ATE y Amsafé denuncian 200 por ciento de aumento en las órdenes de IAPOS

Rosario, 20 de marzo de 2014. Desde amsafe y ATE Rosario denunciamos el desproporcionado aumento de las ordenes de Iapos que a partir del 1 de abril se venderán a a 12$ y desde el mes de septiembre a 18$. Recordemos que el precio actual de las órdenes es de $5.


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Si bien las órdenes no aumentan desde el año 2006, este aumento no fue escalonado y no condicen para nada con el porcentaje de aumento de nuestros salarios.

Este caso ilustra la figura que plantea: los aumentos van por el ascensor y los salarios por la escalera.

Desde esta Asociación gremial convocamos a un diálogo serio con las autoridades de la obra social de los estatales santafesinos para evitar este desproporcionado aumento.

{{Notas relacionada:}}

{{ {[La Capital: Aumentan más del doble la órdenes de consulta de Iapos->http://www.lacapital.com.ar/la-ciudad/Aumentan-mas-del-doble-la-ordenes-de-consulta-de-Iapos-20140319-0067.html]} }}

{{ATE Rosario}}

Se presenta en ATE “Una causa entrerriana, la Mega Causa Harguindeguy”

Rosario, 20 de marzo de 2014. El martes 25 de marzo a las 19 en el salón Héctor Quagliaro en el marco de la semana de la Memoria, se estrenará el documental “Una Causa Entrerriana. La Mega Causa Harguindeguy”, realizado por el documentalista Diego Romero quien estará presente en la presentación. La realización indaga sobre los delitos de lesa humanidad cometidos en las ciudades de Concordia, Concepción del Uruguay y Gualeguaychú en la provincia de Entre Rí­os entre 1975 y 1983.


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La pelí­cula documental “Una causa entrerriana, la Mega Causa Harguindeguy”, dirigida por el profesor y realizador audiovisual Diego H. Romero, indaga sobre los delitos de lesa humanidad cometidos en Concordia, Concepción del Uruguay y Gualeguaychú.

[{{Es importante informar que esta realización ha sido declarada de interés por el Senado de la Nación Argentina.
}}->doc6267]

Toma como punto de partida la transmisión en directo de la lectura de la sentencia, el 27 de Diciembre de 2012, para luego profundizar con los valiosos testimonios de las ví­ctimas, los testigos y los querellantes.

La denominada Mega Causa Harguindeguy sentenció, en el marco del segundo genocidio nacional, ocurrido entre los años 1975 y 1983, a prisión perpetua a los ex jefes de los Regimientos del Ejército de Concordia, Naldo M. Dasso, y de Gualeguaychú, Juan M. Valentino; 15 años de prisión a Julio César Rodrí­guez y 10 años a Francisco Crescenzo, ex policí­as federales de Concepción del Uruguay.

El principal imputado en esta causa era el ex ministro del Interior Albano Harguindeguy, fallecido el 29 de octubre de 2012, en pleno cumplimiento de la prisión domiciliaria, declarándose “la extinción acción penal por muerte”.

Se absolvió a Marcelo A. Pérez, Juan C. Mondragón y Santiago H. Kelly del Moral.

Por otro lado, el ex policí­a federal José Darí­o Mazzaferri, prófugo desde 2009 y acusado de cometer delitos de lesa humanidad en Concepción del Uruguay, fue detenido en diciembre de 2013. Pesaba sobre él un pedido de captura internacional, además de una recompensa de 200 mil pesos ofrecida por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.

Se destacan los testimonios de las ví­ctimas querellantes César M. Román, Carlos Martinez Paiva y Juan Carlos Romero, las ví­ctimas y testigos Hugo E. Angerosa y Jorge O. Felguer, y familiares de los desaparecidos Sixto F. Zalazar y Julio A. Solaga. Abogados querellantes y las coordinadoras del Archivo íšnico de la Verdad de Paraná, Marí­a Luz Piérola y Alicia Dasso. Además, el grupo de apoyo a Madres de Plaza de Mayo de Gualeguaychú.

La pelí­cula, en forma dinámica y didáctica, con excelente calidad de imagen y sonido, argumenta y testimonia de manera eficiente sobre la Mega Causa Hargundeguy. Es un buen aporte a la cultura y la identidad nacional, que refuerza los valores de la democracia.

{{Contactos:}} Diego Romero (realziador), tel: 011 1541611280

Sandra Martí­nez (organizadora en Rosario), cel: 3416242458

{{Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Asamblea y preocupación en el IPEC

Rosario, 19 de marzo de 2014. Trabajadores/as del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos (IPEC), delegación Rosario expresaron en una Asamblea su malestar y dispusieron el estado de alerta debido a una serie de situaciones no resueltas que van desde el trabajo precario, hasta la falta de carrera administrativa, pasando por los problemas de inseguridad que sufren quienes desempeñan sus tareas en “campo” y las dudas que ha generado la implementación del nuevo índice de Precios al Consumidor.


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{{Pase a planta permanente}}

Mientras se desarrollaba la Asamblea, llegó información sobre una paritaria jurisdiccional que se desarrollará hoy en la ciudad de Santa Fe. No obstante la Asamblea decidió exigir al Gobierno provincial el pase a planta de los compañeros y compañeras destinados/as a los distintos operativos que ya estaban en condiciones de ingresar a la planta permanente en el mes de octubre de 2013, promesa hasta ahora incumplida. También, con respecto a los trabajadores precarizados la Asamblea{{ consideró insuficiente el ajuste salarial (porque no se puede hablar de aumento) del 17,9 por ciento para los trabajadores precarizados}} y que prestan servicio bajo la modalidad de contratos de locación, cuando en realidad realizan las mismas tareas que el personal de la planta permanente, por lo que según nuesta Constitución Nacional deberí­an tener le mismo salario, ya que “a igual tarea igual remuneración”. Recordemos que en el caso del personal de planta, además de tener un salario mayor, de tener el sueldo anual complementario, licencias y continuidad laboral, el aumento fue cercano al 30 por ciento. De los $3.650 pesos que cobraban – los contratados-, que se transformaban en $2.800 una vez descontados los gastos de Monotributo, ingresos brutos, seguro y transporte, hoy cobrarán neto 4.305 pesos, de los cuales les quedarán unos 3.400 pesos. Sobre el tema precarizados los compañeros/as coincidieron en avanzar hacia una lucha conjunta con los distintos sectores del Estado provincial en donde hay trabajo en negro.

{{Sin carrera administrativa ni antigí¼edad}}

Otros de los temas que preocupan a los/as trabajadores del IPEC es la falta de carrera administrativa, que sigue siendo una realidad a pesar de contar ya el Instituto con una estructura orgánica, pero, al menos en Rosario, ésta no se ha puesto en funcionamiento, ni ha habido concursos de ningún tipo.

{{La “antigí¼edad”, es otro í­tem que en el IPEC brilla por su ausencia}}, y tiene que ver justamente con la falta de carrera administrativa, y esto se nota tanto en el salario, como en las tareas que se desempeñan, ya que no se tiene en cuenta la experiencia de compañeros con muchos años en distintos operativos a la hora de definir lugares de importancia en los nuevos operativos.

{{Inseguridad}}

La inseguridad, que si bien no atañe estrictamente a la responsabilidad de las autoridades del IPEC, sí­ tiene que ver con las condiciones de trabajo. Compañeros/as que obtienen como todo ingreso 3.400 pesos se ven sometidos/as a situaciones de extrema peligrosidad. Los robos, arrebatosy pagos de peajes en determinados sectores de la ciudad son hechos, que por parecer comunes no deben ser naturalizados y tienen que ver estrictamente con condiciones laborales de quienes desempeñan tareas en las calles. Por eso pedimos abrir un debate, amplio, sobre este tema. No queremos, en ninguna circunstancia, decir el dí­a de mañana “nosotros lo habí­amos advertido”.

{{Preocupación por el nuevo índice de Precios al Consumidor}}

Por último la Asamblea planteó su preocupación por la discontinuidad – desaparición- de índice de Precios al Consumidor (IPC) en la provincia de Santa Fe, el cual ha sido reemplazado por un operativo Nacional: el índice de Precios al Consumidor Urbano (IPCU). Si bien desde ATE Rosario se ha pregonado por tener un sistema estadí­stico nacional fuerte y no cooptado por los distintos poderes polí­ticos ni empresariales, la realidad indica que en lo técnico ha generado dudas entre los trabajadores y también en la sociedad en general, ya que este í­ndice no da cuenta de la inflación concreta en la provincia de Santa Fe, ni mucho menos en las localidades donde este se realiza, como sí­ lo hací­a el IPC anterior. Por otra parte también han generado confusión las distintas expresiones del Gobierno santafesino que hace dos semanas dijo que no habrí­a más IPC en la Provincia y una semana después dijo que se harí­a sobre la base del nuevo IPC Urbano. A su vez, la discontinuidad del IPC provincial ha hecho que los trabajadores y trabajadoras del sector tengan menos ingresos, así­ como también existe el temor de que se caigan contratos de compañeros/as cuya tarea era realizar el anterior IPC. Por otra parte seguimos apostando a un Instituto provincial que se jerarquice a partir de la generación de estadí­sticas propias, capacitación constante de sus trabajadores, buenos salarios e independencia.

{{Nos debemos una conversación franca con el Gobierno santafesino}}

Es por todas estas demandas que queremos tener una franca conversación con el Gobierno provincial para aclarar los temas en los que los trabajadores tenemos fundadas dudas y en los plazos para resolver las exigencias planteadas por los trabajadores/as del IPEC organizados en ATE.

{{Elecciones}}

Por último, la Seccional Rosario de ATE definió que el dí­a Martes 4 de abril se realizarán elecciones complementarias para elegir a un/a delegado/a de ATE en el IPEC Rosario.

{{Trabajadores del IPEC Rosario en ATE}}

Gobierno de Santa Fe y AMRA: Sólo negocios

Rosario, 18 de marzo de 2014. No podemos decir que es una sorpresa, pero una vez más nos encontramos con una lamentable acta paritaria que se preoucupa más por recaudar para el “sindicato” que por el salario y las condiciones laborales de los/as trabajadores/as del sector.

Las burocracias sindicales (esta vez en AMRA) tienen por práctica cotidiana el no uso de la Democracia y si la adicción por recaudar fondos para sus cajas negras en detrimento de los salarios de los trabajadores, tal es el caso del “aporte compulsivo” a todos los trabajadores del sector que acordaron AMRA y el Gobierno.


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{{Acta paritaria firmada por AMRA}}

El dí­a 11 de marzo se firmó un acta paritaria entre el gobierno y el sindicato AMRA (corporación empresarial y pro patronal) correspondiente al escalafón 9.282 de profesionales de la salud, donde además de aceptar la pauta salarial dada por el gobierno y jamás consultada a los trabajadores en cuestión, avanza en una conocida trampa y estafa hacia los trabajadores, como lo es {{el aporte compulsivo a las cajas de dicha entidad.}} Este aporte, vieja práctica de los sindicatos burocratizados, no sólo afecta a trabajadores/as no sindicalizados – lo que ya de por si está mal- sino a aquellos afiliados a otros sindicatos y que ya realizan un aporte gremial a su sindicato; tal es el caso de nuestra Asociación Trabajadores del Estado y el Siprus.

Algunos lamentables antecedentes ilustran el modus operandi de como actúan estas sociedades entre gobierno y pseudos sindicatos para sólo beneficiar a unos pocos.

Es muy conocido por todos cómo el sindicalista Armando Cavalieri se hizo millonario con un sindicato de escasa agremiación, pero que les cobraba a todos los trabajadores de la rama de actividad un porcentaje de su salario, una especie de peaje por ser empleado de comercio.

Otro caso singular y más cercano es el del gremio de los municipales, el cual le arrebata de su salario a los trabajadores municipales aunque no estén afiliados al mismo el 1 % de sus haberes.

Hace dos años la sociedad Maguid / Hoffman intentó imponer dicho mecanismo para todos los trabajadores estatales provinciales, pero la fuerte denuncia a esta maniobra y la movilización e indignación de los trabajadores logró parar tal proyecto.

Todas estas maniobras en contra de los trabajadores son avaladas y sustentadas legalmente por este gobierno provincial socialista -¿qué reflexión realizarí­an los padres fundadores del socialismo argentino sobre esta maniobra confiscatoria a los asalariados? – .

Hoy la corporación empresarial del AMRA tiene como único fin “recaudar”y el gobierno provincial le sirve el banquete.

Así­ como en otras oportunidades hemos denunciado estos atropellos, proponemos ahora generar las instancias para modificar este saqueo, y creemos fundamental el protagonismo de los trabajadores para que no se formalice esta injusticia.

Junto a los compañeros del Siprus, que también se han manifestado públicamente en contra de esta medida, y el conjunto de los trabajadores debemos resistir y avanzar en medidas y acciones concretas.
Hay que multiplicar las asambleas, los pronunciamientos ylos actos, que expresen todas las voces y coordinar las medidas a tomar.

El sindicato debe ser la expresión y acción consciente de los trabajadores que se organizan democráticamente en procura de defender sus derechos y ser parte protagónica de la construcción de una sociedad más justa y con igualdad de derechos.

El modelo AMRA -Molina-Hoffman-Bonfatti es autoritario y fomenta la exlusion y los negocios de los sindicatos burocráticos y patronales.

{{ATE Rosario}}

Oliveros: Trabajadores de la Colonia Psiquiátrica cortan Ruta 11 y comienzan plan de lucha

Oliveros, 18 de marzo de 2014. Medio centenar de trabajadores y trabajadoras de la salud realizaron un corte parcial de la ruta 11 a la altura del km 56 en la cercaní­a de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros ayer para denunciar las diferentes prácticas de precarización laboral a las que son sometidos los trabajadores por el Estado provincial, así­ como la pauperización de las condiciones de atención a los pacientes. La continuidad de la pelea está planteada: el jueves 27 habrá un nuevo corte de ruta, en tanto que el dí­a 7 de abril, junto a otros sectores de la salud provincial realizarán una jornada de lucha en conjunto con todos los sectores de la salud estatal.


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Los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros estamos transitando un estado de extrema precarización laboral.
-30 Acompañantes Terapéuticos que se encuentran en condición de monotributistas lo cual obstaculiza, por la burocracia administrativa que cobren mensualmente su trabajo (a razón de $35 la hora), siendo su labor indispensable para las estrategias sustitutivas y de externación que la nueva legislación establece.

– Cinco talleristas que se hallan facturando como monotributistas, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro y viáticos e incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

– Una trabajadora social que se halla facturando como monotributista, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro y viáticos y certeza acerca de su continuidad laboral.

– Seis médicos de guardia que cumplen sus tareas, algunos con una antigí¼edad de mayor a tres años, facturando como monotributistas con el agravante de la responsabilidad que con lleva su tarea especí­fica en la institución.

– 39 trabajadores contratados que, a pesar de las paritarias de 2012 en las que se decretaron sus pases a planta, siguen esperando sus cargos, algunos desde 2008.

{{A esta situación, se suma las paupérrimas condiciones estructurales que padecen tanto trabajadores como usuarios, a saber:}}

– hacinamiento: en algunos casos dos internos durmiendo en una misma cama;

-alimentación deficiente tanto en relación a la cantidad, a la calidad como a la variedad de la misma: esto repercute en la alarmante pérdida de peso que los dispositivos vienen registrando desde unos meses a esta parte. Debe tenerse en cuenta que la el Hospital cuenta con un alto número de internos crónicos, muchos de ellos ancianos o personas que necesitan de una dieta equilibrada;

-falta o reducción de movilidad: esta situación redunda en el recorte de las salidas terapéuticas (una salida terapéutica por sala cada dos meses) lo cual obstaculiza los procesos de externación, uno de los pilares de lo propuesto en la Nueva Ley en Salud Mental tanto nacional como provincial;
-insuficiencia y precariedad de los dispositivos sustitutivos y desborde de efectores de atención primaria de la salud indispensables para encarar estrategias de trabajo antimanicomial;

-la ausencia de polí­ticas en salud mental acordes a la complejidad de las problemáticas y a las necesidades de la población que se asiste en el subsector público.

Salud Mental ATE Rosario

Asamblea General: Por unanimidad fue aprobada la Memoria y Balance 2013 y se llamó a luchar contra el trabajo precarizado

Rosario, 16 de marzo de 2014. Con 215 compañeras y compañeros acreditados se desarrolló la Asamblea Ordinaria y Extraordinaria de ATE este último viernes en el Centro Cultural La Toma. La Memoria y Balance fue aprobada por todos/as los/as presentes. Se votaron los congresales para la Asamblea provincial. La Asamblea extraordinaria definió polí­ticas gremiales de lucha contra la precarización laboral en el Estado y por lograr salarios mí­nimos acordes a la Canasta Familiar.


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Más de 200 compañeros/as afiliados/as a la Asociación Trabajadores del Estado de Rosario y la zona se reunieron este último viernes en el Centro Cultural La Toma para llevar a cabo la tradicional Asamblea Ordinaria y Extraordinaria, donde se aprobó la memoria y Balance 2013, y se eligió a los congresales de nuestra Seccional. Por décimo año consecutivo se presentó el “Anuario”, publicación gráfica que da cuenta de los acontecimientos del año, tanto de nuestra Asociación, como de la Central de Trabajadores de la Argentina de la regional Rosario.

El acto comenzó con las palabra del compañero de La Toma Carlos Ghioldi, quien contó la historia del lucha de ese lugar emblemático recuperado por y para los trabajadores, y dio la bienvenida a los/as compañeros/as estatales. “La Toma es el lugar de los trabajadores” afirmó ante los aplausos de los compañeros presentes.

