{{¡¡¡ Basta de SAMCos y Autogestión !!!}}

Es hora de tomar la salud pública, la salud del pueblo y la de los trabajadores del sistema sanitario provincial seriamente. En este sitio encontrarás documentos, notas, entrevistas a los compañeros y audios de los mismos bajo una consigna:
¡Basta de hospitales de autogestión y de SAMCo!
Esta es la campaña de ATE Rosario para lograr un sistema de salud que deje de ser un negocio para pocos y solucione los problemas de los ciudadanos y sus trabajadores.

Invitamos a todos los laburantes de la salud, a todos los trabajadores a sumarse a esta campaña

[Bajate el folleto de la salud pública acá->doc895]

{{Afiches}}

{{Extracto de Carlos Casinelli}}

“Actualmente las polí­ticas de salud esperan que la gente se enferme
para lucrar con las enfermedades”

{{Hospital de Autogestión}}

El escenario está caracterizado por un Estado diferente, cuyo rol no tiene nada que ver con lo que uno quisiera. Cuando digo Estado más que hablar de Estado en sí­ mismo, de lo que hablo es de las polí­ticas. El Estado es una estructura, una entelequia de la polí­tica que tenga adentro, hace o no hace, va para un lado o para otro. De acuerdo a una polí­tica, el Estado tuvo en algún momento un negocio que era la salud de los argentinos; hoy, como producto de otra polí­tica el negocio de éste Estado es la enfermedad de los argentinos. Esta Argentina, está caracterizada por un estado que se corre, que se retira, es la Argentina que hoy revela algunos datos de su estructura social que es conveniente o necesario tener en claro.

Es una Argentina donde diez millones de personas-prácticamente un tercio de la población- no tienen para comer, y comen gracias a tres cosas: la caridad, la beneficencia y la demagogia polí­tica. Esta es la Argentina donde uno de cada dos en condiciones de trabajar es desocupado o subocupados. Estamos hablando de la mitad de la población económicamente activa que va desde los 15 a los 65 años. La mitad de esa masa potencial hoy está parada, resquebrajada y muy frágil; es la Argentina donde el salario ha perdido entidad pues perdió entidad el trabajo. Existe hoy un salario que no solamente está congelado hace cinco años sino que además está reducido. Tenemos una Argentina donde hay 14 millones de habitantes que no tienen agua potable, y 21 millones que no tienen cloacas, esto es casi el 62 % de la población. Ahora bien ¿por qué todo esto es posible? ¿Cómo es posible que se den estas cifras? Esto es producto de un modelo que ha hecho pivote en la acumulación de riqueza.

De toda la plata que se genera en el paí­s, el 10 % más rico se queda con el 37 %. Al 30 % le dejan el 8,4%. Esto determina la posibilidad de comer, de educarnos, de enfermarnos. El reparto se produce entre dos sectores, capital y trabajo, según como sea esa distribución será el vivir de la gente. En 1954, el 52% era para el trabajo y 48 % para el capital. La fuerza del trabajo tenia el 52% del poder, porque en términos concretos ese es el poder. Hoy, el PBI se distribuye así­: para el trabajo el 20 %, para el capital 80%. ¿Cual es la resolución de esto? Cambiar los términos de la ecuación y esto esta ligado a la cuestión del poder, porque si quiero que el 20 % aumente solo podrá hacerse si el 80% baja. Todo tiene un correlato en términos sanitarios. Un estudio sobre la distribución de las camas para enfermos en Argentina demostró que el sector público tiene el 70 % de las camas para enfermos, y el sector privado tiene 30%. De los 22 millones de dólares por año que se gastan en salud la lógica dirí­a que donde esta el 70 % de las camas estarí­a el 70 % del gasto. Pero la lógica perversa muestra que es totalmente al revés. Al sector público se le destina el 30% del gasto y al privado el 70% del gasto. La pregunta es ¿Como se resuelve esta situación? De la misma manera que la anterior: debe haber para el sector público más del 30 % a expensas de que el sector privado baje del setenta. Así­ se entiende porque esta Mazza en un lugar y Alderete en otro, porque ellos están cuidando el 70%. Pero además de la perversidad hay voracidad y digo esto porque aparecen nuevas figuras como la transferencia de servicios, el de la concesión, la privatización y la figura más rimbombante la del hospital de autogestión. La transferencia significa desligarse de la salud bajo un criterio económico sin tener en cuenta si se mejora la calidad de vida, si sirve para un plan de salud o si hace posible lo preventivo. En tanto la figura de concesión significa la utilización de la infraestructura sanitaria. En realidad se trata del hospital de autofinanciamiento porque el Estado se retira definitivamente de la atención de la salud. Para el modelo lo moderno de cada hospital genere sus recursos genuinos. Explica en esta nueva figura montándose en dos verdades a medias. El gobierno dice hoy que el hospital publico esta subsidiando a la seguridad social porque al hospital concurre gente que tiene obra social donde le dan todo gratis, si se lo deriva a una clí­nica se le factura y la obra social paga. Y hacen la pregunta: ¿por qué no van a pagar en el hospital? Esto es una verdad a medias. La parte de verdad es que la gente que tiene obra social va al hospital, a causa que le adjudican a la obra social la responsabilidad de ocuparse de los problemas de salud y de enfermedad.

Para nosotros la salud es un derecho y el Estado a través del sector publico de salud de garantizarle a todo el pueblo una prestación universal gratuita y eficaz.

La obra social es una construcción solidaria desde los mismos trabajadores creados hace 50 años con otros criterios. Fueron creadas cuando el Estado garantizaba la salud de los argentinos, las obras sociales entonces se ocupaban de otras cosas como cooperativas de producción y de consumo, de viviendas, de turismos y de servicios. En la medida que el hospital se fue cayendo las obras sociales fueron ocupando ese lugar- creo que por una mala decisión- y llegamos a la actualidad donde la obra social se ha convertido en una prepaga con población cautiva que deriva. Una vez que se ha producido esta situación nos tiran la discusión bastarda. Nos dicen ¿que prefieren?

