Rosario, 18 de octubre de 2011. Dirigentes de ATE Rosario se reunieron con el ministro de salud de la provincia de Santa Fe Miguel íngel Capiello el lunes 17 en las instalaciones de la Seccional. La derogación de la ley de Samcos y hospital de autogestión, así­ como la situación de los trabajadores/as precarizados, el Cudaio y la profundización del proceso de desmanicomialización en la Provincia fueron algunos de los temas tratados con el Ministro.

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Desde ATE se le planteó el apoyo a la Ley de salud pública que fue girada a la legislatura, en tanto esta contenga los principios que desde hace más de una década planteamos desde esta asociación, esto es, nuestra oposición a la privatización de la salud pública que se dio a partir de la implementación de las leyes que permitieron los Samco y los hospitales de autogestión.

Se le manifestó a Capiello además, la necesidad de terminar con los Consejos de Administración que han vaciado los hospitales públicos y no han dado respuesta a las necesidades sanitarias de la población, como así­ también han mostrado dar lugar a la intromisión de polí­ticas partidarias, al clientelismo y la corruptela.

A partir de lo planteado se le pidió precisiones acerca de la modificación de la Ley de Samco y Autogestión.

También se puso sobre la mesa el tema del Centro íšnico de Donación Ablación e Implante de í“rganos de la Provincia de Santa Fe (Cudaio), y la necesidad de una planificación que no vulnere los derechos de los trabajadores ante la falta de personal. Concretamente que no se recargue el trabajo, ya que las tareas a desarrollar necesitan de una gran calificación y atención.

Se planteó también la necesidad de que el ministerio avance profundice la reglamentación de decreto 291 de ingreso a la Administración Pública, ya que hay más de un centenar de compañeros contratados que no son contemplados por la ley. Esto se da en los dos escalafones que atraviesan la salud pública santafesina, el 2685 y el 9282.

Otro de los temas conversados fue la necesidad profundizar el proceso de desmanicomialización, refundar y construir organizaciones que se remitan a la Nueva ley de salud mental.

También se planteó la preocupación por el lento avance de la implementación de los comités Mixtos de seguridad e higiene
Desde ATE se reclamó una vez más nuestra participación y designación como paritarios en el 9282, ante lo cual el Ministro se comprometió a realizar gestiones en ese sentido.

Participaron de la reunión con el Ministro de Salud de la provincia, el secretario general adjunto de ATE Rosario, Gustavo Martí­nez; el secretario de acción polí­tica del gremio, Raúl Daz y Sergio Sarkissian, secretario gremial de ATE Rosario.

{{Secretarí­a Gremial ATE – CTA Rosario y Sec. De comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 18 de octubre de 2011. El viernes los trabajadores y trabajadoras del IPEC nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado realizarán un de actividades en reclamo de históricas demandas como son la implementación de una estructura en la delegación Rosario, la creación de un adicional estadí­stico y el pase a planta del personal precarizado.

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A partir de las 9 los compañeros y compañeras se encontrarán en el Instituto para realizar actividades de agitación gremial.

Los trabajadores y trabajadoras del IPEC siguen reclamando, al igual que hace cuatro años, la implementación de una estructura orgánico funcional, la implementación de un adicional estadí­stico y la concreción del pase a planta permanente de todos los compañeros y compañeras precarizadas.

Vale aclarar que desde el IPEC Rosario se vienen llevando a cabo medidas de fuerza con el fin de que los funcionarios den respuestas a estos reclamos. Es por eso que luego de dos semanas de acciones gremiales se levantaron las medidas de fuerza por dos semanas para esperar que las autoridades dieran una respuesta a las justas demandas, cosa que no sucedió. A raí­z de esto es que la Asamblea realizada el martes 18 de octubre decidió realizar un paro de actividades el viernes 21 de octubre.

El IPEC es el encargado de realizar la Encuesta permanente de Hogares, de la cual salen los datos de empleo y sus caracterí­sticas en el Gran Rosario, y de la medición de la inflación a partir de la encuesta índice de Precios al Consumidor (IPC). De estas encuestas salen también los datos sobre pobreza e indigencia en la región. Es decir, son actividades fundamentales de insumo para la creación de polí­ticas por parte de los gobiernos.

El IPEC es además un instituto que ha sido tomado como modelo por las mismas autoridades de la Provincia de polí­ticas estadí­sticas públicas confiables y serias, sin embargo nada han hecho por resolver los problemas de los trabajadores y trabajadoras que son quienes realmente materializan el Instituto a través de su diario trabajo.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario 17 de octubre de 2011. Las autoridades legales del municipio de Rosario a cargo de la Dra. Carmen Donadí­o ante la presentación de ATE para participar en los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene en el Servicio público de la Vivienda, SPV, cuya ley ha sido aprobada en el año 2007 para toda la jurisdicción de la provincia de Santa FE, niega la posibilidad que los trabajadores organizados en los sectores de trabajo puedan abordar las dificultades existentes para resolver directamente una de las temáticas más importantes de las agendas de estado que se encuentra relacionada con la salud del trabajador.

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Tweet La referencia al artí­culo 12{{ “Cuando existieran en el seno del establecimiento delegados de personal correspondiente a distintos sindicatos, se deberá garantizar la participación de todas las organizaciones gremiales presentes en el sector”}}, habla claramente que a quién tiene que convocar las autoridades municipales es a los representantes de los diferentes gremios.

Es en el Servicio Público de la Vivienda unos de los lugares de la municipalidad de Rosario donde ATE tiene delegados electos tal cual refiere la ley Nº 23551 de Asociaciones Profesionales, todaví­a en vigencia

El decreto firmado por el actual Gobernador de la provincia de Santa Fe, Hermes Binner junto al actual Ministro de Trabajo Carlos Rodriguez, posibilita que en la Provincia de Santa Fe exista un marco legal para que trabajadores y empleadores participen responsable y orgánicamente en la discusión y formulación de polí­ticas laborales encaminadas en la prevención de los accidentes y enfermedades del trabajo, a través de los Comités Paritarios de Salud y Seguridad Laboral-

Dicho decreto ha sido firmado para ser ejecutado en todos los sectores de trabajo reconociendo a los trabajadores a controlar y modificar las condiciones ambientales de trabajo es el primer antecedente normativo en la materia, tanto en el orden nacional como en el provincial;

La nota contestada por las autoridades del departamento Jurí­dico invocando el decreto en vigencia 1070/2011 designando a los representantes del Ejecutivo Municipal y del Sindicato Municipal para integrar el mismo es solo una parte de la historia de esta ley que a la hora de firmase y ponerse en vigencia los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene es muy claro a que intereses debe representar para optimizar las actuales condiciones de trabajo.

Por eso no entendemos la negación de parte de la autoridad legal del municipio a participar a los delegados designados por el Servicio Público de la Vivienda cuando existe otros lugares de la municipalidad, como el Hospital Carrasco, donde funciona un comité mixto elegidos por los trabajadores y homologado en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe, Delegación Rosario tal cual lo marca el artí­culo 13 de la ley de Comité mixto:

{{ ” La autoridad de aplicación solicitará a la o las organizaciones sindicales respectivas que efectúe la correspondiente convocatoria a elegir representantes sindicales, conforme los plazos y procedimientos fijados en los respectivos estatutos, y en la ley 23.551 y decreto reglamentario. Si la elección se hubiera frustrado por falta de postulantes, la autoridad de aplicación solicitará a la o las organizaciones gremiales la designación del trabajador de la empresa o establecimiento que habrá de desempeñar la función prevista en el segundo párrafo “}}

Una vez más apelamos al sentido común y que las autoridades municipales a cargo del Intendente Miguel Lifschitz, considere este y otros pedidos de la Asociación Trabajadores del Estado, porque no se puede negar más esta nueva realidad de trabajadores que eligieron ATE para defender sus derechos.

O es que tenemos que interrogarnos sobre el miedo que tienen las actuales autoridades a ejercer en un nuevo escenario la democracia y libertad sindical amparados en leyes que fueron sancionada hace más de 60 años por el organismo que brega a nivel mundial sobre la organización del trabajo.

{{Delegados de ATE en el Servicio Público de la Vivienda}}

{{Comisión Administrativa ATE Seccional Rosario}}

Viernes 14 de octubre de 2011.- Este viernes se realizó en ATE Seccional Rosario un plenario de trabajadores estatales cuyo resultado fue la convocatoria a un nuevo para de los trabajadores Asistentes Escolares, para la próxima semana. Miércoles 19 y jueves 20 de octubre los asistentes escolares salen a la calle movilizándose hacia la Sede local de la Gobernación por “igual trabajo por igual salario”, reapertura de paritarias y aumento en las asignaciones familiares, entre otras reivindicaciones.
Si no son escuchadas las consignas de los trabajadores se resolvió la continuidad de las medidas para las semanas siguientes.

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Tweet {{Los trabajadores reclaman:}}

– “a igual trabajo igual salario”
– Reapertura de paritarias, democráticas y regionalizadas
– Aumento de las asignaciones familiares, remuneración por tí­tulo y antigí¼edad
– Carrera administrativa
– Libertad y democracia sindical
– Reconocimiento de ATE en el municipio
– Pago del mes adeudado desde 1997 a los trabajadores de la ex Cocina Centralizada de Felipe Moré
– Jubilación 82 % con treinta años de servicio
– creación de todos los cargos que faltan en las escuelas
– titularización a todos los interinos.
– aumento de la partida de comedor y copa de leche.
– implementación del sistema de reemplazos para los Auxiliares Administrativos, pago de plus por función.
– Mejorar las condiciones de trabajo en la Cocina Centralizada de Gro. Baigorria:
Remuneración de la hora nocturna
Creación de los cargos de cocineros
Implementación del Comité Mixto de Higiene y Seguridad
Modificación del Estatuto.

{{Para mayor información:
Lorena Almirón – 156350606

Equipo de Comunicación ATE Seccional Rosario}}

Rosario 16 de Octubre 2011. Los dí­as 9, 10 y 11 de Octubre de 2011, se llevo adelante en la Ciudad de Bariloche, el XXVI Encuentro Nacional de Mujeres; concurriendo de todo el paí­s más de 15.000 compañeras, provenientes de distintas organizaciones gremiales, sociales, polí­ticas, estudiantiles, feministas e independientes. La apertura del Encuentro se efectuó en el Velódromo de la Ciudad, a cargo de la comisión Organizadora, contando con la presencia de representantes del Pueblo Mapuche. Entre abrazos y emoción se fueron encontrando las más de 1000 compañeras de la CTA de todo el paí­s que participaron del Encuentro.

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Tweet “Mujeres de ATE de todas las provincias y de distintos lugares de trabajo colmamos los talleres. Se denunciaron las cientos de caras de la inmensa precarización laboral con que los gobiernos intentan someter a los trabajadores; la mayor desigualdad que tenemos en nuestra condición de mujeres trabajadoras, la falta de libertad y democracia sindical. Como mujeres trabajadoras planteamos claramente la importancia vital que el trabajo estable con salarios en concordancia con la canasta familiar tiene para avanzar en los derechos integrales de las mujeres y del conjunto de la clase trabajadora”, enfatizó Silvia León, Secretaria de Organización electa del Consejo Directivo Nacional.

Se destacó la presencia organizada de las Mujeres de ATE de San Juan, Rosario, Capital Federal, Provincia de Buenos Aires, La Pampa, del Consejo Directivo Nacional y por supuesto las anfitrionas de Rí­o Negro, así­ como representantes de varias provincias.

“Fue muy importante haber construido la participación en este encuentro como mujeres de ATE, hacer nuestras remeras y viajar juntas en dos micros. Aportamos al debate en las comisiones de trabajo y de sindicalismo. Nos vamos con mas ganas de seguir organizándonos”, expresó Liliana Leyes, secretaria de formación de ATE Rosario.

Al finalizar los talleres, las compañeras de la CTA no desaprovecharon la oportunidad y se dieron cita en la escuela 187 donde intercambiaron experiencias en las distintas provincias, análisis polí­ticos y se organizaron para marchar unidas al dí­a siguiente.
El equipo de compañeras de prensa hizo la cobertura de cada momento del encuentro.

El dí­a domingo 10 se realizó en el Centro Cí­vico en forma simultánea, el Encuentro Latinoamericano de Mujeres organizado por la Marcha Mundial de Mujeres, de la que CTA forma parte, con participantes de Venezuela, Colombia, Brasil, Honduras, Chile, entre otras representantes.

La comisión Organizadora destinó para los 55 talleres iniciales del Encuentro el espacio de Escuelas, Jardines de Infantes, Centros de Formación, el hospital zonal y las Universidades del Comahue y de Rí­o Negro. Dada la multitudinaria convocatoria, las coordinadoras de los talleres debieron desdoblarlos hasta en dos y hasta tres sub-talleres.

Entre los temas debatidos se destacaron, las mujeres y el trabajo, sindicalismo, trata de personas, salud mental, estrategias de acceso al aborto, sistema carcelario, educación, feminismo, participación en partidos polí­ticos, adultas mayores, salud, cooperativismo, sostén de familia, desocupación y agricultura, entre otros.
El dialogo, la escucha, el respeto y la confluencia de participantes de distintas generaciones sirvió para enriquecer las conclusiones aportadas por cada uno de los grupos. La presencia de muchas jóvenes y mujeres con hijos fue significativa.

El encuentro se desarrollo dentro de un clima de cordialidad, camaraderí­a, sonoridad, llenando las calles de Bariloche de risas, cánticos, colores, contrarrestando el gris de las cenizas volcánicas. Es de destacar la Bienvenida dada por el pueblo barilochense a estas mujeres que inundaron de consignas reivindicatorias de derechos, haciéndose oí­r con más fuerza en la marcha multitudinaria en la tarde del dí­a domingo.

La presencia de ATE con remeras se hizo notar en la nutrida columna de la CTA que, encabezada por un colorido cartel que denunciaba TRABAJO PRECARIO = EXPLOTACION = DESIGUALDAD, recorrió las calles de la ciudad acompañada por los aplausos y la adhesión de los pobladores.

“También reclamamos el 82% móvil, la restitución de los aportes patronales y el gobierno de las cajas y obras sociales en manos de los trabajadores”, manifestó Olivia Ruiz, presidenta electa del Centro de Jubilados de ATE Buenos Aires.

Como es caracterí­stica de estos encuentros no faltaron las banderas multicolores, las distintas formas de expresión creativas (muñecas gigantes, maquillajes, atuendos originales, etc.) acompañados por canciones. El recorrido de la marcha dejo vislumbrar las desigualdades sociales y económicas que existen en Bariloche a pocos metros del Centro de la Ciudad. A medida que se iba avanzando las paredes y paredones de la ciudad se iban impregnando de los deseos, necesidades, reclamos, sueños, derechos de las marchantes, en voz de aerosol.

“Nuestros deseos y sueños se irán concretando a lo largo de este año en los barrios, en la calle, las luchas, lugares de trabajo, encuentros provinciales, regionales en los que seguiremos organizándonos como mujeres de ATE, trabajadoras, militantes barriales, sindicales, polí­ticas con el compromiso en nuestra CTA que sigue avanzando como herramienta de organización de la clase trabajadora” consensuaron las compañeras al final del Encuentro.

“Me pareció muy importante el encuentro es una movida polí­tica muy importante, creo que como mujeres de ATE tenemos que involucrarnos mas; aquí­ se debate la esencia de la situación de la mujer. Estoy feliz y asumo el compromiso que significa organizar este encuentro en nuestra provincia el año próximo”, coronó Nora Dedieu, secretaria General de ATE Misiones.

En el 2012 la cita será en la ciudad de Posadas, Misiones que fue votada como próxima sede del Encuentro Nacional de Mujeres.

ATE Consejo Directivo Nacional

Villa Constitución, 16 de octubre de 2011. Porque consideramos que el reconocimiento del 2% de la asignación por categorí­a como reconocimiento de la antigí¼edad, a la vez que mejora las contribuciones a realizarse a la caja, de jubilación y a nuestra obra social, mejorando así­ el sistema jubilatorio y de salud general, no afecta las arcas municipales gravemente, a la par que eleva nuestro salario de bolsillo y el cálculo de la horas extra que realizamos.-

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Tweet Consideramos que es necesario igualar este beneficio, ya que los trabajadores municipales, tenemos las mismas necesidades que los compañeros de otras ciudades.

Esta realidad, también la soportamos dí­a a dí­a los municipales, a la hora de comprar los insumos para cubrir las necesidades mí­nimas y básicas que necesita todo trabajador para vivir dignamente, llámese una buena alimentación, vestimenta, estudio y esparcimiento, ya que nuestra realidad, que son nuestros sueldos de miseria, nos dejan dentro de las estadí­sticas que el INDEC marca como: INDIGENTES.

Por ello solicitamos que en el Presupuesto 2012 se incluya incrementar la Asignación por Antigí¼edad al 2 %.

Convencidos de que nuestro pedido no es para nada abusivo, quedamos a la espera de sus pronta buenas noticias, y le solicitamos una audiencia para coordinar la forma de aplicación; atentamente:

PEDIDO A LOS CONCEJALES PARA QUE INTERVENGAN EN LOS LLAMADO A CONCURSO.

En condición de Delegados de A.T.E., “Asociación de Trabajadores del Estado”, nos dirigimos a usted, para comunicarle que esta entidad gremial ve con seria preocupación el manejo irregular, alarmante, y la forma en la que el Ejecutivo Municipal designa Jefaturas sin previo concurso, limitándose a dejar que las Subrogancias caduquen y evadiendo así­ respetar el derecho a la igualdad de oportunidades en la carrera.-

No podemos dejar de lado que esta práctica no solo afecta los derechos de los trabajadores, también afecta la idoneidad en el desarrollo de la actividad de la administración pública ya que no es la prueba de las aptitudes de los trabajadores las que definen su designación, bastándoles el solo transcurso del tiempo para acceder a puestos jerárquicos.-

El no haber llamado a concurso para cubrir las vacantes, revela una clara intención de aplicar la, “Ley índice”, designando a “Dedo”, la cobertura de dichos puestos, conculcando el derecho a la igualdad de oportunidades en la carrera escalafonaria, Anexo I, Cap IV, Art.15, Inc. “E” y Art. 40, 41″, vulnerando los derechos de agentes municipales de mucha antigí¼edad en planta permanente, que esperan la realización de concursos como única posibilidad cierta de ascender en su carrera, y como único medio legal para acceder a una categorí­a de Supervisión o Superior.

Y como prueba de nuestros dichos, es el llamado, “después de tanto tiempo”, a Concurso en Fiscalí­a Impositiva, al cuál, habí­a más de 80 compañeros en condiciones de concursar, que hasta la fecha se encuentra estancado, por pedido del Sindicato Independiente, cómplice de todas estas violaciones, encontrando una nueva forma de someter a los compañeros.

Solicitamos, su intervención como Director de Recursos Humanos, y reclamamos:

Por el cese, por parte del Ejecutivo Municipal, de la violación sistemática a lo dispuesto por el Estatuto y Escalafón del Personal de Municipalidades y Comunas de la Pcia de Santa Fe, Ley Nº 9286, jurisprudencia y doctrina concordantes, en lo referido a disposiciones sobre, promoción, concursos e igualdad de oportunidades en la carrera escalafonaria.
Que está, ocasiona un gran malestar entre los compañeros.

Quedamos a la espera de cualquier consulta sobre este tema, y hacemos nuestra la oportunidad para saludarlo atte.

Municipales en ATE Villa Constitución

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

Rosario 16 de Octubre. Los trabajadores de ATE Salud Rosario exigimos al gobierno provincial, la efectivización del promulgado pase a planta de los trabajadores contratados, que viene extensamente demorado. Tanto del escalafón 2685, como del 9282.

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Así­ como también la implementación del decreto 291/09 en el ámbito del Ministerio de Salud. Decreto que garantiza el modo de ingreso a la administración pública. Compromiso de pase a planta de compañeros contratados luego de mayo 2010 en adelante.

La incorporación de ATE en las paritarias del escalafón 9282, para lo cual, contamos con legalidad y legitimidad de participación, según la ley 13.042./ Pase de agrupamiento correspondiente para el conjunto de compañeros
incorrectamente escalafonados.

La implementación de los Comités mixtos de Higiene y Seguridad, en el ámbito del Ministerio de Salud.

Además REQUERIMOS reapertura de paritarias democráticas y regionalizadas para discutir salario. Ningún estatal por debajo de la canasta básica! ( QUE HOY SUPERA LOS $5.9OO).

Trabajadores de la Salud en ATE Rosario

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

14 de Octubre de 2011.- FUENTE: Periódico Sin Mordaza. La Cámara de Senadores dio sanción definitiva a un proyecto que por un lado crea la categorí­a de cargo diferente definitivo en el ámbito de la administración pública provincial, y por otro, autoriza al Poder Ejecutivo a la creación de los cargos.

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Tweet De acuerdo al proyecto, esta categorí­a de cargos será destinada al personal que se encuentre afectado a tareas diferentes definitivas otorgadas por el órgano competente. Además, se establece que el cargo diferente definitivo debe ser del mismo nivel escalafonario, mantener su remuneración y jerarquí­a alcanzada por el agente con tareas diferentes definitivas a la fecha de creación del mismo, como así­ también, los derechos previsionales contemplados en la respectiva legislación.
Por último, la iniciativa indica que los cargos autorizados a crearse por esta ley se extinguen al momento de concluir la relación laboral de quien lo ostenta con la administración pública provincial, con su correspondiente carga presupuestaria.
Otros temas
Por iniciativa del senador Alcides Calvo (departamento Castellanos), se aprobó la creación de un programa de asistencia a productores ganaderos en la crianza de terneros raza Holando Argentino, destinado a atenuar los gastos que ocasione el mantenimiento y desarrollo de dichos ejemplares (machos) desde su nacimiento hasta el cuarto mes de vida, en condiciones alimenticias y sanitarias tales que faciliten su desarrollo garantizando su posterior comercialización.
La autoridad de aplicación de la ley será el Ministerio de la Producción de la provincia de Santa Fe, el que creará una comisión provincial encargada del cumplimiento de la norma.
Por unificación de dos proyectos del senador Calvo y del senador Danilo Capitani (departamento San Jerónimo), obtuvo media sanción la creación del fondo para la erradicación de vertederos y basurales a cielo abierto y consolidación de parques industriales para municipios de segunda categorí­a y comunas de la provincia de Santa Fe.
El proyecto consigna que el aporte que reciban los municipios y comunas tendrá el carácter de no reintegrable, y que el fondo se constituirá anualmente con una cantidad equivalente al 1% del cálculo de recursos para la administración central en el presupuesto general de gastos y cálculo de recursos inicial correspondiente al año anterior.
Presupuesto 2012
En la sesión de hoy también ingresó el mensaje del Poder Ejecutivo con el proyecto de ley de Presupuesto General de Gastos y Cálculo de Recursos para el año 2012, que fue enviado a la comisión de Presupuesto y Hacienda para su estudio y posterior tratamiento.
En lí­neas generales, el proyecto del presupuesto 2012 para la administración provincial prevé recursos por 33.839 millones de pesos y un total de gastos de 33.789 millones. El total presupuestado incluye ingresos corrientes por 32.573 millones de pesos y gastos corrientes por 30.229 millones de pesos. Además, prevé recursos de capital por 1.265 millones y gastos de capital por 3.559 millones de pesos.
El mensaje del Ejecutivo considera un crecimiento de la actividad económica del paí­s del orden del 5,1 por ciento, un incremento en el nivel de precios implí­citos en el Producto Bruto Nacional del orden del 12 por ciento y un tipo de cambio de 4,45 pesos por dólar estadounidense.

http://www.sinmordaza.com/noticia/118260-sancion-definitiva-a-la-creacion-de-cargos-diferentes-definitivos-.html

Rosario 13 de octubre de 2011. Como lo hemos denunciado anteriormente, las condiciones de trabajo de los compañeros del 139 siguen siendo desastrosas violando sus derechos laborales y de seguridad e higiene.

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Desde el dí­a del incendio, 2 de febrero de 2011, este servicio funciona en un espacio que no supera los 12 m2, donde hay una sola computadora y donde solo disponemos de tres de las siete lí­neas existentes para la recepción de visitas y consultas médicas

En nuestra última reunión con la G.C. DAMNPYP, el Dr. Zarate y el Dr. Villar se comprometieron una vez más a reparar los daños causados por el incendio para que el servicio vuelva a funcionar en el segundo piso, pero hasta la fecha no hemos visto ningún indicio que sugiera que se está haciendo algún trabajo de mejoras en ese sector, lo que refleja una clara falta de voluntad y compromiso.

Durante este tiempo, hemos padecido graves intentos de centralización y tercerización del servicio, por parte de la Gerencia de Efectores Propios y Gerencia de Coordinación DAMNPYP, que fueron impedidos por el esfuerzo de todos los compañeros que no están dispuestos a entregar el servicio.

En el dí­a de la fecha la Dra. Mastrota, directora del PAMI I, intentó tomar posesión del área del segundo piso argumentando tener órdenes de la Gerencia de Efectores Propios para el acondicionamiento de ese lugar, para que allí­ funcione un área perteneciente a otro departamento.

Esta acción fue desarticulada por nuestros delegados que luego de reunirse con la doctora y aclararle nuestra situación, la misma se comprometió a no realizar ningún tipo de acción sobre ese lugar, hasta tanto se le dé un espacio fí­sico definitivo al servicio de emergencias 139.

Por lo expuesto, habiendo agotado el dialogo y los plazos de tiempo pertinentes, esta organización declara el ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIí“N y procederá con acciones gremiales directas hasta que se resuelva este conflicto que ya lleva más de 8 meses sin resolverse.

BASTA DE PROMESAS

CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO YA

Junta Interna ATE en Pami Rosario

Comisión Administrativa ATE Rosario

El Jueves 13 de octubre 14 hs frente al palacio municipal nos movilizamos para denunciar que el conflicto continúa y que estamos lejos de que se resuelva el pliego reivindicativo.

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{{BASTA DE ESPEJITOS DE COLORES!! LOS CAMBIOS NO SE REFLEJAN!!}}

El trabajo en negro continúa

Las categorí­as y adicionales no se regularizaron

Los sueldos siguen siendo los más bajos del municipio

ATE sigue sin reconocimiento

{{VIENTOS DE CAMBIO??

TRABAJADORES DE PROMOCION SOCIAL EN LUCHA}}

Los/as trabajadores/as de la Secretarí­a de Promoción Social seguimos luchando por la pronta respuesta a nuestros legí­timos reclamos.

En todos estos meses de lucha se han sostenido reuniones con el Secretario de Promoción Social, Pablo Seghezzo. Sin embargo, las respuestas concretas a nuestros reclamos frente a las diferentes situaciones laborales irregulares de esta Secretarí­a; siguen haciéndose esperar…

{{¿Promesas? Algunas… ¿Respuestas? Ninguna!!!}}

Ante el pedido del H. Concejo Municipal de informe de la “Mesa de Diálogo y Consenso”, el Secretario mencionado envió nota al Presidente del Concejo, Sr. Zamarini, donde queda en evidencia la falta de decisión polí­tica para dar solución al conflicto, para garantizar el cumplimiento de nuestros derechos.
Por este motivo, seguimos movilizados, para exigir respuestas y para que todos/as conozcan la precariedad en que nos encontramos los/as trabajadores/as de esta Secretarí­a y, por tanto, las falta de seriedad de las polí­ticas públicas que nos indican ejecutar.

Por lo expresado, el Jueves 13 de octubre 14 hs frente al palacio nos movilizamos para denunciar que el conflicto continúa y que estamos lejos de que se resuelva el pliego reivindicativo.

{{Trabajadores municipales de Promoción Social
}}