La Central de Trabajadores de la Argentina llevará este martes al Consejo del Salario la propuesta de elevar el Salario Mí­nimo, Vital y Móvil a $ 1797,80 resultante de considerar la relación con el costo de la Canasta Familiar valuada en junio de 2009 en $ 3745,40. La propuesta de la CTA es que el Salario Mí­nimo – actualmente de $ 1.240 – se eleve hasta representar el equivalente al 60% del valor de la Canasta Familiar.

A nuestro juicio, para estimar el valor del Salario Mí­nimo se lo debe considerar en relación con la Canasta Familiar. Como se sabe, a la fecha aún no se ha tomado la decisión de relevar el valor de dicha canasta, un punto que desde nuestra Central venimos reclamado desde hace años.

En este contexto, resulta válido tomar como referencia de la Canasta Familiar al monto actualizado del consumo promedio relevada en la Encuesta de Gastos de Hogares del INDEC en 1997, para una familia tipo con dos hijos en edad escolar para la región metropolitana, que ascendí­a a $ 1.283,50.

Este valor debe ser actualizado por la evolución del índice de Precios al Consumidor (IPC) oficial hasta diciembre de 2006, ya que a partir de entonces ha dejado de ser una referencia válida. En consecuencia, recurriendo a la estimación realizada por el centro de estudios Buenos Aires City dependiente de la Universidad de Buenos Aires, que bajo la dirección de la Licenciada Graciela Bevacqua, la profesional encargada del relevamiento del IPC previo a la intervención de Moreno en dicho organismo, ha reconstruido la serie del IPC para el periodo 2007–2009.

{{De esta manera a junio del 2009, el valor del consumo familiar serí­a de $3.745,40. Cuando en la Argentina existí­a el Estado de bienestar, el Salario Básico de Convenio representaba el 80% del valor de la Canasta Familiar, y el Salario Mí­nimo el 60% del básico de Convenio.}}

De este modo, si computamos la actualización de la Canasta Familiar según la estimación realizada, a junio del 2009 el Salario Básico deberí­a ser de $ 2.996,30 y el Salario Mí­nimo de $1.797,80. Ese monto es el que va a pedir la representación de la CTA.

Además, vamos a reclamar extender el Salario Mí­nimo, Vital y Móvil a los trabajadores estatales no comprendidos, pediremos que gocen de este derecho los empleados en los estados provinciales y municipales y que se reformule el sistema de asignaciones familiares.

Por supuesto que volveremos a reclamar en el seno del Consejo del Salario Mí­nimo, Vital y Móvil la Asignación Universal por Hijo, una de nuestras históricas reivindicaciones para que no haya ningún hogar pobre en la Argentina. Recursos hay, lo que falta es la voluntad polí­tica del Gobierno para poner en práctica polí­ticas públicas de carácter universal que modifiquen la injusta matriz de distribución de la riqueza en nuestro paí­s.

También insistiremos en la necesidad de sancionar una Ley de Emergencia Ocupacional que prohí­ba los despidos por 180 dí­as, exigiendo discusiones paritarias libres para sostener el nivel adquisitivo de los salarios y un aumento de emergencia para jubilados y pensionados hasta llegar al 82% móvil.

Concurrimos al Consejo Nacional del Empleo, de la Productividad y el Salario Mí­nimo esperando que esta vez no sea sólo para una foto y que este instrumento tripartito de concertación social, no sea una simple réplica de acuerdos que otros factores de poder negocian por afuera de este ámbito.

{{La Mesa Nacional de la CTA ha convocado para el 7 de agosto a una Jornada Nacional de Movilización que contempla marchas al Ministerio de Trabajo de la Nación en la ciudad de Buenos Aires y en las delegaciones de la cartera laboral en todas las capitales de provincia en respaldo a nuestra demanda de que los trabajadores no vamos a pagar la crisis.

En el marco de esa convocatoria, que significa la continuidad del plan de lucha votado por unanimidad en nuestro último Congreso Nacional de Delegados, adquiere relevancia nuestra participación en este nuevo encuentro del Consejo Nacional del Salario. Debate y acción son dos caras de una misma moneda: forman parte de nuestra polí­tica integral como central de trabajadores.
}}

Volveremos a decirle al Gobierno que no se sana esta crisis con las viejas recetas que dieron resultados catastróficos para nuestro pueblo. La única manera de resolverla es inyectando dinero en el mercado interno, en los bolsillos de los trabajadores activos y jubilados, formales, en negro y desocupados, en lugar de seguir subsidiando a los grandes grupos empresarios y a los sectores rentí­sticos de la especulación financiera.

* Pablo Micheli Secretario Adjunto de la CTA y General de ATE.

{{Fuente:}} Agencia de la Central de Trabajadores de la Argentina ACTA

*Por Raúl Daz. El 7 de mayo de 1919, en el campo la Unión, frente a los toldos de Coliqueo, cerca de Juní­n, provincia de Buenos Aires, nació Evita, hija de Juan Duarte y Juana Ibarguren. Allí­ pasó toda su infancia hasta la muerte de su padre, a quien no pudo acompañar en su deceso porque la familia “legí­tima” le prohibió la entrada al velorio. Los caminos de su vida no estaban asfaltados para coronar estancias de terratenientes.

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Pasó su adolescencia en Juní­n, allí­ escucharon por primera vez su voz. Recitaba su poemario en “las horas selectas”, programa en el cual, una vez por semana, su conductor, Primo Arini, hací­a desfilar a los audaces. Y, como no podí­a ser de otra manera, Evita estaba entre ellos. Iba creciendo entre lo desconocido.

Migrar era su sueño y a los 15 años se hizo realidad. Palmira Repetí­, su maestra de grado, resaltaba su intuición artí­stica “Cuando terminó la escuela vino a contarme sus proyectos. Me dijo que querí­a ser actriz y que tendrí­a que irse de Juní­n. En esa época no era muy común que una muchachita provinciana decidiera ir a conquistar la Capital”.

Buenos Aires fue el comienzo de su gran transformación.

La cruz de Cristo fue su cruz. Sus treinta y tres dijeron basta un 26 de julio de 1952. La voz de un locutor anunció por la cadena nacional de radio: “A las 20.25 Eva Perón entró en la inmortalidad”. Dejando el recuerdo de su primera obra de teatro en memoria de los algodoneros chaqueños. El oro blanco de los explotados. Los diarios hablaron. Las calles mojadas lloraron su partida. Las masas en las calles desafiaron viento y lluvia. Sus descamisados, sus niños y sus viejos, sus trabajadores no la abandonaron nunca.

A Perón le pidió por favor que aflojara. Que prestara oí­do al pedido de los obreros. Pero no hubo caso. La excusa de su salud no hizo posible el anhelo de acompañarlo. Fue conocido como el gran renunciamiento. Cuanta blasfemia y dolor causaste. Retirados, en silencio, vieron llegar la elegí­a de tu muerte. Cuentan sus hermanas que la última frase que pronunció, casi inaudible, fue: “Eva se va”. Y se quedó dormida. Pocas horas después, su corazón dejó de latir.

El pueblo te dirí­a: Es tu ocaso el de los í­dolos. Tus palabras fueron verdades para los humildes. Zánganos, odiosos y despectivos, las oligarquí­as porteñas, feudales, irracionales y racistas, crearon su marca registrada: “cabecitas negras”. Su enojo no fue en vano, por eso no duerme nunca, mujer cansada, visible y susceptible de pasiones.
Abrigó esperanzas y fue retribuida con la lucha de los derechos denegados.

Se ocupó de los necesitados y de las necesidades. Su apariencia fue el olor de la conquista. Evita no era una sola. No podemos hacer de ella un arquetipo. Clavó una antinomia, por eso su mito desformado.

La consecuencia de sus actos dio vida a hechos que jamás hubiera imaginado. Tomó las entrañas criollas de su madre. La razón de su vida, como supo explicar años más tarde, fue la búsqueda de justicia. “He hallado en mi corazón, un sentimiento fundamental que domina desde allí­, en forma total, mi espí­ritu y mi vida: ese sentimiento es mi indignación frente a la injusticia. Desde que yo me acuerdo cada injusticia me hace doler el alma como si me clavase algo en ella. De cada edad guardo el recuerdo de alguna injusticia que me sublevó desgarrándome í­ntimamente”.

Su obra benéfica no estuvo y ni estará asociada a la coqueterí­a selecta.

{{* Secretario de Acción Polí­tica ATE – CTA Rosario}}

El Martes 28 de julio a las 8 de la mañana, en Urquiza e Italia (sede rosarina de Migraciones) los trabajadores de ATE realizarán una Asamblea para definir cuestiones vinculadas a la salud de los mismos y a las situación de precariedad laboral de buena parte del personal de la mencionada dependencia del Estado nacional.
Siendo de público conocimiento la pandemia de Gripe H1N1, las autoridades de Migraciones de la ciudad de Rosario no han tomado las medidas de precaución que tanto el Ministerio de Salud de la Nación como el de la Provincia han establecido.

En un lugar cerrado de dimensiones medianas se acumulan normalmente más de 50 personas para la atención, lo que va en contra de las normas de “distanciamiento social” establecidas por el Estado para evitar contagios. En los hechos el lugar no da para la atención de más de diez personas; sinembargo las autoridades no han tomado ninguna medida para evitar la aglomeración de personas en esta dependencia, siendo muchas veces los trabajadores quienes han intentado poner orden, realizando una tarea que nada tiene que ver con sus misiones y funciones. Es por eso que se pide la intervención de las autoridades para ordenar el ingreso de los usuarios del sector.

A su vez los trabajadores nucelados en la ATE – CTA piden el pase a planta del personal precarizado (Artí­culo 9) la mayorí­a de los cuales desempeña tareas como inspectores encargados de hacer cumplir las leyes migratorias emanadas del Estado argentino en puertos y aeropuertos de la República, es decir, para el mismo Estado que no cumple con las leyes laborales y con la Constitución Nacional, precarizando a buena parte del personal (15 trabajadores sobre un total de 80 son precarizados) .

{{Secretarí­a de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

=http://www.agenciacta.org.ar/article11693.htmlEl 7 de agosto, miles de compañeros y compañeras de todo el paí­s se movilizarán frente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en la Ciudad de Buenos Aires y frente a las agencias territoriales de la repartición laboral en las capitales de provincia para reclamar una justa redistribución de la riqueza y la efectiva vigencia de libertad y democracia sindical.

Por otro lado, la conducción nacional de la CTA se declaró en estado de sesión permanente y decidió ratificar, ante la próxima convocatoria al Consejo del Salario, la Producción y el Empleo, su posición histórica en demanda de un Salario Mí­nimo, Vital y Móvil acorde con las necesidades de los trabajadores y al valor de la Canasta Básica. Además, dispuso mantener reuniones cada treinta dí­as para monitorear el estado de situación y diseñar las acciones conducentes a enfrentar el impacto de la crisis.

La Jornada Nacional de Movilización del 7 de agosto frente a las sedes del Ministerio de Trabajo de la Nación en todo el paí­s, se llevará a cabo en proximidades de la celebración del Dí­a del Niño, oportunidad propicia para que la CTA haga explí­cito su rechazo al proyecto de ley de baja de edad para la imputabilidad de los menores que ya fuera sancionada en general en el Senado de la Nación. A los pibes hay que protegerlos y no protegerse de ellos que, en todo caso, son las ví­ctimas de un sistema injusto y violento.

Lo que se pide
El conjunto de medidas acordadas en la última reunión de la Mesa Nacional de la CTA que deliberó el 17 de julio en la sede del Hotel 27 de Junio de ATE en Parque Lezama de la Capital Federal, representa la continuidad del plan de acción que se iniciara el 22 de abril con una Jornada Nacional con paros y movilizaciones en todo el paí­s y que continuara con el Paro Nacional del pasado 27 de mayo.

Los trabajadores no estamos dispuestos a aceptar de brazos cruzados la destrucción de puestos de trabajo, congelamiento y reducción de salarios, ajuste de tarifas en los servicios públicos y las presiones patronales para devaluar el peso y preservar sus privilegios.

Los tarifazos en la energí­a, el agua, el transporte y el gas estrangulan el poder de compra de los trabajadores. Este cuadro de situación, agravado por el contexto de crisis global del capitalismo, es el combustible que alimenta el conflicto social que crece y se propaga inflamado por la desigualdad que impera en la Argentina.

La apelación al diálogo social debe formularse para avanzar en el diseño de polí­ticas públicas de alcance universal que erradiquen el hambre y la exclusión en nuestro paí­s. La pobreza, la desigualdad, la concentración y extranjerización de la riqueza, la devastación de nuestros recursos naturales, la redistribución del ingreso, constituyen temas insoslayables para encauzar cualquier diálogo colectivo serio y productivo entre los actores del quehacer nacional.

La CTA viene reclamando una Ley de Emergencia Ocupacional que prohí­ba los despidos por 180 dí­as, defendiendo los puestos de trabajo, los salarios y los derechos de los trabajadores; discusiones paritarias libres para sostener el nivel adquisitivo de los salarios y convocatoria inmediata al Consejo del Salario; universalización de la Asignación por Hijo y reformulación del Seguro de Empleo y Formación para que alcance a todos los jefes y jefas de hogar desocupados y un aumento de emergencia para jubilados y pensionados hasta llegar al 82% móvil.

Plantea también profundizar el proceso de nacionalizaciones, empezando por el sector energético; sancionar una nueva Ley de Entidades Financieras, con una regulación que tenga en cuenta los intereses sociales y el desarrollo del paí­s, fomentando el crédito productivo e iniciar una Reforma Impositiva que modifique la regresión del actual sistema, comenzando por el inmediato rediseño del impuesto a las ganancias, eliminando las actuales exenciones a las rentas financieras, las operaciones de bolsa y a las ganancias de capital.

La Central pide además sancionar leyes que resguarden el medio ambiente contra la explotación indiscriminada de los recursos naturales, poniendo fin a la acción depredatoria de la explotación minera y la expansión de la frontera agrí­cola sobre bosques y humedales y obrar en consecuencia con la OIT y el fallo de la Suprema Corte de Justicia y otorgar la Personerí­a gremial a la CTA.

El próximo viernes 7 de agosto, pues, las trabajadoras y trabajadores de la Central, junto a otras organizaciones populares, una vez más ganarán las calles de todo el paí­s para hacer sentir su voz para que impere la justicia social. Portagonizando la protesta y el conflicto social y aportando al debate nacional una baterí­a de propuestas tendientes a modificar de raí­z la injusta matriz de distribución del ingreso en la Argentina. Hoy, más que nunca, la CTA reivindica con orgullo su autonomí­a del Estado, los partidos polí­ticos y las patronales.

{{CTA Nacional}}

En un artí­culo que se publicó en el periódico Buenos Aires Económico (BAE), el Director del Departamento Jurí­dico del CDN, Matí­as Cremonte, puso de manifiesto su opinión a propósito de la intervención de la presidente de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, en la Asamblea de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realizada el mes pasado en Ginebra, ante la presencia de empresarios, sindicalistas y gobiernos de gran parte del mundo.

En su artí­culo en BAE, que se reproduce í­ntegramente en nuestra página web, Cremonte sostiene:

Un interesante discurso resaltó que la crisis debe abordarse desde la perspectiva del capital y el trabajo, y no sólo con una visión financiera. Concretamente dijo que el capital financiero terminó “autodestruyéndose” y “afectando el funcionamiento de la economí­a real”.

Lo más interesante es que dirigiéndose a los empresarios, señaló que la rentabilidad se obtiene con “trabajadores bien remunerados y bien calificados”.

Hasta aquí­, plena coincidencia con el discurso. Pero observemos la realidad. El salario mí­nimo vital y móvil en Argentina es de $ 1.240. La jubilación mí­nima es de $ 770. Si a ello le sumamos la cantidad de trabajadores no registrados –de los cuales gran parte cobra el mí­nimo, y otro tanto menos aún-, no pareciera que el discurso de Cristina Fernández de Kirchner tenga asidero en la realidad argentina.

A menos que cuando la Presidenta propone al mundo que los trabajadores deben estar “bien remunerados” para enfrentar la crisis se refiera simplemente a que deban percibir salarios de esos montos, que dicho sea de paso, ni siquiera implica superar la denominada “lí­nea de pobreza”.
Ahora bien, según se anunció estos dí­as, el Gobierno Nacional convocará al Consejo del Salario para el próximo 27 de julio, órgano tripartito que tiene como finalidad, entre otras, fijar el monto del salario mí­nimo vital y móvil de todos los trabajadores del sector privado del paí­s, y los de la administración pública nacional.

í‰sta será la primera de las reuniones desde que se reconoció la crisis mundial. Por lo tanto, es hora de discutir y, en su caso, demostrar en los hechos, cuál es la receta para salir de la crisis.

El Gobierno, tal como lo dijo la Presidenta en la OIT, viene planteando que la solución pasa por fomentar la demanda y el consumo interno. Los empresarios plantean bajar o congelar salarios. Acerca de esta última posición, sólo diremos que es suicida, como decí­a Keynes, ya que los llevarí­a a su propia ruina.
Pero respecto a la primera de ellas, diremos además que la única posibilidad de fomentar el consumo y la producción es aumentar los salarios reales, y promover el pleno empleo.

La CGT, según trascendidos, propone acercar el salario mí­nimo a $ 1.500; la CTA históricamente se pronunció en favor de calcular el Salario Mí­nimo según su definición legal: “Salario mí­nimo vital es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento” (art. 116 de la Ley de Contrato de Trabajo).

Este último planteo cobra especial relevancia ante el escenario de la crisis, ya que se trata de una de las soluciones que el mundo capitalista encontró para salir de su última gran crisis, la del ’30.

Roosvelt en Estados Unidos de Norteamérica en el “˜34 y Perón en Argentina en el “˜45 fueron impulsores del salario mí­nimo vital en esos términos, y su intención, la misma que la expresada por la Presidenta en la OIT: elevar los salarios para impulsar el consumo interno.

Sin embargo, es evidente que un salario mí­nimo de $ 1.240 o $ 1.500 no sólo no convierten a los trabajadores en “bien remunerados”, sino que ni siquiera asegura la cobertura de las necesidades enunciadas en el art. 116 de la Ley de Contrato de Trabajo que define el Salario Mí­nimo Vital y Móvil en nuestro paí­s. Más aún, como dijimos, ni siquiera coloca a los trabajadores por sobre la lí­nea de pobreza. Así­, lo que en otros tiempos era una contradicción, aquí­ y ahora pueden convivir en una misma persona: trabajo y pobreza.

Más allá de los discursos entonces, la realidad indica que antes que “bien remunerados”, gran parte de los trabajadores argentinos son pobres.

La anunciada convocatoria al Consejo del Salario podrí­a entonces modificar ese rumbo fatí­dico, y haciendo que discurso y realidad coincidan, debe fijarse un salario mí­nimo realmente vital, que redunde en que el conjunto de los trabajadores sean “bien remunerados”, contribuyendo al mismo tiempo a enfrentar la crisis económica. Ello además debe acompañarse de una polí­tica de pleno empleo, y así­ modificar la injusta y absurda realidad de tener trabajo y, sin embargo, seguir siendo pobre.

Prensa CDN

23 de julio de 2009

En consonancia con el plenario nacional de trabajadores del Programa Familias del 19 de junio del año 2009, y posteriormente la asamblea llevada adelante el dí­a 1ero. de julio, queremos comunicar nuestras reivindicaciones y reclamos, como así­ también, repudiar los actos que menoscaban nuestros derechos como trabajadores del Estado Nacional, en el marco de la finalización de nuestros contratos y la renovación de los mismos por el perí­odo 01/07/2009 al 31/12/2009.Se mantiene firme la postura de que la continuidad de nuestros contratos bajo la modalidad de locación de servicios, no supone renunciar a nuestros derechos, sino todo lo contrario. Significa intensificar nuestro reclamo de pase a planta para reafirmar nuestros derechos como trabajadores. Por ello adherimos al “Documento resultado del Plenario Nacional de trabajadores del Programa Familias” realizado en Rosario el 19 de Junio de 2009 y solicitamos una respuesta al mismo.

{{-Consideramos prioritario obtener información detallada y pormenorizada acerca de los criterios adoptados a la hora de definir las posiciones de consultorí­as y los honorarios correspondientes, teniendo en cuenta el decreto Nº 2345/2008 publicado en el boletí­n oficial el 8 de enero de 2009. Asimismo, establecer fechas concretas para el cobro del retroactivo.

-Repudiamos las acciones arbitrarias e inconsultas llevadas a cabo por la Subsecretarí­a de Organización de Ingresos Sociales y la Dirección de Gestión de Ingresos Sociales, con relación a los cambios de consultorí­a y modificación de los términos de referencia de algunos compañeros, lo cual supuso una degradación de las responsabilidades y funciones ejercidas hasta el momento, desconociendo la antigí¼edad, la trayectoria y el conocimiento territorial de la persona reasignada.

– Reivindicamos el derecho de todos los trabajadores de que sea reconocido su desempeño y correctamente remunerado, respetando su antigí¼edad y experiencia en el territorio, su trayectoria en la posición ocupada desde el ingreso al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, como así­ también, su tí­tulo universitario.

– Solicitamos se enví­e, en tiempo y forma, la renovación de la póliza de seguro para todos los trabajadores del Programa Familias, dado que la enviada vence el dí­a 31/07/09.

– Desde el 1 de julio nos encontramos sin contratos, sólo se ha pedido el enví­o de la factura de julio sin los aumentos correspondientes. Por lo que consideramos fundamental, que se garantice la continuidad laboral para todos los trabajadores del Programa Familias, y que se nos informe la fecha a partir de la cuál cobraremos nuestros honorarios con el aumento correspondiente.

}}

Nuestro reclamo no tiene otra finalidad que la de efectivizar el pase a planta al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, debido a que nuestro compromiso es ratificado cotidianamente en cada una de nuestras acciones en pos de articular una polí­tica social activa e integral, que dé respuestas y promueva la participación de sujetos crí­ticos y comprometidos con su realidad social.

Firmantes de este documento:

{{Trabajadores del Programa Familias

Provincia de Córdoba. Integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE

Provincia de Mendoza. Integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE

Provincia de Entre Rí­os. Integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE

Provincia de Santa Fe. (Aglomerado Sur) Integrantes de Seccional Rosario- Consejo Directivo Provincial ATE Santa Fe.

Provincia de Santa Fe. (Aglomerado Norte) Integrantes del Consejo Directivo Provincial ATE Santa Fe.

Delegados ATE:
Micaela Dí­az

Pablo Izquierdo

Daniel Delgadillo

Cesar Godina

Claudio Chaioll

Julián Agazzoni

Gabriela del Agua

Evangelina Morello

Viviana Pardo
}}

{{Por Pipón Giuliani, Secretario de Comunicación y Difusión de la CTA.}}

El 14 de marzo de este año en el Teatro Argentino de La Plata la presidenta Cristina Fernández presentó en sociedad el anteproyecto de Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, inspirado en los 21 puntos de la Coalición por una Radiodifusión Democrática. El 13 de julio su Gobierno autorizó al Grupo Clarí­n a prestar el servicio triple play. ¿En qué quedamos? ¿Se desmonta o se agiganta el monopolio informativo?El Gobierno nacional acaba de autorizar al Grupo Clarí­n a prestar el denominado servicio triple play (telefoní­a, televisión por cable e internet) a través de la Resolución 146 publicada en el Boletí­n Oficial. De este modo, la administración de Cristina Fernández entregó al Multimedio la numeración geográfica y no geográfica para prestar telefoní­a local.

Este era el penúltimo requerimiento para ingresar al millonario negocio de las telecomunicaciones. Ahora, sólo le resta acordar con las teléfonicas el permiso para utilizar el cableado de la red instalado.

El texto detalla que la Secretarí­a de Comunicaciones dependiente del Ministerio de Planificación le otorgó a la compañí­a de Internet Fibertel S.A., propiedad del holding, 30.000 números para el área metropolitana de Buenos Aires (AMBA); 5.000 para Rosario, Santa Fe, La Plata y Córdoba; y 1.000 para Bahí­a Blanca, Campana, Escobar, Mercedes (Buenos Aires), Zárate, Luján y Paraná.

Esta medida se da de narices con la concepción antimonopólica que impregna la iniciativa de una nueva Ley de Radiodifusión. Los hechos indican que la concentración de los medios de comunicación y, por lo tanto, de la formación de la opinión pública, la fijación de la agenda polí­tica y el autoritarismo del mensaje único que derrama el poder, sigue gozando de buena salud.

Fibertel S.A. es propiedad de la empresa Cablevisión, fusionada de hecho con Multicanal desde fines de 2007 con el aval de un decreto presidencial firmado por Néstor Kirchner antes de abandonar la Casa Rosada. Anteriormente, en mayo de 2005, Kirchner habí­a firmado el decreto 527 por el cual prorrogó por más de una década las licencias de los canales de televisión a los grupos hegemónicos.

A tal punto es funcional al esquema del oligopolio informativo ese decreto, que uno de los 21 aportes presentados por la Coalición por una Radiodifusión Democrática al anteproyecto de ley en el Anexo de la Cámara de Diputados el 9 de junio, señala textualmente:

“El Decreto 527/2005 estableció la suspensión de “los términos que estuvieren transcurriendo de las licencias de servicios de radiodifusión o sus prórrogas….” por el plazo de 10 años. La futura ley deberá contener una disposición transitoria que disponga la reanudación de los plazos originales. Ello le permitirí­a a los actuales licenciatarios beneficiarse con el tiempo transcurrido durante la suspensión a la vez que eliminarí­a el manifiesto desajuste entre la norma reglamentaria y la ley. Con esta motivación planteamos agregar un último párrafo al artí­culo 143, con la siguiente redacción: “A partir de la vigencia de esta ley reanúdense los plazos suspendidos por el Decreto Nº 527/2005″.

A contrapelo del generalizado reclamo social para poner fin a la prensa hegemónica, la presidenta Cristina Fernández también le habí­a puesto su firma en el mes de mayo a un acuerdo de perdón fiscal que, de ser aprobado por el Congreso de la Nación, beneficiará a una buena porción de los multimedios que elaboran y propagan el discurso del poder, en lugar de promover a las Pymes de la comunicación.

Pero hay más: La concesión que llegó con la Resolución 146 también le adjudicó a Clarí­n 100 números para los servicios 0610, 0611 y 0612; 10.000 para cobro revertido automático (0800) y la misma cantidad para cobro compartido (0810).

Las telefónicas no pueden competir en la provisión del servicio de triple play porque la regulación actual les impide dar televisión, lo que podrí­a cambiar si prosperara el anteproyecto de Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual que impulsa el Gobierno y que aún no ha tomado estado parlamentario.

Como se puede observar, más allá de la pirotecnia verbal con la que el oficialismo suele adornar su discurso para señalar el relato “destituyente” de las corporaciones comunicacionales, a la hora de los bifes los dueños del poder mediático en la Argentina siguen haciendo pingues negocios con el visto bueno del Gobierno.

Los trabajadores de ATE del ministerio de Desarrollo Social de la Provincia realizaron una conferencia de prensa en donde reafirmaron las medidas de fuerza anunciadas para el miércoles 29 de julio.También se informó que ante la presión ejercida por los trabajadores en el plan de lucha que vienen llevando a cabo desde hace más de un mes, funcionarios del Ministerio prometieron que el dí­a 3 de agosto estará la lista con los nombres de los trabajadores que empezarí­an a cobrar sus salarios atrasados desde hace 12 meses en muchos casos. A su vez, el anuncio del Paro y las numerosas y multitudinarias Asambleas del sector hicieron que el gobierno llamara a la Paritaria Jurisdiccional para el dí­a jueves 23.

Trabajadores del Ministerio han anunciado que a pesar de las promesas gubernamentales, se desarrollará la medida de fuerza decidida en Asamblea para la semana próxima, ya que han sido muchas las promesas incumplidas.

Los laburantes nucleados en la ATE – CTA Rosario exigieron el pase a planta de todos los trabajadores contratados, el inmediato pago de los salarios adeudados, y reapertura de la Paritaria Central para discutir una nueva estructura orgánico funcional y aumento de salarios.

Vale recordar que estos trabajadores son quienes dí­a a dí­a le ponen la cara a los sectores más postergados de nuestra sociedad, llevando la polí­tica social del gobierno. El gobierno provincial pretende hacer polí­tica social universalista y llevar el trabajo decente a toda la Provincia con trabajadores precarizados, a quienes no se les pagan los salarios y sin la estructura ni los sueldos adecuados a quienes están en blanco, es por esta razón que se llevarán a cabo medidas para recordarle a los funcionarios las promesas incumplidas estén donde estén.

En el Decreto Nro. 1275/09 se han omitido involuntariamente situaciones
que deben ser contempladas especialmente, en tal sentido debe tenerse en cuenta la situación de las viudas , divorciadas y solteras que vivan solas y que se encuentren en la situación prevista por el referido decreto.

A fin de contemplar dichas situaciones particulares, los agentes que se
encuentren en la misma deberán presentar una nota ante la Subsecretarí­a de Recursos Humanos y Función Pública, con intervención del Director de la repartición, o quien lo reemplace, acreditando los extremos previstos en el decreto Nº 1275/09, artí­culo 2, incisos c) y d), y manifestando en la misma nota, en caracter de declaración jurada, su condición de viuda, separada o soltera y que vive sola.

La resolución de la presentación será comunicada primero por ví­a correo
electrónico y luego por escrito.

Lo mencionado precedentemente ha sido comunicado por la Subsecretarí­a de Recursos Humanos y Función Pública.

Amsafé y la Asociación Trabajadores del Estado tienen una subdelegación para atender las necesidades de la gran cantidad de compañeros de Villa Gobernador Gávez y toda la zona sur del Gran Rosario; a partir del dí­a 27 de julio se retoma la atención a los compañeros los dí­as lunes, miércoles y viernes de 16 a 18. La delegación se encuentra en la calle Eva Perón 2107 de la mencionada ciudad. Allí­ encontrará asesoramiento gremial y se informa que se está repartiendo la tercera entrega de los bienes culturales.
Consultas a los compañeros Jorge Raiti o Gabriel Carreño.

{{Para más información, el teléfono de la delegación es 0341 317 3000}}