Cronograma de pagos a los trabajadores/as del Estado provincial

Rosario, 31 de marzo de 2014. El Ministerio de Economí­a dio a conocer el cronograma de pago de sueldos para los agentes provinciales, correspondientes al mes de marzo, que comenzará a efectivizarse a partir de mañana, 1 de abril.


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{{El cronograma se desarrolla de la siguiente manera:}}

– Martes 1 de abril: personal del Iapip y Seguridad.

– Jueves 3 de abril: Ministerios de Desarrollo Social y de Salud; de la Producción; de Trabajo y Seguridad Social; de Innovación y Cultura; de Economí­a; de Educación; de Gobierno y Reforma del Estado; de Seguridad; de Justicia y Derechos Humanos; de Obras Públicas y Vivienda; de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente; Assal; Ente Zona Franca; Secretarí­a de Estado de Ciencia, Tecnologí­a e Innovación; API; Catastro; Dirección Provincial de Vivienda; Dirección Provincial de Vialidad; y Fiscalí­a de Estado; y Sindicatura General de la Provincia.

También este dí­a cobrarán los docentes del 1er. turno, cuyos DNI finalicen en 6, 7, 8, 9 y 0; Privadas transferidas 1er convenio; y Privadas transferidas 2do convenio.

Los haberes correspondientes al jueves 3 estarán disponibles en los cajeros automáticos de la Red Link a partir del miércoles 2 a las 0 horas.

– Viernes 4: personal de planta de los poderes Legislativo y Judicial; Tribunal de Cuentas y Defensorí­a del Pueblo; y docentes del 2do. Turno, que incluye a quienes documentos finalicen en 1, 2, 3, 4 y 5; y Privadas históricas.

– Martes 8: primer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes lí­quidos o de bolsillo hasta 7.500 pesos).

– Miércoles 9: segundo turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los 7.500 pesos lí­quidos o de bolsillo).

– Jueves 10: Autoridades del Poder Ejecutivo; Poder Legislativo y Poder Judicial.-

{{Fuente:}} Secretarí­a de Comunicación Social de la provincia de Santa Fe

Se homologó el acuerdo paritario mediante el Decreto 0775/14

Rosario, 31 de marzo de 2014. ATE Santa Fe dio a conocer esta tarde el Decreto mediante el cual se homologó el acuerdo paritaria que fijó la polí­tica salarial para los trabajadores del Estado provincial encuadrados en la Ley 10.052. Bajate el Acta Acuerdo.


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[{{Acta acuerdo Nº 01/14 – Comisión Paritaria Central – Ley 10.052}}->doc6285]

[{{Temario de ATE Santa Fe presentado en la Comisión Paritaria}}->doc6286]

ATE Santa Fe informó mediante un comunicado que “el Poder Ejecutivo homologó el acuerdo Paritario que estableció la polí­tica salarial para el sector público y que contempla también mejoras laborales.

Mediante el citado Decreto, el Poder Ejecutivo homologó el acuerdo Paritario que estableció la polí­tica salarial para el sector público y que contempla también mejoras laborales.

Entre los puntos acordados se pueden destacar el compromiso del Ejecutivo de enviar antes del 31 de Julio el proyecto de Ley para la creación de los cargos que permitirán el ingreso a planta permanente de los trabajadores contratados, la reducción de 10 a 7 años para promocionar de la categorí­a uno a la dos, la modificación del régimen de licencias ampliando beneficios por los nacimientos prematuros y por cuidados de familiares enfermos. El Acta Paritaria también convalidó acuerdos de Comisiones Jurisdiccionales que establecí­an mejoras para trabajadores de las DGA, de las Secretarí­as Privadas, de la Secretarí­a Electoral, para Fiscalizadores de Casinos y para Profesionales del Ministerio de Desarrollo Social.

Es de destacar que la Comisión Técnica de la Paritaria Central se reunirá en forma periódica para dar tratamiento a los pliegos que tanto ATE como Upcn presentaron al inicio de la Paritaria”.

{{Fuente:}} Secretarí­a Gremial ATE Santa Fe

Reclamo por las partidas de Comedor y Copa de Leche

Rosario, 31 de marzo de 2012.- El martes 1 de abril a partir de las 10 de la mañana Cuerpo de delegados de ATE, delegados de Amsafe y compañeros de todas las escuelas del suroeste de Rosario van a concentrar en la Escuela N° 1318, de Saavedra al 6100 (esquina Boulevard Segui). Los trabajadores reclaman que se actualicen, de una vez por todas, las partidas de comedor y copa de leche ya que existe un desfasaje de años con partidas desactualizadas, agravándose por los í­ndices de inflación sobretodo en las escuelas del suroeste de la ciudad. A par, el reclamo se amplia también a la creación de cargos.

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A continuación reproducimos el comunicado conjunto de Amsafe y ATE por el mismo motivo, publicado el 26 de marzo.

Desde los gremios de ATE y AMSAFE Rosario planteamos que es insuficiente el aumento de las partidas para comedor y copa de leche de las escuelas de la Provincia de Santa Fe. Volvemos a reiterar que el Gobierno aplica un porcentaje a sumas de partidas que durante años estuvieron congeladas, por lo tanto, existe un defasaje de años con partidas desactualizadas, agravándose por los í­ndices de inflación.

Por ejemplo: el menú de Copa de Leche más económico (mate cocido c/ leche y bizcochuelo), en mayo de 2013, tení­a un valor de 1.06 por ración y a febrero de 2014 cuesta 1,47 y una chocolatada con alfajor costaba $2,66 en mayo 2013 y $3,60 en febrero de 2014. Evidentemente, ya en mayo no alcanzaba, menos ahora con una inflación de más del 30 %.

Hoy, la ración de copa de leche es de $1,00 aporte provincial y 0,28 aporte de Nación, el incremento para esta primera parte del año va a rondar menos del 10%, es decir, que el valor de la ración se va a 1,30 de aporte provincial, mientras que el aporte de Nación sigue sin modificaciones. El importe para la ración de comedor va a pasar de $3,50 a $3,90 aporte provincial y el aporte de Nación también sigue sin modificación (0,75).Un menú para comedor que garantice el aporte de nutrientes necesarios para un niño en edad escolar hoy ronda entre los $ 6 y $10, obviamente no alcanzaban los 3,50, tampoco los 3,90, que a partir del primero de Marzo asignará el gobierno provincial La partida para comedor subirá 0,40 centavos y la Copa de Leche se incrementará en 0,30.

En muchas escuelas de Rosario esta semana el desayuno o la merienda consistió en un bizcocho, ante la imposibilidad de brindar la necesaria copa de leche, debido a los costos

Desde los gremios dejamos expreso nuestro reclamo de que se actualicen debidamente las partidas porque no alcanza y hace años que viene en deterioro la calidad y la cantidad de lo que se brinda a los chicos en edad escolar en los comedores de la Provincia Y de esta manera cada año se hace más insostenible.

Segunda jornada de lucha en la Colonia de Oliveros

Rosario, 27 de marzo de 2014.- Trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros cortaron la Ruta 11 a la altura de la Colonia como medida de lucha por la falta de respuestas ante la situación que están atravesando. A través de un comunicado expresaron la intensión de discutir puntos concretos con la dirección de Salud Mental de la Provincia. Esta es la segunda oportunidad que realizan estas medidas, la primera fue la pasada semana y van a continuar de esta manera hasta que tengan la atención de los funcionarios.

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Comunicado de los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros:

Oliveros, 25 de marzo de 2014

Los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros estamos transitando un estado de extrema precarización laboral.

-39 trabajadores contratados que, a pesar de las paritarias de 2012 en las que se decretaron sus pases a planta, siguen esperando sus cargos, algunos desde 2008.

-30 Acompañantes Terapéuticos que se encuentran en condición de monotributistas lo cual obstaculiza, por la burocracia administrativa que cobren mensualmente su trabajo (a razón de $35 la hora)
-5 talleristas que se hallan facturando como monotributistas, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro, viáticos y incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-1 trabajadora social que se hallas sin cobrar hace tres meses y con incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-6 médicos de guardia que cumplen sus tareas, algunos con una antigí¼edad de mayor a tres años, facturando como monutributistas.

A esta situación, se suma las paupérrimas condiciones estructurales que padecen tanto trabajadores como usuarios, a saber:

-alimentación deficiente tanto en relación a la cantidad, a la calidad como a la variedad de la misma: esto repercute en la alarmante pérdida de peso que los dispositivos vienen registrando desde unos meses a esta parte. Debe tenerse en cuenta que la el Hospital cuenta con un alto número de internos crónicos, muchos de ellos ancianos o personas que necesitan de una dieta equilibrada;

-falta o reducción de movilidad: esta situación redunda en el recorte de las salidas terapéuticas (una salida terapéutica por sala cada dos meses) lo cual obstaculiza los procesos de externación, uno de los pilares de lo propuesto en la Nueva Ley en Salud Mental tanto nacional como provincial;

-insuficiencia y precariedad de los dispositivos sustitutivos y desborde de efectores de atención primaria de la salud indispensables para encarar estrategias de trabajo antimanicomial;

-la ausencia de polí­ticas en salud mental acordes a la complejidad de las problemáticas y a las necesidades de la población que se asiste en el subsector público.

Por las razones planteadas y reunidos en asamblea general, los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros decidimos iniciar una medida de lucha que comenzará el jueves 27 de marzo con el corte de la Ruta 11 frente a la Colonia, en el Kilómetro 356, de 9 a 11 hs.

Se llevó adelante la Asamblea de Niñez y Juventud

Rosario, 27 de marzo de 2013.- Nutrido grupo de trabajadores formó parte de la Asamblea de Niñez y Juventud que se reunió hoy. Desde los diferentes sectores de trabajadores del Estado se discutieron problemáticas comunes y posibles soluciones a ellas, tanto como medidas de lucha si no existen respuestas. En esta oportunidad la Asamblea resolvió darle continuidad a las asambleas en los diferentes sectores y reclamar audiencia con los funcionarios responsables, y, sobretodo, exigir que los delegados de esta Asamblea sean recibidos por estos funcionarios.

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Documento:

Trabajadores de diferentes dispositivos estatales hemos decidido convocarnos para enfrentar las actuales polí­ticas públicas destinadas a la niñez y juventud, por entender que las mismas se encuentran muy lejos de garantizar el ejercicio de sus derechos por este sector de la población y en muchos casos son, incluso, vejatorias de esos derechos. Ante una nueva discusión de paritarias, en el contexto devaluatorio e inflacionario actual, entendemos necesario expresar nuestras principales reivindicaciones.

En este sentido, planteamos la necesidad de terminar con la precarización laboral, mediante el pase a planta permanente de todos los trabajadores que se encuentran bajo alguna de las modalidades de contratación (a modo de ejemplo, la dirección provincial de niñez cuenta en rosario con 130 trabajadores, de los cuales 69 son precarizados, muchos sin siquiera contrato, con salarios entre los $2.500 y $4.000), la mejora en las condiciones de trabajo para desempeñar las tareas inherentes a cada dispositivo y un salario igual a la canasta básica.

Hoy en dí­a son los pibes de los barrios las principales ví­ctimas de la ferocidad del sistema que los tres niveles de gobierno se ocupan en gerenciar, más nunca en combatir. Condiciones de vulneración, fragilidad, precariedad, están siempre presentes a la hora de hacer diagnósticos sobre la población infanto-juvenil. Del mismo modo, estas palabras están presentes cuando caracterizamos los programas sociales, las condiciones de trabajo y el salario de quienes trabajamos con esta población. Esto refleja que no son prioritarias las polí­ticas sociales destinadas a la niñez y juventud, a lo que se agrega la discontinuidad de los lineamientos de trabajo, que responden a la lógica de “hacer lo que se puede con lo que se tiene” y no a la de “hacer lo que se debe”, en consideración a las necesidades de la comunidad.

Por ello, consideramos imprescindible la unidad de acción y el planteo conjunto de las reivindicaciones que entendemos necesarias para garantizar el ejercicio de sus derechos por los niños, ninas y jóvenes de los sectores populares.

Convocan trabajadores de: desarrollo social de la pcia, secretaria de niñez, hogares y caf, centros de dia, acompañantes personalizados, promoción social de la muni, ccb, presupuesto participativo, dirección provincial de justicia penal juvenil, irar, casa del adolescente, casa joven, programas en libertad, etc.

Otros puntos

* salario igual a la canasta familiar y aumento de las asignaciones familiares

* aumento de personal para los equipos y sistemas de reemplazo

* 40% de adicional a los trabajadores de promoción social de la municipalidad de rosario

* estructura administrativa acorde al sistema de protección integral previsto en la ley provincial n° 12967

* igual remuneración por igual tarea

* libertad y democracia sindical. Reconocimiento de ate por la municipalidad de rosario

* prioridad y aumento de la asignación presupuestaria para las polí­ticas públicas destinadas a niñez y juventud, en los tres niveles del estado.

Oliveros: Asamblea y Corte de Ruta

Miércoles 26 de marzo de 2014.- El próximo jueves 27 a las 9 hs los trabajadores de la salud realizarán un nuevo corte de la Ruta 11 a la altura de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros, en demanda de mejores condiciones de trabajo y de asistencia. Los trabajadores denuncian la falta de respuestas de los reclamos que vienen sosteniendo por parte del gobierno provincial, así­ como la de una polí­tica clara de Salud Mental. La ausencia de un Plan Provincial enmarcado en la Ley Nacional de Salud Mental, que favorezca el abordaje de la compleja situación por la que atraviesan.

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Comunicado de los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros:

Oliveros, 25 de marzo de 2014

Los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros estamos transitando un estado de extrema precarización laboral.

-39 trabajadores contratados que, a pesar de las paritarias de 2012 en las que se decretaron sus pases a planta, siguen esperando sus cargos, algunos desde 2008.

-30 Acompañantes Terapéuticos que se encuentran en condición de monotributistas lo cual obstaculiza, por la burocracia administrativa que cobren mensualmente su trabajo (a razón de $35 la hora)
-5 talleristas que se hallan facturando como monotributistas, cobrando con tres meses de dilación y debiendo afrontar gastos de seguro, viáticos y incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-1 trabajadora social que se hallas sin cobrar hace tres meses y con incertidumbre acerca de su continuidad laboral.

-6 médicos de guardia que cumplen sus tareas, algunos con una antigí¼edad de mayor a tres años, facturando como monutributistas.

A esta situación, se suma las paupérrimas condiciones estructurales que padecen tanto trabajadores como usuarios, a saber:

-alimentación deficiente tanto en relación a la cantidad, a la calidad como a la variedad de la misma: esto repercute en la alarmante pérdida de peso que los dispositivos vienen registrando desde unos meses a esta parte. Debe tenerse en cuenta que la el Hospital cuenta con un alto número de internos crónicos, muchos de ellos ancianos o personas que necesitan de una dieta equilibrada;

-falta o reducción de movilidad: esta situación redunda en el recorte de las salidas terapéuticas (una salida terapéutica por sala cada dos meses) lo cual obstaculiza los procesos de externación, uno de los pilares de lo propuesto en la Nueva Ley en Salud Mental tanto nacional como provincial;

-insuficiencia y precariedad de los dispositivos sustitutivos y desborde de efectores de atención primaria de la salud indispensables para encarar estrategias de trabajo antimanicomial;

-la ausencia de polí­ticas en salud mental acordes a la complejidad de las problemáticas y a las necesidades de la población que se asiste en el subsector público.

Por las razones planteadas y reunidos en asamblea general, los trabajadores de la Colonia Psiquiátrica de Oliveros decidimos iniciar una medida de lucha que comenzará el jueves 27 de marzo con el corte de la Ruta 11 frente a la Colonia, en el Kilómetro 356, de 9 a 11 hs.

Por aumento de partidas para comedor y copa de leche

Miércoles 26 de marzo de 2014.- Desde los gremios de ATE y AMSAFE Rosario planteamos que es insuficiente el aumento de las partidas para comedor y copa de leche de las escuelas de la Provincia de Santa Fe. Volvemos a reiterar que el Gobierno aplica un porcentaje a sumas de partidas que durante años estuvieron congeladas, por lo tanto, existe un desfasaje de años con partidas desactualizadas, agravándose por los í­ndices de inflación.

Por ejemplo: el menú de Copa de Leche más económico (mate cocido c/ leche y bizcochuelo), en mayo de 2013, tení­a un valor de 1.06 por ración y a febrero de 2014 cuesta 1,47 y una chocolatada con alfajor costaba $2,66 en mayo 2013 y $3,60 en febrero de 2014. Evidentemente, ya en mayo no alcanzaba, menos ahora con una inflación de más del 30 %.

Hoy, la ración de copa de leche es de $1,00 aporte provincial y 0,28 aporte de Nación, el incremento para esta primera parte del año va a rondar menos del 10%, es decir, que el valor de la ración se va a 1,30 de aporte provincial, mientras que el aporte de Nación sigue sin modificaciones. El importe para la ración de comedor va a pasar de $3,50 a $3,90 aporte provincial y el aporte de Nación también sigue sin modificación (0,75).Un menú para comedor que garantice el aporte de nutrientes necesarios para un niño en edad escolar hoy ronda entre los $ 6 y $10, obviamente no alcanzaban los 3,50, tampoco los 3,90, que a partir del primero de Marzo asignará el gobierno provincial La partida para comedor subirá 0,40 centavos y la Copa de Leche se incrementará en 0,30.

En muchas escuelas de Rosario esta semana el desayuno o la merienda consistió en un bizcocho, ante la imposibilidad de brindar la necesaria copa de leche, debido a los costos

Desde los gremios dejamos expreso nuestro reclamo de que se actualicen debidamente las partidas porque no alcanza y hace años que viene en deterioro la calidad y la cantidad de lo que se brinda a los chicos en edad escolar en los comedores de la Provincia Y de esta manera cada año se hace más insostenible.

Trabajadores van al corte de calle y realizan conferencia de prensa

Rosario, 25 de marzo de 2013.- Trabajadores de las áreas de Niñez y Juventud realizarán una concentración el jueves 27 a las 11 hs en las calles, Cortada Ricardone y Corrientes. Los trabajadores reclaman la urgente regularización a los trabajadores contratados y en negro de la provincia; “nos movilizamos porque la paritaria no discutió la precarización laboral”; los trabajadores exigen que la provincia y el municipio declaren de manera urgente la emergencia en niñez y juventud. A continuación el documento redactado por la Asamblea de Trabajadores.

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Documento:

Trabajadores de diferentes dispositivos estatales hemos decidido convocarnos para enfrentar las actuales polí­ticas públicas destinadas a la niñez y juventud, por entender que las mismas se encuentran muy lejos de garantizar el ejercicio de sus derechos por este sector de la población y en muchos casos son, incluso, vejatorias de esos derechos. Ante una nueva discusión de paritarias, en el contexto devaluatorio e inflacionario actual, entendemos necesario expresar nuestras principales reivindicaciones.

En este sentido, planteamos la necesidad de terminar con la precarización laboral, mediante el pase a planta permanente de todos los trabajadores que se encuentran bajo alguna de las modalidades de contratación (a modo de ejemplo, la dirección provincial de niñez cuenta en rosario con 130 trabajadores, de los cuales 69 son precarizados, muchos sin siquiera contrato, con salarios entre los $2.500 y $4.000), la mejora en las condiciones de trabajo para desempeñar las tareas inherentes a cada dispositivo y un salario igual a la canasta básica.

Hoy en dí­a son los pibes de los barrios las principales ví­ctimas de la ferocidad del sistema que los tres niveles de gobierno se ocupan en gerenciar, más nunca en combatir. Condiciones de vulneración, fragilidad, precariedad, están siempre presentes a la hora de hacer diagnósticos sobre la población infanto-juvenil. Del mismo modo, estas palabras están presentes cuando caracterizamos los programas sociales, las condiciones de trabajo y el salario de quienes trabajamos con esta población. Esto refleja que no son prioritarias las polí­ticas sociales destinadas a la niñez y juventud, a lo que se agrega la discontinuidad de los lineamientos de trabajo, que responden a la lógica de “hacer lo que se puede con lo que se tiene” y no a la de “hacer lo que se debe”, en consideración a las necesidades de la comunidad.

Por ello, consideramos imprescindible la unidad de acción y el planteo conjunto de las reivindicaciones que entendemos necesarias para garantizar el ejercicio de sus derechos por los niños, ninas y jóvenes de los sectores populares.

Convocan trabajadores de: desarrollo social de la pcia, secretaria de niñez, hogares y caf, centros de dia, acompañantes personalizados, promoción social de la muni, ccb, presupuesto participativo, dirección provincial de justicia penal juvenil, irar, casa del adolescente, casa joven, programas en libertad, etc.

Otros puntos

* salario igual a la canasta familiar y aumento de las asignaciones familiares

* aumento de personal para los equipos y sistemas de reemplazo

* 40% de adicional a los trabajadores de promoción social de la municipalidad de rosario

* estructura administrativa acorde al sistema de protección integral previsto en la ley provincial n° 12967

* igual remuneración por igual tarea

* libertad y democracia sindical. Reconocimiento de ate por la municipalidad de rosario

* prioridad y aumento de la asignación presupuestaria para las polí­ticas públicas destinadas a niñez y juventud, en los tres niveles del estado.

Trabajadores/as de Control y Asistencia Pos Penitenciaria harán una protesta este miércoles 26 de marzo

Rosario, 22 de marzo de 2014. Trabajadoras y trabajadores de la Dirección Provincial de Control y Asistencia Pos Penitenciaria del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la provincia de Santa Fe (ex Patronato de Liberados) realizarán el dí­a Miércoles 26 de Marzo de 9 a 12 una Asamblea con cese de Actividades durante se horario. Convocan a la prensa para hacer conocer sus demandas, que van desde la precarización laboral hasta problemas en la infraestructura edilicia.


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En una Asamblea realizada el viernes 21 de marzo se decidió esta medida de acción gremial que se llevará a cabo el próximo miércoles 26 de marzo entre las 9 y las 12 en Bv. Avellaneda 650 bis (dentro del recinto de Aguas Santafesinas). Los/as compañeros/as expresaron en un comunicado las principales dificultades que atraviesan a la vez que manifestaron sus demandas:

“Los trabajadores de esta Dirección dependemos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, y desarrollamos funciones de Control y Asistencia con las personas que se encuentran en libertad condicional, libertad asistida, arresto domiciliario, las detenidas por delitos de lesa humanidad, probados y personas que se encuentran cumpliendo tareas comunitarias. En el marco de la reciente reforma del sistema procesal penal, se asignan nuevas funciones para esta Dirección otorgándole un rol protagónico en su ejecución y puesta en marcha.

Sin embargo, los trabajadores de esta Dirección queremos denunciar las condiciones de precarización laboral en las que nos encontramos:

– El equipo profesional cuenta con cuatro trabajadoras sociales de las cuales tres se encuentran trabajando con contratos vergonzosos de $2.800 pesos, quedando por debajo del salario mí­nimo vital y móvil.

– Esta Dirección está padeciendo un vaciamiento de programas de asistencia para ofrecer a una población de 2.500 personas.

– Las condiciones edilicias son sumamente precarias: Treinta trabajadores en condiciones de hacinamiento, con solo cinco oficinas, sin espacios para realizar entrevistas con la privacidad necesaria, y compartiendo entre todos un solo baño.

