El lunes próximo a las 10 de la mañana en la CTA de Villa Constitución, de la calle Gral López 1052, los trabajadores estatales van a realizar una Conferencia de Prensa, en la que se va a oficializar el lanzamiento de la campaña de Afiliación Nacional de ATE. Consultado por el Equipo de Comunicación de ATE el delegado Marcelo Cortés nos dio su opinión de lo que está ocurriendo en Villa y cuales son los graves problemas que los trabajadores municipales que no tienen resueltos, entre otras cosas, porque el accionar del sindicato está prohibido dentro de la municipalidad por el ejecutivo.

Cortés aclaró que esta campaña se da en el marco de las próxima renovación de delegados en la municipalidad, “ya estuvimos recorriendo diferentes sectores y vemos que acá se habí­a perdido esto de querer participar, de poner vos a tus delegados, y de alguna manera la gente está entusiasmada,
van a poder votar todos, incluso los que no son afiliados también”.
“Acá en Villa Constitución estamos trabajando mucho porque tenemos un decreto que prohí­be toda actividad de ATE, pero nosotros seguimos siendo reconocidos por los compañeros y seguimos trabajando como delegados, presentando petitorios y notas, hablando con los compañeros. Vos imaginate que el intendente Vaquié se ha dado el lujo de tener un sindicato propio, o sea que hace lo que se le da la gana. Entre otras cosas, acá nunca se llama a concurso y la pelea por el aumento de salario cerró por el 20 % sin consultar a nadie, y sabemos que la inflación ya se comió este aumento.
El delegado aclaró que la situación de restricción se va a terminar en algún momento, “sabemos que eventualmente el intendente nos va a tener que reconocer, pero lo importante es que nos reconozcan los compañeros”. Y dentro de las consignas, siempre están presentes las palabras de compañeros que han pasado por situaciones similares, “como Germán Abdala o Héctor Quagliaro, uno hace su propio camino y sabemos que estamos haciendo camino para que lo transiten muchos compañeros más adelante”, agregó Cortés.

ATE ES DEMOCRACIA SINDICAL

Para tener verdaderos representantes de los trabajadores que no sean voceros de los funcionarios de turno.
Por un sindicato que no sea una financiera y que realmente defienda los intereses de trabajadores.
Por un salario establecido por las necesidades del trabajador y su familia… y no por la transa del ejecutivo municipal y sindicalistas empresarios..
EL 30 DE JULIO… VAMOS TODOS A VOTAR!!!!A TUS REPRESENTANTES LOS ELEGíS VOS!!!!
” Nosotros seguimos creyendo que hay un paí­s para cambiar, una sociedad nueva para construir y un camino nuevo para andar”

TRABAJADORES MUNICIPALES DE VILLA CONSTITUCION
ATE ES DEMOCRACIA SINDICAL

Para tener verdaderos representantes de los trabajadores que no sean voceros de los funcionarios de turno.
Por un sindicato que no sea una financiera y que realmente defienda los intereses de trabajadores.

Por un salario establecido por las necesidades del trabajador y su familia… y no por la transa del ejecutivo municipal y sindicalistas empresarios..

EL 30 DE JULIO… VAMOS TODOS A VOTAR!!!!

A TUS REPRESENTANTES LOS ELEGíS VOS!!!!

” Nosotros seguimos creyendo que hay un paí­s para cambiar, una sociedad nueva para construir y un camino nuevo para andar” – Germán Abdala

El próximo 29 de julio se realizarán la elección de delegados y delegadas por sector de la Asociación de Trabajadores del Estado en el Hospital del Centenario.Los trabajadores de la salud del Hospital Centenario nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado irán a elecciones. La Verde presenta a los siguientes candidatos y candidatas:

{{Varvaro, íngela}} (Enfermerí­a)

{{Gómez, Susana}} (Enfermerí­a)

{{Aranda, Silvina}} (Enfermerí­a)

{{Carbonatto, Marí­a Inés}} (Administrativa)

{{Maube, Liliana}} (Administrativa)

{{Carabajal Chávez, Cesar}} (Serv. Grales)

{{Veliz, Graciela}} (Serv. Grales)

{{Mendoza, Mirta}} (Profesionales)

Apoderada de la lista: {{Estela Giraldez}}

Los compañeros y las compañeras de La Verde seguirán peleando por:

– El pase a planta de todos los compañeros compañeras precarizadas.

-Para terminar con las amenazas de las evaluaciones autoritarias que van en contra de la dignidad de los trabajadores.

– Para conformar un Comité evaluador con la participación de los trabajadores que fundamenten con su preparación y conocimientos una correcta y justa evaluación de desempeño y competencia actitudinal.

– Categorí­as para todos de acuerdo al agrupamiento hospitalario al que corresponde.

– Vamos a pelear para que las enfermeras sean reconocidas como PROFESIONALES.

– Concursos para todos los agrupamientos. Que se cumpla con el Decreto 291/09.

– Por condiciones de trabajo saludables.

—-

Los dí­as pasan y el 23 de setiembre cada vez está más cerca en el corazón de los trabajadores rosarinos en esta elección que tiene a gusto de convertirse en la CTA de todos. El martes 30 de junio trabajadores de la CTA se convocaron en el Centro Cultural La Toma para debatir los desafí­os que la Central debe afrontar en estos próximos diez años. Nos reunimos todos los martes a partir de las 16.

La declaración de los presentes marca el crecimiento de la CTA en ese hito fundante de los años 90, autónoma de los partidos, de los gobiernos y de los patrones.

Delegados de gremios como AMSAFE, COAD, ATE, Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados, APedefa, Bodegón Pocho Lepratti, Juventud Guevarista, de Indymedia, de la Darí­o Santillán, convocantes de un proyecto de paí­s, que en estos duros años supieron construir en la calle, en asambleas, las necesidades reales de una polí­tica más justa por la distribución del ingreso y del salario.

A ello se fueron sumando otros que todaví­a se les niega la posibilidad de una libertad sindical y de una democracia en sus lugares de trabajo, soportando el desprecio de las patronales a la hora de despedir, sin dar cuenta alguna, a trabajadores por el solo hecho de plantar bandera por sus derechos.

Así­ es que trabajadores de ATILRA, trabajadores lecheros o de la UCRA, del transporte de larga distancia, se fueron incorporando a la CTA con esta idea de ir construyendo poder en esta larga batalla por las fuentes de trabajo y los salarios dignos.

El balance tiene que ver con lo que se hizo pero sobretodo con lo que falta. La conclusión es defender el carácter fundante de la CTA. De construir el futuro de miles y de miles de trabajadores que todaví­a esperan esa herramienta que los aglutine en un estado de transformación que nos libere de este modelo

El martes pasado este plenario dejó abierto el debate en pos de los desafí­os que esta Central debe afrontar en los próximos cuatros años que se avecinan.

{{Todos los martes por la CTA que necesitamos }}

Los martes a las cinco de la tarde los trabajadores se seguirán reuniendo en la sede de la CTA rosarina con la necesidad de construir en toda la provincia la organización que plasme en los barrios, en la actividad pública y privada ese poder de los laburantes por una Argentina justa y liberada de las hegemoní­as dominantes.

Contra el hambre, contra el pago de la deuda externa, contra las privatizaciones que aún siguen vigentes, contra el modelo concentrado en pocas manos, contra la mega minerí­a, por la salud y la educación pública, por un salario justo, una jubilación decente, por la defensa incondicional y soberana de nuestro paí­s.

La cita está agendada, todos los martes en La Toma seguirá el debate. Lo inmediato se aproxima a pasos agigantados porque quedó claro que CTA no es de los Gobiernos ni de los patrones. Y que el desafí­o es la unidad es de los trabajadores.

{{ Agrupación Germán Abdala y Agustí­n Tosco de la CTA de Rosario}}

Rosario, 05 de julio de 2010. El dí­a 22 de junio, la ATE Rosario hizo público su pedido de informe elevado al Subsecretario de Ingresos Públicos CPN Roberto Beccari, por la poca claridad en la distribución del Fondo de Jerarquización y Estí­mulo. Lamentablemente aún no hemos tenido ninguna aclaración por parte de los funcionarios provinciales, lo que llama poderosamente la atención ya que está dentro de sus obligaciones. Es por eso que el miércoles 07 de julio a partir de las 16 se llevará a cabo una Conferencia de Prensa en ATE, San Lorenzo 1879, para hacer saber a la comunidad la poca claridad en el manejo de los dineros públicos que se hace en la Administración Provincial de Impuestos.

{{Pedido de informe elevado por la ATE Rosario}}

Sr. Subsecretario de Ingresos Públicos CPN Roberto Beccari

En nombre y representación de la Asociación de los Trabajadores del Estado (A.T.E.) Rosario nos dirigimos a Ud. a fin de exigir información sobre el monto y distribución del fondo de jerarquización y estí­mulo, premio estí­mulo asignado por el Art. 13 de la ley de creación de la Administración Provincial de Impuestos (API) y que alcanza también al servicio de información territorial (Catastro Provincial-SCIT), cuya distribución se efectúa sin recibo oficial de haberes y el pago directamente por cajero automático. Para lo cual la información requerida debe detallar: monto total asignado al fondo que consta en la cuenta especial asignada por el Ministerio de Economí­a para tal fin, monto total distribuido en mayo de 2010, monto y porcentaje distribuido entre el personal discriminado personal de API y de SCIT y por cada uno de los agentes. Monto y porcentaje remanente. Monto y porcentaje destinado a capacitación. Sobre el monto y porcentaje de capacitación en qué y a quiénes se les asignara la responsabilidad de la capacitación. Sin más, saludamos atte.-

{{Comisión Administrativa ATE- CTA Rosario}}

Rosario, 05 de julio de 2010. El viernes 02 de julio más de 100 compañeras y compañeros del hospital Geriátrico de Rosario le dieron un gran espaldarazo a los compañeros de la lista Verde Anusate.

