Month: February 2014

Rosario, 28 de febrero de 2014. En una Conferencia de prensa realizada esta mañana en la sede de ATE Rosario, su secretario general Gustavo Martí­nez habló con distintos medios de prensa de la provincia explicando las razones del Paro Nacional de ATE el próximo miércoles 5 de marzo en el cual participarán trabajadores del Estado nacional, provincial y municipal. Al mismo tiempo, estatales de la salud en las puertas del Hospital Cullen en la ciudad de Santa Fe también llamaron a participar de la medida de fuerza. El Paro se sentirá también en ciudades como Rafaela, Venado Tuerto, Villa Constitución, Hughes, Carcarañá y las localidades que conforman el Gran Rosario.

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{{Estatales sin salario mí­nimo pero con techo salarial}}

Martí­nez explicó que “los estatales no tenemos salario mí­nimo, y a la vez se juntan todos los gobernadores, impulsados por el Gobierno nacional y nos imponen un techo. No hay una Ley que obligue a los intendentes, a los presidentes de comuna, gobernadores ni a ningún jefe ni área del Estado Nacional, provincial o municipal garantizar un sueldo mí­nimo a los trabajadores. Esto hace que, por ejemplo, haya 300 mil municipales que cobran por debajo del mí­nimo de $ 3.600. Más de la mitad de los estatales nacionales cobran menos de 5 mil pesos y esto se profundiza a medida que uno se aleja de los grandes centros urbanos, y dentro de las mismas ciudades, cuando uno se aleja de la parte visibilizada, se encuentra con trabajadores precarizados, con bajos salarios, y condiciones de trabajo que no se pueden seguir sosteniendo”.

{{Rechazo al acuerdo salarial de Hoffman, Molina y Galassi}}

El Secretario general de ATE Rosario manifestó además el fuerte rechazo que causó entre los trabajadores en general, y entre los afiliados a ATE en particular el acuerdo salarial de Hoffmann, Molina y Galassi. “Hoffmann dice que el 90 por ciento de los trabajadores de ATE aprobaron el acuerdo, y la realidad es que le preguntaron a los amigos, y hasta alguno de ellos le votaron en contra. La realidad la marcan las Asambleas a lo largo y ancho de la Provincia que están rechazando el acuerdo por insuficiente y por inconsulto, están pidiendo más democracia sindical y muchos se están rebelando contra el disciplinamiento del Consejo Directivo Provincial”.

Martí­nez recordó lo que ya habí­a sido denunciado en el mes de septiembre por nuestro sindicato: “el 80 por ciento de aumento anunciado por el gobierno y las cúpulas sindicales de las asignaciones familiares fue una burla. Estaban todos aplaudiendo que las asignaciones en Santa Fe son de 200 pesos. Nosotros seguimos exigiendo que la universalización de las asignaciones familiares”.

El Secretario general de ATE también mostró su disconformidad por la forma en que se ha venido manejando la polí­tica salarial en los últimos meses. “Acá hubo “bonos” de 4 mil para algunos, de mil para otros, de 500 y 500 para algunos más, pero lo imperdonable es que se hayan olvidado de los compañeros jubilados. Para ellos, el eslabón más débil, ya que no tienen capacidad de hacer un Paro, por poner un ejemplo, les dieron cero”.

{{El Paro es legal y legí­timo}}

“Este Paro es una medida que se llevará a cabo el dí­a 5 de marzo en todo el territorio nacional. El Paro fue convocado por el Consejo Directivo Nacional de la que participan todos los secretarios generales de las provincias, no ha habido ningún voto en contra y es un paro nacional de estatales municipales, provinciales y nacionales. Está debidamente notificado al Ministerio de Trabajo y además se sustenta en reclamos más que legí­timos”, aclaró Martí­nez para que no queden dudas, en referencia a versiones que están haciendo correr sectores de la burocracia sindical estatal.

{{Asamblea en Santa Fe}}

Por otra parte, a las 12 del mediodí­a de hoy culminó la segunda Asamblea realizada esta semana en el Hospital Cullen de la ciudad de Santa Fe, de la que participaron trabajadores de la salud pública del mencionado efector, así­ como del Iturraspe y el Mira y López. Los compañeron llaman a concentrar el miércoles 5 a las 12 en las puertas del Cullen para realizar una Asamblea pública.

Carmen Romero, referente de la Agrupación Nacional Solidaridad y Unidad de ATE (ANUSATE) llamó a todos los compañeros estatales a participar para repudiar el acurdo salarial y pelear para terminar con el trabajo precario en el Estado. Junto a los estatales de ATE estarán los/as compañeros/as profesionales de la salud de Siprus. Precisamente Carmen Romero fue una de las referentes del movimiento de Autoconvocados en Santa Fe, movimiento del cual se cumplen 10 años.

En el mismo sentido se expresó Martí­nez, quien aseguró que se están gestando condiciones como las que se dieron hace 10 años en la ciudad de Santa Fe, cuando ante la falta de respuesta de las conducciones gremiales (en aquella época ATE no participaba en Paritarias) se formaron los “autoconvocados” que en 2004 tomaron las calles santafesinas para defender el salario y las condiciones de trabajo.

{{Marcha en Rosario}}

En Rosario la concentración se hará en la plaza 25 de Mayo a las 10 y de allí­ se marchará hacia plaza San Martí­n donde se realizará el acto principal.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 28 de febrero de 2014.- El dí­a jueves 27 de febrero los compañeros de ANSES Rosario, Centro UDAT y UDAI, se reunieron en asamblea realizando el acta pertinente donde dejamos plasmado que continuamos reclamando por nuestros derechos. En la Asamblea se puso a consideración la modalidad que lleváremos a cabo en el marco de la jornada de lucha del próximo 5 de marzo. A la vez exhibimos la comunicación cursada por nuestro gremio a Ministerio de Trabajo de la Nación donde apunta que hemos decidido adoptar la modalidad de PARO TOTAL SIN ASISTENCIA A LA LUGARES DE TRABAJO, tanto como vamos a movilizarnos junto a los compañeros de otros sectores de estatales de nuestra Seccional ATE Rosario. Adherimos con nuestros reclamos y nuestra presencia a la lucha de ATE en todo el paí­s, por el salario digno ya que “La única Lucha que se pierde es la que se abandona”.

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Rosario, 28 de febrero de 2014. El Ministerio de Economí­a dio a conocer el cronograma de pago de sueldos para los agentes provinciales correspondiente al mes de febrero, que se desarrollará a partir del 1º de marzo.

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{{El cronograma se hará efectivo de la siguiente manera:}}

– {{Miércoles 5 de marzo:}} personal del Iapip y Seguridad; y docentes (primer turno). Estos haberes estarán disponibles a partir del sábado 1º de marzo, en los cajeros automáticos de la Red Link.

– {{Jueves 6:}} Ministerios de Desarrollo Social; de Salud; de la Producción; de Trabajo y Seguridad Social; de Innovación y Cultura; de Economí­a; de Educación; de Gobierno y Reforma del Estado; de Seguridad; de Justicia y Derechos Humanos; de Obras Públicas y Vivienda; de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente; Ente Zona Franca; Secretarí­a de Estado de Ciencia, Tecnologí­a e Innovación; Assal; API; Catastro; Dirección Provincial de Vivienda; Dirección Provincial de Vialidad; y Fiscalí­a de Estado; Sindicatura General de la Provincia; y docentes (segundo turno).

– {{Viernes 7:}} personal de planta de los poderes Legislativo y Judicial; Tribunal de Cuentas y Defensorí­a del Pueblo; y docentes (tercer turno).

– {{Lunes 10:}} primer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes lí­quidos o de bolsillo hasta 6.000 pesos). Estos haberes estarán disponibles a partir del sábado 8 de marzo, en los cajeros automáticos de la Red Link.

– {{Martes 11:}} segundo turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los 6.000 pesos lí­quidos o de bolsillo).

– {{Miércoles 12:}} Autoridades del Poder Ejecutivo; Poder Legislativo y Poder Judicial.

{{Cronograma de pago a los Asistentes Escolares}}

El miércoles 5 de marzo comenzará el pago de sueldos correspondiente a febrero a los docentes de Santa Fe, de acuerdo al siguiente detalle:

{{- Miércoles 5:}} Asistentes con documentos terminados en 1, 2 y 3. Privadas Transferidas 2do. Convenio.

{{- Jueves 6:}} Asistente con documentos terminados en 0, 7, 8 y 9. Privadas Transferidas 1er. Convenio.

{{- Viernes 7:}} Asistentes con documentos terminados en 4, 5 y 6. Privadas Históricas.

{{Comunicación ATE Rosario / Fuente: Ministerio de Economí­a de la provincia de Santa Fe}}

Rosario, 28 de febrero de 2014. Otra Asamblea, otro rechazo. Eso es lo que se va desprendiendo de todas y cada una de las asambleas que se van realizando a lo largo y ancho de la Provincia, luego de que Hoffmann anunciara que el 90 por ciento de los afiliados a ATE habí­an aprobado el acuerdo salarial. Por otra parte la Asamblea se pronunció por el inmediato pase a la planta permanente de los trabajadores/as precarizados/as.

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Los trabajadores/as del IPEC organizados en ATE rechazaron por insuficiente el acuerdo salarial en una Asamblea realizada ayer. Además hicieron un llamado al Gobierno de la Provincia para que regularice la situación de revista de los trabajadores contratados, hecho que lleva al menos seis meses de atraso. Si el acuerdo salarial es insuficiente para los trabajadores de planta permanente, la situación de los “contratados” es desesperante. Un trabajador contratado (que realizan las mismas tareas que el personal de la planta) recibe por todo concepto $3.630. De esta suma hay que restar: Transporte: (una estimación a la baja) $ 240; Monotributo: $ 345, Ingresos Brutos: $ 130; Seguro: $ 60. {{La cuenta es sencilla y representa una realidad apabullante para quienes tiene que vivir con un salario de bolsillo de $2.800.}} No sólo no alcanzan la Canasta Familiar (cuyo coste mí­nimo alcanza los $ 9.500), sino que los sumergen directamente en la pobreza. Ni siquiera alcanza lo establecido como Salario Mí­nimo que se ubica en $3.600.

Por otra parte en la Asamblea se planteó la preocupación de la continuidad del índice de Precios que es parte de las encuestas provinciales, ya que ante la puesta en marcha del nuevo IPC urbano, hay serios rumores sobre la discontinación del í­ndice santafesino, lo que podrí­a redundar en pérdidas de puestos de trabajo y en bajas de los ingresos.

Por último se exige a las autoridades del IPEC y a los encargados del proceso electoral que paguen la remuneraciones acordadas, tanto en el caso de los/as trabajadores que realizaron tareas la tarde noche de las últimas dos elecciones cargando los datos de los telegramas, como la encuesta realizada sobre el funcionamiento de la Boleta íšnica. Ningunos de estos dos operativos han sido abonados a los trabajadores.

Por todo esto la Asamblea decidió adherirse al Paro Nacional de nuestra Asociación el dí­a miércoles 5 de marzo, con la modalidad de concurrir al Instituto y a partir de las 10 desobligar para participar de la marcha. La concentración será a las 10 en plaza 25 de Mayo y el acto en la plaza San Martí­n.

{{Asamblea Trabajadores del IPEC en ATE Rosario}}

Rosario, 28 de febrero de 2014. El Miércoles 26 de Febrero el Plenario de Asistentes Escolares de ATE Rosario ratificó su disconformidad ante el acuerdo salarial de Bonfatti-Hoffmann- Molina, por considerarlo insuficiente.
En primer lugar, no se bajó la propuesta a las máss de 500 escuelas pertenecientes a la Regional VI, hubo confusión en los compañeros y compañeras ya que pensaron que en el mes de Abril se cobrarí­a la suma fija más el aumento.

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En segundo lugar, tuvimos un solo dí­a para conocer, debatir en los lugares donde se pudo la propuesta. No hubo Asambleas, ni planillas, ni comunicación oficial del CDP para el Plenario que se desarrolló en Santa Fe, que supuestamente fue de delegados .

Lo cierto es que se trata de un aumento en cuotas, algo más de un 20% en marzo a cobrar en abril que está muy por detrás de los aumentos inflacionarios de precios del 2013 y los primeros meses de este año 2014. De esta manera llegarí­amos al 30% recién en agosto, por lo que lo único que un Asistente Escolar va a percibir como aumento es la cifra de abril que ronda el 23%.

Además el gobierno ofreció UNA SUMA FIJA Y EN NEGRO DE $ 1.650 POR UNICA VEZ.

Con esta escala salarial los 15.000 ASISTENTES ESCOLARES de TODA LA PROVINCIA DE SANTA FE SEGUIMOS TENIENDO LOS SUELDOS MíS BAJOS DE LA ADMINISTRACION PíšBLICA. El salario de un trabajador categorí­a 1y 2 (la inmensa mayorí­a de los Asistentes Escolares) {{alcanzarí­an solamente 5.624 pesos en Agosto.}}

Desde ATE ROSARIO/Asistentes Escolares creemos que la propuesta presentada está lejos de nuestros reclamos, nuestras necesidades y también de las posibilidades reales y viables que tiene el gobierno (en una de las provincias más ricas del paí­s , debe garantizar un salario digno a sus empleados.

Y también consideramos que con este tipo de acuerdos se pretende legitimar la baja de nuestro salario y convertirlo en la variable de ajuste que salve a los que mas tienen.

Finalmente vale aclarar que la propuesta es exclusivamente salarial. Nada se avanza sobre otros temas; como BLANQUEO DEL RECIBO DE SUELDO, ANTIGUEDAD Y TITULOS, AVANCE EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA, CREACIONDE DE CARGOS, jornada extendida, comités mixtos, infraestructura escolar, etc, ni hablar de los montos miserables que el gobierno paga por copa de leche y ración de comedor.

Nuestra propuesta es promover el PETITORIO DE REPUDIO AL ACUERDO SALARIAL y participar masiva y activamente, tanto Delegados como Afiliados, de los paros nacionales de los gremios Estatales de la CTA, ATE, Federación Docentes y de los trabajadores Profesionales de la Salud el próximo miércoles 5 de Marzo, y de la CTA, el próximo miércoles 12, en todas las ciudades y comunas de la Argentina.

La idea es que estas medidas de fuerza sean una muestra contundente de parte de los trabajadores estatales hacia el Gobierno y las cúpulas sindicales que negocian a espaldas de los trabajadores.

{{PLENARIO DE ASISTENTES ESCOLARES ATE ROSARIO}}

Rosario, 27 de febrero de 2014. ATE Rosario convoca a una Conferencia de prensa el viernes 28 a las 10 en su seccional ubicada en calle San Lorenzo 1879, mientras que la Agrupación ANUSATE de la ciudad de Santa Fe realizará una Asamblea en el Hospital Cullen de la ciudad de Santa Fe a las 10 y a una Conferencia de prensa a esa misma hora.

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Con la consigna del rechazo al acuerdo salarial en la provincia de Santa Fe alcanzado por el Gobierno provincial, y las cúpulas sindicales encabezadas por Hoffmann y Molina, la seccionar Rosario realizará una Conferencia de prensa en ATE, San Lorenzo 1879. El acuerdo salarial acordado por las cúpulas de ATE y UPCN a nivel provincial ha sido repudiado a los largo y ancho de la provincia por trabajadores de ATE que no fueron consultados ni antes ni después del acuerdo.

Mientras tanto, el miércoles 5 de marzo habrá Paro Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado en todo el paí­s. La ATE Rosario marchará ese dí­a desde Sarmiento y Rioja hasta la plaza San Martí­n, mientras que en Santa Fe los compañeros se convocarán en las puertas del Hospital Cullen. Además del rechazo salarial santafesino, y de involucrar a los trabajadores del Estado provincial, la medida de fuerza será llevada a cabo también por trabajadores del Estado nacional y municipal (estos últimos en conflicto), que también plantearán una serie de demandas laborales y salariales.

{{Contactos:}}

{{Rosario:}} Gustavo Martí­nez, sec. gral ATE Rosario: 0341 156893429
Sergio Sarkissian, sec.gremial ATE Rosario: 0341 156893429
Raúl Daz, sec. Adjunto ATE Rosario: 0341 155771976

{{Santa Fe:}} Carmen Romero, (agrupación Anusate), delegada Hospital Cullen, cel: 0342 154489993
Germán Vaglio, delegado Hospital Mira y López, cel: 0342 155112882

Rosario, 26 de febrero de 2014. Se realizó una nueva Asamblea de Niñez y Juventud en la que participaron compañeros de diferentes dispositivos como la Justicia Penal Juvenil, centros de dí­a, promoción social de la Municipalidad de Rosario y Dirección Provincial de Niñez. Seguimos construyendo una mirada común de las problemáticas con las que trabajamos cotidianamente y vamos encontrando los puntos de unidad para acciones concretas que tiendan a visibilizar la situación que vivimos como trabajadores abocados a abordar y aplicar polí­ticas públicas hacia la niñez y la juventud.

