Rosario, 22 de febrero de 2014. Ante el feroz e injustificado ataque sufrido por un grupo compañeras y compañeros delegados y trabajadores afiliados a nuestra ATE por parte de una patota integrada por 40 personas que también desarrollan tareas en el mencionado hospital, y no siendo ésta la primera vez que se dan estos hechos, corriendo seriamente peligro la vida de nuestros compañeros en su propio lugar de trabajo es que esta Seccional ha presentado ante los ministerios de Seguridad, Justicia, Salud y a la dirección del Hospital sendos pedidos de en los que nos informen de las actuaciones llevadas a cabo desde esta acción y qué medidas de seguridad implementarán.

Compartir Facebook

Twittear

La Seccional Rosario de la Asociación Trabajadores del Estado presentó pedidos a los ministerios de salud, seguridad, justicia y a la dirección del Hospital Centenario en la que se pide:

“Solicitamos copias de las actuaciones administrativas con motivo de las graví­simas agresiones sufridas por los delegados de nuestro gremio en el Hospital Provincial del Centenario por parte de un grupo que reiteradamente viene realizando en el Hospital (lugar de la salud pública por excelencia donde se atiende a la población en general en los diferentes niveles de la salud) hechos violentos de suma gravedad hacia trabajadores que realizan tareas en el mismo, ya sea en enfermerí­a, servicios generales, emergencias, áreas crí­ticas, profesionales y no profesionales.
También requerimos información sobre el rol que cumple el Destacamento de Policí­a que allí­ funciona y que deberí­a cumplir tareas de resguardo para con los pacientes y los trabajadores que cumplen tareas dentro de dicho nosocomio.

Estos hechos no son nuevos y se vienen repitiendo cada vez con mayor asiduidad, habiendo tomado en todos los casos estado público, ya que han sido denunciados en todos los casos sin recibir nunca respuestas ni soluciones por parte de las autoridades competentes.

Es por eso que requerimos dichas copias, las denuncias realizadas correspondientemente ante las sedes administrativas y policiales a efectos de garantizar lo prescrito por la Ley 23.551 que establece el libre ejercicio de la actividad sindical. Exigimos se tomen las medidas necesarias para amparar a los trabajadores ante estos hechos inéditos que violan toda la legislación laboral vigente.

Asimismo solicitamos a las autoridades se tomen todos los recaudos correspondientes para que estos hechos graví­simos no vuelvan a suceder, a la vez que hacemos extensivo este requerimiento ante las autoridades del ámbito de la Salud, de Trabajo, de Seguridad y de Justicia y Derechos Humanos.

Por tanto, y dado la gravedad de lo planteado y en aguardo de vuestra intervención urgente, los saludamos atte.

{{Gustavo Martí­nez, secretario general ATE Rosario}}

{{Raúl Daz, secretario adjunto ATE Rosario.}}

Notas presentadas:

Rosario, 20 febrero. Somos 15.000 trabajadores asistentes escolares en toda la provincia de santa fe y con esta propuesta salarial seguimos teniendo los sueldos mas bajos de la administración publica. El grueso de los trabajadores asistentes escolares, el 90 %, nos ubicamos en los niveles más bajos, 1 y 2 en general. En tanto que el gobierno provincial ofrece una suma fija y en negro de $ 1650 para las mismas; y en abril comenzarí­a a cobrarse la primer cuota del aumento propuesto, 23%, o sea, un poco mas de $ 1000, este importe propuesto en abril, es lo unico que un asistente escolar va a percibir como cobro, de la 2da. Cuota de aumento ya se va a hacer cargo la inflacion( 7% mensual).[{{Hacé clik acá para ver lla oferta salarial}}->http://www.aterosario.org.ar/article2618.html]

Compartir Facebook

Twittear

La verdad de todo esto es que a finales de este año los 15.000 asistentes escolares de Santa Fe , nos encontraremos cobrando mucho menos que la canasta familiar. Mientras que el resto de las categorias dentro de la administracion publica provincial superaran los $9000.

Con esto esta claro que el gobierno y los dirigentes sindicales provinciales, una vez mas, nos discriminan y nos meten en la trampa de los porcentajes, porque 30% de aumento de nada, es nada.

{{Lorena almiron}}, Pro Secretaria Gremial de ATE Rosario

Somos 15.000 trabajadores asistentes escolares en toda la provincia de santa fe y con esta propuesta salarial seguimos teniendo los sueldos mas bajos de la administracion publica. El grueso de los trabajadores asistentes escolares, el 90 %, nos ubicamos en los niveles más bajos, 1 y 2 en general. En tanto que el gobierno provincial ofrece una suma fija y en negro de $ 1650 para las mismas; y en abril comenzarí­a a cobrarse la primer cuota del aumento propuesto, 23%, o sea, un poco mas de $ 1000, este importe propuesto en abril, es lo unico que un asistente escolar va a percibir como cobro, de la 2da. Cuota de aumento ya se va a hacer cargo la inflacion( 7% mensual).

La verdad de todo esto es que a finales de este año los 15.000 asistentes escolares de santa fe , nos encontraremos cobrando mucho menos que la canasta familiar. Mientras que el resto de las categorias dentro de la administracion publica provincial superaran los $9000.

Con esto esta claro que el gobierno y los dirigentes sindicales provinciales, una vez mas, nos discriminan y nos meten en la trampa de los porcentajes, porque 30% de aumento de nada, es nada.

Lorena almiron
ATE Rosario

Rosario, 28 de febrero de 2014.- Roberto Moreno, Secretario Administrativo de ATE Rosario, analizó la situación de los trabajadores de la Fábrica Militar Fray Luis Beltrán, quienes decidieron medidas de lucha para el próximo 5 de marzo, cuando el Paro Nacional de ATE. “Vamos a salir a la ruta y hacer una Asamblea el mismo miércoles 5, a las 8 de la mañana en la puerta de la Fábrica y después nos vamos a trasladar a Rosario para marchar con los demás sectores en ATE Rosario” explicó Roberto Moreno, secretario administrativo de ATE Rosario y trabajador de Fábrica.

Compartir Facebook

Twittear

“Hacemos el corte de ruta frente a la fábrica porque queremos manifestar para que nos convoquen a una pronta paritaria sectorial, que es un viejo reclamo y que hasta ahora no nos han convocado nunca. Las autoridades del Ministerio de Defensa nos informan que el Ministro Agustí­n Rossi ha cursado una nota al Ministerio de Trabajo, más o menos por diciembre, para pedir las paritarias por sector, pero hasta ahora no hay respuesta” dijo el dirigente de ATE.

Moreno comentó los planteado por los trabajadores fabriqueron en un plenario realizado ayer: “Lo que discutimos con representantes de otras Fábricas del paí­s es que un Ministro puede presentar una nota, pero si no empuja dentro del Ministerio, las paritarias no van a salir, como hasta ahora, hace tres años que venimos reclamando paritarias y nunca nos han convocado” afirmó.

{{Fábrica parada}}

Ante la falta de convocatoria a Paritarias, los compañeros de Fábrica Fray Luis Beltrán “el miércoles vamos a parar, vamos a manifestar frente a la Fábrica pidiendo por las paritarias y después marchamos en Rosario. A nosotros, todos los aumentos de sueldos que se firman en las paritarias del sector público, nos toman como administración pública y en realidad somos un ente productivo, creemos que es algo diferente. Tenemos diferentes régimen de categorí­as, queremos discutir este régimen, hace 20 años que no tenemos ascensos, hay promesas desde el año pasado de que van a convocar a recategorizar a la gente y no lo han hecho hasta ahora” aseguró el secretario administrativo de ATE, en lo que tiene que ver con un Convenio Colectivo que vienen reclamando desde hace años.

{{El 30 por ciento como piso de discusión}}

“Entonces, por todos estos incumplimientos vamos a parar el 5, y además reclamando un 30 % de aumento salarial o más. En diciembre dejamos expresado que querí­amos una suma fija hasta que se cumpla con las paritarias y no nos han contestado. No podemos seguir así­, los sueldos están muy caí­dos”.

{{Plenario Regional}}

El 27 de febrero, se reunieron en Rosario, los representantes de las Fábricas de Rí­o Tercero, de Villa Marí­a, Fray Luis Beltrán, Azul, y Sede Central junto con representantes de la conducción nacional de ATE para analizar la situación de los distintos lugares de trabajo. Roberto Moreno habló con el Equipo de Comunicación de ATE Rosario sobre este encuentro entre trabjadores, “El plenario que hicimos viene por esto y porque tenemos algunos problemas internos. Tenemos la promesa del blanqueo de las sumas en negro, desde el año pasado. Ahora me informan que tenemos la promesa del blanqueo para abril, pero ya nos “comieron” un año y todaví­a no se nos blanquean las sumas en negro, esto repercute con los compañeros que están en edad para jubilarse, que no lo hacen porque recibirí­an la mí­nima, porque les quitarí­an el 40 % del salario siendo que nuestro sueldo es muy diferente”.

{{Equipo de Comunicación ATE Rosario}}

Rosario, 20 de febrero de 2014. La Comisión Administrativa de ATE Rosario convoca a todos los delegados/as de la Administración Pública provincial a un Plenario de trabajadores a desarrollarse el viernes 21 a las 17 en el salón Héctor Quagliaro de nuestra seccional sita en San Lorenzo 1879.
En el Plenario se debatirá la propuesta salarial del gobierno (ver abajo).

Compartir Facebook

Twittear

[PROPUESTA SALARIAL->http://www.aterosario.org.ar/article2618.html]

Por otra parte, la Comisión invita a todos nuestros afiliados, trabajadores estatales y militantes a participar de la marcha por el salario que se realizará esta tarde a partir de las 18. Nos concentramos en la plaza 25 de Mayo (frente al palacio de los Leones). Contaremos con la presencia de nuestro secretario gremial a nivel nacional, compañero Alejandro Garzón.

{{Comisión Administrativa ATE Rosario}}

Rosario, 20 de febrero de 2014.- El próximo viernes 21 de febrero, trabajadores del PAMI en Asamblea han definido una jornada de Paro y Concentración a partir de las 11 de la mañana. A las 12 horas los trabajadores tienen previsto concentrar en el ANEXO PAMI I, de Sarmiento 455. A continuación el comunicado de la junta interna de trabajadores del PAMI. El secretario gremial de ATE Nacional, compañero Alejandro Garzón se hará presente para apoyar la lucha.

Compartir Facebook

Twittear

Comunicamos a los compañeros:

Si bien la precarización laboral, la falta de personal, el cierre y privatización de servicios, y la disminución de la calidad y la cantidad de prestaciones, son las principales reivindicaciones de los trabajadores del PAMI. Debemos detenernos y reflexionar en profundidad, para comprender que éstas, son sólo las consecuencias de una polí­tica institucional que ha puesto en práctica un sistemático plan de vaciamiento y tercerización de esta obra social elevando sus costos a sumas que superan los miles de millones mientras que las prestaciones son cada vez menos o peores.

Si hacemos memoria, el Director Ejecutivo del INSSJP Luciano Di Cesare, con complicidad de los interventores de La Gerencia de Efectores Propios y los directores de los policlí­nicos de rosario, hace unos años comenzaron a tomar medidas que nos fueron llevando al punto donde hoy nos encontramos. En primera instancia cerraron todas las unidades descentralizadas que dependí­an de la UGL IX, para reemplazarlas con agencias que nunca fueron abiertas en su totalidad.

Siguiendo con esta polí­tica, desarraigaron a más de 30.000 jubilados pertenecientes a los policlí­nicos PAMI I y PAMI II, para enviarlos a sanatorios privados, pagando capitas altí­simas y deteriorando en un alto porcentaje la calidad y la calidez de las prestaciones.

Esto está claramente reflejado, en las innumerables denuncias que recibí­a el área PAMI ESCUCHA y RESPONDE de la ciudad de rosario, la que obviamente, al poco tiempo, también fue cerrada y junto con ella, fueron acalladas las voces de todos los abuelos, a los que hoy les están dando turno a 6 meses y les suspenden las cirugí­as, con excusas de falta de pago por parte del PAMI.

Otra de las resoluciones que tomo la dirección ejecutiva del instituto, fue cerrar definitivamente el Servicio de Emergencias y Traslados. Un sistema que contaba con dotación y equipamiento suficiente, para asistir a los jubilados del PAMI I y PAMI II en cualquier parte de la ciudad, con una alta calidad de profesionales y una gran cantidad de móviles con equipamiento de primera lí­nea, que esta misma gestión, habí­a comprado unos años atrás y que ahora se encuentran haciendo altas y traslados de mediana y baja complejidad.

Estos servicios son ahora prestados por un grupo de empresas privadas con un altí­simo grado de ineficiencia pero también con un abultado costo.

Ahora han resuelto no tomar nuevos pacientes en el servicio de HEMODIALISIS llevándolo a un indefectible cierre, ya que al o tener más afiliados que atender, no tendrí­a razón de existir.

