular e impulsar la negociación colectiva a nivel municipal, de modo de garantizar este-derecho a los trabajadores dependientes de los distintos municipios.
Para ello es importante la promoción de la ley provincial que reglamente el ejercicio de este derecho, la que además, deberá garantizar la pluralidad sindical en la representación de los trabajadores, tal como la totalidad de las normas existentes en todos los ámbitos del sector público.

Sin otro particular, y quedando a su disposición para cualquier consulta o tramitación, saludamos a Ud. atte.

{{POR EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL}}

{{ Dr. MATíAS CREMONTE }}
Director Dpto. Jurí­dico

J{{ULIO FUENTES }} Sec. Gral ADJUNTO

{{A.T.E.-C.D.N Asociación Trabajadores del Estado}}

Rosario, 16 de febrero de 2011.- “Paro y movilización” fueron las consignas para los estatales y los docentes que marcharon durante la mañana de hoy. “Este es el lugar donde tenemos que estar, en la calle peleando por un salario digno, que tenga que ver con las reales necesidades de los trabajadores y sus familias”, pregonaba la propaladora de ATE que iba a la cabeza de la manifestación que peregrinó por todo el centro de la ciudad. “Hay que modificar la polí­tica salarial de la provincia, hay que poner al Estado al servicio del pueblo, ningún estatal por debajo de los 4.000 pesos” eran algunas de las consignas que tanto ATE como Amsafe, gremio de docentes estatales y otras organizaciones afines desplegaron en volantes, coloridas banderas y afiches. Participaron más de dos mil almas de esta actividad.

{{Jorge Acedo}}

“Los trabajadores de ATE arrancaron esta marcha en el Ministerio de Salud, porque fuimos ahí­ a hacernos cargo de la lucha que tiene por más de tres años el Hospital Agudo ívila y que la burocracia sindical y el gobierno provincial pretenden castigar no atendiendo el reclamo, pero hoy es un reclamo de todos nosotros y lo vamos a fortalecer”, aseguró Jorge Acedo, Secretario General de ATE Seccional Rosario.

Ya en plaza San Martí­n el dirigente de ATE, hizo hincapié en otras luchas, como las que está llevando el sindicato en el sur de la provincia, “Hoy aquí­ faltan compañeros de nuestra organización, porque están cortando la Ruta Nacional Nº 8, en Hughes, un lugar donde el presidente comunal se “timbea” la plata de los trabajadores y en un acuerdo entre gobierno y la oposición lo siguen manteniendo en el cargo.

“La última vez que hablamos acá con ustedes, todos juntos los docentes y los estatales logramos en grandes movilizaciones reabrir la paritaria para que se discutan los salarios. Y hoy compañeros, vamos a tener que seguir movilizados para que no nos digan que hay que cerrar rápido una paritaria, con pocos números, porque viene la interna polí­tica. Dijo Acedo en alusión a los dirigentes gremiales que interponen sus propias apetencias partidarias a las necesidades de trabajadores.

“Polí­tica hacemos los trabajadores, y nuestra polí­tica es todos unidos pelear por nuestro salario, por qué comemos o cómo vivimos, por cómo educamos a nuestros hijos. Por eso nosotros vamos a seguir manteniendo el plenario de delegados y vamos a estar dispuestos a coordinar con los compañeros docentes todas las luchas que sean necesarias porque nosotros llevamos una consigna que vamos a cumplir, el salario es una cuestión polí­tica, y nosotros decimos polí­ticamente ningún estatal por debajo de los 4.000 pesos.

Acedo planteó la necesidad de provincializar la lucha.”Además nos estamos juntando con compañeros de toda la provincia, porque esto que iniciamos en Rosario, la verdadera unidad en la calle de los trabajadores, hay que transformarlo en una polí­tica que sea provincial porque necesitamos un sindicato que se pare ante la patronal para decir que al salario lo dictan las necesidades del trabajador y sus familias y no el estado de las cuentas públicas”, aseguró Jorge Acedo.

En su camino serpenteante por las calles del centro de Rosario, la manifestación se unió a la columna de los docentes donde las banderas rojas con letras blancas de Amsafe Rosario se sumaron a las clásicas verdes de ATE para ser un camino unido y único hasta la plaza San Martí­n, frente a la Sede de Gobierno. Allí­ el acto esperaba.

{{Presencia de dirigentes nacionales}}

Oscar de Isasi, Secretario Gremial de ATE nacional agregó que “si no hay solución para los trabajadores, entonces el diálogo se transforma en “chamuyo” y entonces, desde el concejo directivo nacional de ATE, nuestro deber y nuestro derecho es respaldar las cientos de luchas que se vienen desarrollando y que crecen en materia salarial en todo el paí­s… Y si aquí­ se pelea por todos esos ejes y en cientos de lugares también se hace lo mismo, nuestro deber como conducción nacional no es sólo respaldar sino unificar esas luchas, es por eso que desde aquí­ venimos a anunciar la construcción de un nuevo paro nacional de los trabajadores del Estado”.

{{Gustavo Terés}}

Para Gustavo Terés, secretario de la CTA Rosario nos encontramos en una etapa donde la discusión salarial de todos los trabajadores del paí­s está atravesada por la inflación, “lo que se está dando es que mientras los trabajadores corremos para alcanzar la inflación, los grandes patrones, las empresas, las multinacionales y también los gobiernos están aumentando su recaudación por encima de la inflación. Luchas por la distribución de la riqueza implica pelear por un salario que esté por encima del crecimiento de la inflación”,

En el mismo sentido se expresó el secretario general de Amsafé Rosario, Daniel Couselo, quien cerró el multitudinario acto de los sindicatos estatales pertenecientes a la Central de Trabajadores de la Argentina.

El nutrido grupo de manifestantes hicieron sentir su grito para dignificar el trabajo, para “poder para la olla” en un momento, en el que para los docentes y estatales es fundamental que oigan sus reclamos las autoridades y que no hagan oí­do sordo los representantes que interceden en la paritaria provincial, para que se profundice la democracia de base de estos gremios y de esta manera, sean verdaderamente los trabajadores y sus necesidades los que dicten el salario y no las patronales y sus porcentajes ni el sistema complejo de intercambios de prebendas de diferentes burocracias enquistadas en el poder.

{{Equipo de comunicación ATE CTA Regional Rosario}}

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Rosario, 17 de febrero de 2011.Trabajadores y trabajadoras de las estadí­sticas públicas nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado realizaron un encuentro el viernes 11 de febrero luego del tradicional abrazo simbólico al Indec que mes a mes denuncia la intervención del organismo en el Consejo Directivo Nacional de ATE. Compañeros y Compañeras de las ciudades Autónoma de Buenos Aires, La Plata, Neuquén, Jujuy y Rosario participaron del encuentro.

[Compartir en facebook->http://www.facebook.com/sharer.php?u=http://www.aterosario.org.ar/article1409.html]

El encuentro fue la concreción de un anhelo que habí­a surgido de varias reuniones previas entre compañeros de los distintos departamentos e institutos provinciales de estadí­stica y la Junta Interna de ATE – CTA / Indec. En mayo de 2010 se habí­a resuelto en una Asamblea realizada en Rosario avanzar en una unidad de trabajadores de las estadí­sticas públicas para encontrar problemáticas en común y enfrentarlas con más fuerzas. Desde Neuquén también se habí­an realizado acciones en el mismo sentido, al igual que coompañeros de la provincia de Buenos Aires y de Jujuy.

El documento surgido del encuentro pone el acento en la precarización existente en todas las áreas de estadí­sticas relevadas y en el incumplimiento del precepto constitucional “a igual tarea igual remuneración”. También se denunció fuertemente la intervención al INDEC y se concluyó que “es la precarización laboral y los bajos salarios los que abren las puertas a la intervención del Indec o cualquier otro organismo”

{{Este es el documento completo}}

Buenos Aires, 11 de febrero de 2011.

En el dí­a de la fecha, en ocasión del abrazo simbólico al INDEC realizado por sus trabajadores a cuatro años de la Intervención al organismo, delegados de ATE de las Direcciones Provinciales de Estadí­stica de las provincias de Buenos Aires, Jujuy y Neuquén, del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos de Rosario (IPEC) y del propio INDEC nos reunimos en el local de ATE Nacional para intercambiar información sobre la situación de nuestros lugares de trabajo, y en particular sobre las condiciones laborales en las que los trabajadores estatales vinculados a la actividad estadí­stica desarrollan su labor.

La singular coincidencia respecto de algunos problemas centrales comunes a todos nos convenció de la conveniencia de dejar registro de ellos para nuestros propios compañeros en nuestros sectores de origen, así­ como de llevar a otros compañeros del paí­s la propuesta de mantener un contacto más fluido, posibilitando, en principio, un conocimiento de las diversas realidades laborales y una más efectiva solidaridad para cada uno de los casos en que ésta sea necesaria.

Concretamente, hubo coincidencias respecto de la precarización del trabajo, que aparece como uno de los desafí­os más importantes para enfrentar en todos los casos tratados. La persistencia de las formas de contratación transitorias, informales, precarias y “en negro”, sostenidas en muchos casos por la patronal (el Estado empleador nacional o provincial) durante largos años con argumentaciones de irritante irracionalidad como, por ejemplo, la “imposibilidad” de considerar a los encuestadores como trabajadores con derecho a la estabilidad, la violación sistemática del principio constitucional de “igual remuneración por igual tarea” , el uso arbitrario de los complementos salariales (horas extra, horas censales, etc.) con objetivos disciplinadores y el retraso salarial que en muchos casos raya en retribuciones directamente absurdas, fueron los aspectos más salientes que surgieron del intercambio de experiencias.

Aunadas a la convicción manifestada por todos de que disponer de información estadí­stica confiable y de calidad es un derecho de todos los trabajadores y el Pueblo, y que su manipulación afecta en primer lugar a ellos, estas coincidencias prácticamente definen los objetivos básicos de cada una de nuestras luchas y la necesidad de que aprovechemos al máximo las oportunidades para multiplicar la solidaridad efectiva entre ellas. El pase a planta permanente de todos los compañeros, el salario acorde al costo de la vida medido correctamente, el fin del uso arbitrario y clientelar de los complementos retributivos son el horizonte común de todos nosotros. Por ello nos comprometimos a propiciar una mayor comunicación entre los trabajadores de la actividad estadí­stica estatal, aspirando a ser capaces de coordinar en el futuro acciones de lucha comunes, trasladando esta inquietud a nuestros compañeros y a otras Direcciones Provinciales de Estadí­stica.

Creemos que serí­a posible y valioso para acercarnos al logro de nuestras reivindicaciones comunes, por ejemplo, llegar a la realización de “abrazos” simultáneos que multiplicaran el alcance y potenciaran nacionalmente la visibilidad de nuestras demandas. Con la intención de que estas propuestas sean discutidas y mejoradas por nuestros compañeros, nos comprometemos a tratar de avanzar en el contacto entre nuestros sectores y en la solidaridad y acompañamiento que mutuamente nos debemos.

{{Equipo de Comunicación ATE CTA Rosario / Junta interna INDEC ATE/ CTA}}

Rosario, 16 de febrero de 2011. La mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados de Rosario invitan al Seminario sobre el proyecto de Ley 1418 –D- 2010 de reforma de la Ley Previsional a cargo del Dr. Horacio González. La cita es el 22 de febrero a las 16:30 en el Centro Cultural La Toma, Tucumán 1349.

“Las Leyes de Jubilación, es decir, el futuro de los trabajadores activos del momento, son la expresión de la Seguridad Social de un paí­s, han sido y son la preocupación de los mismos, de las direcciones sindicales y del conjunto de la sociedad que están más atentos e interesados en legislar sobre estos derechos”, expresa la Mesa Coordinadora.

El Dr. Horacio González es el redactor del mencionado proyecto de Ley, presentado en el mes de marzo de 2010 con la firma de 15 diputados nacionales en la Cámara de Diputados de la Nación.

{{Equipo de Comunicación CTA Rosario}}

Asistentes Escolares – Listado de aspirantes con lugar y horario de examen

Santa Fe, 16 de febrero de 2011. Por El Litoral. Se realizó este miércoles en Casa de Gobierno un nuevo encuentro entre representantes del gobierno provincial y de los gremios estatales por las negociaciones paritarias.
De la misma participaron los ministros de Gobierno, Antonio Bonfatti, y de Economí­a, íngel Sciara, y dirigentes de los gremios ATE y UPCN. Al término de la misma se dio a conocer el ofrecimiento de incremento salarial que la provincia hizo a los representantes de los trabajadores, el cual fue dividido en dos etapas: febrero y julio.

>> Para las categorí­as iniciales del escalafón se ofreció un incremento salarial del 27,2 por ciento (representa 600 pesos de bolsillo) a cobrar con el sueldo de febrero (es decir que el pago se harí­a efectivo en marzo), más un 4,3 por ciento a partir de julio, con lo que el aumento para todo 2011 serí­a del 31,5 por ciento (700 pesos de bolsillo).

>> Mientras, para las categorí­as más altas el ofrecimiento fue del 22,5 por ciento de aumento desde febrero, más un 4,7 por ciento a partir de julio (llegando al 27,2 por ciento de aumento para todo 2011).

De esta manera el promedio de aumento ofrecido por el gobierno superarí­a el 28 por ciento anual para todos los trabajadores del Estado.

Además se ofreció una ayuda escolar de 250 pesos y por única vez para todos los empleados estatales (a pagarse en marzo).

Con estas cifras en la mano, los representantes de los gremios adelantaron que serán los plenarios de delegados (que se realizarán la próxima semana) los que decidirán si se acepta o no la propuesta, aunque mostraron su optimismo ante una “propuesta interesante” y estiman que la respuesta serí­a positiva.

{{Balance de las partes}}

“Una vez más hemos cumplido y respetado los derechos de los trabajadores”, sostuvo Bonfatti al término del encuentro. “En los tres años anteriores hemos dado incrementos salariales por encima de la inflación, siempre anticipándola al comienzo del año y este año vamos a hacer lo mismo”, aseguró.

Además, “hemos otorgado a todos los trabajadores de la administración pública una suma fija de ayuda escolar, por única vez, de 250 pesos”, agregó Bonfatti.

Por su parte, el ministro Sciara destacó que con esta propuesta “se ha privilegiado a las categorí­as más bajas, tanto para los trabajadores de la administración provincial, como para los docentes”.

Además, precisó que, “comparado con lo presupuestado en 2011, con esta recomposición salarial la provincia va a tener que hacer frente a un monto absoluto del orden de los 2.800 millones de pesos adicionales”.

En representación de los empleados estatales participaron los titulares de Upcn, Alberto Maguid, acompañado por Jorge Molina y Mónica Payá; y de ATE, Jorge Hoffman, junto a otros representantes de ambos gremios.
Luego de la reunión, los representantes de los gremios coincidieron en señalar que la propuesta será considerada con los delegados de ambos gremios.

Maguid indicó se trata de “una alternativa intermedia”, mientras que Hoffman la consideró “una propuesta interesante, que amerita ser discutida”.

También estuvieron presentes en la reunión el subsecretario de Recursos Humanos y la Función Pública, Juan Carlos Pucciarelli; y el asistente técnico Alexis Cabellini.

{{COMUNICADO DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE ATE}}

SE CONOCIí“ LA PROPUESTA SALARIAL PARA EL SECTOR PíšBLICO
Accedé a la Propuesta Salarial

Con la participación de los Ministros de Gobierno y Reforma del Estado, Antonio Bonfatti, y del Ministro de Economí­a, Angel Sciaria, en representación del Poder Ejecutivo y de los dirigentes gremiales de ATE y UPCN se reunió la Comisión Paritaria Central para el Sector Público.

Luego de una larga y por momentos tensa reunión se concluyó una propuesta salarial que será puesta a consideración de los afiliados a ambos sindicatos.

Para la CATEGORIA INICIAL, el aumento propuesto DESDE el mes de FEBRERO es del 27,2 %, lo que representa $ 600 de bolsillo y DESDE JULIO el 31,5 % – $ 700 de bolsillo.

Para la CATEGORIA SUPERIOR, DESDE FEBRERO el 22,5 % y DESDE JULIO el 27,2 %.

La propuesta se completa con una suma PARA TODAS LAS CATEGORIAS Y POR UNICA VEZ de $ 250 a pagar con los sueldos de MARZO.

Estos porcentajes son trasladados también a los haberes del sector de Jubilados.

ATE realizará reuniones y asambleas en los lugares de trabajo y el próximo martes 22 de febrero a las 10 hs convocó a su Plenario Provincial de Delegados a los fines de resolver la propuesta puesta a consideracion.

Al término de la reunión, Jorge Hoffmann, secretario general de ATE manifestó: “Es una propuesta que amerita ser discutida por los trabajadores habida cuenta que esta en linea con lo que venimos sosteniendo en el sentido de que los aumentos salariales tienen que ser superiores a la inflacion de modo de que los trabajadores seamos parte del proceso de cremimiento del pais y la provincia”.

{{ElLitoral.com / ATE Santa Fe/ Secretarí­a de Comunicación Social}}

Hughes, 15 de febrero de 2011. Los trabajadores de la Comuna de Hughes exigen el cobro del mes del salario del mes de enero adeudado, y que de ahora en más se cobre del 1 al 5 de cada mes como estipula el Convenio Colectivo de los trabajadores municipales. Además piden una urgente audiencia con la secretaria de Regiones, Municipios y Comunas Mónica Bifarello para dar una solución definitiva a este conflicto.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y desde la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) se exige además la inmediata renuncia de presidente comunal de la localidad de Hughes Daniel Sciamaro y la intervención de la mencionada comuna por parte del gobierno de la provincia de Santa Fe.

Los cortes de ruta serán por tiempo indeterminado, todos los dí­a de 8 a 12, en la ruta Nacional Nº 8, frente a la YPF, hasta que se cumpla con todas las demandas.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}