Es investigador principal del Conicet y profesor titular consulto de la Universidad de Buenos Aires. Javier Lindenboim explica los cambios en las relaciones de trabajo de los últimos años en perspectiva con lo ocurrido en las últimas décadas. La distribución del ingreso, el papel sindical y la renta empresaria.

Por Natalia Aruguete y Walter Isaí­a* Página 12

{{–¿Cómo analiza la situación actual de la fuerza de trabajo en la Argentina?
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–En Argentina hay un rasgo interesante, al igual que en otros lugares del mundo donde se habló del fin del trabajo asalariado. Partiendo de esas afirmaciones, miremos algunos números. Tanto durante el censo del año 1947 –un punto de referencia relativamente comparable– como ahora, tres de cada cuatro integrantes de la población económicamente activa revistan como asalariados. Incluyendo todas nuestras décadas, donde muchas veces se afirmó que se habí­a perdido el tamaño relativo de la fuerza laboral asalariada. Desde una mirada histórica, en la salida de la Segunda Guerra Mundial era más fuerte la proporción de los que se registraban como patrones respecto de los cuentapropistas; en los años ’60, eso se dio vuelta y pasó de trece a seis.

{{–Entonces, ¿por dónde han pasado los cambios en el mercado laboral?}}

–Lo que cambió en las últimas décadas es el tipo de trabajo asalariado. Lo que tendió a perderse con la ofensiva liberal de (Margaret) Thatcher, (Ronald) Reagan, la dictadura aquí­, Pinochet en Chile… fue la pérdida de la estabilidad de derechos, de solidez en el ví­nculo laboral. Eso terminó siendo un factor extremadamente pernicioso, no sólo para la calidad formal del ví­nculo sino para su resultado: el salario.

{{–¿Cómo piensa la relación asalariados/autónomos después de la crisis de 2001, teniendo en cuenta que surgieron nuevas subjetividades en el sector?
}}

–El proceso del que le hablé tuvo dos efectos: deteriorar la calidad del ví­nculo y la remuneración media del, por ahora, asalariado. Por otro lado, crecientes porciones que pudieron ser parte de la fuerza laboral en el pasado dejaran de tener cabida. ¿Cómo afirmo eso? La tasa de actividad viene creciendo hace más de 20 años. Si la tasa de actividad sigue creciendo y la tasa de asalariados sigue constante, ¿de qué estamos hablando?

{{–¿De qué?
}}

–Me acuerdo de cuando era chico. Estaba por empezar la escuela cuando fueron las elecciones Perón-Quijano contra Tamborini-Mosca. Uno puede decir que en aquel momento la miseria era cotidiana. De aquello para acá es difí­cil decir cuándo se estuvo mejor y cuándo peor. Por muy mal que esté una sociedad, se sigue cierto proceso de mejoramiento relativo. Esto no sirve para caracterizar sociopolí­ticamente nada, pero uno no puede dejar de considerarlo. Hay algunos sectores que han quedado afuera. Es probable que hoy haya algún recorte de aislamiento de la población más claro, pero no estoy seguro de que ese corte sea de la intensidad con que a veces se postula. Ni creo que podamos mensurarlo con la permanencia con la que mucha literatura plantea.

{{–En su libro Trabajo, Ingresos y Polí­ticas en Argentina, plantea que se dejó de analizar la distribución funcional del ingreso. Frente a esa falta de análisis, ¿cómo se puede pensar en polí­ticas públicas que atiendan la evolución de las tasas de actividad y asalarización que mencionaba?

}}

–En el capitalismo con mayor desarrollo relativo se supone que la tasa de asalarización difí­cilmente agote el 100 por ciento, porque hay un porcentaje de personas que deben ser identificadas como patrones y eso es variable en términos de cuentapropismo. En América latina, en el ámbito urbano, el cuentapropismo ha estado asociado con el sector informal. Nunca fue ése el caso de los cuentapropistas en Argentina –definida como una actividad refugio en el resto de América latina–, porque la estructura socio-económica-productiva nunca fue similar.

{{–¿En qué se diferenció Argentina respecto de América latina?
}}

–Hemos tenido más parecido con Uruguay. No es casual que las centrales trabajadores de Argentina, Uruguay y Chile hayan sido las más recordadas. Incluso antes que la brasileña. Si uno recorre el resto de América latina, no encuentra antecedentes similares. Esto reflejó configuraciones sociales, económicas y polí­ticas distintas. En Argentina, aun en los momentos donde el cuentapropismo pareció haber crecido del 15 al 20 por ciento, según los datos parciales de la encuesta de hogares que no incluye muchas cosas, nunca pudo adjudicársele el carácter de actividad de refugio. Eso no excluye que existan hoy en dí­a pequeños bolsones en los que uno puede hacer esa calificación. Estoy tratando de imaginar cómo puedo caracterizar una fuerza laboral predominante.

{{–Con esa dificultad para caracterizar la fuerza de trabajo, ¿qué es posible hacer desde las polí­ticas públicas para mejorar la calidad del ví­nculo laboral?}}

–Las polí­ticas públicas pueden hacer cuestiones de dos o tres tipos. Una efectiva polí­tica fiscal con propósitos redistributivos, desde un punto de vista de equidad, ética social o el calificativo bondadoso que uno quiera. Este tipo de comportamiento tiene una natural y necesaria incidencia en la posibilidad o no de generar un proceso de crecimiento autónomo. En Argentina la producción dirigida al mercado interno ha sido –y seguirá siendo– importante, más allá de la soja, las vacas o el trigo. Y está bien preocuparse por el mercado interno, y mejorar no sólo el salario. El salario real compra cada vez menos en proporción, respecto de la torta total producida de bienes de consumo. Los ingresos de base salarial, que hace 25 años podí­an comprar un 60 por ciento de los bienes de consumo, con la crisis llegaron a consumir no más del 40 por ciento. En paralelo, la ganancia empresaria, que ha crecido, no se transformó en un creciente aumento de la tasa de inversión. Se pone el hito en el año 2001/2002, diciendo que caí­mos el 11 por ciento en la tasa de inversión y que ahora la duplicamos, pero durante los años ’90, esa cifra estuvo en el 18 por ciento.

{{–La rentabilidad empresaria dio un salto importante a partir de la devaluación. ¿Cómo analiza la evolución de la productividad laboral en este contexto?
}}

–Los investigadores jóvenes que están con nosotros controlan el volumen de personas que trabajan por alguna medida de la cantidad de horas que trabajan. En los primeros años del ’90 aumentó la productividad y aumentó mucho en los primero años del 2000. Es cierto que en dos contextos distintos. En el primero se vinculó fundamentalmente a un abaratamiento fuerte de la adquisición de bienes de capital con la liberación de los aranceles para las maquinarias. Esto generó un cambio de precios relativos y se tornó atractiva la mecanización tecnológica, junto con una afectación de la protección salarial. Ese perjuicio sobre los trabajadores y abaratamiento de los bienes de capital fueron las dos pinzas que apretaban al sector del trabajo.

{{–¿Y a partir del 2002/2003 cómo se dio este proceso?}}

–La devaluación generó una vuelta a la oportunidad de vender al exterior y, recí­procamente, se encareció lo que vení­a fácil. Todo lo cual volvió a movilizar el sector productivo que no habí­a sido destruido, porque los fabricantes no rompieron los telares en sus plantas, sino que los acomodaron como depósito para importación. Dejaron de importar, les sacaron el polvo a las máquinas, volvieron a contratar gente y a producir de vuelta.