{{¿Que se les dé el dinero a las clí­nicas o al sanatorio, no es mejor que se los den al hospital?}}

Nadie discute cual es el rol del Estado y qué tienen que hacer los hospitales con toda la población. Hay dos criterios: el hospital se debe dedicar a los pobres o a las personas que dejan dinero. Para nosotros ninguno de los dos criterios es acertado, el hospital público se tiene que dedicar a todos y después si alguien quiere elegir la clí­nica y el sanatorio es una decisión personal. El Estado debe garantizar a toda la población la posibilidad de estar sano y/o curar su enfermedad. Puede darse el caso que se presente alguien que no tiene obra social y debe abonar el costo del servicio con lo cual aparece el arancelamiento. Por una u otra ví­a el hospital se va transformando en una “cajita” con plata. Queda una tercera posibilidad en donde una persona no solo no tenga obra social sino que tampoco tenga plata, entonces nos derivan a la oficina de Servicio Social donde le hacen unas preguntas, allí­ debe demostrar que en verdad es pobre. Servicio Social entonces se termina convirtiendo en un triste y vulgar tribunal de pobreza que va descubriendo la verdad socioeconómica del enfermo y le otorga un “carnet de pobre” con el cual pulula por todo el hospital. La persona se ubica ante dos cosas, su estado de salud y su estado de pobreza como si él hubiese determinado su falta de trabajo, su falta de vivienda, como si hubiese elegido ser pobre. El resultado es que termina no asistiendo al hospital porque se transformo y ahora es un Tribunal.

“A partir de ahora debemos recuperar el Equipo de Salud, fortalecer nuestra identidad, organizar el enorme potencial que tenemos y unificar nacionalmente nuestras reivindicaciones.

Queremos dejar de sobrevivir dignamente para vivir con justicia”

{{Homenaje a Carlos Cassinelli a diez años de su muerte
Recopilación ediciones CTA
“De luchas y pasiones”}}

Basta de autegestión y SAMCos. Campaña de ATE – CTA Rosario por la salud pública.

{{Hugo Provera: “El hospital de autogestión segrega y margina al que no tiene plata”}}

El compañero Hugo Provera trabajador por los derechos de la salud, militante histórico de ATE, Médico de la Unidad Sanitaria que depende del Ministerio de Salud de la Nación y profesor de la Cátedra Derechos humanos y salud de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Rosario.

En esta entrevista recorre sucintamente los procesos sociales que llevaron a transformar a los hospitales, a sus trabajadores y a los ciudadanos pasando por la creación del hospital de Caridad, la modificaciones profundas que generó el “hospital para todos” en la década del ’40 una vez finalizada la Segunda Guerra Mundial, hasta llegar a este presente fragmentado que generaron los decretos impuestos de Menem y De la Rua con el hospital de Autogestión y de gestión descentralizada cimentando las bases para que lo privado se apropie del hospital empobreciendo todas las relaciones de trabajo y por ende las relaciones de atención con la comunidad.

{{- Hagamos un poquito de historia sobre la historia de los hospitales en nuestro paí­s. ¿Te parece?}}

– Bueno, los hospitales del Estado nacieron un poco copiando el modelo francés. Eran en realidad hospitales pertenecientes al Estado y con un fuerte accionar atravesado por lo caritativo. Tal es así­ que por ejemplo el Hospital Provincial nuestro, ubicado en Zeballos y Alem, en su frente dice “hospital de caridad”. Esto es el fin determinado de su función. Las acciones sanitarias que se daban a la población tení­an un fuerte sesgo caritativo. ¿Que significaba esto? El Estado le daba al paciente lo que le podí­a dar. No es cuestionable la caridad, lo que pasa que es una cuestión muy limitada.

En la década del cuarenta después de la segunda guerra mundial cuando se establecen una serie de derechos humanos, entre ellos los derechos a la salud, en nuestro paí­s cambia fundamentalmente la filosofí­a del hospital estatal. El hospital deja de ser un hospital de caridad para ser un hospital que tiene la obligación de darle asistencia sanitaria a toda la población. Es decir se transforma en un vehí­culo de derecho a la salud. Esto, a la asistencia sanitaria, le da un valor antes desconocido, reconociendo que la población, el hombre común va solicitar asistencia sanitaria y el Estado tiene la obligación de responder con ese derecho a través del hospital estatal. Ese cambio, esa transformación de la filosofí­a del hospital estatal es fundamental porque se comienza a perfilar el hospital para todos. Si bien la caridad fue un concepto revolucionario en la historia del mundo, no deja de ser discriminativo porque establece una división entre aquel que puede y el que no puede o el que tiene o el que no tiene. El hospital para todos es un hospital que debe responder a los derechos que tiene la gente de asistirse.

{{- ¿Que pasó en la década de los noventa a partir del decreto de Menem con la creación del hospital de autogestión?}}

Perdón, me faltó decir algo importante en la década que va desde el año ´45 al ´55, tuvimos un ministro de Salud, Ramón Carrillo, que más allá de su acción, que considero fundamental en el sistema sanitario estatal nuestro, porque no sólo en pocos años duplicó las camas instaladas a nivel público sino que además con un frase que luego pasó a la historia, que se la conoce como la cuestión social en la enfermedad, “que al lado de los gérmenes y demás causas biológicas eran una pobre causa de la enfermedad comparada con la cuestión social polí­tica y económica de la gente” estaba marcando el proceso salud – enfermedad de la gente.

Ese crecimiento espectacular que tuvo el sistema sanitario en la Argentina en esa década a partir del año 1955 empezó una lenta agoní­a de la salud estatal en contraste con el crecimiento de la población. ¿Pero qué pasó en la década del noventa que era la pregunta a la que vos te referí­as?… El crecimiento vegetativo de la población ha saturado las respuestas del hospital estatal y a eso se agrega algo que faltó en el ’93, que el Poder Ejecutivo nacional establece a partir de un decreto la figura hospital estatal de autogestión. Esto no implicó la creación de ningún hospital, no se construyó nada nuevo, sino que se modificó la administración del los hospitales públicos. En realidad la autogestión es una figurita, una palabra muy linda, que se significó autofinanciamiento, vale decir, quedarse con los recursos que recauda el hospital. Sin embargo sigue siendo del Estado, depende de la jurisdicción a la que pertenece, pero tiene una cierta capacidad de abrir o cerrar servicios, para contratar personal, para establecer convenios con otras entidades, pero la pata de la sota es que es la autoridad para cobrar, que es lo que reglamentó su funcionamiento, es decir que, el hospital le va a cobrar a toda persona con capacidad de pago. Estas fueron las consecuencias de las polí­ticas neoliberales que se planificaron para generar pobreza masiva. Al hospital se lo saturó con un criterio privatista. Porque esto de cobrarle a la gente o a la obra social son varios pasos hacia la privatización.

{{- Hablando de la pata de la sota, que describí­s como el eje de la creación de la figura de autogestión, el articulo 10 del decreto 578/93 que llevó la firma de Menem y de Araoz, que por entonces era Ministro de Salud, sostiene que seguirá aportando presupuestos pero con condicionamientos. De acuerdo a la producción, rendimiento y tipo de población que asiste tendiendo a reemplazar progresivamente el concepto de “subsidio a la oferta” por el “subsidio a la demanda”.}}

– Sí­, esto fue así­ y sigue todaví­a hoy sobre estos parámetros funcionando el hospital. El hospital de autogestión lleva a cabo las actividades que conoce y las que únicamente le convenga. Servicios por ejemplo, neuropediatrí­a o el que sea no es rentable económicamente lo puede sacar aunque sea necesario para un sector de la población. En definitiva sino es rentable no interesa para el funcionamiento. Repito, aunque las necesidades sean diametralmente diferentes. Están capacitados para cobrarles a las obras sociales, si atendió a un afiliado a esa obra social. Afiliados de prepagas, una mejora en su funcionamiento. Ya a muchos años de hospital de autogestión podemos hacer un balance, y en realidad es necesario hacerlo porque no hay información clara ni números precisos, pero con la información que uno dispone, en materia de gestión podemos decir que fue un fracaso porque no solucionó los problemas sanitarios de la población. Siguen estando saturados, sobrecargados, la gente tiene que hacer cola en horas de la madrugada, hay gente que hace todo lo posible para no ir porque se encuentra con los servicios saturados. Es muy difí­cil conseguir turnos para prácticas de altas complejidad. No se ha mejorado la atención. Y para colmo de males el dinero que el hospital ha invertido en atender a afiliados de obras sociales o de una prepaga, prácticamente no se ha recuperado. Si bien es difí­cil encontrar cifras globales que demuestren esto, ni siquiera el 30 % de ese dinero se ha recuperado. Las obras sociales no pagan o pagan con tardanza. De modo que ese dinero que supuestamente iba a fortalecer al hospital de autogestión no se ha recuperado.

{{- Estamos llevando a cabo desde CTA y desde ATE en todo el paí­s, una campaña fuerte en defensa de la salud pública con el lema “volver a Carrillo”, y en nuestra Provincia y en particular en Rosario, nos hemos lanzado públicamente a cuestionar los decretos que hicieron posible el hospital de autogestión en la década del noventa. Al mismo tiempo nuestra campaña brega por la derogación de la ley que puso en funcionamiento los Hospitales SAMCos. ¿Cuál deberí­a ser el rol de los trabajadores de la salud en todo este accionar que empezamos a construir desde la ATE y la CTA contra los derechos arrasados con total impunidad de parte de los gobiernos que precedieron y que todaví­a se manejan con las mismas lógicas de hacer polí­tica?}}

– Es fundamental el rol de los trabajadores en esto y que sintamos la necesidad de organizarnos bajo las premisas universales de vida.

Más allá de todo lo que vengo explicando sobre la realidad, considero que hay cuestiones filosóficas que deben respetar el derecho de los pueblos a gozar de buena salud. Obviamente que hay que reformar el sistema sanitario. El sistema basado en las leyes 23.660 y 23.661 tiene lo que se llama el agente del seguro, los hospitales, las obras sociales o sea, toda institución que genera acciones sanitarias. A mi esto de agente del seguro no me gusta porque lo del seguro tiene mucho que ver con las polí­ticas neoliberales y recordemos o podemos traer la experiencia que están padeciendo los ciudadanos de Estados Unidos en donde el sistema sanitario fue entregado totalmente a las empresas del seguro. La asistencia sanitaria en Estados Unidos está manejada por las compañí­as del seguro. Se dejó de subsidiar las polí­ticas públicas. Les entregaron el paquete a las empresas. Hay que volver a jerarquizar al hospital estatal. Las experiencias de estos modelos llevados a cabo las está pagando el pueblo. Una anécdota que me parece ilustrativa. Hace unos años Floreal Ferrara fue nombrado Ministro de Salud de la Provincia de Buenos Aires y una compañera que trabajaba en un hospital de San Nicolás se mostraba sumamente entusiasmada y eso que era una compañera muy ácida y muy crí­tica, con el impulso que se le estaba dando al Hospital estatal. Al cabo de unos meses yo dejo verla y estando de guardia en el hospital Roque Sáenz Peña de Rosario leo una solicitada que habí­a salido en Clarí­n donde se cuestionaba torvamente y vilmente a Ferrara acusándolo de colectivista, se ve que no se animaban a acusarlo de comunista y de que querí­a implantar ideas sanitarias ajenas a nuestro sentir nacional. ¿Quien firmaba esa solicitada? La Asociación de Clí­nicas y Sanatorios Privados de la provincia de Buenos Aires. Lamentablemente pocos meses después Floreal Ferrara dejaba de ser Ministro de Salud. De modo que vemos otro perfil de la cuestión sanitaria. Como el hospital estatal permanentemente está en pugna con los intereses privados. Acá hay una pugna, una problemática que no ha sido resuelta entre lo privado y lo estatal. Cuando lo estatal crece mucho los sectores privados se sienten amenazados y de alguna manera socavan al hospital estatal. Esto no es una cuestión personalizada contra nadie pero hay una disputa no resuelta en nuestro paí­s. Desde las bases de los laburantes debemos generar la vuelta al hospital estatal para todos. La buena salud no se genera con frasquitos de medicamentos, se generan mejorando la situación social y económica de nuestro pueblo.

{{- Hay que volver al sistema único de salud jerarquizando el hospital para que sea el hospital para todos…}}

– El hospital debe estar solventado directamente por el estado a través de las rentas generales que procedan no de los pobres sino de los que más ganan. De los tributos generales y sobre todo de aquellos que beneficiados con una recaudación acumulativa evaden impuestos sin beneficiar en nada al trabajador que es el que produce esa riqueza. Cifras recientes hablan de ocho millones de compatriotas sin acceso al agua potable. Y eso es graví­simo, está reconocido universalmente que la potabilización del agua es el hecho sanitario más importante en la historia de la humanidad. De modo que el gran Rosario o el gran Buenos Aires son bolsones de miserias que son generadores de enfermedades. Nosotros tenemos que luchar para el mejoramiento de las condiciones de vida de la población, ya que es el mejor recurso para evitar las enfermedades. Sintetizando, debemos avanzar en la idea del hospital para todos con un fuerte criterio preventivo y pugnar para modificar lo que desde la época de la colonia se viene peleando que es sacarles los recursos a los que más tienen. Solo así­ el hospital para todos será una realidad.

{{Secretarí­a de Acción Polí­tica y Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Extracto de la entrevista a Claudio Villa, trabajador de la salud provincial y militante de ATE -CTa

“{{El SAMCo es el lugar paradigmáticos del trabajo en negro propio de la provincia de Santa Fe”}}

{{- ¿Qué significa para los laburantes de ATE la defensa de la salud pública?}}

– Defender la salud pública significa que el Estado garantice la salud a todos sus habitantes, esto es la sí­ntesis de lo que significa defender la salud pública. Tenemos que terminar con una salud carente en todos sus servicios y con hospitales públicos que no cumplen la función que debrí­an cumplir.

{{- ¿Porqué ATE pide la disolución del hospital de autogestión y de los SAMCo?}}

Cuando se creó la autogestión, en realidad lo que se pretendió fue privatizar la salud pública en forma encubierta para favorecer a determinados grupos, cuestión que la ATE viene denunciando a nivel nacional desde hace más de 15 años, desde que salió el proyecto. Todos los gobiernos que pasaron siguieron avalando la autogestión hospitalaria.

Por su parte el SAMCo es el lugar paradigmáticos del trabajo en negro propio de la provincia de Santa Fe. Estos son gestionados por municipalidades y por organismos estatales de los distintos municipios.

Los SAMCo se encuentran fundamentalmente en el interior de la Provincia y en los alrededores de Rosario (Arroyo Seco, Villa Constitución, Villa Gobernador Gálvez, Carcarañá, San Lorenzo), todos los hospitales públicos de estas localidades son SAMCo.

{{- ¿Cómo es la modalidad de trabajo en estos lugares y cómo se gestionan?}}

La modalidad de trabajo en estos lugares es la siguiente: Parte del personal pertenece a la Provincia y otra parte al mismo SAMCo, estos últimos contratados mediante contratos basura, sin los beneficios de la leyes laborales.

Los fondos de los SAMCos son provenientes de la Provincia y son administrados por Consejos, algo muy parecido a los hospitales de autogestión a nivel nacional.

Ambos sistemas han precarizado a los trabajadores y han precarizado la salud pública.

{{Sec. de Comunicación y Sec. de Acción Polí­tica ATE -CTA Rosario}}

[Bajate el folleto de la salud pública acá->doc895]

Las demandas de los trabajadores de ATE incluyen también mejoras en lo edilicio, en las condiciones de higiene y seguridad laboral y un plus nocturno, que le es negado por el gobierno provincial.

Los compañeros de la Cocina Centralizada de Granadero Baigorria nucleados en ATE – CTA , desde hace tiempo están reclamando:

1- Mejoras en lo que se refiere a lo edilicio.

2- -Mejores condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.

3- Estructura funcional con recategorización de todo el personal.

4- -Plus nocturno ya que desde hace 11 años vienen ingresando a su trabajo a las 5 de la mañana, sin reconocérselo en su remuneración. A partir de este plan de lucha surgieron algunos acercamientos con el gobierno y hubo propuestas (en lo que se refiere a la estructura, la propuesta gubernamental fue pasarlos a un sector importante como cocineros y crear 4 cargos, uno de ecónomo y 3 jefes de sección a través de una selección interna ) esta propuesta fue rechazada por la mayorí­a de los compañeros porque el reclamo es una recategorización general que tenga que ver con un incremento salarial.

5- Con respecto al plus nocturno no hubo ninguna contestación concreta, por eso los compañeros tomaron la decisión de entrar a las 6 de la mañana, ante esta determinación se presentaron del Ministerio solicitando una prórroga de diez dí­as para poder elaborar otra propuesta. Mediante Asamblea se resolvió esperar y ese plazo vence el 14 de noviembre.

Si no hay nada en concreto es muy probable que durante la semana próxima se anuncien medidas de fuerza. Desde ya ATE va estar acompañando como siempre todas las luchas de los trabajadores.

.{{Todos los afiliados a ATE pueden hacer uso del Club de Fábrica Militar}}

Todos los trabajadores afiliados a nuestra ATE y su familia directa podrán disfrutar de las instalaciones del Club Fábrica Militar Domingo Matheu en Av. Francia al 4900 en forma gratuita

Pileta, juegos para niños, parrilleros, canchas de fútbol, y mucha naturaleza.

Llamá a ATE para sacar tu carnet. Teléfonos 0341 424-3980 y 425 7614.

Ls beneficios alcanzan al afiliado y a toda su familia directa (hijos hasta 21 años).

Averiguá además sobre el Camping que ATE tiene en la ciudad de Santa Fe, el hotel en Capital Federal y el Hotel Cincuentenario de Mar del Plata.

Si sos de ATE de cualquier lugar del paí­s, llamá a nuestra ATE.

{{Imágenes del Camping de Fábrica Militar}}

El intendente de Villa Constitución, Horacio Vaquié, deberá hacerse cargo de la resolución de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y respetar la democracia sindical.

{{¡¡¡¡¡ Libertad sindical ya !!!!!!}}

El intendente de Villa Constitución, Horacio Vaquié, se ha hecho conocer en buena parte de la Provincia, trascendiendo los lí­mites de su ciudad y del departamento. Lamentablemente no ha sido por sus polí­ticas progresistas e inclusivas, sino por su constante desprecio a la democracia y a los derechos de los trabajadores. Hace una semana, la multisectorial de Villa, entre la que se encuentra nuestra CTA y nuestra ATE denunciaba:

“Las organizaciones mencionadas precedentemente se autoconvocan ante la necesidad de aunar sus reclamos y sus luchas desoí­das sistemáticamente por las autoridades municipales y accionar conjuntamente en procura de la práctica de una real democracia, obstaculizada en nuestra ciudad por acción y/u omisión de las polí­ticas desarrolladas por el Sr. Intendente Horacio Vaquié y sus funcionarios.

Son de público conocimiento los atropellos y violaciones a los derechos humanos, derechos sociales, derechos ciudadanos y derechos sindicales que gran parte de la población villense viene padeciendo. Acciones que van desde públicas declaraciones en defensa del ultimo golpe de Estado (caso Dr. Moscariello), la displicencia con la que se esta tratando la Placa conmemorativa de los compañeros asesinados por los genocidas de la Triple A y de la última dictadura, el abuso de la posición jerárquica de Intendente para accionar discriminatoriamente, perseguir ideológicamente a los trabajadores municipales y violar la Libertad sindical (ver dictamen del INADI Nº 283-06) , hasta acciones que ponen en peligro la vida y la propiedad de los vecinos como es el caso de los derrumbes en la zona de Barrancas (producido por la obra de asfaltado mal realizado por la Municipalidad), {{las topadoras que arrasan viviendas}} sin previo aviso y con fundamentaciones contradictorias (caso Barrio Luzuriaga), la planificación de viviendas y de espacios de juego para niños en zonas de alta contaminación (caso Barrio San Cayetano), la desidia con que son tratados nuestros jubilados y nuestros niños, para mencionar algunos de los reclamos presentados”.

Esta es una pequeña muestra de las polí­ticas por las cuales, el señor intendente ha trascendido las fronteras de su municipio.

{{Ahora sí­, democracia sindical}}

Es de público conocimiento la reciente resolución de la Suprema Corte de la Justicia de la Nación, dándole la razón a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en cuanto a la posibilidad de representar trabajadores, y poder elegir delegados, más allá de la personerí­a gremial (a pesar de que ATE tiene la personerí­a gremial Nº2 y representa a los trabajadores estatales desde 1925). Este fallo (que tomó en cuenta el art 14 bis de la C.N y las resoluciones de la OIT) obliga en los hechos al ejecutivo nacional a darle la personerí­a gremial a la Central de Trabajadores de la Argentina, entidad dentro de la cual se encuentra nucleada ATE.

A partir de esto, y sobre cómo va a repercutir el fallo de la Corte en el caso concreto de Villa, dónde un decreto de Vaquié prohibe la actividad sindical de ATE, persiguiendo a los trabajadores afiliados y militantes de ese gremio es que el equipo de comunicación de ATE Rosario consultó a varios referentes de ATE y la CTA. (ver notas)

“Topadora” Vaquié debe entender que Villa Constitución no está escindida del resto del paí­s, y que el estado de sitio se levantó en octubre de 1983, es más, pareciera como si los recientemente festejados 25 años de democracia, hubiesen tenido para Vaquié la misma cercaní­a de una noticia sobre una inundación en Sri Lanka. La democracia para Vaquié parece algo tan lejano como eso.

Pero la lucha de los compañeros de la CTA y de ATE de Villa, más una infinidad de organizaciones de defensa de los derechos humanos y sociales de esa ciudad han desenmascarado al intendente, y tienen ahora una poderosa herramienta de la justicia.

{{Notas y voces}}

{{Jorge Acedo, Sec Gral de la ATE Rosario y de la CTA Rosario}} dijo: “En Villa Constitución la cosa es más que grosera, el intendente intentó impedir las elecciones de delegado municipales de ATE, la hicimos igual, en la puerta del municipio y en el obrador, y además el intendente fue mucho más allá sacando un decreto prohibiendo que los compañeros se muevan del sector de trabajo y además prohibiendo que se ingrese al municipio papeles con el membrete de ATE o la CTA. Pensamos que este fallo va a ayudar a resolver esto sin tener que llegar a la ví­a judicial, y sino iremos a la ví­a judicial y vamos a ganar”.

{{Héctor Quagliaro, histórico dirigente sindical de la CGT de los Argentinos, ex Secretario General de ATE Rosario, fundador de la lista Verde Anusate}} ,que recuperó el gremio de la intervención de la dictadura, y actual dirigente de la CTA Nacional manifestó: “Esta es una batalla más ganada por los trabajadores, están dadas las condiciones para construir un sindicalismo en donde puedan tener participación todos sus componentes. En cuanto al caso de Villa Constitución nuestra personerí­a establece claramente que podemos representar trabajadores del Estado nacional, del Estado provincial y municipal, pero sabemos que las pujas internas por la representación han sido intensas, feroces y no han ayudado a resolver los problemas de los trabajadores. Esperemos que ahora, ante esta nueva perspectiva de ví­a legal, sirva para que la gente elija. Y ATE en esto tiene una historia que lo enaltece. Uno cuando piensa en ATE piensa en dirigentes capaces, probos, combativos, éticos, que es lo que la sociedad espera de los dirigentes sindicales”.

A su vez, {{Marcelo Cortés, Delegado Gral de los trabajadores municipales de ATE – CTA de Villa Constitución}} aseveró: “Para nosotros este fallo es algo muy importante. Todos saben lo que estamos pasando acá, la persecución en Villa Constitución a los delegados de ATE y de aquellos que quieren participar en nuestras actividades. Acá hay un decreto, el 890, que nos prohibe a ATE hacer Asambleas, nos quisieron prohibir las elecciones y bueno, a pesar de todo eso nosotros seguimos adelante. En Villa parece haber un Estado de Sitio. Este fallo de la Corte es importantí­simo porque nos va permitir movernos en libertad, aclararles a aquellos que por ahí­ tienen miedo o dudas, por las mentiras que se han dicho, y también sirve para el ejecutivo, ya que ahora ya no tienen ninguna razón para decir que ATE no puede realizar sus actividades en Villa Constitución como sí­ o hace en el resto del paí­s, es decir, representar a los trabajadores.

A nosotros realmente se nos hace difí­cil trabajar acá. Yo he sido trasladado de mi puesto de trabajo, nuestro secretario adjunto fue suspendido en su momento, es una persecución constante, pero siempre le digo a los compañeros: Ustedes tienen que ver que cuando no se quiere dar libertad es porque algo se quiere esconder. Acá hay una realidad, ellos saben que sentarse con ATE en la mesa de discusiones, ATE no va a ir sólo por los aumentos. Va a ir por la seguridad de los trabajadores, por la ropa, por los concursos y por un montón de derechos que hoy se están violando, como la ley 2286, las categorí­as, etc. Es decir, hay un porqué a esta falta de democracia sindical. A ellos (por el ejecutivo municipal), no les conviene, no quieren porque tienen sus arreglos, sus quintitas y no quieren sentarse con ATE, entonces toda excusa le vení­a bien, y ahora este fallo va a hacer que ante la comunidad ellos queden cada vez más en descubierto de que es un gobierno autoritario”.

{{Gustavo Martí­nez, Sec. Adjunto de ATE – CTA Rosario}} afirmó: “Este fallo es una herramienta para los trabajadores de base (…) Acá la verdadera disputa es entre los que están con la democracia sindical de base y la libertad sindical y entre los que pretenden seguir desnaturalizando las organizaciones gremiales. La tarea del gobierno nacional, más que interpretar fallos, es ponerle de una vez la firma al reconocimiento de la personerí­a gremial de la CTA.

Hay funcionarios de primera lí­nea, por ejemplo en Rosario, por ejemplo en la municipalidad de Villa Constitución, para los cuales este fallo es un llamado de atención y deben rever la posición que han tenido en cuanto negar el otorgamiento de código de descuento, el no reconocimiento de delegados, el descuento de dí­as por medidas de lucha a un sindicato y a otro no. Esto empujará a que se realice una reflexión profunda, que terminará con el unicato sindical y el voto a la obediencia que muchos funcionarios le profesan a lo peor de la burocracia sindical”.

Para evitar que se consolide una nueva estafa a los jubilados, convocamos a participar de la marcha 860 frente al Congreso Nacional, el miércoles 1 a las 14 horas con previa concentración en Av. en Av. Belgrano y Entre Rí­os.

La media sanción en Diputados del Proyecto de Ley de Movilidad es una burla a las expectativas de los Jubilados. Se sigue manteniendo la lógica que imperó en los ’90.

Para evitar que se consolide una nueva estafa a los jubilados, convocamos a participar de la marcha 860 frente al Congreso Nacional, el miércoles 1, para seguir bregando por nuestros derechos adquiridos, para que los senadores respeten los derechos humanos de los jubilados y pensionados reformando el Proyecto de Ley sancionado en Diputados.

Desde el Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE y Federación de Jubilados (FETRAJUB) nucleados en la CTA sostenemos que: no se tuvo en cuenta la opinión de las Organizaciones de Jubilados convocadas por la Comisión de Previsión de la Cámara de Diputados, que en forma unánime rechazaron el Proyecto de Ley enviado por el Ejecutivo.

POR TODO ESTO CONVOCAMOS AL CONJUNTO DE LOS TRABAJADORES A MOVILIZAR MASIVAMENTE AL CONGRESO NACIONAL PARA QUE SE MODIFIQUE LA LEY DE MOVILIDAD Y TERMINAR CON UNA NUEVA TRAMPA AL CONJUNTO DE JUBILADOS Y PENSIONADOS.

82 % MOVIL YA!!!

El lunes 10 de noviembre a las 9, en el Ministerio de Educación ( Alem y Gaboto) se llevará a cabo una nueva jornada de protesta en la que estará presente el cuerpo de delegados no docentes para denunciar las irregularidades que presenta el sistema de pasantí­as en este Ministerio.

El Cuerpo de Delegados de Auxiliares de la Educación de ATE Rosario apoya el reclamo de los pasantes que comenzaron un Plan de Lucha el dí­a jueves 6 de noviembre con un cese de actividades de 2 horas por turno.

Este lunes se realizará una conferencia de prensa y los trabajadores harán una Asamblea para definir la continuidad del plan de lucha.

{{Qué es lo que se reaclama}}

En Septiembre de 2008, treinta (30) compañeros elevaron un petitorio dirigido a la Sra. Ministra de Educación Lic. Elida Rasino en el cuál, entre otras cosas, señalaban artí­culos que el M.E.C. Región VI no cumple, desatendiendo los lineamientos de la Ley 25.165 (Sistema de Pasantí­as Educativas, Creación, con destino a Estudiantes de Instituciones de Educación Superior).

A continuación transcribimos los artí­culos mencionados:

Art. Nº 3.- Los objetivos del Sistema de Pasantí­as Educativas son:
– Brindar experiencia práctica complementaria de la formación teórica elegida que habilite para el ejercicio de la profesión u oficio.

– Contactar en el ámbito en el que se desenvuelve Empresas u Organismos Públicos afines a los estudios que realizan los alumnos involucrados.

– Capacitar en el conocimiento de las caracterí­sticas fundamentales de la relación laboral.

– Formar al estudiante en aspectos que le serán de utilidad en su posterior búsqueda laboral.

– Ofrecer la posibilidad de conocer y manejar tecnologí­a actualizada.

– Contribuir a la tarea de orientación vocacional dirigida a efectuar una correcta elección profesional futura.

{{Art. Nº 19.-}} Las Unidades Educativas y las Empresas u organismos involucrados elaboraran en común material didáctico especí­fico y realizarán talleres, seminarios y/o cursos destinados a la capacitación de Instructores y docentes que actuarán durante el desarrollo de las actividades de pasantí­a.

{{Art. Nº 20.-}} Se establecerá un mecanismo conjunto de control y evaluación de la experiencia que estará a cargo de las personas que las partes firmantes del convenio designarán al respecto. Un informe individual así­ elaborado, acerca de la actuación de cada pasante, se remitirá a la Unidad Educativa dentro de los 30 dí­as posteriores a la finalización de cada pasantí­a.

{{A.T.E. Seccional Rosario denuncia:}}

1- Que la realidad demuestra que en la Región VI del M.E.C. falta personal.

2- Que estos trabajadores-estudiantes efectúan las mismas tareas que el resto del personal.

3- Que los pasantes de la U.C.A. cobran $ 600,00.- y los de la U.N.R. $ 400,00.- en concepto de “Asignación estí­mulo” a cambio de un trabajo precario, marginal y carente de derechos.

4- Queda demostrado que son ví­ctimas de fraudulentos Contratos de Pasantí­as.

{{Exigimos}}

– Basta de Contratos basura.

– Pase a Planta de los compañeros Pasantes.

– A igual trabajo-igual remuneración.

– Aumentos de salarios, jubilaciones y pensiones acorde a la canasta familiar.

– Una caja del seguro mutual para todos y sin corrupción.

– Blanqueo de las sumas en negro de nuestros salarios.

– Creación de cargos (porterí­a, comedor, administrativos).

– Libertad y democracia sindical.

La Junta Interna del Hospital de Villa Constitución, quiere realizar algunas aclaraciones a la comunidad de Villa Constitución y de toda la provincia de Santa Fe.
Como gremio Representativo y Mayoritario del Hospital de Villa, históricamente hemos realizado una serie de planteos reivindicatorios quehacen a nuestra condición de trabajadores. Entre estos planteos los más significativos son sin duda los siguientes:

{{Recategorización del Hospital}}:Desde el año 1996, con la apertura del servicio de Terapia Intensiva y laadscripción de complejidad creciente, el Hospital fue categorizado en 8220; 8221; pero los trabajadores quedamos en categorí­a 8220;8221;. El reclamo fue constante, pero las autoridades de gobiernos anteriores hicieron caso omiso a esos reclamos. Hoy se ha modificado la lógica en el armado del sistema de salud, claramente se han establecido tres niveles de atención según la complejidad de los problemas de salud de la población a solucionar.

A través de un ágil sistema de derivaciones la gran mayorí­a de pacientes encuentra soluciones sistematizadas a sus necesidades.

Es más, estamos orgullosos de observar que en nuestro Hospital se están programando cirugí­as traumatológicas, generales, urológicas, ginecológicas y que se realizará de urgencia una cirugí­a cardiovascular, hecho que no tiene precedentes en nuestro efector.

Por ello hoy más que nunca el reclamo tiene validez y esperamos sea escuchado por las actuales autoridades Ministeriales.

{{Pase a planta permanente:}}

Hace años este gremio Plantea la desprecarización de los Trabajadores del Estado, sobre todo, el pase a planta permanente de los contratados bajo locaciones de servicios, producto de esta lucha, en el corto plazo estarí­an pasando aquellos compañeros que ingresaron al Hospital antes del 31 de diciembre de 2005 y esperamos por el reconocimiento de aquellos cuyo ingreso fue posterior a esa fecha.

{{Llamado a concurso para cubrir las vacantes:}}

Cada vez se hace más indispensable la apertura de concursos en todos los agrupamientos y funciones para cubrir las vacantes que se vayan produciendo en los servicios. Gestiones anteriores nombraron a dedo, por amiguismo o conveniencia polí­tica; la actual, lo poco que ha nombrado lo ha hecho poniendo en valor la antigí¼edad, el desempeño o la dedicación.

Esto ha posibilitado que entrañables compañeros como el Dr. Julio Isaac o la enfermera Patricia Morel pueda estar pasando a planta permanente luego de años dededicación, postergados por no haber sido amigos de o militantes de…

{{ Decreto Nº 901/96:}}

Desde el año 1996 este decreto entra en vigencia. Ninguna autoridad hizoefectiva su implementación. A partir del año 2006, la Intervención de la Sra. Liliana Arias establece un contrato directo con la obra social PAMI y ofrece tanto a ATE como UPCN el pago del 30% de lo facturado (nunca lo pagó). Nuestro gremio siempre ha rechazado la autogestión en los hospitales, por lo que plantea la derogación de las leyes SAMco y descentralización.

Esto NO invalida de que mientras sigan en vigencia las mismas, es indispensable que se abone el decreto 901. Este derecho lo vamos a seguir exigiendo mientras sea la autogestión la forma que adopte la administración hospitalaria Provincial.

{{Reapertura de neonatologí­a:}}

El servicio fue cerrado hacia fines de 2005, luego de funcionar casi una década sin inconvenientes. Esto obliga al traslado de pacientes neonatoscon problemas de salud de baja, mediana y alta complejidad a la ciudad de Rosario, con los riesgos e incomodidades que esto genera.

Sabemos que actualmente hay intenciones de abrir el servicio para brindar soluciones a aquellos pacientes con problemas de bajas y mediana complejidad y que esta gestión está trabajando para que en el 2009 esto sea posible.

{ {{Estos planteos son históricos de nuestro gremio, veinticuatro años de gobierno justicialista han dejado herencias terribles y problemas graves a solucionar, todos amparados por un gremio cómplice como UPCN}} }, un socio siempre presente y activo en la implementación de polí­ticas nefastas no sólo para los trabajadores sino también para los pacientes.

Seguimos realizando estos planteos porque aún hoy son realidades. La diferencia está dada en que la actual gestión está encabezada por trabajadores con historia de lucha, que conocen los problemas y busca soluciones a los mismos y está siempre dispuesto al diálogo, tratando de rescatar el sentido que tiene ser trabajador de la salud pública, algo que hace mucho tiempo reclamamos, construyendo e instrumentando espacios de discusión que también ha sido un planteo constante de este gremio.

Producto de ello, hoy como nunca antes un trabajador de planta permanente se ha convertido en asistente de enfermerí­a, ayudando con la camilla y la silla de rueda, otro planteo también histórico de las compañeras de enfermerí­a.

{{No somos UPCN, somos ATE}}. No nos hacemos cómplices ni socios de los gobiernos.

Somos representantes de los trabajadores y siempre seguiremos esa senda.

Ante las situaciones de pérdidas de empleo, vacaciones adelantadas y suspensiones en Santa Fe, la Regional Rosario de la Central de Trabajadores de la Argentina convocó a sus Delegados Congresales y de Base de todos los gremios que la componen para un plan de acción contra estas medidas.

La Regional Rosario de la CTA convocó para el miércoles 12 de noviembre, a las 18, en su sede de la calle San Lorenzo 1879, a un encuentro de Delegados Congresales, de Base de todos los gremios que la componen y a las organizaciones sociales para tratar medidas de acción en reclamo de estabilidad laboral y en defensa de los puestos de trabajo que a raí­z de la crisis financiera internacional han ingresado en una zona de inestabilidad y peligro.

La convocatoria que lleva la firma de Jorge Acedo y Gustavo Teres, secretario general y adjunto, respectivamente, expresa que este llamado es “contra la actitud de los grupos económicos y la patronales que generan desempelo para reducir salarios”.

En otro de los párrafos de la convocatoria se explica que es “por la defensa de la producción para el mercado interno y el aumento de lo salarios”.

Cabe recordar que la conducción nacional de la CTA le reclamó al Gobierno nacional “la defensa del mercado interno y la producción nacional” y pidió que el Gobierno disponga que por 180 dí­as que no se produzcan suspensiones ni despidos de trabajadores y resaltó que el principal problema a resolver sigue siendo el de la desigualdad social.

Más de 30 trabajadores “pasantes” provenientes de la UNR y la UCA realizan trabajos de planta permanente en el Ministerio de Educación de la Provincia y no tienen ninguno de los beneficios que otorgan la Constitución Nacional y las leyes laborales. Estas “pasantí­as” lejos están de tener una finalidad pedagógica, y por el contrario es la manera que el Estado encuentra para tener mano de obra barata y desechable.

{{Estos trabajores no tienen:}}

– Licencias de ningún tipo (enfermedad, maternidad, vacaciones).

– Cobran salarios que oscilan entre los 400 y 600 pesos.

– No tienen ninguno de los derechos que la Constitución y las leyes otorgan a los trabajadores.

Este Jueves 6 de noviembre a las 12.30 se desarrollará una Asamblea y conferencia de prensa en Gaboto 450, en el Ministerio de educación.

Más de 30 trabajadores precarizados piden al Estado provincial que respete sus derechos laborales y pase a planta permanente a estos trabajadores.

El Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado de la provincia de Santa Fe, dentro del cual se encuentra el Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC) ha llamado a paritarias jurisdiccionales, establecidas en la Ley provincial 10.052.

Los trabajadores de ATE y los representantes de la UPCN hemos mantenido dos reuniones en la ciudad capital de la Provincia con funcionarios del área. Dada la complejidad y la magnitud que ha tomado en este último tiempo el organismo se decidió en la primera reunión que deberí­a hacerse una comisión para tratar el tema especí­fico del órgano estadí­stico provincial.

El jueves 30 de octubre se realizó la segunda reunión, aunque sin la presencia de varios funcionarios lo que limitó la posibilidad de avanzar en la solución de los problemas planteados.

{{Por una estructura en Rosario}}

Desde hace cuatro años los trabajadores nucleados en ATE – CTA del IPEC, delegación Rosario, vienen insistiendo con la creación de una estructura orgánico funcional para el Instituto, ya que la delegación Rosario (a pesar de realizar los operativos censales, encuestas y trabajos de investigación en una de las zonas más densamente pobladas del paí­s) carece de ella. Esto implica que todos los trabajadores del IPEC se encuentran en el escalafón seco, en las categorí­as 1 (no profesionales) y 3 (profesionales), lo que conlleva a que los mismos tengan los salarios más bajos de la administración pública provincial, la imposibilidad de tener una carrera administrativa y de concursar cargos ya que los mismos no existen. Ese tema, que no habí­a sido tenido en cuenta en la gestión anterior, se retomó en la actual (con alguna lentitud de según el entender de los trabajadores), por lo que se llega a estas jurisdiccionales con conversaciones previas que permiten avizorar un avance.

{{Caso Graff}}

Otro de los temas tratados es el del Cro. Eduardo Graff, quien desempeña funciones en el IPEC desde 1994 y sigue aún trabajando con contratos precarizados. La ATE pide el inmediato pase a planta de este trabajador.

{{Otras demandas}}

Se suman además una serie de demandas que tiene que ver con el correcto funcionamiento del Instituto y con las tareas que cumplen sus trabajadores. Entre ellos se pueden destacar: Renovación del material informático obsoleto, falta de lugar, que aveces se transforma en hacinamiento por falta de infraestructura (si bien está prevista la mudanza a la ex jefatura, este hecho aún no se ha producido), falta de aires acondicionados (no existen), sillas ergonómicas, y distintas cuestiones que hacen a la especificidad de cada encuesta o censo que realizan los trabajadores del Instituto. Otro de los temas a tratar es el de los trabajadores que se han recibido en los últimos años, y que por inentendibles, por inexplicables cuestiones burocráticas no pueden cambiar de categorí­a.

{{Jerarquización de la estructura en la ciudad de Santa Fe}}

Por otra parte, los trabajadores que desempeñan sus tareas en la ciudad capital piden también la adecuación de la estructura orgánico funcional que ya que esta ha sido sobrepasada por las tareas que cumplen los compañeros en Santa Fe.

A su vez, los trabajadores de Rosario y Santa Fe han propuesto estructuras que están siendo tenidas en cuenta por las autoridades para realizar la definitiva, que deberá ser puesta a consideración de los trabajadores.

{{Capacitación y concursos}}

Por otra parte la ATE insiste en que se acentúe la capacitación de los trabajadores del organismo y se ponga en funcionamiento, para el ingreso de personal nuevo, los concursos por oposición.

{{Respuestas}}

Si bien las paritarias jurisdiccionales recién comienzan, las respuestas de las autoridades han sido la de tomar nota de los reclamos para estudiarlos. En cuanto a la renovación de la estructura del IPEC, lo que implica la jerarquización de los trabajadores que cumplen tareas en Santa Fe y la creación de la misma para Rosario, han manifestado la decisión polí­tica de hacerlo.

{{Participan}}

Además de los funcionarios del área también lo hacen delegados de ATE de la ciudad de Santa Fe, Rosario y miembros de la Comisión Directiva provincial de ATE y de la Comisión Administrativa de ATE Rosario. Nuestro gremio participa en minorí­a con respecto al denominado gremio mayoritario, según establece la 10.052.