Adrián Pedrán, Beatrí­z Plebani, Silvia Gutiérrez, Rosa Alegre, Sergio Castañiera, Hugo Dí­az, Brenda D’Llulla, Julio Castillo, Sandra Romero, Stella Maris Montino y Francisco Carnevale fueron elegidos delegados. La modalidad elegida fue la de elegir compañeros por sectores, atendiendo a las demandas diversas de cada una de ellas y a los compañeros que realizan sus tareas en distintos turnos.

Una vez terminado el acto eleccionario, las trabajadoras y trabajadores nucleados en la ATE – CTA del hospital fundado en 1854, y que atiende a 240 abuelos plantearon que lucharán por las necesidades de los compañeros del Geriátrico; como la falta un buen lugar para desayunar, un baños y vestuarios, taller de asistencia psicológica. Generar un lugar de trabajo que los aleje del maltrato y que nos de seguridad y la higiene para dar calidad de vida a los trabajadores y a los abuelos internados, además del pase a planta de los 30 trabajadores que se encuentran contratados y no reciben los beneficios del resto de los compañeros de planta permanente.

Otros de los temas a pelear es el 2 por uno. Es decir, por cada año de trabajo, se deben computar dos para la jubilación y el 82 % móvil, esto último ya lo tiene el sector de fisiatrí­a del hospital y debe ser para todos.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

El 24 de agosto 138.000 trabajadores estatales de toda la Administración Pública Provincial (Todos los Ministerios, Secretarias y Organismos provinciales), trabajadores del Poder Judicial, del Poder legislativo, IAPOS, EPE, de la Policí­a Provincial, del Servicio penitenciario y Cadetes de la escuela de Policí­a. Todos, ACTIVOS Y JUBILADOS, votamos para elegir los representantes de los trabajadores en el Directorio del Seguro Mutual- Caja de Previsión Social de los Agentes Civiles del Estado.
Votamos 2 VOCALES ACTIVOS (Titular y Suplente) y 2 VOCALES PASIVOS (Titular y Suplente), el mandato es 4 años.
Para consultar el padrón (constatar que ningún elector ha sido excluido del mismo) informamos que en www.aterosario.org.ar [(CONSULTA PADRONES SEGURO MUTUAL) ->http://www.seguro-mutual.org.ar/padron/] se puede acceder al mismo.

El 24 de agosto 138.000 trabajadores estatales de toda la Administración Pública Provincial (Todos los Ministerios, Secretarias y Organismos provinciales), trabajadores del Poder Judicial, del Poder legislativo, IAPOS, EPE, de la Policí­a Provincial, del Servicio penitenciario y Cadetes de la escuela de Policí­a. Todos, ACTIVOS Y JUBILADOS, votamos para elegir los representantes de los trabajadores en el Directorio del Seguro Mutual- Caja de Previsión Social de los Agentes Civiles del Estado.
Votamos 2 VOCALES ACTIVOS (Titular y Suplente) y 2 VOCALES PASIVOS (Titular y Suplente), el mandato es 4 años.
Para consultar el padrón (constatar que ningún elector ha sido excluido del mismo) informamos que en www.aterosario.org.ar (CONSULTA PADRONES SEGURO MUTUAL) se puede acceder al mismo.

{{COMPAí‘ERAS Y COMPAí‘EROS:}}

Desde ATE Rosario, junto a Amsafe Rosario, junto a jubilados, estatales docentes judiciales, y un conjunto de organizaciones gremiales y trabajadores del los departamentos San Lorenzo, Belgrano, Caseros, Constitución, General López, Iriondo, San Jerónimo y Rosario hemos decidido presentar candidatos para RECUPERAR EL SEGURO MUTUAL PARA LOS TRABAJADORES, bajo la consigna UNIDOS PARA EL CAMBIO, Lista Nº 2.

En este sentido hay tres aspectos fundamentales a considerar por Todos y Todas:

El primero es garantizar la más amplia y contundente participación de cada uno de los 138.000 trabajadoras y trabajadores activos y pasivos de toda la provincia en esta elección más allá de la afiliación a tal o cual entidad gremial. La falta de información, las dificultades para encontrar las mesas de votación, las graves irregularidades en el padrón, los presidentes de mesa digitados por la lista de la UPCN y el escandaloso fraude en muchas mesas en las elecciones del 2006 no deben repetirse. Estamos convencidos que Sólo la participación masiva de los trabajadores puede terminar con estas prácticas antidemocráticas destinadas a sostener a una conducción del Seguro Mutual que ni siquiera informa a sus afiliados de los beneficios, derechos y deberes, y no informa como corresponde la convocatoria a elecciones.

