“Es fundamental que los trabajadores jubilados participen de la vida política del sindicato”

“Los dirigentes provinciales que se sientan a debatir no nos representan. Nos representan mal. Tiene que haber organizaciones de jubilados que se planten ante esto. Este centro de jubilados se merece volver al camino del que nunca se debió apartar”, expresó el actual Secreatario General Gustavo Martínez.

Por su parte Raúl Daz, Secretario Adjunto de ATE Rosario y trabajador de PAMI, expresó: “Nosotros, los trabajadores de todas las edades , incluidos una gran masa de trabajadores activos que hoy se han jubilado, no hemos podido generar aún lo que la jubilación significa que es el jubileo. Es una necesidad que la última dictadura ha erosionado y la década infame menenista ha terminado de deteriora. Sin embargo la vida y la realidad nos llevan a seguir luchando y construyendo. En el sentido inmediato de la política nosotros tenemos que recuperar esta importante herramienta gremial que es el Centro de Jubilados”.

Daz transmitió también a los presentes el saludo de Euguenio Semino, Defensor del Pueblo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires e importante referente en la defensa de los derechos de los adultos mayores. Semino participará este año en dos encuentros en Rosario y Santa Fe destinados a la discusión de la seguridad social y la normalización del PAMI.

Finalmente Antonio Morante, Psicólogo Social en el Servicio de Internación Domiciliaria y trabajador de PAMI, reflexionó frente a los compañeros presentes sobre la importancia de la ’Estrategia de Empoderamiento’: “Toda la problemática del envejecimiento significa replantear una serie de cuestiones. Primero desmitificar y romper con los mitos crueles que la sociedad culturalmente construye a diario sobre lo que ’no se puede’ cuando uno se jubila. Aquello que indica quedarse en la casa, ser pasivo, no protagonizar nada. Lo que tenemos que recuperar es el empoderamiento, volver a ser activos. Tener poder para construir otro tipo de vínculos”.

Propuesta de La Agrupación Héctor Quagliaro:

El jueves 25 de junio debe procederse a la renovación de autoridades del Centro de Jubilados, estamos frente a un momento histórico en la vida de esta Asociación, que deberemos asumir con el Estatuto en la mano y con el firme compromiso de cumplir y hacer cumplir íntegramente la letra del mismo, esto que desde hace largo tiempo no se practica, es una deuda, que las personas que hoy están frente del Centro, tienen con los asociados, dicha deuda debe ser saldada y reparada, y sin lugar a duda, será esta la primera acción de la “Lista Verde”, de ser electa para dirigir el centro.

Es necesario poner fin a la etapa de “Empleados Administrativos” y dar vida al período de La Gestión, fundamentalmente de aquellas acciones, que estén directamente relacionadas con los intereses y derechos de los Trabajadores Jubilados (Nacionales, Provinciales y Municipales). Debemos partir con la consigna de la igualdad de todos los asociados, es responsabilidad de todos nosotros, que esta idea crezca en nuestro Centro para lograr la nivelación social colectiva que anhelamos, trabajar para estrechar vínculos con otros centros, que nos permitan afrontar acciones en común. Tener un espíritu alto de solidaridad e interesarnos por lo que sucede a puerta afuera de nuestra Asociación, sin estas premisas, no tendremos un destino común, ni podremos decir que convivimos en una nación, además estamos obligados a señalar a los futuros jubilados, las vicisitudes a que somos sometidos, consecuencia de políticas que nos niegan derechos Constitucionales y Humanos.

A los jubilaos nadie les regaló nada, todo fue producto de sus luchas, a fuerza de ser sinceros. Por lo general y sin disminuir su importancia nunca fue lo que se requería. A título de ejemplo, citemos una ley de movilidad (tramposa, mentirosa y mezquina) y la eliminación de la AFJP, medida y herramienta del neoliberalismo para lograr, con el propio dinero de los trabajadores activos y jubilados, una mayor profundización de su explotación, precarización del trabajo y la desocupación verdaderos elemento disciplinadores, para debilitar sus luchas y resistencia. Hoy vemos que tozuda e injustamente, el propio Gobierno, lo que hace aún más grave. Se sigue valiendo de aplicación al impuesto a las ganancias, con el mismo objetivo.

Hay un techo para nuestros haberes y un manejo arbitrario y discrecional de nuestro dinero, que violan, desconocen y limitan nuestros derechos y nos siguen manteniendo a la mayoría en la cuasi indigencia por debajo de la línea de pobreza y del Salario Mínimo y Móvil.

  • Aumento de emergencia ¡YA! para todas las escalas $4.000
  • Ningún haber jubilatorio por debajo de la Canasta Básica Total, hoy estimada en $7.500
  • El 82% móvil en la misma Categoría, Cargo y/o Función del Trabajador Activo
  • Restablecimiento a valores históricos de los aportes patronales.

*Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario

ATE Rosario llevó el rechazo por el acuerdo salarial a Santa Fe

ATE Rosario llevó el reclamo de los trabajadores a la capital provincial, marchando desde el Ministerio de Educación hacia la casa de gobierno, junto a los compañeros de Amsafé Rosario y SIPRUS. El reclamo fue claro: NO al aumento en cuotas y a las sumas en negro, NO a los acuerdos por debajo de la canasta familiar, BASTA de discriminar jubilados.

Frente a la Casa de Gobierno, y con una gran convocatoria de trabajadores estales y docentes, el Secretario General de ATE Rosario Gustavo Martínez tomó la palabra y remarcó en primer lugar la presencia del Secretario Adjunto de ATE Nacional, Cachorro Godoy, “Es la mejor forma de mostrar que estamos peleando en las 130 seccionales y en los 24 consejos provinciales”.

“Hay que ser muy claros, somos muy simples los trabajadores: No a las cuotas, no discriminar a jubilados, mayor democracia. Si Galassi dice ‘Votaron 28 mil docentes, es poco’, que dirá de los dos – Hoffmann por ATE Provincia y Molina por UPCN – que decidieron por miles de miles de trabajadores. Si hubiera plebiscito, más del 80% de los trabajadores diría que no a estos acuerdos que arreglan no sólo por debajo de niveles de inflación sino también por debajo del crecimiento de la recaudación. En día de ayer las partes de esta paritaria se volvieron a reunir y se levantaron sin saber cuál es la suma fija que le van a pagar a nuestros jubilados. Eso es una vergüenza”, expresó Martínez.

El Secretario Adjunto Cachorro Godoy se expresó y elogió la convicción de los trabajadores docentes que en votación se opusieron al acuerdo salarial “Esta expresión participativa de los trabajadores es la contracara de aquellos dirigentes que se apuran a levantar su mano de yeso y aceptar propuestas que son una verdadera bofetada a la dignidad de los trabajadores. Por eso venimos desde ATE Nacional para decirles que aunque haya algunos dirigentes que le dan la espalda a los trabajadores que ATE no es una mutual es un sindicato”.

Previamente el titular de AMSAFÉ Rosario Gustavo Terés expresó enérgicamente la necesidad de mantener el estado de asamblea permanente y no ceder el plan de lucha: “Hay una cosa que no podemos negociar, y esa es la asamblea para darle continuidad al plan de lucha. No se puede ir a negociar sin firmeza. El gobernador dijo que va sentarse a discutir. No hay posibilidades de discutir si no se mejora la propuesta, si no se tiene en cuenta la inflación que erosionó nuestros ingresos, sino se mejora los ingresos de los catedráticos”.

#ParitariaSalarial

 

Miles de trabajadores dijeron no al acuerdo salarial

Los trabajadores estatales marcharon desde Plaza 25 de Mayo hasta la sede de Gobernación junto a los compañeros de AMSAFE Y SIPRUS en una multitudinaria movilización en rechazo el acuerdo salarial entre el Gobierno de Santa Fe y las cúpulas sindicales. El reclamo por un piso salarial digno y un debate democrático de paritarias se hizo fuerte en Rosario y el miércoles 11 de marzo de traslada a la ciudad de Santa Fe.

“La paritaria en Santa Fe de libre no tiene nada”, expresó el Secretario Adjunto de ATE Rosario Raúl Daz al tomar la palabra frente a los más de 2 mil compañeros presentes. “Todo ATE salvo una cúpula provincial se está movilizando en plan de lucha. El actual Secretario General de la comisión directiva provincial tiene que saber que ha quedado absolutamente fuera de lugar porque claudica los principios básicos que tenemos los trabajadores por mandato y decididos en asamblea, en plenario y colectivamente”, agregó Daz.

“Este ejemplo de movilización, de lucha y fraternidad es lo único posible que da presión a re-habilitar mecanismos distintos en la paritaria, a democratizarla de verdad y que el salario de la provincia de Santa Fe de todos los trabajadores no baje de los 12.700”.

“Vamos a ir a Santa Fe para redoblar nuestro esfuerzo. Los estatales unidos vamos a cambiar esta historia para que la paritaria sea paritaria de verdad. Que amenacen todo lo que quieran pero con el salario no van a joder, con el salario de los trabajadores no se jode”, concluyó el dirigente.

La Pro Secretaria Gremial de ATE Rosario Lorena Almirón se expresó luego para manifestar la precarización que vienen sufriendo los compañeros de niveles más bajos, además de resaltar la urgente necesidad de actualizar las asignaciones familiares: “De los compañeros y compañeras que estamos en los niveles más bajos de la administración pública no se habla ni se discute en paritarias. Hablamos de Asistentes Escolares, compañeros de Servicios Generales de Salud, de los trabajadores precarizados del Ministerio de Desarrollo Social que desde hace semanas están en estado de asamblea permanente no solamente porque no cobran la canasta familiar sino porque directamente no cobran desde diciembre y están cumpliendo funciones de trabajadores de planta permanente”.

“En esta paritaria tampoco se habló de las asignaciones familiares. El gobierno de Santa Fe paga 270 pesos por hijo. Está en entre las más bajas del país. Reclamamos que se dupliquen las asignaciones familiares para que se cobre lo mismo en todo el país”. Es una vergüenza que durante un año no se hayan actualizado las partes para comedor y copa de leche. Los chicos de nuestras escuelas estuvieron comiendo por $3,90. Que es el aporte provincial sin actualizaciones, cuando claramente laa ley determina que dos veces al año se deben actualizar estas. El gobierno amenaza con descontar a los docentes y los estatales los días de trabajo ¿Quién les descuenta a los funcionarios provinciales cuando no cumplen con su trabajo?”, sostuvo Almirón.

Por su parte el titular de AMSAFE Rosario Gustavo Terés denunció también las prácticas anti-democráticas con las que el gobierno provincial amenaza a los docentes y estatales, y subrayó que el reclamo por mejorar las condiciones de trabajo conforma parte de una lucha nacional por la dignidad de los trabajadores: “Todo el año el Gobierno Provincial critica las mediciones del INDEC. Cuando llega el momento de la discusión paritaria empiezan a tomar esas cifras que tanto criticaron para plantear negociaciones a la baja. Nosotros le decimos al Gobierno de Santa Fe que tienen que tomar una actitud totalmente distinta a la adoptada estos días. En vez de aceptar el juego democrático están amenazándonos con descontarnos. Eso es ser anti-democráticos. Eso es no respetar ni la democracia ni la libertad sindical”.0

ATE Rosario saluda a todas las trabajadoras en su día

Ante la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora la Comisión Administrativa de ATE Rosario saluda a todas las compañeras en el marco de un nuevo año de importantes reclamos por la igualdad derechos no sólo laborales sino también sociales; e invita a participar de una serie de actividades organizadas por CTA Rosario y diversos organismos que culminarán con una marcha el lunes 9 a las 18 horas desde la Plaza 25 de Mayo hasta la Montenegro.

Las mismas comenzarán con una jornada de agitación, radio abierta, proyección de videos y volanteada, organizada por la Secretaría de Género de Amsafe Rosario, que se realizará el jueves 5 a las 17.30 horas en la Plaza Pringles. Y finalizarán el lunes 9 con una marcha convocada por la Multisectorial de Mujeres que partirá a las 18 horas desde la Plaza 25 de Mayo y finalizará con un acto en la Montenegro.

Lograr una plena igualdad de género en acceso y condiciones de trabajo es una tarea prioritaria que desde ATE debemos impulsar, acompañar y conseguir. Desde el gremio son cada vez más las mujeres que a lo largo del país se organizan y adquiere mayor fuerza para que la EQUIDAD entre compañeros y compañeras sea un hecho .La formación en cada sector es la mejor forma de adquirir seguridad y capacidad en nuestros puestos de trabajo.

A continuación reproducimos el cronograma completo:

  • Jueves 5 de Marzo, 17.30 hs en Plaza Pringles. Actividad de Secretaría de Género de Amsafe Rosario. Jornada de agitación. Radio abierta. Videos. Pintura de siluetas, pancartas y volanteada preparando la marcha.
  • Viernes 6 de Marzo, 21 hs en la explanada del Museo Castagnino. Volanteada en espectáculo de Malena Pichot desde la Campaña por el Aborto Legal, Seguro y Gratuito.
  • Sábado 7 de marzo, 17.30 hs. Marcha por el Día de la Visibilidad Lésbica en Rosario. Desde el Paseo de la Diversidad hacia las Estatuas de Lola Mora.
  • Domingo 8 de marzo, 17 hs en Plaza la Constitución. Jornada de lucha por día de la mujer trabajadora CTA Villa Constitución.
  • Lunes 9 de Marzo, 18 hs. Marcha por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Organizada por la Multisectorial de mujeres desde plaza 25 de Mayo a plaza Montenegro.
  • Contactos: María José Gerez, Secretaria de Género CTA Rosario: 0341 152729276 Liliana Leyes, Secretaria de Género CTA provincia de Santa Fe: 0341 15579911

ATE no aceptó la propuesta salarial y se moviliza el 02 de marzo

Rosario, 24 de febrero de 2015. Desde los medios de comunicación de la Provincia se está anunciando que ATE aceptó la propuesta salarial del Gobierno santafesino, consistente en un 31 por ciento de la masa salarial, pagadero en tres cuotas. Lo correcto sería decir que es Jorge Hoffmann quien aceptó esa propuesta ya que por poner un ejemplo, ayer, en un Plenario llevado a cabo en la ciudad de Rosario, que nuclea a casi la mitad de los estatales de la Provincia se rechazó taxativamente este acuerdo y se decidió un Paro con movilización para el lunes 02 de marzo.

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Creemos que en esta etapa es fundamental revisar la forma en que se discute las paritarias en Santa Fe, ya que la misma debe expresar las necesidades reales de los trabajadores y no las posibilidades que plantea el Gobierno, donde es público que el crecimiento de la recaudación ha estado por encima de la propuesta hecha y aceptada por la conducción provincial del gremio.
En estas paritarias no se conocen ninguna de las propuestas para los jubilados, quienes, además, pagan un uno por ciento más para tener la obra social de la Provincia (IAPOS), hecho que venimos denunciando, y que no ha sido, por lo visto, un reclamo hecho por los sindicatos. Siguiendo con los jubilados, y teniendo en cuenta la propuesta de 1.200 pesos en negro que forma parte de la oferta salarial, nadie sabe si esta cifra también le correspondería a los jubilados, al igual que las supuestas 100 reclamos y propuestas presentadas por ATE Santa Fe y las 200 presentadas por la UPCN, todas absolutamente desconocidas para el grueso de los estatales.

Uno de los extraños reclamos de Hoffmann se pueden observar en la edición On Line del el diario El Litoral de hoy: “En el caso de ATE, Jorge Hoffmann, valoró la aceptación de la oferta de parte de los trabajadores, y advirtió que esta nueva política salarial “tendría que estar entre siete y ocho puntos por encima de la inflación estimada para este año, a fin de poder recuperar el poder adquisitivo perdido por los salarios” y adelantó que insistirán ante el gobierno provincial con el pedido para que se aplique la Ley de Defensa al Consumidor con inspecciones y para evitar los aumentos desmesurados e injustificados de precios”. En primer lugar los estatales no aceptamos ninguna oferta, en segundo lugar sería interesante saber en base a qué cálculos Hoffmann asevera que el salario va a estar “siete u ocho” puntos por encima de la inflación, y por otra parte llama la atención que la política salarial del sindicato sea la de pedir “inspeccionar comercios y supermercados” en lugar de garantizar un salario digno para los estatales, cuyo cálculo más amarrete habla de 12.700 pesos para acercarse a la canasta familiar, cifra bastante lejana a la que obtendrían las categorías 1, 2 y 3 con este acuerdo salarial.

Plenario, rechazo y lucha

Sin embargo el hermetismo se ha terminado, el Plenario realizado en Rosario, con compañeros de toda la Provincia ha definido un plan de lucha como continuidad de la propuesta de que tanto el debate salarial como las condiciones de trabajo deben ser un debate democrático y no una puesta en escena para hacer que parezca una propuesta consensuada cuando hace años que no se consulta sobre los acuerdos cerrados entre el Gobierno y las conducciones gremiales de ATE Santa Fe y UPCN.

La propuesta del Gobierno deja una vez más a miles de trabajadores por debajo de un salario digno y desde el plenario se llevará a los sectores de trabajo a mantener en Estado de ASAMBLEA Y MOVILIZACION en cada lugar se exprese de todas las formas posibles la necesidad de democratizar esta paritaria.

El debate salarial es un debate democrático, es un debate que debe se público, de cara a los ciudadanos y ciudadanas de la Provincia y debe hacerse de acuerdo con el Artículo 14 Bis de la Constitución Nacional, el Art. 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, y al decreto 33.302 de 1945 como referencias legales históricas éticas y económicas para definir ese piso de dignidad determinado por el SALARIO MÍNIMO VITAL MÓVIL, algo que ha sido negado en los últimos años por “nuestro representantes” en la mesa de negociación salarial.

Exigimos:

– Ningún trabajador por debajo de los $12.700.

– ¡Aumento del 40 % ya!

– No al aumento en cuotas

– Aumento significativo de las asignaciones familiares

– No al impuesto a la ganancia sobre el salario

– Si al salario mínimo vital y móvil.

– 82 % móvil para todos los jubilados/as

– Pongamos al estado en asamblea en toda la provincia

Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario

Trabajadores contratados denuncian una vez más falta de pago

Los trabajadores/as contratados de los Centros de Dí­a, dependientes del Ministerio de Desarrollo de la provincia, se encuentran en estado de asamblea permanente ante la falta de cobro de los salarios. En el dí­a de ayer, viernes 20 de febrero realizaron una asamblea en la que resolvieron de seguir en esta situación de no cobrar sus salarios, continuar con el plan de lucha hasta que pague la totalidad de los mismos.

Los trabajadores/as contratados de los Centros de Dí­a, dependientes del Ministerio de Desarrollo de la provincia, se encuentran en estado de asamblea permanente ante la falta de cobro de los salarios.

Este viernes 20 de febrero, los trabajadores/as contratados de los Centros de Dí­a dependientes del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia, se realizó en la sede de la Dirección Provincial de Niñez, Adolescencia y Familia, una asamblea ante un nuevo incumplimiento de la fecha de pago de los sueldos adeudados.

El acuerdo que se viene sosteniendo, es que la fecha lí­mite para el pago de sueldos, es hasta el 20 de cada mes, aunque, sistemáticamente, las autoridades del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia viene incumpliendo con este acuerdo, y los sueldos se vienen pagando posterior al 20 de cada mes, sobre fin de mes.

En el transcurso de la asamblea del dí­a viernes se resolvió para el lunes 23 de febrero mantener el estado de asamblea permanente hasta que los trabajadores cobren. A partir de las 9.30hs, se concentrarán en la Dirección Provincial de Niñez, Adolescencia y Familia, para mantener la medida de lucha. Si el lunes no se cobran los sueldos, los trabajadores continuarán con asambleas hasta que se cumpla el pago.

Los trabajadores exigen se paguen el sueldo adeudado, y celeridad en el proceso de pase a planta permanente. En noviembre se aprobó la ley de creación de cargos; y a casi tres meses de aprobada la ley que creara los cargos para concretar el pase a planta permanente de mas de 3000 trabajadores en la provincia, aún no hay novedades de dichos pases.

Es hora de terminar conla precarización laboral en el Estado Provincial, concluye el comunicado en la que los trabajadores contratados de la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia, denuncian la situación hace más de cuatro años.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario.

Plenario de delegados el lunes 23 de febrero en ATE

La Asociacion Trabajadores del Estado Seccional Rosario convoca el prí²ximo lunes 23 de febrero a las 17 hs. en el salón Hí¨ctor Quagliaro, San Lorenzo 1879 al plenario de trabajadores provinciales para debatir la propuesta del Gobierno Provincial. El ofrecimiento contempla 18% para el mes de marzo, 4% en mayo y un 9% para el mes de julio. Ademí s se propuso un pago no remunerativo para el mes de febrero por única vez de 1.200 pesos.

La Asociacion Trabajadores del Estado Seccional Rosario convoca el prí²ximo lunes 23 de febrero a las 17 hs. en el salón Hí¨ctor Quagliaro, San Lorenzo 1879 al plenario de trabajadores provinciales para debatir la propuesta del Gobierno Provincial. El ofrecimiento contempla 18% para el mes de marzo, 4% en mayo y un 9% para el mes de julio. Ademí s se propuso un pago no remunerativo para el mes de febrero por única vez de 1.200 pesos.

Sergio Sarkissian, Secretario Gremial de ATE Rosario manifiesta que “la propuesta oficial del Gobierno de la Provincia de Santa Fe es una propuesta insuficiente. En ese sentido es que pondremos a consideracií²n la propuesta del Gobierno con los delegados el martes prí²ximo. El hermetismo se terminí² y nosotros desde ATE volvemos a insistir una vez mí s que el debate salarial dista de ser un debate democratico. Con esta propuesta miles de trabajadores van a quedar muy por debajo de un salario digno, algo que ha sido negado en los últimos años por estos “representantes” en la paritaria salarial de la provincia de Santa Fe”.

Convocamos a todos los estatales a mantenernos en Estado de ASAMBLEA Y MOVILIZACION y en cada uno de los lugares de trabajo se exprese de todas las formas la necesidad de democratizar esta paritaria y que el lunes prí²ximo en el plenario los trabajadores podamos resolver acciones concretas ante la propuesta oficial del Gobierno “, concluyí² el dirigente gremial de ATE Rosario.

NINGUN TRABAJADOR POR DEBAJO DE LOS $12700
AUMENTO DEL 40 % YA !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

NO AL AUMENTO EN CUOTAS

AUMENTO SIGNIFICATIVO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES

NO AL IMPUESTO A LA GANANCIA SOBRE EL SALARIO

SI AL SALARIO MINIMO VITAL Y MOVIL

82 % MOVIL PARA TODOS LOS JUBILADOS/AS

PONGAMOS AL ESTADO EN ASAMBLEA EN TODA LA PROVINCIA

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

{{ Notas relacionadas}}

http://www.ellitoral.com/index.php/id_um/110027

http://www.lacapital.com.ar/la-ciudad/El-gobierno-provincial-ofrecio-una-suba-salarial-escalonada-del-31-por-ciento-a-los-estatales-20150220-0064.html

Nuevo aniversario del nacimiento de Raúl Suffriti

Rosario, 20 de febrero del 2015 – Un 20 de febrero nací­a el gran Raúl Suffriti, quien fuera varias veces homenajeado por su labor en diferentes ámbitos gremiales y sociales nunca dejó de realizar una labor encomiable, desde ATE, para todos los trabajadores.

Raúl, nació un 20 de febrero de 1928, ingresó en 1946 al Ministerio de Obras Públicas de la ciudad de Santa Fe, más tarde se desempeñarí­a en el Instituto Provincial de la Vivienda, donde puso en práctica su concepción sobre el rol del estado en materia de la vivienda social, la promoción humana y el derecho a la vivienda digna.

En los años de la dictadura de Onganí­a participó de la Resistencia, articulando diferentes expresiones polí­ticas, sindicales profesionales y estudiantiles. En el año 1978 durante la última dictadura cí­vico militar, fue cesanteado mediante la nefasta Ley de Seguridad. Fue uno de los fundadores de la lista verde ANUSATE que recuperó el gremio. En 1982, fue elegido primer Secretario General de ATE Santa Fe.

Varias veces homenajeado por su trabajo, en la Cámara de Diputados de Santa Fe, 2011, en el Consejo Directivo Nacional de ATE, 2012, su nombre quedará unido para siempre con la historia de ATE.

{{*Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario}}

“Santa Fe es una de las provincias que no discute un salario mí­nimo, vital y móvil”

Rosario, 20 de febrero del 2015 – En el marco de la movilización llevada a cabo en Rosario, los compañeros Marcos Perusini de Santa Fe, Silvia Galeano de Venado Tuerto, Daniel Cenzón de San Justo y íngela Corvalán de Rafaela manifestaron su preocupación por las necesidades de los trabajadores de la provincia además de reclamar por un verdadero debate democrático en la instancia de paritarias.

Los estatales de Rosario se movilizaron este jueves 19 de febrero en reclamo de un piso salarial digno y la instauración de un verdadero debate democrático en paritarias. Las necesidades de los trabajadores se ven reflejadas no sólo en la ciudad sino a lo largo y ancho de toda la provincia de Santa Fe. En este contexto compañeros arcos Perusini de Santa Fe, Silvia Galeano de Venado Tuerto, Daniel Cenzón de San Justo y íngela Corvalán de Rafaela manifestaron su preocupación por las necesidades de los trabajadores de la provincia además de reclamar por un verdadero debate democrático en la instancia de paritarias.

Daniel Cenzón, Secretario General de CTA {{San Justo}}, expresó: “Estamos a casi diez dí­as de que comenzara la discusión paritaria y todaví­a no sabemos a ciencia cierta qué puntos han tratado. Se dice que han llevado cerca de cien puntos a discutir, y los desconocemos totalmente. Nos pasa a diario de ser consultados por nuestros compañeros de que es lo que se debate en paritarias y realmente no lo sabemos porque no hay respuesta ni del consejo directivo provincial de ATE Santa Fe ni de la UPCN.

“Santa Fe es una de las provincias que no discute un salario mí­nimo, vital y móvil. Recientemente el compañero Gustavo Martí­nez expresó que el 50% de la administración pública provincial está por debajo de los $6.500. Si a esto le sumamos que la UNR sostiene que la canasta básica familiar debe ser de 12 mil pesos, nos da la realidad de que estamos muy lejos. El reclamo es decididamente justo. Es preciso que nuestros referentes provinciales se sienten con nosotros para debatir las bases de lo que es realmente importante, y eso es justamente un salario mí­nimo, vital y móvil para todos los trabajadores”, sostuvo Cenzón.

Marcos Perusini, trabajador municipal de ATE Santa Fe y Secretario General de CTA {{Santa Fe}}, se refirió la severa precarización que afecta a empleados contratados por la municipalidad de la capital provincial: “En la ciudad tenemos compañeros que ganan $2000. Se trata de trabajadores contratados por los municipios. Frente a ellos pareciera que le estamos hablando de algo “˜astronómico’, cuando en verdad es preciso en primer lugar que los compañeros sepan que no es una cifra imposible. Los gremios de turno, como es la que representa a ATE en la provincia de Santa Fe, les imponen la idea de que es imposible pagarlo, cuando en verdad sabemos muy bien que no es así­. Les plantean que tienen que cuidar el bolsillo del gobernador o intendente, en vez de poder cobrar el salario que necesitan”.

“En Santa Fe los trabajadores se han quedado en un desfasaje importante. Hoy hablamos una de inflación de más del 48%, hemos perdido el 30% del poder adquisitivo en los últimos años”, añadió Perusini quien cuestionó la metodologí­a de la comisión directica provincia: “La paritaria se discute entre unos pocos dirigentes, los delegados se ven obligados a ser meros informadores de lo que arreglan las comisiones directivas. No se nos da participación ni siquiera para demostrar si estamos de acuerdo o no con lo planteado”.

“Como trabajadores del Estado también debemos estar inmersos en la discusión de los municipios. Algo que hoy solo se da entre la FESTRAM y las autoridades municipales. Es desastroso lo que han hecho en estos últimos tiempos metiendo aumentos escalonados, siempre hablando de lo que ellos llaman “˜lo posible’. Meten el miedo a que se funda una municipalidad, algo completamente inverosí­mil. No dan lugar a que haya una pluralidad en la discusión y mucho menos una mayor democracia entre compañeros para decidir que vamos a discutir en paritarias. No nos dan derecho a opinar”.

La Secretaria General de ATE {{Rafaela}} íngela Corvlán: “Un asistente escolar está ganando apenas un poco más de $5.000. Algo similar puede verse en la parte de salud y desarrollo social, los administrativos y servicios generales, son sueldos con lo que no se puede llegar a fin de mes, menos con los impuestos y alquileres que se pagan en una ciudad cara como lo es Rafaela. Ni hablar de la situación de muchos empleados contratados que hace meses no cobran”, y agregó, “No podemos seguir con esta metodologí­a que viene aplicando durante varios años, en donde no nos podemos enterar de qué es lo que se debate y una vez que nos enteramos el acuerdo ya está lista”.

Por su parte Silvia Galeano, delegada de ATE ANSES y Secretaria General de CTA de {{Venado Tuert}}o, sumó su voz en el reclamo de un piso salarial digno para todos los trabajadores y expresó la necesidad de contar un mayor número de seccionales en la provincia: “En lo últimos años se ha diluido lo que debe ser el salario básico de un trabajador. Nos encontramos con una comisión directiva provincial que exigen poco y arregla por migajas. Sumamos a nuestro reclamo la necesidad de haya más seccionales, que nos permitan ampliar y democratizar el debate en la provincia”.

*Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario