En el día de ayer trabajadoras y trabajadores Municipales organizados en ATE realizaron una presentación en el Concejo Deliberante de Rosario solicitando que sea tratado en Labor Parlamentaria la extensión de la Licencia por Maternidad y eliminación del descuento de presentismo en la Licencia por Paternidad correspondiente al régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias que rige a los/as trabajadores/as municipales aprobado por la Ley Provincial 9286/83 y la Ordenanza 3574/84 de la Muncipalidad de Rosario. El pedido se fundamenta considerando diferentes aspectos como el estrés que genera el trabajo y las demandas del recién nacido, así como la importancia de saldar una desigualdad existente desde hace tiempo en cuanto a derechos laborales, tratándose de trabajadores estatales de la misma provincia. Mientras que en la administración pública provincial existe una Licencia Pre-parto y una Licencia por maternidad que suman un total de 135 días de Licencia y que ahora se ampliaría a 180 días mediante la Ley aprobada recientemente por la Legislatura; no se contemplan los mismos derechos para las trabajadoras municipales quienes no cuentan con el derecho a una Licencia Pre-parto sino solamente con 90 días de licencia, que la trabajadora debe administrar antes y después del parto, de modo que al tomar la licencia con antelación al parto se reduce el período de licencia posterior al mismo. Los derechos también son más reducidos para las/os trabajadoras/os municipales en caso de licencia por adopción (sólo 60 días corridos); y en el caso del nacimiento de un niño sin vida (sólo 15 días después del parto). Para los varones, la Licencia por paternidad es de mayor duración en el caso de la Municipalidad de Rosario, donde cuentan con 15 días corridos (Ordenanza 8512/10). Sin embargo, se descuenta el presentismo de modo que no se reconoce este derecho como tal, sino que se lo trata como una inasistencia justificada afectándose el derecho a presentismo. Las/os trabajadores/as presentaron además el documento en la Comisión de Gobierno y fueron atendidos por concejales quienes se comprometieron a convocarlos para ampliar sobre el tema.
Ante las declaraciones de estos últimos días de distintos funcionarios
Rosario, 31 de octubre de 2014.- Ante las declaraciones de estos últimos días de distintos funcionarios provinciales, incluido el Gobernador, acerca de la decisión de otorgar un bono de fin de año a los trabajadores del Estado provincial, y posteriormente las declaraciones de los dirigentes asociados Molina- Hoffman. Nos parece oportuno reflexionar y aclarar. Desde ATE-ROSARIO, ya en el mes de Septiembre venimos reclamando la necesidad de apertura de paritarias para discutir salario ya que devaluación mediante y la inflación existente el aumento percibido, el cual no fue suficiente, quedando absolutamente desfasado. Es por ello que además solicitamos un aumento de emergencia de $3000 para poder paliar la desventajosa situación por la que padecen los trabajadores.
Cronograma de pago de haberes a los agentes provinciales y a los docentes
El Ministerio de Economía dio a conocer el cronograma de pago de sueldos para los agentes provinciales, correspondiente al mes de octubre, que comenzará a abonarse a partir del lunes 3 de noviembre. Ese mismo día comenzará a abonarse el sueldo y el incentivo docente a los maestros santafesinos
> Lunes 3 de noviembre: personal del Iapip y Seguridad; y 1º turno de docentes y asistentes escolares. Estos haberes estarán disponibles el sábado 1º de noviembre en cajeros automáticos de la Red Link.
>> Martes 4: ministerios de Desarrollo Social y de Salud; de la Producción; de Trabajo y Seguridad Social; de Innovación y Cultura; de Economía; de Educación; de Gobierno y Reforma del Estado; de Seguridad; de Justicia y Derechos Humanos; de Obras Públicas y Vivienda; de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente; Assal; Ente Zona Franca; Secretaría de Estado de Ciencia, Tecnología e Innovación; API; Catastro; Dirección Provincial de Vivienda; Dirección Provincial de Vialidad; y Fiscalía de Estado; y Sindicatura General de la Provincia.
También este día cobrarán los docentes oficiales y asistentes escolares del segundo turno.
>> Miércoles 5: personal de planta de los poderes Legislativo y Judicial; Tribunal de Cuentas y Defensoría del Pueblo; y docentes y asistentes escolares del tercer turno.
>> Viernes 7: primer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes líquidos o de bolsillo hasta 9.500 pesos). Estos haberes estarán disponibles desde el jueves 6 en cajeros automáticos de la Red Link
>> Lunes 10: segundo turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los 9.500 pesos líquidos o de bolsillo); y Autoridades del Poder Ejecutivo; Poder Legislativo y Poder Judicial.
Estos haberes estarán disponibles a partir del sábado 8 en cajeros automáticos de la Red Link.
DOCENTES
>>> Lunes 3: pago a docentes cuyos DNI finalicen en 0, 1 y 9 y los que se desempeñen en escuelas privadas transferidas en el 2° convenio.
>>> Martes 4: pago a docentes con DNI terminados en 2, 3, 4 y 5 y docentes de escuelas privadas transferidas en el primer convenio.
>>> Miércoles 5: pago a docentes con DNI finalizados en 6, 7 y 8 y los de escuelas privadas históricas.
El pago del Fondo Nacional de Incentivo Docente se efectivizará conjuntamente con el cronograma de pago de salarios de acuerdo a la discriminación de documentos del mismo.
Trabajadores denuncian malas condiciones de trabajo y habitat en el Instituto
Rosario, 29 de octubre de 2014.- La Asamblea de Trabajadores de Irar dispuso una Conferencia de Prensa para el próximo lunes a las 11 horas en las puertas del Instituto de Recuperación del Adolescente Rosario, IRAR, Saavedra y Cullen, ante la alarmante situación por la que atraviesa el Instituto y sus trabajadores en cuanto a las condiciones de habitabilidad y trabajo. Reproducimos a continuación el comunicado de los compañeros, los trabajadores “exigen la intervención pertinente” de los diferentes sectores del Estado para dar una respuesta inmediata en cuanto a la situación de los pibes que se alojan en el Instituto.
Trabajadores que se cansan del ser el pato de la boda
Rosario, 27 de octubre de 2014.- En Rosario, trabajadores de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte, organismo que controla el transporte terrestre de jurisdicción nacional, presentaron quejas y dimisiones al gremio UPCN porque entienden que no representa sus intereses. En este organismo, uno de los que fiscaliza y recauda fondos para el Estado Nacional, creado en 1998, intervenido en 2001, los trabajadores ven sus derechos seriamente perjudicados por gran cantidad de problemas y salarios que no son acordes con su actividad. Consultados sobre el por qué algunos de estos trabajadores se sumaron a ATE, nos hablaron de precarización laboral, ausencia de carrera administrativa y sobre todo entrega de derechos por parte del gremio “oficialista”.
Hoffmann viola el fallo de la justicia y el estatuto de ATE
Rafaela, 27 de octubre de 2014. Una vez más, a pesar del dictamen de la Justicia Provincial a cargo del Juez Lucas Marín que dice taxativamente que íngela Corvalán es la secretaria general de ATE Rafaela, el Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Fe ha convocado a elecciones en el sector de Asistentes Escolares para el 29 de Octubre y en el Hospital Jaime Ferré el próximo 30 de octubre sin respetar la autonomía de dicha seccional tal cual lo refiere el estatuto de nuestra Asociación.
El decreto 3035 no afectará a contratados/as
Rosario, 23 de octubre de 2014. El Ministerio de Economía de la Provincia acaba de hacer público la Resolución 665 en la cual se aclara que se exceptúan a las personas contratadas. No obstante ATE pide que se agilice el pase a ploanta de todos los contratados del Estado provincial, lo que significaría la verdadera solución para este tipo de casos.
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{{Comunicación ATE - CTA Rosario}}
Preocupación por decreto que afecta el cobro de salarios de los contratados
Rosario, 23 de octubre de 2014. Habiendo tomado conocimineto del Decreto 3035 que endurece las condiciones para el cobro de haberes o servicios de parte del Estado provincial; expresamos nuestra preocupación, más allá del espíritu del decreto, porque afectará aún más al personal precarizado para el cobro de sus salarios, sobre todo tienendo en cuenta que un trabajador no es un “poroveedor”.
Trabajo en el Estado: basta de despidos, basta de precarizados
Rosario, 23 de octubre. Durante más de dos horas estuvo cortado el tránsito ayer en la calle Santa Fe, a la altura de la Ex Jefatura, actual sede del gobierno santafesino en Rosario, donde delegados y delegadas de ATE Rosario, llegados de buena parte de la Provincia realizaron una Jornada de Lucha contra la Precarización laboral en el Estado (provincial, municipal y nacional), por apertura de paritarias y por un aumento urgente de 3 mil pesos para los estatales provinciales y municipales. Dos trabajadoras despedidas; Luciana Bellesi, del Estado Provincial, y Carolina Madera, del PAMI, que depende del Estado nacional estuvieron presentes.
Mientras tanto, casos como estos se juegan hoy en la Legislatura santafesina (que integran todos los partidos tradicionales en sus distintas vertientes) como si fuera un partido de truco en el que gana el que más miente, en una modalidad que los mismos legisladores denominan "poroteo", especie de toma y daca provincial. A esto, desde la Seccional Rosario contestamos que es absolutamente innecesario, ya que las leyes laborales ya han solucionado este problema. A los seis meses de trabajo, demostrada la probidad para el mismo se debe pasar a la planta permanente. En cuanto al ingreso al Estado provincial, ya se ha legislado también, y hay una forma institucionalizada de ingreso. Todo esto se deja de lado y "porotean", mientras que la dura realidad se encarna en compañeras como Luciana y Carolina.
Compañeros del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, del IPEC, del PAMI, de los hospitales de San Lorenzo y de Villa Constitución, Asistentes Escolares, de la Ansés, de Migraciones entre otras reparticiones estuvieron presentes.
También se exigió la inmediata apertura de la discusión salarial y un aumento de emergencia de 3 mil pesos en blanco y que perciban también los jubilados.
La semana próxima habrá un Plenario de delegados en ATE Rosario para darle continuidad al Plan de lucha.
{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}
Paro de 48 horas en la Agencia de Seguridad Vial de la provincia de Santa Fe
Rosario, 23 de octubre de 2014. Trabajadores de la Agencia Provincial de Seguridad Vial con asiento en Rosario está realizando un Paro de 48 horas que comenzó en el día de ayer y continuar hoy durante todo el día. Exigen que se prosiga con la Comisión Mixta (instancia de negociación entre el Gobierno y los sindicatos en un lugar específico de trabajo), el otorgamiento de subrogancias acordadas, adicionales, cambios de agrupamiento y asignación de funciones.