ATE Rosario repudia la represión a los trabajadores del INTI y se solidariza con la lucha en los justos reclamos que a la fecha no tienen respuesta de parte de las autoridades.
En el marco de una medida de fuerza nacional llevada a cabo el día 5 y 6 de agosto, en la que los trabajadores de INTI-Rosario vienen reclamando inmediato pase a planta permanente de la totalidad de los trabajadores, recomposición salarial, la implementación de un nomenclador de funciones que incluya todas las actividades que se realizan para los tres niveles administrativos en el artículo 69 del CCTS, convenio colectivo de trabajo y que a la fecha no se han obtenido ningún tipo de respuesta a los justos reclamos.
Una vez finalizada la asamblea donde se evaluaron los días de paro y la continuidad del plan de lucha los trabajadores fueron abordados violentamente por la Gendarmería Nacional ubicada en el Parque Tecnológico Miguelete, sobre la Panamericana, Avenida Gral Paz, Sede Central del organismo del Estado, ocasionando destrozos, heridos y detenidos que fueron liberados recien a horas de la noche.
Por estos motivos en el día de mañana a las 12hs se realizará en Sede central del Instituto una conferencia de prensa y a partir de las 8hs continuarán las medidas de fuerza. En Rosario los trabajadores se autoconvocarán a una asamblea en la cual también coordinarán con los trabajadores de Bs As. los pasos a seguir
Los trabajadores del INTI siguen exigiendo
INMEDIATO PASE A PLANTA DE LA TOTALIDAD DE LOS TRABAJADORES DE INTI.
RECOMPOSICIÓN SALARIAL GENUINA PARA TODOS LOS TRABAJADORES DEL INTI
* Trabajadores INTI-Rosario – Delegados ATE-INTI-Rosario – Contacto José Oña Delegado ATE INTI Rosario 3415041506
Nota Relacionada: http://www.eltrabajadordelestado.org/nota.asp?titulo=la_federal_reprimio_a_trabajadores_del_inti&id=5967&accion=play
Rosario 05 de agosto de 2015. Por Equipo de Comunicación CTA Rosario | Al cumplirse dos meses de la histórica movilización nacional por #NiUnaMenos, la Multisectorial de Mujeres local, de la que la Central Autónoma es parte, presentó un pedido de audiencia a la intendenta Mónica Fein. Fue esta mañana, cuando se movilizaron hasta las puertas de la municipalidad en reclamo de políticas públicas y mayor presupuesto para afrontar la violencia de género y que el ejecutivo cumpla con ordenanzas sobre el tema aprobadas hace ya varios años.
Compañeras de Mujeres de ATE en la puerta del Palacio de los Leones.Compañeras de Mujeres de ATE en la puerta de la Catedral rosarina.Mujeres de ATE frente al Palacio de los Leones
Esta mañana, un centenar de mujeres nucleadas en la Multisectorial local, de la que la CTA Autónoma forma parte, se dieron cita frente a la municipalidad y cortaron el tránsito durante una media hora sobre calle Buenos Aires. Fue para visibilizar la presentación de un pedido de audiencia a la intendenta Mónica Fein ante la acuciante situación que se vive en la ciudad respecto de la violencia de género. No casualmente, la solicitud firmada por más de 15 organizaciones se realizó al cumplirse dos meses de la histórica movilización que llenó las calles y plazas del país de gente pidiendo #NiUnaMenos. Desde entonces, denuncian, nada ha cambiado.
“Mientras que el presupuesto rosarino del 2014 para la atención de la violencia de género tuvo una partida de $4.191.156, la remodelación de la Plaza San Martín costó cuatro veces más: $17.000.000. Eso habla de las prioridades de esta intendenta”, disparó Majo Gerez, Secretaria de Género de la CTA-A Rosario. En sintonía, su par de la provincia de Santa Fe, Liliana Leyes, recordó que la Multisectorial “logró un avance muy grande hace casi tres años, que fue declarar a la ciudad de Rosario en emergencia social por violencia de género. Pero en estos tres años no hemos visto un avance respecto del presupuesto”.
Pero no sólo se trata de dinero, o al menos no directamente. En la ciudad hay 32 plazas en refugios que dan acogida a mujeres víctimas de violencia, un número que parece quedar corto ante las 120 denuncias por semana que reciben las fiscalías abocadas a esta problemática en Tribunales. También suenan a poco si se compara con las 249 consultas que recibió el Teléfono Verde sólo en el mes de junio.
“Estamos reclamando que la urgencia sea urgencia. Una mujer no puede esperar un mes a ser atendida por una psicóloga cuando es golpeada, igual que no puede esperar el fin de semana al lunes para que la denuncia sea escuchada en tribunales. La mujer cuando es golpeada tiene que ser atendida en el momento, tienen que articularse los lugares donde radican la denuncia con las políticas públicas municipales que atienden la temática”, reclamó Leyes.Liliana Leyes y Majo Gerez entregando la nota en el Palacio Municipal
Además, entre las demandas que levantaron desde la Multisectorial también recordaron varias disposiciones incumplidas por el ejecutivo municipal. “La intendenta tiene que dar cuenta del presupuesto que destina y de varias ordenanzas municipales que se aprobaron en estos años y que no han sido aplicadas. Hoy venimos a pedir una audiencia y si no tenemos respuesta vamos a volver. Nosotras queremos entablar un diálogo, pero no hay voluntad de trabajo conjunto con nosotras. Hay una ordenanza que determina la creación de un Observatorio de Políticas de Género. Las organizaciones tenemos que ser protagonistas y poder hacer ese monitoreo respecto de las políticas públicas y entonces tiene que haber un diálogo con nosotras”, señaló Gerez.
Ante todas estas deficiencias respecto de la atención de la violencia de género como problemática social, el colectivo de mujeres se propuso una agenda de discusión y debate con autoridades del ejecutivo provincial y del poder judicial, además de este pedido a la intendenta. En ese sentido, la joven dirigente adelantó que la semana que viene mantendrán reuniones con funcionarios de las fiscalías del Ministerio Público de la Acusación “para ver cómo se mejora la formación de los profesionales que están ahí, como también de la policía, porque es muy importante el trato directo que tengan con la mujer cuando empieza a denunciar. Tiene que haber mayor formación y respeto”.Equipo de Comunicación CTA Rosario
Con sus apenas 101 años recién cumplidos Saturnino Herrero es el afiliado más longevo de ATE Rosario (lo es desde 1936) y será el próximo Secretario Administrativo del Centro de Jubilados de ATE ROSARIO acompañando a Carlos Preitti y a Vicky Frustagli en la conducción del centro y a Raúl Daz y Lorena Almirón frente a la seccional Rosario.
El compañero Herrero se traslada en colectivo varias veces por mes hacia el sindicato “para ver como marcha la cosa”. En el día de su cumpleaños nos honró con su visita y nos concedió esta entrevista.
Los trabajadores de INTI-Rosario, reunidos en asamblea, adoptaron una medida de fuerza con cese de actividades en las jornadas del 5 y 6 de agosto. La misma se da en el contexto de un plan de lucha nacional propuesto por la Junta Interna de ATE, reunida en la Asamblea el miércoles pasado en Parque Tecnológico Miguelete.
Los compañeros determinaron un paro de actividades por 48 horas para los días 05 y 06 de agosto de 2015, con presencia en el lugar de trabajo, en reclamo de las siguientes reivindicaciones:
INMEDIATO PASE A PLANTA DE LA TOTALIDAD DE LOS TRABAJADORES DE INTI. RECOMPOSICIÓN SALARIAL GENUINA PARA TODOS LOS TRABAJADORES DEL INTI
QUE SE REALICEN LAS GESTIONES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN NOMENCLADOR DE FUNCIONES QUE INCLUYA TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN EN EL INSTITUTO, PARA LOS TRES NIVELES ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 69 DEL CCTS
Rosario, 05 de agosto de 2015. La RED FEDERAL DE CÁTEDRAS LIBRES GERMÁN ABDALA es un proyecto que tiende a hilvanar un conjunto de experiencias educativas de rango universitario a lo largo del territorio nacional, con el objetivo de sentar bases concretas para erigir la UNIVERSIDAD DE LOS TRABAJADORES. La inauguración de la Cátedra Libre Germán Abdala en Rosario, abre un espacio que permite hacer lugar a diversos trayectos de formación que tengan como protagonistas a los trabajadores, en una perspectiva federal. Es una herramienta propuesta para facilitar una plataforma desde la cual capitalizar los saberes y voces que orientan nuestros propósitos de incidir en la transformación de lo social que nos implica.
Programa de Gestión Integral de Riesgo de Desastre y Prevención/Mitigación/Respuesta
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y Médicos del Mundo, surge la necesidad establecer una tarea conjunta, a fin de poder ofrecer capacitación para trabajadores, promoviendo la formación personal capacitado, capaz de dar respuesta en lo que respecta a la Gestión Integral de Riesgo de Desastre y Prevención, Mitigación y Respuesta de emergencias socioambientales a nivel federal. Asumiendo el rol histórico de los trabajadores, cuyo mandato se encuentra ligado siempre a la construcción y defensa de la soberanía del pueblo, orientada por la sensibilidad y convicción de perseguir el establecimiento de una sociedad más justa y democrática. Este programa es un paso más en la organización, en función de la participación activa y la responsabilidad que tal misión imprime. Objetivos 1- La conformación de equipos humanitarios con capacidades técnicas capaces de replicar, adaptar e impartir el conocimiento específico en GIRD y PMR, bajo la modalidad de “Formación de Formadores”.
2- Fomentar el desarrollo de una red de Equipos Humanitarios de Respuesta Rápida en Salud de GIRD y PMR tanto en los ámbitos urbanos como rurales, para la atención primaria de salud en contextos de urgencia ante desastres y emergencias socioambientales.
3- Promover dinámicas de formación y trabajo de interacción internacional, con el fin de fomentar el intercambio de experiencias en materia de abordajes y accionar ante escenarios de emergencias socioambientales, bajo la modalidad de pasantías.
4- Desarrollo de capacidades para la producción de información clave sobre un sistema de vigilancia epidemiológica y de salud socioambiental.
5- Construir redes y sistemas comunitarios de prevención, preparación y respuesta ante Emergencias Socioambientales priorizando alerta temprana. Los destinatarios son trabajadores del campo de la salud, profesionales de las ciencias sociales y otros actores designados como equipos a conformar y el curso tendría un total de cinco Módulos educativos-pedagógicos con inserciones de prácticas en campo. De frecuencia quincenal durante 4 meses mínimo.
Los ejes son:
1- Salud Colectiva y Emergencias Socioambientales
2- Cambio Climático y Emergencias Socioambientales.
3- Gestión Integral de Riesgos socioambientales y sistemas de Prevención, Preparación y Respuesta
4- Redes y sistemas comunitarios de GIRD y PMR. 5- Equipos de Respuesta Rápida en Salud ante Emergencias Socioambientales.
Curso de Actualización: El rol de los enfermeros en la atención de salud mental. Hacia un modelo de atención comunitario participativo e inclusivo.
El curso de actualización será dictado en septiembre de 2015 y organizado por el Área por la aplicación plena de la ley 26657 de Salud Mental. IDEP SALUD/ ATE ARGENTINA, la OPS. Organización Panamericana de La salud.-Docente a cargo Hugo Cohen, referente OPS y Cátedra Libre “Germán Abdala”- Universidad Nacional de La Plata.
Objetivos
Aportar herramientas teóricas, técnicas y prácticas relacionadas al rol de los enfermeros en la atención en salud mental comunitaria.
Problematizar el sistema de salud y de salud mental
Reflexionar sobre las prácticas aprendidas y las lógicas institucionales inscriptas.
Promover capacidad de acción en pos de asegurar el derecho a la salud y pos de implementación de políticas públicas de salud en el territorio 5- Ahondar sobre el rol de los enfermeros en los dispositivos de la red en el territorio vs el rol dentro de las lógicas manicomiales.
Destinado a trabajadores y trabajadoras enfermeras que se encuentran organizadas en la asociación de trabajadoras del estado/ enfermeros interesados en la temática, la actividad constará de 4 encuentros (de 10 a 15 horas) 1 por semana a lo largo de un mes. Los ejes son:
Sistema público, modelo medico hegemónico vs. Modelo de salud mental comunitario.
El abordaje de la salud mental desde el enfoque de los derechos humanos. Estándares nacionales e internacionales.
Ley nacional de salud mental, diferentes experiencias en la argentina
El rol de los enfermeros en los dispositivos comunitarios de Salud mental.
La importancia de la red de servicios en el territorio. Inscripción: Asociación Trabajadores del Estado A.T.E. Seccional Rosario. Personería gremial y jurídica Nº 2. San Lorenzo 1879 – 2000 – Rosario. telefax: 0341 425 7614 / 424 3980. Correo electrónico: aterosario@aterosario.org.ar – atesalud@gmail.com
Se encuentra abierta una nueva etapa de inscripciones para cursar los seminarios a distanciad e la Cátedra Libre Germán Abdala – Universidad Nacional de la Plata.
En esta segunda mitad de año la oferta pedagógica de la Cátedra se compone de tres nuevos seminarios de cursada a distancia (en línea, vía web).
– Soberanía alimentaria: nuestra alimentación bajo la lupa
– Salud mental desde la perspectiva de derechos humanos (a cargo de la
Cátedra Libre Germán Abdala Rosario)
– Asbesto/Amianto: el enemigo oculto
Cada uno de los seminarios tiene una modalidad de cursada vía web, accediendo por las
plataformas de enseñanza de la Universidad de La Plata; AulaswebHYPERLINK
Organizan: Asociación Trabajadores del Estado ATE Argentina, ATE Seccional Rosario, Cátedra Libre Germán Abdala, Médicos del Mundo y Organización Panamericana de la Salud
Buenos Aires, martes 04 de agosto de 2015. Trabajadores de PAMI se manifestaron frente a la Sede Central en calle Corrientes (Buenos Aires) contra el ajuste y por la disolución inmediata de las resoluciones 559 y 560. En una importante muestra de unidad más de 2 mil trabajadores – entre ellos los miembros de la junta interna de ATE PAMI Rosario – nucleados en CTA, ATE, UTI y UTERA alzaron su voz en un acto que contó además con la presencia del Defensor del Pueblo de la tercera edad Eugenio Semino, el miembro de la Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados Marcos Wolman y la Presidenta del Parlamento de la Tercera Edad Angela Tenuta.
“Son los trabajadores de Pami los que todos días tienen que poner la cara para decirle que no a un jubilado que la prestación no llega o que no llega la ambulancia. Son los trabajadores de Pami los que con su esfuerzo solucionan lo que no solucionan los empresarios. Por ello, hoy no se está discutiendo meramente una estructura de personal de Pami. Se está discutiendo la esencia del instituto, se está discutiendo cómo tiene que ser normalizado, cómo este tiene que ser administrado por los trabajadores y los jubilados”, expresó Semino, uno de los principales oradores de la jornada.
“No puede ser que pasan las décadas y mientras los trabajadores ponen el cuerpo y los jubilados dejan su salud, hay los funcionarios políticos de distintas capas y sectores que se van enriqueciendo por su paso por el Pami. No puede ser q después de 20 años tengamos que salir bregando por lo mismo. Yo saludo esta unidad. Hay que mantenerla para que el Pami sea de ustedes, los trabajadores, los jubilados y el pueblo argentino. Al carajo con los funcionarios que vienen a enriquecerse”, concluyó eufórico el Defensor del Pueblo de la Tercera Edad de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Los distintos gremios del instituto llevarán el mandato de los trabajadores a la paritaria permanente el miércoles 5 de agosto para exigir que en el primer punto del acta sea la derogación de las Resoluciones mencionadas. Además de poner fin a los contratos basuras e incorporar al Convenio Colectivo de Trabajo a miles de trabajadores en todo el país.
Denunciamos que por decisión unilateral las autoridades del PAMI dejan sin función estructuras exclusivamente comprometiendo los niveles donde se realizan las atenciones directas de los afiliados a nuestra Obra Social. Programas sociales, mecanismos de auditorías, el congelamiento de la carrera administrativa, son algunos de los problemas planteados que ante la negativa de las autoridades, siguen dilatándose y generando en las prestaciones maltrato múltiples y cotidianos en los afiliados a la obra social màs grande de Sudamérica.
Estamos ante una situación donde hay problemas para viabilizar las prestaciones médicas y sociales de forma integral, situaciones de asimetrías con las prestaciones que se dan a más de 4 millones de afiliados, la falta de auditorías por parte de nuestro Instituto, las demoras que los beneficiarios sufren a diario va a contramano de las necesidades que miles de afiliados que aportan todos los meses y que tendrían que realizarse sin ningún tipo de inconvenientes y que recaen lamentablemente en denuncias ante la falta de respuesta de parte de la Dirección Ejecutiva a cargo del PAMI CENTRAL.
No alcanza un comunicado para enumerar lo que sucede día a día en el PAMI pero si sabemos que ante la soberbia oficial y la toma de decisiones inconsultas, como las resoluciones que se quieren efectivizar a partir del mes de agosto, vemos como un logro tan importante, que fuera homologado en el Ministerio de Trabajo de la Nación, como la carrera administrativa, puesta en vigencia en el año 2008 queda congelado para los miles de trabajadores que son los que ponen el cuerpo y motorizan el funcionamiento del PAMI; y los afiliados que sufren las consecuencias de maltratos múltiples y cotidianos provocado por las decisiones arbitrarias de las intervenciones de turno.
Desde ATE repudiamos y rechazamos las Resoluciones 559 y 560 por considerarlas violatorias del Convenio Colectivo ya que atentan contra la estabilidad laboral de todos trabajadores
– Porque centraliza en demasía el manejo y control administrativo y prestacional, en beneficio de una minoría política, que controla el Instituto desde Nivel Central.
– Porque des jerarquiza las instituciones de las UGL´s del Interior y Capital Federal en beneficio de un Nivel Central concentrador y autoritario.
– Porque precariza al trabajador despojándolo de su derecho a la carrera administrativa.
Por todo esto es que ATE SECTOR PAMI convoca a todos los trabajadores a concentrar el próximo martes 4 de agosto a las 11:00Hs en la UGL VI, sita en Tucumán 753, para luego movilizarnos al edificio central en Corrientes 655.
Rosario, 31 de julio de 2015. Con los haberes correspondientes al mes de julio, la provincia abonará la segunda parte de la política salarial, de un 10% promedio, a activos y pasivos provinciales, acordada en Paritaria a comienzos de año.
El Ministerio de Economía dio a conocer el cronograma de pago de sueldos para los agentes provinciales, correspondientes al mes de julio, que comenzará a abonarse a partir de mañana. En esta oportunidad, se abonará la segunda parte de la política salarial acordada en reunión Paritaria a comienzos de año, de un 10% promedio, tanto a activos como a pasivos provinciales.
Al igual que en los meses anteriores, los jubilados y pensionados de la provincia percibirán sus haberes en turnos divididos en función de los montos. Un 52 por ciento del padrón (42.323 personas que perciben hasta 11.000 pesos líquidos o de bolsillo) percibirán sus haberes en los dos primeros turnos del mes.
El cronograma, se desarrollará de la siguiente manera:
Lunes 3 de agosto: personal del Iapip y Seguridad; y jubilados y pensionados del primer turno (jubilados y pensionados con haberes líquidos o de bolsillo hasta 8.500 pesos). Estos haberes estarán disponibles en cajeros de la Red Link a partir del sábado 1 de agosto.
Martes 4: Ministerio de la Producción; de Trabajo y Seguridad Social; de Innovación y Cultura; de Economía; de Educación; de Gobierno y Reforma del Estado; de Seguridad; de Justicia y Derechos Humanos; de Obras Públicas y Vivienda; de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente; Ente Zona Franca; Secretaría de Estado de Ciencia, Tecnología e Innovación; API; Catastro; Dirección Provincial de Vivienda; Dirección Provincial de Vialidad; y Fiscalía de Estado; y Sindicatura General de la provincia.
También este día cobrarán los suelos e incentivos docentes oficiales y asistentes escolares del primer turno (DNI finalizados en 2 y 4), junto con los docentes de escuelas de gestión privada transferidas en segundo convenio; y los jubilados y pensionados del segundo turno (jubilados y pensionados con haberes líquidos o de bolsillo desde 8.501 pesos a 11.000 pesos líquidos o de bolsillo).
Miércoles 5: Ministerios de Desarrollo Social y de Salud, y Assal; y docentes oficiales y asistentes escolares del segundo turno (con DNI finalizados en 7 y 8) y docentes de escuelas de gestión privada transferidas en primer convenio.
Jueves 6: docentes oficiales y asistentes escolares del tercer turno (con DNI finalizados en 1 y 9), junto con docentes de escuelas de gestión privada históricas.
Viernes 7: personal de planta de los poderes Legislativo y Judicial; Tribunal de Cuentas y Defensoría del Pueblo; y docentes y asistentes escolares del cuarto turno (con DNI finalizados en 0, 3, 5 y 6).
Martes 11: tercer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes líquidos o de bolsillo desde 11.001 pesos hasta 17.000 pesos líquidos o de bolsillo).
Miércoles 12: cuarto turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los 17.001 pesos líquidos o de bolsillo hasta 23.000).
Viernes 14: quinto turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que perciban haberes superiores a los 23.001).
Rosario, 29 de Julio de 2015. Por Equipo de Comunicación CTA Rosario | Tras seis días de paro y con la promesa de cobrar el mes de junio el próximo viernes, trabajadores de la comuna de Ricardone levantaron la medida. No obstante, su situación se mantiene en una precariedad absoluta, sin derechos laborales y en el medio de un clima político tenso por el cambio partidario del ejecutivo local a partir del 10 de diciembre. Billeteras comunales en efecto dominó no alcanzaron este mes para sueldos y aguinaldo de estatales: ¿salarios como moneda de cambio en el año electoral?
Días atrás los principales diarios de la provincia daban cuenta de una sucesión de conflictos que afectaban a trabajadores estatales. Venado Tuerto, Chabás, Ricardone, Cañada Rosquín, se encendían en protestas de trabajadores que, tras las elecciones del 14 de junio, se encontraron sin el pago correspondiente a sueldos, horas extras y aguinaldos, con diferencias en cada caso. Vale aclarar que al tratarse de gastos corrientes del Estado, dichos montos son parte del presupuesto que cada ejecutivo debe calcular. No obstante diversos referentes municipales afirmaban que no había plata, pero tampoco contaban dónde se había ido y por qué. Simplemente, no estaba.
Pauperización
En el caso de Ricardone el dinero para los empleados de planta permanente, apareció tras días de duro conflicto que incluyó cortes de ruta, paro y la toma de la sede comunal. No así para los precarizados.
El Centro de Salud San Juan Bautista de la localidad ubicada a 10 kilómetros al sudoeste de San Lorenzo, fue inicialmente un dispensario provincial que atendía 6 horas diarias de lunes a viernes con un médico y una enfermera, dependientes del estado provincial. Con el paso del tiempo, y por las necesidades de la población, se transformó en un centro de salud donde se agregaron horas de trabajo y prestación. Allí trabajan hace entre 3 y 6 años 10 médicos y 6 enfermeras dependientes de la comuna en una situación de absoluta precariedad.
Teresa Lencina es Secretaria de Medioambiente y Salud de la CTA Rosario, Secretaria de Interior de ATE Rosario y referente estatal en Ricardone. Se desempeña en el Juan Bautista hace 3 años como enfermera y detalló las condiciones en las que llevan adelante el dispensario.
“Venimos de apoyar a los empleados municipales en la protesta, encabezada por el gremio AdeTraM y como nuestra situación por ser precarizados no se mejoró, realizamos un paro hasta el día lunes cuando apareció el compromiso de pagarnos el sueldo de junio el próximo viernes 30. Somos 6 empleados con relación laboral de palabra y 10 contratados, todos considerados por el ejecutivo como personal esporádico, sin aguinaldo, sin bonos de fin de año, ni vacaciones pagas. Como no tenemos reconocimiento de la licencia por salud laboral, prácticamente tenemos que buscar nuestros reemplazos. Indudablemente se trata de una relación de dependencia, aunque sea de palabra es contrato y nos corresponden los derechos de cualquier trabajador. Hoy por hoy lo nuestro es ir a trabajar por las horas que cumplimos y nada más que eso”, aseguró.
Estos 16 empleados, cubren 24 horas semanales del centro de salud, se hacen cargo de las horas semanales nocturnas, cubren feriados y las 48 horas de fin de semana “las cubrimos el cuerpo médico y de enfermería solos, sin administrativas ni choferes que son de planta y permanecen en guardias pasivas”, relató Lencina.
Mientras cualquier enfermero municipal en Ricardone cobra alrededor de $120 la hora, a los del Centro de Salud les pagan es $70 y los médicos están sólo por encima, recibiendo por guardia de 24 horas una paga cercana a los 2000 pesos, facturados mediante monotributo a la comuna. En el efector no hay estructura, ni rayos, ni laboratorios, ni elementos de diagnostico. Lo de mayor complejidad es derivado a los hospitales de San Lorenzo o Baigorria. Existe una población cautiva, que es la que no tiene obra social y pasa sí o sí por el dispensario para atención primaria para ir a su prestador que por lo general está en Rosario.
Comuna convulsionada
Elsa Bianco es la jefa comunal hasta el 10 de diciembre. Miembro del Frente Progresista Cívico y Social, en la última elección quedó en cuarto lugar, saliendo victorioso el candidato del Frente para la Victoria, Juan Carlos Doria. El cambio de mando, según cuentan los lugareños, se transformó en un tsunami para la gestión actual.
Ricardone es una comuna con gran aporte de la zona rural pero Bianco asegura que está en situación crítica. El sábado pasado los empleados de planta terminaron de cobrar el aguinaldo porque la provincia liberó fondos el viernes. Pero los precarizados comunales del centro de salud cobraron el mes de mayo en julio. Y el lunes las autoridades se comprometieron a pagar junio el viernes próximo, ya casi entrando en agosto. Por eso levantaron el paro, pero se mantienen en estado de alerta y movilización.
“Si esta comuna queda en estas condiciones, no sabemos qué nos depara. Hemos tenido reuniones en las que Bianco afirmaba no tener presupuesto ni para sueldos ni el centro de salud. Si no hay cumplimiento, volveremos a la medida de fuerza”, advirtió la Secretaria de Medioambiente de CTA Rosario.
Pese a los enojos de los funcionarios, más preocupados por las huelgas que por la falta de pago a sus empleados, la realidad viene mostrando que la plata está, pero aparece cuando los estatales se ponen en pie de lucha. Pasó en Venado Tuerto tras una asamblea; en Chabás y Cañada Rosquín con huelgas; y ahora en Ricardone también, con la voluntad organizada de los afiliados a ATE.
Villa Constitución, miércoles 30 de julio de 2015. En Villa Constitución los compañeros de la lista verde ANUSATE continuaron llevando propuestas a los diferentes lugares de trabajo, esta vez les tocó recorrer escuelas y el Hospital SAMCO de esta localidad, donde además, los trabajadores realizaron asambleas y definieron medidas a seguir para saldar problemas laborales.
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