Rosario, 1ro de diciembre de 2015. En el transcurso de la mañana del lunes 30 de noviembre trabajadores de la IOSFA Rosario, DIBA, IOSE, OSPA, se reunieron en la sede del CAR Litoral IOSE en la que se analizaron los puntos del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo en el que queda conformada una carrera para los trabajadores, incorporándose definitivamente al Convenio Marco de la Administración Publica Nacional vigente desde el año 2006.
En el desarrollo de la asamblea se percibió un sentimiento encontrado ya que se viene luchando desde hace más de diez años por este convenio colectivo y aún así – ante lo propuesto por la patronal y con homologación de la cartera que dirige Carlos Tomada – no se ha fijado un valor al salario. Esto se traduce en los ítems que el salario discrimina en unidades retributivas teniendo que esperar 180 días hasta la llegada del nuevo gobierno que es el que va a representar al Estado patrón en las próximas negociaciones colectivas.
Esta situación es muy grave ya que en materia salarial los trabajadores civiles de las Fuerzas Armadas son los más postergados en el Estado nacional. Desde ATE Rosario consideramos como una vergüenza que dos gremios del Estado como lo son – UPCN y PeCiFA – hayan firmado un cheque en blanco a un convenio que al presente no presenta valores remunerativos para las funciones y niveles en la que se tienen que desempeñar los trabajadores en los próximos años, siendo la primera vez que sucede desde que se puso en vigencia el Convenio en el Estado Nacional.
Es importante destacar la presencia del compañero Rubén López, trabajador del IOSE y paritario nacional en la discusión del Convenio, quién advirtió sobre la discriminación con que se trata a los civiles de las FFAA: “no puede ser que se erradique por un lado un Estatuto que se encuentra en vigencia desde la época de la dictadura militar y que al mismo tiempo se imponga que hasta dentro de 6 meses no se quiera implementar el valor remunerativo de los trabajadores , algo esencial para cualquier condición digna de trabajo tanto para el sector público como para el sector privado”.
*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario.