Sandra Nardi: “Esta conducción provincial ha dejado de escuchar a los compañeros”

Sandra Nardi tiene una historia de cuatro años de delegada en su sector de trabajo, el Ministerio de Desarrollo Social de la provincia en la ciudad de Santa Fe. “En esos cuatro años que viví­ en el sindicato, me hicieron sentir que si no estás de acuerdo, o querés defender a los compañeros o hacer algo que a ellos no les conviene, no te convocan más, te cierran las puertas; esta conducción ha dejado de escuchar a los compañeros” definió la militante de ATE.

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“Yo quiero un gremio para defender a mis compañeros de trabajo, para pelear por un salario digno, por condiciones de trabajo dignas” afirma la compañera que cuenta que no encontró esas respuestas en la actual conducción de la CDP de ATE, lo que la hizo tomar la determinación de integrar la ANUSATE para recuperar la ATE provincial para todos los compañeros y compañeras estatales de Santa Fe. “Esta conducción ha dejado de escuchar a los compañeros”.

{{Prensa ANUSATE Santa Fe}}

Raúl Sufritti:”Hay que salir a disputar la conciencia de los compañeros”

El compañero Raúl Sufritti, quien es candidato a primer congresal titular en la Lista verde Anusate del CDP Santa Fe entiende a las elecciones de ATE del próximo 4 de agosto como un eslabón más de la historia del movimiento obrero. “No es una pelea chiquita, de una jurisdicción sin importancia, sino que es mantener en alto lo que el movimiento obrero ha significado para la historia polí­tica y social del paí­s, y seguimos peleando para poner en marcha ese mundo mejor”.

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Con la claridad meridiana que le dan sus años de militancia, el “veterano” dirigente y militante de nuestra ATE explica que la discusión no pasa sólo por las estructuras, sino por la conciencia, el compromiso y la militancia de los compañeros para construir desde el mismo seno de los trabajadores una patria, una sociedad en la que haya distribución de la riqueza y pobreza cero. “Que todos tengamos la posibilidad de ser felices, hay que usar esa palabra” afirma Sufritti.

“Hay que salir a la sociedad a disputar la cabeza, la conciencia de la gente” dice Sufritti. “La dominación puede ser sutil, puede ser simbólica, pero termina siendo concreta” enseña el viejo maestro.

El ex presidente del Centro de Jubilados de ATE Santa Fe y uno de los fundadores de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari de ATE explica porqué se suma a este intento de recuperar la Asociación Trabajadores del Estado en la provincia de Santa Fe. “Esta nueva convocatoria de ANUSAT E es para poder transformar el gremio desde las bases y colocarlo al servicio de los trabajadores estatales, de los trabajadores en general y de la misma sociedad” afirma con absoluta convicción.

“En Santa Fe se fueron perdiendo principios que han sido fundacionales tanto de ANUSATE como de la CTA”, plantea Raúl Sufritti, que vio nacer tanto a la agrupación que recuperó a ATE de la autointervención de la dictadura, como el nacimiento de la CTA. El santafesino apela a la claridad a la hora de plantear los objetivos, y a la concientización de los dirigentes y de las bases en cuanto a qué modelo de sociedad queremos. “Y tenemos que empezar por saber qué modelo de gremio queremos: un modelo inclusivo, participativo, democrático, y que ayude a los compañeros a hacerles caer la venda de los ojos con la cual nos tapa el discurso hegemónico, y esto en Santa Fe no se hace”. Sufritti cree que parte del problema está en los dirigentes. “Esto tiene que ver con el criterio y la calidad de quienes han sido ungidos dirigentes para producir el proceso histórico con la participación plena de los trabajadores, y que han abandonado las herramientas para producir ese cambio”. El histórico dirigente gremial pone como ejemplo la lucha de los jubilados por el 82 por ciento móvil. “Los jubilados llegaron a su marcha número mil, y esta fue una iniciativa de ATE, junto con otras organizaciones de crear la Coordinadora de Jubilados, con el compañero Pafundi a la cabeza, y esto debe ser uno de los objetivos de ATE; además de acompañar a los activos debemos fijarnos como prioridad que la vejez o la tercera edad sea motivo de realización y no motivo de penuria y de dolor que ponen en peligro todo lo que a lo largo de su vida ha construido un trabajador”.

{{Junto a Héctor Quagliario}}

Por último Raúl Sufritti dejó un párrafo para quien en vida fue su compañero y amigo. “Decir Héctor Quagliaro es decir una palabra mayor, y lo digo honestamente, no desde la hipocresí­a de otras manifestaciones que, muerto Quagliaro, significó que dejara de cuestionar, y entonces se lo ensalza a las sombras de lo que era realmente. Un hombre que vivió siempre en su misma casa, que cuando fue dejado cesante se ganó la vida con un taxi, un hombre que ocupó toda la escala dirigencial de ATE, que también estuvo con los jubilados, y la verdad es que si uno recoge a las figura emblemáticas del movimiento obrero argentino, Quagliaro tiene ahí­ un asiento reservado, un lugar en donde reflejarnos todos nosotros” cuenta el viejo maestro. “Yo tuve el privilegio de contar con su sincera amistad compartiendo sus ideales en las buenas y también cuando nos tocó pasar las malas”, recordó un emocionado Raúl Sufritti.

{{Prensa ANUSATE Santa Fe}}

Raúl Sufritti: “Siempre apostamos a las escuelas de formación y la renovación de los dirigentes”

Raúl Suffriti es maestro de formación sindical (director de la histórica Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari” de ATE), integrante de ANUSATE desde 1984, y hoy es candidato a 1º Congresal por la Lista Verde en la Provincia de Santa Fe, su provincia. En una charla en la que dio clase de historia y trabajo gremial, el dirigente compartió reflexiones acerca de ATE al dí­a de hoy. A continuación la entrevista completa.

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Historia de ATE en la provincia de Santa Fe

Durante la última dictadura militar se intervinieron muchos gremios para encolumnarlos a todos dentro de los objetivos del gobierno de facto. En realidad en esa época no fue necesario intervenir ATE porque ya estaba inficionado por los servicios de inteligencia de la marina y de la aviación. Aquí­ en la Mesopotamia lo hací­an a través de la base aérea de Paraná controlando Santa Fe desde el “˜76 hasta el “˜83. Con el advenimiento de la democracia en la presidencia de Raúl Alfonsí­n, se produce la regularización de los sindicatos, se convoca a elecciones y desde fuera del gremio, tanto en el orden nacional y provincial, los compañeros nos ungieron directivos: primero por nuestra filosofí­a y segundo porque habí­amos sido expulsados del propio gremio y tení­amos prohibida la entrada. Luego de ganar las elecciones pudimos entrar al sindicato con edictos judiciales porque los dirigentes se negaban a entregar el gremio. A partir de allí­ ATE empezó a crecer con la conducción en el orden nacional de Ví­ctor De Gennaro, Germán Abdala en la provincia de Bs. As, Héctor Quagliaro en Rosario, en fin, empezamos a crecer en todo el paí­s mediante una polí­tica de una democracia permanente para consultar a los compañeros e interpretar todo lo que los afiliados tení­an como necesidad. Porque el estatuto del empleado público es distinto de las condiciones de la actividad privada. Por lo tanto tenemos elementos favorables y elementos en contra. El gran elemento en contra es la politización, la partidización o la influencia del gobierno respecto de los empleados. Nosotros tenemos unas caracterí­sticas especiales que debemos interpretar para que el trabajador estatal permanezca en los distintos perí­odos en que gobiernan los partidos polí­ticos con la dignidad suficiente para que se sientan intérpretes de la historia del paí­s también. Así­ crecimos hasta los 240 mil afiliados que nos convierte en el gremio estatal más grande del paí­s. Por lo tanto es un mayor desafí­o pero también una mayor responsabilidad.

¿Cómo ve la situación del gremio en Santa Fe?

Mientras nosotros mantuvimos una autonomí­a con respecto a los partidos polí­ticos y sus estrategias estatales fuimos creciendo. Recordemos que el PJ gobernó durante 25 años. Hubo un proceso de re afiliación, en la Ciudad de Santa Fe éramos 37 afiliados y fuimos en aumento para que hoy en toda la provincia haya casi 20 mil afiliados. Esto significaba un modelo sindical de UPCN que siempre estuvo acollarado a los dictados del gobierno o del partido polí­tico que gobernaba. Esta distinción es la que nos permitió a nosotros crecer. Contrariamente a lo que se podí­a pensar en una polí­tica de complacencia con el gobierno podí­a haber sido un motivo para expandir el crecimiento, sin embargo, la defensa de los derechos del trabajador fueron lo que nos caracterizó siempre y nos permitió aumentar nuestro número.

Una de las caracterí­sticas no escritas en el estatuto dentro de esa filosofí­a esta la renovación de los cuadros. Siempre apostamos a las escuelas de formación y la renovación de los dirigentes. Buscamos que crezcan otros dirigentes y es por eso que no nos perpetuamos en los cargos. Esto es una apuesta que a veces sale bien y a veces no. ATE es un gremio que no pacta, que no traiciona, y que tiene una caracterí­stica de movilidad en el que permite que hoy Julio Fuentes que fue Secretario General de los trabajadores de Neuquén pueda convertirse en el nuevo Secretario General de ATE Nacional. Esto demuestra que la movilidad dirigencial para nosotros es una cuestión ética y que cuando decimos que somos un nuevo modelo sindical, lo decimos en serio. Aunque la inmensa mayorí­a no nos cree porque la inmensa mayorí­a de los dirigentes sindicales se ha atornillado al poder, como por ejemplo la conducción en la Provincia de Santa Fe que lleva 25 años y queremos cambiarla porque creemos que eso no es bueno para la representación de los trabajadores.

{{¿Su visión de la situación sindical en el presente argentino?}}

¿Como te lo podrí­a expresar para no caer en banalidades? Pienso que hemos sido coherentes con la historia del paí­s. La historia del paí­s no empieza en 1810 sino un poco antes y ya allí­ se verificaban dos corrientes. Esas dos posiciones se han mantenido a lo largo del tiempo, porque no es que la historia se repita, lo que se repite son los actores sociales. Quienes miraban afuera y quienes mirábamos adentro. Quienes entendí­amos la distribución de la riqueza, la igualdad, la fraternidad. En fin, yendo a tu pregunta, cuando veo el recorrido que ha hecho toda la gente del Noroeste, la gente de la Patagonia, los de Misiones, y de todos los rincones del paí­s, para mí­ significa una satisfacción, porque esa corriente de autenticidad en la demanda de cariño por el paí­s, la sociedad y la dignidad se ha mantenido respondiendo a aquellos clarines de 1810 con Belgrano, Moreno, con Estanislao López en Santa Fe, con Gí¼emes y por supuesto con San Martí­n. Nosotros nos vemos reflejados porque San Martí­n se despojó del aparato, un ejemplo que a nosotros siempre nos ha servido. Por eso con varios años recorridos ATE a sido fiel a ese mandato histórico y que ha superado lo meramente administrativo o estatal. Nuestro modelo no sólo busca mejores condiciones de trabajo sino también mejores condiciones de vida. Educación, familia, salud, vivienda, cultura. Las primeras sociedades de resistencia del movimiento obrero tení­an junto a los periódicos las bibliotecas como una simbologí­a de que el trabajador no es un bruto. Si el trabajador es digno, tiene una mirada de la realidad sustanciada por las grandes filosofí­as sobre la vida. No eran ajenos al movimiento del pensamiento mundial en esas bibliotecas muchas de las cuales todaví­a siguen como acá en Santa Fe. La Emilio Zola, por ejemplo, que desde su nombre ya marca ideologí­a polí­tica. Ese modelo sindical de solo pensar en la materialidad o en las condiciones de vida ha demostrado que siempre ha sido insuficiente. Hay que estar presentes en marcar la polí­tica del paí­s en materia de turismo, de vivienda, salud.

{{Prensa ANUSATE Nacional}}

Miguel Peirano: “Hay dirigentes que viven bien en desmedro de los derechos del trabajador”

Miguel Peirano, candidato a Vocal por el Consejo Directivo Nacional por la Lista Verde ANUSATE, habló de la historia de la agrupación en la provincia de Santa Fe, y del presente del gremio en ese distrito: “El planteo que hemos hecho en los lugares de trabajo es que hay que integrarse a nuestro proyecto, ese que iniciamos en la década del “˜80 cambiando la historia de la organización.

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Este gremio que colaboró con la dictadura, lo logramos transformar en aquella patriada de 1984, con Ví­ctor De Gennaro a la cabeza, para ser un sindicato comprometido con los derechos del trabajador, independiente de organizaciones partidarias y de los gobiernos, con una trayectoria de defensa de los derechos de los afiliados. Acá esto significó que la década del “˜90, que para mí­ fue la segunda década infame, en la que se birlaron un gran número de derechos de los trabajadores, nosotros tuvimos una lí­nea de coherencia y enfrentamos lo que fue el modelo menemista. Pero hoy se encuentra vigente en algunas resoluciones que le quitan derechos a los compañeros que se lograron en algún momento de la historia de este paí­s”.

A futuro, Peirano prevé que en Santa Fe se mantendrá la autonomí­a tradicional de la agrupación en la conducción del gremio: buscamos el cambio de modelo en el cual los dirigentes viven bien en desmedro de los derechos del trabajador, el sindicalismo empresario que nosotros llamamos. La Lista Verde esta compuesta por un grupo de compañeros comprometidos en esta cruzada de recuperar ATE Santa Fe a un modelo de paí­s porque continuamos con esa ideologí­a que defiende a todos los estatales municipales, provinciales y nacionales.

{{Prensa ANUSATE Nacional}}

Miguel Peirano: “Hay dirigentes que viven bien en desmedro de los derechos del trabajador”

Miguel Peirano, candidato a Vocal por el Consejo Directivo Nacional por la Lista Verde ANUSATE, habló de la historia de la agrupación en la provincia de Santa Fe, y del presente del gremio en ese distrito: “El planteo que hemos hecho en los lugares de trabajo es que hay que integrarse a nuestro proyecto, ese que iniciamos en la década del “˜80 cambiando la historia de la organización.

Este gremio que colaboró con la dictadura, lo logramos transformar en aquella patriada de 1984, con Ví­ctor De Gennaro a la cabeza, para ser un sindicato comprometido con los derechos del trabajador, independiente de organizaciones partidarias y de los gobiernos, con una trayectoria de defensa de los derechos de los afiliados. Acá esto significó que la década del “˜90, que para mí­ fue la segunda década infame, en la que se birlaron un gran número de derechos de los trabajadores, nosotros tuvimos una lí­nea de coherencia y enfrentamos lo que fue el modelo menemista. Pero hoy se encuentra vigente en algunas resoluciones que le quitan derechos a los compañeros que se lograron en algún momento de la historia de este paí­s”.

A futuro, Peirano prevé que en Santa Fe se mantendrá la autonomí­a tradicional de la agrupación en la conducción del gremio: buscamos el cambio de modelo en el cual los dirigentes viven bien en desmedro de los derechos del trabajador, el sindicalismo empresario que nosotros llamamos. La Lista Verde esta compuesta por un grupo de compañeros comprometidos en esta cruzada de recuperar ATE Santa Fe a un modelo de paí­s porque continuamos con esa ideologí­a que defiende a todos los estatales municipales, provinciales y nacionales.

{{Prensa ANUSATE Nacional}}

Julio Fuentes: “Nosotros pretendemos representar en Santa Fe la recuperación del sindicato para construir un gremio de cara a los compañeros”

Este miércoles 29, el candidato a secretario general al CDN Julio Fuentes junto al candidato a secretario adjunto, Hugo Godoy, participaron de la presentación de la Lista Verde en la provincia de Santa Fe encabezada por Jorge Acedo como Secretario General del CDP. La fórmula se completa con la compañera Carmen Romero quién irá como Secretaria Adjunta provincial. También participaron del encuentro diversos medios de comunicación de la ciudad de Santa Fe y de la ciudad de Rosario.

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Jorge Acedo se refirió a los manejos de la actual conducción del CDP y su falta de compromiso con las bases del gremio. “Tenemos que lograr recuperar el sindicato. Las bases históricas de ANUSATE se fundaron para proteger los derechos laborales de los trabajadores a partir de la participación colectiva de todos los compañeros y nosotros venimos a reivindicar esa historia. Acá nosotros no somos el sindicato más grande porque parece que el gremio tiene algunos propietarios que no son los trabajadores. El actual Consejo Directivo Provincial esta subordinado a la patronal” sentenció el candidato a Secretario General de Santa Fe.

Carmen Romero, Candidata a Secretaria Adjunta de Santa Fe señaló la falta de democracia que existe hoy en el gremio y que desde la Verde planean revertir. “La participación de los trabajadores a partir de asambleas es fundamental y por eso hablamos de la ideologí­a de tener un sindicato como herramienta. El gremio no puede pertenecer a la patronal y eso es lo que esta pasando en Santa Fe. Hemos visto que en las últimas paritarias el arreglo ha sido directamente con la patronal a pesar de que los trabajadores decidimos no aceptar el aumento salarial acordado. Sin embargo, desde nuestro sindicato se acepto la propuesta. En este momento no hay democracia en nuestras bases y es lo que queremos cambiar, abrir el debate” aseguró la Candidata Provincial.

Por su parte, Julio Fuentes explicó las razones por las cuales el gremio busca generar un cambio de conducción de la provincia y respaldó a la dupla de la Lista Verde encargada de lograr este desafí­o. “Nosotros pretendemos representar en Santa Fe la recuperación del sindicato para construir un gremio de cara a los compañeros que asuma la lí­nea histórica de representación en donde los afiliados no tengan dudas que, a la hora de discutir un convenio, una escala salarial o cualquier problema que tengan, se sepa que el soberano son los trabajadores y sus asambleas, no los dirigentes ni su comisión directiva. Un ATE que se parezca a ATE y no a UPCN” aseguró el candidato a Secretario General Nacional. “Queremos tener un sindicato activo – continuó Fuentes – que pelee porque los problemas de estabilidad laboral y de salario a nivel provincial y nacional están. Por eso hoy estamos en Santa Fe, para respaldar a los compañeros Jorge Acedo y Carmen Romero que buscan poner el sindicato en sintoní­a para el periodo 2011 – 2015 junto a los desafí­os que tenemos.

“Cachorro” Godoy apuntó a la necesidad de cambiar la pasividad existente en la provincia por parte de los dirigentes y de los afiliados. “En Santa Fe no funciona bien la ley de paritarias porque no es consensuada previamente con los trabajadores. Uno de los primeros artí­culos le impone la representación de sólo el 25% a ATE en la discusión y esto es aceptado pasivamente por las actuales autoridades del gremio que no se plantean un accionar que modifique el crecimiento de los trabajadores” explicó el Candidato Nacional a Secretario Adjunto.

Asimismo, Godoy expuso que: “Se requiere una nueva ley de paritarias que democratice plenamente la discusión en la provincia de Santa Fe y una actitud del gremio que salga a convocar a los afiliados para que la representación mayoritaria pase a estar en manos de los trabajadores, al contrario de UPCN que siempre a estado con el gobierno de turno para mantener el status quo. Los Santafesinos necesitan de un ATE que rompa ese status quo y eso es lo que vienen a plantear los compañeros de la Lista Verde con el apoyo masivo de los trabajadores”.

{{Prensa Anusate nacional}}

Viernes 1º de julio: Cese de actividades y Conferencia de prensa en la Secretarí­a e Derechos Humanos, delegación Rosario

El próximo viernes 1º de julio, de 10 a 12 horas, en la subsecretaria de
DDHH , perteneciente al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos,
realizaremos un cese de actividades, y convocamos a una conferencia de
prensa para informarle a la comunidad la situación de los trabajadores de
dicha repartición.

Compartir Facebook Así­ mismo llamamos a los a los organismos de DDHH, distintos
organizaciones que trabajan con el sector de derechos humanos a
solidarizarse con el reclamo de los trabajadores, dichos reclamos son:

– La necesidad del pase definitivo de las trabajadoras adscriptas, en
Comisión de Servicios, que se desempeñan en tal efector.

– La inequidad en la distribución del personal de dicha secretaria entre
la zona norte de la pcia y la zona sur.

– El llamado a concurso de dicho ministerio refleja la diferencia
histórica (no teniendo en cuanta la densidad poblacional entre la zona
norte y sur), problemáticas diferentes.

Los trabajadores de la subsecretaria zona sur, seguimos con la medida
adoptada en asamblea, de cese de actividades en el lapso de 10 a 12 hs, esperando la respuesta a la nota enviada con pedido de audiencia al ministro, Hector Superti para expresarle los reclamos de la repartición.
{{

Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario
}}

Sergio Sarkissian: “Se hace indispensable que La Verde sea una fuerza provincial”

Sarkissian trabaja en Justicia Penal Juvenil de la provincia de Santa Fe y fue uno de los compañeros que bancó la histórica carpa contra la precarización en 2004 contra Reutemann, actual Secretario gremial de ATE Rosario, va por la continuidad con La Verde.

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“Lo que está en juego en estas elecciones y la verdadera propuesta a desarrollar por La Verde es, por un lado la continuidad que tiene que ver con construir más sindicato, con organizar profundamente a los trabajadores a través de su cuerpo de delegados y a través de la propuesta que ha venido desarrollando ATE históricamente como es la pelea por el salario, el convenio colectivo, la firmeza en la lucha contra la precarización laboral” explica Sergio Sarkissian, que entiende que la otra pata de esta polí­tica es “profundizar estos conceptos y trasladarlos al conjunto de la Provincia”.
El Secretario Gremial de la ATE rosarina cuenta que “esta es una experiencia desarrollada no solamente en Rosario, ni en los sectores provinciales, sino que hemos avanzado en la organización de los municipales, tanto en Rosario, como en ciudades y comunas del sur de Santa Fe, fundamentalmente en el departamento Gral López, en donde la precarización de los trabajadores de los municipios es escandalosa”. Sarkissian cree que es indispensable avanzar en el conjunto de la Provincia ya que, “si hablamos de mayor organización, mayor participación y protagonismo de los trabajadores, se hace indispensable de que esta sea una fuerza provincial, por eso hemos tomado la determinación polí­tica de avanzar en profundizar estos conceptos, en el conjunto de la provincia de Santa Fe”.

Sarkissian plantea la necesidad que los compañeros y compañeras de ATE “vayan a votar; no les estamos solicitando ni un sacrificio ni algo de lo que nosotros no venimos proponiendo. Votar significa seguir siendo protagonista, como cuando peleamos por el salario en contra de la precarización laboral, cuando peleamos por mejores condiciones laborales, cuando peleamos por mejores condiciones de asistencia para los usuarios. Votar significa eso, seguir bancando una polí­tica de este sindicato y trasladarla a la Provincia en su conjunto”.

{{Prensa ANUSATE Santa Fe}}

David Muratore: “Para escuchar a un tipo que te comenta la realidad durante tres horas no necesitás organización”

“Este es un momento bisagra, porque por un lado estamos apostando a la continuidad de lo que se viene haciendo en Rosario, y en el sur de la provincia en general, y por el otro, que está ligado a lo anterior, es el de multiplicar esta experiencia colectiva al resto de la provincia de Santa Fe” explica Muratore, quien desempeña tareas en el Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC).

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El actual Secretario de Comunicación de ATE – CTA Rosario dice que la comunicación en ATE es fundamental. “Siempre es importante, a lo largo de toda la historia, y desde todas las ideologí­as; pero si tenemos que poner un mojón, actual, ese es la polí­tica que en esta materia se dio la CTA, armando la agencia de noticias – ACTA- con Pipón Giuliani a la cabeza, cuando definimos a quien nos tení­amos que dirigir, a qué “˜sujeto’, y ese sujeto es claramente la clase trabajadora. A partir de la agencia y el uso de las nuevas tecnologí­as seguimos democratizando la información, conociendo los conflictos en otras provincias, que en general tienen siempre el mismo origen; la matriz neoliberal del Estado persiste, y los trabajadores organizados en ATE siguen dando la pelea para terminar con esto”. No concebimos esto de compartimentos estancos en cada secretarí­a; “Prensa” de ATE Rosario puede ser David, el Perro (por Raúl Daz), el Chene (por Gustavo Chenevier), Ernesto Torres o el mismo Gustavo Martí­nez (futuro Secretario General); pensamos la comunicación en términos de equipo” explica David sobre la forma de trabajo.

En cuanto a la necesidad de multiplicar la ATE de todo el paí­s a Santa Fe, David Muratore afirma que es muy simple, “ATE debe ser en Santa Fe lo que es en todo el paí­s, que vos ves un tipo, una mina haciendo quilombo en la calle, pidiendo que respeten sus derechos y vos decí­s :”˜ estos son de ATE’, quizás no sabés si son de Rí­o Grande o de La Quiaca, pero que son de ATE no le errás”, y aclara; “esto no quiere decir tirapiedras… nosotros planteamos organización, mucha organización, muchos delegados, sino la pelea no se sostiene, y ahí­ hay una contradicción con la CDP de Santa Fe, ellos hablan todo el tiempo de organización, de seriedad; y a mí­ me parece que para sentarte a escuchar a un tipo que te comenta la “realidad” dos horas, tres horas, y después, en el mejor de los casos, obedecer algunas de las órdenes, mucha organización no necesitás”

{{Prensa ANUSATE Santa Fe}}

Leticia Quagliaro: “ATE es un sindicato, no una empresa”

Leticia Quagliaro lleva una vida en ATE. Y cuando decimos una vida es absolutamente literal. Leti está en ATE desde que nació. Hija de Héctor Quagliaro, lleva a ATE y a La Verde en la sangre.

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“La Verde, además de mucha historia representa nuestra identidad” afirma Leticia, quien además de militante, trabaja en la Seccional Rosario. Quagliaro explica: “ATE es un sindicato que se caracteriza por no tener compromisos, por no tener compromisos, por no tener compromisos con partidos polí­ticos, y eso nos exime de las pujas polí­ticas, nos exime de estar en medio de muchas controversias y, una de las cosas que recalcamos, es que fundamentalmente, mantenemos una historia y una conducta, una ética. Te dirí­a casi desde la fundación de ATE y sin dudas desde que se formó ANUSATE”.

La compañera afirma que es necesario más verde, más ATE. “Estamos ahora embarcados en la pelea contra la precarización laboral. Pero fundamentalmente sumar muchas más voluntades porque la idea es que este ATE Rosario se multiplique por toda la Provincia”. Leti afirma que tenemos que seguir sosteniéndonos en la idea que ATE es un sindicato, “no es una empresa, no es una mutual, no es un negocio”. Nuestros dirigentes viven como hablan, y no todos pueden decir lo mismo, dice Leticia, aplicando una frase del viejo Héctor que se transformó en su forma de vida.

Leticia Quagliaro es taxativa al sostener porqué debe cambiar la conducción provincial de ATE. “Los integrantes de la CDP de Santa Fe hace muchos años que decidieron por otro modelo sindical. Que no es el modelo sindical al que apostamos nosotros. Ellos han apostado por, – más allá del actual contexto polí­tico, y las pujas dentro del oficialismo partidario polí­tico en las elecciones a Gobernador y Presidente – un sindicato que tiene más que ver con una empresa, y no con un sindicato que defienda los intereses de los laburantes. Y se parecen bastante más a lo que los viejos dirigentes llamaban “˜los gordos’, que a nosotros y al resto de la conducción de ATE en todo el paí­s”.

{{Prensa Anusate Santa Fe}}