Month: January 2016

La Asociación Trabajadores del Estado seccional Rosario convoca a trabajadores nacionales, provinciales y municipales a un nuevo plenario que se llevará a cabo el miércoles 20 de enero a las 17:00 en San Lorenzo 1879 (Rosario) y que tendrá como eje la discusión por la urgente reapertura de paritarias ante las severas políticas de ajuste y devaluación que lleva adelante el Estado Nacional.

Tal como venimos denunciando hace meses – y como hemos ratificado en la movilización del 29 de diciembre – los trabajadores del estado nos mantenemos alertas y movilizados ante la situación de precarización que atraviesa a más de 90 mil compañeros y que hoy se ha detonado en olas de despidos y medidas represivas por parte del gobierno de Mauricio Macri.

Se cuentan de a miles los despedidos en todo el país, basándose en el decreto 254 del gobierno nacional, en el que se ordena revisar los concursos y contratos de todas las áreas en un plazo de tres meses. Pero distintos son los despidos de una revisión, que consideramos que de ninguna manera deben vulnerar el derecho a la estabilidad laboral, derecho constitucional consagrado. Desde la comisión administrativa de ATE Rosario dejamos en claro que sin negociación colectiva no se puede discutir absolutamente nada y que deben de respetarse las instancias paritarias que los trabajadores hemos ganado.

Nos ponemos en pie de lucha para defender cada puesto de trabajo en cada sector donde peligre el empleo de un compañero. Pero además, vamos por salarios dignos para todos, por condiciones de trabajo y estabilidad laboral, por el fin de la disparidad salarial y de la precarización y por el 82% móvil para todos los jubilados.

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario. 

Sobre este día tan especial en la larga y trasformadora existencia de nuestra organización el Secretario General de la ATE Nacional, Hugo Godoy, brindó unas palabras sobre este particular momento del país que tiene a los trabajadores estatales al frente de la lucha contra el ajuste: “Hoy nuestra ATE cumple y festeja orgullosamente 91 años de vida. Y como tantas otras veces en estas largas décadas de existencia, nos tiene en las calles luchando en la defensa de los puestos de trabajo que tanto desde el gobierno nacional, los gobiernos provinciales y también los municipales se quieren eliminar. Y ahí estamos con la ATE, defendiendo el trabajo y poniendo a nuestro gremio como avanzada principal en la disputa sobre qué modelo de Estado requiere nuestra sociedad para un desarrollo en interés de las mayorías populares.

Este liberalismo o como ellos se califican de neo desarrollistas, está utilizando al Estado como un instrumento para  maximizar las ganancias de los grandes grupos económicos; y cuando este pueblo o las organizaciones se rebelan y tratan de luchar por sus derechos dan paso a la represión.

En este momento político y social nos encontramos frente a un  gobierno que intenta reabrir o recrear el modelo social que implantaron en los ’90 donde una reforma regresiva del Estado se puso a beneficio de las minorías privilegiadas.

Es por eso que la celebración de nuestros 91 años, nos tiene en las calles, movilizados, en estado de asamblea y en lucha, porque sabemos que la resistencia se consolida con una participación, activa,  amplia y democrática de los trabajadores.

Se necesita trascender en la construcción de derechos, no sólo en los que ya tenemos, sino en nuevos derechos para los trabajadores y el pueblo, que se logren a través de un Estado solidario y participativo para las mayorías populares.  Y esto sólo se construye con conciencia y voluntad organizada.  

El gran orgullo que ternemos es que ATE posibilita a los trabajadores, cualquiera sea el lugar del país donde desarrollan su vida, un espacio de lucha donde su capacidad creativa y su conocimiento se desarrollen.

Como no puede ser de otra manera desde la ATE Nacional compartimos la alegría de poder festejar un año más y seguir abriendo nuevas sendas que le permita a los trabajadores estatales ser protagonistas centrales del modelo de Nación que queremos.

*Fuente: El Trabajador del Estado

Lo/as trabajadores/as de la Secretaría de Desarrollo Social encabezaron esta tarde un plenario convocado por ATE frente a la administración de calle Santa Fe a fin de seguir discutiendo el pliego el reivindicaciones exigidas a la Municipalidad de Rosario y comunicar lo que está ocurriendo en cada sector de trabajo. Los compañeros debían de tener una reunión con las autoridades del sector, sin embargo la misma fue cancelada. Mientras tanto la urgencias se van agudizando dados los salarios que no llegan a cubrir un canasta básica, trabajadores con contratos por vencer, pagos adeudados y severos descuentos.

“Esperábamos una reunión a las 18 para definir respuestas y avances. El ejecutivo municipal ha suspendido el encuentro, creemos por el mismo motivo de que que los trabajadores nos encontramos unidos y discutiendo en asamblea nuestras condiciones salariales y laborales. Lo que queremos es una pronta devolución de lo que venimos exigiendo hace tiempo. El lunes 18 a las 13:30 nos reunimos nuevamente los trabajadores en la Secretaria de Desarrollo para seguir exigiendo el encuentro con los autoridades”, expresó la Delegada de ATE Rosario María Soledad Mancini.

La compañera resaltó el momento clave de la lucha que se viene llevando “dada participación de trabajadores de distintas áreas” y explicó que “hay cosas urgentes por resolver dado que hay 17 compañeros de Adultos Mayores y la Subsecretaria de Deportes que se quedan sin trabajo y hace un mes que no perciben su salario. También está el caso de los guardavidas, quienes sufrieron severos descuentos en sus haberes. La devolución de ese monto no debe de esperar más”.

Lo/as trabajadores/as de la Secretaría de Desarrollo Social exigimos:

• ESTABILIDAD LABORAL:
PASE A PLANTA DE TODO EL PERSONAL DE LA INSCRIPCIÓN CURRICULAR DE LA DIRECCIÓN DE ADULTOS MAYORES Y DEPORTES.

REGULARIZACION DE LOS GUARDAVIDAS DE TODOS LOS PREDIOS MUNICIPALES, CONTINUIDAD LABORAL Y PASE A PLANTA DE LO/AS TRABAJADORES/AS DE DEPORTES CONTRATADOS A TRAVÉS DEL FAE, Y DE TODO EL PERSONAL DE COLONIA. ¡NO A LA PRECARIZACIÓN LABORAL EN DEPORTES!.

• ACTUALIZACIÓN DEL ADICIONAL POR ZONA BARRIAL:
Debido al incumplimiento del acuerdo realizado en el marco de las instancias de diálogo durante el año 2014, solicitando que se concrete el acuerdo de actualización de este adicional (actualmente asignación) tomando como referencia los acuerdos salariales de las paritarias.

• AUMENTO DE PORCENTAJE DEL ADICIONAL POR RIESGO Y TAREAS PELIGROSAS:
Consideramos que este adicional está desfasado en porcentaje a la realidad del personal de la secretaría, entendiendo la complejidad de la trama barrial donde se desarrollan nuestros trabajos.

• EFECTIVIZACIÓN DE LOS TRASLADOS PENDIENTES.
Resolución de los traslados pendientes del personal de la secretaría.

• PASE A PLANTA PERMANENTE DE TODO/AS LO/AS TRABAJADORES/AS DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL (2012/2013).

• RECONOCIMIENTO DE ATE EN EL MUNICIPIO. LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL. BASTA DEL DESCUENTO COMPULSIVO DE FESTRAM.

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario. 

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Rosario denuncia que en el día de la fecha los trabajadores del AFSCA (Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual) no pudieron ingresar a su lugar de trabajo porque se le cambió la cerradura al edificio, sin previo aviso.

Por ello denunciamos el despido encubierto y alertamos sobre la irregular situación, que implica otro atropello sobre trabajadores estatales.

Desde ATE Rosario haremos una denuncia en el Ministerio de Trabajo de la Nación ya que esto atenta contra los derechos consagrados de los trabajadores.Nos ponemos en pie de lucha para defender cada puesto de trabajo en cada sector donde peligre el empleo de un trabajador.

Contactos:
Sergio Sarkissian, Secretario Administrativo ATE Rosario: 156 893426
Raúl Daz, Secretario General ATE Rosario: 155 771976

* Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

 

El viernes 13/1 se llevó a cabo un nueva asamblea de la Dirección Provincial de Justicia Penal Juvenil con al presencia de trabajadores de IRAR, Casa del Adolescente, Centro Socio educativos Alvear y Gral Lagos y de LAR. Se evaluó en nivel de acatamiento de la medida destacándose el peso de la misma en todos los sectores de IRAR.