Ante esta situación de vulneración de nuestros derechos los trabajadores de esta Dirección Provincial nos declaramos en estado de lucha y asamblea permanente y exigimos:

– BASTA DE PRECARIZACIí“N: PASE A PLANTA YA DE LAS TRABAJADORAS CONTRATADAS.

– A IGUAL TAREA IGUAL REMUNERACIí“N.

– NINGíšN TRABAJADOR POR DEBAJO DE LA CANASTA FAMILIAR.

– PAGO YA DE LOS SUELDOS ADEUDADOS.

– SUPLEMENTO GENERAL PARA LOS TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA”

{{Contacto:}} Evelyn Crous, cel: 0341 156865861

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

ATE y Amsafé Rosario se reunieron con Marta Dí­az por los problemas edilicios en las escuelas

Rosario, 19 de Marzo de 2014. En el dí­a de la fecha, nos reunimos delegados de las escuelas 1204, 1281, 680, 129, 1210, Jardí­n 260, 154, 574, 1078, 1148, Complejo Esperanza y Biblioteca Pedagógica, junto a integrantes de la comisión Directiva de AMSAFE Rosario y Lorena Almirón por ATE, con la Delegada Regional Marta Dí­az, con la Jefa de supervisores Gladis Albaquiaro y con la Directora Provincial de Infraestructura. Aquí­ las demandas y las respuestas de las autoridades.


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Comienza con una introducción Gustavo Terés, para poner a las autoridades ministeriales al tanto de la problemática de las escuelas mencionadas, todas ellas con el problema CENTRAL de infraestructura.

Luego cada delegado se explaya sobre las particularidades de cada establecimiento al cual representan:

{{Escuela 129:}} reclamos de equipamiento de bancos y sillas, vienen reclamando desde el año pasado sin respuesta.

También plantea que la galerí­a se inunda, el techo se llueve, es una escuela que tiene 114 años y no tuvo el mantenimiento adecuado .De la misma manera plantean el problema con los sanitarios, que no son suficientes, debido al incremento de la matrí­cula. Así­ mismo, el delegado plantea que los patios están en mal estado y que hace 7 años que se encuentran de esa manera.

{{Escuela 1210:}} Reclaman por sillas y bancos, de igual manera plantean esa necesidad la escuela 574 y 1204.

Marta Dí­az expone que el FAE está distribuyendo 500 bancos, pero, que éstos no van a ser suficientes para responder a las demandas. Reconoce que todas las escuelas realizaron los pedidos correspondientes y con los pedidos que no se cubran con los 500 bancos del FAE, se realizará una compra global que se licitará.

También, Dí­az pone en conocimiento que el FAE realiza reparaciones de los bancos que lo necesiten.

{{Jardí­n 260:}} la obra quedó paralizada, la escuela 154 les presta 2 salones y a su vez a la escuela 154 le presta 2 salones la escuela secundaria. Esto trae inconvenientes porque los chicos diariamente se deben trasladar cruzando Avenida Arijón.

La Delegada presenta fotos de la situación edilicia.

Marta Dí­az plantea que el problema fue que Nación no se desvinculaba con la empresa, apenas dejaron sin efecto el contrato, la Provincia pudo llamar a una licitación. La Directora Provincial de infraestructura se compromete a ir mañana al jardí­n.

{{Escuela 1078:}} la delegada plantea que una cosa son los montos y otros los tiempos. En estos momentos la escuela está en obras en medio del inicio de clases. Los baños no están terminados, no se pueden utilizar los patios. La gente de infraestructura dice que el problema de los baños son los mingitorios.

La delegada plantea que la escuela tiene el 50% de los baños que necesita.
Gustavo Teres acota que el patio que da a calle Gutiérrez es un patio donde si un niño se cae, directamente se lastima, las baldosas son raras, parecerí­a que no están recubiertas, como si les faltara algún material. Además, se deberí­a lograr articular entre Nación y Provincia, pero para eso debe existir una decisión polí­tica.

Dí­az dice que se está charlando con el colegio de arquitectos para lograr que las empresas se interesen por tomar las obras del Estado.
Escuela 574: La única empresa que se presentó a la licitación es una empresa que pide el doble de lo que sale, plantean desde el Ministerio que hay que licitar nuevamente la obra, pero que llevará tiempo, y eso no se puede agilizar.

{{Escuela 1281:}} las obras comenzaron en setiembre del año pasado y se suspendieron, recién comenzaron las clases el lunes, pero funcionan 8 grupos de chicos en dos aulas (promedio 70 chicos), también hay 3 aulas móviles, pero ocupan mucho espacio. Los espacios son muy reducidos, las obras volvieron recién esta semana.

El planteo de las compañeras es que se habiliten dos saloncitos para descomprimir los salones que se utilizan. A esto responden que la Provincia se va a hacer cargo del costo para acondicionar los saloncitos, que ya se envió el expediente a Santa Fe y que la obra demandará 3 meses, hay un tercer salón que va a demorar más. Acá hay malestar, tanto Terés como Lorena Almirón plantean que los tiempos se tienen que acelerar e inclusive piden que se evalúe la posibilidad de trabajar los fines de semana, a esto contestan que les demos esta semana para ver posibilidades.

{{Escuela 1148:}} Hubo un intento de robo, intentaron entrar por los techos que son de chapa y los rompieron, se vino abajo el techo y se llueve. De esto está el pedido.

El revoque de la galerí­a se cae, acá hay doble trabajo para las porteras, y un enorme riesgo para los chicos y los trabadores se ese revoque cae arriba de alguien. Tiene que hacerse cargo el Ministerio si hay un accidente.

{{Escuela 680:}} Están en obras, no hay fin de obra, toda un ala de la escuela se inunda. Los talleres también.

Están aprobados presupuestos para 2 aulas. Ya está el depósito (que rápido aparece). Esta semana el inspector va a dar inicio a la obra.
Electricidad deficiente, no hay conexión del gas natural (este año tampoco se va a terminar con esa obra)

Dí­az se ataja diciendo que son demoras propias de la obra por el incendio en la escuela y por las lluvias.

Están presentados 870 para los arreglos de electricidad (el depósito entrarí­a en Abril) y para las galerí­as. El depósito para arreglar el tema del gas está desactualizado.

{{Biblioteca Pedagógica:}} tiene 124 años, en diciembre de 2013 entregaron el local que pertenecí­a a la Vigil , hubo idas y vueltas y finalmente resolvieron que la biblioteca funcione en la Regional. Están trabajando en Zona de Aprendizaje. También les pidieron que presenten un proyecto de biblioteca que lo hizo en diciembre pero no hubo ninguna devolución. El viernes habrí­a una reunión con planeamiento, pero nos preguntamos ¿cuál es el Plan de Obras? ¿cuáles son los plazos?
No hay respuesta

{{Complejo Esperanza:}} no hay gas natural.

Conectar igualdad: no hay INTERNET. Se bloquean las netbook.

Cloacas: se tapan y cada 2 meses viene la pocera a destaparlas, se necesita un sistema de cloacas nuevo. Necesitan una solución definitiva.

Se plantea que la centralización y control de las obras, es responsabilidad de infraestructura, a lo que responden que tienen inspectores que se ocupan.

{{Escuela 2050:}} presentados 870 por temas de humedad, caí­da de revoques. Problemas eléctricos que se elevaron al FAE.

Hace un año que no se pueden usar los baños.

Tienen en el medio del patio un palo Borracho que con sus raí­ces rompen techos y la cisterna, planteo que el polen que emana les da alergia y por último tiene problemas con el conectar igualdad ya que se bloquean las netbooks.

{{Escuela 515:}} aumentó la matrí­cula pero la escuela sigue igual, hay un vecino usurpando el patio de la escuela.
Baños insuficientes.
La construcción del aula que necesita contesta que está al salir.

{{AMSFE y ATE Rosario}}