Yasky nos tiene repodridos a todos

La última maniobra de este personaje de pedir la intervencion del Ministro Carlos Tomada tiene como objetivo final meter mano a los padrones de la Central y tratar de embarrar las elecciones complementarias convocadas para el 24 de noviembre por la Junta Electoral Nacional. íšnico organismo que tiene mandato hasta el proximo congreso nacional que se convoque para elejirla.sta junta electoral fue elegida en el congreso realizado el 17 de Mayo de 2010 en EMBALSE RíO TERCERO. Congreso que presidio personaje en cuestión y que voto a esta Junta Electoral Nacional, por unanimidad sin ningún voto en contra ni abstecion pero parece que el maximo organo deliberativo de la CENTRAL,es verdurita. Como pareciéramos que fuésemos todos los militantes que construimos todos los dí­as esta CTA ,en todo el paí­s.

Lo mas importante de este personaje es que antes de debatir con los compañeros y compañeras ya le habí­an ordenado empezar a pintar paredes en el Gran Buenos Aires con la brillante consigna (Yasky conduccion ). Sí­, como hugo conducción.

El personaje ya habia hecho todos los meritos posible para llegar a esta postulacion. En sus cuatro años de mandato no convoco un solo CONGRESO EXTRAORDINARIO DE LA CENTRAL (claro hay que entender no es fácil ponerse al frente de diez o docemil compañeros militantes de la CENTRAL, e intentar explicarle que hay que dar marcha atras o hacer la plancha para no hacer enojar a los poderosos a los que respetar y entender).

Tampoco pudo ir a la mayoria de las provincias donde los trabajadores ponian el conflicto en la calle. Donde si tení­an que ir otros compañeros del Secretariado de la CTA, que después era lógico que sean reconocidos por los trabajadores y hasta le ganacen las elecciones.-

{{Pero no importa, para él todos somos verdurita .}}

Estamos convencidos del camino elegido en Burzaco que fuimos construyendo con la militancia estos casi 20 años de CTA. Y redoblamos la apuesta con la propuesta de construir un Movimiento Politico Social de Liberacion Nacional e Integracion Latinoamericana, porque estamos convencidos que esto es los que hay que respetar y cuidar.

Estamos convencidos y orgullosos de la Constituyente Social aprobada en un Congreso de la CTA que él tampoco estuvo dispuesto a construir. Aprobación que solo la votara formalmente. í‰l es un verdadero testimonial. No la CTA que hasta el dí­a de hoy pena por el no reconocimiento de la personerí­a gremial, negada una y otra vez por el Gobierno Nacional que ahora interviene descaradamente con el Ministerio de Trabajo y cobija al personaje que más denosta a la CTA en estos últimos años. A los hechos me remito.

Por eso vuelve a buscar ayuda de sus amigos, que son los mismos que antes lo habian ayudado conseguir afiliados para inflar los padrones de la CTA, algunos cuantos pudo colar y otros no porque los compñeros se dieron cuenta y la Junta Electoral Nacional paro la mano (lo que amerita que este personaje cuestionara con dureza )

{{Pero no todo es igual:}}

Datos importantes donde la Junta Electoral era de los verduritas, no hubo ningún problema con la elección. Claro que como unos “perejiles” o “giles”, con los fiscales de todas las listas nos quedamos contando votos hasta la seis de la mañana, cuando ya habí­amos escuchado a este personaje, once horas con cuarenta y cinco minutos antes, diciendo que era el ganador y se auto proclamaba el nuevo secretario de la CTA.

Otro dato importante que no podemos olvidar nunca fue lo que pasó en la Capital de nuestra Provincia donde “sus compañeros” que controlaban la delegacion local de la junta electoral cometí­an el fraude mas escandaloso que se pudo ver en estas elecciones.

{{ES MENTIRA QUE HABIAS GANADO A LAS SEIS Y CUARTO DE LA TARDE DEL JUEVES DEL 23 DE SETIEMBRE Y ES MENTIRA TODO LO QUE DESPUES DIGAS.

A UNO QUE SE CREIA QUE ERA DIRIGENTE GERMAN ABDALA LE DIJO

ESTAS HACIENDO EL RIDICULO Y DEL RIDICULO NO SE VUELVE
}}

{*Jorge Acedo Secretario General ATE Rosario}

ATE Rosario rechaza la oferta del Gobierno y mantiene el paro del jueves

La Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario rechaza la absurda propuesta salarial del Gobierno y convoca a los compañeros y compañeras al Paro declarado por la Seccional a través de su Plenario de delegados reunidos el 01 de noviembre.

Ver propuestaLa ATE Rosario expresa, con total claridad, que nuevamente los “paritarios” santafesinos no han escuchado a los trabajadores que vienen manteniendo que es necesaria una polí­tica salarial completamente diferente de la actual. [{{Ver propuesta de ATE Rosario en este link}}->http://www.aterosario.org.ar/article1295.html]

{{Nueva oferta salarial para estatales}} Por El Litoral de Santa Fe

No será un porcentaje determinado para cada sueldo, sino un monto global -equivalente al de la propuesta original-, a ser distribuido por los propios gremios entre sus afiliados. En tanto, los médicos paran 72 horas.

El Poder Ejecutivo ofreció a los gremios estatales un aumento salarial sin porcentaje determinado, sino sobre la base de una masa global de dinero, que las entidades distribuirán entre sus afiliados según sus propios criterios. La masa total del aumento salarial es equivalente a la que resultaba de la oferta inicial, formulada el 21 de octubre, y rechazada por los gremios, entre otras cosas porque establecí­a una suma “en negro”. En este caso, esta condición también desaparece y la totalidad del incremento será remunerativo.

Los representantes de ATE y UPCN se comprometen a someter la propuesta, que abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, a consideración de las asambleas para su eventual aprobación. El acta acuerdo establece que en caso de que la propuesta sea aceptada por parte de las entidades sindicales, se dará por finalizada la polí­tica salarial de 2010.

Los aumentos que resulten de la distribución que establezcan los gremios serán remunerativos, sobre todos los conceptos que perciben los agentes en todos los sectores. Los gremios rechazaron enérgicamente la posibilidad de que la propuesta salarial contuviese sumas fijas o en negro. Y advirtieron que en los criterios de distribución de la masa salarial asignada, tampoco se incluirán estos conceptos.

En la reunión, estuvieron Antonio Bonfatti, íngel Sciara, brevemente Carlos Rodrí­guez, Alberto Maguid y Jorge Molina de UPCN, y Jorge Hoffman de ATE.

{{Pasos a seguir}}

La propuesta que formalizó este mediodí­a el gobierno será discutida ahora por las bases de ambos gremios, para definir su aceptación o rechazo, y eventualmente, la realización de medidas de fuerza.

Encuesta realizada por el Diario El Litoral de Santa Fe. Propuesta salarial del Gobierno a los estatales.
www.ellitoral.com/encuestas/encuesta_resultado.php?ide=907&radio=2

http://www.lacapital.com.ar/contenidos/2010/11/04/noticia_0044.html

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Congreso de Urbanismo Popular

Rosario, 02 de noviembrte de 2010.

¿En qué clase de ciudad queres vivir?

Desde la Asociación Trabajadores del Estado invitamos a participar del Congreso que se desarrollará entre el 1 y el 9 de noviembre en Berruti y Riobamba, Bº República de la Sexta, Rosario.

– Muchas personas duermen hoy en las calles. Vivimos en una ciudad donde el techo no es seguro, es difí­cil el acceso a la tierra, la vivienda y la mejora del habitat para el grueso de la población.

– La suba de alquileres y la falta de regulación del negocio de la construcción y del sector inmobiliario en complicidad con el Estado, hace que esto sea aun mas grave.

– Se planea la realización de grandes proyectos que suponen desalojos y erradicaciones (Plan Urbano Rosario 2007-2017).

– Se producen sucesivos hechos de estas caracterí­sticas, los cuales generan violencia y arrojan en condiciones hacinadas y de exclusión a muchas familias en las afueras de la ciudad.
Mientras todo esto sucede, los grandes monopolios inversores hacen negocios millonarios con el Estado (gobierno).

{{Se invita a toda persona que quiera participar}}

Preguntas para el debate:

Vivienda ¿un derecho o un nicho de mercado?¿Quién decide donde debemos vivir? ¿De quien es la tierra? ¿Cómo se piensa el proyecto de ciudad? y ¿quienes lo piensan? ¿Cada uno es libre de elegir donde vivir?¿Qué podemos hacer al respecto?

{{Invitación abierta:}}

periodistas, arquitectos, urbanistas, organizaciones de barrios, estudiantes, sindicatos, escuelas, desalojados, vecinos, funcionarios; público en general.

{{Cronograma de las jornadas}}

(Congreso de urbanismo popular)

{{
Lugar:}}

Barrio República de la Sexta – Berruti y Riobamba – Ingreso a Siberia.

1, 2 y 8 de noviembre:

– Exposición de paneles informativos sobre el problema del habitat en la ciudad de Rosario:

-Exposición de manuales: *Por una tierra nuestra; *Manual de urbanismo para asentamientos precarios.

-Información de los medios – un recorrido del problema de la vivienda por diarios y publicaciones.

-Reseña histórica de polí­ticas habitacionales.

-Plan urbano Rosario.

-“Herramientas para el ocupante”
– Muestra continua de videos.

– Muestra fotográfica: Desalojos y condiciones de vida en barrios humildes de Rosario.

– Presentación de la publicaciones y documentos: “Situación del habitat en Rosario” – “No a los desalojos – vivienda digna para todos” / y del Pequeño manual del ocupante”

{{Martes 9 . Charlas, exposición y videos:}}

– Introducción de los organizadores acerca del objetivo de la intervención.

– A partir de las 16:30 hs: (información sobre las experiencias de lo vecinos y sobre las herramientas legales, estrategias de lucha, etc; la denuncia de la situación, y la posibilidad de generar lazos que nos ayuden a sortear esta situación)

{{Charlas- invitados:}}

– Comisión de vivienda AMSAFE – experiencia de lucha por la vivienda para los docentes de la provincia.

– Movimiento de Ocupantes e Inquilinos – Santa Fé – Secretarí­a latinoamericana por la vivienda popular (Selvip)- experiencia en la lucha por la vivienda.

– Periódico de tierras Tierra Para Vivir (TPV – Bs. As.)

– “ONG SOS Manos a la obra” Accidentes y muertes obreras a causa del negocio de la construcción.

– Ronda de experiencias de vecinos de la ciudad afectados por los problemas del habitad: la convocatoria es abierta.

– Debate (ejes disparadores: -a partir de las experiencias y diferentes casos-tipos de propiedades en disputa, respuestas de los organismos estatales ante el reclamo de vivienda, herramientas de acción ante el protocolo burocrático, diferentes formas de organización y de lucha, balance/autocrí­tica de casos)

– Propuestas para la continuidad (aportes organizativos: publicación de los apuntes de las jornadas, blog-biblioteca virtual [http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com->http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com], foro, periódico de tierras, continuidad de la muestra y producción de contenido para vecinos y organizaciones, multisectoriales por la vivienda)

{{Actividades paralelas}}

– Proyección de videos:

– El problema del habitad – Videos en internet.

– “SOS Manos a la obra” Accidentes y muertes obreras a causa del negocio de la construcción.

-Entrevista- Manual de urbanismo para asentamientos precarios (enlace: [http://urbanismopopular.blogspot.com/->http://urbanismopopular.blogspot.com/])

– Espacio para los chicos – proyección de pelí­culas: Animación gráfica: “El derecho humano a una vivienda digna”; mural y copa de leche.

{{Aportes para la discusión, material disponible en:}}

[http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com->http://viviendadignaparatodxs.blogspot.com]

{{Contacto;}} Liliana Leyes, Secretaria de Formación ATE – CTA Rosario, cel: 0341 155 799119

ATE Rosario para el jueves 04 y convoca a una movilización

Rosario, 01 de noviembre de 2010. La Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Rosario convoca a un paro y movilización de todos los sectores este jueves 04 de noviembre, en tanto que este martes 02 de noviembre realizará una Conferencia de Prensa a las 10 en ATE, San Lorenzo 1879. A su vez, la ATE convoca a todos los trabajadores estatales a concentrarse el jueves a las 10 en la esquina de Sarmiento y Mendoza, para de allí­ marchar hasta el Ministerio de Salud, en Rioja y Laprida. Así­ los definió el Plenario de delegados.

{{Democratizar la Paritaria}}

El procedimiento paritaria en la provincia de Santa Fe no es el más favorable, ya quiénes detente ese poder de negociación lo utilizan dentro de las posibilidades de tope que pone un Gobierno, según sus análisis de caja o la de una voz supuestamente de un “dirigente gremial” que impone por lógica autoritaria un porcentaje que apenas supera el 10 %, evadiendo las verdaderas cuestiones de fondo.

La pregunta es inevitable ¿Es real la necesidad de un 10 % como propuesta? ¿Es cierto que el Gobierno no puede más que pagar un 6;3% complementado con 300 pesos fijos pagados en tres cuotas de 100 pesos cada una? Indudablemente que no.

Desde ATE hace tiempo, hace años, desde que ATE es ATE se viene sosteniendo esto de que al salario lo marcan las necesidades del trabajador y su familia y no el mercado ni las posibilidades que brinda una gestión de Gobierno o algún agorero provocador francamente en caí­da y que nada tiene que ver con nuestros intereses.

{{Bastantes alejados de la realidad}}

Aunque la cuestión de fondo no está resuelta, la polí­tica salarial en Santa Fe tiene estos mecanismos impuestos bajo la ley 10.052. Ese espacio de discusión que se da entre ATE con integrantes del Consejo Directivo Provincial, UPCN y los representantes del Gobierno marcan una dinámica alejada de la realidad y de las verdaderas necesidades de los trabajadores.
El punto nodal es el salario y en esta instancia de paritaria se debate sin tener en cuenta los articulados 14 y 14 bis de la Constitución Nacional. Agravándose si tenemos en cuenta que este marco paritario no solo no consulta sino que ejecuta con una parte muy pequeña del total de los trabajadores provinciales.

Pero indudablemente eso tiene su fase de resistencia. Porque es una gran mentira que sólo se pueda discutir bajo los í­ndices inflacionarios que fue la excusa válida para inventar la cláusula gatillo.
Estamos convencidos de que este no es el único marco posible de discusión, ejecución y debate. Las permanentes movilizaciones que los trabajadores o parte del movimiento de los trabajadores demuestra en las calles interpela y mucho.

{{La movilización es necesaria para cambiar esta realidad}}

El paro a principios del año en febrero, marzo, abril diciendo no al 7 %, con contundentes paros y movilizaciones haciendo epicentro en la Plaza San Martí­n de los trabajadores del Estado, garantizando el mantenimiento de guardias mí­nimas y varias veces en el año frente a la sede del Gobierno de la Provincia, nos daba la razón cuando decí­amos que ningún trabajador debe estar en la provincia de Santa Fe por debajo de los $3500. Y de que era necesario implementar en la paritaria donde se sientan Maguid y Hoffman, un urgente tratamiento de proyectos de ley que establezca un fondo especial para los asalariados del sector público que viabilice la necesidad de modificar sustancialmente la polí­tica salarial en la provincia.
Demás está decir que las movilizaciones son simplemente un derecho que los trabajadores tenemos y en ese sentido siempre se respetó el mandato de las asambleas y de las resoluciones que surgen desde el debate en los plenarios.

En sí­ntesis, esta es nuestra práctica y no dudamos sobre este mecanismo de construcción polí­tica. Dichos espacios son los que permitieron además proponer un nuevo mapa salarial en la provincia. Que nunca fue escuchado. Propuesta elaborada en el año 2007 donde se muestra la necesidad de equiparar las escalas más bajas con las más altas. Haciendo eco de a igual tarea igual remuneración. Acercando la posibilidad de empezar a garantizar que los trabajadores tengan un piso digno en términos de salarios que a principios de año públicamente se conoció con la consigna de que ningún estatal deberí­a estar por debajo de los $3.500 y que hoy con el rumbo inflacionario del paí­s no debe ser inferior a los $ 4.000.-

{{Responsabilidades compartidas}}

La Burocracia sindical santafesina solo ha dado hasta acá migajas a sus trabajadores. Cabe la responsabilidad al Gobierno Provincial por haber privilegiado, sin respuesta de aumento de las asignaciones familiares, ATE solicita se equipare a las asignaciones que perciben trabajadores nacionales, con pases a planta que todaví­a no se efectivizaron, con topes salariales. Es el mismo gobierno quién elige sentarse en la mesa paritaria discutir en sociedad y sin resolver los problemas más necesitados de sus trabajadores públicos.
Ejemplos sobran y es por eso que, además de mencionarlos sostenemos desde esta ATE, con nuestra propuesta y con el camino que hemos elegido, reafirmando nuestra autonomí­a y siendo crí­ticos frente a este modo de implementar la paritaria central, modalidad que tiene desde que se modificó la ley 10052, antes de que asumiera Binner como Gobernador, la aplicación del salario para los empleados públicos, trabajadores del Estado. Lugar en donde ATE por acuerdo con UPCN tiene el 25 % de representación en las paritarias. Lo que hace más factible de parte del Consejo Directivo Provincial el acuerdo con Maguid, como aliado para llevar adelante solo sus intereses, perjudicando una vez más a la mayorí­a de los trabajadores de la provincia.

{{Propuestas}}

Se hace necesario la regularización de los trabajadores contratados y el aumento del salario familiar (hoy $ 80) a por lo menos equipararlo a los que cobran trabajadores de organismos nacionales.
Los avances que se han dado para los trabajadores becarios de Desarrollo Social no alcanzan para dar a luz a otro estado de situación. Y firmemente estamos convencidos que estos reclamos son escuchados o puesto en agenda en el ceno de la paritaria debido a la lucha que miles de trabajadores sostienen con estos objetivos.
Recalcamos que es indispensable se destine parte de la recaudación, la más alta en los últimos meses, a engrosar nuestros salario básico para que dejen de ser una burla y no como pasa al presente que se engordan por suplementos y adicionales. Plata hay, falta decisión polí­tica.
Porque no renunciamos a salarios dignos y mucho menos renunciamos a la libertad y a la democracia sindical. Llamamos a los trabajadores a redoblar esfuerzos para que el salario en la provincia no sea inferior a los $4000 para todos los estatales que trabajan en este ámbito.
Por último decimos que debe hacerse efectivo la realidad de los trabajadores jubilados/as, otorgándoles el 82 % móvil que lamentablemente fuera vetado por la Presidenta de la Nación con el justificativo de que no era una ley beneficiosa y que la aprobación de la misma llevaba a la quiebra del estado.
Plenario en el Centro Cultural La Toma
Se avecina una semana de nuevas amenazas de paros, se avecina un nuevo debate que nos permite definir en el plenario un nuevo marco de movilización porque sin duda nuestro destino está en cambiar esta ley de instancia paritaria en la provincia de Santa fe que nos permita ser más protagonistas.
Jamás haremos paros domingueros, siempre estuvimos acompañando al paro, la movilización de los trabajadores. Así­ lo demostramos con el asesinato de Mariano Ferreyra, que debe ser esclarecido con total celeridad. Así­ lo demostramos con cualquier acto de injusticia que menosprecie nuestras necesidades.
Invitamos a todos los trabajadores de ATE al plenario a realizarse en la Toma el próximo lunes a las 17. 30 hs a seguir discutiendo la necesidad de una verdadera paritaria en la provincia que garantice salarios dignos.
Asociación Trabajadores del Estado.- Seccional Rosario
Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

¿Qué intereses se defiende el periódico El Regional de San Lorenzo?

En el periódico semanal La Región de San Lorenzo Nº 29 se incurre en una serie de inexactitudes y falsa información por lo que le sugerimos la necesaria rigurosidad informativa y no caer en la deformación de la realidad, como ha hecho el mencionado medio de comunicación.

Nosotros dirí­amos un intento de ayudar a los amigos.

En primer lugar el señor intendente deberí­a estar muy preocupado por que su delegado, el señor Espinoza no solamente no hace bien su trabajo, sino que también si sigue por este camino inundará al municipio de juicios laborales.

Lo que nosotros planteamos es que indaguemos sobre la realidad.

Hoy la realidad de la salud pública de San Lorenzo está en problemas, de más está aclarar el lamentable servicio que se presta en los centros de salud que dependen de la municipalidad. Precarización laboral junto a precarización de servicios. La opinión de los vecinos es contundente ¿Por qué no profundizar esta problemática?, es apenas una sugerencia.
En cuanto al hospital Granaderos a Caballo, se sabe que la provincia con sus fondos, que duplicó en los últimos meses, cuestión que no se dice, sostiene al mismo y son los trabajadores del estado provincial los que brindan el servicio. Inclusive, la publicación regional, menciona números, dinero, absolutamente todo aportado por el Estado, es decir, por todos los ciudadanos de la provincia. Deberí­amos preguntarnos entonces ¿cuál es el aporte que hacen “las prestigiosas instituciones locales que ad honorem” que mantienen el financiamiento del SAMco, según consigna esta publicación sin dar un solo número? ¿Cuáles son concretamente esos aportes?, además, ¿qué es lo que aporta el Concejo de administración y la intendencia para el mantenimiento del Granaderos a Caballo?

Las responsabilidades del Concejo de Administración son muchas; por ejemplo: más de 50 contratados a los que se les adeuda más de 6 meses de equiparación salarial, ya que como se utiliza el mismo contrato que utiliza la provincia, también deberí­an pagar la equiparación como lo hace la provincia. A estose suma el mal trato laboral, jornadas horarias abusivas, y un mal, lamentablemente naturalizado, propio de administraciones incapaces y fraudulentas, como es el hecho de tener ñoquis; es decir, gente que cobra un salario, pero no va a trabajar.

En los listados que se presentan hay gente que no trabaja en el hospital.
¿Porqué nadie sabe donde va lo que se recauda? ¿porqué hay servicios tercerizados, con quiénes, por cuánto?
¿Qué documentación se presentó y dónde?, en el periódico La Región ¿porqué
no se consulta a la dirección del hospital y a las autoridades ministeriales?

El intendente, los concejales y el Concejo de Administración deben brindar respuestas claras a la comunidad y no inventar supuestas campañas en su contra.
El aprendiz de brujo, empleado del intendente, tiene que ponerse a trabajar y dar respuestas a los problemas y no mirar para otro lado, porque a su sueldo también lo pagamos nosotros.

En realidad al periódico La Región sólo para ser justos habrí­a que pedirle un derecho a réplica, que lo hacemos formalmente, pero como se trata de una nota anónima y por tanto cobarde y miserable, o quizás producto de algún alcahuete abonado, algún pobre poder con intensiones de ocultamiento de la verdad, descartamos que nos vayan a dar ese derecho.

{{Aclaración:}}

La Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Rosario tiene ámbito de actuación entre los trabajadores estatales de la región, en todas sus formas, desde el año 1925. La ATE Rosario es un sindicato que respeta absolutamente su estatuto, sus autoridades son elegidas democráticamente por el conjunto de sus afiliados, al igual que sus delegados de base, quienes son los que definen la polí­tica de nuestra Asociación. La Asamblea decide, la conducción acompaña. En su historia y en la diaria acción de sus militantes se puede observar que somos “asquerosamente” democráticos; el epí­teto de desestabilizadores los tomamos como tal, como un insulto a nuestros miles de afiliados, más aún la definición de ATE Rosario como “pandilla” que este medio atribuye a la conducción provincial sin citar fuente alguna. Calificamos por todo esto de lamentable lo publicado en La Región, y exigimos, por una parte, que cumplan con el deber de brindar información fidedigna a sus lectores, y no la carroña rancia y podrida que han publicado; a la vez que les pedimos, encarecidamente, que cumplan con la función de un medio de comunicación, más aún en una tierra de trabajadores como lo es el cordón industrial, de poner su pluma al servicio del pueblo y los trabajadores y no de los más mí­seros intereses corporativos. Lo importante acá es la salud de los habitantes del cordón industrial y lograr que los trabajadores sanitarios tengan un salario digno y condiciones de trabajo humanas.

{{Comisión Administrativa ATE – CTA Rosario.}}

Una verdadera paritaria que garantice salarios dignos

El encuentro que los trabajadores realizamos el lunes pasado, 25 de octubre en la Toma resolvió movilizarse para el jueves 28 de octubre. Una circunstancia más que imprevista, la muerte de Nestor Kirchner, nos obligó a suspender la marcha pero de ninguna manera nuestro largo plan de lucha. Por tal motivo inmediatamente reafirmamos el paro de 48 horas previstos para el jueves 28 y viernes 29, porque en el centro de nuestro debate están las deudas que tiene el Gobierno Provincial con sus trabajadores. Y son muchas. La discusión sin duda pasa por lo salarial. Todaví­a hay en nuestra agenda cuestiones pendientes que no han sido discutida en el ceno de las paritarias.

{{Democratizar la Paritaria}}

El procedimiento paritaria en la provincia de Santa Fe no es el más favorable, ya quiénes detente ese poder de negociación lo utilizan dentro de las posibilidades de tope que pone un Gobierno, según sus análisis de caja o la de una voz supuestamente de un “dirigente gremial” que impone por lógica autoritaria un porcentaje que apenas supera el 10 %, evadiendo las verdaderas cuestiones de fondo.

La pregunta es inevitable ¿ Es real la necesidad de un 10 % como propuesta? ¿ Es cierto que el Gobierno no puede más que pagar un 6;3% complementado con 300 pesos fijos pagados en tres cuotas de 100 pesos cada una? Indudablemente que no.

Desde ATE hace tiempo, hace años, desde que ATE es ATE se viene sosteniendo esto de que al salario lo marcan las necesidades del trabajador y su familia y no el mercado ni las posibilidades que brinda una gestión de Gobierno o algún agorero provocador francamente en caí­da y que nada tiene que ver con nuestros intereses.

{{Bastantes alejados de la realidad}}

Aunque la cuestión de fondo no está resuelta, la polí­tica salarial en Santa Fe tiene estos mecanismos impuestos bajo la ley 10.052. Ese espacio de discusión que se da entre ATE con integrantes del Consejo Directivo Provincial, UPCN y los representantes del Gobierno marcan una dinamica alejada de la realidad de las verdaderas necesidades de los trabajadores.

El punto nodal es el salario y en esta instancia de paritaria se debate sin tener en cuenta los articulados 14 y 14 bis de la Constitución Nacional.
Agravándose si tenemos en cuenta que este marco paritario no solo no consulta sino que ejecuta con una parte muy pequeña del total de los trabajadores provinciales.

Pero indudablemente eso tiene su fase de resistencia. Porque es una gran mentira que solo se pueda discutir bajos los indices inflacionarios que fue la excusa válida para inventar la clausula gatillo.

Estamos convencidos de que este no es el único marco posible de discusión, ejecución y debate. Las permanentes movilizaciones que los trabajadores o parte del movimiento de los trabajadores demuestra en las calles interpela y mucho.

{{La movilización es necesaria para cambiar esta realidad}}

El paro a principios del año en febrero, marzo, abril dicendo no al 7 %, con contundente paros y movilizaciones haciendo epicentro en la Plaza San Martí­n de los trabajadores del estado, garantizando el mantenimiento de guardias mí­nimas y varias veces en el año frente a la sede del Gobierno de la Provincia, nos daba la razón cuando decí­amos que ningún trabajador debe estar en la provincia de Santa fe por debajo de los $3500. Y de que era necesario implementar en la paritaria donde se sientan Maguid y Hoffman, un urgente tratamiento de proyectos de ley que establezca un fondo especial para los asalariados del sector público que viabilice la necesidad de modificar sustancialmente la polí­tica salarial en la provincia.

Demás está decir que las movilizaciones son simplemente un derecho que los trabajadores tenemos y en ese sentido siempre se respetó el mandato de las asambleas y de las resoluciones que surgen desde el debate en los plenario.

En sí­ntesis, esta es nuestra práctica y no dudamos sobre este mecanismo de construcción polí­tica. Dichos espacios son los que permitieron además proponer un nuevo mapa salarial en la provincia. Que nunca fue escuchado. Propuesta elaborada en el año 2007 donde se muestra la necesidad de equiparar las escalas más bajas con las más altas. Haciendo eco de a igual tarea igual remuneración. Acercando la posibilidad de empezar a garantizar que los trabajadores tengan un piso digno en términos de salarios que a principios de año publicamente se conoció con la consigna de que ningún estatal deberí­a estar por debajo de los $3500 y que hoy con el rumbo inflacionario del paí­s no debe ser inferior a los & 4000.-

{{Responsabilidades compartidas}}

La Burocracia sindical santafesina solo ha dado hasta acá migajas a sus trabajadores. Cabe la responsabilidad al Gobierno Provincial por haber privilegiado, sin respuesta de aumento de las asignaciones familiares, ATE solicita se equipare a las asignaciones que perciben trabajadores nacionales, con pases a planta que todaví­a no se efectivizaron, con topes salariales. Es el mismo gobierno quién elige sentarse en la mesa paritaria discutir en sociedad y sin resolver los problemas más necesitados de sus trabajadores públicos.

Ejemplos sobran y es por eso que, además de mencionarlos sostenemos desde esta ATE, con nuestra propuesta y con el camino que hemos elegido, reafirmando nuestra autonomí­a y siendo crí­ticos frente a este modo de implementar la paritaria central, modalidad que tiene desde que se modificó la ley 10052, antes de que asumiera Binner como Gobernador, la aplicación del salario para los empleados públicos, trabajadores del Estado. Lugar en donde ATE por acuerdo con UPCN tiene el 25 % de representación en las paritarias. Lo que hace más factible de parte del Consejo Directivo Provincial el acuerdo con Maguid, como aliado para llevar adelante solo sus intereses, perjudicando una vez más a la mayorí­a de los trabajadores de la provincia.

{{Propuestas}}

Se hace necesario la regularización de los trabajadores contratados y el aumento del salario familiar (hoy $ 80) a por lo menos equipararlo a los que cobran trabajadores de organismos nacionales.

Los avances que se han dado para los trabajadores becarios de Desarrollo Social no alcanzan para dar a luz a otro estado de situación. Y firmemente estamos convencidos que estos reclamos son escuchados o puesto en agenda en el ceno de la paritaria debido a la lucha que miles de trabajadores sostienen con estos objetivos.

Recalcamos que es indispensable se destine parte de la recaudación, la más alta en los últimos meses, a engrosar nuestros salario básico para que dejen de ser una burla y no como pasa al presente que se engordan por suplementos y adicionales. Plata hay, falta decisión polí­tica.

{{Porque no renunciamos a salarios dignos y mucho menos renunciamos a la libertad y a la democracia sindical. Llamamos a los trabajadores a redoblar esfuerzos para que el salario en la provincia no sea inferior a los $4000 para todos los estatales que trabajan en este ámbito.
}}

Por último decimos que debe hacerse efectivo la realidad de los trabajadores jubilados/as, otorgándoles el 82 % móvil que lamentablemente fuera vetado por la Presidenta de la Nación con el justificativo de que no era una ley beneficiosa y que la aprobación de la misma llevaba a la quiebra del estado.

{{Plenario en el Centro Cultural La Toma}}

Se avecina una semana de nuevas amenazas de paros, se avecina un nuevo debate que nos permite definir en el plenario un nuevo marco de movilización porque sin duda nuestro destino está en cambiar esta ley de instancia paritaria en la provincia de Santa fe que nos permita ser más protagonistas.

Jamás haremos paros domingueros, siempre estuvimos acompañando al paro, la movilización de los trabajadores. Así­ lo demostramos con el asesinato de Mariano Ferreyra, que debe ser esclarecido con total celeridad. Así­ lo demostramos con cualquier acto de injusticia que menosprecie nuestras necesidades.

Invitamos a todos los trabajadores de ATE al plenario a realizarse en la Toma el próximo lunes a las 17. 30 hs a seguir discutiendo la necesidad de una verdadera paritaria en la provincia que garantice salarios dignos.

Asociación Trabajadores del Estado.- Seccional Rosario

Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

ATE Rosario ratifica el paro de 48 horas en la Administración pública

La Asociación Trabajadores del Estado ratifica la resolución del plenario realizado el lunes pasado, de realizar paro de 48 horas en toda la administración pública de la provincia, exigiendo al Gobierno de Santa fe la modificación de la polí­tica salarial. Al mismo tiempo ATE convoca este lunes, 1ª de Noviembre a partir de las 17.30 hs. al plenario de trabajadores a realizase en el Centro Cultural la Toma donde se debatirá la continuidad del plan de lucha. Resolución del plenario de trabajadores estatales realizado el lunes 25 de octubre

ATE Rosario manifiesta una vez más que la provincia debe marchar, de manera urgente hacia una nueva polí­tica salarial que contemple la creación de un sueldo básico digno (el de los estatales es de entre 250 y 300 pesos) para luego poder discutir porcentajes. Si no se plantea una nueva polí­tica en este sentido, cualquier porcentaje alcanzado no repercute en el salario de los trabajadores, ya que se diluye en la maraña de í­tems que componen el salario de los estatales provinciales, el caso más claro es la antigí¼edad, que en el caso de los estatales de la Provincia es casi inexistente.

Se insiste además con la necesidad de terminar con el trabajo precarizados en la Provincia, por lo que ATE pide el pase a planta de todos los contratados, sea cual fuere su figura contractual, ya que constituye fraude laboral por parte del Estado.

{{Al salario lo fijan las necesidades del trabajador y su familia, no Maguid}}

Los delegados reunidos en plenario destacaron que “el salario lo fijan las necesidades de los trabajadores, trabajadoras y sus familias”, y no un gobierno o la burocracia sindical de Maguid.

Sergio Sarkissian, secretario gremial del sindicato planteó: “Algunas supuestas verdades reveladas empiezan a desmoronarse. Mucho se dijo y predicó de parte del gobierno y la burocracia de UPCN de la imposibilidad de que se reabra la discusión paritaria. Hoy la realidad y las propuestas de los trabajadores estatales demuestran que es posible. Hace 6 meses atrás decí­amos que el 20 % no daba respuestas a las necesidades de los trabajadores. Desde la Seccional Rosario planteamos que ningún estatal estuviera por debajo de los 3500 $ y planteábamos una vez mas que debí­a discutirse una polí­tica salarial diferente donde se discuta salario inicial con un básico acorde a la canasta familiar para poder avanzar en una verdadera carrera administrativa.

Planteamos también la regularización de los trabajadores contratados y el aumento del salario familiar (hoy $ 80). El conjunto de los trabajadores hemos avanzado en lograr la reapertura de la discusión salarial en las paritarias, como también en el pase a planta de los compañeros becarios de Desarrollo Social pero aún falta mucho. Saludamos la decisión del Comisión Directiva Provincial de avanzar en una medida de fuerza de 48 horas pero afirmamos que no quedaremos anclados en el escaso porcentaje que se solicita. Es indispensable que en esta provincia donde la recaudación fue la más alta por estos meses poner en el centro de la escena una polí­tica salarial donde los básicos no sean una burla y nuestros salarios se engorden por suplementos y adicionales.

Queremos que se equipare la asignación familiar a la de la nación y reclamamos el urgente pase a planta de todos los contratados. Paramos por estos reclamos como siempre, no adherimos a los paros domingueros de la burocracia sindical de UPCN , que han sido cómplices de todas las polí­ticas de ajuste y son los portadores de métodos de aprietes para con los trabajadores. Nos declaramos como siempre independientes de los partidos polí­ticos, patrones y gobierno. Llamamos a movilizarnos por nuestros derechos y a avanzar en la organización para que ningún burócrata o gobierno nos diga lo que se puede hacer”.

{{82 por ciento móvil}}

Los trabajadores de ATE – CTA exigieron el pago a nuestros jubilados del 82 por ciento móvil, como lo venimos haciendo desde siempre. Basta de hacer malvivir a nuestros viejos

Exigimos el total esclarecimiento del asesinato de Mariano Ferreyra

Equipo de Comunicación de ATE – CTA Rosario

ATE suspende las marchas organizadas para mañana

Rosario, 27 de octubre. Debido a los hechos de público conocimiento ATE – CTA Seccional Rosario suspende las actividades programadas para el jueves 28, adhiriendo al duelo nacional por la muerte del ex presidente Néstor kirchner.
{{Hasta nuevo aviso}}

Las marchas convocadas por ATE para el jueves 28 de octubre, frente a la Sala Lavarden por el Paro resuelto en asamblea los dí­as jueves y viernes respectivamente y la que estaba prevista frente al Palacio de los Leones de los trabajadores del SPV, ante la imprevista muerte del ex presidente Néstor Kirchner, quedan suspendidas hasta nuevo aviso. Sin embargo debe quedar claro que no se levantan las medidas de fuerza de 48 horas (paro) de los dí­as jueves y viernes.

{{Pésame}}

Desde ATE Rosario expresamos nuestro más sentido pésame por la muerte del ex Presidente Néstor Carlos Kirchner, nacido en Rí­o Gallegos provincia de Santa Cruz el 25 de febrero de 1950 y fallecido en esa misma provincia en el dí­a de la fecha. Más allá de las diferencias polí­ticas que tenemos en el marco de la vida democrática nos consustanciamos con el dolor que provoca la muerte de hombres que hicieron su vida polí­tica en el marco de las reglas democráticas, régimen recuperado en nuestro paí­s por la lucha de nuestro pueblo.

{{Plenario de ATE el lunes a las 17.30 en la Toma}}

En consecuencia la Comisión Administrativa de la Seccional Rosario, convoca a los compañeros a reunirse como estaba previsto el dí­a lunes en La Toma, Tucumán 1349, a las 17.30, en nuestra sede gremial San Lorenzo 1879.

{{Comisión Administrativa ATE Seccional Rosario}}

{{Comunicado de la CTA Nacional}}

Condolencias a la Presidenta de la Nación

Pesar de la CTA por el fallecimiento de Néstor Kirchner

Miércoles 27 de octubre de 2010

La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) expresó su “profundo pesar” por la súbita muerte del ex presidente Néstor Kirchner, actual diputado nacional y secretario general de la UNASUR, a la vez que envió sus “sinceras condolencias a la Presidenta de la Nación, Cristina Fernández y a su familia, ante tan doloroso acontecimiento”.

En un comunicado de prensa conocido este mediodí­a, la CTA expresó su pesar por el fallecimiento de Néstor Kirchner e hizo público un sentido pésame a la presidenta Cristina Fernández, a su familia, amigos y compañeros.

“Por encima de nuestros acuerdos y diferencias, en este dí­a de recogimiento hacemos llegar a la Presidenta de la Nación y sus familiares, nuestro más profundo respeto y consideración y nos comprometemos a continuar luchando cada dí­a por un paí­s más libre, justo y solidario, donde imperen la libertad y democaracia sindical”, indica la declaración.

La Central manifestó en la nota su “dolor y congoja” ante el repentino fallecimiento de Kirchner, a la vez que invitó a los compañeros que así­ lo deseen, “a participar de los actos de respeto y homenaje que se realicen al efecto”.

{{CTA Nacional}}

Plenario CTA Regional Rosario

La Junta Ejecutiva Local de la CTA Regional Rosario invita a los trabajadores de la ciudad al plenario que se llevará a cabo el próximo sábado 30 de octubre en AMMA, Urquiza 1539 desde las 9.30 hs. Las organizaciones gremiales, sociales y culturales de la CTA hacen extensiva esta invitación a todos los trabajadores reafirmando los principios fundacionales de la CTA, independiente de los patrones, de los empresarios y de los gobiernos que el 23 de Setiembre pasado puso en juego el destino de la central en las elecciones que se realizaron en todo el paí­s.El marco del plenario se desarrollará con un informe de situación nacional y de la zona, de los trabajadores de la actividad privada y del Estado, el empleo en negro que domina la relación de trabajo, los nuevos desafí­os en la agenda social, cultural y territorial de la CTA.

Además la pelea por el reconocimiento de la CTA en Rosario, en la provincia de Santa Fe y en todo el paí­s; el reconocimiento pleno de ATE en los municipios de toda la provincia de Santa Fe junto a las proclamas históricas de la CTA como salarios dignos, el 82% móvil, la asignación universal por hijo y la justa distribución del ingreso, serán también parte de los ejes de este plenario.

Luego del informe se trabajará en comisiones para debatir los pasos a seguir por la Central en los próximos meses reafirmando una vez más los principios fundacionales: una CTA independiente de los patrones, de los gobiernos y de los empresarios.

El plenario se desarrollará el sábado próximo, 30 de octubre desde las 9.30 hs. en las instalaciones de la Mutual Mercantil Argentina, Urquiza 1539 en la que participarán además de los integrantes de la Junta Ejecutiva Local electa el 23 de Setiembre pasado, congresales electos y todos aquellos que tengan interés en debatir los desafí­os que la CTA se plantea para los próximos cuatro años.

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APORTES PARA EL DEBATE

Aportes para el plenario de la CTA Rosario

Introducción:

1- Ir por más CTA es apostar a una central que todos los dí­as se comprometa en la defensa y profundización de los derechos de los trabajadores, que combata la desocupación y la precariedad laboral

2- Es querer una central donde todos los trabajadores podamos encontrarnos, reconocernos y organizarnos libremente, convirtiéndola en un lugar de debate, propuesta y organización.

3- Es comprometernos al internacionalismo antiimperialista y anticapitalista, a la defensa de los derechos humanos en forma integral: por la memoria, por la infancia, a favor de las minorí­as, contra la violencia de género, en defensa del medioambiente, contra la guerra y por la paz.

4- Es asumir que la lucha, el conflicto social y la movilización crean condiciones para enfrentar esta situación económica y social regresiva.

5- Es ejercer solidariamente la lucha por la igualdad, la democracia y los derechos sociales, definiciones que a lo largo de nuestra historia nos comprometen a construir un horizonte de emancipación y cambio social, siendo los trabajadores el centro de gravedad de esta construcción.
De donde venimos:

6- En los últimos tiempos se expresaron dos posiciones mayoritarias:

A) La que encarna la lista 10, encabezada por Hugo Yasky:

“¢ Este sector apostó a fortalecer sus ví­nculos con el gobierno (caracterizando a este como un gobierno en disputa), con la CGT. Así­, terminó realzando más los logros del gobierno que la lucha de los trabajadores. Cada conflicto orientado por este sector, se anclaba en la lógica de “a favor o en contra” del gobierno.

“¢ A pesar de su discurso mas sindicalero, poco avanzó en la lí­nea de organizar sindicatos; la secretarí­a gremial fue inexistente y el trabajo en los gremios privados solo se orientó a afianzar el grupo de “leales” (Sutna, Telefónicos de Marí­n, Subte del “beto” en la última etapa). Prueba de esto último fue la vergonzosa elección de la FETIA, elección que nadie en su lugar de trabajo puede dar cuenta de que existió.

“¢ La paritaria social puesta como eje por este sector para el accionar a mediano y a largo plazo fue abandonada sin que mediara ninguna alternativa, quitándole coherencia a su proceder, asumiendo cada vez más la agenda que le planteaba el gobierno (la aceptación de la movilidad trucha del gobierno, su oposición al 82 % móvil, la falta de vocación unitaria y compromiso para la lucha).

“¢ La expresión de este sector en Santa Fe solo funcionó como aparato para legitimar sus propias polí­ticas, no impulsando ninguna instancia deliberativa y ausentándose en la mayorí­a de los conflictos del territorio. A las mesas locales de Venado Tuerto, Cañada de Gomes, San Martí­n y La Costa (San Javier, Garay, San Justo) no se les registran acción alguna.

B) La que representa la lista 1, referenciada en Ví­ctor De Genaro y Pablo Micheli:

“¢ Este sector es un conglomerado heterogéneo donde conviven las posiciones mayoritarias del sector de ATE con otras propias de la izquierda independiente de fines de los 80 y principios de los 90. Esta tendencia expresó mayor apertura para construir experiencias locales con posturas mas de clase ancladas en el conflicto social y caracterizadas por un mayor nivel de pluralismo. Las experiencias de Santa Cruz, Misiones, Capital Federal, Entre Rí­os, Rosario, Santa Fe Capital, son referencias a lo señalado anteriormente.

“¢ Vemos con cierta preocupación que en este sector la relación Constituyente Social-CTA sea muy difusa y no se delimiten claramente sus espacios de intervención.

“¢ Lo territorial, que fue una fortaleza y una definición estratégica de esta lí­nea, hoy vemos que es necesario repensarlo en sus criterios de construcción. Las experiencias de la FTV, Barrios de Pie, Tupac, etc., ameritan esta discusión.

“¢ La actual lista 7 expresó un crecimiento cuantitativo y cualitativo en relación a elecciones anteriores, con mayores niveles de pluralidad, con la incorporación de jóvenes, mujeres y de incipientes experiencias territoriales. La unidad en la lucha y la presencia permanente en los conflictos facilitaron la construcción de la lista. Cohesionar y construir organización en estos espacios es el desafí­o.

Acerca del gobierno y sus polí­ticas. Situación polí­tica nacional:

7- El gobierno se ah recostado en el PJ y el moyanismo. Avanzó en el camino del pago de la deuda externa y el canje (iniciativa justificada por los sectores progresistas del kirchnerismo como una acción de independencia económica), fortaleció sus relaciones con el Departamento de Estado (Timerman mediante) al igual que sus ví­nculos con las empresas mineras y otras industrias extractivas.

Kirchner articula con una de las fracciones concentradas del capital nacional y transnacional, situadas fundamentalmente alrededor de la obra pública, el juego, el comercio con China, etc.:

“¢ Parte del andamiaje jurí­dico de los 90 se mantiene: leyes laborales, ley de entidades financieras, polí­ticas impositivas regresivas, etc. Se refuerza el modelo primario-exportador-extractivo, y sigue sin detenerse la extranjerizacion del sistema productivo y de la tierra.

“¢ Se ocultó y se falseó los números del INDEC, se vetó el 82 por ciento móvil, y no se avanzó en leyes o polí­ticas de apertura, de libertad y democracia sindical.

“¢ La corrupción no es un tema menor: Jaime, De Vido, Obras Sociales, subsidios, negocios con la burocracia sindical, etc.

“¢ Conquistas como asignación universal, ley de medios, matrimonio igualitario, estatización de la AFJP, ampliación de la cobertura jubilatoria; estas son medidas que deben ser aprovechadas para profundizarlas más allá de las intencionalidades del gobierno.

“¢ La polí­tica kirchnerista hacia los movimientos sociales es de cooptación y de destrucción de aquel que se quiera mover autónomamente. La asistencia estatal es para los amigos, con un claro sesgo clientelar, y con la intención de construir desde el estado.

“¢ Por otro lado la derecha (hoy significativamente fragmentada), en su núcleo, está emparentada con las polí­ticas neoliberales, que generan rechazo de una parte importante del campo popular que a la vez no adhiere al gobierno.

La burocracia precariza y mata:

“El gremio se convierte en aparato. Todos los recursos económicos y polí­ticos creados para enfrentar a la patronal, se vuelven contra los trabajadores. Al principio, el aparato es la simple patota. A medida que las alianzas se perfeccionan, se expande a todo el campo gremial. El aparato es todo, se confunde con el régimen, es la CGT y la Federación Patronal, los jefes de policí­a y la Secretaria de Trabajo, los jueces cómplices y el periodismo elogioso”, Rodolfo Walsh.

8- “¢ Debemos abrir y profundizar mucho más el debate para cambiar la matriz sindical. Es responsabilidad de este ministerio de trabajo y de los anteriores permitir adueñarse de la Unión Ferroviaria a esta burocracia corrupta que sigue recibiendo subsidios sin interrupción alguna en los últimos 15 años como mí­nimo:

“¢ Lo de Mariano Ferreira fue un crimen contra la clase trabajadora toda. La responsabilidad polí­tica de investigación es del gobierno nacional.

“¢ Onganí­a y su acuerdo con los dirigentes participacionistas para frenar la irrupción del movimiento sindical combativo, son un punto de partida en la conformación de esta casta burocrática (Ley de asociaciones profesionales y Obras Sociales mediante).

“¢ En los 70, muchos burócratas fueron delatores al servicio de la Triple A y de los grupos de tarea. En los juicios a los militares, su actuación fue traidora y vergonzosa. De esa historia quedan pocos, pero han surgido otros que dan continuidad a sus prácticas.

“¢ Menem los transformó en socios de la entrega del patrimonio nacional (ENTEL, Ferrocarriles, empresas de la energí­a, hidrocarburos, etc.) y en cómplices de las privatizaciones. Así­ pasaron a manejar grupos empresariales: un sindicalismo empresario como broche de oro a la degradación de la burocracia.

“¢ Pedraza, Zanola, Ponce, Beiroz, Madona Quiroz, el “pata” Medina, Palacios, Fernández, Cornejo, Rodrí­guez, West Ocampo, etc. No cabe duda de que esta burocracia mata y precariza, y que entre muchos de estos están los autores intelectuales y materiales de los asesinatos de muchos Mariano Ferreira.