Gustavo Martí­nez, secretario general de ATE Rosario, antes de comenzar formalmente la Asamblea, expresó el repudio de toda la ATE, sin distinción de colores ni agrupaciones a la salvaje agresión a la que fueron sometidos compañeras y compañeros afiliados a ATE en el hospital Centenario por parte de una patota integrada por supuestos afiliados al otro gremio con representación en el ámbito del Estado provincial y culpó al Poder Ejecutivo provincial, y a los Ministerios de Salud y Seguridad por estos hechos así­ como por la falta de justicia en el castigo a los culpables como en evitar que estos hechos se repitan.

{{Asamblea Ordinaria}}

La mesa, votada por todos los asistentes estuvo integrado por el secretario general de ATE Gustavo Martí­nez, Iván Venturi de Fabricaciones Militares, Viviana Figueroa de Salud, Laura Rodrí­guez Costello de los municipales de Rosario, y Juan Manuel Caraballo de Construcciones portuarias.

Martí­nez se dirigió a los/as afiliados/as recordando que el “2013 comenzó en octubre de 2012, cuando planteábamos la necesidad de alcanzar un salario que se parezca a un salario, es decir que se acerque a un mí­nimo que dé cuenta de la Canasta familiar. La Campaña Ningún Estatal debajo de la canasta Familiar nos ha encontrado juntos en ese reclamo, así­ como los pedidos de pase a planta permanente, tanto en el estado provincial, como en el nacional y en los municipios y comunas”.

{{El lugar de ATE es la calle}}

“No hubo un solo dí­a en que trabajadores de ATE Rosario no estuvieron en la calle con algún reclamo, porque ahí­ está nuestra fuerza” explicó el Secretario general de ATE, que aprovechó para aclarar: “No esperen que agradezcamos a los gobiernos de turno; nosotros agradecemos a los compañeros y compañeras que ganan sus derechos luchando y a quienes son nuestros ejemplos de lucha. Nosotros le agradecemos a Germán Abdala, a Agustí­n Tosco, a Vicente Militello, a Héctor Quagliaro, pero no aplaudimos a ningún gobierno, lo que no significa que seamos desestabilizadores ni que no respetemos la voluntad popular. Por el contrario, ATE se nutre de los mejor del peronismo, del radicalismo, del socialismo y de todos los partidos de vertiente popular” afirmó Martí­nez.

{{Las paritarias en la Provincia}}

“¿Cuál fue la propuesta salarial para las paritarias en la Provincia que hizo el Gobierno, la ATE provincia y la UPCN? Nadie la conoce. Discuten en secreto el futuro de los trabajadores estatales, eso se tiene que terminar” afirmó el dirigente gremial rosarino. A partir de esta realidad convocó a los compañeros y compañeras a seguir construyendo una ATE que esté al servicio de los trabajadores y sus necesidades. ¿Cuál era la propuesta de la Seccional Rosario? La pudo conocer toda la Provincia. Planteamos que el 30 de nada es nada, el 40 de nada es nada, por lo que tení­amos que poner un piso de dignidad a los salarios para a partir de allí­ discutir porcentajes. Si a un salario promedio que en Santa Fe es de 5 mil pesos le agregás un 40 por ciento, apenas estás arañando los 7 mil, y seguí­s muy debajo de la Canasta Familiar” explicó el dirigente de ATE, expresando el malestar de la gran mayorí­a de los estatales santafesinos con la última paritaria y el acuerdo salarial producto de ésta.

{{Municipales y nacionales}}

“Sindicatos como la UOCRA, la CTA Yasky, la Sociedad Rural, la UIA y el Gobierno nacional han firmado un acuerdo que lleva el Salario Mí­nimo Vital y Móvil a la irrisoria cifra de $ 3.600. Pero además de acordar esta cifra que indigna, nadie, salvo este sindicato, denuncia que esta cifra no la cobran la mayorí­a de los trabajadores municipales de la Argentina, nadie denuncia los miles de precarizados en este sector del Estado, ni que hay 60 mil trabajadores en negro en el Estado nacional, que de los agentes que deben controlar el trabajo precarizado en el sector privado el 70 por ciento están en negro, que la mitad de los estatales del Estado nacional apenas llegan a los 5 mil pesos mensuales. Por todo esto vamos a multiplicar esta tarea de lucha, que es el único camino que conocemos como trabajadores/as organizados/as” finalizó el Secretario General de ATE Rosario.

{{Elección de Congresales para la Asamblea en Santa Fe}}

Posteriormente la Asamblea dio mandato a los 117 congresales que el dí­a 27 de marzo representarán a la Seccional en la Asamblea General de ATE de la Provincia a realizarse en la ciudad de Santa Fe.

{{Asamblea extraordinaria: contra el trabajo en negro}}

A continuación dio comienzo la Asamblea extraordinaria – a la cual se sumaron el secretario general adjunto Raúl Daz y la Pro secretaria gremial Lorena Almirón- que definió profundizar las polí­ticas gremiales tendientes a terminar con el trabajo precario en el Estado y a lograr un salario que esté vinculado a la canasta familiar.

Los distintos oradores contaron además los diferentes conflictos y necesidades que atraviesan los distintos sectores de trabajo.

Guillermo Campana de Justicia Penal Juvenil explicó cómo se conformó la Intersectorial de Trabajadores Estatales que trabajan con menores, tanto en lugares de encierro como en los distintos dispositivos en los barrios.

Estos trabajadores y trabajadoras pertenecen tanto al Estado provincial como municipal y a todos los atraviesa la precariedad, tanto en sus contratos laborales, como en las condiciones de trabajo.

Claudia Villa, trabajador de la salud del Samco de Ibarlucea destacó que se debe acentuar la polí­tica gremial en contra de los Samcos, hospitales que se manejan con dineros públicos, pero con una lógica mercantilista de la salud. Denunció además los bají­simos salarios que cobran los compañeros del Samco de la localidad de Ibarlucea, al noroeste de Rosario, así­ como sus malas condiciones de trabajo y la imposibilidad de agremiarse y reclamar debido a las amenazas de la patronal. De un total de 25 trabajadores, 15 son informales. También contó la situación de indefensión en que se encuentran los trabajadores de la comuna de la mencionada localidad.

Renzo Cristaldo, de salud mental de la Provincia expresó el malestar por la situación precaria, tanto en lo laboral, como en la atención a los pacientes en que se encuentra la Colonia Psiquiátrica de Oliveros, y explicó el plan de lucha que están llevando a cabo, con paros y cortes de ruta.

Irene López y Ofelia Morales, ambas asistentes escolares y a cargo de la Secretarí­a de Asuntos Indí­genas de la CTA Rosario manifestaron que en abril se hará realidad el proyecto llevado a cabo por las comunidades originarias de la ciudad de tener una Secretarí­a de Pueblos originarios a nivel del Estado municipal. También contaron cómo se logró y cómo se implementará la educación pluricultural en las dos escuelas “tobas” de Rosario, en donde habrá parejas docentes, uno de los cuales será necesariamente perteneciente a una etnia originaria.

Luí­s Guzmán, en representación de los municipales de Rosario planteó una campaña de afiliación a nivel de los municipios, explicó al lucha que llevaron a cabo en 2013 en contra de los despidos y la necesidad de obtener un adicional para los/as compañeros/as la Secretarí­a de Promoción Social de la Municipalidad.

David Muratore, secretario de Comunicación de ATE Rosario afirmó que desde ATE se debe llevar a cabo la lucha contra la precarización en el Estado, y alertó que el ajuste que se está implementando en el paí­s ha hecho que no se les dé a cientos de trabajadores provinciales el derecho a regularizar su situación laboral con el Estado, que se habí­a prometido para el mes de octubre. Situación similar se vive en otros sectores, como fue explicado antes por otros compañeros.

Lorena Almirón, Pro Secretaria Gremial de ATE Rosario y Asistente Escolar denunció que los 15 mil asistentes escolares que hay en la provincia de Santa Fe sufren estar en la escala más baja en cuanto a salarios de todos los trabajadores provinciales. Explicó que este año habrá elecciones de delegados/as en muchas escuelas, cuando se renovarán 70 compañeros/as. Por último denunció que las partidas que llegan tanto desde el Estado nacional, como del provincial para alimento y copa de leche en los comedores escolares no alcanza a cubrir ni el 30 por ciento de las necesidades de alimentación de los pibes y pibas de la ciudad y la región.

{{Equipo de comunicación ATE – CTA Rosario}}

Paran los Trabajadores de la Colonia de Oliveros

Rosario, 13 de marzo de 2014.- Trabajadores de la colonia de Oliveros cortarán la Ruta 11 el próximo lunes a partir de las 10 de la mañana en una medida de lucha que fue votada por la Asamblea de trabajadores y será llevada adelante todas las semanas hasta que les den una respuesta. “Los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros estamos transitando un estado de extrema precarización laboral”, comienza diciendo el comunicado de la Asamblea de Trabajadores de la Colonia. Las consignas son “Pase a Planta Permanentemente, Regularización del trabajo precario, Ningún Trabajador por debajo de los 9000 pesos”.

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-39 trabajadores contratados que, a pesar de las paritarias de 2012 en las que se decretaron sus pases a planta, siguen esperando sus cargos, algunos desde 2008.

-30 Acompañantes Terapéuticos que se encuentran en condición de monotributistas lo cual obstaculiza, por la burocracia administrativa que cobren mensualmente su trabajo (a razón de $35 la hora), siendo su labor indispensable para las estrategias sustitutivas y de externación que la nueva legislación establece.

-5 talleristas que se hallan facturando como monotributistas, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro y viáticos y certeza acerca de su continuidad laboral.

-1 trabajadora social que se halla facturando como monotributista, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro y viáticos y certeza acerca de su continuidad laboral.

-6 médicos de guardia que cumplen sus tareas, algunos con una antigí¼edad de mayor a tres años, facturando como monutributistas con el agravante de la responsabilidad que conlleva su tarea especí­fica en la institución.

A esta situación, se suma las paupérrimas condiciones estructurales que padecen tanto trabajadores como usuarios, a saber:

-hacinamiento: en algunos casos dos internos durmiendo en una misma cama;

-alimentación deficiente tanto en relación a la cantidad, a la calidad como a la variedad de la misma: esto repercute en la alarmante pérdida de peso que los dispositivos vienen registrando desde unos meses a esta parte. Debe tenerse en cuenta que la el Hospital cuenta con un alto número de internos crónicos, muchos de ellos ancianos o personas que necesitan de una dieta equilibrada;

-falta o reducción de movilidad: esta situación redunda en el recorte de las salidas terapéuticas (una salida terapéutica por sala cada dos meses) lo cual obstaculiza los procesos de externación, uno de los pilares de lo propuesto en la Nueva Ley en Salud Mental tanto nacional como provincial;

-insuficiencia y precariedad de los dispositivos sustitutivos y desborde de efectores de atención primaria de la salud indispensables para encarar estrategias de trabajo antimanicomial;

-la ausencia de polí­ticas en salud mental acordes a la complejidad de las problemáticas y a las necesidades de la población que se asiste en el subsector público.

Por las razones planteadas y reunidos en asamblea general, los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros decidimos iniciar una medida de lucha que comenzará el lunes 17 de marzo con el corte parcial de la ruta 11 Km. 356 de 9 a 11 hs.

El aumento salarial acordado en la Paritaria Municipal sigue dejando nuestros salarios muy por debajo de la canasta familiar

Rosario, 10 de marzo de 2014.- El aumento salarial acordado en la Paritaria Municipal en la cual los/as afiliados/as de ATE aún no tenemos representación sindical porque continúan negando este derecho, sigue dejando nuestros salarios muy por debajo de la canasta familiar.En cuanto a la categorí­a más baja, el salario alcanzará apenas los 4800 pesos, fijado como salario mí­nimo para los municipales, cuando existen diferentes estudios que establecen que la canasta familiar supera hoy los 9000 pesos con lo cual el salario mí­nimo no deberí­a ser inferior a este valor.


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Habrá una suma fija de 1500 pesos abonado en dos cuotas y en cuanto al resto de las categorí­as el aumento total será del 29% en dos cuotas. Haciendo un cálculo aproximado, la primer cuota de aumento del 20% a partir de Marzo significa por ejemplo un aumento de entre 660 para la categorí­a 13 y 895 pesos para la categorí­a 16. Totalmente insuficiente para afrontar la inflación, el aumento de alimentos, servicios, impuestos, transporte, alquiler hasta Junio donde la segunda cuota de aumento será del 9% y equivaldrá a un aumento que ronda los 300 o 400 pesos.

En las áreas y Secretarí­as donde los salarios se encuentran entre los más bajos del Municipio, como en Promoción Social o Cultura, entre otras, este aumento salarial aplicado sobre salarios actuales de entre 3.600 o 4.400 pesos en el caso de las categorí­as más bajas, y 5.800 hasta 6.000 pesos en el caso de los profesionales con categorí­as no jerárquicas, es totalmente insuficiente ya que continúa dejando nuestros salarios muy por debajo de los 9000 pesos, valor actual de la canasta familiar. Peor aún es la situación de los municipales en las comunas de nuestra provincia donde abundan los contratos precarios y los salarios son aún muchos más bajos.

Así­ mismo, no se está teniendo en cuenta a los trabajadores/as precarizados/as con contratos monotributistas o contratos temporales cuyos salarios no se ajustan a los aumentos paritarios. Existen contratados/as en diversas áreas municipales que cumplen funciones iguales o similares a los/as trabajadores/as de planta pero sus salarios están muy desfasados. Por eso, es necesario que los/as trabajadores/as en esas áreas se organicen para visibilizar esta situación, garantizar la continuidad laboral y exigir el pase a planta así­ como igual remuneración por igual tarea, no sólo dentro de cada área, sino también por ejemplo en el caso de la Municipalidad de Rosario es necesaria una equiparación salarial entre las diferentes Secretarí­as del mismo Municipio ya que comparando los salarios en algunas como en Promoción Social o Cultura la diferencia salarial es abismal respecto de otras Secretarí­as.

El salario debe ser fijado de acuerdo a las necesidades del trabajador y su familia, por lo cual el salario mí­nimo debe ser equivalente a los 9000 pesos, y estamos hablando simplemente de lo mí­nimo que necesita un trabajador/a y su familia para cubrir las necesidades de alimentación, salud, educación, vivienda, trasporte, vestimenta, esparcimiento.

Por otro lado, continuamos reclamando el reconocimiento de ATE y la participación en las paritarias municipales, derecho que se está negando a los/ afiliados/as de ATE, no sólo en Rosario sino también en otros Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe, violando además el principio constitucional de Libertad Sindical e inclumpliendo diferentes legislaciones y tratados internacionales que existen al respecto. La ATE cuenta con Personerí­a Gremial Nº 2 con 250 mil afiliados/as del en el Estado Nacional, Provincial y Municipal a lo largo de todo el paí­s, con representación en 800 Municipios y más de 60 mil afiliados/as municipales.

{{Municipales de ATE Rosario}}

Comunicado Multisectorial de Mujeres

Rosario, 7 de marzo de 2014.- Nos encontramos saliendo a las calles a luchar por nuestros derechos como mujeres cada 8 de Marzo. Es necesario hacer un rescate de nuestra historia y de esta fecha que fue y es muy debatida por sus orí­genes. Es sabido que desde 1910 en muchos paí­ses se conmemoraba el dí­a de la Mujer Trabajadora, pero sin fechas especí­ficas a nivel mundial. Hoy, 17 horas, marchamos desde la Plaza Pringles El hecho histórico que dio nacimiento a esta fecha viene desde Rusia. El 23 de Febrero del antiguo calendario ruso (8 de marzo en el calendario occidental) era el dí­a que hace años las rusas habí­an elegido para luchar por sus derechos. En esa fecha, pero de 1917, se esperaban las actividades tradicionales: manifiestos, discursos, reuniones. Siendo las obreras textiles de San Petesburgo quienes irrumpieron en la fecha de ese año con una paralización que terminó por desencadenar una huelga general. La verdadera historia del 8 de marzo fue borrada y en su lugar se reforzó una versión de un incendio donde murieron obreras de Estados Unidos, que no tiene fecha precisa, y que en su verdadera dimensión también posee su fuerza e importancia dentro de la historia del feminismo. Se afirma que, sobre todo a partir de la década del ´50, durante la Guerra Frí­a, esa versión fue reforzada con el objetivo de borrar el origen comunista y de lucha de la fecha. No es casual que hayan sido las mujeres en la calle las primeras en tomar el espacio público y desencadenar todo el proceso revolucionario. En muchí­simas ocasiones somos mujeres las que tomamos en nuestras manos los problemas de nuestro pueblo y salimos a pelear por lo que nos corresponde.

Por eso hoy nos encontramos en las calles una vez más, recordando la lucha de esas mujeres, como la de tantas que a lo largo de la historia seguimos sufriendo desigualdades impuestas por el patriarcado capitalista y seguimos peleando para que nuestros derechos sean respetados.

Aun hoy las mujeres somos las más golpeadas dentro de las clases oprimidas y explotadas, en Argentina el 74% de las trabajadoras tenemos sueldos por debajo de la canasta básica, y a nivel mundial el 80% de lxs pobres somos mujeres. Somos nosotras quienes seguimos viviendo de manera más violenta la precarización, los despidos, las consecuencias de una polí­tica impositiva que perjudica a los y las de abajo, el no reconocimiento del trabajo doméstico, la inferioridad de nuestros sueldos frente a los de los varones, la desocupación.

