Este jueves a partir de las 7 de la mañana frente al Palacio de los Leones de la municipalidad de Rosario, los trabajadores del írea Niñez que depende de la Secretaria de Promoción Social vuelven a manifestar su descontento por las condiciones de trabajo en medio de un conflicto gremial que lleva mucho tiempo sin resolverse. Los trabajadores exigen estabilidad laboral, adicionales, categorías, vacaciones y aguinaldo así como el pase a planta permanente de todos los contratos de locación de servicios de los años 2005, 2006,2007, 2008 y 2009.
Marina y Maximiliano trabajan en el írea Niñez de la municipalidad de Rosario y el sábado pasado en una entrevista concertada con ATE Rosario contaron en detalle la situación laboral que sufren a diario en la Secretaria de Promoción Social.
{{“Estamos trabajando en condiciones complicadas, tiene que ver con una situación de irregularidad donde no se resuelven condiciones mínimas de trabajo adecuadas para operar normalmente. Somos un importante grupo de trabajadores que estamos con contrato de locación de servicios que se renuevan cada seis meses o cada año. Tenemos una seguridad social precaria, por lo tanto pedimos el pase a planta permanente de todos. Agreguemos que ahora el monotributo aumenta. Hay muchas cuestiones que en la práctica se dan como concesión pero que no son parte de los derechos adquiridos. Por ejemplo las vacaciones se conceden y el coordinador las ejecutas. Pero no están contempladas en el blanqueo que deberían figurar en el salario”.
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Trabajan en condiciones extremas y complejas. Lugares donde se presentan abuso sexual a niños, violencia familiar, casos muy graves de maltrato, Gripe A, Dengue, tormentas fuertes, problemas claros de habitad, que desde las precariedad marca la falta de un horizonte claro. El tipo de trabajo que realizan es complejo en un contexto más complejo aún.
Maximiliano y Marina creen que {{“sin estabilidad no podemos en estas condiciones dar respuestas concretas en situaciones extremas porque faltan políticas públicas continuas desde el Estado. Hay un contexto de extremas pobreza en un momento de crisis donde necesitamos que el Estado responda a nuestra situación de irregularidad en la que nos encontramos. Nos tenemos que hacer cargo de nuestros aportes, de la obra social, estamos trabajando en forma precaria atendiendo problemáticas concretas en situaciones de extrema pobreza. Por eso nos pensamos como trabajadores municipales con derechos vulnerados que reclamamos legítimamente una situación regular con un convenio establecido”. }}
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Como se están organizando}}} }}
“A partir de las asambleas empezamos a organizarnos. Al principio el debate pasaba por mandar una carta. Veíamos que las respuestas no llegaban a cubrir nuestras necesidades, entonces empezamos a abrir nuestra problemática para dar el debate público. Entonces después de muchos debates nos acercamos a la Asociación Trabajadores del Estado. “El espacio es plural, hay compañeros que se encuentran afiliados a ATE, otros al Sindicato de Trabajadores Municipales y otros no están afiliados a ninguno. El acercamiento a ATE es porque nos reconoce como trabajadores independientemente del contrato que tengamos”.
Preocupados por el esquema gradual que propone Asegurado, Secretario de Promoción Social dicen parecerles “{{un disparate y no responde en absoluto en darles la estabilidad a los más de 50 trabajadores con contrato de locación que actualmente hay en al Secretaría de Promoción social en el írea Niñez”}}.
Este jueves se vuelven a juntar para hacerle ver a la comunidad sus condiciones de trabajo. Luego de la volanteada se realizará una nueva asamblea para decidir como continua este prolongado conflicto que lleva años sin respuestas claras de parte de la autoridad municipal y que necesita de esta área tan sensible, soluciones de estabilidad al conjunto de los trabajadores.
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Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario}}
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