Municipales despedidos de Capitán Bermudez: El Ministerio de Trabajo convocó a audiencia de partes

El próximo martes 8 de marzo a las 10:30 representantes de los trabajadores municipales despedidos de Capitán Bermudez tendrán una reunión con las autoridades del ejecutivo comunal en el Ministerio de Trabajo. La audiencia fue garantizada por diputados provinciales luego del encuentro que trabajadores y delegados de ATE Rosario mantuvieran con la Comisión de Asuntos Laborales, Gremiales y de Previsión de la Cámara de Diputados de Santa Fe.

Los diputados Rubeo, Solis (Presidente de la Comisión) y Carlos Del Frade, entre otros, mantuvieron una reunión con el delegado y trabajador despedido de Defensa Civil, Hernán Ramos, quien estuvo acompañado por sus compañeros y miembros de la Comisión Administrativa de ATE Rosario, entre ellos el Secretario General Raúl Daz.

En total son 133 los trabajadores en conflicto que han sido despedidos por el Gobierno Municipal de Daniel Cinalli al derogar el decreto del anterior intendente, Mario Montizantti, que determinaba el pase a planta permanente de los compañeros, quienes representan una cuarta parte de los trabajadores del municipio. Los despidos no sólo se han dado de forma irregular sino que también han generado grandes inconvenientes para la funcionalidad del ejecutivo local que pretende despojar a los trabajadores de sus derechos, “achicar” la planta y dar lugar a la contratación precarizada.

Desde la cámara se comprometieron a garantizar que la audiencia en el Ministerio se concrete con ambas partes, tantos de los trabajadores como de la intendencia de Cinalli, algo que hasta ahora no ha sucedido.

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario. 

Viejas mañas: Las paritarias no pueden seguir dándole la espalda a los trabajadores

Rosario, 2 de marzo de 2016. Desde la Comisión Administrativa de ATE Rosario volvemos a manifestar nuestra preocupación por una política que desafortunadamente se ha vuelto costumbre, y que es la del hermetismo en lo que respecta las reuniones de la Comisión Paritaria Central.

Mañana a las 16 horas en el Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado los dirigentes del CDP de ATE Santa Fe y UPCN se reunirán con los funcionarios del Gobierno de la Provincia, en una instancia que más que un acuerdo paritario parece un acuerdo de cúpulas cerradas y que termina por habiltar a la patronal a que los trabajadores sigan cumpliendo sus funciones como si no hubiera una realidad compleja con una devaluación del 40%, precios remarcados, trabajo precarizado y despidos.

“No vemos por parte del CDP una propuesta salarial”

El Consejo Directivo Provincial ha manifestado “que las ofertas anteriores no valían la pena ponerlas a consideración de los trabajadores”, a lo que respondemos que nunca se ha puesto nada a consideración de los miles de trabajadores santafesinos que no pueden participar de algo tan importante como lo es la discusión de su salario. Hasta la fecha no se ha realizado consulta alguna a ninguna de las seccionales santafesinas.

Hace ya tiempo desde ATE Rosario planteamos una propuesta concreta: aumento significativo para las categorías más bajas y un básico de $16.000, teniendo en cuenta los estudios de los trabajadores de ATE INDEC y exigiendo el piso mínimo de dignidad para vivir junto a nuestras familias. Del mismo modo rechazamos cualquier tipo de aumento en cuotas que atenten contra el poder adquisitivo de nuestro salario.

No sólo no vemos intención alguna de democratizar esta instancia, sino que no vemos por parte de Jorge Hoffmann una propuesta salarial seria pensada para los trabajadores. Lo que sí observamos son declaraciones ambiguas y superficiales en un procedemiento ya repetido que nos pone en el riesgo de caer en las mismas trampas de acuerdos anteriores.

Por todo esto decimos:

  • Ningún trabajador por debajo de los $16.000
  • Basta de aumentos en cuotas
  • Recomposición histórica para las categorías más bajas
  • Basta de disparidad salarial
  • 82% móvil para todos los jubilados y jubiladas
  • IAPOS: Que los trabajadores jubilados no paguen más que los activos 
  • Pases a planta permanente sin demoras
  • Basta de despidos y persecuciones

*Comisión Administrativa ATE Rosario. 

 

Plenario de Nacionales, una herramienta para la organización de los compañeros

Delegados nacionales de ATE Rosario participaron de un Encuentro Regional que reunió a compañeros de las provincias de Santa Fe, Córdoba y Entre Ríos a fin discutir los conflictos que afectan a los trabajadores de organismos dependientes del Estado Nacional. La delegación de Rosario fue acompañada por el Secretario General de ATE Rosario, Raúl Daz, y miembros del Equipo de Comunicación ATE. La actividad, que tuvo lugar en Córdoba Capital, contó con la participación de Secretario General del CDN, Hugo Cachorro Godoy, quien manifestó la necesidad e importancia de duplicar la cantidad de afiliados nacionales y así “construir un modo de organización que incorpore la territorialidad para poder fortalecer una democracia plena, la idea es que podamos discutir no solamente la particularidad sino que podamos hacer un esfuerzo de reflexionar sobre el conjunto de la problemática del Estado

La participación de los delegados de diferentes sectores nacionales alentó al debate territorial y a la idea de entablar lazos para conseguir soluciones comunes a los problemas de los trabajadores. La precarización dentro del Estado, los despidos indiscriminados y las diferentes formas de contratación irregular fueron los ejes de los debates surgidos de las propias fuentes, los trabajadores.

Desde los sectores

“Yo soy un trabajador del CONICET y recién salimos del plenario, se abordó más que nada la línea política en adelante, involucra lo que tenga que ver con los planes de acción como también la forma organizativa a desarrollarse. Esto implica la forma de cómo se van a dar la toma de decisiones y a la vez como objetivo nos pusimos que se duplique la cantidad de afiliados que hay, afirmó Pablo Rullo, delegado. “En CONICET aparece que tenemos un 50% de trabajadores precarizados, contratados y con convenios con las universidades. Y se abordó todas esas diferentes formas de precarización que existen. Y está bueno porque eso te da herramientas para interceder y poder organizar a los compañeros”.

Para Sandra Silvetti, el encuentro es muy bueno, “multitudinario, mucha cantidad de delegados de los diferentes sectores representados. Y nosotros venimos desde el PAMI, que tenemos compañeros por todo el país, estamos desde Tierra del Fuego a la Quiaca. En particular, con los compañeros de Córdoba trabajamos el convenio sectorial. La verdad que me parece más que positivo empezar a abordar la problemática de los nacionales”.

Y desde el PAMI un delegado nuevo, llamado Alejandro Lombardo, opinó que por ser la primera vez que llegaba a un encuentro así “como trabajador me sentí aludido en todo momento. Lo que está pasando nos está pasando a todos los trabajadores de todo el Estado. Y obviamente, tenemos que responder todos”.

Desde la Fábrica Militar, a Carlos Oviedo, le pareció que “al escuchar aprendemos muchas cosas que no conocemos de la realidad de otros trabajadores… la precarización laboral está pasando mucho en Fabricaciones,…y este año se jubilan muchos compañeros y prácticamente quedarían muy pocos en Planta. Es una preocupación muy grande para nosotros”. También de la Fábrica, el compañero Jorge Ciuro, opinó también que “a nosotros nos dejaron un campo minado, es muy preocupante, es un tema muy delicado. Y es importante estar acá porque te enterás de estadísticas que no conoces que te llegan. Se ajustan detalles organizativos. Están muy buenas estas jornadas”.

Jesus Velazquez, del Ministerio de Ministerio de Trabajo de la Nación. En Gerencia de Empleo de la Seccional Rosario, opinó que “por un lado nos encontrarnos entre todos los compañeros para conversar sobre la problemática del empleo público y sobre todo para hacerlo en este ámbito, territorial, juntos. De mi sector y del Estado en su totalidad lo más preocupante es la calidad del empleo público que no se puede realizar como debería empobreciendo el trabajo del Estado.

Hemos visto y hablado sobre la estructura del estado, incompleta, desordenada, que no puede cumplir como debería cumplir como Estado. Hoy algunos hablan de modernización, otros piensan en privatización del Estado, nosotros decimos que tiene que haber una transformación. Y acá como en otros lugares, los gobiernos pasan y los trabajadores del Estado quedan. Así que es importante para bien que participemos con nuestro aporte en el diseño del Estado que hace falta”.

“Si esta política sigue llevándose adelante, si los delegados se conocen más, esto sirve para que nos demos cuenta que los trabajadores ya pasamos por este modelo, pasamos antes del 2001. Creo que hoy la gente no se come tanto el verso que en su momento hicieron”, aseguró Jorge Acedo, militante de ATE histórico y trabajador de la Fábrica Militar. Otros sectores representados, como el SENASA, aportaron lo suyo y para Rodrigo Romarí, “el sometimiento de la precarización atroz, en nuestro caso tenemos un 70% de compañeros precarizados, sólo el 30% son planta permanente y eso nos pone en una debilidad muy grande. Hoy la ciudadanía no visualiza cuál es el rol del Estado, y del Trabajador del Estado y el tema de la comunicación es importantísimo”. Víctor Degirolamo, aseguró que la precarización también se nota en lo pequeño y cotidiano, “Nosotros en SENASA tenemos que trabajar con uniformes especiales, para subirnos a un barco en una barrera sanitaria o en donde sea y esos insumos no llegan, como no llegan a las oficinas las resmas de hojas”.

 

20160226_145238Dentro de las resoluciones, lo dispuesto por las diferentes comisiones de trabajadores luego de un fecundo y prolongado debate es variado y se visualiza en el contexto que estamos transitando. Líneas de acción para fortalecer la organización para luchar mejor y de manera más efectiva, repudiar los despidos y ante un despido, Paro, no moverse del lugar y proteger, no permitir que avasallen al compañero despedido. La Asamblea permanente es otra de las herramientas que encuentran los trabajadores para enfrentar esta nueva embestida neoliberal.

A la vez, se incrementó el reclamo de mejoras en las paritarias y entablar estrategias de crecimiento en cantidad de compañeros y en la calidad de los debates, como estos, es a la defensa común también, y un paso seguro para la protección del empleo.

Cumpleaños de Pocho

Un momento especial fue para recordar a Pocho Lepratti, compañero trabajador del Estado asesinado por la policía en 2001, que por estos días cumpliría 50 años y en Rosario, organizaciones sociales lo recuerdan festejando el carnaval en el barrio que eligió para realizar una militancia social, Ludueña. Los más de 120 compañeros aplaudieron su figura luchadora, de pie.

Por la memoria, la verdad y la justicia

Por supuesto, también fue ratificado como todos los años, el reclamo por la memoria, la verdad y la justicia, para el próximo 24 de marzo, cuando ATE participará de los reclamos que van a realizar organizaciones sociales, gremiales, políticas y estudiantiles.

Finalmente, para Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario Nacional de ATE, “estamos encontrando un enorme entusiasmo y una enorme capacidad de respuesta para pensar en un plan de trabajo y en una propuesta de organización que nos permita llegar al objetivo planteado de 60 mil afiliados en el Estado Nacional.

“Estamos profundamente conmovidos y emocionados con la convocatoria al paro del 24. Y todo este espíritu está acá en estos plenarios”.

“Nuestra tarea cotidiana, además, nos une a nuestro pueblo, en los hospitales, en las escuelas, en los laboratorios, en las universidades, en la producción de medicamentos, en todos esos lugares que están ligados a los derechos de nuestro pueblo. Por eso ratificamos la consigna “soy estatal, mi trabajo son tus derechos” es también parte de un debate con la sociedad respecto de cuál es el rol del Estado y qué visión cumple respecto de ese rol que concebimos”.

Charla y presentación de “Esa mirada. Mujeres documentalistas”

En el marco del 8 de Marzo, Día de la Mujer Trabajadora, ATE Seccional Rosario invita, convoca y es parte de la presentación del documental “Esa mirada. Mujeres documentalistas”.

El film de Susana Moreira basado en la obra de cuatro afichemujeres cineastas se proyectará el viernes 4 de marzo, a las 19 horas, en el Auditorio del Museo Diario La Capital (Sarmiento 763). La actividad contará con la presencia de las cuatro protagonistas y la realizadora.

Previamente, desde las 14 y hasta las 16.30 horas, se realizará una charla en el local de ATE Rosario, San Lorenzo 1879. En esa ronda estarán presentes las documentalistas Malena Bystrowicz, Lucrecia Mastrángelo, Ana Cacopardo y Ana Zanotti, cuyas vidas y obras descubre el trabajo realizado por Susana Moreira.

Luego, a las 18 horas, se convocará a una conferencia de prensa en el Auditorio de La Capital, previa a la proyección del film.

4 MUJERES, 4 MIRADAS, REUNIDAS EN UN DOCUMENTAL
“Esa mirada. Mujeres documentalistas” es la película de Susana Moreira, con producción de Miguel Mirra, que invita a descubrir la vida y obra de cuatro destacadas realizadoras argentinas de la actualidad: Malena Bystrowicz, Lucrecia Mastrángelo, Ana Cacopardo y Ana Zanotti. El film analiza cómo siempre estuvieron invisibilizadas más allá de la época. Desde un enfoque sensible y potente, Moreira hace una repaso sobre las diferentes temáticas -sociales, culturales, antropológicas y políticas- que abordaron en sus producciones estas mujeres, que emergieron como parte de un movimiento de documentalistas que nació en los ’90, en relación a la resistencia social y popular al modelo neoliberal.

Asamblea y estado de alerta por despidos en la SRT

Rosario, 1 de marzo de 2016. Temor, incertidumbre y mucha presión. Esas son las sensaciones que más transmiten los trabajadores y las trabajadoras de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) de Rosario que comenzaron la semana con 10 compañeros despedidos. Si se piensa que a nivel local la planta es de 60 empleados, el porcentaje es importante. Y, según informaron, hasta el 31 de marzo, fecha en que vencen todos los contratos “a plazo fijo”, se pueden esperar más cesantías.

Andrea Corbelli y Mariana Tobar son delegadas de ATE en la SRT y aseguraron que los despidos no tienen un criterio determinado. “Hay de todo. No sólo hay despidos de personas que tenían contratos temporales, que son el 50% aproximadamente en nuestro sector, sino también gente con más años, que son de planta permanente o con contratos por tiempo indeterminado”, explicaron.

Ante los hechos, la reacción no se hizo esperar: estado de alerta permanente. Esta mañana, además, se realizó una asamblea en las oficinas de Sarmiento al 600. “Estamos en asamblea, observando. Hay mucho miedo y sufrimos mucha presión constantemente. Es una tortura que no termina, vas todos los días a ver qué pasa, qué telegrama llega o quien no puede entrar al sistema desde su máquina”, expresaron las delegadas.

La SRT regula el trabajo de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), habitualmente privadas. Además, hace inspecciones en lugares de trabajo y, en general, vela por la seguridad de los trabajadores. “Ahora nadie defenderá sus intereses, no le podremos ofrecer el servicio a la ciudadanía”, informaron.

Paradójicamente, en esta dependencia perteneciente al Ministerio de Trabajo de la Nación, los trabajadores no cuentan con los cuidados que le brindan a otros. Las delegadas aseguraron que “no tenemos salida de emergencia, por ejemplo. Nos sentimos desprotegidos por nuestro ministerio y venimos luchando por estos derechos desde hace tres años por lo menos”.

Pero además, la SRT es una repartición afectada fuertemente por la precarización. En Rosario, de los 60 trabajadores aproximadamente el 50% lo hace bajo contratos. De éstos, muchos son lo que denominan “contratos a plazo fijo”: acuerdos laborales que fueron primero por un año y cuyos plazos venían acortándose hasta que en diciembre fueron renovados sólo hasta marzo. Hay trabajadores que pasaron por lo menos cinco años con este tipo de convenio. Luego también los hay “por tiempo indeterminado”, contratos sin vencimiento pero que, a la vez, podrían ser finalizados a gusto del empleador. “Es una pseudo planta permanente, pero no lo es porque seguís sin estabilidad”, puntualizaron.

Desde hace años que los trabajadores del área vienen reclamando por el fin de estas situaciones y la mejora integral de sus condiciones de trabajo. Ahora, con el recambio en el gobierno nacional, la respuesta fueron los despidos. En la ciudad de Buenos Aires hubo más de 200 y las cesantías también se hicieron sentir, además de en Rosario, en Córdoba, San Luis, Tucumán y Salta, entre otras provincias.

* Equipo de Comunicación ATE Rosario