El segundo aspecto es promover el debate sobre la situación actual del Seguro Mutual, la falta de trasparencia de la gestión, de los sueldos, honorarios, gastos, del destino de los fondos, del monto del descuento mensual y la justeza o no del mismo, de las rendiciones de cuenta inexistentes para el 99% de los afiliados, del otorgamiento de créditos y de que se hace con el dinero proveniente del cobro de intereses. Es fundamental que todas las organizaciones gremiales, sin excepción, se constituyan en receptoras de reclamos, sugerencias, propuestas, denuncias y que estas sean compartidas con todos los que luchamos para refundar y transformar el Seguro Mutual sobre la base de la SOLIDARIDAD y HONESTIDAD para que deje de ser la Caja Negra de financiamiento de los caprichos electorales de los peor del sindicalismo estatal santafesino. Es por esto que convocamos a debatir, opinar, a organizar actividades, a Fiscalizar las mesas, y a votar por UNIDOS PARA EL CAMBIO diciéndole NO al CONTINUISMO.
El tercer aspecto es comprometernos para el dí­a después de del 24 de agosto: no puede ser que con todas las herramientas a mano para informar a cada uno de los 138.000 afiliados casi la totalidad desconozca el porqué del descuento mensual, los derechos y beneficios, la posibilidad de elegir a quienes administran los fondos. No puede ser que un organismo de tanta importancia no ponga a la vista de todos su Directorio, sus nombres, la forma como contactarlos, que no existan instancias de participación y consulta a sus afiliados, que sea casi imposible acceder a los balances, que tenga una WEB en la que sólo puede verse el Logo de la entidad pero carezca de la información minima e indispensable.

{{Valores éticos, solidarios y democráticos}}

La pasividad de la mayorí­a ha sido hasta hoy el mayor aliado del grupo de vivos que a contramano de sus promesas han utilizado la entidad como un trampolí­n para llegar a la legislatura provincial como son los casos de Maguid y la señora De Cesari.
Y en esa pasividad que tenemos que romper independientemente del resultado, exigir información periódica, reclamar rendición de cuenta y una gestión que se rija por valores éticos, solidarios y democráticos no es tarea de un dí­a cada 4 años sino de todos los dí­as.

No estamos diciendo nada nuevo, hace unos años cuando tuvimos en manos el listado de los sueldos escandalosos que se habí­an fijado los actuales directores lo denunciamos, hoy se han cuidado de que los 138.000 afiliados no puedan acceder a esa información. Tampoco inventamos nada, ni pretendemos volcar en estas lí­neas opiniones o posturas sectoriales.

Somos Mayorí­a los que cuestionamos éticamente a los actuales directores, y este cuestionamiento crece cuando se van conociendo detalles de su modo de manejar los destinos del Seguro Mutual. Hoy tenemos que ser capaces de transformar la indignación y la bronca en Participación, Fiscales, Votos y Movilización que garantice el cumplimiento efectivo de cada una de las promesas.

{{Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario}}

Rosario, 30 de junio de 2010. La Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Rosario pidió una nueva audiencia al intendente de la ciudad de Rosario, en donde más de 600 trabajadores pertenecientes a ese municipio han decidido libremente afiliarse a ATE, para pedir explicaciones por la falta de libertad sindical en el Estado municipal.

La ATE, entidad sindical con representación en todo el territorio nacional, nucleada en la Central de Trabajadores de la Argentina, fundada en 1925 y con personerí­a gremial Nº 2 explicará nuevamente al Intendente las razones en las cuales se fundamentan sus justos reclamos. “Nuestros argumentos surgen de la realidad en la representación gremial y de los actuados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de la Nación que mediante Resolución Nº 255 del 22 de octubre de 2003 recepta el criterio de representatividad colectiva, plural y simultánea de los trabajadores del sector público”, explica en el pedido formal de audiencia la Asociación.

La Seccional rosarina de ATE pone como ejemplos la libertad sindical existente tanto en la Administración Pública Nacional, como en el ámbito provincial, así­ como la Ley nacional 24.185 (de empleo público), que confiere derecho a la negociación colectiva sectorial a los sindicatos respectivos si los hubiere, tal cual es el caso del municipio rosarino. Además hace mención a los reciente fallos de la Corte Suprema de Justicia en lo referente a la libertad sindical, entre otros argumentos.

{{Pedio de audiencia}}

{{
Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}