Algunos puntos programáticos:

9- “¢ Luchar por una justa distribución de la riqueza

“¢ Por la defensa de la soberaní­a nacional y la recuperación de todas las riquezas naturales entregadas

“¢ Por la integración de los pueblos latinoamericanos

“¢ Por la investigación y no pago de la deuda externa.

“¢ Por el salario mí­nimo vital y móvil definido por las necesidades de los trabajadores y no del mercado. Paritarias libres y sin techo.

“¢ Luchar contra la desocupación: impulsar la federalizacion de los planes Argentina Trabaja.

“¢ El trabajo en blanco como la afirmación de un derecho humano elemental.

“¢ Combatir el trabajo precario y tercerizado, núcleo duro del modelo vigente.

“¢ Pelear contra los contratos temporales.

“¢ Luchar contra el trabajo en negro.

“¢ Defender un sistema de seguridad social con representaciones electas por los trabajadores que respete el 82 por ciento móvil y obras sociales solidarias, combatiendo las cajas negras y los niveles de corrupción vigentes.

“¢ Restitución de los aportes patronales.

“¢ En términos de salud, avanzar en el derecho a proteger nuestra salud en el trabajo, promoviendo esto con algunas iniciativas como los comités de higiene y seguridad. Como dirección debemos asumir y formarnos en esta problemática en la que también se manifiesta el antagonismo entre el capital y el trabajo.

“¢ Impulsar planes de viviendas populares.

“¢ Defensa del medio ambiente.

“¢ Universalización y aumento de las asignaciones familiares por hijo.

“¢ Libertad y democracia sindical.

* Faltan desarrollar reivindicaciones sobre: Pueblos Originarios, Juventud, Genero, Discapacidad y Cultura.

Señas de identidad. Principios fundacionales.

10- Autonomí­a e independencia:

“¢ Construir una central con personalidad propia, soberana, que sea capaz de autogobernarse.

“¢ Ni indiferencia ni prescindencia. Dialogo y articulación con otros movimientos sociales y experiencias polí­ticas. En cada momento de la lucha polí­tica tiene que aparecer nuestra propuesta más estratégica de transformación.

“¢ Debemos estar expectantes y atentos para evitar prácticas de cooptación desde arriba y por fuera de la central. Esto significa, ni más ni menos, que la base y la militancia deben ser más importantes que cualquier dirigente.

11- Democracia sindical.

“¢ Toda acción debe estar asentada en la participación, en el derecho de los trabajadores a votar sus planes de lucha, a elegir sus representantes y a construir su programa, respetando la pluralidad de opiniones y construyendo consensos que reaseguren la unidad de la central.

“¢ Toda negociación debe estar fundada en la más amplia participación democrática.

“¢ Democracia es estar también arraigado en el lugar de trabajo.

“¢ Plenarios, reuniones por frente, secretaria con comisiones de trabajo y un funcionamiento estable de la dirección; estas instancias deben ser la expresión inicial de un ejercicio democrático.

“¢ En un futuro, debemos abrir la posibilidad de discutir ampliamente sobre las formas y modos de participación de nuestros militantes, representación de las minorí­as, etc.

12- Unitaria

“¢ Debemos ser partidarios de la más amplia unidad en la acción.

“¢ Forjar unidad no significa confundirse con unicato o hegemonismo aparatista.

“¢ Ser unitario es reconocer la pluralidad ideológica y organizativa de la central.

“¢ Al interior de la central debemos avanzar en sí­ntesis (previo debate) sobre programas y formas organizativas.

“¢ La relación de la CTA con los movimientos sociales debe ser “cada una en su campo”, pero colaborando unos con otros. Los problemas de los trabajadores no se acaban dentro del lugar de trabajo, por lo que está claro que hay que implicarse con el movimiento social donde muchas veces trabajadores precarios encuentras su lugar de militancia. Esta unidad construye y dinamiza las luchas y debe ofrecer alternativas al modelo existente. En la relación con los movimientos sociales debemos poner como centro de gravedad a los trabajadores.

13- Antiburocratico:

Somos crí­ticos de las diferentes variantes de la burocracia sindical; de aquellos que pugnan, aunque lo nieguen, por una polí­tica de adaptación y moderación; de aquellos que privilegian permanentemente la “negociación en frió”, que hacen hincapié en la cultura del compromiso y que su objetivo principal es la centralización del poder al interior de cada organización. Estos sectores despliegan el posibilismo asociado a una discursividad maniqueí­sta que pretende tildar de troscos o de ser funcionales a la derecha a los que piensan y actúan diferente; también polarizan fundamentalmente para justificar sus apoyos a los gobiernos de turno (en la primera etapa de Binner fue mas que evidente; con Kirchner quedó de manifiesto en la lucha por el 82 por ciento móvil, en el tema de la deuda externa y en la marcha del hambre es un crimen, para citar algunos ejemplos).

Organización

14-Construir una organización en base a las necesidades de los trabajadores y del programa.

“¢ Asumir nuestra debilidad en el sector privado, consolidar lo de UCRA, Industria Láctea, Bancarios, Vigiladotes Privados, APDFA.

“¢ Es necesario abordar un proceso de organización en los sectores de trabajo precario y tercerizado. Esto requiere de presencia en el territorio y en algunos lugares de concentración.

“¢ Juventud de la CTA, mesa territorial y área de género; 3 instancias que debemos abordar, preparando los encuentros de cada uno.

“¢ Avanzar en la creación de algunas mesas locales (Villa Gobernador Gálvez).

15- Formación:

“¢ Democratización del conocimiento. Formación de la mayor cantidad de compañeros en la complejidad de los saberes, mayormente desconocidos, que integran el mundo del trabajo. Algunas lí­neas a trabajar: formación de delegados, salud laboral, economí­a polí­tica, análisis de coyuntura, etc.

Equipo de Comunicación CTA Regional Rosario

Municipales del SPV también paran

La Asamblea que representa a un amplio espectro de trabajadores del Servicio Público de la Vivienda ha resuelto parar el dí­a jueves y marchar junto con los trabajadores de ATE que está en plan de lucha.
Esta multisectorial de trabajadores municipales reclaman que el Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Rosario informe sobre el pase a planta de 25 compañeros del sector, según fue lo convenido en la última reunión con los delegados. De 140 trabajadores precarizados que tiene el SPV, 25 estarí­an pasando a planta pero nadie sabe en qué condiciones y la promesa fue que los iban a llamar hace más de dos semanas. El delegado del SPV, Daniel Cireli, afiliado de ATE, resumió que “el compromiso asumido desde hace más o menos un mes, fue realizado por parte del municipio en la persona de Fernando Asegurado, después que los trabajadores hicieran notar sus luchas en la ciudad, ya que hace más de un año que se encuentran alternadamente en estado de Asamblea, saliendo a la calle a pedir por su trabajo digno.

En ese momento se habló de un pase escalonado de los compañeros, en esta etapa les tocarí­a pasar a 25, y también sobre la forma en la que pasarí­an planta, en la categorí­a 11 y con un especí­fico régimen de licencia”.

Equipo de Comunicación ATE CTA Regional Rosario