Ciudad de Santa Fe, 20 de enero de 2015.- En la Sede de ANUSATE (Agrupación Nacional Unidad y Solidaridad de ATE) se llevó a cabo una conferencia de prensa en la que diferentes miembros de la ATE expresaron su rechazo a las medidas adoptas por la cúpula sindical encabezada por Jorge Hoffman que niegan a los trabajadores de Santa Fe su derecho de debatir un piso salarial en paritarias.
"La mitad de los estatales vienen cobrando por debajo de los 6.500 pesos. El 70% de lo estatales provinciales tiene su salario comprometido con deudas. En este esquema de aumento de salario en cuotas, los primeros meses se lo llevan las deudas y no generan ningún alivio", agregó el dirigente. "La otra cuestión es denunciar la falta de participación de los estatales en general, sea del gremio que sea, en la toma de decisiones. Es una vergí¼enza que la paritaria no sea paritaria, paritaria es "˜partes'. Uno debería poder conocer, por ejemplo, qué opina nuestro gremio a nivel provincial encabezado por Jorge Hoffman, es decir qué se va plantear a las paritarias. Es importante que esto lo sepan no sólo los estatales, sino el público en general. Nuestro salario se paga con dinero público, con lo aportes. El salario de los estatales no es un tema solamente de los mismos, tiene que ver con una cuestión de justicia, de respetar las leyes y evitar el deterioro de las condiciones de trabajo. Una gran cantidad de estatales cobra la mitad de ese piso de dignidad que implica contar con un salario mínimo, vital y móvil.
"Año a año se multiplican los compañeros en situación precaria. Y esto tiene otra en esa vergí¼enza que son las asignaciones familiares, las partidas sociales ya sea para comedores o copas de leche, cosas que en todos lados aparece como áreas prioritarias. Bueno, en esas áreas es en donde más están retrasadas, escandalosamente retrasadas las partidas.
"La dirigencia sindical de Hoffman y Molina acepta las condiciones que impone el gobernador Bonfatti, estos dirigentes sindicales pelean por debajo de lo mínimo que necesitan los trabajadores para vivir, que es la Canasta Familiar, y por menos del 82% para los jubilados. Se han dedicado a derivar subsidios y plata de los trabajadores, por ejemplo, en la construcción de un Hotel que no tiene garantía en el tiempo para la propia organización y ser el autentico propietario.
"No cuestionamos la construcción en sí de hoteles o campings, sí lo hacemos cuando estos queda al margen de las necesidades de los trabajadores."
En la misma línea Pablo Fonti, secretario adjunto de CTA ciudad de Santa Fe, manifestó que "los trabajadores de la provincia no sólo no participan de una propuesta salarial - empezar a discutir en a comienzo de año que salario se necesita - sino que tampoco pueden participar de la decisión final de si se acepta o no la propuesta que hace el gobierno, que es finalmente pactada entre gobierno y las dos comisiones gremiales estatales. Tanto Hoffman como Molina.
"Son totalmente falsas las encuestas. Ni siquiera hay un criterio fijado para ver cómo se determinan la aceptación o no de una propuesta salarial. Es decir, no hay un principio que establezca que es por asamblea, por voto secreto o cualquier otro método. Esto demuestra que se deja librado a la voluntad de la conducción provincial. Tenemos totalmente coartada la posibilidad de expresión gremial, ante una conducción que se dedica a brindar servicios que son vistos en principio como un beneficio para el trabajar en su estado de ahogo, como los prestamos de la mutuales, pero que en verdad son una trampa ya que estamos siempre endeudados y debiéndoles, sino es con el banco es con el gremio. Esto significa también endeudarse por más plata de lo uno debe", concluyó Fonti.
Continuó Marcos Perusini quién remarcó que en la ciudad de Santa Fe se han afiliado masivamente a ATE empleados municipales, sin embargo reclamó que se lo reconozcan "no sólo como un número para el aporte el sindical y los créditos de la mutual sino también como compañeros que tiene que ser defendidos y representados en paritarias. Los únicos representantes hoy en paritarias son los sindicatos que están en la FESTRAM".
"En la ciudad tenemos más de 1500 practicantes, que son compañeros que hacen el mismo trabajo que un municipal y cobran dos mil pesos por mes. Hay también un achatamiento de los sueldos respecto a las categorías que se dan. Hoy están cobrando lo mismo un ingresante que alguien que tiene un título técnico con más de diez años de servicios".
Perusini denunció también condiciones de trabajo alarmantes: "Estamos viendo como en el cementerio municipal se caen la mitad de los nichos, con todo el peligro que eso conlleva. No sólo como un problema edilicio sino para los compañeros que trabajan allí y deben enfrentarse a esa situación. Hemos visto empleados que están trabajando en el crematorio y ni siquiera tienen guantes, están totalmente desprotegidos".
Cerrando la discusión de instalar un nuevo debate salarial, Raúl Daz, secretario adjunto de ATE Rosario sostuvo que es "imperioso recuperar el gremio desde todas sus representaciones, sean municipales, provinciales o nacionales. Todo salario para los trabajadores debe tener un piso estable pero que no discrimine entre los sectores. Esta pelea se da en todo el país. En ese sentido también está en falta la conducción provincial, que privilegia los negocios que tiene antes de defender intereses colectivos".
"Es fundamental recuperar la política gremial, para ello ha nacido ATE. Desde una política que ellos niegan, que es el debate franco de los trabajadores en asamblea", concluyó Daz.
{{Más reclamos contra la política de Jorge Hoffman}}
María Clara Wussman, trabajadora de la salud, nos contó sobre la "creatividad que tienen (desde la dirigencia) para lo oscuro lo podrían tener hacia el respeto de nuestros derechos, de tratarnos como personas y no de variables dentro del sindicato", enfatizó la militante quien denunció prácticas poco honestas en las elecciones del Hospital Italiano. "Corrieron la fecha de elecciones y negociaron. Usan herramientas que terminan por confirmar el vaciamiento del sindicato. En el caso de informática, afiliaban a gente al lado de la urna porque sabían que debían de cambiar el resultado".
Para María Claudia debemos terminar con las "herramientas que confirman el vaciamiento del sindicalismo. Desde la conducción provincial del gremio no se respetan nuestros derechos como trabajadores, somos variables en una negociación. Lucran por intereses en una mutual pero no luchan por la Canasta Básica. Tenemos problemas particulares en cada sector de trabajo, el salario debe ser digno, con qué energía puede llegar una enfermera a cumplir con su trabajo si no cobra lo que debe, todo esto no se puede discutir, debatir, no hay quien represente nuestros derechos".
{{Reapertura de paritarias YA!
Aumento de salario YA! Puesto que la inflación ya lo ha superado largamente
No al salario en cuotas ( aumentos salariales en dos o tres cuotas que liquida la inflación)
Ningún Estatal debajo de los 12 mil pesos en la provincia de Santa Fe}}