Rosario, 20 de noviembre de 2013. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que nuclea a la mayor parte de los trabajadores de la Agencia Provincial de Seguridad Vial, sede Rosario, pretende hacer visibles los conflictos existentes en esta institución, algunos de larga data, que sin lugar a dudas afectan en forma directa la política de seguridad vial de la provincia, en la medida que estos conflictos tienen que ver con reclamos no resueltos de muchos de sus trabajadores, quienes son los principales protagonistas de cualquier proceso de cambio en la sociedad que se decida llevar a cabo desde el Ejecutivo.
En este sentido, tanto ATE como el personal de la APSV valoran los logros obtenidos en el último tiempo, tanto en lo laboral, como en la lucha por los derechos de los trabajadores.
No obstante, esto no nos debe hacer olvidar los conflictos que aún siguen sin resolución.
Tal es el caso de las cinco compañeras que vienen cumpliendo sus funciones desde el año 2008, funciones de vital importancia para la Agencia. Las mismas participaron de la formación de la institución, encomendada por el Ex Gobernador Hermes Binner y liderada por la primer Subsecretaria Hebe Marcogliese. ATE viene reclamando sistemáticamente la jerarquización de estos 5 puestos de trabajo, que se reconozca la historia y trayectoria de estas 5 compañeras, que merecen una reparación histórica de su labor en la APSV y que sin embargo, ha sido negada durante todo este tiempo por los distintos responsables. Recientemente se resolvió otorgar sólo dos de las cinco subrogancias reclamadas. Esto no es considerado una solución definitiva al pedido de fondo.
Otro punto aún sin resolución definitiva es el ingreso de 25 personas que fueron beneficiadas en la selección abierta de personal para desempeñar funciones en la sede Rosario en el año 2011 y que aún no han visto reconocidos sus derechos laborales a través de la efectivización del puesto de trabajo.
Por otro lado, la APSV adeuda a sus trabajadores en algunos casos hasta tres meses de horas extras abonadas en concepto de viáticos (tal es el caso de la participación de los agentes en operativos de seguridad vial fuera del horario de trabajo, operativos de alcoholemia realizados los fines de semana, la educación vial en todas las escuelas de la provincia, las acciones de concientización en municipios y comunas; las capacitaciones a distintos actores como agentes de tránsito, jueces de falta o policía vial, así como los consejos de seguridad vial, etc.). Esto afecta tanto la política de control como de prevención de la APSV.
Por esto desde ATE consideramos que es momento oportuno para comenzar medidas de fuerza tales como el paro que se llevará a cabo el día miércoles 20 por 24 hs. Y que de no resolverse los reclamos pendientes los trabajadores continuarán con su plan de lucha.
{{Prensa ATE Rosario}}