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{{Se aprobó_}}

*Adherir al PARO NACIONAL DE ATE del 5/3 teniendo en cuenta el ajuste con inflación y devaluación que aplica el gobierno nacional que va deteriorando nuestros salario. Concentrar con un corte de calle en cortada Ricardone y corrientes.

* Rechazar el acuerdo paritario acordado por el gobierno de la provincia con ATE Santa fe y UPCN por insuficiente e inconsulto.

*Seguir coordinando acciones como una campaña de visualización de las problemáticas de la población con la cual trabajamos y la insuficiencia de las polí­ticas públicas impuestas por el estado en sus tres niveles.

{{Documento}}

Trabajadores de diferentes dispositivos estatales hemos decidido convocarnos para enfrentar las actuales polí­ticas públicas destinadas a la niñez y juventud, por entender que las mismas se encuentran muy lejos de garantizar el ejercicio de sus derechos por este sector de la población y en muchos casos son, incluso, vejatorias de esos derechos.

Ante una nueva discusión de paritarias, en el contexto devaluatorio e inflacionario actual, entendemos necesario expresar nuestras principales reivindicaciones. En este sentido, planteamos la necesidad de terminar con la precarización laboral, mediante el pase a planta permanente de todos los trabajadores que se encuentran bajo alguna de las modalidades de contratación (a modo de ejemplo, la Dirección Provincial de Niñez cuenta en Rosario con 130 trabajadores, de los cuales 69 son precarizados, muchos sin siquiera contrato, con salarios entre los $2.500 y $4.000), la mejora en las condiciones de trabajo para desempeñar las tareas inherentes a cada dispositivo y un salario igual a la canasta básica.
Hoy en dí­a son los pibes de los barrios las principales ví­ctimas de la ferocidad del sistema que los tres niveles de gobierno se ocupan en gerenciar, más nunca en combatir.

Condiciones de vulneración, fragilidad, precariedad, están siempre presentes a la hora de hacer diagnósticos sobre la población infanto-juvenil. Del mismo modo, estas palabras están presentes cuando caracterizamos los programas sociales, las condiciones de trabajo y el salario de quienes trabajamos con esta población. Esto refleja que no son prioritarias las polí­ticas sociales destinadas a la niñez y juventud, a lo que se agrega la discontinuidad de los lineamientos de trabajo, que responden a la lógica de “hacer lo que se puede con lo que se tiene” y no a la de “hacer lo que se debe”, en consideración a las necesidades de la comunidad.

Por ello, consideramos imprescindible la unidad de acción y el planteo conjunto de las reivindicaciones que entendemos necesarias para garantizar el ejercicio de sus derechos por los niños, niñas y jóvenes de los sectores populares.

{{* PASE A PLANTA DE TODOS LOS TRABAJADORES PRECARIZADOS

* SALARIO IGUAL A LA CANASTA FAMILIAR Y AUMENTO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES

* AUMENTO DE PERSONAL PARA LOS EQUIPOS Y SISTEMAS DE REEMPLAZO

* 40% DE ADICIONAL A LOS TRABAJADORES DE PROMOCIí“N SOCIAL DE LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO

* ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA ACORDE AL SISTEMA DE PROTECCIí“N INTEGRAL PREVISTO EN LA LEY PROVINCIAL N° 12967

* IGUAL REMUNERACIí“N POR IGUAL TAREA

* LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL. RECONOCIMIENTO DE ATE POR LA MUNICIPALIDAD DE ROSARIO

* PRIORIDAD Y AUMENTO DE LA ASIGNACIí“N PRESUPUESTARIA PARA LAS POLíTICAS PíšBLICAS DESTINADAS A NIí‘EZ Y JUVENTUD, EN LOS TRES NIVELES DEL ESTADO.}}