{{–¿Y qué sucedió con la situación de los trabajadores?}}

–Sucede que la productividad que hubo en esos años (los años ’90), como la que hay actualmente, fue a parar al incremento de la ganancia empresaria y no al incremento del salario. A principios de los 2000 el salario aumentó, pero muchí­simo menos que la productividad. Lo que pasó en este perí­odo, que lo hace parecer muy distinto, es que la naturaleza de esta recuperación económica basada en pequeña y mediana empresa implicó un ritmo de inserción laboral que hací­a muchí­simo que no se veí­a en la Argentina. Lo que mejoró es la cuantí­a de asalariados más que su ingreso medio. El aumento porcentual de asalariados tuvo un ritmo fuertí­simo en el 2004, igualaba el aumento del producto, de siete u ocho puntos. En el peor momento de la convertibilidad, esa relación era del 0,25. Ahora estamos bajando fuertemente, acercándonos a esas dramáticas cifras.

{{–¿Cree que seguirá bajando?}}

–No puedo imaginar cuál va a hacer la dinámica porque estamos en un enredo absurdo.

{{
–¿Por qué enredo?}}

–Cuando estamos en el aire y las mesas de comida están disponibles para todos, nadie se queja de la calidad de las bebidas. Cuando el baile comienza a ser restringido y hay que manotear y codear, entonces todos empiezan a efectivizar sus demandas. Legí­timas o no, depende de la perspectiva de cada analista o sector social. La Unión Industrial puede decir: “Momentito, tenemos dificultades para meter bienes en el exterior, porque el tipo de cambio ahora se ha mantenido y los costos subieron”. Ni hablemos de los sectores agrarios, que tienen sus vueltas, pero los costos les subieron y los ingresos también subieron muchí­simo. En un momento dado, con retenciones establecidas, se las elevaron y los costos internos siguieron subiendo (gracias a la gestión Moreno, que se ocupa de que no se note, pero no de que no haya aumento), empiezan a enturbiarse esas discusiones en donde ninguno termina diciendo la verdad. Los trabajadores tienen que inventar un í­ndice porque tampoco creen en los números del Estado. Todo es extremadamente confuso para poder, dentro de ese enredo, imaginarnos cuál puede ser el sendero que continuemos. No se ha dicho qué paí­s se quiere. El Gobierno no ha dicho si quiere una industria pesada grande, una agroindustria grande, si quiere que el paí­s se centre en los servicios. Es un problema de Argentina, que la diferencia de Brasil.

{{–¿Cómo ve las polí­ticas de empleo del Gobierno ante la crisis?}}

–Al mecanismo de mantener la ocupación otorgándoles ventajas a las empresas uno le dice “bienvenido”. Pero eso puede funcionar durante un corto tiempo. Además, si esas cosas se hacen de manera escasamente transparente, no es muy grande el entusiasmo que uno puede ponerle. Ahora se nos puede decir que no hay que decir por qué hay que darle la plata a Massuh, la historia argentina tiene demasiada oscuridad que justifica cosas perversas. Como dice la Presidenta, “a nosotros no nos disgusta que los empresarios ganen”. Si estamos en el capitalismo no podemos decir otra cosa, pero también queremos resguardar una distribución equitativa. La distribución equitativa mejoró respecto del 2002, estando en uno de los pozos más grandes de la historia argentina de los últimos cincuenta años. Si eso no lo decimos oficialmente no podemos elaborar ninguna estrategia, porque la trampa en la que nos pone Kirchner es que nos hace mirar de la nariz cinco centí­metros para adelante o de la oreja cuatro centí­metros para atrás. Nunca nos permiten ver el funcionamiento total.

{{–¿Usted cree que las polí­ticas que se implementaron a partir de 2002/2003 implicaron un cambio o una continuidad respecto del modelo anterior?
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–Nosotros en el libro damos elementos que ponen bastante en duda que haya un cambio. Es cierto que algunas cosas cambiaron: subieron las jubilaciones, subió el mí­nimo de convenio. ¿Pero… podrí­an no haberse hecho? Muchas de las medidas no las tomó Kirchner ni Lavagna, sino (el ex presidente Eduardo) Duhalde. En las condiciones perversas no queridas de ese enero de 2002, con la debilidad que tení­a la Argentina, aceptó que con una devaluación del 40 por ciento tení­a que dejar el tipo de cambio libre, que fue el apriete en la morsa que puso el Fondo Monetario. A mí­ me pusieron el cartel de defensor de la Resolución Nº 125 por mi respuesta crí­tica del 12 de marzo.

{{–¿Por qué?
}}

–Porque en ese momento yo decí­a que me parecí­a muy bien que para el sector de los trabajadores del mercado interno, que tienen ingresos fijos, se fuera equilibrando para que no sufrieran los efectos del aumento de los mercados de los bienes primarios. También me parece perfecto que esa polí­tica se extienda a todos los sectores: el minero, el hidrocarburí­fero. Si un gobierno se plantea realmente una estrategia redistributiva no puede no tener estadí­sticas de la distribución funcional del ingreso. El Estado tiene muchas cosas para decir, entre ellas, tiene que disponer el escenario para que los actores interpreten la obra. Los acuerdos de precios terminaron siendo acuerdos contra el productor primario y no contra el formador de precios, que no son lo mismo.

{{
–¿Cómo define el rol del sector sindical en este marco?}}

–Creo que en la Argentina, hace décadas que la estructura del sindicalismo está más puesta en el beneficio directo de quienes manejan la estructura que en el beneficio estratégico del sector del trabajo. En los ’90, la Confederación General del Trabajo (CGT) se dividió y hubo un grupo denominado Movimiento de los Trabajadores Argentinos (MTA) que expresaban algo diferente. Durante la presidencia de Kirchner, retornaran a la CGT y, luego, a la cúpula de la CGT, en una pelea de malos y peores. La estrategia para tener más caja de las obras sociales, implementada por un gremio como el de camioneros contra otros gremios, en principio mejora la calidad de algunos trabajadores, pero es claro que no es ese el propósito básico. Está ausente la estrategia de la estructura sindical respecto del achicamiento del trabajo en negro. Algo que, en cierto modo, la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) compensó, ya que, al admitir a los trabajadores individualmente, la CTA da espacio a los trabajadores en negro. Está muy bien que se disputen nuevos acuerdos salariales, pero son sólo para los trabajadores protegidos. Es insuficiente la respuesta del diputado Héctor Recalde, según la cual los derechos son de todos los trabajadores, estén en blanco o no, pero cuando no están en blanco no se animan a ejercer esos derechos. La energí­a puesta en blanquear el trabajo de servicio domestico habrí­a sido extremadamente útil que se hubiese puesto también en el mundo de la actividad productiva y de servicios. Ese mundo precario pertenece prioritariamente a empresas de tamaño pequeño y mediano, pero no quiere decir que en las grandes no haya trabajo en negro. Lo que se ha conseguido es que una parte del trabajo en negro se haya tornado en gris.
{{
–¿Cree que el sector laboral está protegido actualmente?}}

–No. Según el Ministerio de Trabajo no es cierto que no haya bajado el universo absoluto de precarios. En su momento habí­a bajado gracias a que los nuevos empleos de estos años fueron prioritariamente protegidos. Pero habí­a también desprotegidos que se agregaban a los que ya estaban. Y como no habí­a una campaña para transformar trabajo en negro en trabajo en blanco, habí­a que esperar décadas para que los puestos de trabajo en negro fueran desapareciendo de muerte natural. Relacionar al Ministerio de Trabajo con la AFIP (cuando el tipo “bonachón” pone a los últimos empleados en blanco) está muy bien. Yo no critico lo que se hace bien, señalo lo que no se hace. Hay que mejorar las condiciones entre el más débil y el más fuerte, aunque en Argentina tenemos ejemplos perversos de que el más débil parece el más fuerte, a partir de la burocracia sindical. Hagamos un ejercicio: ¿cuál es el impacto de la participación del ingreso salarial en la renta nacional si se reduce el trabajo en negro? Porque una parte de la declinación violenta que hoy tenemos tiene que ver con el trabajo en negro, que es del 40 por ciento. Hay muchas cosas para hacer, lo que no hay es una respuesta mágica como apretar un botón y se resolvió el problema.

{{ {{{El problema de la torta}}} }}

Por N. A. y W. I.

Al principio del diálogo con Página/12, Javier Lindenboim habla despacio, ayudándose con las manos para transmitir didácticamente su perspectiva sobre el mercado laboral en Argentina. Pero a medida que se adentra en el calor de su discurso y analiza la controvertida situación actual de los trabajadores, comienza a elevar el tono de voz y el entusiasmo lo lleva a ponerse de pie.

Es licenciado en Economí­a Polí­tica (UBA, 1970) y diplomado en el Programa de Formación de Investigadores en Desarrollo Urbano y Regional del CEUR, cuando éste formaba parte del Instituto Torcuato Di Tella y el Programa Editorial de la Sociedad Interamericana de Planificación.

Lindenboim recurre permanentemente a anécdotas que lo ubican como protagonista de sus propias vivencias, mezcladas con datos, estadí­sticas y escenarios complejos del contexto polí­tico-económico del paí­s.

Es investigador principal del Conicet y profesor titular consulto de la Universidad de Buenos Aires. Dirige el Centro de Estudios sobre Población, Empleo y Desarrollo (Ceped), desde que fue creado en 1993.

En el marco de su trabajo docente en la UBA y la Universidad Nacional de General Sarmiento, llevó adelante proyectos de investigación sobre la crisis socioeconómica y perspectivas del empleo en la Argentina actual, desde donde desarrolló una intensa labor de formación de jóvenes investigadores.

A lo largo de su trayectoria académica, publicó artí­culos cientí­ficos y libros como El reparto de la torta (Claves Para Todos – Capital Intelectual) y Trabajo, ingresos y polí­ticas en Argentina, editado recientemente por Eudeba.

Ante el avance de la epidemia de la Gripe A en nuestra ciudad y debido a la ausencia de medidas adecuadas para el normal desenvolvimiento de nuesras funciones, los trabajadores de ambos organismos, dependientes de la Administración Pública Nacional, decidimos en asamblea resguardar a la población que a estas dependencias asisten diariamente.

{{Trabajadores de Migraciones}}

{{- Atender al público en grupos de no más de 10 personas.

– Se arbitren los mecanismos para evitar el ingreso de polvillo producto de las refacciones que se están realizando en el inmueble.

– De no cumplirse las condiciones detalladas anteriormente, se suspenderán todas las actividades con medida de fuerza.
}}

{{
Comisión de Pensiones Asistenciales de Rosario, Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.}}

{{- Suspender la atención al público, hasta tanto se den las condiciones adecuadas para hacerlo.

– Mantener la atención de los turnos programados y trámites administrativos de carácter urgente.

– Estado de Asamblea permanente a efectos de evaluar las medidas a tomar frente a esta situación de emergencia.

}}

Delegados de ATE, Comisión Nacional de Pensiones y Migraciones Delegación Rosario

La misma se llevará a cabo a las 10,30 en la sede del Ministerio de Desarrollo Social en nuestra ciudad, en la Av. 27 de Febrero y Alvear. Se planteará la necesidad de terminar con el trabajo en negro en el ministerio, la deuda que el Estado mantiene con sus trabajadores (que en algunos casos llega al año) y la necesidad de reabrir la Paritaria Central. La Asamblea ya decidió un Paro para el dí­a 29 de julio.

Jorge Bo, trabajador del Ministerio y dirigente de la ATE expresó que hay tres puntos fundamentales que el Gobierno no ha tenido en cuenta: 1- La cuestión presupuestaria que hizo que se contraten trabajadores que están por fuera de las partidas asignadas generando un retraso en el pago de sus salarios, que en algunos casos llegan a 12 meses (es decir, un año sin cobrar), que el grueso de los compañeros tienen un atraso en los pagos de entre 7 y 10 meses, en este punto fundamentalmente, al logí­stica del Ministerio, señora Adriana Bonelli se comprometió a que los compañeros de mayor antigí¼edad empezarí­an a cobrar el dí­a 20 de julio, cosa que no sucedió. A su vez, Bo recalcó que otros de los puntos que los está llevando al conflicto es el Pase a Planta de los trabajadores enmarcados en el Art 9 del Decreto 8525, puntualmente de los compañeros trasladados de la Secretarí­a de Derechos Humanos, sabiendo que el vencimiento de dichos contratos es el dí­a 15 de agosto y no hay fecha para efectivizar el pase, ni una propuesta para la continuidad de pago posterior a la fecha mencionada. El último punto es la reincorporación de los compañeros despedidos conforme al compromiso asumido por el Ministro Pablo Farí­as con nuestra entidad gremial de no despedir a un sólo trabajador.

Carina Coratti, trabajadora del Ministerio y militante de ATE destacó que se mantuvieron conversaciones con Fabio Mudri, abogado del Ministerio, quien confirmó la reapertura de la paritaria central en la cual los representantes de nuestra asociación gremial, más el Ejecutivo instarán a poner una fecha para solucionar la problemática de los compañeros enmarcados en el Artí­culo 9. Dicha Acta paritaria garantizarí­a la excepcionalidad del cobro de los compañeros a los cuales se les vence el contrato, hasta que se efectivice el pase a planta y cumplimiento de sus derechos que como trabajadores otorga nuestra Constitución Nacional.

Por su parte, Marcos Morao, delegado General de la Junta Interna de ATE expresó que la Asamblea ya decidió el Paro de actividades para el dí­a 29 y que es el Gobierno provincial el único que ahora tiene la responsabilidad de levantar la medida cumpliendo con las demandas de los trabajadores.

De la Conferencia de prensa llamada por los trabajadores nucleados en la ATE participarán también Organismo de defensa de los DDHH.

{{De no haber respuestas:}}

Miércoles 22 de julio en 27 de Febrero y Alvear en la sede Delegación Rosario del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia anunciaremos un paro total y movilización a la sede para el miércoles 29 de julio.

{{Exigimos}}

– Regularización de todos los contratos.
– Reincorporación de los despedidos.
– Aumento de salarios.
– Basta de trabajo en negro.

{{Cuerpo de Delegados de ATE de Trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Santa Fe}}

Este hombre nacido en Santiago del Estero, ciudad pequeña por aquel entonces, llegó por las circunstancias de la vida y de la historia a convertirse no sólo en el primer Ministro de Salud Pública que tuvo la Argentina, sino en quien el tiempo reconocerí­a como mentor y ejecutor del Plan Sanitario mejor diseñado y ejecutado en el paí­s.

{{ “Solo sirven las conquistas cientí­ficas sobre la salud si éstas son accesibles al pueblo” }}

Nació un 7 de marzo de 1906. Luego de cursar estudios primarios y secundarios en su ciudad natal, guiado y alentado por su vocación parte rumbo a Buenos Aires, para iniciar la Carrera de Medicina. Cursa esta carrera de manera brillante y obtiene, al recibirse en 1929, la Medalla de Oro al mejor alumno de su promoción.

Desde estudiante se inclina hacia la neurologí­a y la neurocirugí­a, colaborando con el Dr. Manuel Balado, eminente neurocirujano de la época, con quien realiza sus primeros trabajos cientí­ficos. Ya recibido abraza definitivamente estas especialidades y obtiene una beca universitaria para perfeccionarse en Europa, donde trabaja e investiga junto a los más destacados especialistas del mundo, entre ellos Cornelius Ariens Kappers.

Regresa a Buenos Aires en plena “Década Infame”, donde puede vivenciar el sistemático saqueo y destrucción que sufre su patria, en un periodo caracterizado por la profunda decadencia moral de la dirigencia, donde se impone la corrupción, el negociado, la enajenación del patrimonio nacional y el empobrecimiento de una gran mayorí­a poblacional. Adhiere entonces al pensamiento nacional que toma auge en aquella época. Complementa su educación cientí­fica con ideas polí­ticas y formación cultural. Se vincula con hombres como Homero Manzi, claro representante de nuestra cultura y de las nuevas ideas, y la escuela neurobiológica argentina activa en el Hospicio de la Mercedes y el Hospital de Alienadas, luego hospitales Borda y Moyano.

Durante esos años se dedica a la investigación y a la docencia, hasta que en 1939 se hace cargo del Servicio de Neurologí­a y Neurocirugí­a del Hospital Militar Central. Este cargo le permite conocer con mayor profundidad la realidad sanitaria del paí­s. Toma contacto con las historias clí­nicas de los aspirantes al servicio militar, procedentes de toda la Argentina, y puede comprobar la prevalencia de enfermedades vinculadas con la pobreza, sobre todo en los aspirantes de las provincias más postergadas. Lleva a cabo estudios estadí­sticos que determinan que el paí­s sólo contaba con el 45% de las camas necesarias, además distribuidas de manera desigual, con regiones que contaban con 0,00% de camas por mil habitantes. Confirmó de esta manera sus recuerdos e imágenes de provincia, que mostraban el estado de postergación en que se encontraba gran parte del interior argentino.

En 1942, con sólo 36 años, gana por concurso la titularidad de la cátedra de Neurocirugí­a de la Facultad de Ciencias Médicas de Buenos Aires. Brillante era su carrera en el mundo cientí­fico y académico. Sin embargo, los sucesos históricos harí­an cambiar radicalmente el destino de su vida y de sus pasiones. Son precisamente estos hechos los que harí­an que la figura de Carrillo tome dimensiones trascendentes.

Grandes cambios se producen en el paí­s: en 1943 es derrocado el régimen de Castillo y asume un gobierno militar. En este contexto conoce en el Hospital Militar al Coronel Juan Domingo Perón, con quien comparte largas conversaciones. Es precisamente el Coronel quien convence al Dr. Carrillo de colaborar en la planificación de la polí­tica sanitaria de ese gobierno.

Luego Perón llegarí­a a la presidencia, por ví­a democrática, y confirma al Dr. Carrillo al frente de la Secretarí­a de Salud Pública, que posteriormente se transformarí­a en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social de la Nación.

Difí­cil es enumerar la prolí­fera obra del Dr. Carrillo frente a esta cartera. Lleva a cabo acciones que no tienen parangón hasta nuestros dí­as. Esta revolución sanitaria, diseñada y llevada adelante por Ramón Carrillo, aumentó el número de camas existentes en el paí­s, de 66.300 en 1946 a 132.000 en 1954, cuando se retira. Erradicó, en sólo dos años, enfermedades endémicas como el paludismo, con campañas sumamente agresivas. Hizo desaparecer prácticamente la sí­filis y las enfermedades venéreas. Disminuyó el í­ndice de mortalidad por tuberculosis de 130 por 100.000 a 36 por 100.000. Terminó con epidemias como el tifus y la brucelosis. Redujo drásticamente el í­ndice de mortalidad infantil del 90 por mil a 56 por mil.

Todo esto, dando prioritaria importancia al desarrollo de la medicina preventiva, a la organización hospitalaria, a conceptos como la “centralización normativa y descentralización ejecutiva”. Esta nada tiene que ver con la descentralización que se realizó en los últimos años a nivel hospitalario en nuestro paí­s, que solo responde a fines meramente económicos impuestos por los mercados.

{{Esta es una breví­sima sí­ntesis de los hechos más importantes que generó desde el Ministerio que dirigí­a. Sin embargo el legado más importante que dejó el Dr. Carrillo fueron las ideas, principios y fundamentos que acompañaron este accionar.

“Los problemas de la Medicina como rama del Estado, no pueden resolverse si la polí­tica sanitaria no está respaldada por una polí­tica social. Del mismo modo que no puede haber una polí­tica social sin una economí­a organizada en beneficio de la mayorí­a.”

“Solo sirven las conquistas cientí­ficas sobre la salud si éstas son accesibles al pueblo.”

Estas fueron algunas de las frases que pintan de cuerpo entero a este hombre capaz de abandonar su admirable carrera cientí­fica, reconocida a nivel internacional, para entregarse de lleno a las necesidades concretas de su Patria. Este hombre originalmente formado en el pensamiento cientí­fico individualista y biologicista renunció al prestigio y la tranquilidad que le podí­a brindar su carrera para dedicarse al desarrollo de la medicina social, lugar desde donde podí­a realizar y concretar sus ideas sobre salud.}}

Muere a los cincuenta años, pobre, enfermo y exiliado, recibiendo por correo aportes de su amigo Salomón Chichilnisky tal como San Martí­n lo hací­a de su amigo Aguado, en Belem do Pará, ciudad del Norte del Brasil, el 20 de diciembre de 1956. Quizás pensando, como lo hizo el gran libertador Simón Bolí­var, que habí­a arado en el mar …

Sin embargo en el lamentable escenario de la Salud Pública actual y en momentos en que se extiende el discurso que responsabiliza al Estado de los males que padecemos, es saludable recordar su figura, su obra y -¿por qué no?- retomar sus banderas, poniendo nuevamente al estado al servicio del pueblo.

{{Quizás una de sus frases más celebres nos indique que aún su obra está inconclusa… “Frente a las enfermedades que genera la miseria, frente a la tristeza, la angustia y el infortunio social de los pueblos, los microbios, como causas de enfermedad, son unas pobres causas.”

}}

* Laboratorio de Investigaciones Electroneurobiológicas
y Revista Electroneurobiologí­a ISSN: 0328-0446.

Esta reseña biográfica realizada por el autor Doctor Marcos Ordoñez es un trabajo de acceso público. Su copia exacta y redistribución por cualquier medio están permitidas bajo la condición de conservar esta noticia y la referencia completa a su publicación

Desde que ATE es identidad e historia, nuestra principal campaña ha sido la de mejorar todos los dí­as las condiciones de vida y de trabajo. Por eso creemos que esta decisión de decretar la emergencia sanitaria y no resolver la verdadera emergencia que los trabajadores de la salud tenemos, con el transcurrir de los dí­as, no es más que un paliativo que no resuelve la situación de profunda crisis que los trabajadores del Estado, y en especial los trabajadores de la salud, venimos soportando hace muchos años. Hoy, a raí­z de esta emergencia sanitaria decretada por el gobierno provincial queda una vez más reflejado las deficiencias que tiene este sistema de salud: sobrecarga de trabajo y deterioro de las condiciones de labor, precarización laboral, elevado ausentismo por enfermedad, escasez de trabajadores en lugares clave, alto riesgo de transmisión de enfermedades.

La situación hoy no es una emergencia sanitaria bajo el modo de la pandemia de la Gripe A. La situación real de nuestras necesidades no son solo el hoy, también son el ayer y el mañana. La crisis definida como sanitaria nos muestra sucesivamente, ribetes escalofriantes sobre las epidemias de dengue y gripe porcina pero oculta la macro – crisis existente al interior del sistema sanitario en su conjunto.

Es muy importante empezar a crear, desde el llano y con todos los trabajadores de la salud, una gran campaña que promueva el verdadero sentimiento que Ramón Carrillo, siendo Ministro de Salud, propició diciendo claramente al pueblo en su conjunto: “no es posible hablar de salud mientras se tiene hambre. Frente a las enfermedades que genera la miseria, frente a la tristeza, la angustia y el infortunio social de los pueblos, los microbios, como causas de enfermedad, son unas pobres causas.”

La salud tiene que ver con las condiciones de vida y la alimentación, hablar de la enfermedad, en cambio, tiene que ver, además, con el sistema sanitario y sus componentes. Y acá entran en juego los intereses privados que buscan el negocio en la enfermedad. Es momento de reconocer el fracaso del hospital de autogestión que no ampara a la salud pública sino que dinamiza el negociado de funcionarios corruptos y burócratas cómplices.

Hace años que estamos en colapso crónico. En condiciones insalubres de trabajo que con el paso del tiempo se deterioran más y más. La realidad está al alcance de los ojos cuando vemos como se llegan a nuestros efectores públicos cada vez más gente sin estar la mayorí­a de las veces preparados para atenderlos como se merecen. Vemos como la gente hace colas y espera, vemos como ante la falta de personal tenemos que atender a más de uno a la vez, y tratamos de procesar varias problemáticas al mismo tiempo.

Por eso estamos convencidos que la verdadera urgencia pasa por terminar de una vez por todas con la precarización laboral, con los contratos basuras, que de una vez por todas se efectivicen los pases a planta permanente que ya están aprobados y que por “falta de presupuestos” no se ejecutan, que se den ingresos acordes a las necesidades reales de cada efector, que se implementen en todos los efectores de salud los comités mixtos de seguridad e higiene que la ley ya puso en vigencia, que se llame a concurso, que se modifique la ley SAMCO y se transformen en hospitales del Sistema de Salud integral, que se termine de una vez por todas con la ley de los hospitales de Autogestión, que en la década menemista se ufanaban como eficaces y eficientes o se presentaban como única salida “para que todos gocemos del derecho a la salud”. Esto fue una verdadera falacia que solo amparó más exclusión y más pobreza.

{{ { {Por todo esto:

– Exigimos abrir las paritarias y discutir todos los problemas de la salud. Todos y cada uno sin excepción ni prioridad alguna. Todos son prioritarios. La paritaria es discusión salarial pero también es condiciones dignas de trabajo.

– El funcionamiento pleno de los comités de higiene y seguridad en todos los efectores públicos de la salud.

– Exigimos el fin del decreto Ley 578/93, de Hospital de Autogestión, y fin de la Ley 6312/67, de Servicio de Atención Médico a la Comunidad, S.A.M.Co.

– Denunciamos que los mil millones de pesos que el Estado Nacional destina para enfrentar los gastos de la pandemia van a subsidiar empresas vinculadas al negocio de la enfermedad: sanatorios, empresas de la salud y grandes laboratorios de la industria del medicamento, deteriorando aún más la situación del sistema público.

– Organizarnos en asambleas en cada sector y en cada hospital, para llevar con fuerza la única conquista posible para un futuro pleno con dignidad. La salud un derecho.

– La creación de un organismo interinstitucional (Ministerio de Salud Provincial, Secretarí­a de Salud Municipal, Pami, Iapos, etc.), que genere una verdadera campaña para defender y garantizar el derecho a la salud.

– Mayor presupuesto

– Salario mí­nimo vital y móvil

– Pase a planta permanente

– Basta de trabajo en negro} } }}
{{{
¡Cambiemos esta crisis con más protagonismo!

Solo la presencia de un sistema integral es lo único
que puede garantizar un efectivo ejercicio del derecho a la salud
por parte de todos, cualquiera sea el origen o la pertenencia social.}}}

Comisión Administrativa ATE Rosario

La Asociación Trabajadores del Estado de Villa Constitución hace saber a la comunidad de Villa Constitución que; de acuerdo a las diversas denuncias llevadas a cabo por dicho gremio sobre el incumplimiento de pagos de haberes a los empleados municipales, el intendente Horacio Vaquie ha regularizado la situación salarial, con pagos parciales y fuera de los plazos legales existentes, ocasionando un perjuicio al trabajador.Esta administración, que se jacta por su buen desempeño, según el intendente; hace pagar los platos rotos a los empleados municipales que de abonar fuera de termino y con los correspondientes recargos, sus obligaciones asumidas, de un despilfarro económico como son los spots publicitarios, Expoagro, asesores legales excesivos, obras publicas inconclusas entre otros, del que no formamos parte.

Es vergonzoso tener que depender de un cheque de una empresa multinacional, según lo manifestado por Vaquie, para cubrir nuestros magros sueldos.

Esta perversa forma de pago llevada a cabo, no se debe a ningún merito sindical, sino a una decisión polí­tica del Sr. Intendente que administra la Municipalidad como si fuese un patrón de estancia, actitud que absolutamente repudiamos.

Desde A.T.E. instamos a los compañeros municipales a estar en asamblea y movilización permanente, donde las decisiones sean tomadas desde las bases y por medio del voto secreto.
Atte.

Marcelo Cortéz Delegado General

Fernando Elí­a Delegado Adjunto

La CTA Regional Rosario denuncia que en el Call Center Acceso de la Calle Moreno 878 de nuestra ciudad, donde realizan habitualmente sus tareas alrededor de 20 personas, el delegado que representa a los trabajadores Nicolás Sanfilippo, ha sido despedido el miércoles 8 de julio con el argumento de “mal desempeño en sus tareas laborales, acusado de violar el principio de buena fe laboral de la empresa”. {{Cuando en realidad las causas que la patronal no reluce, son los descuentos de los adicionales en los recibos de haberes, descuentos en presentismos inexistentes, malas condiciones de higiene y seguridad, ninguna medida preventiva con la pandemia H1-N1 conocida Gripe A, incumplimiento de la ley 26474 donde los trabajadores que cumplen más de 32 horas semanales, deben recibir el salario como jornada completa, suspensión de una trabajadora con causas inexistentes, falta de aportes previsionales al Anses, falta de insumos, insumos obsoletos, deudas salariales, ataque a la libertad y a la democracia sindical, negando el proceso que los mismos trabajadores se dieron en el sector, violando el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación aprobado en el mes de noviembre del año pasado en la que se revaloriza la figura del delegado elegido libremente por los trabajadores del sector independientemente de la filiación gremial. }}

Desde el mes de noviembre del año 2008 los trabajadores se vienen organizando contra estos abusos patronales. La primera respuesta a los legí­timos reclamos fue el despido masivo de los compañeros, que de un total de 25 empleados, 22 se quedaban sin trabajo.

Ante esta injusta situación se realizaron manifestaciones resistiendo los despidos arbitrarios de la patronal con apoyo de organizaciones gremiales, estudiantiles, polí­ticas, de organizaciones barriales, de desocupados. Hasta llegar al mes de Diciembre con una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Provincia acordando la reincorporación a todos los compañeros sin excepción alguna, y con la promesa del pago salarial de los meses adeudados y las mejoras de todas las condiciones de trabajo.

A más de seis meses los trabajadores tenemos que decir que del acta de compromiso que surgió del Ministerio de Trabajo, las autoridades de ACCESO C.R.M. no cumplieron las mayorí­as de las acordadas en el acta. No invirtió un solo peso en mejorar las condiciones de trabajo y solo se verifica una sola respuesta. Más despidos, ni un solo aumento en los bolsillos de los trabajadores y haciendo pagar la crisis a quienes vienes denunciando las condiciones precarias de trabajo en las que se encuentran.

Esta situación como se refleja en otros Call Centers demuestra el estado poco saludable que los trabajadores padecen a diario. El estrés que provoca la falsa competencia que generan estas patronales no hace más que aumentar la insalubridad y las condiciones de flexibilización, modificando en muy poco tiempo el planten de trabajadores en dicho sector. Esto no es más que el “blanqueo” del trabajo en negro y de los innumerables abusos que se padecen a diario.

Los trabajadores del sector exigen una nueva audiencia de conciliación, la reincorporación del compañero Nicolás Sanfilippo, y las mejoras de todas y cada una de la condiciones de trabajo y el respeto a la democracia sindical que todos los trabajadores tienen garantizado dentro del marco de la ley y de los encuadramientos que reglamenta la negociación colectiva, un verdadero convenio colectivo en función de la tarea desarrollada

CTA Regional Rosario

Jorge Acedo Secretario General

Gustavo Terés Secretario General Adjunto

Este miércoles 15 de julio a las 17:30 nos movilizamos desde la Plaza 25 de Mayo hasta la Fundación Libertad en repudio al golpe en Honduras y en consonancia con las movilizaciones masivas en distintos lugares de nuestra latinoamérica que exigen se vaya el gobierno militar de Honduras. {Paro de docentes y obreros en Honduras, exigen vuelva Zelaya

Educadores y obreros iniciaron un paro reclamando el retorno al poder del presidente Manuel Zelaya.

La huelga fue convocada por la Federación de Organizaciones Magisteriales y las organizaciones obreras que integran el Bloque Popular, coordinador de las manifestaciones que se han realizado a nivel nacional exigiendo el retorno del ex mandatario.}

{{{En Rosario:}}}

{{Este miércoles 15 de julio a las 17:30 nos movilizamos desde la Plaza 25 de Mayo hasta la Fundación Libertad en repudio al golpe en Honduras.

1 – Repudiamos el golpe en Honduras.

2 – Por el aislamiento internacional de los golpistas. Juicio y castigo a los responsables materiales e intelectuales del golpe y la represión al pueblo hondureño.

3 – Restitución incondicional del presidente Zelaya a su cargo.

4 – Solidaridad con los trabajadores y el pueblo hondureño que están siendo reprimidos.}}

{{{ {{CTA Regional Rosario}} }}}

Compañeros, la noticia es un granito de alegrí­a, la Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario se complace en informarles que desde su creación y hasta la fecha, la página de ATE Rosario ha superado las 50 mil visitas, por lo que a modo de festejo se decidió mejorarla, cambiando su formato, haciéndola más ágil y proponiendo una nueva estética. Este es un logro de todos.
La web de ATE Rosario ha pasado el año y medio de vida útil como instrumento gremial. Esta es una herramienta más puesta a disposición de los trabajadores del Estado y, aunque creemos que hay mucho para mejorar e invitamos a todos a hacer llegar sus ideas para hacerlo, no podemos dejar de alegrarnos por la respuesta de nuestros compañeros, de todos ustedes que normalmente leen, proponen y participan de manera activa para que esta página sea mejor.

En octubre de 2008, nueve meses atrás, nos enorgullecí­a hacerles saber que la página tení­a 200 visitas diarias, hoy podemos decirles que ese número se ha sostenido durante todo este tiempo y la cantidad de noticias aumentó a más 700, lo que deja saber que la producción se ha duplicado en estos meses.

{{Sistema de la CTA, un eslabón importantí­simo}}

Nada de esto serí­a posible sin el inestimable laburo de hombres y mujeres de la Central de Trabajadores de la Argentina; y acá van nombres que merecen un agradecimiento: Guillermo Acedo y Sebastián del área de Sistemas de la CTA. Esto además de un trabajo conjunto es una clara señal de la identificación absoluta entre nuestra ATE y nuestra CTA.

{{Más comunicación con más participación}}
La de ATE Seccional Rosario es una página que vive con la ayuda de todos sus afiliados, por eso no podemos dejar de agradecerles a ustedes estos logros que hacen digna nuestra labor.

{{Cosas que podés hacer en la página de ATE}}

– Leer las más completas noticias vinculadas a los conflictos de nuestros compañeros de la seccional y de todo el paí­s.

– Ver las actividades que realiza nuestra CTA en Rosario y en Argentina.

– Leer los despachos de ACTA (Agencia de Noticias de la CTA)

– Bajar todas las leyes y decretos vinculados al mundo del trabajo.

– Escuchar audios e imágenes de nuestras luchas.

– Buscar expedientes

– Comunicarte con la seccional a través de nuestros correos

– Link a todas las páginas de ATE y CTA de la Argentina

Esta página es desarrollada por la Secretarí­a de Comunicación de ATE Rosario, junto a distintos compañeros de la seccional, con la ayuda técnica de Sistemas de la CTA Nacional. El software utilizado es gratuito y libre.

{{{ {{Secretarí­a de Comunicación de ATE – CTA Rosario}} }}}

No se trata de una maldición del cielo ni de un azaroso dictado del destino. La epidemia de gripe A(H1N1) surgida en México tiene responsables concretos: el primer nombre propio es el de la empresa estadounidense Smithfield Foods Inc., la productora de carne porcina más importante del mundo.
Varias investigaciones apuntan a los gigantescos criaderos de cerdos que esta transnacional posee en el pueblito mexicano de La Gloria –cuyas condiciones higiénicas y de hacinamiento son espantosas– como el origen del flagelo.

En la ribera texana del ancho Valle del Rí­o Grande, a dos pasos de la frontera con México, se halla Harlingen. En esa pequeña y coqueta ciudad estadounidense, el pasado 5 de mayo falleció Judy Trunnell, una joven maestra de escuela de 33 años que acababa de dar a luz, por cesárea, a una niña radiante y saludable. “Era una persona maravillosa, cálida. Se consagraba a la educación de niños discapacitados”, declararon sus familiares y amigos, que acudieron a su vivienda, situada en una luminosa calle de esa localidad, para expresar su pésame en el funeral.

El destino quiso que Judy fuese la primera estadounidense fallecida a causa del virus de la nueva gripe que la Organización Mundial de la Salud (OMS) llama ahora A (H1N1). Un nombre aséptico para evitar el uso de “gripe mexicana”, que contrarí­a a las autoridades aztecas, o de “gripe porcina”, que enfada a los grandes industriales de carne de cerdo.

Sin dejarse distraer por esa astucia terminológica, el marido de Judy, Steven Trunnell, presentó ante un juez, el pasado 11 de mayo, una demanda contra la empresa productora de carne porcina más importante del mundo: Smithfield Foods Inc. Esta multinacional detenta –ví­a su filial mexicana Granjas Carroll– unos gigantescos criaderos de cerdos cerca de un pueblito de tres mil habitantes, La Gloria, perteneciente al municipio Perote, en el Estado mexicano de Veracruz.

El abogado de Steven Trunnell, Marc Rosenthal, reveló que esa compañí­a posee más de un millón de cerdos hacinados en las 200 porquerizas situadas en los alrededores de La Gloria. Añadió que los habitantes locales se quejan de la hediondez y de las pésimas condiciones higiénicas de las cochiqueras. La demanda tratará de reclamar daños y perjuicios por “la muerte injusta de Judy, provocada por Smithfield Foods”, y reclamará “unos mil millones de dólares”. Marc Rosenthal se propone denunciar el horror de los insalubres criaderos industriales de puercos y aportar pruebas de que la gripe A (H1N1) tuvo su origen en esas inmundas pocilgas de La Gloria, desde donde se está propagando a todo el planeta.

Paraí­sos para virus Aunque la empresa Smithfield Foods niega cualquier relación entre sus instalaciones y la aparición de un foco de nueva gripe a las puertas de sus granjas, un informe reciente de GRAIN parece confirmarlo. Los expertos de esta organización no gubernamental alertan que el aumento en gran escala de zahúrdas industriales ha creado las condiciones perfectas para el surgimiento y dispersión de nuevas formas de gripe altamente virulentas. Tales criaderos constituyen bombas de tiempo listas para desencadenar epidemias mundiales. Ya en 2006, unos investigadores del Instituto Nacional de Salud (NIH, por su sigla en inglés) de Estados Unidos habí­an declarado: “La alta concentración de enormes cantidades de animales apretujados en muy poco espacio facilita la rápida transmisión y mezcla de los virus” .

Tres años antes, en marzo de 2003, la revista Science ya habí­a advertido que la gripe porcina estaba evolucionando en fase rápida a causa del aumento del tamaño de los criaderos industriales y del uso generalizado de antibióticos y vacunas. Los virólogos alertaban precisamente a México y a Estados Unidos del peligroso cóctel ví­rico que estaba por venir. Afirmaban lo siguiente: “Parece que después de años de estabilidad, el virus de la gripe porcina de América del Norte se halla en una fase de rápida evolución y cada año produce nuevas variantes”.

