Proclamación de LISTA VERDE ANUSATE Rosario en Unión y Progreso

Rosario, 18 de agosto de 2015 – Este sábado 22 de agosto a las 20 HS. en Unión y Progreso (San Juan 3464) celebramos la proclamación de la LISTA VERDE ANUSATE que encabezan los compañeros Raúl Daz (Candidato a Secretario General) y Lorena Almirón (Secretaria General Adjunta) en la seccional Rosario; junto a Carlos Pretti (Candidato a Presidente de Centro de Jubilados Rosario) y Victoria Frustagli (Vice-Presidenta de Centro de Jubilados Rosario).

Te invitamos a formar parte de la historia de ATE, en una nueva lucha por más y mejor democracia sindical. El 2 de septiembre decimos ATE ES DE LOS TRABAJADORES, GOBIERNE QUIEN GOBIERNE – ESTE 2 de septiembre votamos LISTA VERDE ANUSATE.

Union y Progreso
Club Unidad y Progreso (San Juan 3464)

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Los fabriqueros con La Verde

Rosario, 18 de agosto de 2015 – ¡Estos son los candidatos de Fábrica Militar Fray Luis Beltrán de la Lista Verde ANUSATE en Santa Fe y Rosario!

Carlos Oviedo – Vocal Suplente (ATE Rosario)

“Estamos reunidos en esta ocasión para trabajar los temas que nos conciernen desde Fábrica Militar Fray Luis Beltrán, los cuales son muchos. En este momento estamos bregando por los concursos – dentro de ellos se definen los pase a planta permanente – y las categorías para los compañeros. En este momento tenemos 52 concursos, de los cuales confiamos que para noviembre los compañeros que se están anotando conseguirán el pase a planta”.

“Nuestra lista – la Lista Verde Anusate que encabeza los compañeros Raúl Daz y Lorena Almirón – se caracterizó desde siempre por ser una lista trabajadora y luchadora. Es un orgullo poder integrarla junto a compañeros que desde hace tiempo vienen bregando por los derechos de todos los trabajadores”.

Hugo Gebobi – Comisión Revisora de Cuentas (ATE Rosario)

“Desde el 83 vengo trabajando con ANUSATE. Como trabajador de Fábrica he pasado por todos los gobiernos y hemos resistido frente a todos los embates. Hoy sigo laburando como toda la vida lo hice y, como siempre también, voy a pertenecer a ATE y a Lista Verde”.

Jorge Alberto Ciuro – Comisión Revisora de Cuenta (CDP ATE Santa Fe)

“Es una cuestión de amor propio la que nos trae aquí para integrar esta lista pensada por y para los trabajadores. Desde FMFLB ya venimos trabajando desde hace tiempo por las necesidades de los compañeros. Nuestro deseo y expectativa es poder llevar ese compromiso a todos los trabajadores de ATE en Santa Fe”.Fabrica

ASYT: Tras medida de fuerza se avanzó con los reclamos

Rosario, 13 de agosto de 2015. Durante la jornada de hoy compañeras y compañeros precarizados del Área Salud y Trabajo (ASYT) nucleados en ATE y SIPRUS se manifestaron en la intersección de la calle Santa Fe y Av. Francia. Tras los reclamos realizados y las medidas adoptadas se determinó: aumento del 28% con retroactivo a julio; compromiso por escrito de revisar las categorías administrativas; compromiso por escrito de reunión con secretario de rector por pases a planta permanente.

 El pasado viernes 7 de agosto, compañeros de ATE, AMSAFE y SIPRUS se reunieron con los trabajadores de ASYT para coordinar acciones que permitan destrabar el conflicto que transita por la segunda semana de paro. Los compañeros de ASYT, dependen de la UNR y atienden a más de 80 mil personas. Además de exigir por una urgente recomposición salarial acorde a la canasta familiar y por el pase a planta permanente de todos los trabajadores, se evidenció la necesidad de establecer un ambiente de trabajo digno y seguro tanto para los trabajadores como para los pacientes.

El ASYT cuenta con 50 trabajadores que dependen de la Universidad Nacional de Rosario y atienden a una población de 81.000 trabajadores, docentes y asistentes escolares y 12.000 pertenecientes a la UNR. Esta ardua tarea la realizan en el subsuelo de la sala 7 del Hospital Centenario en condiciones edilicias pésimas y en total precariedad laboral, que en algunos casos, lleva 12 años.

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El PAMI que nos dejan y el PAMI que hay que recuperar

El Trabajador del Estado, 13 de agosto de 2015. Con el objetivo de luchar en contra de las resoluciones 559 y 560 del INSSJyP, mediante las cuales se intenta desarticular a las actuales estructuras del organismo de todo el país, ATE ha desarrollado un informe que apunta a aportar argumentos para la discusión sobre el conflicto y la situación del INSSJyP.

“Las resoluciones 559 y 560 que disponen la disolución de múltiples estructuras del PAMI son parte de una estrategia que ya viene de antes: Vaciamiento de las áreas de prestación directa que tiene el PAMI, baja en la calidad de las prestaciones para sus afiliados, y utilización de sus presupuestos en función de financiar las arcas del Poder Ejecutivo”, señaló el Secretario Adjunto del Consejo Directivo Nacional de ATE, Hugo Godoy.

 “Todo esto pone en riesgo, además de la calidad de atención del PAMI, a la estabilidad laboral de los trabajadores de esta repartición estatal. Es por esto que desde ATE estamos saliendo fuertemente con asambleas y movilizaciones para pelear contra este ajuste. ATE ha convocado a asambleas en los organismos y dependencias del PAMI en todo el país para el día de mañana. Allí definiremos las nuevas medidas de acción que se emplearán para resistir este embate de ajuste”, agregó el dirigente nacional del sindicato.

 A continuación, el informe completo:

EL PAMI QUE NOS DEJAN YEL PAMI QUE HAY QUE RECUPERAR

Aportes para la discusión sobre el conflicto y la situación en el INSSJP

Es una verdadera frutilla del postre, en el marco del fin de ciclo del actual gobierno, las recientes resoluciones 559 y 560 firmadas por parte del Director Ejecutivo (en los hechos interventor de facto durante más de diez años), las que dispusieron la disolución de múltiples estructuras exclusivamente comprometiendo los niveles operativos donde se realiza la atención directa de los afiliados a esta Obra Social.

No porque sean distintas al curso de la “gestión Di Cesare”, sino porque aparecen después de 11 años de y sobre el filo del cambio de gobierno.

Las preguntas acerca de las razones de esta oportunidad de la decisión aparecen naturalmente… trabajo sucio? Negocio? Cualquiera/s que sea/n, no deben obturar el análisis y el debate acerca del PAMI que nos dejan, y el PAMI que hay que recuperar.

El martes 8 de julio de 2003, el entonces presidente Néstor Kirchner firmaba el decreto 348, mediante el cual se disponía la intervención del PAMI por 180 días, “… luego de comprobar el anormal funcionamiento de la obra social de los jubilados, y resolvió avanzar en un proceso de reestructuración que debía terminar en la creación de “un nuevo modelo del PAMI” en cuanto a la gestión y la prestación de servicios.

El anuncio lo hizo público el entonces ministro de Salud, Ginés González García (el mismo de Duhalde), y a través del mismo se designaban como interventor a Juan González Gaviola (el mismo que años después “operacionalizaba” una ley sobre ART repudiada por la mayoría de las Organizaciones gremiales), y como subinterventor a José Granero (del mismísimo “riñón” K, hoy procesado por sus vinculaciones referidas al tráfico de efedrina durante su gestión al frente del SEDRONAR).

Se argumentaba en esos anuncios, que en el PAMI, “se reiteraban una serie de vicios” en la gestión, no existían “sistemas y circuitos administrativos, manuales de compras” o “procesos licitatorios para la renovación de servicios de salud”, “la planta de trabajadores está sobredimensionada” con una “cantidad exagerada de representantes sindicales”.

 “… El Presidente no decidió el desguace del PAMI, ni dividirlo, ni fragmentarlo, como los modelos de descentralización de la década del 90…”, se apuraban a aclarar los voceros de la Intervención. “… no habrá “discrecionalidad”, sino que “habrá supervisión forma permanente y en tiempo real por los organismos de control” del Estado.

