No hubo respuestas al pedido de continuidad laboral de los trabajadores de Juventud

Rosario, 27 de setiembre de 2013.- El lunes 23 de septiembre se realizó la mesa de dialogo entre funcionarios de la Secretaria de Promoción Social y ATE donde se plantearon los temas que preocupan a trabajadoras y trabajadores de ese Sector de la Municipalidad de Rosario. Entre los presentes estuvieron la Secretarí­a de Promoción Social, Cecilia Gonzalez, el subsecretario de Acción Social, Jose Catena, la subsecretaia de Economia Solidaria, Susana Bartolomé, y las responsables de la Dirección de Infancias y Dirección de Juventudes.

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En dicha reunión las espectativas estaban puestas en la continuidad laboral de 40 compañeros/as de Juventud cuyos contratos finalizan el 30 de noviembre, así­ como las reivindicaciones que venimos planteando desde 2011; como el reconocimiento de adicionales que permitan jerarquizar la Secretarí­a de Promoción Social y disminuir la brecha salarial en comparación con otras dependencias municipales.

Después de tanto esperar a que se concretara dicha reunión, ya que veniamos de la suspención de la fecha pautada para el 14 de agosto, por la tragedia de calle Salta en la que también se prestó colaboración fuera de horario laboral, llegamos a la misma sin respuestas a nuestros legí­timos reclamos.

Los funcionarios aseguraron que no pueden garantizar la continuidad laboral de compañeros y compañeras de la Direccion de Juventudes. Esto afectará al desarrollo del Plan de Convivencia Barrial (CCB) con el cual se pretende dar respuesta en lo social a más de 3000 familias en la ciudad de Rosario, quitando de territorio a 27 educadores y educadoras que sostienen espacios con jovenes en situaciones de extrema vulnerabilidad social.

En cuanto a los adicionales, que venimos exigiendo para todos en esta Secretarí­a, nos transmitieron la desición de contemplar un adicional que sólo favorecerí­a al personal que realiza tareas en territorio y a cargo de familias, pero sin dar certezas acerca de los términos ni en que fecha se otorgará.

En cuanto a los trabajadores y trabajadoras que quedaron por fuera de la recategorización del mes de julio, los funcionarios argumentaron que hubo un error administrativo y se comprometieron a incorporarlos mediante un decreto complementario que saldrí­a en el mes de Octubre. Sin embargo, no pudieron precisar si esta contemplado o no el pago retroactivo al mes de julio. Esto no sólo que no repara el error sino que perjudica notoriamente a este grupo de compañeros y compañeras.

Ante las insuficientes respuestas del Municipio, trabajadores y trabajadoras de Promoción Social continuaremos movilizados denunciando públicamente nuestro reclamos.

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