Construyendo ATE para cambiar la historia

Las asambleas en los hospitales, municipales y provinciales, la carpa de Promoción Comunitaria con el pase a planta de los compañeros en negro, el paro de los médicos de cabecera del PAMI, el de los compañeros del IPEC, las luchas de los auxiliares de la educación, y la de muchos otros sectores del estado que tomaron estado público en estas últimas semanas, nos muestra claramente las necesidades reales para transformar esta historia que todaví­a no tienen miles compañeros / as y que necesitan un sindicato como herramienta principal para la defensa de sus derechos.
En distintas ciudades del paí­s se vivieron conflictos similares, con mucha intensidad, que obligaron a los diferentes gobiernos a sentar a la ATE en la mesas de negociaciones colectivas. En esto lo fundamental fue organizar nuestra herramienta para las mejoras de nuestros magros salarios y condiciones de vida. {{Nuestra ATE tiene más de 50.000 trabajadores organizados en el ámbito de la salud en todo el paí­s; municipales, provinciales y nacionales. Que seguimos reclamando a las autoridades gubernamentales, de salud y educación en particular, la responsabilidad pública en sus funciones. QUE NO SEAN UN PRIVILEGIO Y SE ENTIENDAN COMO UNA NECESIDAD DE TODOS.}}
Por eso salimos a la calle. Y nos movilizamos por lo que creemos justo. Porque no queremos un paí­s rico con trabajadores pobres. Queremos nada más y nada menos que se respete lo que la Constitución Nacional marca en sus artí­culos 14 y 14 bis, salarios dignos.
Defender los salarios
Según nuestros cálculos, la canasta básica para una familia tipo ya supera los $2500, a pesar del “pacto de indigencia” acordado hace pocas semanas en el último Consejo del Salario, del que formaron parte éste Gobierno nacional junto a los empresarios y a la CGT, poniendo tope y techo a nuestros reclamos, violando una vez más la Constitución.
La mejor manera de defender a la salud pública es sin ninguna duda defender los salarios y los derechos laborales de sus trabajadores.
No hay duda de que es necesario reforzar estos procesos y darle un grado de organización más concreta. Por eso rompemos el silencio en las respectivas asambleas y llamamos a todos a que se sumen a esta pelea que sólo parece ajena a los intereses de los que gozan con tanto énfasis del uso de la polí­tica como beneficio personal y del protagonismo individual como salida. Por eso la ASAMBLEA es el lugar de expresión de todos los que creemos que luchar más que una utopí­a es una necesidad posible, palpable, realizable.
Las palabras de Germán Abdala siguen el camino que estamos forjando. Porque estamos convencidos de que “Va a haber dirigentes que van a ser mayorí­a en el movimiento obrero y que van a ser consecuentes con su mandato, va a haber dirigentes polí­ticos que no van a tomar la polí­tica como una parte mas del jet-set y la frivolidad, que intentarán cambiar la sociedad en que se vive”.
Para esto es imprescindible organizarnos en ATE.

Sigue la pelea de los trabajadores de la salúd pública

Incluye a municipales y provinciales, van a un paro de 72 y 96 horas respectivamenteExigimos un salario mí­nimo vital y móvil de $2.513 para una carga horaria de 24 horas semanales , el pase a planta permanente de los 5.000 trabajadores en negro de salud provincial, blanqueo de todas las sumas en negro, reconocimiento de las categorí­as e imposición de la Carrera Sanitaria pesos; el 82% móvil para los jubilados; la devolución y reconocimiento de cargos de jefe de servicio y departamentos en función con remuneración por mayor responsabilidad y no por mayor jornada laboral.

Por disposición del mandato otorgado por el plenario de delegados de la ATE-Rosario las medidas de fuerza proseguirán hasta tanto el gobierno dé soluciones concretas a las necesidades de los trabajadores.

{{La ATE plantea el derecho constitucional de los trabajadores a discutir los salarios y condiciones de trabajo.}}

Los reclamos del gremio también van acompañados y potenciados por la demanda de democratización de las relaciones laborales, la transparencia en la administración de los fondos públicos y una categórica condena al modelo neoliberal que convirtió a la Salud en un privilegio, lo cual traducido significa: una oportunidad para grandes negociados y una herramienta más de marginación, discriminación social y sometimiento para los trabajadores.

La ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES de la salud provincial resolvió paro por 72 hs. Los dí­as miércoles, jueves y viernes de esta semana.

LA ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES de la salud municipal resolvió paro por 96 hs. a partir de este martes 14 de agosto.

ACTUALIZACIí“N SALARIAL DE LOS CONTRATADOS DEL MINISTERIO DE SALUD

ATE informa que los trabajadores contratados pertenecientes al Ministerio de Salud que comenzaron a trabajar a partir del 1º de enero del 2006 y que aún continuaban al 30/06/07 recibirán una actualización salarial de sus contratos según lo anunciado por el Gobernador Obeid en su visita a la localidad de Rafaela. Quedan excluidos de esta medida aquellos trabajadores que al 31/12/05 ya cumplí­an tareas dado que se está tramitando su Pase a Planta Permanente.
El monto actual a percibir a partir del 01/08/07 será el siguiente:

Médicos 24 hs. $ 1480

Enfermeros 30 hs. $ 1380

Técnicos 30 hs. $ 1380

Administrativos y Servicios Generales 30 hs. $ 1280

Finalmente, ATE insta a las autoridades correspondientes a agilizar el paso a planta de estos trabajadores al Estado provincial.

Fuente: Secretarí­a de Prensa ATE – Santa Fe

Paro Auxiliares de la Educación -No Docentes –

Los Trabajadores Auxiliares de la Educación (NO-DOCENTES) ratificamos la exigencia a este gobierno de:

· Aumento de Salarios acorde a la Canasta Familiar: SALARIO MíNIMO VITAL Y Mí“VIL DE $2.513)

– Blanqueo de todas las sumas en negro que figuran en nuestro recibo de sueldo.
– Jubilación digna del 82% móvil.

· Titularización de todos los interinos

– Inmediata creación de cargos en Porterí­a, comedor, administrativos.

· Aumento del presupuesto para las partidas de comedor y copa de leche.

· Urgente reparación y ampliación de los Establecimientos dependientes del Ministerio de Educación.

· Por el derecho de todos los trabajadores a discutir condiciones de trabajo, es decir higiene y seguridad en los lugares donde trabajamos.

· Libertad y Democracia Sindical

· Salarios Dignos y Paritarias Libres.

ATE marcha junto a Amsafe el jueves 9 de agosto

Los trabajadores de ATE de todos los sectores realizarán una medida de fuerza el jueves 9 de agosto, a partir de las 10 de la mañana.

La medida incluye Paro o “desobligación” según lo dispongan las asambleas de cada sector, y concentración en la Plaza Pringles, donde también confluirán los trabajadores docentes (Amsafe).

Desde allí­ marcharán hasta la Plaza San Martí­n en donde se desarrollará un acto.

Las demandas de la Seccional Rosario de la Asociación Trabajadores del Estado son:

– Salario Mí­nimo Vital y Móvil de $ 2.513
– Pase a Planta de todos los trabajadores en negro del ámbito estatal
– Democracia Sindical

Paro en la salud pública municipal y provincial

Los provinciales pararán 48 hs, los municpales 72 hsLos trabajadores de la salud provincial y municipal de ATE seguirán con el plan de lucha emprendido desde hace meses.

Los municipales realizarán paro, asamblea y movilización los dí­a martes 7 (asamblea en el HECA a partir de las 10h), miércoles 8 (asamblea en el Cemar) y jueves 9 (frente al palacio Los Leones) [-ver comunicado de prensa–>] en tanto, los provinciales pararán el miércoles 8 y el jueves 9.

El miércoles 8, los trabajadores provinciales y municipales de la salud realizarán una asamblea juntos en el Cemar.