Trabajadores de IOSE (Instituto de la Obra Social del Ejército) continúan con medidas de lucha ante reclamos de larga data. Comenzaron en marzo de este año por las recategorizaciones que nunca se cumplieron con compañeros que pasaron a Planta en el año 2010 y pelean, a la vez, por nuevos ingresos antes de la fusión de las obras sociales. “El Pase a Planta Permanente de los trabajadores figuraban en las actas del Ministerio de Trabajo del año 2011, y todavía no se concretaron. Prácticamente a 2015, cuatro años después, no se concretó nada”, aseguró Noemí Martínez, trabajadora del Instituto. El próximo miércoles los trabajadores plantean medidas de lucha en todo el país.
“Nosotros hicimos todo tipo de movidas, pero se planteó que venía la fusión, la fusión de las tres obras sociales de las tres Fuerzas Armadas, eso se firmó a principios de este año, y supuestamente a partir de allí venía el reencasillamiento para todos los trabajadores con las categorías que les corresponden. Nada de esto pasó.
“Y por lo que sabemos la fusión está trabada a nivel de la cúpula del Ejercito, del General Milani a cargo del Ejército.
“En estas circunstancias es poco lo que podemos hacer los trabajadores sino seguimos peleando por la equiparación salarial con el resto de los trabajadores. Los trabajadores del interior pertenecemos al grupo de los 630 trabajadores que pasaron a planta en el año 2010, pero cuando pasamos a planta nos pusieron en las categorías más bajas, a diferencia de los que fueron de Planta Permanente desde siempre, que son los que tienen las categorías más altas. Esto hace que entre ellos y nosotros tengamos una diferencia de entre 6 mil y 8 mil pesos. Por eso pedimos la equiparación con el resto de los trabajadores, porque dentro de un organismo del Estado no puede haber trabajadores de primera y segunda clase. Con la misma función, la misma antigüedad tenemos estas diferencias salariales inauditas.
“No existe una voluntad política para remediar algo tan comprobado. Es más, hace un tiempo atrás hicieron una auditoría de los trabajdores del Ministerio de Defensa y comprobaron esto que yo te estoy diciendo, existe una gran disparidad salarial.
“Esto se tiene que resolver ahora, porque es un problema del IOSE con los trabajadores del IOSE, más allá de cuándo vendrá la fusión con las tres obras sociales y los reencasillamientos que pueden venir ya no este año, sino el año que viene. Pero esto es un problema que lleva más de 20 años, no se puede seguir postergando a trajadores que estuvieron toda una vida para pasar a planta, vivieron en la inestabilidad laboral con todas las consecuencias que trae eso, el desgaste sicológico de año tras año, el tratar de ser el mejor empleado para que te vuelvan a contratar al año siguiente, poner en prueba a los trabajadores para terminar pasándolos a planta para pagarles la mitad del salario.
“Lo que nosotros estamos puntualmente pidiendo es el pase a planta de los contratados, la equiparación de un complemento que actualmente se está pagando en Buenos Aires que es el número 1710, con el cual diferencias salariales que van de los 1.500 a los 5.000 pesos. El interior no ve nada de esos suplementos, pedimos la equiparación con esos suplementos y la equiparación con el resto de los trabajadores.
“A partir de la semana pasada comenzaron despidos en el IOSE, un compañero de Misiones y una compañera del Chaco, los dos contratados y dejados cesantes cuando el Ministerio de Defensa se comprometió a velar por los contratados y de que ninguno iba a ser dejado en la calle. Sin embargo ya comenzaron, hay dos despedidos en el IOSE a nivel nacional por eso el miércoles hacemos una gran movida en IOSE Central con corte de calle, acá en Rosario haremos algo parecido en la farmacia de IOSE, Rioja entre Corrientes y Paraguay, a media mañana entre las 9 y las 10 horas.”
Equipo de Comunicación ATE Rosario
