Jueves 14 de octubre de 2010. Más de 70 compañeros del Ministerio de Desarrollo Social en toda la provincia han pasado a planta permanente como corolario de una incansable pelea que han dado los trabajadores que decidieron organizarse y hacer valer sus derechos.Todos estos trabajadores llevan más de 3 años en una situación irregular en la administración pública. Todos comenzaron a trabajar antes de 2007, incluso hay 2 compañeras que hace más de 10 años que estaban en esta situación. Algunos de ellos entraron por una exención laboral que ATE Rosario gestionó por ser mayores de 50 años.
La forma de precarización laboral que tenían estos trabajadores, y que incluso hoy tienen muchos otros en la repartición pública, era la llamada beca o pasantía, renovables por periodos determinados y con un salario mínimo de alrededor de los 640 pesos. Hoy por hoy, existen en toda la planta “becarios”, o sea trabajadores precarizados que cumplen las 30 horas semanales de trabajo como todos los demás y que están en funciones administrativas, en
mesa de entradas, como personal asistencial (enfermeras y enfermeros, etc.) o en otros lugares. A pesar de las promesas ministeriales de pronta solución. Ya que el Estado en todas sus instancias, Nacional, Provincial y Municipal, es el principal contratante de trabajo precario o en negro.
Los trabajadores esperan que en los próximos meses de noviembre y diciembre, se concretaría el pase de otra gran cantidad de trabajadores según afirmaron esta intención los funcionarios.
La perseverancia, la unidad, la lucha, la organización han logrado sus frutos en estos compañeros que hoy pueden decir que les han reconocido una parte de su labor de todos los días.
La delegados municipales de ATE, trabajadores de Villa Constitución venimos a denunciar al Intendente Horacio Vaquié, principal responsable de las políticas públicas de la ciudad, por la violación sistemática a la Constitución Nacional en todas sus formas.
Sumamos a esta situación global de trabajo un aspecto que no podemos dejar de mencionar y tiene que ver con que hace meses los trabajadores municipales venimos cobrando nuestro sueldo de manera escalonada, cuando la forma de pagar los sueldos debería ser para nuestras condiciones adecuadas de vida en un solo pago y antes del los diez días del mes en curso.
Este malestar que viene creciendo se ha ido extendiendo en este último mes cuando llegando al día 14 de octubre, todavía no tenemos en nuestros bolsillos, el salario completo que debemos percibir por nuestras respectivas funciones.
Si a esta realidad le agregamos la faltante de elementos concretos y específicos para trabajar en condiciones dignas, la perdidas de puestos de trabajo, puestos que si el intendente cumpliera con las leyes vigentes, serían cubiertos por nuestros hijos, el vaciamiento y la tercerización de sectores que tranquilamente el personal de planta permanente la puede desarrollar, cercenando la carrera administrativa, la apertura de ingresos genuinos, la habilitación de concursos democráticos y transparentes, el pago a través de vales, francamente nos encontramos ante una realidad muy semejante a la que pasara en los años 90 con políticas de ajustes permanentes, cuando conseguir trabajo era imposible y mantenerlo era cuestión de suerte.
Y como si estos abusos fueran pocos, este gobierno que lleva tres mandatos convencido de que el pueblo le ha firmado un cheque en blanco, sintiéndose con el derecho de llevar a la municipalidad y a la ciudad toda, a centenares de juicios, que desde el comienzo se sabe son perdidosos, a una situación muy engorrosa, llevando la protesta social a un nivel de judicialización muy compleja y con años de demora en sus sentencias. Solo evitable con reglas claras, pagando como corresponde a los que mantenemos con mucha voluntad los servicios públicos de la comuna.
En este sentido no podemos dejar de mencionar la pata cómplice de los atrasos en nuestros sueldos. En primer lugar la de la burocracia sindical personificada en dirigentes conversos que miran para otro lado tranzando jefaturas para un grupito de amigos, pisoteando las leyes y la igualdad de oportunidades, convocando a paros simbólicos. Beneficiando el negociado de la obra pública que le da publicidad al intendente y al Secretario de Hacienda. Todo a espalda de los trabajadores. Y en segundo lugar la de los sectores empresarios en total connivencia con la política de turno esta lamentable realidad a través de aprietes, prebendas y demás, solo con la finalidad de seguir manteniendo esta relación aquí denunciada.
Los trabajadores municipales de la ciudad de Villa Constitución creemos que debemos asumir de una vez por todas un camino que afronte con más claridad la política de opresión que lleva adelante el Intendente Vaquié gracias a la complicidad de varios sectores que usufructúan con total impunidad los recursos que le pertenecen al conjunto del pueblo de Villa.
Compañero trabajador/ra. municipal de Villa nos parece que debemos empezar a enfrentar estos abusos. La arbitrariedad, el miedo y el autoritarismo reinante que genera el Ejecutivo Municipal hacia los trabajadores municipales hace que nos juntemos más, nos levantemos más unidos que nunca en la recuperación de nuestra total dignidad.
Solamente a través de la participación y el compromiso se puede lograr, esto ha quedado demostrado con los últimos triunfos obtenidos con nuestro gremio ATE-CTA por la libertad y la democracia sindical y con la voluntad de elegir libremente quién nos represente en la defensa de nuestros derechos. Se puede, creemos que se puede.
{{Delegados de ATE en la municipalidad de Villa Constitución}}
Rosario, 14 de octubre de 2010. La Central Trabajadores de la Argentina se encuentra en medio de un plan de lucha que comenzó con el corte de la Avenida Circunvalación por parte de los obreros despedidos por Sancor, y que aún se mantiene. Mientras los docentes rosarinos desobligaron durante la mañana del día de hoy a los trabajadores de la educación, y los trabajadores del Estado nucleados en ATE realizaron una jornada de paro, los docentes universitarios y trabajadores públicos de diferentes sectores, como los del municipio, vienen realizando jornadas de lucha durante toda la semana o incluso desde antes, que culminó con la manifestación por las calles de la ciudad.
{{Discusión y recomposición salarial en blanco que permita recuperar el poder adquisitivo del salario}}
Daniel Couselo, Secretario General de Amsafe Rosario, gremio de los maestros de escuela, aseguró que no van a quedarse de brazos cruzados mientras los ofrecimientos salariales sean magros y con cifras en “negro” que no engrosen el salario de los trabajadores, “acá hay que combatir el trabajo en negro, la precarización laboral, la flexibilización laboral, y que las patronales aporten lo que tienen que aportar para sustentar las cajas y así que los trabajadores tengan una jubilación digna del 82% móvil en todo el país”, dijo el dirigente, quien además exigió que las promesas sean cumplidas, como la de un plan de viviendas para los docentes.
Couselo continuó diciendo que “seguimos reclamando un aumento de salario digno, el que merecemos, que nuestro salario se vaya aproximando a la canasta familiar. La propuesta del gobierno es irrisoria, sólo significan 100 pesos para cada compañero. La cifra que díce la Ministra es en “negro” y no remunerativa y sólo va a funcionar por tres meses. Los trabajadores no tenemos que andar mendigando nada, ni a este ni a ningún gobierno.
“Vamos a seguir en la calle, vamos a seguir movilizados y vamos a seguir en unidad con el conjunto de los trabajadores”, aseguró Couselo.
Obreros de Paraná Metal, empresa que recientemente acordó con sus trabajadores un plan de recomposición, bajo el lema “compañeros de Sancor no están sólos, estamos con ustedes” vinieron hasta Rosario para traer la solidaridad fraternal de trabajadores que han pasado por la misma situación .
{{Solidaridad con los trabajadores de Sancor}}
Y el Secretario Adjunto de CTA Rosario, Gustavo Martinez, hizo referencia a la lucha de los trabajadores despedidos por esta empresa láctea, quienes mantienen una carpa desde hace más de 30 días en las puertas de la empresa y un corte total de la Avenida de Circuvalación a la altura de la entrada al Puente Rosario Victoria, “toda la presencia individual y de organizaciones que podamos mantener para que los compañeros puedan sostener esta lucha, es muy importante. Esa lucha hay que sostenerla cuando el día 15, en el Ministerio de Trabajo de la Provincia estén intentando llevar adelante una negociación entre el Ministerio, los trabajadores y la patronal. Esperemos que esta última se presente, y si no se presenta que el Ministerio arbitre los medios para hacer efectiva esa presencia. La ley dice que hasta con la fuerza pública pueden ir los a buscar. “También les pedimos la presencia el día 18 a las 11 de la mañana en el Concejo Deliberante, donde se va a tratar la problemática laboral en la zona. El reclamo de los compañeros de Sancor, pero también la situación donde la mitad de los trabajadores trabajan en negro. Y donde no se reconocen, tanto de parte del Estado como de los privados, derechos fundamentales. En el caso de los compañeros de ATE, estamos reclamando en todos los estamentos, nacional, provincial y municipal, paritarias que sean verdaderas. No paritarias amordazadas, donde compañeros que se sientan en nombre de los trabajadores terminan hablando de las posibilidades y de las dificultades económicas y del gobierno vienen mentiras y justificaciones.
“Acá lo que hay que exigir y más en el orden provincial, es que los compañeros que se sienten en las paritarias y hablen en nombre de los trabajadores, se sienten a hablar en los términos que pensamos, lo sentimos y lo vivimos los trabajadores. Al salario una y mil veces no lo pueden fijar las patronales y los caprichos de los funcionarios sino que al salario lo fijan las necesidades de los trabajadores, por lo tanto seguimos insistiendo, cuando la canasta familiar ronda los 5000 pesos, no nos pueden venir con sumas miserables y cifras irrisorias como para tratar de zafar de un conflicto de gran envergadura.
{{Vaquié y Lifschitz}}
“Así como le reclamamos a la Presidenta que diga si va a reconocerle la personería a la CTA, bueno acá en Rosario como en Villa Constitución hay dos personajes, el intendente Vaquié y el intendente Lifschitz que se niegan a reconocer el derecho de los trabajadores a organizarse libremente en ATE”.
La marcha culminó con una gran manifestación en la plaza San Martín, frente a la Sede de la Gobernación en la ciudad de Rosario, con miles de trabajadores reclamando por sus derechos.
Rosario, 13 de octubre de 2010. En el marco de la jornada nacional de lucha de ATE-CTA que en Rosario se llevará a cabo el día de mañana 14 de octubre, los trabajadores del ANSES decidieron en asamblea realizar un paro total de actividades sin asistencia en los lugares del trabajo. Entre los puntos más destacados está el pedido de ATE a convocar en forma urgente a la reapertura de paritarias para todo los organismos del Estado. Los trabajadores reunidos en asamblea en la mañana de hoy resolvieron
*Urgente reapertura de paritarias.
*Aumento de salarios
*Pase a planta de trabajadores que ingresaron de las AFJP Y contratados. Estos trabajadores vienen firmando contratos que el estado empleador en este caso en particular viene negando la verdadera antigí¼edad que los trabajadores acarrean como ex empleados de las AFJP.
* 82% móvil
* Solución inmediata regularizando la situación salarial para los trabajadores en situación a jubilarse
* Carrera administrativa
* Condiciones edilicias adecuadas debido a la gran demanda del público que hoy recibe el Anses en temás referidos a la seguridad social.
*Puesta en marcha de la Capacitación laboral para los trabajadores tal como lo especifica el Convenio Colectivo de Trabajo.
*Solidaridad total con los compañeros de SANCOR
NI UN SOLO DESPIDO MAS REINCORPORACION DE LOS TRABAJADORES A SUS PUESTOS DE TRABAJO YA .
Desde la Asociación Trabajadores del Estado reiteramos la denuncia presentada a mediados del mes de Septiembre en donde las autoridades municipales con la firma del Intendente Jorge Giordano despidiera a Carlos Pereyra, trabajador municipal con carpeta médica y 25 años de servicio bajo apercibimiento de sumario que estuviera encajonado por más de dos años, sin derecho a defensa alguna y sin causa que justificara semejante decisión. El disciplinamiento de parte de las autoridades municipales, a cargo del Intendente Giordano es una práctica política que de la mano de la prebenda y clientelismo ha llevado a sus trabajadores a sufrir cotidianamente condiciones de trabajo muy precarias.
A tal punto es que denunciamos esta situación, ya que los llamados “semanales”, encargados del mantenimiento de la ciudad, cobran directamente de las arcas municipales la suma irrisoria de 200 pesos por semana, sin percibir vacaciones, ni aguinaldo, ni aportes jubilatorios, ni cobertura médica, mucho menos un salario que como lo expresa nuestra Constitución Nacional garantice en todas sus formas el mínimo vital y móvil que debiera recibir un trabajador sea cual sea su función en el estado.
Esta Asociación Trabajadores del Estado junto a su Consejo Directivo Nacional, acompaña el pedido de informe presentado por el Concejal de Rufino en Movimiento, REM, Enrique Santo, solicitando al concejo deliberante, ” la totalidad de trabajadores, cuantos son de planta permanente, contratados y si estos últimos lo son por mes, semanas o días. En qué condiciones se dan los contratos referidos, que modalidades de tiempo y haberes percibidos; y si estos trabajadores se encuentran gozando de los beneficios que les corresponde por ley”.
Exigimos al mismo tiempo que ante esta situación el Concejo Deliberante de esta ciudad se expida públicamente sobre la grave situación laboral que los trabajadores municipales sufren desde hace años, producto de una política de gestión que genera arbitrariedad, despidos, abuso de poder, prácticas desleales, autoritarismo y trabajo en negro.
Bajo ningún punto de vista puede admitirse que en la ciudad de Rufino, ubicada en pleno corazón de la pampa húmeda, se encuentren centenares de trabajadores, muchos de ellos en situación de indigencia, bajo estas paupérrimas condiciones de vida.
Esperamos que el poder político y el Intendente de la ciudad resuelva inmediatamente el despido de Carlos Pereyra y que convoque a los trabajadores a discutir en serio la regularización y el blanqueo de todos los afectados y convoque a ATE a una reunión, que ya fuera solicitada en dos oportunidades, solo con la finalidad de resolver la grave precariedad que padecen a diario los trabajadores municipales de dicha ciudad.
{{ Concejo Directivo Nacional ATE – Comisión Administrativa ATE-CTA Rosario.}}
Rosario, 13 de octubre de 2010. Gustavo Terés, secretario general de la CTA Rosario, en conferencia de prensa realizada hoy en ATE explicó que la Central se encuentra en medio de un plan de lucha que comenzó ayer con el corte de la Avenida Circunvalación por parte de los obreros despedidos por Sancor, que aún se mantiene, en tanto que en el día de la fecha viajó a la Capital Federal un grupo de compañeros de la Regional “para consolidar el reclamo histórico nos sólo de los jubilados, si no de todo el movimiento popular, que es el 82 por ciento móvil”.
El docente explicó que “mañana – jueves 14 de octubre – realizaremos una movilización que toma estas mismas banderas y también el planteo de la discusión salarial en relación a los docentes, como así también de los trabajadores estatales”. La jornada de lucha que comienza con una concentración a las 10 en plaza Pringles derivará en un acto en plaza San Martín que se desarrollará en el marco de un paro de ATE y de desobligación para los docentes. “Es necesaria una recomposición salarial para los ya alicaídos salarios de docentes y estatales” expresó Terés, en tanto que afirmó que “lo más significativo, planteado por los mismos funcionarios provinciales, es el crecimiento de la economía y por ende, teniendo en cuenta ese dato nos parece que es necesaria una recomposición salarial en blanco, que permita recuperar el poder adquisitivo del salario, que en el caso de los docentes y estatales se ha visto resentido”. Sobre la oferta del Gobierno de un aumento del 5 por ciento a los docentes provinciales, el dirigente ceteatista se mostró contrario a la propuesta ya que “es bajo, e inclusive, sumado al porcentaje anterior, está debajo del 30 que pedíamos a principio de año” e insistió: “Hay un escenario económico favorable, dicho por los propios funcionarios, hay dinero, y una parte importante le corresponde a los trabajadores del Estado”.
Raúl Daz, secretario de comunicación de la CTA rosarina explicó los alances del paro de ATE. “Lo más significativo es que hay realidades que nos llaman a movilizarnos, así como lo hicimos en su momento con el conflicto de Paraná Metal, lo hacemos ahora, solidarizándonos y acompañando el corte frente a la distribuidora de Sancor”. Daz denunció el atropello de esa patronal. Los trabajadores de sancor, por querer organizarse en una Central que tiene como método la afiliación directa son despedidos por una patronal intolerante que no tiene en cuenta que un trabajador tiene a cargo una familia”.
El dirigente estatal hizo una síntesis de los reclamos que empuja la Asociación Trabajadores del Estado: “Es urgente que tanto el gobierno nacional, provincial y municipal reabran la discusión salarial para todos los estatales del país, que si bien son ámbitos distintos de negociación, todo se relaciona con las difíciles condiciones de vida de los trabajadores, incluso los que están en blanco que siguen siendo pobres” indicó el dirigente de ATE a la vez que denunció que “el acuerdo salarial de 2010 es el más bajo de todas las negociaciones colectivas de los últimos cinco años”. Daz insistió además en el reclamo de la personería gremial de la CTA a nivel nacional y el ingreso de ATE a las instancias paritarias de la municipalidad de Rosario.
Rosario, 13 de octubre de 2010. El disciplinamiento de parte de las autoridades municipales, a cargo del intendente Giordano es una práctica política que de la mano de la prebenda y clientelismo ha llevado a sus trabajadores a sufrir cotidianamente condiciones de trabajo muy precarias.
Un claro ejemplo de ello es la triste realidad que presentan los llamados “semanales”. Encargados del mantenimiento de la ciudad, cobran directamente de las arcas municipales la suma irrisoria de 200 pesos por semana, sin percibir vacaciones, ni aguinaldo, ni aportes jubilatorios, ni cobertura médica, mucho menos un salario que como lo expresa nuestra Constitución Nacional garantice en todas sus formas el mínimo vital y móvil que debiera recibir un trabajador sea cual sea su función en el estado.
Esta Asociación Trabajadores del Estado junto a su Consejo Directivo Nacional, acompaña el pedido de informe presentado por el Concejal de Rufino en Movimiento, REM, Enrique Santo, solicitando al concejo deliberante, {{” la totalidad de trabajadores, cuantos son de planta permanente, contratados y si estos últimos lo son por mes, semanas o días. En qué condiciones se dan los contratos referidos, que modalidades de tiempo y haberes percibidos; y si estos trabajadores se encuentran gozando de los beneficios que les corresponde por ley”. }}
Exigimos al mismo tiempo que ante esta situación el Concejo Deliberante de esta ciudad se expida públicamente sobre la grave situación laboral que los trabajadores municipales sufren desde hace años, producto de una política de gestión que genera arbitrariedad, despidos, abuso de poder, prácticas desleales, autoritarismo y trabajo en negro.
Bajo ningún punto de vista puede admitirse que en la ciudad de Rufino, ubicada en pleno corazón de la pampa húmeda se encuentren centenares de trabajadores, muchos de ellos en situación de indigencia con condiciones estas paupérrimas de vida.
Desde ATE volvemos a reiterar la denuncia presentada a mediados del mes de Septiembre, en donde las autoridades municipales con la firma del Intendente Jorge Giordano, despidiera a Carlos Pereyra, trabajador municipal con carpeta médica y 25 años de servicio, sin la posibilidad de tener derecho a defensa y sin causa que justificara semejante decisión.
La decisión de despedir un trabajador en estas condiciones de trabajo, victimizando y parcializando no es más que una clara realidad evidenciada por el trabajo en negro que el intendente niega como problema de fondo tapando las relaciones de trabajo existentes en el estado municipal de Rufino y que lamentablemente se repite en muchas comunas de la provincia de Santa fe.
Esperamos que el poder político del municipio y el Intendente en particular resuelva reveer inmediatamente el despido de Carlos Pereyra y que convoque a los trabajadores a discutir en serio la regularización y el blanqueo de todos los afectados y convoque a ATE a una reunión, que ya fuera solicitada en dos oportunidades, solo con la finalidad de resolver la grave precariedad que padecen a diario los trabajadores municipales en Rufino y en toda la provincia de Santa fe.
El jueves 14 la CTA Regional Rosario convoca a un paro y movilización en la ciudad de Rosario, por aumentos de salarios, reapertura de paritarias para estatales y docentes, el reconocimiento de la personería gremial de la CTA, el reconocimiento de ATE en el municipio de Rosario, contra los despidos en la actividad privada y la reincorporación inmediatamente para los trabajadores de SANCOR que llevan más de un mes de lucha por la defensa de los puestos de trabajo. Ese día la CTA se movilizará a partir de las 10 hs. desde la plaza 25 de mayo hasta la plaza San Martín, donde culminará la marcha con un acto frente a la sede del Gobierno de la provincia de Santa Fe.
La CTA Regional Rosario junto a otras organizaciones sociales, gremiales, Amsafe, COAD, ATE Rosario se movilizarán el próximo 14 de Octubre, en el marco de una jornada nacional de lucha que la convocada por la Central que viene exigiendo el reconocimiento de la personería gremial de CTA, la reapertura de paritarias, el fin del trabajo en negro, la creación de carga en el Estado, aumentos de salarios, la aprobación del 82 % móvil, la defensa de los derechos de los pueblos originarios, el rechazo a los despidos que se vienen efectuando en la actividad privada.
La movilización en distintas ciudades del país, tendrá en Rosario la convocatoria a partir de las 10 de la mañana en la plaza 25 de mayo. Culminando en la plaza San Martín, frente a la sede del Gobierno Provincia donde se llevará a cabo el acto central de la movilización.
La CTA Regional Rosario, viene reclamando desde sus orígenes un Estado que garantice trabajo y salarios digno al conjunto de los trabajadores del país y de la región, cuyos ejes programáticos por la unificación de las asignaciones familiares, el 82% móvil, aumento salarial de emergencia, la personería jurídica para la CTA , el reconocimiento de ate en el municipio, la reapertura de paritarias y porque no haya ni un trabajador más en negro en el estado nacional, provincial y municipal.
Esta larga lucha se verá reflejada una vez más por las calles de la ciudad, única forma que el Estado garantice dignidad para sus trabajadores.
El miércoles 13 de octubre en la sede de ATE, San Lorenzo 1879 la CTA Regional Rosario convoca a los medios a una conferencia de prensa a las 10 de la mañana anunciando para el jueves 14 de octubre un paro en la zona
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{{A Buenos Aires por la aprobación en el Senado de la Nación del 82 % móvil para los jubilados}}
El miércoles 13 de octubre una delegación de la CTA Rosario viajará a Buenos Aires ante el inminente tratamiento en la Cámara de Senadores del 82% móvil, acompañando la convocatoria desde Rosario de la Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados, Centro de Jubilados de ATE y otras organizaciones sociales y gremiales que junto a la CTA movilizarán ese día en Buenos Aires la espera de la aprobación de la cámara de senadores que garantice a los jubilados este histórico reclamo.
El colectivo de la Mesa Coordinadora de jubilados y pensionados de Rosario, saldrá desde la plaza Sarmiento a las 8.30 de la mañana.
En una resolución conocida esta tarde y que figura en el sitio oficial de la Central de Trabajadores de la Argentina, www.cta.org.ar, la Junta Electoral Nacional, luego de las consideraciones del caso proclamó ganadora a nivel nacional de las elecciones de la CTA realizadas el 23 de septiembre a la Lista Nº 1 encabezada por el compañero Pablo Nelson Micheli.En una resolución conocida esta tarde y que figura en el sitio oficial de la Central de Trabajadores de la Argentina, www.cta.org.ar, la Junta Electoral Nacional, luego de las consideraciones del caso proclamó ganadora a nivel nacional de las elecciones de la CTA realizadas el 23 de septiembre a la Lista Nº 1 encabezada por el compañero Pablo Nelson Micheli.