Buenos Aires, 25 de junio de 2014. Así lo explicitó en un documento, por ser una propuesta insuficiente y antidemocrática. El sindicato se reserva el inicio de acciones legales por práctica desleal y mala fe en la negociación del Estado empleador. Advirtió, además, la posibilidad de realizar una denuncia ante el Comité de Libertad Sindical de la OITA fines de mayo pasado, UPCN aceptó en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social la propuesta de incremento salarial del Estado nacional, ante la presencia del presidente y su par alterno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, funcionarios de la Jefatura de Gabinete de Ministros y la Secretaría de Hacienda del Ministerio de Economía.