Rosario, 03 de marzo de 2014. Una importante primer Asamblea realizaron los acompañantes terapéuticos que desempeñan tareas en los distintos dispositivos de salud mental de la Provincia, en donde se plantearon la necesidad de luchar por mejores condiciones laborales luego de diagnosticar la precariedad de sus condiciones de trabajo en el cumplimiento de funciones tan importantes a la hora de sostener gran parte de los tratamientos vinculados a la salud mental de la población en concordancia con la nueva Ley de salud mental.

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Como “rebalsada de abusos que tienen que ver con el intento de suplir funciones que de sustitutivas a las lógicas manicomniales, se tornan en sustitutas de polí­ticas públicas serias, afectando directa e indefectiblemente las condiciones de asistencia de quienes acompañamos, en un marco de absoluta artesanalidad además de la contradicción que supone garantizar derechos de los ciudadanos en condiciones de completa vulneración de los derechos de los propios trabajadores” denunciaron.

{{Hacia medidas de acción gremial}}

Los compañeros y compañeras reunidos/as en Asamblea avanzaron en la necesidad de tomar medidas de acción gremial. “Por todo esto y en la medida en que hace tiempo que venimos exigiendo la jerarquización de esta función y su ordenamiento, sin encontrar más que promesas incumplidas, es que definimos avanzar en medidas concretas de denuncia y organización.
Por consiguiente el dí­a 27 se presentó al ministerio de salud, desde la comisión directiva de ATE un pliego con las reivindicaciones más urgentes, a saber: pago urgente de los meses adeudados, que llegan a noviembre en la mayorí­a de los casos y aumento del honorario absurdo e irrisorio de 35 pesos la hora”.

{{Asamblea el miércoles 9 de abril en ATE Rosario}}

Y en la media en que la definición es seguir profundizando los debates respecto de la salud pública, que no sólo sea acorde a las letras de la ley, sino a las necesidades y derechos de la población que asistimos y trabajamos dándole cuerpo a la misma; decidimos continuar las asambleas con el propósito de seguir pensando los modos de concebir la práctica del acompañamiento y las condiciones de trabajo y asistencia en la cuales sean una verdadera polí­tica pública y no más un parche a su ausencia.

Es por ésto que nos convocamos a un próximo encuentro el miércoles 9 de abril en la Seccional de ATE Rosario, San Lorenzo 1879 a las 19 horas.

{{Comunicación ATE Rosario}}

Rosario, 1 de abril de 2014.- A partir de las 10 de la mañana el Cuerpo de delegados de ATE, delegados de Amsafe y compañeros de todas las escuelas del suroeste de Rosario concentraron en la puerta de la Escuela “Comunidad Eva Perón”, de Saavedra al 6100 (esquina Boulevard Segui) para reclaman que se actualicen las Partidas de Comedor y Copa de Leche, que enví­an la Nación y la Provincia. Lorena Alrmirón, delegada Asistente Escolar dialogó con ATE Rosario exponiendo las necesidades de la Comunidad Escolar y de los trabajadores.

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“Los chicos necesitan que de una vez por todas se actualicen las partidas, estamos en total desacuerdo con que se apliquen porcentajes a números que no se han actualizado desde hace años y con el agravante que han estado congeladas todo ese tiempo.

“Desde hace unos tres años, con la modificación de la ley de comedores, se estableció que las partidas se actualicen dos veces por año, pero todaví­a existe un desfasaje desde hace mucho más que eso. Hoy la partida para comedor es de 3,90, y el aporte para la copa de leche es de 1,35. Con estos montos se hace insostenible brindar un menú adecuado a los miles de chicos en edad escolar que asisten a los comedores diariamente.

“A esto le sumamos la falta de cargos que agrava la situación, intensificada por el crecimiento en la matricula de las escuelas, sobretodo de los barrios más populares.

“Es una vergí¼enza el aporte que hace la provincia para la comida de los chicos, pero más aún el aporte que hace la nación, a través del Ministerio de Desarrollo Social, que es de 0,28 para la copa de leche y 0,65 para comedor, importes que nunca fueron actualizados, se pagan semestralmente y durante el 2012 se quedaron con cinco meses de aporte de esas partidas y estas nunca fueron enviadas.

“Hoy un menú que mí­nimamente contenga una dieta equilibrada ronda los 10 pesos para comedor y entre 3 y 4 pesos para la copa de leche. Por eso desde ATE insistimos que se tiene que elevar el presupuesto designado para estas partidas, y desde ahí­ sí­ empezar a aplicar porcentajes, hoy por hoy el porcentaje es mí­nimo porque el valor asignado es muy poco, es un porcentaje aplicado sobre un valor insignificante”.

{{Equipo de Comunicación ATE Rosario}}

TURISMO SEMANA SANTA

MAR DEL PLATA

HOTEL “CINCUENTENARIO” PUNTA MOGOTES
½ PENSION (ALOJAMIENTO – DESAYUNO – CENA)
$ 190.- POR DIA POR PERSONA

CORDOBA

HOTEL TEHUEL – VALLE HERMOSO
3 NOCHES DE ALOJAMIENTO CON ½ PENSION (DESAYUNO – CENA)
TOTAL $ 895.- POR PERSONA

HOTEL “CUESTA BLANCA” a 12 Km. de CARLOS PAZ
TRASLADO
PENSION COMPLETA
4 DIAS
TOTAL $ 1.750.- POR PERSONA

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Rosario, 31 de marzo de 2014. El Ministerio de Economí­a dio a conocer el cronograma de pago de sueldos para los agentes provinciales, correspondientes al mes de marzo, que comenzará a efectivizarse a partir de mañana, 1 de abril.

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{{El cronograma se desarrolla de la siguiente manera:}}

– Martes 1 de abril: personal del Iapip y Seguridad.

– Jueves 3 de abril: Ministerios de Desarrollo Social y de Salud; de la Producción; de Trabajo y Seguridad Social; de Innovación y Cultura; de Economí­a; de Educación; de Gobierno y Reforma del Estado; de Seguridad; de Justicia y Derechos Humanos; de Obras Públicas y Vivienda; de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente; Assal; Ente Zona Franca; Secretarí­a de Estado de Ciencia, Tecnologí­a e Innovación; API; Catastro; Dirección Provincial de Vivienda; Dirección Provincial de Vialidad; y Fiscalí­a de Estado; y Sindicatura General de la Provincia.

También este dí­a cobrarán los docentes del 1er. turno, cuyos DNI finalicen en 6, 7, 8, 9 y 0; Privadas transferidas 1er convenio; y Privadas transferidas 2do convenio.

Los haberes correspondientes al jueves 3 estarán disponibles en los cajeros automáticos de la Red Link a partir del miércoles 2 a las 0 horas.

– Viernes 4: personal de planta de los poderes Legislativo y Judicial; Tribunal de Cuentas y Defensorí­a del Pueblo; y docentes del 2do. Turno, que incluye a quienes documentos finalicen en 1, 2, 3, 4 y 5; y Privadas históricas.

– Martes 8: primer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes lí­quidos o de bolsillo hasta 7.500 pesos).

– Miércoles 9: segundo turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los 7.500 pesos lí­quidos o de bolsillo).

– Jueves 10: Autoridades del Poder Ejecutivo; Poder Legislativo y Poder Judicial.-

{{Fuente:}} Secretarí­a de Comunicación Social de la provincia de Santa Fe

Rosario, 31 de marzo de 2014. ATE Santa Fe dio a conocer esta tarde el Decreto mediante el cual se homologó el acuerdo paritaria que fijó la polí­tica salarial para los trabajadores del Estado provincial encuadrados en la Ley 10.052. Bajate el Acta Acuerdo.

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[{{Acta acuerdo Nº 01/14 – Comisión Paritaria Central – Ley 10.052}}->doc6285]

[{{Temario de ATE Santa Fe presentado en la Comisión Paritaria}}->doc6286]

ATE Santa Fe informó mediante un comunicado que “el Poder Ejecutivo homologó el acuerdo Paritario que estableció la polí­tica salarial para el sector público y que contempla también mejoras laborales.

Mediante el citado Decreto, el Poder Ejecutivo homologó el acuerdo Paritario que estableció la polí­tica salarial para el sector público y que contempla también mejoras laborales.

Entre los puntos acordados se pueden destacar el compromiso del Ejecutivo de enviar antes del 31 de Julio el proyecto de Ley para la creación de los cargos que permitirán el ingreso a planta permanente de los trabajadores contratados, la reducción de 10 a 7 años para promocionar de la categorí­a uno a la dos, la modificación del régimen de licencias ampliando beneficios por los nacimientos prematuros y por cuidados de familiares enfermos. El Acta Paritaria también convalidó acuerdos de Comisiones Jurisdiccionales que establecí­an mejoras para trabajadores de las DGA, de las Secretarí­as Privadas, de la Secretarí­a Electoral, para Fiscalizadores de Casinos y para Profesionales del Ministerio de Desarrollo Social.

Es de destacar que la Comisión Técnica de la Paritaria Central se reunirá en forma periódica para dar tratamiento a los pliegos que tanto ATE como Upcn presentaron al inicio de la Paritaria”.

{{Fuente:}} Secretarí­a Gremial ATE Santa Fe

Rosario, 31 de marzo de 2012.- El martes 1 de abril a partir de las 10 de la mañana Cuerpo de delegados de ATE, delegados de Amsafe y compañeros de todas las escuelas del suroeste de Rosario van a concentrar en la Escuela N° 1318, de Saavedra al 6100 (esquina Boulevard Segui). Los trabajadores reclaman que se actualicen, de una vez por todas, las partidas de comedor y copa de leche ya que existe un desfasaje de años con partidas desactualizadas, agravándose por los í­ndices de inflación sobretodo en las escuelas del suroeste de la ciudad. A par, el reclamo se amplia también a la creación de cargos.

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A continuación reproducimos el comunicado conjunto de Amsafe y ATE por el mismo motivo, publicado el 26 de marzo.

Desde los gremios de ATE y AMSAFE Rosario planteamos que es insuficiente el aumento de las partidas para comedor y copa de leche de las escuelas de la Provincia de Santa Fe. Volvemos a reiterar que el Gobierno aplica un porcentaje a sumas de partidas que durante años estuvieron congeladas, por lo tanto, existe un defasaje de años con partidas desactualizadas, agravándose por los í­ndices de inflación.

Por ejemplo: el menú de Copa de Leche más económico (mate cocido c/ leche y bizcochuelo), en mayo de 2013, tení­a un valor de 1.06 por ración y a febrero de 2014 cuesta 1,47 y una chocolatada con alfajor costaba $2,66 en mayo 2013 y $3,60 en febrero de 2014. Evidentemente, ya en mayo no alcanzaba, menos ahora con una inflación de más del 30 %.

Hoy, la ración de copa de leche es de $1,00 aporte provincial y 0,28 aporte de Nación, el incremento para esta primera parte del año va a rondar menos del 10%, es decir, que el valor de la ración se va a 1,30 de aporte provincial, mientras que el aporte de Nación sigue sin modificaciones. El importe para la ración de comedor va a pasar de $3,50 a $3,90 aporte provincial y el aporte de Nación también sigue sin modificación (0,75).Un menú para comedor que garantice el aporte de nutrientes necesarios para un niño en edad escolar hoy ronda entre los $ 6 y $10, obviamente no alcanzaban los 3,50, tampoco los 3,90, que a partir del primero de Marzo asignará el gobierno provincial La partida para comedor subirá 0,40 centavos y la Copa de Leche se incrementará en 0,30.

En muchas escuelas de Rosario esta semana el desayuno o la merienda consistió en un bizcocho, ante la imposibilidad de brindar la necesaria copa de leche, debido a los costos

Desde los gremios dejamos expreso nuestro reclamo de que se actualicen debidamente las partidas porque no alcanza y hace años que viene en deterioro la calidad y la cantidad de lo que se brinda a los chicos en edad escolar en los comedores de la Provincia Y de esta manera cada año se hace más insostenible.

Rosario, 27 de marzo de 2014.- Trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros cortaron la Ruta 11 a la altura de la Colonia como medida de lucha por la falta de respuestas ante la situación que están atravesando. A través de un comunicado expresaron la intensión de discutir puntos concretos con la dirección de Salud Mental de la Provincia. Esta es la segunda oportunidad que realizan estas medidas, la primera fue la pasada semana y van a continuar de esta manera hasta que tengan la atención de los funcionarios.

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Comunicado de los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros:

Oliveros, 25 de marzo de 2014

Los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros estamos transitando un estado de extrema precarización laboral.

-39 trabajadores contratados que, a pesar de las paritarias de 2012 en las que se decretaron sus pases a planta, siguen esperando sus cargos, algunos desde 2008.

-30 Acompañantes Terapéuticos que se encuentran en condición de monotributistas lo cual obstaculiza, por la burocracia administrativa que cobren mensualmente su trabajo (a razón de $35 la hora)
-5 talleristas que se hallan facturando como monotributistas, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro, viáticos y incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-1 trabajadora social que se hallas sin cobrar hace tres meses y con incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-6 médicos de guardia que cumplen sus tareas, algunos con una antigí¼edad de mayor a tres años, facturando como monutributistas.

A esta situación, se suma las paupérrimas condiciones estructurales que padecen tanto trabajadores como usuarios, a saber:

-alimentación deficiente tanto en relación a la cantidad, a la calidad como a la variedad de la misma: esto repercute en la alarmante pérdida de peso que los dispositivos vienen registrando desde unos meses a esta parte. Debe tenerse en cuenta que la el Hospital cuenta con un alto número de internos crónicos, muchos de ellos ancianos o personas que necesitan de una dieta equilibrada;

-falta o reducción de movilidad: esta situación redunda en el recorte de las salidas terapéuticas (una salida terapéutica por sala cada dos meses) lo cual obstaculiza los procesos de externación, uno de los pilares de lo propuesto en la Nueva Ley en Salud Mental tanto nacional como provincial;

-insuficiencia y precariedad de los dispositivos sustitutivos y desborde de efectores de atención primaria de la salud indispensables para encarar estrategias de trabajo antimanicomial;

-la ausencia de polí­ticas en salud mental acordes a la complejidad de las problemáticas y a las necesidades de la población que se asiste en el subsector público.

Por las razones planteadas y reunidos en asamblea general, los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros decidimos iniciar una medida de lucha que comenzará el jueves 27 de marzo con el corte de la Ruta 11 frente a la Colonia, en el Kilómetro 356, de 9 a 11 hs.

Rosario, 27 de marzo de 2013.- Nutrido grupo de trabajadores formó parte de la Asamblea de Niñez y Juventud que se reunió hoy. Desde los diferentes sectores de trabajadores del Estado se discutieron problemáticas comunes y posibles soluciones a ellas, tanto como medidas de lucha si no existen respuestas. En esta oportunidad la Asamblea resolvió darle continuidad a las asambleas en los diferentes sectores y reclamar audiencia con los funcionarios responsables, y, sobretodo, exigir que los delegados de esta Asamblea sean recibidos por estos funcionarios.

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Documento:

Trabajadores de diferentes dispositivos estatales hemos decidido convocarnos para enfrentar las actuales polí­ticas públicas destinadas a la niñez y juventud, por entender que las mismas se encuentran muy lejos de garantizar el ejercicio de sus derechos por este sector de la población y en muchos casos son, incluso, vejatorias de esos derechos. Ante una nueva discusión de paritarias, en el contexto devaluatorio e inflacionario actual, entendemos necesario expresar nuestras principales reivindicaciones.

En este sentido, planteamos la necesidad de terminar con la precarización laboral, mediante el pase a planta permanente de todos los trabajadores que se encuentran bajo alguna de las modalidades de contratación (a modo de ejemplo, la dirección provincial de niñez cuenta en rosario con 130 trabajadores, de los cuales 69 son precarizados, muchos sin siquiera contrato, con salarios entre los $2.500 y $4.000), la mejora en las condiciones de trabajo para desempeñar las tareas inherentes a cada dispositivo y un salario igual a la canasta básica.

Hoy en dí­a son los pibes de los barrios las principales ví­ctimas de la ferocidad del sistema que los tres niveles de gobierno se ocupan en gerenciar, más nunca en combatir. Condiciones de vulneración, fragilidad, precariedad, están siempre presentes a la hora de hacer diagnósticos sobre la población infanto-juvenil. Del mismo modo, estas palabras están presentes cuando caracterizamos los programas sociales, las condiciones de trabajo y el salario de quienes trabajamos con esta población. Esto refleja que no son prioritarias las polí­ticas sociales destinadas a la niñez y juventud, a lo que se agrega la discontinuidad de los lineamientos de trabajo, que responden a la lógica de “hacer lo que se puede con lo que se tiene” y no a la de “hacer lo que se debe”, en consideración a las necesidades de la comunidad.

Por ello, consideramos imprescindible la unidad de acción y el planteo conjunto de las reivindicaciones que entendemos necesarias para garantizar el ejercicio de sus derechos por los niños, ninas y jóvenes de los sectores populares.

Convocan trabajadores de: desarrollo social de la pcia, secretaria de niñez, hogares y caf, centros de dia, acompañantes personalizados, promoción social de la muni, ccb, presupuesto participativo, dirección provincial de justicia penal juvenil, irar, casa del adolescente, casa joven, programas en libertad, etc.

Otros puntos

* salario igual a la canasta familiar y aumento de las asignaciones familiares

* aumento de personal para los equipos y sistemas de reemplazo

* 40% de adicional a los trabajadores de promoción social de la municipalidad de rosario

* estructura administrativa acorde al sistema de protección integral previsto en la ley provincial n° 12967

* igual remuneración por igual tarea

* libertad y democracia sindical. Reconocimiento de ate por la municipalidad de rosario

* prioridad y aumento de la asignación presupuestaria para las polí­ticas públicas destinadas a niñez y juventud, en los tres niveles del estado.

Miércoles 26 de marzo de 2014.- El próximo jueves 27 a las 9 hs los trabajadores de la salud realizarán un nuevo corte de la Ruta 11 a la altura de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros, en demanda de mejores condiciones de trabajo y de asistencia. Los trabajadores denuncian la falta de respuestas de los reclamos que vienen sosteniendo por parte del gobierno provincial, así­ como la de una polí­tica clara de Salud Mental. La ausencia de un Plan Provincial enmarcado en la Ley Nacional de Salud Mental, que favorezca el abordaje de la compleja situación por la que atraviesan.

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Comunicado de los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros:

Oliveros, 25 de marzo de 2014

Los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros estamos transitando un estado de extrema precarización laboral.

-39 trabajadores contratados que, a pesar de las paritarias de 2012 en las que se decretaron sus pases a planta, siguen esperando sus cargos, algunos desde 2008.

-30 Acompañantes Terapéuticos que se encuentran en condición de monotributistas lo cual obstaculiza, por la burocracia administrativa que cobren mensualmente su trabajo (a razón de $35 la hora)
-5 talleristas que se hallan facturando como monotributistas, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro, viáticos y incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-1 trabajadora social que se hallas sin cobrar hace tres meses y con incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-6 médicos de guardia que cumplen sus tareas, algunos con una antigí¼edad de mayor a tres años, facturando como monutributistas.

A esta situación, se suma las paupérrimas condiciones estructurales que padecen tanto trabajadores como usuarios, a saber:

-alimentación deficiente tanto en relación a la cantidad, a la calidad como a la variedad de la misma: esto repercute en la alarmante pérdida de peso que los dispositivos vienen registrando desde unos meses a esta parte. Debe tenerse en cuenta que la el Hospital cuenta con un alto número de internos crónicos, muchos de ellos ancianos o personas que necesitan de una dieta equilibrada;

-falta o reducción de movilidad: esta situación redunda en el recorte de las salidas terapéuticas (una salida terapéutica por sala cada dos meses) lo cual obstaculiza los procesos de externación, uno de los pilares de lo propuesto en la Nueva Ley en Salud Mental tanto nacional como provincial;

-insuficiencia y precariedad de los dispositivos sustitutivos y desborde de efectores de atención primaria de la salud indispensables para encarar estrategias de trabajo antimanicomial;

-la ausencia de polí­ticas en salud mental acordes a la complejidad de las problemáticas y a las necesidades de la población que se asiste en el subsector público.

Por las razones planteadas y reunidos en asamblea general, los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros decidimos iniciar una medida de lucha que comenzará el jueves 27 de marzo con el corte de la Ruta 11 frente a la Colonia, en el Kilómetro 356, de 9 a 11 hs.

Miércoles 26 de marzo de 2014.- Desde los gremios de ATE y AMSAFE Rosario planteamos que es insuficiente el aumento de las partidas para comedor y copa de leche de las escuelas de la Provincia de Santa Fe. Volvemos a reiterar que el Gobierno aplica un porcentaje a sumas de partidas que durante años estuvieron congeladas, por lo tanto, existe un desfasaje de años con partidas desactualizadas, agravándose por los í­ndices de inflación.

Por ejemplo: el menú de Copa de Leche más económico (mate cocido c/ leche y bizcochuelo), en mayo de 2013, tení­a un valor de 1.06 por ración y a febrero de 2014 cuesta 1,47 y una chocolatada con alfajor costaba $2,66 en mayo 2013 y $3,60 en febrero de 2014. Evidentemente, ya en mayo no alcanzaba, menos ahora con una inflación de más del 30 %.

Hoy, la ración de copa de leche es de $1,00 aporte provincial y 0,28 aporte de Nación, el incremento para esta primera parte del año va a rondar menos del 10%, es decir, que el valor de la ración se va a 1,30 de aporte provincial, mientras que el aporte de Nación sigue sin modificaciones. El importe para la ración de comedor va a pasar de $3,50 a $3,90 aporte provincial y el aporte de Nación también sigue sin modificación (0,75).Un menú para comedor que garantice el aporte de nutrientes necesarios para un niño en edad escolar hoy ronda entre los $ 6 y $10, obviamente no alcanzaban los 3,50, tampoco los 3,90, que a partir del primero de Marzo asignará el gobierno provincial La partida para comedor subirá 0,40 centavos y la Copa de Leche se incrementará en 0,30.

En muchas escuelas de Rosario esta semana el desayuno o la merienda consistió en un bizcocho, ante la imposibilidad de brindar la necesaria copa de leche, debido a los costos

Desde los gremios dejamos expreso nuestro reclamo de que se actualicen debidamente las partidas porque no alcanza y hace años que viene en deterioro la calidad y la cantidad de lo que se brinda a los chicos en edad escolar en los comedores de la Provincia Y de esta manera cada año se hace más insostenible.