Month: November 2009

Los delegados normalizadores de ATE CONICET invitan mediante un comunicado a una Asamblea de trabajadores que se realizará el lunes 16 a las 11 en el salón del Centro Cientí­fico Tecnológico Rosario- CCT- (27 de Febrero 210 bis) para brindar información del proceso de normalización gremial en el que están inmersos los compañeros.

Textualmente el comunicado dice: “Estimados Compañeras/os Becarios, Personal de Apoyo e Investigadores del CONICET, invitamos a todas y todos a una asamblea el próximo Lunes 16 de Noviembre a las 11 en el salón del CCT Rosario .

Además de debatir sobre nuestra situación y las perspectivas de acción que se han proyectado en el reciente nuevo Plenario de Delegados del sector realizado en la ciudad de Buenos Aires en el mes de octubre. Debajo dejamos la comunicación que estamos haciendo circular en el cuál se inscribe la necesidad de realizar cuanto antes esta Asamblea.

{{Comunicado}}

Desde hace tiempo venimos confluyendo un conjunto cada vez más importante de trabajadores del sector que entendemos la necesidad de estar organizados. De esta manera expresar y defender nuestros derechos como trabajadores. Para ello entendemos que un paso importante en este camino es la tarea de Normalizar la representación gremial. ATE-CONICET: La herramienta de los trabajadores para defender nuestros Derechos.

Es importante tomar conciencia de la importancia de los derechos que tenemos como cualquier otro trabajador, siendo uno de ellos organizarnos gremialmente. El gremio es un órgano fundamental para defendernos ante la Patronal haciendo valer nuestros derechos laborales y sociales. En ese sentido los Trabajadores que servimos al área de Ciencia y Técnica Público, en este caso el CONICET, tenemos también la necesidad y el derecho de organizarnos. Por ello hemos elegido a cuatro compañeros como Delegados Normalizadores quienes tienen la difí­cil pero imprescindible tarea de concientizar y convocar a todos y todas a normalizar el funcionamiento orgánico del cuerpo de delgados y las asambleas respectivas de nuestro sector, base esencial de la vida activa y protagónica como trabajadores y su gremio.

Los compañeros Delegados Normalizadores son: Guillermo Jusama (Personal de Apoyo-CCT), Armando Cassineira (Personal de Apoyo-IFIR), Fernando Fontenla (Becario-CIFASIS) y Mario Bortolotto (Becario-CIFASIS).

Enviamos en archivo adjunto la declaración del Plenario Nacional de Delegados. Fueron mayoritarias las manifestaciones por parte de los delegados de todo el paí­s sobre un sentimiento de refundación del gremio en el sector. No sólo porque los Becarios se han incorporado a la lucha de los trabajadores estatales en conjunto con Personal de apoyo, SINEP e investigadores. Sino porque también las definiciones alcanzadas ponen en otro nivel la capacidad y posibilidad de elevar el grado organizativo y de acción a nivel nacional, con la creación de un equipo de Delegados de distintas regionales para la coordinación nacional. Principalmente para concretar las definiciones del Plenario nacional de Delegados.

Saludos Fraternales.

Desde ya nuestro cordial saludo. Atte.

Delegados Normalizadores de ATE-CONICET

Ponte en contacto con nosotros: [atecyt@gmail.com->atecyt@gmail.com]

{“Un sistema Cientí­fico y Técnico Público sustentado sobre el detrimento de los derechos y calidad de vida de los trabajadores que lo sostienen, ES DIFICIL que pueda cumplir con objetivos de beneficio y bienestar de su pueblo”.}

{{Bajá más información}}

Declaración del Plenario Nacional

[Parte 1->doc1956]

[Parte 2->doc1957]

Los dí­as 26 y 27 de noviembre y 3 de diciembre los trabajadores estatales provinciales del agrupamiento Asistentes Escolares nucleados en nuestra Asociación realizarán elecciones para elegir delegados, llevando a la práctica lo que siempre hemos sostenido: Democracia Sindical.

Las elecciones de delegados/as y renovación de mandatos se realizarán en todas las escuelas de Rosario y Gran Rosario, y en la Cocina Centralizada de Granadero Baigorria.

Los trabajadores No Docentes de ATE invitan a todos los asistentes escolares a participar de uno de los momentos más importantes de la vida sindical, que es la elección de quienes nos van a representar, porque para que no hablen ni decidan por vos, tenés que participar, con tu voto, con tu presencia, con tus ideas y opiniones.

El cuerpo de delegados, y fundamentalmente los compañeros de la lista Verde Anusate han realizado en los últimos años una tarea titánica; se ha ampliado exponencialmente la representación de ATE en las escuelas así­ como la cantidad de delegados. Este crecimiento está articulado con una polí­tica que no es ni más ni menos que la defensa de los intereses de los trabajadores, y en la lucha diaria que dí­a a dí­a dan los trabajadores de nuestra asociación.
Para seguir creciendo, para seguir teniendo cada vez más acceso a las decisiones que afectan nuestro trabajo y nuestra vida, participá de las elecciones acompañando a nuestros compañeros de la Verde.

{{Comisión Administrativa ATE Rosario.}}

La Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario felicita a la
Cooperativa de Trabajo Animadores de Rosario e invita a vistar este sitio
y ver sus realizaciones, entre ellas la pelí­cula Animada Rosario
Misteriosa, un enorme aporte a la cultura local y regional.

Ver: [www.rosariomisteriosa.com.ar
->www.rosariomisteriosa.com.ar]

{{Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario}}

{{Central de Trabajadores de la Argentina Regional Rosario}}

Este jueves a partir de las 7 de la mañana frente al Palacio de los Leones de la municipalidad de Rosario, los trabajadores del írea Niñez que depende de la Secretaria de Promoción Social vuelven a manifestar su descontento por las condiciones de trabajo en medio de un conflicto gremial que lleva mucho tiempo sin resolverse. Los trabajadores exigen estabilidad laboral, adicionales, categorí­as, vacaciones y aguinaldo así­ como el pase a planta permanente de todos los contratos de locación de servicios de los años 2005, 2006,2007, 2008 y 2009.

Marina y Maximiliano trabajan en el írea Niñez de la municipalidad de Rosario y el sábado pasado en una entrevista concertada con ATE Rosario contaron en detalle la situación laboral que sufren a diario en la Secretaria de Promoción Social.

{{“Estamos trabajando en condiciones complicadas, tiene que ver con una situación de irregularidad donde no se resuelven condiciones mí­nimas de trabajo adecuadas para operar normalmente. Somos un importante grupo de trabajadores que estamos con contrato de locación de servicios que se renuevan cada seis meses o cada año. Tenemos una seguridad social precaria, por lo tanto pedimos el pase a planta permanente de todos. Agreguemos que ahora el monotributo aumenta. Hay muchas cuestiones que en la práctica se dan como concesión pero que no son parte de los derechos adquiridos. Por ejemplo las vacaciones se conceden y el coordinador las ejecutas. Pero no están contempladas en el blanqueo que deberí­an figurar en el salario”.
}}

Trabajan en condiciones extremas y complejas. Lugares donde se presentan abuso sexual a niños, violencia familiar, casos muy graves de maltrato, Gripe A, Dengue, tormentas fuertes, problemas claros de habitad, que desde las precariedad marca la falta de un horizonte claro. El tipo de trabajo que realizan es complejo en un contexto más complejo aún.

Maximiliano y Marina creen que {{“sin estabilidad no podemos en estas condiciones dar respuestas concretas en situaciones extremas porque faltan polí­ticas públicas continuas desde el Estado. Hay un contexto de extremas pobreza en un momento de crisis donde necesitamos que el Estado responda a nuestra situación de irregularidad en la que nos encontramos. Nos tenemos que hacer cargo de nuestros aportes, de la obra social, estamos trabajando en forma precaria atendiendo problemáticas concretas en situaciones de extrema pobreza. Por eso nos pensamos como trabajadores municipales con derechos vulnerados que reclamamos legí­timamente una situación regular con un convenio establecido”. }}

{{ {{{
Como se están organizando}}} }}

“A partir de las asambleas empezamos a organizarnos. Al principio el debate pasaba por mandar una carta. Veí­amos que las respuestas no llegaban a cubrir nuestras necesidades, entonces empezamos a abrir nuestra problemática para dar el debate público. Entonces después de muchos debates nos acercamos a la Asociación Trabajadores del Estado. “El espacio es plural, hay compañeros que se encuentran afiliados a ATE, otros al Sindicato de Trabajadores Municipales y otros no están afiliados a ninguno. El acercamiento a ATE es porque nos reconoce como trabajadores independientemente del contrato que tengamos”.

Preocupados por el esquema gradual que propone Asegurado, Secretario de Promoción Social dicen parecerles “{{un disparate y no responde en absoluto en darles la estabilidad a los más de 50 trabajadores con contrato de locación que actualmente hay en al Secretarí­a de Promoción social en el írea Niñez”}}.

Este jueves se vuelven a juntar para hacerle ver a la comunidad sus condiciones de trabajo. Luego de la volanteada se realizará una nueva asamblea para decidir como continua este prolongado conflicto que lleva años sin respuestas claras de parte de la autoridad municipal y que necesita de esta área tan sensible, soluciones de estabilidad al conjunto de los trabajadores.

{{
Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario}}

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La Asesora Técnica Legal, Dra. Marta Montes de Oca del Ministerio de Trabajo de la Nación notifica al Director Nacional de Negociaciones Colectivas que el expediente 54281/08 de la denuncia que la Asociación Trabajadores del Estado ha presentado ante la negativa de las autoridades municipales de Villa Constitución de reconocer legalidad a la misma en dicho ámbito. Al mismo tiempo reconoce ante el Departamento de Asuntos Institucionales del Ministerio a la Junta Interna elegida libremente por los trabajadores en el mes de julio del año 2008 e interpreta que el descuento de la cuota sindical queda establecido en el artí­culo 4 de la ley de Asociaciones Sindicales la 23. 551.

Esta resolución ministerial echa por tierra el decreto 890/08 del Ejecutivo Municipal y libera a ATE a exigir el acumulativo de la cuota sindical desde el momento del nacimiento mismo de ATE en el sector municipal de la ciudad de Villa Constitución.

Descuento demorado por las presiones corporativas que el intendente Vaquié acepta sin miramientos haciendo pagar una vez más la crisis al conjunto de los trabajadores de la ciudad, golpeada por la inestabilidad laboral vigente de los últimos años.

Esta decisión de no respetar la libertad y la democracia sindical tiene un solo responsable y es Vaquié, el mismo que hace años en su gestión de gobierno no responde a las verdaderas necesidades salariales de los trabajadores municipales de la vecina ciudad.

{{La historia tiene sus razones}}

En abril de 2007 los trabajadores municipales de ATE de Villa Constitución reclamaban por la mejora de sus salarios, por el cumplimiento de la normativa que establece la entrega de dos mudas de ropa por año y por el ingreso de los hijos de los trabajadores municipales fallecidos (Ley provincial 9286), a la vez que denunciaban el intento por parte del ejecutivo municipal de tercerizar distintos sectores de la municipalidad.

La respuesta del intendente no se hizo esperar: traslados y modificación de las condiciones de trabajo para quienes denunciaban, es decir, persecución gremial e ideológica, a lo que se sumó la discriminación, en el caso concreto de nuestro delegado normalizador Marcelo Cortés.

El Instituto Nacional contra la Discriminación, INADI dictaminó en aquel momento que el intendente Vaquié “abusando de su posición jerárquica, perjudicó al denunciante lesionando, restringiendo, amenazando y menoscabando sus derechos humanos elementales”.

En noviembre de 2007 pedí­an una inmediata recomposición salarial del 30 por ciento, y ante la negativa de las autoridades se comenzaba con un paro por tiempo indeterminado. El gobierno municipal terminó cediendo y llamando a ATE al diálogo.

“Por eso, por el esfuerzo que le estamos poniendo, llegar a este momento me parece que es importante y creo que además va a potenciar las posibilidades de lucha que se vienen en los años por delante” explicó Marcelo Cortés, Delegado General de los municipales de ATE de Villa, a la vez que se entusiasmó por los logros; “de hecho ya hay pequeños logros, creo que cuando se empieza a perseguir a dirigentes gremiales y empiezan a impedir la organización es porque realmente los estamos molestando, y si los molestamos es porque no somos obsecuentes con el poder que hay hoy en Villa Constitución, y no ser obsecuentes significa destrabar o conseguir algunas de las reivindicaciones que los trabajadores necesitan”.

En Villa está muy claro cómo es el acuerdo entre los gremios existentes y el poder ejecutivo.

En el año 2008 los municipales se dieron cuenta de que no están representados como corresponde, que quienes deben defender sus intereses no lo hacen, y lo que es peor, terminan siendo voceros de los funcionarios antes que defensores de los derechos de los trabajadores.

Es en este marco, que un grupo de municipales de Villa Constitución decidió afiliarse a la Asociación Trabajadores del Estado A.T.E, nucleada dentro de la Central de Trabajadores de la Argentina C.T.A. La ATE es una entidad gremial de primer grado fundada el 25 de enero de 1925, hace 83 años.

La realidad (y las leyes) indican que sí­, que ATE puede legalmente representar a los trabajadores municipales, tal cual lo ha dictaminado una resolución del Ministerio del Trabajo de la nación para el caso especí­fico de la ciudad de Villa Constitución, y en la realidad concreta, dónde decenas de municipalidades a lo largo y a lo ancho del paí­s tienen a la Asociación Trabajadores del Estado como el sindicato que los representa a sus trabajadores.

{{
“Nosotros seguimos creyendo que hay un paí­s para cambiar, una sociedad nueva para construir y un camino nuevo para andar”.}}

{{Germán Abdala}}

Equipo de Comuncación ATE CTA Rosario

Rosario, 10 de noviembre de 2009. El 12 de noviembre se realizará en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires una movilización de trabajadores de la cuatro Fábricas Militares de todo el paí­s de acuerdo a lo acordado en el plenario celebrado en Rosario el 2 de noviembre pasado.
La concentración se realizará a partir de las 10.30 horas en las Avenidas Entre Rí­os y Belgrano para luego marchar al Congreso de la Nación y al Ministerio de Planificación para reclamar entre otros reclamos una ley de Fabricación Militar Sociedad del Estado que elimine definitivamente toda posibilidad de privatización y que garantice la participación democrática de los trabajadores en la conducción y en la participación de las ganancias.

Además demandan una correcta liquidación de los aumentos otorgados por el Poder Ejecutivo Nacional, el blanqueo de los montos abonados en “NEGRO”, pase a planta permanente de los compañeros precarizados, por el pago total del salario en tiempo y forma, unificación de la pauta salarial de todos los trabajadores y por un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial todaví­a no implementado a pesar de las promesas de parte de las autoridades de la Dirección de Fabrica Militar.

Fabricaciones militares, a pesar de haber cambiado de ministerio (pasó de Economí­a a Planificación), sigue sujeta a privatización, por lo que es una demanda histórica de ATE cambiar la naturaleza jurí­dica de las cuatro fábricas militares (Villa Marí­a, Azul, Beltrán y Rí­o Tercero).

Por esta razón compañeros de ATE tuvieron reuniones en distintos ámbitos del Estado nacional, allí­ ATE expuso las modificaciones que debe contener el Proyecto de Ley de Fabricaciones Militares del Estado que envió el ejecutivo en marzo de 2009.

Fabricaciones Militares no deberí­a estar dentro de la administración pública, y que deberí­a ser un órgano de la Sociedad del Estado. Pero sugestivamente, este modelo que se plantea ignora a los trabajadores.

Este es el sentido del conjunto de los trabajadores expresado en en el plenario de Rosario el 2 de Noviembre pasado. El proyecto de la Intervención no contempla ninguna participación de los trabajadores,

La historia de lucha y desde una posición polí­tica e ideológica es el crecimiento y afianzamiento de las industrias del Estado y en especial lo que respecta a fabricaciones militares, como industria estratégica; la posibilidad de ampliar ventas al mercado interno y externo.

Compromiso asumido para garantizar la estabilidad laboral que el menemismo impidió con su politica en los años noventa en su totalidad resistida por los trabajadores, quienes evitaron con lucha y movilización el cierre definitivo de la Fábrica.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

Asistentes escolares manifestaron frente a la cocina centralizada en Granadero Baigorria, en el marco del paro de actividades planteado por 48 horas, para los dí­as martes y el miércoles. Entre las reivindicaciones que exigen los trabajadores figuran el aumento de salarios, las condiciones dignas de trabajo, la reapertura de la paritaria central y una jubilación que garantice el 82% móvil. Las actividades comenzaron a las 10 horas del martes cuando los trabajadores cortaron la calle frente a la Cocina y repartieron volantes denunciando además las pésimas condiciones edilicias de la Cocina y la situación salarial del sector que tiene los salarios más bajos de la Administración Pública de la provincia de Santa Fe.

Esto cobramos los trabajadores provinciales
por asignaciones familiares

– Hijo/a $ 80.-
– Esposa $ 30.-
– Escolaridad Primaria $ 3.-
– Escolaridad Secundaria $ 4,50.-
– Familia numerosa
(a partir del 3er.hijo) $ 3.-
– Hijo/a discapacitado/a $ 320.-
– Escolaridad hijo/a disca-
pacitado/a:
Primaria $ 12.-
Secundaria $ 18.-

Artí­culo 14 bis Const. Nacional

“El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes,
las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de
labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa;
salario mí­nimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea;
participación en las ganancias de las empresas, con control de la
producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido
arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre
y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro
especial.

Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de
trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga.
Los representantes gremiales gozarán de las garantí­as necesarias para el
cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad
de su empleo.

El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, que tendrá
carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el
seguro social obligatorio, que estará a cargo de entidades nacionales o
provinciales con autonomí­a financiera y económica, administradas por los
interesados con participación del Estado, sin que pueda existir
superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección
integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensación
económica familiar y el acceso a una vivienda digna.”

Paramos por

– Reclamo salarial acorde a la canasta familiar.

– Blanqueo de salario.

– Jubilación digna: 82 % Móvil.

– Democracia Sindical: Los trabajadores tenemos derecho a decidir sobre
nuestra manera de luchar. ATE no transa.

– Aumento de Asignaciones Familiares.

– Creación de cargos.

– Mejora de las condiciones edilicias en las escuelas y en la Cocina
Centralizada ( arreglos de techos, desagí¼es). En el mes de febrero la
Cocina permaneció cerrada para realizar el arreglo del techo. A 7 meses de la obra el techo se está deteriorando. Los pisos y los desagí¼es están mal hechos, al taparse se llenan con agua. Los baños y vestuarios del personal están en pésimas condiciones.

– Pago de salarios adeudados de julio de 1997 a los trabajadores de la ex cocina centralizada de Felipe Moré.

A las puertas del Bicentenario seguimos levantando las banderas de lucha para que el ART 14 Bis de nuestra Constitución sea realidad.

Equipo de Comunicación ATE- CTA Rosario

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En el marco del paro de 48 hs. de los docentes santafesinos los trabajadores municipales de la ciudad vecina de Villa Constitución se movilizarán el próximo martes 10 de noviembre a las 10 de la mañana para exigir nuevamente el reconocimiento de ATE en el municipio y denunciar con una volanteada frente a las puertas de la municipalidad las condiciones precarias en la que se encuentra los distintos sectores de trabajo del estado.
{{
Comunicado de prensa}}

El 8 de noviembre dí­a el Trabajador Municipal, representa algo muy especial. Lamentablemente la situación de conflictos y con un futuro incierto, donde diariamente se pierden puestos de trabajos que son reemplazados por empresas terciarizadas, familiares del Ejecutivo Municipal, compromisos polí­ticos y explotaciones de los planes sociales.

Hoy dí­a la municipalidad no provee la ropa de trabajo en forma debida como marca la ley, tampoco brinda las condiciones laborales óptimas donde quedan expuestas los riesgos fí­sicos y psí­quicos de los compañeros en los lugares de trabajos.

El parque automotor del municipio es obsoleto pretendendiendo que los compañeros mecánicos sean magos a la hora de asistir un vehí­culo.
Pero claro, esta situación le sirve al Ejecutivo Municipal para justificar los altos costos que se pagan en empresas contratadas, asesores, juicios inútiles y mega publicidades.

Como si esto fuera poco, hace mas de seis meses que venimos cobrando nuestros magros sueldos en comodí­simas cuotas, gracias a la complicidad de algunos seudos sindicalistas que miran para otro lado porque su única preocupación es mantener la amistad con el intendente y quieren vender espejitos de colores a los compañeros municipales como son los autos 0 Km., edificios faraónicos y fiestas glamorosas entre otras.

En estos años, ATE ha demostrado que a través de la participación y movilización frente a un gobierno que no dialoga con nadie, se pueden obtener logros en común que benefician al conjunto.

Por una LIBERTAD SINDICAL, representativa y parcitivativa respetemos el derecho de los trabajadores.

Junta Interna ATE Municipales Villa Constitución

El plenario nacional de Delegados de ATE en la sectorial del Personal Civil de las Fuerzas Armadas, realizado el 02Nov/09 en las instalaciones del Consejo Directivo Nacional, decidió instaurar para los dí­as 12 y 13Nov09 un PARO NACIONAL por 48 hs. Asimismo, se realizará una movilización a la Secretarí­a de la Gestión Pública y a la Jefatura de Gabinete el Jueves 12 con el objeto de reclamar por la falta de interés y la demora en concretar el pase a planta permanente de los contratados tal como se acordara en el mes de Junio del año próximo pasado junto a las autoridades de IOSE y el Ministerio de Defensa en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y la Seguridad Social. Incumpliendo no sólo el acuerdo logrado sino también lo establecido en el Artí­culo 156 del Convenio Colectivo de Trabajo (Decreto214/06).
Conjuntamente con el resto del Personal Civil de las Fuerzas Armadas, reclamamos:

 PASE A PLANTA PERMANENTE DE TODOS LOS CONTRATADOS.
 TRATAMIENTO DE LA CARRERA PARA EL PERSONAL CIVIL.
 MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO, DE HIGIENE Y SEGURIDAD.

SUMATE A ESTA LUCHA EN DEFENSA DE NUESTROS INTERESES, PORQUE EN IOSE NOS MERECEMOS LA ESTABILIDAD, QUE LLEGARí. CON EL PASE A PLANTA DE LOS COMPAí‘EROS CONTRATADOS.
YA SABEMOS QUE LA PEOR OPINIí“N ES EL SILENCIOY POR ESO TE PEDIMOS QUE NOS ACOMPAí‘ES, ESTAMOS SEGUROS QUE TENí‰S ALGíšN AMIGO, FAMILIAR O COMPAí‘ERO ENESTAS CONDICIONES, ¡¡ AYUDALO!!

LA íšNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA

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CARTA ABIERTA PARA: LA PRESIDENTA CRISTINA FERNANDEZ DE KIRCHNER Y LA JEFATURA DE GABINETE ANIBAL FERNANDEZ

RESPETO Y DIGNIDAD PARA LOS TRABAJADORES CIVILES
DE LA OBRA SOCIAL DEL EJERCITO – IOSE

¿A quienes les importa el presente y futuro de los trabajadores civiles contratados por más de veinte años, del IOSE?

¿A los funcionarios del IOSE?, cuando por mas de 20 años nos han tratado como “empleados de segunda clase”, con las mismas obligaciones pero, sin poder acceder a las categorí­as de los empleados de Planta Permanente, por ende, con salarios menores, sin estabilidad laboral, sin derecho a no ser discriminado, postergados y sometidos a un régimen de contratos ilegales, los cuales han sido interrumpidos sin causa justa, sin explicación y sin indemnización.

¿A los representantes de la Gestión Pública?, Organismo que depende de la Jefatura de Gabinete del Gobierno Nacional, que rechaza los expedientes para el pase a planta permanente de 676 Agentes Civiles, con vacantes autofinanciadas, con una trayectoria de muchos años, contando con una comprobada idoneidad y responsabilidad en sus funciones, luchando por años por la estabilidad laboral, esperando una justa resolución de este Gobierno, que reivindique la dignidad de cada trabajador.

Hoy, somos doblemente discriminados: por el IOSE y por la Gestión Pública.

Este Organismo es el mismo que poco tiempo atrás, pasó casi de un plumazo, a la planta permanente, a 5.000 trabajadores contratados del PAMI, con concursos similares a los del IOSE, pero, con una gran diferencia: no solo porque somos 668 trabajadores, sino porque en nosotros pesa una historia signada por los abusos y la discriminación.

La Jefatura Jurí­dica de la Gestión Pública hace hincapié en el estricto cumplimiento de las normativas referidas al ingreso del personal, que constan en el Estatuto del IOSE y en la Convención Colectiva de Trabajo: Decreto 214/06, pero, con alguna intensión que desconocemos, omiten la importancia de otros Artí­culos, con el mismo peso jurí­dico que nos contempla, ya que en el Estatuto del Personal Civil (Cap. III Art.7 de Agrupamiento), dice: el personal revistará como:

1) Personal Permanente.
2) Personal Transitorio.

El personal Transitorio es el destinado a reforzar eventualmente al Personal Permanente, en el desempeño de tareas imprevistas y de duración limitada.
Este, no es nuestro encuadre legal, nuestra antigí¼edad consta en nuestros recibos de haberes y nuestras funciones son permanentes, ocupando las vacantes reales, por más de veinte años.

También se ignora el Art. 13 del Cap. IV – Ingreso, este dice:
El nombramiento del Planta Permanente tendrá carácter condicional durante los doce (12) primeros meses. No existiendo dentro del citado perí­odo informe desfavorable, “automáticamente”, queda confirmado en el carácter ” Permanente” del nombramiento.

En la Convención Colectiva de Trabajo Decreto 214/06, en el Art. 124º, hace referencia a los principios éticos que rigen el empleo regulado por el presente convenio, aludiendo al principio de la no discriminación e igualdad de trato y oportunidades. Estos y otros conceptos en nuestro caso, han sido vulnerados sistemáticamente, por el abuso de autoridad, sometiéndonos a la degradación de las condiciones laborales, atentando contra nuestros derechos y nuestra dignidad.

Sin embargo y a pesar de ello, el Dictamen de la Gestión Pública, lejos de contemplar estas particulares caracterí­sticas y poner fin a estas prácticas altamente discriminatorias, sustenta su rechazo, alegando razones de formas, soslayando los fundamentos y la motivación, que justifican ampliamente, la concreción del acto solicitado.

Ningún trabajador debe padecer la incertidumbre en cuanto a su continuidad laboral, sobre hechos consumados y después de tantos años.
Esta situación, fue provocada y propiciada por el empleador, único responsable.
No puede, ni debe recaer sobre los trabajadores, la negligencia de los Funcionarios, que nos instalaron en esta precariedad.

CONCLUCIONES:

Según versiones de algunos Funcionarios del IOSE: “el Gobierno nos discrimina como trabajadores, porque nos meten en la misma bolsa, junto con los militares…”???

Otras se refieren a distintos “manejos polí­ticos” donde participan representantes de UPCN, para dejarnos en la calle, ante la inminente fusión de las Obras Sociales de las Fuerzas Armadas.
En el medio de las pujas de poderes, estamos nosotros, los trabajadores…

Lo que sí­ sabemos, es que no existe la libertad sindical, ya que nuestros VERDADEROS REPRESENTANTES GREMIALES, no son convocados por el Gobierno, para concretar la Planta Permanente, o discutir otros temas de gran importancia como son las paritarias, las carreras congeladas, etc.

¿Quién defenderá los “DERECHOS HUMANOS” de los Trabajadores Civiles de la Obra Social del Ejercito?

Solicitamos la intervención de la Presidencia de la Nación y de la Jefatura de Gabinete.

En representación de los 676 Agentes Civiles contratados del IOSE, de todo el paí­s.
Noemí­ Eva Martí­nez- D.N.I 12.700.153 – IOSE – ROSARIO –

Rosario, 9 de Noviembre de 2009

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La Seccional de ATE Rosario hace saber a los trabajadores y trabajadoras del instituto Pami Rosario que en el dí­a de mañana se llevarán a cabo una vez más elecciones en todos los edificios del Pami y en la delegación de Casilda correspondiente a la UGL IX El espí­ritu de este proceso que se ha construido con sumo esfuerzo en estos últimos dos años pone de manifiesto el absoluto compromiso de nuestra organización gremial con el total de los trabajadores y en especial con los jubilados del Pami, verdaderos dueños de la obra social intervenida en todos los gobiernos de turno y que no ha podido saldar la deuda social que se tiene con lo beneficiarios y que debe terminar con esta modalidad de gestionar los destinos del Instituto interviniendo permanentemente.

Nuestros candidatos

Delegado General Marcelo Sánchez
Delegado General Adjunto Nimia Alcalde
Delegado Gremial Guillermo Grand
Delegado Organización Sandra Silvetti
Delegado Administrativo Alejandro Antenucci
Delegado Prensa y Propaganda Juan Pablo Tetamantti

A dicha lista se le suman 10 vocales titulares que representan en cada edificio las problemáticas del conjunto de los trabajadores en la función administrativa, de servicios generales y mantenimiento, profesionales y técnicos tal cual lo determinó el Convenio Colectivo homologado en el Ministerio de Trabajo de la nación en el año 2005.

Al finalizar el escrutinio, el cual habilita a más de 200 compañeras y compañeros a sufragar con total libertad, festejaremos en el reciente local gremial inaugurado el 4 de noviembre pasado, conquista que nuestro gremio ha podido lograr, gracias a la perseverancia de los militantes del Pami que durante más de dos años exigí­an a las autoridades del Pami, la implementación de la letra del convenio referido a la igualdad de trato y de oportunidades en el funcionamiento de la Comisión.

Los lugares de votación

Delegación IX San Lorenzo 926 de 7 a 14 hs

Edificio ex DEHP Sarmiento 455 de 6.30 a 18 hs

PAMI I Sarmiento 373 de 6.30 a 18.hs.

PAMI II Olive 1159 de 6.30 a 18 hs.

Delegación Casilda de 7 a 14 hs.

ATE Rosario

Equipo de Comunicación de ATE-CTA Rosario.