Rosario, 28 de febrero de 2014. El Miércoles 26 de Febrero el Plenario de Asistentes Escolares de ATE Rosario ratificó su disconformidad ante el acuerdo salarial de Bonfatti-Hoffmann- Molina, por considerarlo insuficiente.
En primer lugar, no se bajó la propuesta a las máss de 500 escuelas pertenecientes a la Regional VI, hubo confusión en los compañeros y compañeras ya que pensaron que en el mes de Abril se cobraría la suma fija más el aumento.
En segundo lugar, tuvimos un solo día para conocer, debatir en los lugares donde se pudo la propuesta. No hubo Asambleas, ni planillas, ni comunicación oficial del CDP para el Plenario que se desarrolló en Santa Fe, que supuestamente fue de delegados .
Lo cierto es que se trata de un aumento en cuotas, algo más de un 20% en marzo a cobrar en abril que está muy por detrás de los aumentos inflacionarios de precios del 2013 y los primeros meses de este año 2014. De esta manera llegaríamos al 30% recién en agosto, por lo que lo único que un Asistente Escolar va a percibir como aumento es la cifra de abril que ronda el 23%.
Además el gobierno ofreció UNA SUMA FIJA Y EN NEGRO DE $ 1.650 POR UNICA VEZ.
Con esta escala salarial los 15.000 ASISTENTES ESCOLARES de TODA LA PROVINCIA DE SANTA FE SEGUIMOS TENIENDO LOS SUELDOS MíS BAJOS DE LA ADMINISTRACION PíšBLICA. El salario de un trabajador categoría 1y 2 (la inmensa mayoría de los Asistentes Escolares) {{alcanzarían solamente 5.624 pesos en Agosto.}}
Desde ATE ROSARIO/Asistentes Escolares creemos que la propuesta presentada está lejos de nuestros reclamos, nuestras necesidades y también de las posibilidades reales y viables que tiene el gobierno (en una de las provincias más ricas del país , debe garantizar un salario digno a sus empleados.
Y también consideramos que con este tipo de acuerdos se pretende legitimar la baja de nuestro salario y convertirlo en la variable de ajuste que salve a los que mas tienen.
Finalmente vale aclarar que la propuesta es exclusivamente salarial. Nada se avanza sobre otros temas; como BLANQUEO DEL RECIBO DE SUELDO, ANTIGUEDAD Y TITULOS, AVANCE EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA, CREACIONDE DE CARGOS, jornada extendida, comités mixtos, infraestructura escolar, etc, ni hablar de los montos miserables que el gobierno paga por copa de leche y ración de comedor.
Nuestra propuesta es promover el PETITORIO DE REPUDIO AL ACUERDO SALARIAL y participar masiva y activamente, tanto Delegados como Afiliados, de los paros nacionales de los gremios Estatales de la CTA, ATE, Federación Docentes y de los trabajadores Profesionales de la Salud el próximo miércoles 5 de Marzo, y de la CTA, el próximo miércoles 12, en todas las ciudades y comunas de la Argentina.
La idea es que estas medidas de fuerza sean una muestra contundente de parte de los trabajadores estatales hacia el Gobierno y las cúpulas sindicales que negocian a espaldas de los trabajadores.
{{PLENARIO DE ASISTENTES ESCOLARES ATE ROSARIO}}