Los senadores provinciales sancionaron por unanimidad -ayer jueves 4 de octubre el proyecto que establece la participación de ATE en las Paritarias de los estatales santafesinos. La sanción completa de las modificaciones a la Ley 10052 posibilita que la “Democratización de las Relaciones Laborales en el Estado” sea un hecho en la Provincia de Santa Fe. La larga tradición del sistema sindical del sector público en la argentina admitió en los hechos y en el derecho la “pluralidad” sindical. Lo “nuevo” en el sistema de relaciones laborales es la posibilidad de discutir los CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO para el sector público. En el caso de los estatales nacionales, en el 2006 se concretó con la participación activa de UPCN, ATE y el Ejecutivo Nacional democratizando las relaciones laborales e incorporando pautas innovadoras. Ahora, a través del proyecto presentado por el diputado Alberto Maguid se concretó también en la provincia de Santa Fe.

El Secretario general de ATE, Jorge Hoffmann, manifestó: “A partir de ahora tenemos la posibilidad de pensar con mucha más potencialidad en la modernización de las relaciones laborales, en crear nuevas instituciones que tengan que ver con la vida de los trabajadores, pero también en reafirmar las conquistas que se han logrado. También tendremos que afrontar una serie de problemas que vienen de una etapa muy dura que hemos tenido los trabajadores, que ha sido la década neoliberal que ha llevado a que se descuide la salud de los trabajadores. Estamos convencidos que la Modificación a la Ley de Paritarias vigente será el marco adecuado para lograrlo y servirá también para profundizar la necesaria Reforma y Modernización del Estado”.

Santa Fe, 5 de octubre de 2007

Fuente: ATE Santa Fe

Se cumplen cinco meses del inicio del Plan de Lucha de los trabajadores de la salud provincial. Esperan por una respuesta a sus demandas.Los trabajadores de la salud provincial volverán a realizar un paro de 48 horas, los dí­as miércoles 10 y jueves 11 de octubre.
El paro afectará a casi todos los efectores provinciales de la ciudad de Rosario y su conurbano.

Hospital Provincial, Centenario, Geriátrico, Suipacha, Niños Zona Norte, Samco Villa Constitución, Eva Perón (G. Bigorria), Granaderos a Caballo (S. Lorenzo), Neoropsiquiátrico de Oliveros y los centros de salud barriales.

El miércoles a las 10 hs se realizará una Asamblea en nuestra seccional, San Lorenzo 1979, y se informará a los medios de comunicación sobre la situación que afecta al sector, el jueves se movilizarán a la sed local del Ministerio de Salud de la Provincia, en Rioja y Laprida.

{{Demandas}}

Remuneración mí­nima de bolsillo para cargo profesional de 24 hs y cargo no profesional de 30 hs de $ 2.400. Blanqueo de todas las cifras en negro, con el consecuente incremento del básico. Pase a planta permanente de todos los trabajadores de la salud: Contratados, Becarios, Emergencias, Interinos y todo tipo de relación laboral en negro. Devolución y Reconocimiento de cargos de jefe de servicio y departamento, en función, con remuneración por mayor responsabilidad y no por mayor jornada laboral, como ocurre en la actualidad.

Por su parte los trabajadores de la salud provincial advierten al gobierno para que cumpla con las leyes y no sancione a los laburantes que ejercen su derecho a huelga garantizado por la Constitución Nacional, teneiendo en cuenta que se ha pedido a los directores de los hospitales listas con nombres de trabajadores que adhieran al plan de lucha.

Trabajadores de la Secretarí­a de Derechos Humanos de la provincia de Santa Fe que hace entre tres y cuatro años que trabajan bajo distintas formas de trabajo precarizado, reclaman al gobierno provincial que regularicen su situación.Los trabajadores de la Secretarí­a de Derechos Humanos provincial que trabajan en Rosario han decidido sumarse a la lucha contra el trabajo en negro que lleva a cabo nuestra seccional.
Es una palpable contradicción (aunque no novedosa ya que esta situación se repite hasta el hartazgo) que quienes atienden a ciudadanos que llegan a esta Secretarí­a cuando les son retaceados sus derechos, se encuentren en una situación de desatención total por parte del Estado que los contrata. Sin obra social, sin vacaciones, sin licencias, sin ninguno de los derechos que dictan las leyes laborales vigente, deben asesorar sobre los derechos a los ciudadanos que acuden a ellos.
Se trata de 11 trabajadores precarizados, que suman miles en toda la Provincia.
Los trabajadores de la Secretarí­a de Derechos Humanos están en Plan de Lucha desde diciembre de 2006.

Rosario, 05 de octubre de 2007. Mediante el decreto 2323 parte de los trabajadores del IPEC que se encontraban en negro, pasaron a formar parte de la planta permanente de la Provincia. Aún siguen habiendo compañeros precarizados.Un grupo de trabajadores del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC) lograron que se les reconozcan sus derechos laborales y pasaron a formar parte de la planta permanente de la Provincia.
Esta regularización no es el producto de una ordenada polí­tica gubernamental destinada a mejorar la situación de los trabajadores estatales en la Provincia; por el contrario este hecho fue causado por la incansable lucha de los trabajadores nucleados en nuestra Asociación.

{{Antecedentes}}
Conseguido el pase a planta de 30 de trabajadores del IPEC en 2005, los mismos no cesaron de reclamar a las autoridades la regularización de todos los trabajadores contratados del IPEC.
Al igual que en Promoción Comunitaria, Menores en Conflicto con la Ley Penal y el mismo IPEC fueron la pelea, la constancia y la solidaridad de los compañeros las que lograron, una vez más, hacer respetar los derechos de los trabajadores.

{{Siguen en lucha}}
Los trabajadores del IPEC de ATE siguen exigiendo al gobierno de la Provincia que termine de regularizar a todos los trabajadores precarizados que sigue teniendo este instituto, la creación de una estructura del organismo en la ciudad de Rosario y una inmediata recomposición salarial, tanto para el personal de planta como para los que todaví­a mantiene en negro.

A su vez expresa su solidaridad con los compañeros del INDEC, en lucha contra la virtual intervención de ese organismo por parte del gobierno nacional.

En el marco del paro nacional de ATE, los trabajadores estatales nacionales, provinciales y municipales se concentraron en el Ministerio de Trabajo de la Nación y marcharon hasta la plaza 25 de Mayo. El fondo federal de salario, la equiparación de todos los estatales, el trabajo en negro en el Estado y la devolución de los descuentos a los trabajadores municipales fueron los reclamos más acentuados.
Los trabajadores estatales marcharon por las calles del centro de Rosario en demanda de la creación de un fondo federal de salario que imponga una equiparación de los salarios y de las asignaciones familiares de todos los trabajadores estatales (nacionales, provinciales y municipales).

{{Las demandas}}
Jorge Acedo, secretario general de la seccional Rosario planteó, lo que desde hace muchos años es una de las bases de la lucha de ATE en nuestra ciudad: que el Estado termine con el trabajo en negro y se avance en forma urgente en la creación de un Fondo Federal de Salario, que salga del superávit de las cuentas nacionales, a lo que habrí­a que agregar el dinero que pierde el Estado por no cobrar impuestos a las grandes empresas, en especial las del ex cordón industrial del Gran Rosario, convertido en “cordón sojero”.

{{No a los descuentos}}
En el acto, realizado en las escalinatas del Palacio de los Leones (Municipalidad de Rosario), Gustavo Martí­nez, secretario adjunto de ATE Rosario denunció el atropello y la inconstitucionalidad de las medidas llevadas a cabo por el municipio, que le descontó los dí­as de huelga a los trabajadores de la salud municipal en lucha.
La Provincia por su parte ha tomado la misma pésima decisión, pidiendo a los directores de los hospitales provinciales listas de los trabajadores de ATE que se plegaron al plan de lucha que desde junio vienen llevando a cabo los trabajadores de la salud provincial por mejores condiciones de trabajo.

{{Alto acatamiento}}
De la marcha participaron trabajadores nacionales (Fábrica Militar Fray Luí­s Beltrán, PAMI, ANSES, Comisión Nacional de Pensiones, Construcciones Portuarias, Senasa, y Ministerio de Trabajo de la Nación), provinciales (Hospitales Provincial, Centenario, de niños Zona Norte, Eva Perón –Baigorria-, Granaderos a Caballo, Samco de Villa Constitución, Oliveros, Agudos ívila, Geriátrico y los centros de salud que dependen de los mismos, en el sector salud. También participaron sectores de gobierno como Menores en Conflicto con la Ley Penal, Promoción Comunitaria, Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC), Registro de la Propiedad, Auxiliares de la educación, Secretarí­a de Derechos Humanos entre otros) y municipales del sector salud.
A su vez se hizo un fuerte reclamo en demanda de justicia por el asesinato del compañero Carlos Fuentealba, en voz del secretario general de Amsafe, Gustavo Téres quien participó del acto. Los trabajadores de ATE también se solidarizaron con los compañeros del Lavadero Virasoro y de ATILRA quienes desde hace meses sostienen conflictos con las patronales.

El respeto y la valoración por nuestra Asamblea de Trabajadores de la Salud Municipal y su Junta Interna en ATE, “empieza por casa”. Esto significa que vayamos evaluando en forma permanente nuestras acciones y sus efectos para no repetir errores pero también para reconocer los logros obtenidos y las acciones que nos lo permitieron.

En la actualidad tenemos, como desde que empezamos, el deber de seguir bregando por un salario justo y por las condiciones de trabajo que garanticen el mejor desempeño de nuestras funciones en el ámbito de la Salud Pública de Rosario.

Dentro de ese marco general hoy se impone lograr la devolución de los dí­as de paro descontados, no sólo por lo que económicamente esto ha representado para los 750 trabajadores a los que se nos ha aplicado sino también porque vulnera el “derecho a huelga” y pretende fragmentar y desalentar la participación en esta construcción NUESTRA.

El miércoles 3 de octubre hay un PARO convocado por ATE Nacional por recomposición salarial y libertad sindical. Cada Seccional determina la modalidad del paro en el ámbito que le incumbe.

En Rosario, se ha decidido cumplir con el paro de 24 horas y realizar una concentración frente al Palacio Municipal para respaldar la lucha de los Trabajadores de la Salud Municipal reclamando le devolución de los dí­as de paro descontados a estos trabajadores.

Debatamos en cada lugar de trabajo sobre nuestra participación en esta actividad teniendo en cuenta el respalo que se ha exigido a dicha entidad gremial a nuestra lucha.

El lunes próximo, 1 de octubre, a las 19 hs. hemos convocado a una Asamblea General en ATE a la cual se ha pedido en la asamblea del miércoles que concurran todos los compañeros, pero como mí­nimo se requiere la presencia de un compañero por efector (hospitales y centros de salud) para que transmita el resultado de la discusión en su lugar de trabajo.

Durante la asamblea del lunes compartiremos la información acerca de la convocatoria a las partes intervinientes en este conflicto por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación para “iniciar una negociación colectiva”

El lunes 1º de octubre se realizará una conferencia de prensa en ATE.
“Un nuevo negocio” En el Registro General. Tercerización de fotocopias.
Después de las elecciones, el domingo 16 de septiembre , se llamó a licitación por concurso público de precios para privatizar el servicio de fotocopiado del Registro General Rosario.
“Es un negocio para la empresa privada en contra de Administración Pública”.

Esta privatización se realiza bajo el régimen de la Ley Convenio Nº 8994, la cual se sancionó en el año “˜79 bajo de la dictadura militar. Desde hace un año A.T.E se opone terminantemente a cualquier tipo de privatización o tercerización de áreas de la Administración Pública, no obstante el Administrador de esta ley Convenio (8994), el Colegio de Escribanos, llama a concurso público desconociendo la posición expresada. Consta a los actuales funcionarios nuestra posición y nuestras propuestas alternativas para mejorar a nuestra Repartición en su totalidad.

Bajo la excusa de agilizar los trámites para el contribuyente se apela a este Convenio Nº 8994 para tercerizar un servicio provincial, siendo que con el ingreso de personal a la repartición puede cubrirse las tareas sin retrazo, al igual que Santa Fe. Nosotros propusimos a los funcionarios que para cubrir la atención de la “Fotocopiadora” (consulta indirecta de documentación registral), el servicio informático, el Folio Electrónico, debe ser atendido por personal de planta permanente.

En otras oportunidades en nuestra repartición las tercerizaciones terminaron en varias irregularidades: despidos, el lock out de la empresa informática, juicios de indemnización por parte de la empresa y los trabajadores.

Una empresa que se haga cargo del servicio, contrata personal (trabajador en negro) para hacer tareas de administración pública. Recordemos el despido masivo de personal en manos de esta Ley Convenio.

Un compañero tercerizado para nosotros es un trabajador en negro. Nos ha costado 5 años de lucha y paros conseguir que actualmente todos los empleados pertenezcan a un mismo régimen, todos dependiendo de la Provincia de Santa Fe. La regularización de cada sector implicó las protestas y atrasos acumulativos para el usuario.
Esto serí­a un retroceso, tanto para nosotros como para la Comunidad que usa nuestros servicios.

Los estatales de todo el paí­s pararán el miércoles 3 de octubre reclamando aumento salarial , paritarias libres y la creación de un fondo Federal de salarios.
El lunes 1º de octubre a las 16 hs. se realizará una conferencia de Prensa en nuestra seccional, San Lorenzo 1879, explicando los motivos del Paro Nacional de ATE.Los estatales de todo el paí­s pararán el miércoles 3 de octubre reclamando aumento salarial , paritarias libres y la creación de un fondo nacional de salarios.

El trabajo en negro no es una alternativa en el Estado, el trabajo en negro es ilegal, el trabajo en negro degrada la dignidad de los trabajadores, negándoles salarios acordados colectivamente, negándoles la salud, al no acceder a una obra social, negándoles un futuro, al no hacer aportes previsionales.

Desde ATE y la CTA decimos que hoy el salario Mí­nimo Vital y Móvil es de $ 2513, y que aumenta constantemente frente a un proceso inflacionario que dí­a a dí­a le “come” el salario a los trabajadores. Ante esto el Estado sólo intenta conjurar la suba de precios negando su existencia. Cuando eso no alcanza, aprieta a los trabajadores del INDEC, en lucha desde hace 6 meses ante la virtual intervención de ese organismo.

Mientras tanto, los jubilados siguen ninguneados en sus derechos. El 82% móvil sigue sin ser cumplido, y de hecho el Estado los ha sacado de la agenda, como si fuese una desmedida ambición de los trabajadores jubilados, cuando en realidad es un derecho adquirido no cumplido por este Estado.

Los jubilados están pidiendo un “espacio paritario” para discutir salario, instancia que hasta el momento les ha sido negada.

El reconocimiento y la personerí­a gremial de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) es un hecho insoslayable. No hay razón alguna, más allá de la especulación polí­tica del gobierno de no “tener cortocircuitos” con la CGT ante la inminencia de un proceso electoral.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha sido clara. La personerí­a a la CTA debe ser otorgada.

La creación de un Fondo Federal de Salario con aportes provenientes del superavit nacional previsto, se hace necesario, ya que no debe haber discriminación entre trabajadores estatales, promoviendo una equiparación entre todos los trabajadores del Estado, sean estos nacionales, provinciales o municipales.

La convocatoria para los trabajadores estatales es el miércoles 3 de octubre a las 10 hs en el Ministerio de Trabajo de la Nación (Rioja y Sarmiento) para luego marchar a la Municipalidad de Rosario. Allí­, además de reclamar lo explicitado más arriba, se denunciará el descuento de salario al que han sido sometido a los trabajadores de la salud municipal de ATE quienes vienen luchando por mejores condiciones de trabajo, por un salario digno y por el cumplimiento de la carrera sanitaria.

A su vez denunciamos que el mismo sistema extorsivo está siendo aplicado en la Provincia con los trabajadores de la salud santafesina nucleados en nuestra Asociación, pidiendo a los directores de los hospitales que elaboren listas de trabajadores que se han plegado a la lucha por una salud pública para todos los ciudadanos.
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Bajáte el volante y repartilo en tu lugar de trabajo->]