Ocaña mediante (nombrada como “Directora normalizadora”) y bajo los mismos mandamientos de siempre, llegó Luciano Di Césare a finales del 2007.

Nada ha cambiado… o mejor dicho, sí…

En esos siete años, el organismo prácticamente duplicó la cantidad de empleados, entre los de planta permanente y los contratados. Pasó de tener 10.700 a poco más de 20.000, la gran mayoría son cargos políticos. “Di Césare fue desplazando al personal de carrera por trabajadores sin experiencia… hay cada vez más gente, pero por ejemplo no hay asistentes sociales y los médicos no alcanzan. El PAMI intervenido es un negocio fenomenal. Sin controles hacen lo que se les canta. La normalización es un paso fundamental”, alertó por ejemplo Eugenio Semino, defensor de la Tercera Edad.

El presupuesto del Instituto asciende en la actualidad a unos 45.000 millones de pesos, algo así como el sexto presupuesto del país, detrás del gobierno nacional, la Anses, la provincia de Buenos Aires, la Ciudad de Buenos Aires y Santa Fe.

Manejo de fondos que han sido observados por la propia Auditoría General de la Nación (AGN), “… dificultades y atrasos para acceder a la información…”.

No obstante las quejas de los beneficiarios en cuanto a la calidad y oportunidad de las prestaciones, el Instituto ostenta excedentes colocados a plazo fijo, o desvía fondos hacia el gobierno nacional a cambio de Letra del Tesoro (LETE).

Desmanejos con los balances; discrecionalidad en los pagos; demoras en los pagos a los prestadores con la consecuente repercusión en la calidad del servicio, entre otras cuestiones, son algunas otras observaciones efectuadas.

Y en este marco de presupuesto de bonanza y fondos excedentes, el PAMI sigue exhibiendo las irregularidades crónicas en el servicio de prestaciones: “ni buenas ni suficientes”. Las eternas dificultades en la obtención de camas para internación; hogares geriátricos y establecimientos de salud mental que no cumplen requisitos, y falta de médicos y centros de atención.

Por todo ello, decimos que las RESOLUCIONES 559 Y 560 (que deben ser derogadas inmediatamente) son la frutilla del postre de un proceso sostenido y creciente de desguace del Organismo.

Debemos transitar el conflicto desatado las Resoluciones en cuestión, problematizando y reclamando por situaciones estructurales como: 

  • La total y verdadera normalización y democratización del Instituto, mediante elección directa y secreta de los afiliados, consagrando un Directorio con representación mayoritaria de jubilada/os, pensionada/os y trabajadora/es.
  • Reinstalar las funciones de auditoría y control que el PAMI abandonó en la actual gestión.
  • Re-implementar oficinas de enlace con personal profesional y administrativo de PAMI en la totalidad de los centros de internación (hospitales y sanatorios) contratados por el INSSJP a fin de resolver “en el momento” las graves dificultades que sufren los mayores internados por razones clínicas. Con funcionamiento de 8 a 20 hs y guardias nocturnas.
  • Retomar la función resolutiva y contenedora del médico de cabecera, a fin de que los mismos no sean meros transcriptores de recetas y derivadores de pacientes. Con revisión de cupos de pacientes acordes a un funcionamiento eficaz, actualización de honorarios por cápita y control responsable por parte de la Obra Social.
  • Recupero de la totalidad de las cápitas, prestaciones y servicios privatizados en la operatoria del vaciamiento de los efectores propios.
  • Recupero del valor social del medicamento con eliminación del indigno sistema de la tramitación de medicación sin cargo, e implementación de un nuevo vademécum actualizado según estándares internacionales en la materia con previo estudio por parte de entidades universitarias públicas nacionales. El afiliado en ese contexto no deberá abonar ningún concepto económico de su bolsillo, a excepción de la medicación sin prescripción profesional.
  • Eliminación de todo tipo de transferencias y/o préstamos realizados y a realizarse con fondos del INSSJP, por fuera de sus cometidos específicos, así como una urgente revisión con derivación a la justicia de todos los préstamos otorgados por el PAMI durante la administración Di Cesare.
  • Urgente ampliación de las camas de internación en todos los distritos y unidades de gestión local donde falten dichos recursos, asumiendo similar temperamento con las plazas de residencias para mayores en situación de dependencia.
  • Inmediata actualización de los subsidios económicos destinados a paliar contingencias sufridas por los mayores, en particular quienes atraviesan situaciones de dependencia.
  • Implementación a nivel nacional de sistemas de apoyo domiciliario (enfermería y cuidadores) orientados a sostener a los mayores dependientes en sus domicilios habituales (hasta donde sea prudente y posible hacerlo) y como forma de apoyo para sus familiares y convivientes.
  • Respeto al Convenio Colectivo del PAMI I con puesta en vigencia de concursos para ocupar los cargos vacantes así como la derogación de las resoluciones que eliminan áreas operativas.
  • Implementación de una nueva estructura orgánico funcional que valorice las acciones directas con los afilados y transparente las áreas y servicios desarrollados en el plano local, asegurando una dotación de trabajadores necesarios para cubrir las necesidades de los afiliados del INSSJP.
  • Afiliación inmediata y automática de todo beneficiario que haya acreedor de un haber previsional contributivo y en condiciones de recibir la cobertura del INSSJP, con la eliminación de trámites innecesarios.
  • Implementación inmediata de todas las DAMNPyP (División atención medica programada y no programada) “GUARDIA” en cada una de las cabeceras que existieron años anteriores en las localidades de Morón, Lanús, San Martin, Rosario y Capital Federal. Para brindar mejor calidad de servicio y pronta atención a los jubilados y pensionados. No como en la actualidad que el servicio esta centralizado y eso produce DEMORAS en la atención del afiliado.
  • Recuperación integral de los efectores propios, como los policlínicos PAMI 1 y 2 de Rosario, o el ex Hospital Francés, hoy Cesar Milstein, nosocomios totalmente vaciados, que no tienen recuperación en lo inmediato ya que se han perdido prestaciones propias, laboratorios, rayos, diálisis, bajas en las programaciones de cirugías, interdisciplinas, trabajadores sociales, psicólogos, etc.

 

Villa Constitución: Los trabajadores del SAMCO eligieron a sus delegados

Villa Constitución, 13 de agosto de 2015. En el marco de una jornada democrática los compañeros del Hospital SAMCO de Villa Constitución eligieron sus delegados:Bruno Debuchy, Evangelina Saavedra, Liliana Hernandez, Mirta Olivera, Elina Francovich, María Rosa Fetter, Aidee Cabrera y Marcela Elola cumplirán con un mandato dos años, asumiendo la importante tarea de representar a los trabajadores de dicho establecimiento.

La propuesta de la lista verde se consolida en Hospital local, en donde recientemente se acompañó el reclamo de una compañera despedida de forma arbitraria e injusta, además de denunciar las condiciones de precarización que enfrentan los trabajadores del establecimiento.

Por más democracia sindical – ATE ES DE LOS TRABAJADORES – GOBIERNE QUIEN GOBIERNE.

Nota relacionada: http://aterosario.org.ar/2015/07/samco-villa-constitucion-reclamo-por-companera-despedida/

 

Colecta solidaria para Sanford

Rosario 13 de agosto de 2015. ATE Rosario – San Lorenzo 1879 – organiza una campaña solidaria a fin de reunir donaciones que serán destinadas a los habitantes de la localidad de Sanford que se vieran afectados por las severas inundaciones recientes.

La localidad del departamento de Caseros es una de los más afectados por el temporal que acecha en la provincia: la mitad del territorio está bajo el agua. Todo se vio afectado por el desborde de un terraplén de contención ubicado al oeste del pueblo, en el que viven unas dos mil personas.

Aquellos que deseen y puedan colaborar con ropa, calzados, frazadas, alimentos no perecederos, agua y artículos de limpieza; podrán acercarse al sindicato desde las 8.30 hasta las 21.Desde ya, muchas gracias.

Foto: Foto: Marcos Paván (Bomberos Voluntarios de Arroyo Seco – Publicada por Arroyo Diario)

Asistentes Escolares reemplazantes llevan cuatro meses sin cobrar

 

Rosario, 13 de agosto de 2015. En el mes de abril el Ministerio de Educación de la Provincia ofreció cerca de 70 cargos en calidad de reemplazos para Asistentes Escolares de todo el territorio provincial, de los cuales 19 pertenecen a la zona de Rosario. Y si bien es normal un determinado plazo de retraso en el pago de los sueldos cuando reemplazantes toman un cargo, la situación para estos/as trabajadores se vuelve insostenible si la demora llega a los cuatro meses.

Si bien en las reuniones mantenidas por nuestra Asociación con funcionarios del Ministerio de Educación, estos aseguraron que el problema se destrabaría con la firma del gobernador de la Provincia Antonio Bonfatti, y que es el único paso que falta para que las compañeras puedan cobrar, entendemos entonces que la firma del Gobernador debe darse de forma inmediata, ya que de ese acto depende que compañeras puedan cobrar o no su salario, con todo lo que eso supone.

Además de la gravedad que implica que trabajadores/s estén cuatro meses sin cobrar, no podemos dejar de estar alertas ya que no es esta la primera vez que sucede. Hace cerca de 10 años – con otra gestión política en el Gobierno de la provincia- se dio una situación demasiada grave como para no tenerla en cuenta. En ese momento, ante un ofrecimiento similar, los/as trabajadores/as reemplazantes estuvieron 10 meses sin percibir sus salarios. Al final de este período sólo les abonaron cuatro meses, quedando una deuda que aún hoy está impaga, de seis meses de salario. Con el fin de que esto no se vuelva a repetir es que extremamos las exigencias.

Problemas con el escalafón en la ciudad de Funes

En esta localidad del oeste del Gran Rosario se da la particularidad, que estos cargos de reemplazo les fueron ofrecidos a dos compañeras que se encontraban primeras en el escalafón de la ciudad de Funes. Pero en lugar de ofrecerle los cargos definitivos les ofrecieron los reemplazos, lo que implica una situación de precariedad para las compañeras que podría haber sido ya resuelta. Advertimos que en el momento en que salga el nuevo escalafón no necesariamente estas compañeras estarían en primer lugar, lo que les haría perder la posibilidad de acceder al cargo. Tampoco sería la primera vez que pase, ya que el Escalafón Definitivo no ha sido presentado debido a las distintas impugnaciones presentadas. Desde ATE pedimos que se tome como medida el actual escalafón, y se les ofrezcan los cargos definitivos a las compañeras de Funes, tal como establece el articulado legal actual para estas situaciones.

Equipo de Comunicación ATE Rosario

ATE Rosario te invitar a ver El Viaje de Gaia en la Plataforma Lavardén

 

Rosario, 12 de agosto de 2015. Los días sábados 22 y 29  de agosto  a las 16 en la plataforma Lavardén (Mendoza 1085) se proyectará El Viaje Gaia, largometraje animado que invita a repensar nuestro futuro y el de nuestro planeta, por lo que queda claro no sólo es una película para niño/as sino también para los adultos, aunque lo ideal, es que la vean juntos.

Solicitar entradas en forma gratuita a los teléfonos de ATE Rosario, 4243980 y 4257614
La película “El viaje de Gaia” es una co-producción del Ministerio de Innovación y Cultura, a través de su Programa Señal Santa Fe, junto a la subsecretaría de Energías Renovables, dependiente de la secretaría de Estado de la Energía.
Este proyecto está integrado por un largometraje de dibujos animados, un libro impreso y su versión digital, junto a un sitio web con contenidos multimedia vinculados a la temática sobre energías renovables. La página web: http://blogs.santafe.gov.ar/blogs/elviajedegaia contiene además actividades para chicos, material didáctico, la banda de sonido y la película completa para ver online y descargar en alta calidad.
La ideas es que niños y grandes disfruten de este mágico viaje junto a Gaia y sus amigos que invitan a repensar nuestro futuro y el cuidado de la naturaleza y las energías de nuestro planeta.

el viaje de gaia

ATE Rosario

El INTI Rosario comenzó una huelga de 72 horas

 

Rosario, 11 de agosto de 2015. Los trabajadores y trabajadoras del Instituto Nacional de Tecnología Industrial de la ciudad de Rosario nucleados en ATE decidieron adherirse a la medida de carácter nacional en repudio del ataque sufrido por los compañeros del INTI en Capital Federal por parte de la policía federal. Exigen además el pase a planta permanente del personal precarizado y aumento de salarios.

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ROSARIO 10 DE AGOSTO DE 2015
ACTA DE ASAMBLEA

LOS TRABAJADORES DE INTI ROSARIO, RESOLVEMOS:

Adherirnos a la medida de fuerza de 72hs. planteada en asamblea por
los trabajadores de ATE-INTI PTM, para los días martes 11,
miércoles 12 y jueves 13 del corriente con presencia en el puesto de
trabajo, por las siguientes cuestiones:

– Repudiar los actos de represión cometidos por la policía federal y
gendarmería nacional el día 06/08/2015, hacia los trabajadores de INTI
en PTM y darlo a conocer en medios de comunicación locales.

– Brindar nuestro apoyo a los compañeros que llevan adelante esta
lucha y han sufrido este atropello por parte de las autoridades.

– Inmediato pase a planta de la totalidad de los contratados del
instituto, sin concurso abierto y sin resignar posición escalafonaria.

– Recomposición salarial genuina para todos los trabajadores del inti.

– Exigir la implementación de un nomenclador de funciones que incluya
todas las actividades que se realizan en el instituto, para los tres
niveles establecidos en el artículo 69 del CCTS.

– Invitar al resto de los trabajadores a concurrir el día miércoles 12
junto con delegaciones de todo el país al ministerio de industria para
repudiar la represión y exigir el pase a planta y el aumento salarial.

Plenario desarrollado en ATE Nacional con motivo de repudiar la represión a los compañeros.
Plenario desarrollado en ATE Nacional con motivo de repudiar la represión a los compañeros.

 

Recomienza el Plan de Lucha en Fábrica Militar Fray Luis Beltrán

Fábrica
Asamblea de “fabriqueros”

Fábrica Militar Fray Luis Beltrán

Rosario, 11 de agosto de 2015. Mañana miércoles recomienza el Plan de Lucha de los trabajadores “fabriqueros” de ATE en Fray Luis Beltrán a raíz de la falta de cumplimiento por parte de la dirección de la Fábrica.

La decisión de retomar el Plan de Lucha se resolvió en una Asamblea ayer, y por unanimidad. A primera hora de la mañana la dirección de la fábrica llamó a los integrantes de la Junta Interna de ATE. De la reunión participaron los compañeros Roberto Moreno, Claudio Martino y Alberto Labudia. Al no plantear soluciones concretas a las demandas de pasa a planta permanente y a respetar las categorías de los compañeros, la Asamblea decidió volver al Paro.

Jorge Acedo, referente nacional de nuestra Asociación y trabajador de Fábrica afirmó que la dirección de Fabricaciones “se quiere inmiscuir en la vida institucional del sindicato, propiciando listas opositoras en lugar de dar las soluciones que venimos exigiendo”, ante lo que Acedo defendió la política gremial que siempre mantuvo ATE: “Nosotros siempre tuvimos claro a quien defendemos, sean de Central o de Ñuls; peronistas, socialistas, radicales o comunistas, pero ahí, en las Asambleas de ATE lo que discutimos son los problemas de los laburantes, y esos problemas no se resuelven dilatando las respuestas” aseguró el referente gremial.
Uno de los problemas pasa por el plan que tiene la patronal de hacer concursos abiertos, mientras que el 70 por ciento de la planta actual de Fray Luis Beltrán están contratados, es decir, precarizados.
La lucha por estas demandas había comenzado el mes anterior, cuando los compañeros de ATE tuvieron la buena voluntad de suspenderlas ante la promesa de la dirección de solucionar el problema, situación que finalmente no se dio.

Acedo enumeró el pliego reivindicativo de los fabriqueros: “Queremos el pase a planta de todos los compañeros, que se cumpla con el convenio colectivo sectorial, y que se respeten las categorías de los compañeros de planta, ya que está la amenaza de hacerles perder las categorías a compañeros con muchos años en la Fábrica, lo que no sólo implicaría una baja de sus salarios, sino de su futura jubilación.

Mañana a las 10 los compañeros de ATE de Fábrica comenzarán con las medidas de fuerza y realizarán una Asamblea en la puerta, sobre la ruta 11, mientras que a la vez habrá dos horas de paro por turno y no se realizarán horas extras.

Equipo de comunicación ATE Rosario