ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ESTATALES DE NIí‘EZ Y JUVENTUD

Diferentes sectores de estatales que trabajan en relación a la niñez y la juventud, realizarán una asamblea el dí­a miércoles 11 de Diciembre a las 11hs en la plaza San Martí­n.
Los trabajadores y trabajadoras exigirán a los diferentes niveles del estado municipal, provincial y nacional que “se termine con la precarización laboral de quienes trabajamos en los barrios populares de rosario así­ como con la precariedad de las polí­ticas dirigidas a la niñez y a los/as jóvenes y sus familias
ya que no contamos con el presupuesto necesario ni con recursos acordes a las necesidades de la población con la que trabajamos.”
La convocatoria es amplia hacia todos los trabajadores y trabajadoras de diferentes ministerios, áreas, dispositivos territoriales o instituciones en base a dos consignas fundamentales que se vienen planteado desde los diferentes sectores: basta de precarización laboral y mayor presupuesto para las polí­ticas públicas dirigidas a niños, niñas y jóvenes.

CONTACTOS: Emiliano Escopeta (Junta Interna IRAR) y Laura Rodrí­guez Costello (Junta Interna Promoción Social)
Compartir Facebook

Twittear

Villa Constitución 2 de diciembre de 2013.- Hace un año atrás, un grupo de compañeras de nuestro hospital, cansadas de ver como cada dí­a se pisoteaban y regalaban nuestros derechos, y teniendo que soportar que quien fuera el único culpable de este desastre, se presente como el salvador, tomaron la decisión de organizarse y postularse como delegadas de sus sectores.

Compartir Facebook

Twittear

Cada una de estas delegadas, fueron seleccionadas por sus compañeros del sector y avaladas por el voto de casi cien compañeros.

Para nuestra agrupación Lista Verde ANUSATE, Seccional Rosario, los trabajadores somos los únicos que tenemos él poder de elegir a nuestros representantes, como así­ también de hacerles sentir el escarmiento, cuando nos traicionan.

La Junta Interna de ATE Hospital, no fue impuesta por ninguna comisión directiva, como él caso de Daniel Callegari, quien siendo delegado de ATE abandono a sus compañeros pasando a ocupar un cargo directivo en el Hospital, comprometiéndose a que todo lo que el reclamaba como delegado, se harí­a realidad entre los trabajadores.-

Lejos de cumplir sus promesas, su pésima administración y ambiciones personales, destruyeron la credibilidad de los compañeros y de 89 afiliados quedaron 25, traición que le impidió poder conformar una lista y presentarse a elecciones. Lejos de reflexionar, de porque la gente no confí­a en él, prefirió ser un Delegado Trucho, un simple empleado de la Mutual, que se beneficia con cada compañero que lleva a sacar un préstamo. TENEMOS QUE TENER MEMORIA-

Compañeros/as, a lo largo de este año, con el apoyo de ustedes, hemos recuperado la dignidad de ser Trabajador de la Salud, le hemos dejado bien en claro tanto al Ministerio, a la Dirección, como al SAMCO que con ATE NO SE JODE. A pesar de nuestra falta de experiencia y de personajes que a lo largo de este año han querido dividir; Denunciamos los abusos de poder, No permitimos que el ajuste lo paguen los trabajadores, Repudiamos los miserables aumentos que acepta la burocracia sindical santafesina, Rechazamos el intento de querer avasallar los derechos de los Enfermeros del 4x 2, Demostramos que el turno noche en tareas generales, no serbia y lo único que lograron fueron perdidas económicas, Exigimos transparencia a la hora de los contratos y pases a planta permanente, Pedimos concursos, Defendimos y logramos aumento para los mal llamados Eventuales, Presentamos una serie de ideas de cómo mejorar la situación económica del SAMCO, Y gracias a la presencia gremial duplicamos la cantidad de afiliados.

