Month: November 2015

Tal como lo demostramos el 28 de septiembre, cuando nos manifestamos multitudinariamente y en unidad los gremios de trabajadores del Estado, hoy desde ATE Rosario, Amsafe Rosario y SIPRUS volvemos a decir que “la Caja no se toca”. Desde ese día y hasta ahora hemos recolectado firmas entre nuestros afiliados y nuestras afiliadas para frenar definitivamente el proyecto del senador Joaquín Gramajo, que pretende disfrazar un ajuste a través de la modificación del régimen jubilatorio de los trabajadores y trabajadoras provinciales.

Ese petitorio, con todas las firmas que lo avalan, será entregado a las autoridades este jueves 3 de diciembre, acto que se acompañará con una nueva concentración de estatales en la plaza San Martín, frente a la sede local de la Gobernación. Allí, unidos reclamaremos:

• No al aumento del aporte a los trabajadores
• Defensa del 82% móvil
• No al aumento de la edad jubilatoria
• Ningún cercenamiento a nuestros derechos
• Retiro inmediato del proyecto Gramajo

Recordamos que quien pretende modificar el sistema jubilatorio provincial es el senador por el Departamento 9 de Julio Joaquín Gramajo, proveniente de la ciudad de Tostado, que fue Secretario de Gobierno de la Intendencia de Santa Fe en el año 1982, cuando era intendente de facto Rafael González Bertero.

Mantenemos nuestra preocupación sobre el congelamiento del proyecto Gramajo, ya que puede ser descongelado justo en la etapa en que los estatales contamos con menor capacidad de movilización, tal como ya hemos padecido hace años, cuando se nos recortaron derechos fundamentales.

Paralelamente, el gobernador electo, Miguel Lifschitz, ya anunció que se vienen “épocas difíciles”. En ese marco, antes de asumir ha logrado un permiso para endeudarse y poder cubrir el pago de salarios y aguinaldos en los meses de diciembre y enero, para poder “pasar el verano”. ¿Qué sucederá luego del verano, entonces?

Ante los recientes anuncios de aumentos en todas las ramas (combustibles, alimentación, impuestos y servicios, etc), repetimos que no alcanza con pasar el verano y que los trabajadores y las trabajadoras de la provincia no permitiremos ningún tipo de avasallamiento de nuestros derechos.

En principio, hace tiempo que vemos cómo se ha depreciado el poder adquisitivo de nuestros salarios desde la última negociación colectiva, por lo que exigimos el pago de un bono de fin de año que no debe ser inferior a los $3.000, para todos los trabajadores y trabajadoras provinciales, tanto activos como jubilados.

Además, de cara a la nueva etapa de discusiones paritarias que se avecina con el inicio del año, decimos que queremos democracia en las negociaciones salariales y de condiciones laborales, con paritarias sin techo y con plena participación. Se está anunciando una inflación para el 2016 del 40% y no permitiremos que, tal como pretenden las patronales, el techo de aumentos de salarios sea del 28%. La diferencia entre ambas cifras implica una caída estrepitosa de nuestros salarios reales y nuestro nivel de vida. Esa diferencia se llama ajuste y no permitiremos que seamos los trabajadores quienes paguemos una crisis que no provocamos.

Por todo esto, los estatales provinciales reclamamos:

• Por el fin del intento incesante de reformar la Caja de Jubilaciones
• Pago del bono de fin de año
• Salario Mínimo, Vital y Móvil acorde a la canasta familiar
• Que los pases a planta permanente no sigan siendo demorados y sea un tema central en la agenda de quienes asumen el manejo de la administración pública los próximos cuatro años
• Democratización de las paritarias
• Asignaciones familiares dignas
• 82 % móvil sin la exigencia de cumplir con 35 años de aportes
• Terminar con el pago de aportes al IAPOS por parte de los jubilados de un 1% compulsivo por encima de los trabajadores activos

¡La Caja y los derecho de los trabajadores no se tocan!

Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Rosario

Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) Rosario

Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS)

Rosario, 28 de noviembre de 2015. El plenario de trabajadores del Estado nacional organizados en ATE resolvió el jueves pasado realizar un paro activo y marchas en todo el país el próximo 3 de diciembre. En sintonía, los trabajadores del sector de Rosario desarrollarán una reunión plenaria el martes a las 17 horas en ATE Rosario y allí definirán las modalidades de la medida de fuerza. Los trabajadores vienen reclamando el pase a planta de 100 mil precarizados y un bono de fin de año de $4.000. Además, advierten que no tolerarán ningún tipo de medida de gobierno que atente contra la estabilidad laboral, no aceptando bajo ningún punto de vista despidos.

La resolución de alcance nacional fue tomada por alrededor de 150 delegados de ATE que el jueves culminaron con la segunda jornada de formación y debate en la sede central del sindicato, en la ciudad de Buenos Aires.

La medida de fuerza tiene como objetivo reclamar unificadamente lo que se viene demandando por sectores: un bono de fin de año y la estabilidad laboral de los trabajadores del Estado nacional. En este sentido, los delegados exigen el pase a planta de 100 mil trabajadores precarizados y anticiparon que ATE va a responder con acciones de fuerza ante cualquier medida de gobierno que atente contra los estatales. “Si tocan a uno, nos tocan a todos”, sintetizaron.

En Rosario, el martes 1 de diciembre se realizará un plenario de estatales nacionales a las 17 horas en la sede de ATE, San Lorenzo 1879. Allí se ultimarán los detalles de la movilización que se realizará el jueves 3 de diciembre.

Es de destacar que ese mismo día los provinciales, junto a docentes de Amsafe Rosario y profesionales de la salud nucleados en SIPRUS, presentarán el petitorio con las firmas acopiadas para repudiar el proyecto del senador Gramajo que pretende modificar el sistema jubilatorio de los trabajadores de la provincia. Además, allí se plasmarán las principales demandas que se vienen levantando desde ATE de cara al fin de año y el inicio de un nuevo período de discusión paritaria.

Ya hace dos semanas ATE Rosario lanzó un comunicado en respuesta a los dichos del gobernador electo, Miguel Lifschitz, quien ponía en duda el cobro de los haberes de los estatales en tiempo y forma. Con la consigna “No alcanza con pasar el verano”, la declaración exige la estabilidad tanto laboral como en el cobro de salarios, además de reclamar un bono de fin de año que debe ser, “como mínimo de $3.000”.

En el escrito también desplegaron una serie de reclamos que incluyen la defensa de la Caja de Jubilaciones, el aumento de las asignaciones familiares y la democratización de la paritaria, entre otros puntos. “La respuesta de ATE es mantenernos movilizados y en alerta en defensa de nuestros derechos, de nuestros salarios y de nuestras condiciones de trabajo, para que este ajuste declarado y que pretende profundizarse no recaiga sobre nuestras espaldas”, afirmaron.

* Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

Rosario, 26 de noviembre de 2015. Ayer, en el Día internacional de lucha contra la violencia hacia las mujeres, integrantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Rosario conformaron una nutrida columna que participó de la marcha que partió de Plaza Montenegro y culminó con un acto en el Monumento Nacional a la Bandera.

Desde temprano las banderas verdes se agitaron en el cruce de San Luis y San Martín, identificando al grupo de Mujeres de ATE, a las que se unieron numerosos compañeros. Luego, por las calles, con cantos e instrumentos musicales le pusieron color a la marcha y fuerza a la exigencia de “Ni una menos”.

“A nivel gremial vemos el compromiso que está asumiendo nuestro sindicato, vamos todas en la misma lucha. Nos sumamos también a actividades como la de esta mañana en Tribunales, que acompañamos a los familiares que aún no tienen justicia. El compromiso es grande, social, gremial, laboral y personal. Se trata de la humanización de esta problemática que hay que visibilizar para poder accionar”, evaluó Sonia Cerezo, delegada de ATE y asistente escolar.

Por su parte, Soledad Mancini, delegada de Promoción Social, recordó los reclamos puntuales que impulsó el sindicato ante esta fecha tan importante. “Que nuestros hijos reciban una asignación mejor; queremos un salario igual a la canasta básica que nos permita vivir y sostener a nuestras familias; jardines paterno-maternales, que es algo que venimos reclamando hace mucho tiempo para que más mujeres podamos sostener el trabajo”, enumeró.

En el mismo sentido se expresó la trabajadora social del área de Justicia Penal Juvenil, Paola Piccoli: “una de las grandes cosas que siempre planteamos es que la violencia se manifiesta de diversas maneras, y una a la que nos enfrentamos día a día es la precarización, que se ve en la falta y la carencia que vivimos todas las mujeres. En nuestros lugares de trabajo se viven situaciones muy precarias, desde despidos, bajos salarios y no llegar a la canasta, un sin fin de cuestiones que lejos de hacer más fácil la tarea, la complican. Estamos en la calle y en la lucha todos los días por esto”, apuntó.

Entre la multiplicidad de voces también se escuchó la de compañeras que han vivido en carne propia la violencia. Como Marcela Brasesco, asistente escolar, que se animó a decir “yo fui una mujer golpeada”. La emoción al ver la enorme marcha y a sus compañeras rodeándola y abrazando la lucha contra la violencia se reflejó en sus palabras: “para mí esto es un logro tremendo”.

Los reclamos de las estatales

Entre las exigencias que llevaron las mujeres de ATE a la marcha de ayer se destacaron la de “ni una trabajadora precarizada más” y que no haya “ni una víctima más de violencia laboral ni estatal”. La necesidad de la creación de jardines materno-paternales fue una de las más nombradas por las compañeras, junto a la de la extensión de las licencias por nacimiento de hijas e hijos, tanto para los padres como para las madres.

También hicieron propia una de las consignas principales que enarboló la Multisectorial de Mujeres: “declaración de emergencia en violencia de género nacional”, recordando que el logro a nivel municipal de una medida de características similares fue una lucha encabezada por las mujeres de este sindicato.

En ese marco, también exigieron la creación de refugios para mujeres víctimas de violencia y sus hijos, una necesidad que se hace cada vez más palpable a medida que aumentan el número de denuncias por estas problemáticas.

Además, reclamaron el efectivo cumplimiento de la Ley 26.485, para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. Y, por supuesto, incluyeron la necesidad de que se de tratamiento y se apruebe en la legislatura provincial el proyecto, presentado por ATE y otras organizaciones gremiales, de Licencia por violencia de género. Esta iniciativa también fue replicada a nivel nacional, donde se espera que sea tratada por el Congreso.

Finalmente, las mujeres de ATE levantaron la voz pidiendo cárcel común y efectiva para los femicidas y exigiendo que se logre justicia en los casos que vienen acompañando muy de cerca: Vanesa Celma, Paula Perassi, Laura Iglesias, Rosa Silva y su hijo, Sandra Cabrera e Irma Vera.

* Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

Notas anteriores:

– #NiUnaMenos – Acto en Tribunales: “la justicia es machista y patriarcal”

– 25N: Todas y todos a la calle por Ni una menos

– Que todo el pueblo diga “Ni una menos”

– Noviembre en ATE es “Ni una menos”

Rosario, 26 de noviembre de 2015. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Rosario y el área de Salud del Instituto de Estudios sobre Estado y Participación (Idep Salud) adhieren e invitan al debate que promueve el Instituto Lazarte, en el que estarán presentes actores clave del campo de la Salud Mental, a cinco años de la sanción de la Ley 26.657.

La propuesta llama a la discusión sobre la situación del campo de la salud mental en el contexto local y regional, a incentivar las transformaciones institucionales, reforzar las estrategias y prácticas sanitarias de carácter comunitario, incluir nuevas modalidades de cuidado, establecer respuestas múltiples y creativas frente a los actuales padecimientos de los distintos grupos sociales, todo ello en el marco del reconocimiento de los derechos civiles y humanos de las personas que padecen problemas mentales.

Desde ATE Rosario e Idep Salud, saludamos estos encuentros que proponen el debate colectivo y plural en perspectiva de avanzar en la plena implementaciòn de la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26.657 .

A continuación compartimos el programa de las Jornadas (hacer click para agrandar):

Jornadas de Salud Mental

“Las Políticas públicas en salud mental a 5 años de la sanción de la Ley Nacional”

2 de Diciembre de 2015
Centro cívico – Sede de Gobierno Provincial de Rosario

Entrada libre y gratuita. Se requiere inscripción previa en el sitio www.ilazarte.com.ar

Informes:
Instituto de la Salud Juan Lazarte
E-mail: institutolazarte@amr.org.ar
0341-4372742 / 0341-6799043 de 08 a 13 hs

Rosario, 25 de noviembre de 2015. En el marco de las actividades que se desplegarán hoy por el Día internacional contra la violencia hacia las mujeres, la Multisectorial, de la que ATE forma parte, realizó esta mañana un acto en la puerta de los Tribunales Provinciales. Se llevaron a cabo intervenciones en la vereda y se entregó una carta a la Corte Suprema de Justicia de la provincia exigiendo una serie de puntos que agilicen y den la adecuada contención y acompañamiento a las mujeres víctimas de violencia. Hoy a las 17 horas ATE concentrará en la Plaza Montenegro (frente a la puerta del local de Borsalino) para marchar hacia el Monumento Nacional a la Bandera.

“Volvemos a las calles a decir Ni una menos en este lugar estratégico que es tribunales”, indicó Liliana Leyes, Secretaria de Organización de ATE Rosario y Secretaria de Género de la CTA-A provincia de Santa Fe. “Venimos a denunciar que la justicia es machista, es patriarcal, es estructural. Nosotras necesitamos que las mujeres que llegan a hacer las denuncias tengan un lugar de contención, sean articuladas con gabinetes psicológicos y se le brinden las medidas urgentes que necesita cualquiera en esa situación, que es protección. Todo esto sigue sin pasar”, agregó.

La dirigente destacó la intervención realizada por el colectivo Mujeres de Negro, que este año plasmó sobre la vereda del inmenso edificio judicial 233 pares de zapatos vacíos, cada uno junto al nombre de una de las 233 víctimas de femicidio que se contabilizaron hasta ahora en 2015. “Venimos a pedir justicia por todas las que no están e inmediato castigo de todos los femicidas, muchos de los cuales aún tienen la patria potestad sobre sus hijos, por lo que no tienen absoluta condena. Hay cientos de femicidas que están libres y en la calle”, puntualizó.

Leyes remarcó que este 25 de noviembre es muy especial, ya que da cuenta del enorme trabajo que se viene haciendo tanto hacia el interior de ATE como en la articulación con otras organizaciones a través de la Multisectorial de Mujeres de la ciudad. Además, recordó la particularidad de que Rosario será la próxima sede del Encuentro Nacional de Mujeres (ENM), en 2016, y aseguró que “ATE tiene una participación muy importante en la Comisión Organizadora del ENM, donde participan compañeras nuestras de todos los sectores”.

Hoy, desde las 17 horas, ATE concentrará en la Plaza Montenegro, frente al local de Borsalino, para sumarse a la multitudinaria marcha hacia el Monumento a la Bandera, donde se realizará un acto a las 19 horas.

Carta a la Corte
Esta mañana se entregó una carta en la mesa de entradas de la Corte Suprema de Justicia de la provincia, en el tercer piso del edificio de Tribunales. La misma fue firmada por familiares de Vanesa Celma, Paula Perassi y Rocío Segovia, y acompañada por el aval de una larga lista de organizaciones sindicales, sociales, políticas y feministas, entre las que se cuenta la de ATE Rosario, y de varios legisladores provinciales y municipales.

A continuación, reproducimos íntegros los nueve puntos que la componen.

1) Formación obligatoria en derechos humanos, diversidad sexual, igualdad y violencia de género, de quienes integran el poder judicial: camaristas, jueces, fiscales, defensores/as y empleados/as judiciales. Es recomendable establecer un puntaje para evaluar dicha formación en los concursos para el ingreso o el acceso a cualquier cargo de funcionario/a dentro del Poder Judicial.

2) Se propiciará la misma formación en las carreras universitarias de todas las Facultades de Derecho de la Provincia de Santa Fe.
3) Efectivo cumplimiento de lo establecido en la ley 26.485 en cuanto a la prohibición de utilizar la mediación en los casos de violencia contra las mujeres. Consideramos además necesario el cumplimiento de la obligación de llegar a juicio, sin que sean viables la aplicación de criterios de oportunidad, la suspensión del juicio a prueba, el juicio abreviado y ninguna otra forma alternativa de finalización del procedimiento, tal como lo dispuso nuestra Corte Suprema Nacional en el fallo “Góngora”, en interpretación de lo dispuesto por el art. 7 de la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres Convención de Belem do Pará, ratificada por ley nacional 24.632.
4) Cese de utilización del falso SAP (síndrome de alienación parental), argumento patriarcal de justificación de la violencia sexual ejercida contra la infancia, por parte de los y las jueces de familia y penales. Dicho síndrome ha sido desautorizado ya por colegios profesionales y especialistas en la materia de nuestro país y del mundo.
5) Otorgamiento de garantía efectiva de acceso a la justicia, patrocinio gratuito y especializado de las víctimas de violencia.
6) Investigación de los casos de femicidios y violencia en todas sus manifestaciones, desde una perspectiva de género, con responsabilidad, diligencia, aplicando las leyes vigentes, sin preconceptos, estereotipos o discriminaciones, garantizando asimismo la igualdad de trato de mujeres trans, lesbianas y bisexuales. Quienes ejercen violencia deben ser castigados de modo de reducir la impunidad.
7) Privación de los derechos derivados de la responsabilidad parental a quienes cometen femicidios, supervisión del derecho de comunicación de las personas violentas con sus hijas/os, y de las restricciones de acercamiento y exclusiones de hogar de quienes agreden.
8) Implementación de un protocolo para investigar, juzgar y sancionar los hechos de violencia con perspectiva de género y diversidad sexual, tal como lo ha establecido la Corte Suprema de la Republica de México en 2013.

9) Creación de un Observatorio de Sentencias en el ámbito de esta Corte, que revise las sentencias provinciales con perspectiva de género y diversidad sexual.

Profesionales de Siprus acompañarán esta medida de lucha.

En los centros de salud se han recrudecido las precarias condiciones de trabajo con la falta de pago de los salarios, falsos pase a plantas, irregularidades en las contrataciones, pérdida de documentación personal, no cobro del adicional de aps, falta de insumos básicos, y deficientes condiciones edilicias

Como trabajadres comprometidos con nuestra tarea denunciamos el estado de abandono, aislamiento y precarización de los centros de salud, donde llegan las problemáticas mas graves que atraviesa la ciudad; como la violencia, el narcotráfico, la trata de personas, la desocupación, las inundaciones por falta obras y condiciones dignas de vivienda, factores que incrementan la vulnerabilidad social.

El gobierno Provincial lejos de incrementar y mejorar sus políticas hacia estos sectores, militariza los barrios, desmantela instituciones territoriales, no genera articulación intersectorial para abordar estas problemáticas, precariza a los trabajadores de aps con largos meses de falta de pagos de sus salarios, traslados involuntarios y permanentes, pésimas condiciones edilicias, falta de servicios básicos e insumos.

Denunciamos también la precarización laboral en la que se encuentran los acompañantes terapéuticos, y trabajadorxs de hospitales generales, samcos y   monovalentes a quienes les prometieron un pase a planta que sigue sin concretarse.

Por todo esto reclamamos:

-Reapertura de paritarias

-Pago urgente de los salarios adeudados

-Regularización inmediata de los cargos de emergencias, reemplazos y acompañamientos terapéuticos

-Pago del plus por APS a todos los profesionales y no profesionales decretado en sus respectivas paritarias.

-Mejoramiento de las condiciones edilicias y de servicios

-Incremento de políticas intersectoriales,  comunitarias y territoriales para lograr la prevención, promoción y atención integral de la salud.

¡Estamos convencidos que a mejores condiciones de trabajo mejores condiciones de asistencia!
¡Defendamos la salud Publica!

Contactos: Sergio sarkissian  156 893426
Andrea: 152728599
Florencia 156059640

Rosario, 25 de noviembre de 2015. Hoy es el Día internacional contra la violencia hacia las mujeres y desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Rosario convocan a participar de las actividades que se realizarán en esta jornada de lucha. A las 11 horas comenzará un acto en los Tribunales Provinciales (Balcarce y Oroño) y a las 17 horas se concentrará en la Plaza Montenegro (San Luis y San Martín) para marchar hacia el Monumento Nacional a la Bandera, donde se desarrollará un acto previsto para las 19 horas.

Las movidas comenzaron ayer, con la pintada de un mural colectivo en Gálvez entre Maipú y Laprida, frente a la Plaza Ernesto “Che” Guevara. Allí, trabajadoras y trabajadores del Centro de Convivencia Barrial (CCB) de la zona, junto a los niños, niñas y sus familias, e integrantes del Jardín Constancio C. Vigil y de Justicia Penal Juvenil pusieron a trabajar los pinceles con la guía de miembros del colectivo Arte por Libertad.

La frase “Ni una menos” quedó plasmada en colores junto a otros dibujos que se habían acordado en una ronda previa mientras se almorzaba en conjunto. “Las paredes hablan y dicen lo que muchos compañeros sentimos. Sirve para desentramar la violencia machista, que es un problema cultural. Hacer el mural es decir que la violencia no es natural y poder salir de ese círculo”, reflexionó en ese momento Liliana Leyes, Secretaria de Organización de ATE Rosario y Secretaria de Género de la CTA-A provincia de Santa Fe.

En el mismo sentido se expresó Natacha Gatarello, integrante de Arte por Libertad, quien delineó los primeros trazos del dibujo que llenaron de color y contenido todos los presentes. “El mural deja una huella. Mañana ya no vamos a ser las mismas”, apuntó.

Historia y presente

El Día internacional de Lucha contra la violencia hacia las mujeres se definió en el Primer Encuentro Feminista Latinoamericano y del Caribe, realizado en Bogotá (Colombia) en 1981. La fecha se tomó en conmemoración del asesinato de las hermanas Minerva, María Teresa y Patria Mercedes Mirabal, quienes fueron torturadas y asesinadas por la dictadura del General Trujillo en 1960. Las tres fueron luchadoras sociales y políticas en la causa por la libertad y la democracia en República Dominicana. El 25 de noviembre fue imponiéndose entre los grupos y organizaciones feministas como día de lucha y en 1999 las Naciones Unidas lo declaró “Día Internacional de la No Violencia hacia las Mujeres”
Es por eso que hoy se desarrollarán acciones en Rosario y en todo el país, este año sumando la consigna “Ni una menos”, tal como sucedió el pasado 3 de junio. Fue en ese marco que se desarrolló la pintada del mural ayer, en la que estuvieron presentes también las máximas autoridades de ATE Rosario.

“Venimos hace mucho trabajando en la eliminación de la violencia hacia las mujeres porque tuvimos compañeras víctimas de violencia y de femicidios. Nos comprometemos con este tema y tratamos de concientizar a la sociedad. Visibilizar es lo más importante y los murales hacen eso, que la problemática esté presente”, aseguró Lorena Almirón, Secretaria Adjunta del sindicato. Además, agregó que en esta fecha lo principal es “exigirle a los gobernantes que implementen las leyes que haya que implementar, que tengan el presupuesto necesario para solucionar todo lo que tiene que ver con todo tipo de violencia”.

Por su parte, el Secretario General de ATE Rosario, Raúl Daz, recordó que el de la violencia “es un tema que se ha instalado por una lucha que llevó su proceso. A las mujeres les ha costado mucho la participación activa en la vida política y no es una cuestión sólo testimonial, sino que muchas dejaron su vida en la lucha por la igualdad de derechos. Hay que generar cada vez más instancias de participación para entender que todo tipo de violencia debe ser rechazada”.

El dirigente también miró hacia adelante, planteando que aún queda mucho por hacer: “Si bien el 25 de noviembre testimonia un momento histórico en cuanto a la dictadura de Trujillo en República Dominicana y el asesinato de las hermanas Mirabal, marca un camino para continuar en este presente y hacia el futuro por un mundo más justo y equitativo, de iguales”.

* Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

Rosario, 25 de noviembre de 2015. Los Trabajadores/as municipales de la Dirección de Adultos/as Mayores dependiente de la Secretaría de Promoción Social de la Municipalidad de Rosario emitieron un comunicado exigiendo que no se demore más el pase a planta permanente de todos los trabajadores contratados.

“En este momento nos encontramos transitando  un proceso de inscripción curricular (Resolución n° 4605/2015),  convencidos que dichos canales son los apropiados para que se efectivice el ingreso  a planta de lo/as trabajadores/as de  la Municipalidad de Rosario. A su vez no podemos dejar de decir que estamos muy preocupados  por la finalización de nuestros contratos el día 30 de noviembre de 2015, siendo  necesario para nosotro/as  que se garantize  la continuidad laboral y la fecha concreta de ingreso a planta en la dirección de adultos mayores de la secretaria de promoción social”, expresaron los compañeros.

“Apelamos a los funcionarios: Secretaria de Promoción Social Cecilia Gonzalez, Sub Secretario José María Catena, y Directora de la Direc. De adultos Mayores María Alcira Scarpone, sabiendo que son los responsables de dar una respuesta favorable a nuestro reclamo. Dejamos de este modo abierta la instancia de diálogo para que las autoridades municipales se hagan cargo de la solución de este conflicto en pos de evitar futuras medidas de fuerza, y nos declaramos en estado de asamblea permanente”, concluye el comunicado.

Los Trabajadores/as municipales de la Dirección de Adultos/as Mayores dependiente de la Secretaría de Promoción Social de la Municipalidad de Rosario exigen:

• ¡No al Presupuesto Participativo para el sostenimiento de las políticas públicas!.
• ¡Basta de precarización laboral en la MR!.
• ¡Pase a planta permanente YA!.
• ¡Libertad y Democracia Sindical!.
• ¡¡¡Reconocimiento de ATE en la Municipalidad de Rosario, Basta del descuento compulsivo de FESTRAM!!!.

                  ¡¡¡Arriba lxs que luchan!!!

Contactos de prensa:

Secretario Gral. Raúl Daz,  tel.: 341-5771976.

Delegada Promoción Social, Mancini María Soledad, Tel.: 341- 3004087.

Oroño Ernesto, Tel.: 341- 3680355.

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario. 

Rosario, 24 de noviembre de 2015. ATE Rosario recuerda a quienes ya hayan realizado la etapa de inscripción on line para el ingreso a los Hospitales de la provincia Santa Fe que deben continuar con la segunda etapa que consiste en la presentación de la documentación:

PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

• En el caso de los aspirantes contemplados en las Leyes Nros. 9325 (Ley Provincial de Discapacidad) y 12867 (Ley de Veteranos de Guerra de Malvinas) deberán acreditar el certificado respectivo otorgado por autoridad competente vigente al momento de la inscripción.
• No se admitirá la invocación de nuevos títulos, antecedentes o trabajos con posterior/dad a la confirmación de la inscripción efectuada online.
• La documental deberá presentarse en los Centros de Recepción de Documental que se detallan en la presente Resolución.
• Las fotocopias deberán encontrarse certificadas por la institución Emisora, o por la Oficina de Certificaciones de los Tribunales Provinciales, Juez Comunitario de Pequeñas Causas o Escribano Publico.
• La falta de documentación de los requisitos excluyentes (DNI, certificaciones, y certificados de estudios excluyentes requeridos para cada perfil) debidamente certificada invalidará el ingreso al Escalafón de Suplencias e Ingresos.
• Los aspirantes en ocasión de registrar su inscripción deberán constituir domicilio legal y dirección de correo electrónico.
• Todos los datos denunciados por los aspirantes tendrán el carácter de declaración jurada. Cualquier falsedad incurrida en ellos será causal inmediata de eliminación del proceso de escalafonamiento.
• La presentación de la solicitud de inscripción en la convocatoria importa el pleno conocimiento y aceptación por parte de los aspirantes a los requisitos establecidos en el presente procedimiento, como a la modalidad de designación, área en la que prestaran servicios y tareas exigidas.

Trabajadores de la salud nucleados en ATE Rosario resolvieron realizar un Paro y Movilización el próximo jueves 26 de noviembre y convocarse frente al Ministerio de Salud de Rosario (Laprida y Rioja) en exigencia del pase a planta permanente de los trabajadores contratados, condiciones de trabajo dignas, apertura de la paritaria y bono de fin de año. Este paro fue aprobado por las Asambleas de los diferentes sectores de trabajo en la Salud. Los trabajadores entienden que la precarización en la Administración Primaria de la Salud (APS), el atraso salarial y la falta de insumos o directamente trabajadores que no tienen una relación formal con el Estado (monotributistas), trae aparejadas una comunidad expuesta y condenada a un mal servicio de salud en sus diferentes formas.

Exigimos:

– Pase a planta permanente de todo el personal contratados

– Condiciones dignas de trabajo

– Apertura de paritarias Ya!

– Bono de fin de año de $3000.