Ante la falta de respuesta de la de los funcionarios, se dispuso continuar con la medida de estado de alerta y asamblea permanente, para seguir fortaleciendo el reclamo conjunto se impulsarán asambleas por lugar la semana próxima y se convocará a una nueva asamblea general de toda la dirección el martes 26 de enero. Mientras tanto se aprobó enviar un pedido de audiencia al nuevo Ministro de Justicia y DDHH, Ricardo Silverstein, con el pliego de reivindicaciones y pedidos históricos de los trabajadores entre los cuales se encuentran el régimen de reemplazos por escalafón para terminar con la falta de personal, la re discusión del coeficiente y grupos del suplemento penal juvenil, la definición de cantidad de de agentes que se necesita por institución para funcionar al 100% y así lograr que se enfoque la política penal juvenil hacia los centros abiertos y programas de libertad y no solo al IRAR.

“Queremos que se convoque a la paritaria jurisdiccional para discutir estos temas que vienen siendo un problema real para los compañeros en las diferentes sectores pero a la vez solicitamos que esa paritaria sea convocada con tiempo para que los trabajadores podamos elegir a los delegados que lleven el mandato de lo que venimos trabajando en las asambleas hoy el tema de la falta de personal es lo principal y no queremos parches queremos soluciones de fondo y para nosotros es el régimen de reemplazos por escalafón como tienen otros ministerios como salud o desarrollo social”, sostuvo Emiliano Scopetta miembro de la Comisión Administrativa de ATE Rosario y referente del sector quien también afirmó que la asamblea de trabajadores de penal juvenil viene exigiendo que se abra también la paritaria central para discutir el salario que recibió un hachazo con la devaluación y solidarizó con los despidos a nivel nacional.

 

Trabajadores dependientes del Ministerio de Salud de la Provincia de Santa Fe celebraron la firma de los decretos provinciales Nº 327/15 – 328/15- 329/15 – 330/15, que determinan el pase a planta permanente de 341 compañeros.

El largo trabajo y la lucha que encabezaron los trabajadores de salud – quienes se encontraban bajo distintas modalidades de contratación – fueron claves para alcanzar este importante logro.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado Seccional Rosario abrazamos este gran avance y reafirmamos nuestro compromiso con cada compañero que aún aguarda por el pase a plata.

¡ATE crece, lucha y no traiciona!

Descargue los Decretos acá

Decreto 327 Pase a Planta Trabajadores de la Salud

Decreto 328 Pase a Planta Trabajadores de la Salud

Decreto 329 Pase a Planta Trabajadores de la Salud

Decreto 330 Pase a Planta Trabajadores de la Salud

Lo/as trabajadores/as de la Secretaría de Desarrollo Social seguimos denunciando la situación de precarización laboral en el sector, nuestros salarios siguen estando entre los más precarios de la Municipalidad, y al igual que otro/as trabajadores/as nuestro salario se ha visto perjudicado, en una pérdida del 30% del mismo, situación que creemos se va a profundizar en función de la ola de aumentos que se vienen realizando.

Lejos estamos de cubrir la canasta básica que ronda hoy en los $ 15.000 aproximadamente, con salarios que van desde $ 9.000 (como es el caso de los auxiliares de cocina de los CCB, operarios de mantenimiento de los polideportivos, entre otros) a $ 11.000 (educadores de los CCB), además de que siguen existiendo diferencias salariales, con respecto a otras secretarías dentro del mismo municipio. Tal es el caso de la secretaría de salud, donde con los profesionales de los Centros de Salud hay una diferencia de alrededor de $ 6.000 sobre nuestros sueldos. Otra situación es la del Servicio Público de la vivienda, con diferencias salariales de $ 2000 en el caso de la Cat. 16.

En este sentido, seguimos reclamando salario igual a la canasta familiar, e igual remuneración por igual tarea, así como el reconocimiento salarial de la tarea que llevamos adelante en cada barrio y en las instituciones que sostenemos, teniendo en cuenta que abordamos problemáticas sociales muy complejas, en donde los últimos años se profundizaron las situaciones de violencia intrafamiliar, de género, gatillo fácil, y el narcotráfico exponiéndonos a situaciones de mayor violencia en los barrios en los que trabajamos.

No dejamos de manifestar que es muy preocupante la situación de lo/as compañero/as de la Dirección de Adultos Mayores y Deportes: 17 trabajadores/as que realizaron la inscripción curricular, y aún no se ha efectivizado el pase a planta, además de haberse realizado contrataciones por fuera del mismo, a sabiendas que por derecho adquirido el trabajo es de los/as compañero/as que hace tres años vienen desarrollando sus tareas en los CCB y o VECINALES. Cabe destacar que en este momento deberían estar brindado a nuestros viejos espacios lúdicos y artísticos en las colonias municipales.

Y hablando de precariedad, no se puede pensar en el verano sin denunciar la situación de los/las trabajadore/as de la subsecretaría de deportes, y cómo se sostienen las colonias municipales. Se sostienen en detrimento de lo/as compañero/as, con contratos precarios, temporarios, que dejan sin posibilidad de estabilidad laboral a cientos de profesores de Educación Física. Denunciamos la situación de lo/as compañero/as contratados a través del FAE, que desde hace alrededor de 8 años trabajan en la colonia, y desde diciembre de 2013 con continuidad con contratos precarios, y que en febrero quedarán sin trabajo, siéndole negada la posibilidad de ingresar a la inscripción curricular y no incorporándolos en el último pase a planta realizado en el sector. En este sentido se han realizado también 150 nuevas contrataciones precarias y temporarias, con salarios precarios de alrededor de los $6000, al mismo tiempo que se ha dejado sin trabajo y endeudados a muchísimos compañero/as que trabajan desde años en las colonias municipales. Además debemos remarcar que alrededor de 40 Guardavidas, que desempeñan su tarea en los predios municipales, han recibido un descuento arbitrario de parte del Ejecutivo Municipal, rompiendo un acuerdo pactado. Exigimos la continuidad y estabilidad laboral de los/as trabajadores/as de deportes, sabiendo la importancia de la función del Profesor de Educación Física y los Guardavidas, para replicar espacios en donde el juego y el deporte son una herramienta fundamental para los pibes y pibas de nuestras barriadas.

Nos seguimos organizando y fortaleciéndonos en la lucha. Nos encontraremos el 14 de enero a las 13 hs frente a la Secretaría de Desarrollo Social (Santa Fe 638), para realizar una asamblea.

EXIGIMOS:
• ESTABILIDAD LABORAL:
PASE A PLANTA DE TODO EL PERSONAL DE LA INSCRIPCIÓN CURRICULAR DE LA DIRECCIÓN DE ADULTOS MAYORES Y DEPORTES.

REGULARIZACION DE LOS GUARDAVIDAS DE TODOS LOS PREDIOS MUNICIPALES, CONTINUIDAD LABORAL Y PASE A PLANTA DE LO/AS TRABAJADORES/AS DE DEPORTES CONTRATADOS A TRAVÉS DEL FAE, Y DE TODO EL PERSONAL DE COLONIA. ¡NO A LA PRECARIZACIÓN LABORAL EN DEPORTES!.

• ACTUALIZACIÓN DEL ADICIONAL POR ZONA BARRIAL:
Debido al incumplimiento del acuerdo realizado en el marco de las instancias de diálogo durante el año 2014, solicitando que se concrete el acuerdo de actualización de este adicional (actualmente asignación) tomando como referencia los acuerdos salariales de las paritarias.

• AUMENTO DE PORCENTAJE DEL ADICIONAL POR RIESGO Y TAREAS PELIGROSAS:
Consideramos que este adicional está desfasado en porcentaje a la realidad del personal de la secretaría, entendiendo la complejidad de la trama barrial donde se desarrollan nuestros trabajos.

• EFECTIVIZACIÓN DE LOS TRASLADOS PENDIENTES.
Resolución de los traslados pendientes del personal de la secretaría.

• PASE A PLANTA PERMANENTE DE TODO/AS LO/AS TRABAJADORES/AS DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL (2012/2013).

• RECONOCIMIENTO DE ATE EN EL MUNICIPIO. LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL. BASTA DEL DESCUENTO COMPULSIVO DE FESTRAM.

¡ARRIBA LXS LUCHAN!

CONTACTOS DE PRENSA:
DELEGADO/AS:
Mancini Ma. Soledad, Tel.: 153004087.
Rocío Apoloni, Tel.: 153688676.
Ernesto Oroño, Tel.: 153680355.
Pablo Niewiadomski, Tel.: 155594785.
Alejandro Oroño, Tel.: 155648177.

No queda claro a través de la lectura de sus declaraciones como es que
luego de ocho años de gestión en el Ministerio de Ciencia Tecnología e
Innovación Productiva, el nuevo presidente del CONICET llega a la
conclusión que la institución es inviable si no se realizan cambios
profundos.

En su breve explicación sobre la supuesta inviabilidad no habla de las
“transformaciones profundas” que postula sino simplemente de disminuir
el crecimiento de personal con una meta numérica final de 30.000
trabajadores en un plazo de 4 años.

No hay ni una sola mención a la precarización laboral que creció en el
CONICET durante la gestión en la que él mismo fue protagonista desde el
Ministerio de Ciencia y Técnica ni tampoco manifiesta preocupación por
la precarización laboral de cara a la nueva gestión que comienza.

La caracterización de INVIABLE no está presente en el pensamiento de
ningún integrante de la comunidad científica y sólo puede entenderse
desde la visión de un funcionario que necesita justificar la aplicación
de las nuevas políticas de achicamiento del Estado.

Teniendo en cuenta la continuidad de las autoridades de Ciencia y
Técnica en el nuevo gobierno, el discurso de la presencia de ñoquis en
el sector ha quedado vedado por lo cual se lo ha reemplazado por el
eufemismo de INVIABILIDAD para justificar un ajuste.

Desde ATE-CONICET decimos que la precarización laboral no se combate con
achicamiento ni despidos sino con el pase a planta de los contratados y
el reconocimiento de los derechos laborales de los becarios con
remuneraciones acordes a las necesidades de los trabajadores.

Decimos que el CONICET y los organismos de Ciencia y Técnica deben
crecer y estar al servicio de la sociedad que los sustenta y no al
servicio de las corporaciones ni de los negocios disfrazados.

Decimos que las transformaciones profundas deben pasar por democratizar
el organismo, por discutir ampliamente sus políticas, por abrir la
paritaria y elaborar un convenio colectivo de trabajo, por reconocer los
derechos laborales de los becarios, por transparentar los mecanismos y
criterios de ingresos y evaluaciones, por unificar el régimen
jubilatorio, por jerarquizar realmente la actividad científica.

Desde ATE-CONICET repudiamos la política desatada contra los
trabajadores del estado en todos sus niveles expresada en despidos y
persecusiones ideológicas  y contra los trabajadores en general a través
de la devaluación, la caída del salario real y las demás medidas
económicas que constituyen una descomunal transferencia de riqueza a los
sectores del capital más concentrados.

Comisión Administrativa ATE Rosario

Rosario, 8 de enero de 2016. Ayer por la mañana se realizó la primera audiencia en la causa que investiga el asesinato de Graciela Noemí Príncipe. Allí, el juez penal Héctor Núñez Cartelle imputó al concubino y presunto asesino de Chela bajo la figura de “homicidio calificado por mediar violencia de género”. Además, teniendo en cuenta que el acusado se fugó luego del crimen, dispuso su prisión preventiva por dos años, hasta que se llegue a una condena definitiva.

Graciela Príncipe, “Chela”, era asistente escolar y se desempeñaba como ayudante de cocina en la Escuela 456 de Empalme Graneros. El lunes por la noche fue atacada, recibiendo once puñaladas. Luego de estar muy grave en el Hospital de Emergencias Clemente Álvarez, falleció el martes por la mañana.

En la audiencia, el juez consideró que hay prueba suficiente para imputar a Ratto y lo hizo según lo establecido en el artículo 80, inciso 11, del Código Penal de la Nación. Allí se establece que “se impondrá reclusión perpetua o prisión perpetua (…) al que matare (…) a una mujer cuando el hecho sea perpetrado por un hombre y mediare violencia de género”. Además, como el homicida estuvo prófugo un día y fue detenido en la localidad de Peyrano, Núñez Cartelle evaluó que no brinda las garantías suficientes de que no volvería a fugarse o entorpecería la investigación, por lo que dictó su prisión preventiva por dos años.

Mientras tanto, en la puerta de los Tribunales Provinciales, un nutrido grupo de mujeres pertenecientes a ATE Rosario y a otras organizaciones, se dieron cita para exigir algo que desde hace tiempo se espera de quienes deben impartir justicia: perspectiva de género a la hora de tomar decisiones en casos de violencia y femicidios. Desde el sindicato estatal, al que Chela pertenecía, aseguraron que el fallo es un reflejo de “la lucha que venimos dando desde el movimiento de mujeres” y agregaron que esperan que se “condene por femicidio a Ricardo Ratto”.

Sus compañeras de la escuela y otras asistentes escolares y afiliadas a ATE estuvieron acompañando a la familia durante estos días y ayer se manifestaron con fuerza en los Tribunales. “Seguiremos en la calle gritando ¡La muerte de Graciela Príncipe es femicidio!”, afirmaron.

* Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario