Contra la precarización laboral

Rosario, 23 de setiembre de 2013.- El dí­a miércoles se realizará un paro con corte de calle en la puerta de la delegación Rosario del CAJ (Centro de Asistencia Judicial) a las 10 hs. El ministerio de justicia vuelve a incumplir con lo que oportunamente se acordó a través de las paritarias jurisdiccionales. Compartir Facebook




El compromiso de parte del gobierno de iniciar un proceso de selección de personal no se concreta y por tanto los CAJ de las ciudades de Rosario, Santa Fe, Vera , Reconquista y Tostado aun mantiene a parte de su personal contratado y con sueldos que se adeudan. Es oportuno aclarar que los contratos que se les ofrece a los compañeros es de $ 4200.

Ademas no se concreta la efectivización del suplemento del ministerio de justicia que ya fue aprobado y espera que la paritaria central lo ratifique hace dos años. La asistencia que prestan los CAJ son de una importancia fundamental ya que forman parte de las necesarias polí­ticas de Estado y el gobierno las precariza, asignando salarios miserables, contrataciones ilegales y negando derechos a los trabajadores.

El gobierno pretende desde su propaganda instalar que “se busca transformar y mejorar la justicia”
Nosotros decimos que nunca ningún logro puede ser a costa de la vulneración de derechos de los trabajadores.

Es por eso que el dí­a miércoles pararan todos los CAJ de la provincia y en Rosario se realizara una asamblea callejera para denunciar esta situación y exigir respuestas urgentes.

En la lucha por la conquista de los derechos

Rosario, 20 de setiembre de 2013.- Desde la Agrupación de Jubilados Héctor Quagliaro, queremos hacer llegar un saludo fraternal a todos los compañeros por la conmemoración nacional del Dí­a del Jubilado. Este dí­a, instaurado así­ por la sanción de la primera ley de jubilaciones (Ley 4.349) que tuvo nuestro paí­s, queremos como siempre, convocarlos para que se sumen a participar de todas las luchas provenientes de ATE y de la Central de Trabajadores de la Argentina. Porque hoy los jubilados luchamos diariamente para conseguir alcanzar un nivel de ingreso que nos permita “con todo derecho” atender nuestras necesidades, y que además hagan posible un reconocimiento a una vida digna de esfuerzo y trabajo que aportó, y aporta, al avance y crecimiento de nuestro paí­s.Compartir Facebook




Tenemos que luchar, como decí­a el querido Héctor Quagliaro, por “establecer un régimen previsional conforme la constitución que garantice, como mí­nimo, a todos los trabajadores una prestación acorde con las necesidades de alimentación, vivienda, vestimenta, salud, esparcimiento, respetando el principio de proporcionalidad de la jubilación con el salario y su carácter sustitutivo. Para alcanzarlo no se trata de una mera cuestión de adecuación normativa, sino de comprender que el reconocimiento y la eficacia de los derechos sociales son el resultado de la lucha, de la práctica de la constitución por el pueblo”.

Es una lucha ardua, pero quienes tenemos un firme compromiso con nuestros representados, es un deber tener que mantener los principios de una militancia a ultranza. Y sabemos que ninguna fracción polí­tica o religiosa nos hará cambiar de parecer. No nos resignamos a que nuestros salarios sean una decisión arbitraria de los gobiernos de turno. Por todo esto los saludamos hoy manteniendo la firme convicción de llevar adelante las banderas de la verdad, el reconocimiento y la justicia social.

Vicente Militello
Agrupación de Jubilados Héctor Quagliaro

Fábricas Militares: En búsqueda de un Convenio Colectivo

Rosario, 19 de septiembre de 2013. El secretario general de la Seccional Rí­o Tercero (CBA) de ATE, Cristian Colman estuvo presente en el Plenario nacional de fabricaciones militares realizado el 18 de septiembre en la ciudad de Rosario. Del mismo participaron compañeros de las cuatro fábricas militares que quedan en el paí­s y buscan una estrategia común para llegar a un nuevo Convenio y eliminar la precarización laboral que se traduce, por ejemplo, en las sumas en negro que reciben los “fabriqueros” en sus salarios.

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Colman, en diálogo con el Equipo de comunicación de ATE explicó que éste Plenario Nacional se encuentran representantes de las cuatro Fábricas militares. Las cuestiones debatidas en el Plenario pasaron por las diferencias de salarios y “convenios” que hay entre las distintas fábricas.

“Cuando uno se jubila tiene que jubilarse con lo que corresponde”

“Hay compañeros que trabajando igual, están cobrando casi el 45% o el 50% del sueldo en negro. Y eso nos afecta mucho a la hora en que los compañeros se quieren jubilar. Tenemos casos en los que un compañero ha estado 40 años en la Fábrica, tiene 65 años y tiene que salir a trabajar para poder mantenerse” afirma el Secretario General de ATE Rí­o Tercero.

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Falta de Convenio}}

Colman explicó que uno de las principales demandas de este sector es la necesidad de crear un Convenio Colectivo de Trabajo. “Lo que pasa es que nosotros no tenemos convenio colectivo, tenemos un estatuto que rige con modificaciones desde el año 1975 y hoy se abre la puerta para tener un convenio sectorial, ya que al no tenerlo, cada fábrica cobra diferente. Por eso estamos hoy en Rosario, estamos todas las Fábricas, para que lleguemos al Convenio Colectivo de una manera organizada, y discutamos entre todos cómo vamos a llegar a eso”.

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Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Dí­a del Jubilado

Capital Federal, 18 de setiembre de 2013.- El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de la ATE (CDNJyP), participará de la conmemoración del “Dí­a del Jubilado”, que se hará este viernes, 20 de septiembre, a partir de las 14 horas en la Plaza Congreso en Buenos Aires. En Rosario la conmemoración se llevará adelante una Jornada conmemorativa que comenzará a las 13 horas el viernes 27 de setiembre. Esta actividad es organizada por la agrupación de jubilados de ATE, Héctor Quagliaro.

Allí­ el CDNJyP realizará una Radio Abierta a la comunidad, en la que explicarán sus históricos reclamos:

– 82% Vital y Móvil, sobre valor canasta familiar.

– Normalización de la ANSES y PAMI con participación de Jubilados y Activos, sus únicos dueños.

– Derogación de la Ley 24.241.

Subraya el centro que así­ como la palabra jubilación, deriva de júbilo y esta de alegrí­a, sus reclamos son “el premio que justamente merecemos después de una vida de trabajo, de fatiga, de satisfacción por el deber cumplido y de haber contribuido a engrandecer la Patria”. Es por ello que exigen al gobierno nacional “reconocer nuestros Derechos y un haber previsional acorde a nuestra canasta básica, que nos permita una vida digna”.

Prensa CNJyP ATE 17-09-2013

ATE denuncia atropellos en la ANSES

Rosario, 18 de setiembre de 2013.- Los trabajadores del ANSES Rosario vienen llevando a cabo hace más de un año denuncias sobre las pésimas condiciones edilicias y de maltrato que a diario sufren de parte de las autoridades locales castigando a los trabajadores, siendo el señuelo perfecto haciendo oí­do sordo a los justos reclamos. Compartir Facebook




El atropello permanente de quienes no dan ningún tipo de respuestas, a las malas condiciones edilicias teniendo que soportar masivos ingresos de público que en la semana más de una vez ha superado los dos mil, en un lugar donde dicho número no podrí­a soportar más de 500 personas diarias. De esta forma los trabajadores denuncian que los beneficiarios y el personal del ANSES se exponen a todo tipo de enfermedades.

Desde hace más de un año que los mismos exigen condiciones adecuadas de atención, pero la respuesta ha sido castigar a los trabajadores con reglamentos regresivos, sin consensuar un reglamento interno en la Comisión que los sindicatos del ANSES discuten con las autoridades sobre el Convenio Colectivo de Trabajo. Con profesionales médicos que desconocen patologí­as, castigándonos con un control de ausentismo, sin efectivamente ser controlados en los domicilios, generando descuentos injustificados en los salarios y exponiéndonos a futuros despidos por “justa causa” como herramienta de presión.

En los últimos meses el ANSES que prevení­a los accidentes laborales con una empresa de emergencias, decidió dejar de pagar y en la actualidad no cubre en horario de trabajo, turno mañana y turno tarde, a trabajadores y beneficiarios cualquier tipo de accidente que ocurriera en el edificio o en las agencias dependientes del ANSES, la Norte, la Oeste y la de Villa Gobernador Gálvez, exponiéndonos a las perores condiciones de trabajo

{{Estado del Edificio ANSES CENTRO}}

Desde ATE los trabajadores denuncian además de las malas condiciones de trabajo , un estado de abandono total en el ANSES CENTRO, ubicado en Sarmiento y Rioja de la ciudad de Rosario con ascensores que no funcionan, por cese de pago a quienes deben realizar los controles dejándolos inhabilitados cotidianamente, los baños inundados , poca limpieza y escasa desinfección.
Por todo lo expuesto los trabajadores realizarán el jueves 19 de setiembre una asamblea en horas del mediodí­a y en horas de la tarde en la que exigirán una vez más urgente solución a los problemas estructurales planteados

1-Reorganizacií²n de los sectores de acuerdo a la cantidad de personal presente ante la sobrecarga de turnos que generan la violencia del público y el desmejoramiento diario de la salud de los trabajadores.
La organización de la atención especí­fica relacionada con los sectores que atienden público acorde a los trabajadores, a la cantidad de máquinas, el mobiliario disponible para brindar la comodidad.

2-Priorizacion en las obras de infraestructura los baños del personal, la iluminación de los sectores de labor y el funcionamiento adecuado de la calefacción y refrigeración acorde a las estaciones estivales.

Por último los trabajadores exigen cambiar el paradigma de atención de la ANSES y como no se visualizan cambios en el trato al público y en las condiciones de trabajo se encuentran hasta tanto no halla soluciones reales a cada uno de los puntos expuestos en estados de asamblea permanente.

Cabe mencionar que esta situación no se da solo en Rosario sino en todas las ANSES del paí­s.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Dictamen favorable al Proyecto sobre Jubilación Anticipada

Capital Federal, 18 de setiembre de 2013.- La Comisión de Previsión y Seguridad Social de la Cámara de Diputados dictaminó favorablemente sobre los expedientes referidos a la Prestación Anticipada por Desempleo. En ese sentido, uno de los proyectos en los que se sustenta el despacho favorable de dicha Comisión, corresponde al presentado por la diputada de la CTA por Unidad Popular (UP), Graciela Iturraspe, bajo el expediente 2215-D-2013.
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En función de esto la diputada Graciela Iturraspe, secretaria de dicha comisión, señaló que “hemos dado un paso importante, en el camino a generar situaciones de mayor justicia para muchos trabajadores desempleados, que a pesar de haber cumplido con los requisitos de los aportes a la seguridad social, se les torna muy difí­cil reinsertarse en el mundo laboral para alcanzar la edad jubilatoria”.

La diputada de UP además, explicó que, “a través de este proyecto podrí­an acceder a esta jubilación, hombres y mujeres de al menos 60 y 55 años respectivamente, con 30 años de aportes al sistema previsional y que hayan estado en situación de desempleo 12 meses como mí­nimo al momento de solicitar esta jubilación. El monto de la prestación anticipada por desempleo serí­a equivalente al 50% del haber previsional hasta el momento de su jubilación y se reajustarí­a conforme la ley de movilidad jubilatoria existente. Asimismo, el fallecimiento del beneficiario generará derecho a pensión”.

Graciela Iturraspe agregó: “Es un avance sustancial, pensando en un sector de la población trabajadora que se encuentra en situación de desamparo, que les permitirí­a mejorar mí­nimamente sus condiciones y contar además con una obra social”. Aunque señaló “que lo que se requiere es un debate integral del sistema previsional en nuestro paí­s”.

El dictamen de Previsión, fue enviado a la Comisión de Presupuesto y Hacienda para su aprobación.

www.agenciacta.org

De Gennaro: “El empleo público es el botí­n de guerra de los partidos”

Lunes 16 de septiembre de 2013, por Redacción AgenciaCTA.- Uno de los fundadores de la CTA, dirigente de ATE y actual diputado nacional de Unidad Popular, Ví­ctor De Gennaro, criticó el uso polí­tico del trabajador estatal, dijo que el modelo gremial está dinamitado y pidió cambiar la ley de asociaciones sindicales.Pasó en plena campaña para las primarias. Un camión que llevaba tareferos -quienes trabajan en la cosecha de yerba mate- volcó en Misiones. Varios resultaron heridos e incluso hubo muertos. Pero cuando las autoridades intentaron dar con pacientes en el hospital de Posadas nadie sabí­a de ellos. Es que muchos, cuenta el histórico sindicalista Ví­ctor De Gennaro, estaban internados en una clí­nica pediátrica.

“Varios de los heridos eran nenes. Hay 1,5 millones de pibes que trabajan en el paí­s. En la Argentina sobra el trabajo, pero no quieren pagarlo”, denuncia uno de los fundadores de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA).

El emblema de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) criticó además el actual uso polí­tico del empleo público. “Es un botí­n de guerra de los partidos”, asevera. Por otro lado dice que, gracias a varios fallos de la Corte Suprema en los últimos años, el actual modelo sindical está dinamitado.

– ¿Cómo ve usted la situación del empleo público en el paí­s?

– Aumentó, pero también se precarizó. Inventaron hasta la más baja categorí­a del empleado público, el empleado municipal en las peores condiciones, que es el plan Argentina Trabaja, o sea, las cooperativas de trabajo. Laburan para el intendente y hacen el trabajo del trabajador municipal o sea, desde el Gobierno abaratan el sueldo de los municipales con trabajo estable. Es una categorí­a indignante. La explotación sin condiciones laborales es una clave del clientelismo, de la dependencia polí­tica. El empleo público es el botí­n de guerra de los partidos polí­ticos. Cuanto más inestable es el trabajador más condicionado está. El Ministerio de Trabajo persigue el empleo en negro, pero los inspectores son contratados. Es una joda. Hay que recuperar la formación y jerarquización del trabajador del Estado, que era un orgullo. Hoy hay un desprestigio importante.

-¿Cuál es su opinión sobre la actual fractura de la CTA?

– La CTA acaba de cumplir 20 años. La afiliación directa, elección directa y autonomí­a es lo que hizo que la CTA se mantenga todo este tiempo. Acá hubo quien ganó la elección y quien la perdió. Pablo Micheli fue electo en el paí­s, ganó en 17 provincias. Hay quienes no reconocen la derrota y eso llevó a un debilitamiento de la CTA, pero no está fracturada. Hay un interventor [por Hugo Yasky] nombrado por el Ministerio de Trabajo. La CTA se construye con el consenso de los trabajadores, no con lo que diga Tomada. Va a haber elecciones el año que viene y habrá un reconocimiento a quienes se pusieron al frente de los reclamos.

– ¿Cómo interpreta los fallos a favor de la libertad sindical?

– El modelo sindical está dinamitado desde la dictadura y los 90. La legalidad se empieza a acomodar a esto. El régimen de personerí­a gremial, el dedo del ministro, es único. Sólo existe acá. En Uruguay te inscribí­s y sos un sindicato. Hay que retirar la ley de asociaciones profesionales y presentar una nueva.

– ¿No cree que habrá una fuerte resistencia de la CGT?

– De la CGT, pero también del Gobierno y de las empresas. Hoy hay sindicalistas empresarios. Por ejemplo, no importa si los bancarios tienen afiliados bancarios -tienen el 10% de los trabajadores en actividad- porque cobran como aporte de convenio de la patronal la totalidad de los 100.000 bancarios y no sólo por los 10.000 que representan. Esa es una coima institucionalizada. Su poder es la empresa. No hay democracia sindical. Allí­ donde se genera la riqueza, en la empresa, no entra la luz. Lo que no quieren es cambiar el modelo sindical y defienden a los patrones. El Ministerio de Trabajo es el jefe de personal de las empresas.

-Desde los sindicatos tradicionales dicen que eso es atomizar.

– En el 91 con Menem habí­a una central única y nos entregaron a todos.

-¿Cómo ve el mercado laboral?

– El nivel de la economí­a se concentró y extranjerizó. El modelo de este gobierno y los anteriores concentra para los de afuera y los de arriba. En la Argentina crear trabajo es fácil. Hacer el ferrocarril, por ejemplo, demandarí­a miles de trabajos. Pero prefirieron comprar chatarra en España y enriquecer a algunos funcionarios.

Fuente: Francisco Jueguen, diario La Nación

El miércoles se desarrollará el Foro Sistema Público de Salud

Rosario, 16 septiembre de 2013. Este miércoles 18 de septiembre a partir de las 19 se llevará a cabo el Foro Sistema Público en la Facultad de Psicologí­a de la U.N.R. La actividad se desarrollará en el 1er piso, aula 5 de la mencionada Facultad.

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El objetivo es habilitar un espacio público de encuentro, intercambio y producción que en forma sistemática convoque a graduados, docentes, estudiantes y a trabajadores de las distintas áreas para enriquecer nuestras prácticas y producir, desde la autonomí­a universitaria, posicionamientos colectivos en torno a las diversas problemáticas que se abordan; para intervenir en los debates y contribuir a la formulación de las polí­ticas públicas.

Convocamos a trabajadores de la salud pública, estudiantes, docentes y demás actores de la comunidad interesados en discutir y generar agenda desde la perspectiva de los trabajadores y los problemas de las prácticas.

En función de los diagnósticos realizados y los problemas situados durante el 2012, pretendemos abordar este año los desafí­os y problemas para la plena implementación de la ley Nacional de Salud Mental, relevando y balanceando las experiencias existentes en el campo.

Especialmente los ejes a trabajar en el próximo encuentro serán:

– ¿A qué distancia estamos de la implementación real de la Ley de Salud Mental Nacional?

– ¿Qué posibilidad de concreción para los dispositivos que sustituyan la lógica manicomial?

– ¿Qué perspectiva de constitución del órgano de revisión provincial tenemos en Santa Fe?

Consideramos esta instancia de encuentro, como un modo de construir y aportar a las polí­ticas públicas en el ámbito de salud. Proponemos continuar construyendo colectivos comprometidos que defiendan la salud pública. Proponemos hacer uso del marco que propicia la ley de salud mental para lograr una asistencia digna.

{{Comunicación ATE Rosario}}

Municipales de Rosario protestan frente al Centro de la Juventud

Rosario, 15 de septiembre de 2013. Los trabajadores y trabajadoras de Promoción Social Municipal nucleados en ATE realizaremos un cese de actividad con volanteada y asamblea el próximo Lunes 16 desde las 12hs. frente al Centro de la Juventud (Av. Belgrano 959) bajo la consigna “SEPTIEMBRE JOVEN – DICIEMBRE SIN JOVENES… Y SIN TRABAJO”.

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{{Contactos:}}

Laura Rodrí­guez Costello, cel: 0341 153857998

Marí­a Soledad Mancini, cel: 0341 153004087

En el marco del “Septiembre Joven” que organiza la Municipalidad para festejar la primavera, reclamamos la continuidad laboral y pase a planta de los 40 trabajadores/as que sostienen las diferentes actividades con jóvenes en los barrios de nuestra ciudad, cuyos contratos finalizan el 30 de Noviembre.
Esta situación no sólo atenta contra el derecho constitucional a la estabilidad laboral del empleado público, sino que además el término de sus contratos dejarí­a sin actividad a los jóvenes que participan de los diferentes espacios de inclusión (capacitación en oficios, espacios lúdicos y recreativos, culturales y socioproductivos) sostenidos por dichos/as trabajadores/as.

Tenemos una audiencia pautada con los funcionarios para el dí­a Lunes 23 de Septiembre donde esperamos obtener respuestas positivas sobre la continuidad laboral de los 40 trabajadores/as de Juventud así­ como frente al resto de los reclamos que venimos discutiendo con los funcionarios:

-Reconocimiento de los adicionales que nos corresponden de acuerdo al Estatuto para el Personal Municipal y creación de un adicional del 40% para todos los trabajadores y trabajadoras de Promoción Social para superar la desigualdad salarial existente respecto de otras dependencias municipales donde el salario se duplica;

-Regularización en la asignación de categorí­as;

-Pase a planta de todos los trabajadores y trabajadoras con contratos precarios;

-Libertad Sindical – Reconocimiento de ATE en la Municipalidad de Rosario.

{{JUNTA INTERNA PROMOCIí“N SOCIAL – ATE}}

Trabajadores/as del IRAR suspenden medidas a partir de apertura de diálogo

Rosario, 15 de septiembre de 2013. En un comunicado los trabajadores/as del Instituto para la Recuperación del Adolescente (IRAR) expresaron: “De nuestra parte y con la responsabilidad que nos caracteriza, somos respetuosos y valoramos la apertura al diálogo de los funcionarios y el compromiso que tomaron, por lo cual la medida de fuerza progresiva queda suspendida por 30 dí­as (plazo considerable de monitoreo) y continuará en el caso de no tener respuesta ante el pedido legitimo de pase a planta. Sabemos de los tiempos ‘burocráticos’ del Estado pero también que con voluntad polí­tica estos se aceleran”. Lee el comunicado completo.

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Comunicado de trabajadores de IRAR luego de reunión con funcionarios
13 de septiembre de 2013 a la(s) 18:44

Los trabajadores de IRAR reunidos en asamblea definimos suspender el plan de lucha con medidas de fuerzas progresivas y continuar en estado de alerta y asamblea permanente.

{{ {{Esto se debe a lo siguiente:}} }}

1)- Luego de de tres semanas de plan de lucha que contó con paros de 24, 48 y 72 hs que fueron en un comienzo con presencia y luego con guardias mí­nimas y el corte prolongado de 5 hs frente a la gobernación, los funcionarios abrieron un canal de dialogo entre los delegados de ATE Rosario y los trabajadores implicados.

2)- En dicha reunión la Sub Secretaria de Asuntos Penales Debora Cotichini y el Director Provincial de Justicia Penal Juvenil Alcides Leicker se comprometieron a seguir el expediente con un monitoreo semanal del cual serán informados los delegados para que avance los más rápido posible y se efectivice el pase a planta.

3)- De nuestra parte y con la responsabilidad que nos caracteriza, somos respetuosos y valoramos la apertura al diálogo de los funcionarios y el compromiso que tomaron, por lo cual la medida de fuerza progresiva queda suspendida por 30 dí­as (plazo considerable de monitoreo) y continuará en el caso de no tener respuesta ante el pedido legitimo de pase a planta. Sabemos de los tiempos “burocráticos” del Estado pero también que con voluntad polí­tica estos se aceleran.

{{Cuerpo de delegados de ATE – IRAR
Asamblea de trabajadores de IRAR}}