Rosario, 12 de noviembre de 2013.- Laura Rodriguez Costello, es integrante de la Comisión Directiva de ATE Rosario, trabajadora municipal, y Luis Guzmán, delegado de ATE y municipal también, ambos viajaron al encuentro nacional de municipales que se llevó adelante el pasado miércoles 6 y jueves 7 de noviembre en Buenos Aires y nos contaron sobre los pormenores del mismo. Para Laura el encuentro fue “Para explayarse, participar, para el debate. La modalidad compartir las experiencias y necesidades y ver qué podemos hacer entre todos, con mucha alegría, con ganas de participar y sobretodo, que está bueno destacar, con mucho tiempo para debatir y reflexionar sobre nuestros trabajos”. Compartir Facebook
“Gran parte de las discusiones ya venían elaborándose en los encuentros regionales. Nuestro encuentro, el de la región centro, fue en Villa María. Ahí también se trabajó en comisiones con los mismos ejes de debate, y los ejes tenían relación a cómo multiplicar nuestra organización de municipales, hablar de salario mínimo vital y móvil, del convenio colectivos de trabajo, del rol del Estado Municipal, de los bienes comunes y de la libertad sindical. Ejes de debate comunes en el encuentro regional y tanto como en el plenario nacional”.
Para Luis Guzmán fue muy buena la idea de “que se haya discutido sobre el mismo marco de preguntas, en el encuentro regional y en el plenario nacional. Está bueno saber cuales son los problemas que están padeciendo los municipales por fuera de la región que en la que estamos, así podemos integrarnos nacionalmente, comprendernos. Saber que se repiten las mismas problemáticas en regiones distantes y diferentes, y que los problemas que hay tienen que generar fortalezas comunes también”.
Y Laura agrega que la situación “de los trabajadores y trabajadoras municipales es muy precaria, el salario promedio es de 1.700 pesos. En los municipios donde tiene representación ATE, que son 800 municipios en todo el país, con alrededor de 60 mil afiliados en el sector, por eso se habló mucho de pelear para que se modifique la ley de coparticipación, Julio Fuentes aportó unos datos interesantes en relación a que el Estado nacional cada peso que recauda, 75 centavos va para el propio Estado Nacional, 21 centavos a las provincias y solamente 4 centavos a los municipios.
“Los compañeros y compañeras compartieron en el encuentro ejemplos sobre su diferentes situaciones laborales, para darte una idea hay situaciones donde los salarios son de 9 pesos la hora, 20 pesos la hora, diez o veinte años de trabajo en negro, mucha precarización.
“En relación a esto se planteó hacer campañas de formación sobre el salario y los convenios colectivos de trabajo, pelear por modificar la ley de coparticipación, porque se modifique las leyes, profundizar los debates sobre convenios colectivos de trabajo en todos los municipios y en relación a esto también se acordó que estos convenios colectivos tengan una mirada de género, que incorporen cuestiones relacionadas con la problemática del género, desde acá también, y esta es una de las propuestas que venimos trabajando en el espacio de mujeres de ATE, se aportó también que se reconozca una licencia por violencia de género. Después en general la propuestas giraban en relación al crecimiento de los municipales y de la organización en los municipios, propuestas de campañas nacionales de afiliación, organizarse a través de asambleas en los lugares de trabajo, construir la unidad entre los nacionales, provinciales y municipales”.
{{Problemas y fortalezas}}
Luis junto con Laura hacen una lista de los problemas que escucharon de los compañeros en el encuentro. “Tenemos problemas como que el salario en algunas municipalidades del país es de 1.500 pesos, nos pagan con bolsones, con bonos, el problema con las mutuales que están arruinando los salarios pobres de los trabajadores, que todo tenga que ver con un mismo sindicato oficialista que funciona como gerenciador de la patronal, que se llame diferente en cada provincia o que se llame igual a nivel nacional. Los problemas son los mismos y las respuestas a estos tienen que ser las mismas y son nuestras fortalezas, tenemos una ATE que lucha, que está en la calle, que va creciendo en el ámbito municipal, que no traiciona a sus compañeros y compañeras. En Rosario los problemas no son diferentes, tenemos 500 afiliados de un plantel de 11 mil municipales, no es mucho ni poco sabiendo que es un sindicato que no está reconocido y hay que pelear contra eso también. En muchos municipios pasa que los jefes de comuna o los intendentes no reconocen a ATE como sindicato y digitan todo como patrones de estancia y los trabajadores no pueden hablar de organización, no pueden hablar de diferencias gremiales.
“Estos ejemplos para pensar. El caso de un trabajador que está cautivo porque se compró el plasma en la mutual, o sacó créditos y tiene el 90 por ciento de su salario, magro salario, que existe para pagar cuotas, nada más. Esta bueno que esto lo haya planteadoVíctor De Genaro, mostrando la presencia como diputado, hablando de que cada batalla que se de en la calle tiene que estar reflejada en la cámara de diputados.
“Al final hicimos una marcha, donde nos mojamos, pero marchamos igual, cantamos, estábamos contentos de estar allá, muchos lo vivimos así”, agrega al final Laura.