También en estas últimas semanas, han publicado la contratación de una empresa privada, que proveerí­a al instituto de 25 mucamas para realizar las tareas de higiene del policlí­nico pami 2. Argumentando que el personal existente, no alcanza para cubrir ni siquiera la guardia minima.

Esto no solo es la privatización de otro servicio, sino que también, hay que tener en cuenta que con el costo de esas 25 mucamas del sector privado, se podrí­an contratar 35 compañeros en planta permanente, para realizar esas tareas.
Tenemos bien en claro que este tipo de medidas, no son consecuencias de una mala gestión o de un simple negocio de algún funcionario de turno. Estamos convencidos de que esto responde a una polí­tica nacional de privatización de la salud.

Por eso desde la Asociación Trabajadores del Estado vamos a seguir defendiendo en la calle, junto a los compañeros y los jubilados del PAMI, la obra social de nuestros abuelos y pelearemos hasta las últimas consecuencias para frenar el avance de este gobierno, que intenta transformar a la salud pública, en un negocio de la enfermedad.

“¢ Pase a planta permanente de todos los trabajadores FACT “C”

“¢ No al cierre del servicio de hemodiálisis

“¢No a la privatización del sector mucamos ni de ningún servicio propio del instituto

“¢ Basta de falta de insumos. Dejen de matar a los abuelos

“¢ Paritaria salarial ya!!!

“¢ Nos robaron el 139, Servicio de Emergencias propias, para terminar brindando una atención deficiente con ambulancias privadas. Por eso reclamamos condiciones dignas de trabajo en el Servicio de Movilidad o que vuelva el 139. Y la urgente reinstalación del PAMI Escucha Rosario, “el 138”.

No vamos a esperar mas soluciones mágicas de los funcionarios de turno esta lucha la ganamos en la calle al PAMI lo defendemos todos juntos.

{{Junta Interna ATE PAMI Seccional Rosario}}

Rosario, 19 de febrero de 2014. La Comisión Administrativa de ATE Rosario rechaza la propuesta salarial del gobierno provincial ya que no sólo no da cuenta de las necesidades de los trabajadores estatales, sino que muestra una notable incongruencia entre la oferta salarial y la realidad del aumento generalizado de precios con que se han saqueado los bolsillos de los asalariados. BAJíTE LA OFERTA SALARIAL EN PDF.

Compartir Facebook

Twittear

{{La propuesta plantea un 23 por ciento para las categorí­as más bajas y un 16 por ciento para las altas a partir del mes de marzo.}} A esto se suman 1.650 pesos para las categorí­as más bajas correspondientes a los meses de enero y febrero que se pagarán en marzo y que llegará a 3.525 pesos para las más altas; cifras que parecen más un anzuelo que se tira jugando con las urgentes necesidades de los trabajadores provinciales.

La propuesta se complementa con un 7 por ciento para las categorí­as iniciales y 8 por ciento para las categorí­as altas a pagarse con el sueldo del mes de julio, totalizando un 30 y un 26 por ciento respectivamente para todo el año 2014.

{{Con esta escala salarial el salario de un trabajador categorí­a 1 de la Administración Central (inmensa mayorí­a de los estatales) llegarí­a al mes de marzo a 5.772 pesos, en tanto que en el caso de los Asistentes Escolares la propuesta es aún menor: alcanzarí­an los 5.624 pesos. (al final de la nota bajar propuesta salarial)}}

Teniendo en cuenta el actual contexto inflacionario – que ya arrastramos desde 2007 y que se ha profundizado notablemente en los últimos meses- y que según todos los estudios realizados, los cálculos más sobrios planteaban la necesidad de un salario mí­nimo vital y móvil de 9 mil pesos en el mes de octubre de 2013; es que rechazamos de plano esta propuesta por considerarla insuficiente, y no entendemos por qué nuestra conducción provincial no ha rechazado de plano esta propuesta salarial y llama a un Plenario el dí­a sábado a las 10 de la mañana en la ciudad de Santa Fe. Al carecer la propuesta de seriedad, nos parece poco serio llamar a los trabajadores para que aprueben o rechacen una polí­tica salarial que va en contra de los intereses de los trabajadores.

Desde ya aprovechamos para invitar a los compañeros a marchar este jueves a partir de las 18 (nos concentramos en plaza 25 de Mayo) para mostrar nuestro rechazo a esta propuesta indigna.

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario}}

[{{Propuesta Asistentes Escolaresl}}->doc6163]

[{{Propuesta Adminsitración Central}}->doc6164]

Rosario, 19 de febrero de 2014.- Trabajadores de toda la Dirección realizaron una Asamblea en la calle Moreno al 900, donde resolvieron enviar exigencias a los paritarios de ATE provinciales y convocar para la marcha de mañana que realizarán una multisectorial de organizaciones donde se encuentra la CTA Rosario. A la vez, Se convoca a los funcionarios del área de esta Dirección para resolver problemas urgentes y los trabajadores dieron su solidaridad con la lucha de los despedidos en la Fábrica Liliana, armando un Fondo de Huelga para estos trabajadores.

Compartir Facebook

Twittear

Comunicado de los trabajadores:

Los trabajadores de la Dirección de Justicia Penal Juvenil en un marco unitario resolvimos:

– Exigir a los paritarios provinciales que no se firme ningún acuerdo salarial que no fije 9000 pesos como piso para todos los estatales. Teniendo en cuenta el proceso inflacionario que vive la Argentina y la devaluación con la que el gobierno nacional le garantizó a los sectores concentrados de la economí­a no pagar el costo de la crisis. Haciéndoselo pagar así­ a los trabajadores.

– Convocar a la marcha conjunta de organizaciones y la CTA, que se realizará el dí­a jueves 20, en defensa del Salario y los Puestos de Trabajo y Solidaridad con los Trabajadores en Lucha.

– Convocar para el miércoles 26 a una Asamblea de todos los sectores de los distintos niveles del Estado, que trabajan con niñez y juventud con corte de calle y conferencia de prensa a partir de las 11 de la mañana, en las puertas de la Sede de la Gobernación, para exigir entre otras cosas que se termine la precarización laboral en dichos sectores.

– Reclamar una entrevista con los funcionarios de la Dirección para resolver los problemas de Agrupamientos y Niveles, pendientes de la paritaria de 2013, con medidas de lucha en caso de no tener respuestas.

También participaron de la Asamblea los compañeros delegados de la Fábrica Liliana, quienes comentaron la situación de despidos y persecución que sufren. Con respecto a esto, la Asamblea de Trabajadores definió participar de las medidas que los compañeros tomen y armar un Fondo de Huelga entre los trabajadores de la Dirección.

Asamblea de trabajadores de ATE Justicia Penal Juvenil

Santa Fe, 18 de febrero de 2014.- Finalmente la provincia de Santa Fe ha titularizado a una franja de trabajadores en estado irregular de larga data. Luego de la última reunión paritaria más de 1.000 trabajadores interinos han recibido la titularización después de mucho tiempo de espera. Esto es parte de los acuerdos de años atrás que no se habí­an cumplido hasta el momento. En nuestra región los trabajadores han realizado muchas asambleas para debatir el estado y las condiciones de trabajo, incluso con el mismo Ministro de Salud presente. ATE Rosario todaví­a reclama por los trabajadores contratados, que no tienen respuestas hasta el momento, y son más de 2000 en toda la provincia.{{Listado de trabajadores que pasaron a planta}}

Compartir Facebook

Twittear

Rosario, 17 de febrero de 2014.- Nuevamente la asamblea de trabajadores de PAMI resolvió retomar medidas de lucha por la defensa de los policlí­nicos, contra la tercerización de los servicios y la precarización laboral. En esta oportunidad la medida de lucha se hará sentir en todos los policlí­nicos y comienza a las 11 de la mañana del próximo mártes 18 de febrero. Las respuestas que no llegaron luego de repetidas denuncias de inoperancia de las autoridades para enfrentar a los problemas del instituto son el motivo principal para que los trabajadores decidan estas medidas, semana tras semana. A la par los trabajadores realizarán el mismo martes un corte con asamblea en el policlí­nico PAMI II, en Olivé 1159.

Compartir Facebook

Twittear

{ {{Comunicado de los trabajadores ante el conflicto}} }

{{Un poco de historia de esta lamentable gestión}}

Desde mediados de 2012 hasta la fecha se han venido desarrollando dentro de los Policlí­nicos Pami I y II claras polí­ticas dirigidas a su vaciamiento a partir de la desaparición paulatina de servicios esenciales y faltas de insumos.La única manera de entender lo que sucede en la actualidad en los dos efectores de Rosario es a partir de esas polí­ticas, subyacentes, no declaradas, pero que a partir de la realidad se expresan con toda contundencia.-

Se aprecia esta situación en el servicio de diálisis, el que indefectiblemente desaparecerá con el último afiliado que sea atendido, pues dicho servicio no recibe nuevos pacientes.-Se ha desarticulado el servicio de ambulancias, reduciendo su capacidad operativa para contratar servicios de empresas privadas cuyas prestaciones alcanzan el grado de lamentable en muchos casos.-Existe retraso en los pagos a los trabajadores factura “C”, demoras que en algunos casos ya sobrepasan los cuatro meses, haciendo insostenible su situación.-

Y esa polí­tica de vaciamiento se deja ver a través, también, de las sucesivas intervenciones que han “asolado” estos efectores.-

Se ha creado la Dirección Administrativa de ambos Policlí­nicos, de dudosa operatividad, poniendo al frente de la misma a personas incapaces o inexpertas, pero que en definitiva nada han hecho para evitar la debacle de uno de los pilares de la atención de los jubilados como lo son ambos efectores propios, hoy en franca decadencia.- Entendemos desde ATE que existe un responsable directo, es el hoy Gerente de Efectores Sanitarios Propios, Sergio Perez de San Roman.-

Primero padecimos la lamentable intervención de la Sra. Nassurdi, quien con su séquito de costosos asesores dirigí­a a puertas cerradas, y ni siquiera llegó al final de su mandato, debiendo “abandonar el barco” antes, pues ya amenazaba con naufragar.-

Luego tomó el mando él mismo, para preparar a su joven promesa, la Dra. Teresa Casasbellas Alconada, quien en un principio desempeñó el papel de Asesora Jurí­dica personal, dejando de lado a los asesores jurí­dicos de los policlí­nicos sin ningún motivo. Luego fue puesta en funciones la joven abogada, quien sin saber navegar por las aguas a veces no tan calmas de la gestión, al dí­a de hoy está por estrellarse y con ello a todos los que estamos a bordo; afiliados, empleados y prestadores, presos de una pésima gestión.- Pero como si fuera poco, contrató a una amiga para que la asesore… también abogada, y como si ya fueran pocos los del equipo asesor jurí­dico, logró el pase a planta permanente más rápido que se haya visto en el Instituto, a pesar de no haber personal para prestar servicios asistenciales elementales, falta de insumos y decadencia de la parte edilicia de ambos policlí­nicos.-

Como ya lo adelantamos anteriormente, el único responsable de esta situación es el hoy Gerente de Efectores Sanitarios Propios quien quizás por el cargo de mayor jerarquí­a ya no viene asiduamente a Rosario como lo hací­a al principio de su gestión, directamente ya no viene.- Manifiesta el Gerente que la falta de insumos médicos elementales para un efector de salud se debe a problemas de trabas a las importaciones, cuando en realidad, hasta el último empleado de Pami sabe que a la proveedora más importante se le adeudan como mí­nimo seis meses.-

Con esta descarada maniobra, intencional por cierto, se logra que la droguerí­a en cuestión se siente a “acordar” nuevos precios, sin proceder a un llamado a licitación de acuerdo a los procedimientos y reglamentos internos, acudiendo a sucesivas prórrogas de la misma orden de compra original que data del año 2008.-

Mientras tanto en el Instituto suceden cosas que merecerí­an un minucioso análisis para aclarar esta oscura gestión.
Por ejemplo, durante la intervención del actual Gerente, Sergio San Román, cuando ocupaba el puesto de Interventor de la Dirección Administrativa de ambos policlí­nicos intervení­a en toda la cadena administrativa de pagos, la cual existe no para generar retrasos, sino para que se ejerzan verdaderos controles de un estamento hací­a el otro.-

En definitiva, se desnaturalizo la administración burocrática, pues la misma persona que cursa los pagos también los autoriza y finalmente libra los cheques de pago. Es decir, desaparecieron los controles en el ciclo administrativo, situación que al dí­a no ha cambiado pues la actual Interventora desarrolla las tareas de licitar, controlar, autorizar y pagar.

Vamos al paro, por eso los trabajadores no nos podemos permitir que estos funcionarios se crean dueños de la salud de los afiliados llevando a nuestro policlí­nico a un callejón sin salida.

{{Junta Interna ATE PAMI Rosario}}