Achacaban la fulgurante mutación de los virus a dos causas: el hacinamiento en criaderos insalubres de un número cada vez mayor de cerdos, y la práctica de vacunar a las hembras, ya que la vacuna actúa seleccionando nuevos virus mutantes. Esos dos factores, avisaban los expertos, “aumentan la probabilidad de que emerja un nuevo virus transmisible entre humanos”. Luego, ya sea por los excrementos, el alimento, el agua, o incluso las botas de los trabajadores, el virus se disemina de modo imparable.

En ese mismo artí­culo, el Dr. Christopher Olsen, virólogo molecular en la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Wisconsin, en Madison, hasta se atrevió a profetizar: “Ahora debemos buscar en México la granja donde va a aparecer la próxima pandemia”.

Aunque la OMS, en sus últimos comunicados, no haya confirmado que el brote tuvo ahí­ su origen, todo indica que esa granja se ha localizado. Y que el infierno de la actual epidemia empezó en La Gloria, a escasa distancia de los criaderos de cerdos de la empresa Smithfield.

Gigante productor de carne porcina, Smithfield Foods Inc. es una de las mayores empresas agroalimentarias del planeta y el número uno mundial de la carne de cerdo. Su sede se encuentra en la ciudad de Smithfield, Virginia, y posee filiales en nueve paí­ses a través del mundo. En España, Smithfield Foods controla el 24% del capital de Campofrí­o, lí­der español de la producción de carne de cerdo. Campofrí­o se fusionó, en junio de 2008, con la filial europea Smithfield Holdings del gigante norteamericano para formar una nueva empresa: Group Campofrí­o.

Con una cifra de negocios de casi 12 mil millones de dólares, Smithfield Foods es la tercera compañí­a estadounidense más poderosa en la producción de alimentos, después de Archer Daniels Midland y de Tyson Foods. En 2008, ocupó el lugar número 222 entre las 500 firmas más importantes del mundo, según la revista Fortune. Pero esta compañí­a, que abastece a las cadenas de comida rápida McDonald’s y Subway, ha sido frecuentemente acusada de contaminar agua, suelo y aire, y de no respetar los derechos de sus trabajadores. En su informe de 2005, Sangre, sudor y miedo. Derechos de los trabajadores en las plantas cárnicas y aví­colas de Estados Unidos, la organización no gubernamental Human Rights Watch denunció duramente sus abusos. También fue multada, en 1997, con 12.300.000 dólares por violar la Ley de Aguas Potables.
Contaminar el Tercer Mundo

Para evitar esas acusaciones, Smithfield Foods trasladó parte de sus criaderos a paí­ses como México, Rumania y Polonia, en los que las leyes en favor del medio ambiente son más relajadas o inexistentes, y donde algunos polí­ticos están más dispuestos a dejarse corromper. Mediante su filial Granjas Carroll, Smithfield se instaló en la remota zona rural mexicana de La Gloria en 1994, aprovechando el Acuerdo de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá. Allí­, gracias a la complicidad de polí­ticos locales, no tiene que preocuparse de ser acusado de violar ley alguna sobre el medio ambiente.

En el interior de barracas con ventilación deficiente e iluminación constante para estimular su crecimiento, los cochinos viven encerrados en jaulas que impiden su movimiento. Son engordados hasta alcanzar unos 120 kilos. Los criaderos son verdaderas ciudades de cerdos, rodeadas de mares de heces y bazofias.

La contaminación provocada y su impacto en la salud de los habitantes vecinos, así­ como las lagunas en que depositan los desechos animales, propiciaron a partir de 2004 el surgimiento de un movimiento ecologista de protesta. Granjas Carroll respondió reprimiéndolo.

Muchos vecinos de La Gloria y de una decena de comunidades, que viven desde hace años con esa hediondez y respiran dí­a y noche una peste infernal, se unieron para protestar en contra de la expansión de la trasnacional. Organizaron asambleas y marchas, y la empresa los demandó por difamación. Varios activistas fueron reprimidos y procesados, otros detenidos y obligados a pagar una fianza para salir de prisión.

Un corresponsal del diario La Jornada, Andrés Timoteo, se desplazó al poblado para describir el ambiente en el que viven los habitantes: “Nubes de moscas emanan de las lagunas de oxidación donde la empresa Granjas Carroll vierte los desechos fecales de sus granjas porcí­colas; y la contaminación a cielo abierto ya generó una epidemia de infecciones respiratorias (…) El vector epidémico serí­an las nubes de moscas que despiden las granjas porcí­colas y las lagunas de oxidación donde la empresa mexicana-estadounidense arroja toneladas de estiércol”.

Los habitantes atribuyen la aparición de infecciones a esa polución y al envenenamiento de las aguas y de la atmósfera.

Otro reportero, Jorge Morales Vázquez, contó en Milenio cómo los pobladores llevan años protestando contra la expansión indiscriminada de la empresa porcí­cola y cómo han sufrido persecución policí­aca, represión y amenazas. A su vez, durante su recorrido, el periodista constató “el fétido olor proveniente de las granjas de cerdos que se respira durante todo el dí­a en la pequeña comunidad de apenas tres mil habitantes, así­ como la existencia de enjambres de moscas que infestan los domicilios de las familias”. Verificó asimismo la proximidad de las “lagunas de oxidación” en las que se someten a un proceso de descomposición aéreo los desechos fecales de los cerdos –que se convierten en gas metano–, responsables del nauseabundo hedor que inunda la zona. El reportero transmitió que se sospecha, además, que haya problemas de filtración a los mantos freáticos. Y pudo observar los llamados “biodigestores”, fosas cubiertas con una puerta de metal, en donde se arrojan los cadáveres de cerdos enfermos o muertos por peleas en las pocilgas.

“En esos agujeros cavados en el suelo –relató– los cadáveres se descomponen, lo que representa una fuente más de contaminación y proliferación de moscas del tamaño de abejas que llaman “˜muerteras’, las cuales, empujadas por el viento, viajan en enjambres hasta La Gloria e invaden los domicilios…” Muchas familias declaran haber sido afectadas por frecuentes dolores de cabeza, enfermedades gastrointestinales y de las ví­as respiratorias, y han desarrollado diarreas, tos, infecciones de garganta, vómitos y fiebre.
Ocultamiento diplomático

En este lugar, presumiblemente, el virus A(H1N1) saltó de los cerdos a los humanos en algún momento entre noviembre de 2008 y enero de 2009. Y pudo haber comenzado a infectar a grandes cantidades de personas a partir de principios de marzo.

Las autoridades federales mexicanas no difundieron públicamente la información. Pero, a fines del año pasado y principios de 2009, el número de enfermos fue tan insólito que varios organismos internacionales de salud empezaron a preocuparse por lo que estaba ocurriendo en La Gloria.

De tal modo que el pasado 6 de abril –o sea, 18 dí­as antes de que el Gobierno mexicano alertara a la OMS de la aparición de un nuevo virus de gripe humana–, la web de Biosurveillance, que pertenece a Veratect, Centro del Gobierno estadounidense encargado de la información epidemiológica, reportó que en La Gloria se estaba produciendo una serie de extraños casos de “infecciones respiratorias parecidas a la bronquitis neumónica, con fiebre y fuerte tos” y que “el 60% de los habitantes” padecí­a de una nueva y atí­pica enfermedad.

Es probable que el Ejecutivo azteca supiera pronto que un foco infeccioso grave de una gripe desconocida se habí­a producido en el valle de Perote y que, sin que los tratamientos habituales pudieran impedirlo, el mal se estaba difundiendo rápidamente a través del paí­s. Pero no dio la alerta, ni movilizó seriamente a sus servicios de salud y a sus investigadores cientí­ficos. Tampoco informó, en ese momento, a la Organización Mundial de la Salud de la gravedad de una situación que se le estaba yendo de las manos.

¿Por qué actuó de ese modo el Gobierno mexicano? Según algunos analistas locales, esa “discreción” se puede explicar porque, cuando surgieron los primeros casos, se acercaban las vacaciones de Semana Santa. Perí­odo crucial, en tiempos de recesión, para la industria turí­stica del paí­s.

Pero todo indica que la causa principal de semejante silencio fue diplomática. Se trataba de evitar a toda costa que, por razones de seguridad sanitaria, se pospusiese la visita oficial de Barack Obama, prevista para los dí­as 16 y 17 de abril, que representaba la segunda salida al extranjero del Presidente estadounidense tras su estancia en Canadá en febrero pasado. Para el presidente Felipe Calderón, cuya elección en julio de 2006 fue muy controvertida, la visita del mandatario estadounidense era una consagración definitiva. Nada –ni siquiera la amenaza de un nuevo virus devastador– debí­a retrasarla.

Prueba de lo avanzada que estaba ya por esas fechas la epidemia es que ya habí­a llegado al propio entorno de Felipe Calderón. El arqueólogo Felipe Solí­s, quien recibió –con Felipe Calderón– en el Museo Nacional de Antropologí­a de México al Presidente de Estados Unidos, estaba contaminado y murió seis dí­as después de la visita del mandatario estadounidense. Un asesor del secretario estadounidense de Energí­a, Steven Chu, que habí­a ido a México para preparar el viaje del presidente Obama, se contagió también con la nueva enfermedad. El portavoz de la Casa Blanca, Robert Gibbs, reconoció que la esposa, el hijo y hasta el sobrino del funcionario también presentaron sí­ntomas de la nueva gripe.

Ante la amplitud que tomaba la pandemia, los servicios mexicanos de salud decidieron por fin actuar enviando muestras médicas tomadas de algunos enfermos de La Gloria a laboratorios de Estados Unidos y Canadá. Fue el Laboratorio Nacional de Microbiologí­a de la Agencia de Salud Pública de Canadá, en Winnipeg, el que detectó el 24 de abril el nuevo virus que contiene elementos de la gripe aviar, de la porcina y de la humana juntos, al analizar una muestra tomada en un niño de cinco años que se habí­a enfermado en marzo pasado.

Ese niño, hoy ya curado, identificado como el primer ser humano infectado por la virulenta cepa de la nueva gripe porcina –el “paciente cero”–, se llama Edgar Hernández y su historia, narrada por The New York Times, lo ha hecho famoso en el mundo entero. Edgar ha contado los severos sí­ntomas que sufrió cuando todo empezó en La Gloria el 9 de marzo pasado: su cabeza le ardí­a, tosí­a, le dolí­a la barriga, la garganta y no tení­a ganas de comer.

Según la revista Science, en su artí­culo difundido el pasado 11 de mayo, se estimaba que el 24 de abril, fecha en que México hizo pública la pandemia, ya presumiblemente habí­a en ese paí­s entre 6.000 y 32.000 casos de gripe porcina, o sea, muchos más que los confirmados por los laboratorios.

Hay poca evidencia de que este brote de gripe A (H1N1) sea, por el momento, más peligroso que las infecciones rutinarias de las cepas usuales de los virus estacionales, que cada año causan la muerte de entre 250.000 y 500.000 personas en el planeta. Sin embargo, según Science, el virus A (H1N1) parece mucho más contagioso que el de la gripe común. Otro elemento preocupante: ataca más a los jóvenes sanos. Por ejemplo, en La Gloria hubo el doble de niños de menos de 15 años contaminados, en comparación con los adultos. Según datos publicados en la web del New England Journal of Medicine, el 40% de los afectados tiene entre 10 y 18 años; y apenas el 5% tiene más de 50.

Por su parte, la Organización Mundial de la Salud ha advertido que el nuevo virus aún puede mutar, hacerse mucho más virulento y causar una pandemia que se podrí­a propagar hasta tres veces. La OMS señala que “la gravedad de esta gripe está influida por la tendencia de las pandemias a dar la vuelta al mundo en al menos dos y quizás tres oleadas”.

Actualmente, en el hemisferio austral empieza el perí­odo habitual de la gripe, y el virus A (H1N1) podrí­a allí­ foguearse con los antivirales (Tamiflu) y proceder a una nueva mutación para regresar al hemisferio boreal en octubre próximo en condiciones mucho más virulentas, como lo hizo la terrible “gripe española” en 1918. Todo indica sin embargo que la nueva epidemia será menos severa que la de 1918, aunque algunos expertos estiman que será tan letal como la de 1957 (la “gripe asiática”), que causó más de dos millones de muertos … Otro riesgo es que el virus se combine con el de la gripe aviar, el temible H5N1 asentado en varios paí­ses, y produzca un letal mutante asesino de masas…

Para proteger a sus ciudadanos, los gobiernos del planeta están ahora adquiriendo cantidades importantes del medicamento antiviral Tamiflu (oseltamivir), uno de los pocos tratamientos eficaces (se toma en cápsulas por ví­a oral) para combatir el virus mutado H1N1, y recomendado incluso por la OMS.
Rumsfeld se enriquece

La historia del Tamiflu, en estas circunstancias, no deja de ser sugestiva. Fue descubierto por la firma biofarmacéutica Gilead Sciences Inc., cuya sede se encuentra en Foster City, California. Gilead cedió los derechos de fabricación y de comercialización a la empresa multinacional suiza Roche, la cual le revierte el 22% de los beneficios anuales por las ventas de Tamiflu.

Es interesante notar que Donald Rumsfeld, el ex-secretario de Defensa del presidente George W. Bush y uno de los principales instigadores de la invasión ilegal de Irak, fue presidente de Gilead Siences Inc. desde diciembre de 1997 hasta hacerse cargo del Pentágono en 2001, y conserva un importante paquete de acciones.

Una de las primeras medidas de Rumsfeld cuando asumió su cargo en el gobierno fue declarar el Tamiflu de uso obligado en el seno de las fuerzas armadas. Las ganancias de Roche y de Gilead –y por consiguiente el enriquecimiento personal de Donald Rumsfeld– se dispararon. Las acciones de la empresa se vieron también altamente beneficiadas en Bolsa a partir de 2003, cuando surgieron en Asia las amenazas de epidemias del Sí­ntoma Respiratorio Agudo Severo (SRAS) y del virus H5N1 de la gripe aviar.

Fascinados por la teorí­a del complot, algunos han llegado a deducir que el detestado Rumsfeld debe estar implicado, de una manera u otra, en el surgimiento de estas epidemias y en particular en la aparición del nuevo virus mutante A (H1N1).

Es poco probable. La principal responsabilidad de esta grave amenaza sanitaria reside en la industrialización delirante de la producción pecuaria. El despiadado sistema de crí­a intensiva ha transformado radicalmente el sector. Hoy se parece más a la industria petroquí­mica que a la feliz granja familiar que aún describen los manuales en las escuelas. En 1965, por ejemplo, habí­a en Estados Unidos 53 millones de cochinos repartidos entre más de un millón de granjas; ahora hay 65 millones de cerdos concentrados en sólo 65.000 explotaciones. En España hay actualmente 25 millones de cerdos (más de medio cerdo por habitante…), el 92% de ellos criados en explotaciones intensivas semejantes a las de las mexicanas Granjas Carroll de La Gloria. Se ha pasado en poco tiempo de las porquerizas caseras a infiernos concentracionarios en los que se hacinan, en medio de la hediondez y bajo calores asfixiantes, decenas de millares de animales que intercambian virus patógenos con gran intensidad.

Ese tipo de ganaderí­a inhumana, intensiva y productivista, que desanimaliza al animal y lo considera como un mero “producto industrial”, un simple “material” que da carne y procura beneficios financieros, es el culpable de la pandemia en curso. Cuando, por los propios excesos de empresarios insensatos, ese depravado modelo revienta, el desastre sanitario amenaza con afectarnos a todos.

Fuente: Agencia de Noticias CTA (ACTA)