Municipales: Corte y talleres populares contra la precarización

Rosario, 14 de mayo del 2015 – Trabajadores/as municipales de Adultos/as Mayores de la Secretaría de Promoción Social se manifestaron con un corte total en la intersección de Santa Fe y Laprida, en donde realizaron también Talleres Populares de Danza Folclórica, Gimnasia y Música (actividades propias del labor de los compañeros) en reclamo de Pase a Planta Permanente. “No se puede sostener un programa que tiene que ver con una política pública de inclusión con adultos mayores teniendo de esta manera a los trabajadores”, explicó la delegada Irina Cagnin.

Trabajadores/as municipales de Adultos/as Mayores de la Secretaría de Promoción Social se manifestaron con un corte total en la intersección de Santa Fe y Laprida, en donde se realizaron Talleres Populares de Danza Folclórica, Gimnasia y Música (actividades propias del labor de los compaños) en reclamo de Pase a Planta Permanente. “No se puede sostener un programa que tiene que ver con una política pública de inclusión con adultos mayores teniendo de esta manera a los trabajadores”, explicó la delegada Irina Cagnin.

“Nuestra labor cotidiana como trabajadores municipales consiste en llevar a cabo en el territorio, es decir en las barriadas más pobres y vulnerables de la ciudad de Rosario, talleres y actividades de contención y esparcimiento para los abuelos/as de nuestra comunidad. Hoy por hoy, todo lo que el Estado Municipal destina como política pública hacia los adultos mayores, lo hace por medio del esfuerzo de trabajadores precarizados”, expresó el delegado de ATE Promoción Social Emilio Crisi.

“Exigimos el pase a planta permanente de todos los compañeros contratados, quienes cumplen con jornadas de seis horas diarias durante 6 días a la semana, como cualquier trabajador municipal. Esto es lo que corresponde pasados los tres meses del contrato, sin embargo la Municipalidad de Rosario incurre en el fraude laboral bajo eufemismos y por medio de contrataciones basura”, concluyó Crisi.

Por su parte la delegada de la dirección de Adultos Mayores Irina Cagnin explicó las serias consecuencias negativas que los contratos temporales generan sobre el trabajo realizado: “No se puede sostener un programa que tiene que ver con un política pública de inclusión con adultos mayores, teniendo de esta manera a los trabajadores. Es un vínculo muy fuerte el que se crea entre ambas parte y es muy negativo que no se puede asegurar la continuidad de trabajo”.

Como es de público conocimiento los/as trabajadores/as municipales de la Dirección de Adultos/as Mayores dependiente de la Secretaría de Promoción Social de la Municipalidad de Rosario hace años se encuentran trabajando en condiciones precarias, irregulares e inestables. Debido a la falta de respuesta del Ejecutivo Municipal los trabajadores se han visto obligados a tomar esta medida de fuerza y continuar el plan de lucha para garantizar la estabilidad laboral en cada puesto de trabajo.

 

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

ATE y AMSAFE Rosario se manifestaron frente al Ministerio de Educación

Rosario, 12 de mayo de 2015 – Asistentes escolares, docentes, alumnos y miembros de diversas agrupaciones se manifestaron este martes 12 de mayo frente a la regional VI del Ministerio de Educación (Echeverria 150 Bis). En el marco de varios reclamos se denunciaron serias irregularidades en las condiciones edilicias de distintos colegios – falta de gas, rotura de techos, instalaciones eléctricas peligrosas – así como tambièn se exigió la inmediata creación de cargos en todos los sectores y niveles (entre ellos el nombramiento de docentes indígenas en escuelas bilingües), la resolución del Decreto para Traslados y Permutas, y el aumentos de las asignaciones familiares.

Asistentes escolares, docentes, alumnos y miembros de diversas agrupaciones se manifestaron este martes 12 de mayo frente a la regional VI del Ministerio de Educación (Echeverria 150 Bis). En el marco de varios reclamos se denunciaron serias irregularidades en las condiciones edilicias de distintos colegios – falta de gas, rotura de techos, instalaciones eléctricas peligrosas – así también como se exigió la inmediata creación de cargos en todos los sectores y niveles (entre ellos el nombramiento de docentes indígenas en escuelas bilingües), la resolución del Decreto para Traslados y Permutas y el aumentos de las asignaciones familiares.

Durante estos últimos meses ATE y AMSAFE Rosario han acompañado varios reclamos en distintos puntos de la ciudad sobre la alarmante situación de numerosas colegios: filtraciones y rotura de techos en la a Escuela 250 de Baigorria; falta de gas y personal en la nueva Escuela 407 de Barrio Las Flores; falta de ayudantes de cocina en la Escuela 1337, en donde hay 40 chicos en lista de espera en el comedor.

 

La Pro Secretaria Gremial de ATE Rosario Lorena Almirón fue una de las oradoras en la concentración y se refirió a la situación que atraviesan actualmente los Asistentes Escolares, evidenciando el estado de precarización con los que se encuentran los trabajadores frente a la falta de cargos, las deterioradas condiciones de los establecimientos y la ausencia de salarios dignos: “Somos más de 15 mil asistentes en casi 5 mil escuelas en toda la provincia. Necesitamos urgentemente la creación de todos los cargos necesarios. Estos 15 mil asistentes cobran los sueldos más bajos de la administración pública provincial. El gobierno tiene un compromiso con nosotros para poder subir y equipararse piso. Hoy nos encontramos con que debemos seguir sobrecargando nuestro trabajo, lo que deteriora nuestra salud”.

Almirón se refirió también a la necesidad de resolver el Decreto para Traslados y Permutas, además de las pendientes actualizaciones de las asignaciones familiares: “Este decreto está suspendido hace 5 años y las permutas que hoy se están dando están llenas de trabas. “Muchos compañeros necesitan trasladarse, ya que se han mudado a lugares cercanos de la ciudad y están gastando entre $2300 y $2800 para poder ir a trabajar ya que deben recorrer más de 20 km y no hay transporte público adecuado. Hay casos de trabajadores que han tenido que renunciar al no poder sostener esta situación”, expresó Almirón.

Se suman a estos reclamos la urgente necesidad de resolver el Decreto para Traslados y Permutas, además de las actualizaciones de las asignaciones familiares: “Muchos compañeros necesitan trasladarse, ya que se han mudado a lugares cercanos de la ciudad y están gastando entre $2300 y $2800 para poder ir a trabajar. Hace cinco años que tenemos frenado este decreto y hay casos de trabajadores que han tenido que renunciar al no poder sostener esta situación”, expresó Almirón. “Junto a esto, seguimos reclamando – como hace ya tiempo lo hacemos desde ATE – por el aumento de las asignaciones familiares. Santa fe sigue siendo de las provincias que menos abona: Tenemos actualmente una asignación por hijo de $260, cuando a nivel nacional es casi el doble. Hoy continuamos con conceptos como $3 por escolaridad primaria y 4,50 por escolaridad secundaria. La ayuda escolar que se paga a comienzo de año sigue siendo $170. Son cifras que están muy por debajo del mínimo necesario”, concluyó la dirigente.

El Secretario Adjunto de ATE Rosario Raúl Daz participó también de la concentración y resaltó en rol de los trabajadores públicos en el refuerzo de la verdadera democratización de la educación: “Para que lo público sea realmente inclusivo nosotros tenemos que hacer visibles las falencias. Las condiciones edilicias de las escuelas y a la vez las condiciones de trabajo de toda la comunidad educativa no son las adecuadas. La movilización de hoy fortalece esos vínculos en los que decimos ‘lo público es para el pueblo, para la comunidad’, y por ello los trabajos deben estar bien remunerados, en todo sentido. Hoy tenemos paritarias que son una vergüenza para la provincia. No solo se ríen del salario sino que también dejan de lado las condiciones adecuadas que tienen que tener que los trabajadores. Nosotros vamos a reforzar nuestros reclamos, nuestros vínculos y no dejaremos que pase desapercibido todo lo que pasa. Este es el camino para fortalecer la democracia”, expresó Daz.

Anteriormente habló el secretario general de la CTA Rosario y Amsafé Rosario, Gustavo Terés, quien remarcó la importancia “de este acto unitario, diverso y solidario”, y se desmarcó de quienes plantearon “que no era el momento oportuno” para hacer un reclamo ya que se está en período electoral. El “Tero” remarcó la diversidad política de los compañeros tanto de Amsafé como de ATE, a la vez que advirtió que “la agenda a los trabajadores no la marca ningún período electoral, sino las necesidades de los trabajadores y fundamentalmente de la educación pública”.

Por una educación Intercultural

Uno de los reclamos que tuvieron lugar en la concentración refiere al nombramiento de docentes indígenas en escuelas bilingües, el cual lleva un atraso inexplicable: “Hacen falta unos 18 en la 1.344 y cerca de 40 en la 1.333”, explicó la docente y referente de la comunidad Qom Ofelia Morales. “Desde siempre las autoridades nos dicen que no hay cargos para maestros indígenas: se crean secciones para el mundo blanco, pero el mundo indígena no existe. Es preciso crear un instituto de formación docente intercultural”, expresó Morales.

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario.

Congreso Provincial: Hoffmann recurre a prácticas burocráticas para acallar a los trabajadores

Santa Fe, 15 de mayo de 2015.- El Congreso Provincial de ATE sesionó sin la principal Seccional de la provincia de Santa Fe y con 40 congresales de Rosario truchos elegidos a dedo por el Secretario General Hoffmann. Al escuchar los reclamos, Jorge Hoffmann dijo no reconocer el padrón de ATE Nacional como el padrón de ATE, nacionalizando así la polémica en una actitud desafiante tanto hacia la Seccional Rosario como a la conducción nacional de nuestro sindicato.

Por otra parte la conducción de ATE Santa Fe no reconoce la totalidad de los congresales de Rosario, elegidos en Asamblea, pretendiendo negar el derecho a voto a estos compañeros Congresales de distintos sectores. A la par, se constató que acreditó unos 40 congresales de Rosario, que no fueron elegidos en la Asamblea General del 10 de abril, y que sólo pertenecen a la misma agrupación partidaria que el Secretario General.

Ante esta situación los compañeros decidieron el no ingreso al Congreso. En ese momento Hoffmann reconoce las irregularidades e “invita” a los 119 congresales rosarinos, como si él fuera el dueño de ATE, y pasando por arriba del estatuto de nuestra Asociación y la resolución democrática de sus órgamos institucionales, ya que a cambio quería mantener dentro del Congreso a los Congresales Truchos en el interior de Casa España (algunos de los cuales fueron los patoteros que golpearon a compañeras/os en el Congreso de ATE Rosario del pasado 10 de abril)

Los congresales de la Seccional Rosario decidieron ante estos hechos realizar una Asamblea en la calle, donde se decidió no convalidar otro atropello más de la CDP Santa Fe, no sólo contra los compañeros de Rosario, sino contra la institucionalidad de toda nuestra ATE.

 

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario

 

 

 

 

 

Los trabajadores de Fábrica Militar movilizan a Capital Federal por el pase a planta permanente

Fray Luis Beltrán, 13 de mayo de 2015. Los trabajadores de Fábrica Militar de Fray Luís Beltrán se movilizarán a Buenos Aires el próximo jueves 28 de mayo a fin de exigir ante el Ministerio de Defensa el pase a planta permanente de casi 400 compañeros, en el marco de una Plan Nacional de Lucha de Fabricaciones Militares. Previo a ello, los compañeros presentarán su reclamo ante la Intendenta de Fray Luis Beltrán Liliana Canut. “Como referencia de esta ciudad es importante que nos escuche y que reciba las reivindicaciones que venimos exigiendo. Es importante que la autoridades locales estén al tanto, y no sean ajenas de lo que sucede con un gran número de trabajadores de la localidad de Fray Luis Beltrán.”, explicó Miguel Peirano, miembro de la Consejo Directivo Nacional de ATE.

Los trabajadores Fábrica Militar de Fray Luís Beltrán reunidos en asamblea el miércoles 13 de mayo resolvieron movilizarse el próximo jueves 28 de mayo a Buenos Aires a fin de exigir ante el Ministerio de Defensa el pase a planta permanente de casi 400 compañeros en el marco de una Plan Nacional de Lucha de Fabricaciones Militares. Previo a ello, los compañeros presentarán su reclamo ante la Intendenta de Fray Luis Beltrán Liliana Canut. “Como referencia de esta ciudad es importante que nos escuche y que reciba las reivindicaciones que venimos exigiendo. Es importante que la autoridades estén al tanto de lo que sucede con un gran número de trabajadores de la localidad de Fray Luis Beltrán”, explicó Miguel Peirano, miembro de la Consejo Directivo Nacional de ATE.

De 530 trabajadores de dicha fábrica sólo 140 son de planta permanente. Números similares se dan en todos las fábricas militares del país (Río Tercereo, Azul, Villa María, Jáchal, Dirección Gral. FML en Capital Federal) donde el trabajo precarizado, producto de las reformas neoliberales de los 90, sigue vigente. Dentro del reclamo se contemplan también la urgente necesidad de un convenio colectivo de trabajo, la derogación del impuesto a las ganancias, el 82 por ciento móvil para todos los trabajadores jubilados, y la aprobación en el Senado de la Nación de la ley que deje sin efecto la declaración de “sujetas a privatización” sancionada en los ‘90.

*Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario