Más información en http://www.aterosario.org.ar/article1272.html

=http://www.aterosario.org.ar/article1272.html

=http://www.aterosario.org.ar/spip.php?rubrique41

Rosario, 19 de octubre de 2010. Las obras en la seccional de ATE Rosario siguen a todo ritmo. En una recorrida fotográfica te mostramos como van avanzando las obras que incluyen nuevas oficinas, lugar para capacitación, quincho techado y hasta la posibilidad de instalar lo que va a ser la radio de la Central de los Trabajadores de la Argentina en nuestra ciudad. {{Como será}}

La entrada al sindicato será por calle San Lorenzo, al igual que en la actualidad, pero se atravesará un pasillo, se ingresará a una mesa de entrada y de allí­ estará la posibilidad de acceder a la parte nueva por ascensor o por escalera, o también a la parte “antigua” de la ATE Rosario a la cual se renovará manteniendo la actual fisonomí­a para preservar el edificio.

La parte nueva constará de cuatro plantas más la terraza. En planta baja se reconstruirá el antiguo salón transformándolo en un anfiteatro. La segunda y tercera planta serán las que contengan a las diversas oficinas y espacios de capacitación en tanto que en la última planta estará el quincho.

{{Imágenes}}

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

[Más sobre la construcción de ATE Rosario->http://www.aterosario.org.ar/article1120.html]

Rosario, 18 de octubre de 2010. La Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario convoca a un Plenario de Delegados de efectores provinciales con el fin de analizar la propuesta salarial y dar conocimiento de una serie de medidas que se llevarán a cabo en los próximos dí­as. Entrevistas a Jorge Acedo y Sergio Sarkkisian.

A partir del pedido que esta Seccional realizara el mes pasado sobre la necesidad que el Gobierno llamara a reabrir la cuestión salarial, y que tuvo su primer desenlace el pasado jueves 14 en el Paro de ATE y marcha de la CTA Rosario, Jorge Acedo, secretario general de ATE – CTA Rosario planteó que “seguramente se harán todos los duros a partir de fijar un porcentaje, sin embargo nosotros venimos planteando que lo que hace falta es una nueva distribución de la masa salarial, una nueva distribución de los ingresos de la Provincia”. Acedo afirmó que aunque sea el 10, o el 5 el porcentaje que proponga el Gobierno, va a seguir habiendo casos de trabajadores en blanco con tres o cuatro hijos que van a seguir estando debajo de la lí­nea de la pobreza. El dirigente de ATE pasó revista a las distintas funciones que llevan adelante los trabajadores estatales, dando la cara a la población y a los sectores más desprotegidos de la sociedad que es la función del Estado. “Los que trabajan en las oficinas públicas, los asistentes sociales que recorren la provincia tratando de solucionar los problemas de la gente, en los hospitales, en las escuelas necesitan tener un sueldo acorde a la función que cumplen de ser la cara del estado ante los sectores más postergados” indicó Acedo.

{{Una nueva polí­tica salarial}}

El dirigente de ATE Rosario se remontó hacia el comienzo de la gestión del actual gobierno provincial cuando la Asociación planteó la necesidad de una nueva polí­tica salarial de la cual el Gobierno sigue sin dar cuenta. “La recaudación crece y siguen sin cobrarle impuestos a los grupos más concentrados de la economí­a provincial”, denunció el secretario general de ATE, dando a entender que hay plata en la Provincia y podrí­a haber más si se hiciera la reforma impositiva que desde los sectores del trabajo se considera imprescindible. “La reforma impositiva es un acuerdo polí­tico del cual se tiene que hacer cargo la oposición y el gobierno, pero además, por el crecimiento propio de la economí­a, por que esta es una provincia rica que tiene la mejor relación, PBI, cantidad de trabajadores estatales y cantidad de habitantes, es absolutamente posible llevar a cabo los que estamos planteando” expresó el dirigente de ATE. “Nosotros no estamos dispuestos a regalar más nada, y para eso hay que borrar de la cabeza, incluso de los trabajadores, que la Paritaria no es el lugar donde se persigue un í­ndice inflacionario para ver si no perdemos; el tema es si decimos cuándo vamos a empezar a ganar los trabajadores en una economí­a que hace más de diez años que viene creciendo”. Acedo insistió en la necesidad que tienen los trabajadores estatales de tener un básico, de tener una escala salarial y garantizar que el trabajador estatal no esté debajo de la lí­nea de la pobreza. “Sabemos por experiencia que la solución nos son los porcentajes, que hay que insistir con una nueva polí­tica salarial, que un trabajador necesita como mí­nimo $ 4.000 para vivir, y que va a ver disputa, que va a haber lucha.

Sergio Sarkissian, secretario gremial de ATE – CTA Rosario expresó que de acuerdo a la reunión de la paritaria provincial llamada para el dí­a miércoles 20 de octubre en la ciudad de Santa Fe, “mantenemos la posición de la Seccional cuando se discutió este tema, que se fijó un tope máximo de 20 por ciento y nosotros dijimos que las necesidades eran poner que ningún estatal estuviera debajo de los $ 3.500″. Sarkissian insistió en la necesidad del blanqueo del salario de los estatales, además de concretar un salario que no corra detrás de la inflación. “Si hace 5 meses pedí­amos 3,500 pesos, teniendo en cuenta los í­ndices inflacionarios, sobre todo en artí­culos de primera necesidad, hoy un trabajador y su familia necesitan 4.000 pesos para vivir en un estado parecido a la dignidad”, afirmó el dirigente de ATE.

{{Plenario}}

La Comisión Administrativa de ATE Rosario llamó a un Plenario de delegados de los sectores provinciales a llevarse a cabo el lunes 25 de octubre a partir de las 18 en el Centro Cultural La Toma, de Tucumán 1349.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 18 de octubre de 2010. Este lunes, 18 de octubre en horas del mediodí­a se realizó en la ciudad de Rosario en el recinto de las sesiones legislativas del Concejo Deliberante, una audiencia pública sobre la realidad del empleo en la región. Problemática ligada a la persecución gremial que sufren los trabajadores cuando con total legitimidad intentan organizarse voluntariamente en la defensa de sus derechos.

La audiencia pública es un mecanismo democrático que la ciudadaní­a tiene para debatir, consecuencia en este caso, de las conductas arbitrarias, unilaterales, tanto en la actividad pública como la privada, de empresarios que en connivencia con sindicatos y funcionarios públicos, el ejemplo mas reciente es la actitud de la Empresa Sancor en la región impiden a los trabajadores el legí­timo derecho a organizarse. Violando de esta manera la Constitución Argentina que da lugar con el artí­culo 14 y 14 bis a realizar acciones sindicales; resoluciones que también surgen del propio Ministerio de Trabajo de la Nación como de los recientes fallos de la Corte Suprema de Justicia. Reforzando la decisión polí­tica de elegir delegados de base en los lugares de trabajo.

{{Autores de la audiencia pública }}

Los concejales autores del proyecto, Alberto Cortés y Edgardo Falcón, de esta audiencia pública, dieron pie para que los protagonistas de estas diversas realidades pueden exponer las dificultades que presentan a diario cuando emprenden un camino de lucha relacionado con la defensa del trabajo, de los salarios, de los pases a planta, de los blanqueos, contra la precarización laboral y el trabajo en negro.

En el mes de febrero de este año cuando los trabajadores municipales nucleados en ATE se movilizaban por el reconocimiento pleno en ese ámbito de aplicación laboral, la CTA Regional Rosario impulsaba este tipo de debate.

La grave crisis productiva en la zona, los conflictos de Paraná Metal, de Cotar y de Sancor, las últimas estadí­sticas del IPEC del primer trimestre del año denunciando altos porcentajes de trabajadores en negro hicieron que al fin este Concejo realizara con un compromiso más social la incierta situación que viven miles de trabajadores en Rosario y en el Gran Rosario.

{{En situación de riesgo y trabajo precario }}

Trabajadores de Sancor, de la municipalidad de Rosario, de Promoción Social, del Servicio Público de la Vivienda, de Ludoteca, de Infancias y Familias, de la salud municipal, de los conductores de transporte urbano, interurbano, de corta, media y larga distancia, de los movimientos sociales de desocupados, de los peones de taxi, dirigentes gremiales, Gustavo Terés y Jorge Acedo de la CTA, expusieron, del primero al último, la falta de compromiso de quienes gestionan y no ponen en acción el poder del Estado para resolver un tema tan sensible como el trabajo y las condiciones que las circundan.

{{Elaborar una declaración pública y el papel de la Multisectorial }}

Al finalizar el encuentro, quedó por definir para el próximo miércoles, 20 de octubre, a las 10 de la mañana elaborar la declaración pública del cuerpo legislativo del concejo y que acompañaran las organizaciones de los trabajadores que estuvieron presente en el dí­a de la fecha.

Esta tarde cuando esta nota esté publicada en la página de ATE Rosario y de la CTA, los trabajadores se reunirán en las puertas de la distribuidora de Sancor, a las 18.30, que junto a la Multisectorial evaluarán profundizar el plan de lucha.

——————————————————————————-
{{Las voces en el Concejo}}

{{La cuestión de Sancor: ” la connivencia de la dirección nacional del Gremio y la empresa es clara y manifiesta”}}

Mauro Tejerizo: Trabajador de Sancor despedido

“Desde el mes de marzo que 5 compañeros fueron despedidos por estar en oposición a la conducción nacional del gremio, empezamos desde entonces a transitar la ví­a administrativa, por el ministerio de trabajo de la provincia y de la nación, cuestión que se rompe porque la empresa considera con omnipotencia e impunidad que no iba a moverse de esta decisión a tal punto que no acata las 2 conciliaciones obligatorias emanadas del ministerio. La empresa después de muchas presiones, se sentó a discutir los despidos el viernes pasado.

Hemos pasado por situaciones difí­ciles. El recuerdo del 3 de Diciembre cuando más de 1000 personas de distintos lugares del paí­s arriados por la empresa tratando de tomar la sede de la seccional, es uno de ellos. Una semana antes ya habí­amos sido golpeados por un grupo de desconocidos en nuestro lugar de trabajo, en la distribuidora, la misma que hoy tiene las puertas vedadas para que los trabajadores cumplamos nuestras funciones con total normalidad. Sufrimos este tipo de atropellos que sumados en estos diez años, suman más de 1500 despidos.

————————————————————————–
{{La libertad y Democracia sindical: “El motor del sindicato es la base”}}

Jorge Acedo Secretario General de ATE Rosario convencido de que este es el ámbito democrático para discutir este tipo de problemas para que esto no se pueda seguir dando expreso con total claridad que “se puede elegir, concejales, intendentes, diputados, presidentes, pero cuando se eligen delegados en los sectores de trabajo, pasan estas cosas. Aparecen los no reconocimientos, el caso más conocido es el de nuestra central. Reconocida internacionalmente, reconocida por los fallos de la OIT, reconocida en todo el paí­s por sus trabajadores y no reconocida por el gobierno.

No hay, salvo en Tierra del Fuego, un solo Gobernador de provincia que haya reconocido a la CTA en todo el paí­s. En ATE que tenemos después de muchos años en la provincia de Santa fe, participa de las paritarias provinciales, que debe ser modificado en su totalidad, sindicato que reconoce a los trabajadores precarios, que también se pueden afiliar a la CTA, ahora este municipio se niega a reconocer nuestra organización. Ahora, ¿porque se permite en un lado y se niega en otro? Porque el sistema tolera un demandante consumidor, pero si uno demanda responsablemente sus derechos, eso es sancionado. Este motor que nosotros construimos es lo que se castiga.

Pero la fuerza de los trabajadores está en la base y esto es lo que vamos a seguir proclamando. Esta es la cuestión central de que la representación para elegir delegados, datos oficiales del propio ministerio de trabajo, sea tan baja y no supere el 13 %.
————————————————————————————
{{“No hay nada más significativo que el derecho al trabajo”}}

Gustavo Terés, Secretario General de la CTA Regional Rosario hizo eje en dos cuestiones en relación a la situación de riesgo que se vive en la ciudad.

En primer lugar como hacemos para ponerle todo tipo de racionalidad a este conflicto. Porque hay que evitar que la protesta social, este conflicto en particular, se criminalice. Tomo la palabra de los concejales que estos debates se profundicen en este recinto para que no se naturalice esta forma de contratar a los trabajadores. El no pago de aguinaldo, de no pago de licencia por maternidad, de no pago de vacaciones, de no pagar lo que prevé la constitución, un salario mí­nimo ví­tal y móvil que garantice, trabajo, salud, educación y vivienda.

En segundo lugar creo que hay un mito de que organizarse libremente divide al movimiento obrero. En este tema hay un recorrido, un largo recorrido que el estado debe recuperar como rol fundamental en la defensa del trabajo y que garantice la organización libre de los trabajadores.
————————————————————————————–

{{La lectura documentada del trabajo en negro en la Municipalidad de Rosario}}

{{Promoción Social}}

Laura Rodriguez Costelo, delegada de los trabajadores, leyó un documento redactado por ellos, “actualmente somos alrededor de 300 trabajadores que desempeñamos funciones propias de un empleado de planta permanente bajos diferentes formas de contratación irregular, entre ellas la de Contrato de Locación de Servicios. Esto implica, pagar monotributos, pagar ingresos brutos, no acceder a los derechos de protección laboral como el aguinaldo, las vacaciones pagas, aportes jubilatorios, obra social, salario familiar, estabilidad laboral, libertad sindical. Tampoco se respeta el derecho constitucional de igual remuneración por igual tarea.

Esta irregularidad contractual y precariedad laboral, existe en todos los sectores de esta secretarí­a: Subsecretarí­a de Economí­a Solidaria, Dirección General de Infancia y Familia, írea de la Mujer, Centro de la Juventud, Programa Joven, Programa de Atención y Prevención Directa, PAI, Dirección General de Recreación y Deportes, y es similar en todas las Secretarí­as del Estado Municipal. Particularmente los trabajadores y las trabajadoras de la Subsecretarí­a de Economí­a Solidaria y el Ex írea de la Niñez, que este año pasó a integrar junto a los centros Crecer la nueva Dirección General de Infancias y Familias, hace más de cuatro años que venimos manifestando reclamos relacionados principalmente a las formas irregulares de contratación bajo las cuales sostenemos la polí­tica social de la Municipalidad de Rosario.

Abordamos problemáticas complejas y conflictivas como ser familias en situación de vulnerabilidad y desempleo, desnutrición infantil, desescolarización, niñas y niños en situación de calle, abuso sexual infantil, violencia familiar, violencia de género, adicciones, asistencia a operativos de emergencia, como tormentas, inundaciones o dengue entre otras. Hemos presentado numerosas notas a diferentes autoridades, tanto en la gestión actual como en la anterior…

Después de agotar estas diferentes instancias, los trabajadores y trabajadoras decidimos denunciar nuestra situación laboral y hacer público nuestros reclamos, a traves de diferentes medidas y la movilización en la calle. También denunciamos la precariedad laboral en el Ministerio de Trabajo provincial…

En esta oportunidad queremos, además, destacar la situación de quienes se desempeñan en las Ludotecas. Quienes, hace 5 años desarrollan su trabajo en el marco del presupuesto participativo…

Cumplen la misma función que muchos educadores, como la maestra jardinera o el profesor de educación fí­sica o el promotor socioproductivo, etc, bajo la misma coordinación técnica. Tienen a su cargo grupos de 30 niños en el turno mañana y otro tanto a la tarde, de 6 a 12 años de edad, muchos de ellos atravesados por las problemáticas complejas antes mencionadas. No existe dentro de la polí­tica estatal otro dispositivo que integre de esta manera a esta franja etaria de la sociedad.
————————————————————————————
{{Trabajadores del Servicio Público de la Vivienda}}

“Convencidos y orgullosos contamos a conocidos, familiares y amigos, nuestro trabajo. Integrando lo que está desunido, reparando los cortes y heridas que la sociedad y la ciudad padecen en la gente y en sus calles.

Convencidos y orgullosos hemos decidido mirar, nuestros cortes y heridas. Convencidos y orgullosos sostenemos diariamente la tozuda tarea de sostener lo que los sectores más vulnerables de la ciudad tienen para decir, sus ideas y proyecto de vida. Convencidos y orgullosos hemos mostrado los resultados de nuestro trabajo antes, durante y después de cada nueva campaña electoral del gobierno municipal.

Hemos decidido decirle al gobierno que no se puede seguir sosteniendo polí­ticas de inclusión con trabajadores excluidos de sus derechos. Excluidos de las conquistas laborales más elementales, como estabilidad laboral, licencia por maternidad o enfermedad, aguinaldo, etc. Es por esto que decidimos organizarnos en asamblea, eligiendo la representación de ATE como nuestro sindicato defensor”.
————————————————————————————-
Manos a la Obra: ” La construcción se resguarda evitando accidentes de trabajo y cumpliendo con la aplicación de la ley”

Narciso Cantero, de la organización Manos a la Obra, que lucha por los derechos de los obreros de la construcción aseguró que “el derecho es un derecho cuando se ejerce, y una ley es una ley cuando se la aplica”. Y además, que “para los que no lo saben, el dí­a de ayer, lamentablemente otro obrero perdió la vida. En este caso en una fábrica privada en el sur de la ciudad.

“Otro de los tantos, que como nosotros vamos a ganarnos la vida y lamentablemente, por los casos de inseguridad, de negligencia, de impericia, de la falta de respeto a la condición obrera, hacen que este joven, en este caso, haya perdido la vida mientras se la estaba yendo a ganar…

“Todos estos hechos se suman sucesivamente y lamentablemente en esta ciudad, en la cual si bien hay casos que son particulares, hoy por hoy las estadí­sticas aquí­ en la ciudad, ya sumaron 11 accidentes fatales en los ámbitos laborales…

“Hoy por hoy, a los concejales y a los periodistas les digo que hemos dejado la última estadí­stica a manos de todos ustedes: entre los accidentes fatales en el lugar de trabajo, los accidentes graves, los accidentes leves, las enfermedades profesionales, en la ciudad de Rosario llenamos los dos estadios de fútbol que hay (de Newell´s y de Rosario Central, con una capacidad estimada en 80 mil espectadores entre los dos) con la cantidad de compañeros y compañeras que de alguna u otra forma están directa o indirectamente involucrados en un accidente laboral. Esto es desidia…

“El año pasado en la ciudad se lanzó una campaña llamada “que nuestra seguridad no se derrumbe”, la realizamos junto con el municipio y la votaron los vecinos de la ciudad. No hubo un solo accidente en 2009, en toda la ciudad…

“Hoy por hoy se nos niega un proyecto para otra campaña. Se nos está negando esa campaña. Parecerí­a que el justificativo que estos 11 compañeros que han perdido la vida no tengan mí­nimamente un reconocimiento para que las causas, que son totalmente preventivas y predecibles no existan más.”

{{Equipo de Comunicación ATE-CTA Regional Rosario}}

Como lo vieron los medios:

http://www.lacapital.com.ar/ed_impresa/2010/10/edicion_719/contenidos/noticia_5680.html

Piden por libertad sindical y el fin de despidos

http://argentina.indymedia.org/news/2010/10/755413.php

17 de octubre de 2010. Desde este lugar podés bajar el instructivo y anotarte. Accedé al listado de cargos ofrecidos por Establecimientos Educativos y los materiales para los exámenes.
[{{Bajar instructivo}}->doc2910]

La Asociación Trabajadores del Estado –ATE- Rosario informa que desde el 25 de Octubre y hasta el 5 de Noviembre estarán abiertas las inscripciones para suplencias e ingreso de Asistentes Escolares que prestan servicios en establecimientos educativos, comedores y cocinas centralizadas dependientes del Ministerio de Educación. Los principales cargos para inscribirse son: Portero, Ayudante de Cocina, Cocinero, Celador y Auxiliar Administrativo, entre otros.

Desde el lunes 18 se podrá consultar en la web el listado de los establecimientos para suplencias y estará disponible el material para rendir el examen.

{{>>[ Cargos existentes para anotarse en suplencias->http://educacion2.santafe.gov.ar/asistentes_plantas/]
}}

{{>>[ Material de estudio para portero/portero función mantenimiento->http://www.santafe.gov.ar/index.php/web/content/view/full/103470]
}}

{{>> [Comedores: cocinero asistente de comedor->http://www.santafe.gov.ar/index.php/web/content/view/full/103471]

}}

El Decreto 516/2010, que establece el nuevo Agrupamiento de Asistentes Escolares, fija los primeros 10 dí­as hábiles de Octubre para dicha inscripción. La Comisión Paritaria Central modificó por única vez, en virtud de garantizar la publicidad y el correcto desarrollo del sistema, dicha fecha estableciendo el 25 de Octubre como inicio de las inscripciones.

Las inscripciones se realizarán únicamente a través de la web, ingresando al portal de la Provincia. (www.santafe.gov.ar), y entrando luego en el área Educación. Podrá realizarse desde cualquier PC con acceso a Internet. En las sedes de ATE se habilitarán computadoras con asistencia para poder realizar la inscripción web.

Los aspirantes a suplencias e ingresos podrán inscribirse hasta en seis (6) establecimientos en los cargos que reúnan los requisitos. En uno de los establecimientos donde se inscribe o en la Delegación Regional correspondiente, deberá presentar su legajo en sobre cerrado y con la siguiente documentación:

1. Formulario de inscripción firmado.

2. Fotocopia autenticada del Documento de Identidad.

3. Fotocopia autenticada de los certificados de estudios exigidos.

4. Fotocopias autenticadas de todos los certificados de cursos, seminarios, talleres, etc.

5. Fotocopia autenticada de certificaciones de servicios en ámbitos distintos al escolar.

El personal de la Delegación Regional o el Director y/o Secretario de la Escuela podrán autenticar las copias. No es necesario al momento de la inscripción presentar el Certificado de Buena Conducta ni el de Aptitud Psicofí­sica. Esta documentación se exigirá al momento de la convocatoria a cubrir el cargo.

La Evaluación Técnica prevista para cada función se realizará entre el 1º y el 10 de Diciembre.

Cabe destacar que este nuevo sistema de Suplencias e Ingreso establece también la conformación de dos Juntas de Escalafonamiento con participación de ATE y UPCN –una en Santa Fe y otra en Rosario-, que serán las encargadas de confeccionar los escalafones de suplencias por escuela, y de ingreso por Localidad, quitando de esta manera toda la carga administrativa a los directores de escuela que vení­an desarrollando esta tarea.

Los Escalafones resultantes serán publicados el 27 de Diciembre, fecha a partir de la cual se abre el perí­odo de impugnaciones. Los Escalafones definitivos tendrán vigencia desde el 1º de Febrero de 2011.

El nuevo método elimina el sistema de Turnos. Siempre se debe ofrecer la suplencia al mejor escalafonado, aún cuando sean simultáneas. También da prioridad al personal de planta de las escuelas con un Sistema de Reemplazos Naturales.

Para más información comunicate a aterosario@aterosario.org.ar o a los teléfonos 0341- 424 3980 / 425 7614.

{{Asistentes Escolares en ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 16 de octubre de 2010. La Asociación Trabajadores del Estado, a través de su Comisión Administrativa y el conjunto de delegados de distintas reparticiones públicas, nacionales, provinciales y municipales, invita al pueblo de la ciudad de Rosario a la “Jornada de Debate en Defensa de las Fuentes de Trabajo y el Derecho a la libertad sindical”, el lunes 18 de octubre a las 11. 30 hs en la sala de sesiones legislativas del Concejo Deliberante de Rosario, sito en la calle 1º de Mayo esquina Córdoba. {{ATE sigue exigiendo su lugar en las paritarias municipales. }}

Esta iniciativa generada por concejales de la ciudad de Rosario, firmada por el concejal de Proyecto Sur, Alberto Cortés y del Partido Socialista, Edgardo Falcón y Orlando Debiassi, declara su irrestricto apoyo a esas banderas fundacionales de las Asociaciones de los Trabajadores de organizarse en libertad y democracia sindical, como así­ también su solidaridad con los trabajadores de la distribuidora SanCor y Cotar, considerando que la empresa deberí­a reincorporar a los once trabajadores despedidos, lograr su estabilidad laboral y el sustento permanente a sus familias. El conflicto de Sancor y de Cotar deben ser visualizados por todos los rosarinos por ser de vital importancia para más de 300 familias que ven amenazadas en forma directa su relación de trabajo.

Esta iniciativa es acompañada por nuestra Asociación que viene reclamando desde hace cuatro años un lugar en la paritaria municipal, para discutir salarios, condiciones de trabajo, de seguridad e higiene, pases a planta y blanqueo de todos los trabajadores municipales de la ciudad de Rosario.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Regional Rosario

Rosario, viernes 15 de octubre de 2010. Contratos en negro, falta de personal, riesgo de no cobrar salarios, embargo de cuentas al Consejo de Administración del Hospital, áreas privatizadas, irregularidades en los contratos, deudas a proveedores, confiscación de legajos, son solo algunas de las irregularidades que el hospital presenta. Situación que perjudica notablemente la prestación de salud a la comunidad de la ciudad de San Lorenzo.

Este viernes, 15 de octubre en horas del mediodí­a los trabajadores resolvieron ante la crisis crónica que padece el hospital, realizar una conferencia de prensa en las puertas del hospital, sito en Richeri 347 de la ciudad, para exigir que se aparte al Consejo de Administración y se normalicen los servicios del hospital con la participación directa de los trabajadores. En caso de persistir esta situación la asamblea resolvió, convocar a una nueva asamblea, con la finalidad de profundizar un plan de lucha con acciones directas más concretas.

Situación del hospital. Diagnostico Crí­tico

-Varios de los sectores del hospital están privatizados y se factura por parte de las autoridades del SAMCo sin ningún tipo de rendición sobre el destino de los fondos recaudados

– Más de 50 contratados por parte del consejo de administración en total irregularidad con precarias condiciones de trabajo y con salarios por debajo de lo que establece el ministerio y pagados hasta en tres cuotas

– Falta de personal y sobre exigencia de todo el personal incluido los profesionales.
Se denuncio la confiscación de legajos del personal por parte del PTE y tesorero del SAMCo, incurriendo en una graví­sima falta ya que las mismas es documentación oficial que se oculta y tergiversa ocasionando graves consecuencias para el personal, el ministerio y el personal.

-Embargo que en las cuentas del SAMCo lo cual impedirí­a en entre otras cosa pagos de salarios, mantenimiento, provisión de insumos, pagos a proveedores lo cual pondrí­a al hospital al borde del cierre. Además de tener que afrontar numerosos juicios laborales en curso.

Entrevista con la Coordinadora del Ministerio de Salud Nodo Rosario

En este marco de crisis por la que atraviesa dicho hospital, este jueves 14 de octubre, los delegados del hospital nucleados en ATE, acompañado por el Secretario Gremial Sergio Sarkissián, realizaron una entrevista con la Coordinadora del Nodo Rosario del Ministerio de Salud, Marcela Nucceteli. En esta reunión fueron denunciadas las irregularidades mencionadas en esta nota, y se solicitó la intervención del Hospital de parte del Ministerio de salud.

Sergio Sarkissián, argumentó a prensa de ATE Rosario los motivos de la reunión con las autoridades ministeriales: “venimos a denunciar a Gustavo Cardillo, Presidente del SAMCo, y a Jaime Espinoza, Tesorero, por la forma en que se manejan los recursos económicos del hospital, responsables directos de esta situación. No vamos a permitir que los trabajadores paguen esta crisis y que las autoridades tengan que responder con sus bienes para afrontar el pago de los salarios. Advertimos a la comunidad de San Lorenzo de las nefastas consecuencias que este siniestro dúo le ocasiona en el normal desempeño en asistencia que brinda el hospital.

“Planteamos entre otras cosas, la necesidad de avanzar en el urgente tratamiento de la legislatura de una nueva ley de Samco, que permita terminar de una vez por todas estas irregularidades, que ponen de cara a la sociedad, un servicio deficiente de la salud, desviando el eje de lo que debe ser un hospital público, transformándolo en otros intereses que nada tienen que ver con el derecho a la salud al servicio de la gente, en este caso en particular la población más necesitada de la ciudad de San Lorenzo”, culminó el dirigente de ATE”, culminó el dirigente de ATE al salir de la reunión.

Las autoridades del Nodo y el Ministro de Salud de la provincia, Miguel íngel Capiello, en particular se comprometieron a tomar causas en el asunto para dar soluciones inmediatas a la situación del hospital.

El martes próximo, 19 de octubre, los trabajadores realizarán una conferencia de prensa, a partir de las 10 hs, en la puerta del hospital, donde ampliarán con más denuncias, exigiendo que se regularizan los contratos, los pagos de los sueldos y se viabilice una mesa de trabajo donde se discutan las condiciones laborales de la totalidad de los trabajadores que componen el hospital Granaderos a Caballo de la ciudad de San Lorenzo.

{{Equipo de Comunicación ATE Rosario}}