Frente a la crisis que azota a las y los laburantes a nivel mundial, las respuestas de todos los niveles de gobierno son respuestas de ajuste. A lo largo de diciembre y enero, el gobierno nacional ha tomado una serie de medidas que intentan encauzar la compleja situación social, económica y polí­tica hacia 2015, pero que evidencian las tensiones y lí­mites del actual modelo. La brusca devaluación del peso, que apunta a frenar la sangrí­a de reservas, implica una concesión a los grandes grupos económicos y profundiza la pérdida de poder adquisitivo del pueblo trabajador. Esta decisión de devaluar, aplaudida por las principales entidades empresarias que vení­an reclamando “mayor competitividad” de la economí­a argentina, implica una caí­da del salario real y por lo tanto un retroceso para el pueblo trabajador, en un contexto de deterioro de nuestros ingresos por la inflación.
Ante esta situación, planteamos que es necesaria la más amplia unidad de las organizaciones populares para defender en las calles nuestros derechos y, al mismo tiempo, que Argentina debe avanzar en reformas estructurales, como el control público del comercio exterior, la recuperación de recursos estratégicos, la implementación de una reforma tributaria para que paguen más quienes más tienen, y la aplicación de polí­ticas que defiendan el empleo y el ingreso de las mayorí­as populares. Hoy las trabajadoras y los trabajadores nos vemos nuevamente en las calles exigiendo: salarios acordes a la canasta familiar, eliminación del IVA de los alimentos, igual remuneración a igual tarea entre varones y mujeres, jardines infantiles en los lugares de trabajo y estudio.

Actualmente trabajadoras y trabajadores vienen sosteniendo diversas medidas de fuerza para conseguir sueldos acordes a la inflación que vivimos. No casualmente los gremios que más se vienen movilizando son los integrados mayoritariamente por mujeres, dando cuenta de que seguimos siendo las más expuestas ante la precarización de la vida que nos imponen desde arriba. Somos quienes estamos luchando por nuevos techos salariales que permitan recomponer nuestros salarios y poder llegar a la canasta familiar que hoy ronda entre los 9 mil pesos, producto de una inflación que ha llegado a aumentar casi un 40% en el último año.
Somos las mujeres quienes seguimos siendo las más castigadas por las condiciones de trabajo, fundamentalmente las trabajadoras obreras, quienes en la mayorí­a de las fábricas, se ven privadas de derechos muy básicos como el dí­a libre por enfermedad de sus hijos e hijas, se encuentran en magras condiciones de seguridad e higiene y viviendo de manera más violenta el acoso de los jefes, la precarización y los despidos.

En Argentina, siguen realizándose 700.000 abortos clandestinos al año, y el 29% de las muertes de mujeres en edad gestacional son por causa del aborto ilegal, siendo las más pobres quienes corren esta suerte. Nosotras seguimos en pie de lucha, en las calles denunciando la complicidad de estos sectores y exigiendo la separación de las iglesias del Estado. Apoyando al proyecto de ley de la Campaña Nacional por el Aborto Legal Seguro y Gratuito y exigiendo a todos lxs funcionarixs actuales su compromiso con esta causa.

Es muy importante que este año defendamos las conquistas obtenidas y vayamos por el derechos a decidir sobre nuestros cuerpos, derecho que está por ser incluso más avasallado ante la reforma del código civil y comercial, que está a punto de discutirse y aprobarse en Diputados de la Nación. Este proyecto de reforma, que en su comienzo tení­a ambiciones progresistas, terminó siendo convertido en un claro retroceso para todo el pueblo argentino. Ejemplo de esto es el contenido del artí­culo 19 que plantea la existencia de la vida humana desde la concepción misma dentro o fuera del vientre, siendo una nueva traba en nuestra lucha por la legalización del aborto y un claro retroceso en derechos ya adquiridos como los abortos no punibles y la fertilización asistida a las mujeres que desean acceder a ella. Además, vuelve a certificar el lugar jerarquizado de la Iglesia Católica como institución favorecida pública como económicamente por el Estado. La ansiada separación del Estado de la Iglesia, y nuestro histórico reclamo de laicidad, nuevamente caen en saco roto, ya que se privilegian los intereses de una casta polí­tica y religiosa que no cesa de lucrar a costa de la vida de miles de mujeres. Esta reforma de código que se discutirá nuevamente por diputadxs en este mes no sólo implica una serie de polí­ticas regresivas en materia de los derechos de nosotras las mujeres, sino que además, el espí­ritu general de la reforma es reaccionario: dejamos de acceder al agua como bien básico, perdemos derechos como trabajadorxs para demandar al Estado y los pueblos originarios pierden derecho de participar en la gestión de los bienes que les pertenecen entre otros puntos.

Hoy 7 de marzo, también recordamos a la Pepa Gaitán, asesinada en Córdoba hace 4 años por lesbiana. A partir de este repudiable hecho es que esta fecha es un dí­a central en la lucha contra la lesbofobia y por la visibilidad lésbica. Exigimos que se aplique en todo el paí­s la ley de Educación Sexual Integral para terminar de una vez con los mandatos y la violencia de la heterosexualidad impuesta en nuestra sociedad.
Los derechos de las humanas son vulnerados cotidianamente, desde la violencia mediática que objetiviza nuestros cuerpos y nos vende como productos prefabricados para el disfrute ajeno, hasta la forma más extrema de violencia: los femicidios. El año pasado las cifras de femicidio siguieron en aumento, cada tres dí­as dos mujeres fueron asesinadas por el solo hecho de serlo, de las cuales en siete de cada diez casos, el agresor resultó el marido o ex pareja de la ví­ctima. La desidia estatal se evidencia con la Ley de Protección Integral para prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las mujeres que, si bien fue sancionada y reglamentada, no cuenta con un presupuesto que permita viabilizarla.

En nuestra ciudad gracias a la movilización y lucha impulsada por la Multisectorial de Mujeres y lxs familiares de ví­ctimas de femicidios de todo el paí­s logramos declarar la emergencia social en materia de violencia de género. El festejar este avance no nos ciega ante la realidad de las rosarinas hoy: el teléfono verde continúa sin dar respuestas satisfactorias a las mujeres que lo necesitamos, el presupuesto municipal 2014 sigue dando la espalda a la participación de las organizaciones de mujeres que vivimos y contenemos las situaciones de violencia en los distintos territorios, no hemos tenido respuesta alguna ante la insuficiente situación de los albergues para mujeres ví­ctimas de violencia y sus hijxs, ni la intención de modificar las estructuras estatales en pos de dar soluciones contundentes a nuestra situación.

Somos conscientes de que nuestros derechos sólo pueden ser garantizados por el fruto de la lucha de las organizaciones y movimiento de mujeres.
Quienes hoy nos encontramos aquí­ nos reconocemos como parte del histórico movimiento de mujeres, de aquellas que con la lucha y la organización como herramientas hemos salido a las calles contra este sistema capitalista y patriarcal.

Por eso seguiremos luchando por:

Aborto legal, seguro y gratuito. Educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar, Aborto legal para no morir.

Efectivo cumplimiento de los Abortos No Punibles en todo el paí­s. Por la efectiva implementación de los protocolos en todas las provincias.

Separación de la Iglesia del Estado.

Paritarias libres y un acuerdo salarial acorde a la canasta familiar.

Jardines infantiles en todos los barrios, lugares de trabajo, de estudio y sindicatos. Ampliación de la licencia parental.

Efectiva aplicación de la Ley de Protección Integral para prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las mujeres. Refugios u hogares transitorios para las mujeres ví­ctimas de violencia y sus hijos e hijas, garantizados por el Estado y bajo control de las propias ví­ctimas de violencia, organizaciones de mujeres y trabajadoras, con gabinetes de profesionales y especialistas, sin presencia policial ni judicial. Que seamos las organizaciones de mujeres protagonistas de las polí­ticas a implementar en función de la ordenanza en materia de violencia de género obtenida.Exigimos que se reconozcan nuestras propuestas y que abra la discusión sobre las partidas presupuestarias que deben orientarse en erradicar la violencia de género!

Necesitamos que el estado garantice un registro de datos sobre la situación de quienes sufrimos violencia de género y femicidios que nos permita tener real magnitud de este flagelo social que nos afecta a las mujeres.

¡Justicia para Natalia Gaitán! Basta de Lesbo, homo y transfobia.

¡Justicia para Sandra Cabrera! A pocos meses de cumplirse 10 años de su asesinato, se refuerza la impunidad de este hecho ya que este año prescribe su causa sin ningún imputado ni culpable preso.

¡Esclarecimiento ya del asesinato de Silvia Suppo! Quien aporto testimonio clave para que la violencia de género sea incorporada dentro de los delitos de lesa humanidad.

Denunciamos el sistema judicial que tenemos como reproductor del patriarcado, que violenta nuevamente a las mujeres ví­ctimas de violencia de género cuando recurren en busca de justicia, como socio de los negociados del narcotráfico y la trata de mujeres.

Reclamamos igual representación de las mujeres en nuestros órganos gremiales, polí­ticos y sociales. Así­ como igual representación en las instituciones estatales. Libertad y Democracia sindical ya!

En un año donde ya son más de 40 los pibes asesinados por el entramado narco de la provincia, denunciamos la connivencia del poder polí­tico y judicial con la narcopolicí­a en nuestra ciudad. Exigimos polí­ticas públicas integrales para la juventud. ¡Ni un pibe ni una piba menos en nuestros barrios! Justicia por Jere, Mono y Patóm. Justicia por Mercedes Delgado! Sigamos manteniendo la Mecha encendida!

Absolución de los trabajadores petroleros de las Heras! Tocan a uno y nos tocan a todas!

Repudiamos la represión ejercida por las fuerzas represivas el último 27 de febrero en las manifestaciones por solidaridad con los petroleros de las Heras en la Ciudad de Buenos Aires.

Todo nuestro apoyo a la lucha de los trabajadores y las valientes mujeres de ALLOCO en defensa de sus fuentes de trabajo!

Reincorporación de los 12 delegados despedidos de Liliana! Basta de persecución sindical!

No a la reforma regresiva del código civil y comercial.

Repudiamos los intentos golpistas de la oposición venezolana junto al imperio yanqui contra la república Bolivariana de Venezuela. Acompañamos las masivas movilizaciones y las miles de mujeres que están hoy en las calles defendiendo al gobierno revolucionario de ese paí­s.
Denunciamos la avanzada homo-lesbo-transfóbica de los estados de Rusia y Uganda!

Exigimos justicia para Dayana Capaccio, Rosa Silva y su hijo de ocho años, Vanesa Celma, Sofí­a Bertolini, Wanda Taddei, Natalia Gaitán, Florencia Corvalán, Silvia Suppo, Irma Vera, Sandra Cabrera, Paula Perassi, Daniela Spárvoli, Paulina Lebbos. ¡¡¡Presentes, ahora y siempre!!!
Para continuar estas luchas, seguiremos apostando a la unidad y la movilización. Porque sabemos que nuestros derechos los conquistamos en las calles, es que convocamos a todas las mujeres y organizaciones sociales, sindicales y polí­ticas a seguir construyendo este camino de conjunto.

Por eso nos encontramos hoy marchando, para gritar bien fuerte que

SEGUIREMOS LUCHANDO HASTA QUE TODAS Y TODOS SEAMOS LIBRES!

Firman este documento:
Multisectorial de Mujeres Rosario.
Secretarí­a de Género CTA.
ATE.
Espacio de Mujeres, Géneros y Diversidad Sexual de COAD.
Amsafe Rosario
Centro de Estudiantes de Humanidades y Artes.
Centro de Estudiantes de Cs. Polí­tica y Relaciones Internacionales.
Federación Universitaria de Rosario.
Colectivo Feminista MalasJuntas, Santiago Pampillón-El Grito, agrupación de trabajadorxs La Fragua, Digna Rabia y Colectivo de DDHH AguaFuerte en el Frente Popular Darí­o Santillán- Corriente Nacional.
Colectivo Feminista Deshabitadas, Marea Popular.
Voces en Rebeldí­a, Juventud Comunista Revolucionaria, Amas de Casa del Paí­s, Corriente Clasista y Combativa, pueblos originarios en lucha, Comisión Mujeres del Partido Comunista Revolucionario.
Pañuelos en Rebeldí­a.
Movimiento 26 de Junio- Frente Popular Darí­o Santillán.
TUPAC.
MST -Juntas y a la Izquierda.
Núcleo Interdisciplinario de estudios y extensión en género de la Facultad de Ciencia Polí­tica y RRII.
Centro de Estudios Interdisciplinarios sobre las Mujeres (CEIM) – UNR
Maestrí­a Poder y Sociedad desde la Problemática de Género.
Las Safinas.
Asamblea por los derechos de la niñez y la juventud.

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