Sabemos que falta mucho y que para los que tienen el poder, los mejores sindicatos son los que no luchan y los mejores trabajadores los que no reclaman, por eso te pedimos que sigas participando junto a nosotras y GRACIAS POR APOYARNOS A LO LARGO DE ESTE Aí‘O.-

{{JUNTA INTERNA DE DELEGADOS DE ATE HOSPITAL – Villa Constitución -}}

Rosario, 04 de diciembre de 2013. En una nueva Asamblea realizada el pasado 02 de diciembre los/as trabajadores/as de la Agencia de Seguridad Vial agremiados en ATE resolvieron:

Ante los reclamos no resueltos en la Sede Rosario de dicha agencia, seguir en estado de asamblea permanente en coherencia con el Ministerio de Seguridad en su conjunto y a la espera de una pronta y favorable resolución de los conflictos existentes. A saber:

Compartir Facebook

Twittear

– El otorgamiento de las tres subrogancias a las compañeras Di Monte Noelia, Grasso Mariana y Lobo Laura, discriminadas en el otorgamiento de subrogancias en la última reunión jurisdiccional por parte del ejecutivo, aceptando la modificatoria realizada por dicho ejecutivo en el Acta de la reunión, asumiendo la responsabilidad de dar respuesta a los derechos adquiridos por estas trabajadoras en la próxima reunión jurisdiccional en el 2014.

Asimismo, los trabajadores exigimos reuniones con el ejecutivo previas a la jurisdiccional donde se nos presente la propuesta.

– Pago de viáticos adeudados desde el 31 de agosto de 2013, los trabajadores decidieron sostener la medida de fuerza de no realizar viajes fuera del horario de trabajo y que incurran en gastos de los trabajadores hasta el pago de los viáticos adeudados en su totalidad, y a la espera de una reunión con el ejecutivo de la Agencia de Seguridad Vial que pueda dar una respuesta ante esta situación irregular, y una propuesta a situaciones futuras una vez abonados dichos remunerativos.

– Ingreso a planta de los compañeros de la Selección de personal realizada en 2011, a la espera del ingreso de los diez correspondientes al segundo grupo a la brevedad, aceptando el compromiso asumido por el ejecutivo de que el ingreso total finalizará en febrero de 2014.

{{Trabajadores/as de la Agencia de Seguridad Vial Rosario en ATE}}

El Ministerio de Economí­a dio a conocer el cronograma de pago de sueldos para los agentes provinciales, correspondientes al mes de noviembre, que se desarrollará de la siguiente manera:
Compartir Facebook

Twittear

>> Lunes 2 de diciembre: personal del Iapip y Seguridad. (Estos haberes estarán disponibles en cajeros automáticos de la red Link a partir del sábado 30 de noviembre).

>> Martes 3: Ministerios de Desarrollo Social y de Salud; Assal; Ministerios de la Producción; de Trabajo y Seguridad Social; de Innovación y Cultura; de Economí­a; de Educación (Asistentes escolares, documentos terminados en 1,3,5,6 y 7); de Gobierno y Reforma del Estado; de Seguridad; de Justicia y Derechos Humanos; de Obras Públicas y Vivienda; de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente; Ente Zona Franca; Secretarí­a de Estado de Ciencia, Tecnologí­a e Innovación; API; Catastro; Dirección Provincial de Vivienda; Dirección Provincial de Vialidad; y Fiscalí­a de Estado; Sindicatura General de la Provincia; y docentes primer turno.

>> Miércoles 4: Asistentes Escolares, documentos terminados en 0,2,4,8 y 9; personal de planta de los poderes Legislativo y Judicial; Tribunal de Cuentas y Defensorí­a del Pueblo; y docentes segundo turno

>> Jueves 5: primer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes lí­quidos o de bolsillo hasta 6.000 pesos).

>> Viernes 6: segundo turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los 6.000 pesos lí­quidos o de bolsillo).

>> Lunes 9: Autoridades del Poder Ejecutivo; Poder Legislativo y Poder Judicial. (Estos haberes estarán disponibles en cajeros automáticos de la red Link a partir del sábado 7).-

CRONOGRAMA DE PAGO A LOS DOCENTES

El Ministerio de Educación de la provincia comunica que a partir del martes 3 de diciembre de 2013 comenzará el pago de sueldos correspondiente al mes de noviembre a los docentes de Santa Fe:

>> Martes 3: Docentes oficiales con documentos terminados en: 1, 3, 5, 6 y 7; Privadas Transferidas 1er. Convenio; Privadas Transferidas 2do. Convenio.

>> Miércoles 4: Docentes oficiales con documentos terminados en: 0, 2, 4, 8 y 9; Privadas Históricas.

El pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente se efectivizará conjuntamente con el cronograma de pago de salarios de acuerdo a la discriminación de documentos del mismo.

Rosario, 28 de noviembre de 2013.- Trabajadores de Promoción Social cortaron la calle frente al Palacio Municipal, y llevaron a cabo una asamblea donde participaron otros sectores de estatales que trabajan en relación a la niñez y la juventud, Centro de dí­a Casa del Adolescente e IRAR. Los trabajadores compartieron problemas comunes de los sectores y se debatió en relación a las polí­ticas públicas dirigidas a este sensible sector. Desde hace varios meses se viene realizando reclamos y protestas frente a la Municipalidad fundamentalmente por el reconocimiento de los adicionales, la continuidad laboral de 40 trabajadores de la Dirección de Juventudes y particularmente un adicional que fue prometido antes de fin de año.
Compartir Facebook

Twittear

Los funcionarios respondieron que se abrirá un concurso interno pero, el decreto del mismo, no especifica las condiciones ni la fecha de ingreso de estos trabajadores. Otra situación se plantea a la hora del reconocimiento ya que la conformación de la Junta Examinadora para el concurso, excluye la participación de ATE Rosario, negando los derechos gremiales de los afiliados y la representación legí­tima de ATE en el municipio.

Al término de la Asamblea se acordó convocar para una nueva Asamblea, dentro de 15 dí­as aproximadamente, donde participarán los diferentes sectores provinciales y municipales que luchan contra la precarización laboral y el mayor presupuesto para las polí­ticas públicas dirigidas a niños, niñas y jóvenes.

Los trabajadores y trabajadoras continúan exigiendo la continuidad laboral y del trabajo con jóvenes en los barrios así­ como la participación de ATE en el concurso de la Dirección de Juventudes. Además continúan reclamando que el Municipio cumpla con la promesa de otorgar el adicional antes de finalizar el año.

Rosario, 27 de noviembre de 2013. El dí­a martes 26 de noviembre de llevó a cabo una Asamblea de trabajadores/as en la sede Rosario de de la Agencia de Seguridad Vial nucleados en ATE. Allí­ se discutieron los tres puntos conflictivos pendientes en este organismo, a saber: el pago de viáticos adeudados desde el mes de septiembre y la organización de los mismos en lo sucesivo, para que no se abonen con meses de demora; el otorgamiento de las subrogancias a las compañeras que vienen cumpliendo funciones hace más de cinco años y participaron en el proceso de creación de la Agencia de Seguridad Vial; y el ingreso de los compañeros seleccionados en el concurso de personal para cubrir los puestos en la sede Rosario en el año 2011.

Compartir Facebook

Twittear

Ante lo planteado por el ejecutivo de incorporar el reclamo de las tres subrogancias en el acta Jurisdiccional, con el compromiso de otorgar en febrero las subrogancias solicitadas por Di Monte Noelia, Grasso Mariana, Lobo Laura, mencionándolas en el acta respectiva con nombre y apellido, se decidió continuar en estado de asamblea permanente, en coherencia con el Ministerio de Seguridad en su conjunto.

Los trabajadores han definido, a raí­z de las conversaciones mantenidas entre el Ejecutivo y ATE, aguardar un plazo razonable para permitir arribar a una favorable resolución de los conflictos. Dicho plazo se estableció para el dí­a lunes 2 de diciembre, en el que se aguarda una propuesta formal del ejecutivo respecto al acta paritaria mencionada; al pago de horas extras adeudadas (en concepto viáticos) y la forma de abonar las que vayan generándose en lo sucesivo; y al ingreso de los diez compañeros del segundo grupo correspondiente a la selección de personal.

El dí­a 2 de diciembre de 11 a 16 horas los trabajadores afiliados a ATE pertenecientes a la Agencia de Seguridad Vial sede Rosario, se reunirán nuevamente en asamblea para evaluar los avances y posible cese de actividades con tiempo a definir, de no se favorables en la resolución de los conflictos que afectan a los trabajadores del organismo, en detrimento de las polí­ticas de seguridad vial.

{{Trabajadores/as Agencia Provincial de Seguridad Vial – sede Rosario – en ATE.}}

Relacionada: {{Acta Jurisdiccional}}

En Santa Fe, a los 12 dí­as del mes de noviembre de 2013, en sede del Ministerio de Seguridad, se celebra la reunión de la Comisión Mixta Jurisdiccional estatuida mediante Resolución Ministerial Nº 0854/08 y modificatorias. En la misma se encuentran presentes: el C.P.N. Gustavo G. Asegurado, Secretario de Coordinación Técnica y Administración Financiera, el Lic. íngel FlorindoRuani, Secretario de Seguridad Comunitaria, el CPN Mariano Cuvertino, Subsecretario de Agencia Provincial de Seguridad Vial, la Lic. Virginia Alomar, Directora Provincial de Recursos Humanos, el Lic. Miguel Caballero, Director General de Despacho y el C.P.N. José Carlos Bedini, Director General de Administración, todos del Ministerio de Seguridad; en representación de las entidades gremiales: el Sr. Hugo Rodriguez, el Sr. Leonardo Carreras por la UNIí“N DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACIí“N – SECCIONAL PROVINCIAL SANTA FE – UPCN; el Sr. Marcelo Delfor, el Sr. Sergio Tirelli, ambos por la ASOCIACIí“N TRABAJADORES DEL ESTADO – CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL SANTA FE –ATE. Asimismo, participaron de la reunión los Sres. Miguel íngel Oyeras (Delegado Gremial –UPCN – Santa Fe) y Sergio Astudillo (Delegado Gremial UPCN – Rosario) en representación del personal del Ministerio de Seguridad.

——————————— Se da inicio al temario dando tratamiento a las problemáticas de la APSV. En función de la aprobación de la estructura por Dto. 2946/13, se procede a presentar una propuesta de otorgamiento de suplementos por subrogancias a fin continuar el proceso de regularización de las situaciones de los trabajadores del área. Seguidamente, el Subsecretario expone a la mesa paritaria la siguiente propuesta que responde a necesidades funcionales del área:

A – Dirección Provincial de Coordinación Interjurisdiccional
1.- COORDINADOR- Categoria 7- Agrupamiento Administrativo
COORDINACION DE OPERATIVOS INTERJURISDICCIONALES
Agente propuesto: Dra. Cecilia Miranda – Categoria 3- Agrupamiento Profesional

2.-ASISTENTE PROFESIONAL MAYOR -Categorí­a 4 – Agrupamiento Profesional
GABINETE Y CONSEJO PROVINCIAL DE SEGURIDAD VIAL- Zona Norte
Agente propuesto: Lorena Fortonani – Categorí­a 1- Agrupamiento Administrativo

B – Dirección Provincial de Formación y Divulgación
3- JEFE DEPARTAMENTO PROFESIONAL -Categorí­a 6- Agrupamiento Profesional
COMUNICACIONES
Agente propuesto: Lic Celina Ruiz – Categoria 3- Agrupamiento Profesional

4- JEFE SECCION-Categoria 3 – Agrupamiento Administrativo
DIFUSION INSTITUCIONAL
Agente propuesto: Tec Rafael Rodriguez – Categorí­a 1- Agrupamiento Administrativo

C -Dirección General de Administración
5.- JEFE DIVISION: Categorí­a 4 – Agrupamiento Administrativo
PERSONAL
Agente propuesto: Sr. Guillermo Acosta Categorí­a 1- Agrupamiento Administrativo

D – Direccion Provincial de Gestión de Sistemas Técnicos y Administrativos
6.- ASISTENTE PROFESIONAL MAYOR- Categoria 4- Agrupamiento Profesional
FISCALIZACION Y AUTOMATIZACION
Agente propuesto: Dra. Marí­a Laura Guerin

7.- ASISTENTE PROFESIONAL MAYOR- Categorí­a 4- Agrupamiento Profesional
REINGENIERIA E INSTRUCCIONES DE LOS ACTORES DEL SISTEMA
Agente Propuesto: Dr. Mariano Pusetto

8.- ASISTENTE PROFESIONAL MAYOR- Categorí­a 4- Agrupamiento Administrativo
AUDITORIAS
Agente Propuesto: Srta. Marina Zerik

Los representantes gremiales, si bien reconocen la procedencia de la propuesta, observan que la misma no contempla las expectativas de todos los trabajadores del área, siendo necesario considerar otras situaciones aún no atendidas, entre ellas las que tramitan por Expedientes: 00215-0002100-5, 00215-0002098-1 y 00215-0002099-2. Ante esto, los representantes del ministerio dejan expresa constancia que se trata de una etapa que no agota la totalidad de las situaciones a contemplar, tanto en la APSV como en las demás dependencias de este Ministerio. Al respecto, expresan, que en la primera reunión de la Comisión Mixta Jurisdiccional correspondiente al año 2014, a realizarse durante el primer trimestre de ese año, se trabajará en la elaboración de una nueva propuesta que contemple el tratamiento conjunto de esos expedientes y también la de aquellos trabajadores cuya situación no hubiese sido considerada, aún.

—————————— Seguidamente se aborda la problemática de los agentes policiales que prestan servicio en la Jurisdicción, los representantes gremiales señalan la relevancia de esta problemática en el funcionamiento cotidiano de las distintas áreas de la jurisdicción y la expectativa de los trabajadores de que su situación pueda resolverse. Los representantes del Ministerio recuerdan que se requiere de una tramitación excepcional que posibilite lo solicitado, ya que en principio se encuentra prohibido el traspaso de cargos de un escalafón a otro. Se expresa que es decisión de las autoridades dar trámite al traspaso de los agentes en esa situación pero que la condición de viabilidad es que se cuente con los cargos vacantes necesarios para asignar a estos trabajadores, lo que sucederá cuando la confirmación de subrogancias en marcha (establecida por Dto. 3058/13) se concrete.

——————————— A continuación se retoma lo referente a la Secretarí­a de Seguridad Comunitaria. En función de la aprobación de su estructura orgánico-funcional por Dto. 3749/12, la representación gremial informa que la tramitación para regularizar la situación de doce (12) agentes mediante asignación de funciones y de suplementos por subrogancias (Expdte 00201-0156575-4) se encuentra demorada; los representantes ministeriales acuerdan en la importancia de avanzar en esta tramitación y acuerdan en establecer el próximo 10 de diciembre como fecha lí­mite para la aprobación del decreto.

———————————– El siguiente tema tratado fue el referido a las modificaciones de las estructuras orgánico-funcionales de la Cartera. Se informa el estado de avance en la gestión de la estructura de la Dirección General de Asuntos Jurí­dicos, cuyo expediente de tramitación se encuentra a la firma del Gobernador; los paritarios acuerdan el próximo 23 de noviembre como fecha lí­mite para su aprobación. En lo que hace a la estructura de la Dirección General de Despacho, el expdte que la tramita se encuentra en la Secretarí­a de Recursos Humanos y Función Pública para su análisis. Se indica que la estructura orgánico funcional de la Dirección General de Administración será remitida a la Secretarí­a de Recursos Humanos y Función Pública como máximo el lunes 18 de noviembre. Se acuerda establecer el 20 de diciembre como fecha tope para la aprobación de las estructuras de la cartera.

————————————– No siendo para más, se dá por finalizada la reunión. Se labra el acta pertinente, que previa lectura y ratificación es firmada por todos los presentes.

Rosario, 27 de noviembre de 2013.- Lxs trabajadorxs del Centro de Dí­a “Casa del Adolescente” pertenecientes al Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Santa Fe denunciamos el estado de total precariedad laboral en la cual nos encontramos. Desde el año 2010, estamos contratados como monotributistas cumpliendo funciones de personal de planta permanente. Compartir Facebook

Twittear

Hemos renovado cuatro veces el contrato sin recomposición salarial. Desde hace un año estamos a la espera que la Ministra de Desarrollo Social Ts. Mónica Biffarello cumpla con el compromiso que asumió de regularizar en planta a los 15 trabajadores de los Centros de Dí­a. A un mes del vencimiento de nuestro contrato no tenemos respuesta ni fecha concreta de dicha regularización.

Siguiendo las palabras de lxs trabajadorxs de Promoción Social de la Municipalidad de Rosario, en relación al conflicto que vienen sosteniendo por el cese de actividades de 40 trabajadoxs del írea Juventud, compartimos que la situación actual de lxs trabajadorxs que realizamos nuestra tarea con jóvenes y niños/as se ve cada vez más precarizada ante la falta de recursos y, sin dudas esta situación va mas allá de un conflicto gremial.

Dada la situación en que nos encontramos los trabajadores de los distintos sectores, nos preguntamos, hacia dónde están dirigidas las polí­ticas públicas de niñez y adolescencia; qué polí­ticas tiene el Estado para mediar en los barrios marginalizados por la desigualdad y la violencia.
En solidaridad con la Asamblea de trabajadorxs de Niñez y Adolescencia de calle Ricardone.

Por todo esto exigimos:

– ¡Pase a planta ya!

– A igual tarea igual remuneración

– Salario digno

– Más trabajadores y mayor presupuesto en el írea de niñez y adolescencia.

Rosario, 27 de noviembre de 2013. El arzobispo de la ciudad de Rosario, Monseñor José Luí­s Mollaghan recibió esta mañana a la Asociación Trabajadores del Estado de Rosario. Por ATE estuvieron presentes el secretario general Gustavo Martí­nez, el secretario adjunto Raúl Daz, el Secretario de comunicación de ATE David Muratore y Gustavo Chenevier, prensa de ATE.

Compartir Facebook

Twittear

La reunión duró una hora, en la cual el Arzobispo aprovechó para preguntar la actualidad del sindicato y los diferentes problemas laborales que afectan a sus trabajadores, así­ como la manera de abordar los conflictos por parte de ATE.

También se preocupó en conocer la historia, tanto de ATE como de la CTA. Mollaghan coincidió con Martí­nez en la caracterización que desde la CTA se hace de lo que es un trabajador desocupado: un trabajador desocupado, sigue siendo trabajador. Recordemos que la CTA afilia a cualquier trabajador/a, tenga o no trabajo. Esta idea, aseguró Mollaghan es muy parecida a la idea que desde las distintas pastorales sociales se tienen del tema. “Encima de perder el trabajo, no se le puede además quitar su identidad” aseguró el arzobispo de Rosario.

Intregrantes de ATE y el Monseñor Mollaghan también coincidieron en la preocupación por la falta de trabajo, el trabajo precario y las problemáticas que presentan los dos sectores más vulnerables de la población: los pibes y los viejos. Allí­ el Arzobispo se preocupó por conocer con exactitud la situación del PAMI. El otro tema de preocupación para Mollaghan es la situación que atraviesa la ciudad debido al narcotráfico, que afecta fundamentalmente a los más jóvenes. Allí­ se le comentó el trabajo de acción social que hacen nuestros/as compañeros/as de los distintos sectores del Estado que trabajan con niños y adolescentes. Posteriormente Martí­nez y Mollaghan tuvieron elogiosos conceptos para con el Padre (y compañero) Edgardo Montaldo y su acción comunitaria en barrio Ludueña, como así­ también con el Padre Santidrián ( de larga militancia con los pibes de la calle).

También hubo un dulce recuerdo para nuestro compañero asesinado en su lugar de trabajo en 2001 Claudio Pocho Lepratti. La ATE le dejó al arzobispo rosarino una serie de documentos y publicaciones tanto de ATE como de la Central de Trabajadores de la Argentina. En la reunión se definió seguir trabajando en conjunto con los temas que preocupan tanto a la iglesia Católica como a nuestra entidad sindical.

{{Equipo de comunicación ATE Rosario}}

Rosario, 27 de noviembre de 2013.- El próximo Jueves 28 de Noviembre los trabajadores y trabajadoras Municipales de Promoción Social nucleados en ATE realizarán una asamblea frente al Palacio Municipal desde las 8hs donde los/as trabajadores/as evaluarán medidas de acción a tomar frente a la respuesta negativa de los funcionarios municipales. Además convocan a una Asamblea “por los derechos de niños, niñas y jóvenes” a realizarse a las 10hs frente al Palacio Municipal y junto a otros sectores de trabajadores/as estatales.Compartir Facebook

Twittear

La respuestas de los funcionarios en la reunión mantenida con ATE el pasado Miércoles 20 fue negativa, ya que el Municipio no solo que no garantiza la continuidad laboral de los trabajadores/as de la Dirección de Juventudes con contratos temporales, sino que además tampoco cumplen con el compromiso asumido por la Secretaria de Promoción Social Cecilia Gonzalez quien sostuvo en reuniones anteriores que antes de fin de año otorgarí­an un adicional para los trabajadores/as que desempeñan su trabajo en territorio.

Además el gobierno municipal sigue negando la representación de ATE con lo cual vulnera los derechos gremiales de los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Rosario que han elegido a ATE para organizarse y defender sus derechos. Y con ello está violando también el derecho a la Libertad Sindical expresado en el artí­culo 14 bis de la Constitución Nacional así­ como en numerosos tratados internacionales. Tratándose de un sindicato con personerí­a gremial n° 2 que representa a más de 60.000 afiliados municipales en 800 Municipios de diferentes partes del paí­s, el gobierno “socialista” sigue sin reconocer a ATE en el Municipio.

Por todo esto, los trabajadores y trabajadoras continúan exigiendo continuidad laboral y del trabajo con jóvenes en los barrios y reclamando que el Municipio cumpla con la promesa de otorgar el adicional antes de finalizar el año. Así­ también exigen Libertad Sindical y reconocimiento de ATE en la Municipalidad de Rosario.

Rosario, 20 de noviembre de 2013.- La Evaluación Técnica: el próximo 18 de diciembre a las 9 y 30 horas será llevada adelante la etapa de Evaluación Técnica para los aspirantes a suplencias e ingresos en el Ministerio de Desarrollo Social. Esta etapa es presencial y excluyente para quienes se hayan anotado previamente. El dí­a 26 de noviembre se llevó adelante la Evaluación de Antecedentes y el 30 de noviembre serán exhibidos los escalafones en la Web de la Provincia, www.santafe.gov.arCompartir Facebook

Twittear

Material de Estudio: 

– Decreto Nº 195/11: (para todos los cargos) 
– Decreto Nº 522/13: (para todos los cargos)

 

– Ley  12.967 + Regalmento Auxiliar: (para cargos de preceptor – Docente especializado – Asistente Profesional) 
 

– Resolución Nº 0086: (para cargos de preceptor – Docente especializado – Asistente Profesional)
 

– Decreto Nº 1534: (para Asistente Profesional) 

 
– Ley Provincial Nº 10772: (para cargos de Auxiliar de preceptor, Docente especializado – Asistentes Profesional – Enfermero) 
 

– Convención sobre los derechos de personas con discapacidad: (para cargos de Auxiliar de preceptor, Docente especializado, Asistentes Profesional – Enfermero) 

 
– Lineamientos Nacionales sobre Niños, niñas, adolescentes carentes de cuidados parentales: (para cargos de Auxiliar de preceptor, Docente especializado, Asistentes Profesional) 

 
– Ley Nº 26485 – Protección Integral: (para cargos de Auxiliar de preceptor, Docente especializado, Asistentes Profesional – Enfermero) 

 
– Ley Nº 13348: (para cargos de Auxiliar de preceptor, Docente especializado, Asistentes Profesional – Enfermero) 

 
– Decreto Nº 10204: (para cargo de Auxiliar Administrativo)

 
– Ley Nº 8525:(para cargo de Auxiliar Administrativo) 

 
– Manual de Servicios Generales: (para cargos de Personal de Servicios generales, Personal de Servicio Asistencial) 

– Manual de Mantenimiento: ( para cargos de Personal de Mantenimiento y Producción)