Salud: El 6 de junio marchamos contra la precarización

Rosario, 03 de junio de 2013. El dí­a jueves 6 de junio a la 10 frente al Ministerio de Salud (Rioja y Laprida) nos concentraremos para denunciar el estado de precarización en las condiciones de trabajo que parecen perpetuarse. Sólo basta con hacer un rápido análisis de las condiciones que hoy los trabajadores de la salud desempeñan su labor.

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Por un lado aún persiste una gran cantidad de trabajadores contratados, ya que el último pase a planta fue en el 2010 y la contratación ha persistido, además que las condiciones de contratación sobre todo en los Samco (ubicados en su mayorí­a en el interior de la Provincia) se vienen acentuando con modalidades de eventuales sin respetar ninguna legislación provocando en los trabajadores/as una vulneración en todos sus derechos. Esta situación se agrava a medida que nos alejamos de los grandes centros urbanos.

No solo no hay obra social, jubilaxcion, vacaciones sino también la contratación puede interrumpirse en cualquier momento, con el desconocimiento o la complicidad del ministerio de salid.

Sobre esta situación remarcamos que el presupuesto aprobado en la legislatura no posibilita generación de cargos genuinos y no hay establecido otro recurso para dar respuesta a esta situación, por tanto son los trabajadores que deben seguir soportando esta irregularidad en sus condiciones de trabajo y la ilegalidad en cuanto a la vulneración de sus derechos.

Además es justo plantear también las condiciones laborales hoy en los centros de salud en la ciudad de Rosario. Las paupérrimas condiciones tienen impacto sobre la asistencia que se brinda. Vale aclarar que en estos centros se asiste la población con menos recursos económicos con falta de insumos, falta de ambulacias, edificios con problemas estructurales como la falta de agua, de teléfono, etc.

Barrios pobres asistidos por trabajadores precarizados y sin condiciones de trabajo dignas. Esta situación sostenemos no es casual, es el sistema de marginación de esta sociedad capitalista que se reproduce en los barrios.

Hace falta terminar con la autogestión hospitalaria que heredamos del menemismo como también la ley de Samco.

Hace falta más comité mixto de seguridad en el trabajo en los hospitales como lo establece la ley provincial.

Hace falta que la ley de salud mental se comience a ejecutar sin mas dilaciones ni excusas y se deje de precarizar a los trabajadores sosteniendo insipientes programas que además son insuficientes.

Hace falta un salario acorde a la canasta familiar para que los compañeros no tengan que recurrir al doble o triple empleo para llegar a fin de mes.

Hace falta una paritaria que discuta los problemas de los trabajadores y de sus reclamos y de cuenta de lo que falta y es necesario. Debemos desburocratizar las comisiones paritarias, deben tomar los reclamos de lo contrario se trasformaran en ámbitos solo para administrar una pobre asistencia.

Estos planteos y otros nos empujan a que una vez mas nos movilicemos al ministerio de salud para ser escuchados en nuestros reclamos y exigir respuestas.

Lo haremos con compañeros de la atención primaria de la ciudad de Rosario de los hospitales de la ciudad y de Granadero Baigorria.

Estarán los compañeros de la colonia de Oliveros del Samco de Cacarañá, San Lorenzo y Villa Constitución.

Alentamos a que todos los compañeros se sumen para aportar desde su propio lugar y nos ayuden a que podamos avanzar en la organización de los trabajadores que será la única garantí­a para se respeten nuestros derechos.

{{Comunicación ATE Rosario}}

“Es vital volver a reactivar la Unidad de Gestión Ambiental”

Rosario, 24 de mayo de 2013. El pasado 16 de mayo se conocí­a a través de distintos medios la noticia de la separación del cargo al responsable regional Santa Fe del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa), Ví­ctor Di Pasquale. Presuntas irregularidades en el desempeño de sus funciones llevaron al propio Ministro de Agricultura de la Nación, Norberto Yaguar a separarlo del cargo. Cabe recordar que Di pasquale fue quien en febrero de este año el responsable de disolver una Unidad de Gestión Ambiental que desarrollaba tareas de control sobre el transporte de los buques y barcazas que navegan por el rí­o Paraná. Carlos Preiti, trabajador del SENASA Rosario refiere en la entrevista al funcionamiento de la unidad de gestión disuelta; y recalca que es de “vital importancia volver a reactivar esta Unidad de control Ambiental para recuperar la esencia con la que fue creado este organismo del Estado”.

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{{¿Qué función cumplí­a la unidad de gestión ambiental?}}

Como lo indica la nota enviada por el Director Regional Dr. José Carbajales , la Unidad de Gestión Ambiental, UGA Regional, debí­a promover acciones que fortalecieran sustentabilidad ambiental, en los procesos de producción transformación y almacenamiento de agro alimentos , y que dicha írea actuara en forma trasversal a las distintas áreas operativas de la Región, abordando el análisis del riesgo, gestión preventiva del mismo y con sustento en el Principio de Precaución.

En este sentido también tení­a la responsabilidad de controlar como barrera zoofitosanitaria los residuos orgánicos provenientes del exterior, implementando lo normado por la Resol 714 SENASA 2008.

{{¿Porque crees que el organismo desactivó la estructura de control sobre los barcos que ingresan por el rio Paraná hidroví­a.?}}

Un criterio sanitario, con un interés al menos, fuera de los lineamientos establecidos, ya que el sistema de la oficina de UGA constataba y realizaba seguimientos administrativos al parecer no deseados, dando cuenta del promedio de buques con potencial de riesgo zoofito sanitario , y haciendo solo descargar obligadamente a aquellos que así­ lo ameritaban.

Sin el funcionamiento de la oficina se relativizaron los análisis de riesgos, los historiales de buques y los seguimientos con trazabilidad de los residuos orgánicos, quedando solo como importante, la cantidad de barcos que bajaban residuos y la cantidad que se mandaban a proceso, en la planta habilitada.

{{Ante los cambios en el SENASA, Regional Santa Fe que son de público conocimiento,¿ qué deberí­a hacer el organismo a futuro después del desplazamiento de Dipasquale y parte de su equipo cercano?}}

Esto tendrí­a varios aspectos en mi visión, uno es que, serí­a importante poner en funcionamiento la UGA Regional Santa Fe ,para retomar las tareas que tenia propuesta esa Unidad. Instrumentar la misma presupuestariamente, administrativamente y con personal entrenado, que lo tení­a, aunque desde SENASA Central no se proveyó ni de personal ni de recursos la aplicación de esta resolución, en ninguno de los puertos del paí­s, situación que estableció cierta anomia en la aplicación de la Resol 714.

Otro aspecto es que se hace necesaria una explicación al interior del Organismo, que resalte las motivaciones por las que se disolvió la Unidad al asumir el depuesto Di Pascuale , o a pedido de quien fue, y porque no se interpreto desde la Unidad de Presidencia, sede central del Organismo como algo equivocado, cuando habí­a mandado una Auditoria y la misma desarrollo un dictamen favorable sobre el trabajo de esta Unidad de Gestión Ambiental, estimulando su replicación en otros puertos del paí­s.

{{Parece de gran contradicción disolver una estructura de control ambiental cuando la auditoria del propio organismo aprueba su desempeño}}

Por eso es vital reactivarla y realizar los seguimientos administrativos que se hicieron desde la disolución de la Unidad de Gestión Ambiental los seguimientos administrativos verificando documentos de las inspecciones realizadas a buques y los descargos necesarios del personal involucrado
a efectos de esclarecer el accionar.

{{Recuperando el control de policí­a sanitaria del organismo}}

Y dando señales claras, tanto al interior del SENASA, como a la opinión pública, de su capacidad en el cumplimiento de objetivos, de su incumbencia y corregir si fuera necesario, los desví­os producidos en tiempo y forma, atento a la confiabilidad de sus intervenciones y prestigio que siempre tuvo el SENASA.

{{Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario}}

ATE insiste: Se deben aumentar las Asignaciones familiares en Santa Fe

Rosario, 01 de junio de 2013. En septiembre de 2010 se daba en la provincia de Santa Fe la última actualización de las asignaciones familiares para los trabajadores/as estatales, cuando se fijó en 112 pesos. Desde entonces se viene reclamando por su aumento. A nivel nacional esta cifra es de 460 pesos. Compartir Facebook




Hace pocos dí­as la Presidente de la Nación anunciaba un aumento de la Asignación Universal por Hijo que lleva esta cifra, a partir del mes de julio a los 460 pesos.

{{íšltima actualización en Santa Fe: septiembre de 2010}}

En septiembre 2010, el entonces Gobernador de Santa Fe Hermes Binner luego de insistentes reclamos firmó el Decreto 1595/10 y de esta manera actualizó parcialmente las Asignaciones Familiares para los trabajadores estatales. En ese momento se lo presentó como un aumento del 40%.
Ese aumento estuvo aplicado sobre la irrisoria cifra de $80. Es así­ que desde esa fecha los estatales provinciales, municipales y comunales cobramos $112 por hijo y esto además se hizo en forma parcial ya que el aumento alcanzó sólo a la Asignación por hijo, Prenatal y Asignación por hijo discapacitado. Todos los otros rubros quedaron en los mismos valores y por lo tanto anulados.

No es poca la diferencia con el resto de la mayorí­a de las provincias, por lo que en Santa Fe, podemos afirmar sin ningún tipo de especulación que nuestros hijos e hijas son discriminados cobrando menos de un tercio del monto que perciben estatales nacionales o trabajadores del sector privado.

Indagando aún más en el caso santafesino, también se puede afirmar que aquí­ no se garantizan derechos, ni se promueve la educación ni se asiste al trabajador/a en momentos fundamentales de su familia, que es lo que desde la Asociación Trabajadores del Estado entendemos por una verdadera polí­tica popular o social.

No hace falta demasiada editorialización para argumentar esta demanda; alcanza con mostrar los números que cobran los estatales santafesinos y santafesinas: – $3 (tres pesos) por hijo menor de 4 años, – $3 (tres pesos) por hijo en escuela primaria, – $12 (doce pesos) por escuela primaria especial, – $4,5 (cuatro pesos con cincuenta centavos) por hijo en escuela secundaria o terciaria,- $200 pesos (doscientos pesos) por nacimiento,- $300 (trescientos pesos) por matrimonio y $600 (seiscientos pesos) por fallecimiento.

{{Un sistema que promueve la desigualdad}}

Desde ATE nos somos ingenuos, ni ilusos, ni desconocemos la historia reciente de nuestro Paí­s. Si nos adentramos en el complejo sistema de Asignaciones en la Argentina, veremos claramente que las marcas del neoliberalismo están aún muy presentes. Las polí­ticas de “reformas del Estado” aplicadas a partir de mediados de los 70 y profundizadas a niveles ridí­culos por el gobierno de Carlos Menem siguen aún vigentes. Estas reformas perjudicaron de forma notoria a provincias y municipios. Esto de ninguna manera absuelve al gobierno de Bonfatti y su negativo récord de 112 pesos por hijo, pero somos los primeros en querer discutir el tema en toda su dimensión y complejidad sin caer en simplificaciones y mucho menos en chicanas baratas tan en boga en estos últimos tiempos. Nosotros nos tomamos con mucha seriedad la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

{{Sistema de asignaciones familiares en la Argentina}}

Dentro del sistema de asignaciones familiares, se ubica el subsistema de las asignaciones de carácter contributivo, financiadas por los aportes patronales. Estas son:

{{- Sistema nacional de asignaciones familiares administrado por ANSES:}} contempla a los trabajadores registrados del sector privado, los empleados públicos nacionales, los beneficiarios de la Ley de Riesgos del Trabajo y del Seguro de Desempleo, los pasivos del Sistema Integrado Previsional (SIPA) y los beneficiarios de pensiones no contributivas por invalidez. Este conjunto poblacional percibe, según nivel de ingresos, distintos montos porlos distintos beneficios contemplados en las asignaciones familiares. A su vez, existenadicionales que se abonan en ciertas zonas geográficas.

{{- Regí­menes de asignaciones familiares contributivas de las provincias:}} incluyen, por un lado, a los empleados públicos provinciales y municipales y, por otro, a los jubilados y pensionados en el caso de las provincias que no traspasaron a la nación sus cajas previsionales.
La modalidad que asume la asignación por hijo también presenta diferencias entre estos sistemas.
Por otra parte, coexisten con estos regí­menes las asignaciones no contributivas:

{{ – Asignación Universal por Hijo (AUH), financiada por ANSES:}} incluye a los desocupados, monotributistas sociales y a quienes se desempeñan en la economí­a informal o en el servicio doméstico, siempre que perciban remuneraciones inferiores al Salario Mí­nimo, Vital y Móvil (SMVM). Los montos son fijos, sin importar el lugar de residencia.

Desde ATE Rosario solicitamos al Gobierno de la provincia de Santa Fe entablar un diálogo amplio y serio sobre este tema. En una entrevista realizada en el mes de abril, Gustavo Martí­nez, secretario general de ATE Rosario y adjunto de la CTA planteaba al Gobernador santafesino la urgente necesidad de abordar este tema. Aún no hay respuestas. Reproducimos parte de la entrevista a Martí­nez.

{{- ¿Para los estatales nacionales es mayor la asignación?}}

Sí­, es de $ 460, pero es necesaria una aclaración, que el Estado Nacional a través del sistema de “topes” desnaturaliza y termina negando éste mismo derecho a una enorme porción de los estatales nacionales que por cobrar un 70% de la Canasta Familiar dejan de percibir el Salario Familiar.

{{- Sin embargo, desde hace unos diez años, lo que abunda es otro discurso, que hace hincapié en lo social, tanto desde la Nación como desde la Provincia.}}

Serí­a un acto supremo de caraduréz para cualquier gobernante sostener que se Ni hablar si de una jubilación mí­nima de $2.165 – que la establece el Gobierno nacional -.

{{- ¿Vos crees que esto tiene que ver con falta de fondos, con que no hay plata en el Estado para afrontar estas demandas?}}

No, contrariamente a lo que el Gobierno provincial dice, y la opinión pública cree, sobre el colosal gasto que originarí­a una actualización basada en recuperar las Asignaciones Familiares, esto no es así­. No son sumas que ocasionen ningún desequilibrio financiero, como sí­ lo hacen los privilegios impositivos y la impunidad de las empresas multinacionales que saquean nuestra provincia.

{{- Gustavo, este es un reclamo que esta Seccional viene llevando a cabo desde hace mucho tiempo}}

Pero hasta el momento parece que no hemos sido capaces de explicar correctamente el tema como para que el Gobernador y los intendentes nos escuchen y entiendan. Aceptamos nuestra derrota en la manera de comunicar este problema, es por ésto que preferimos pedir prestadas algunas declaraciones y opiniones de quien sí­ es comprendido, escuchado y considerado:

En una visita en Córdoba, al hablar sobre la situación del paí­s, el lí­der del Partido Socialista, Hermes Binner aseguró que “la inflación ya se comió el 60% de la Asignación Universal por Hijo(AUH); los trabajadores en negro, que son los más precarizados ya llegan al 40% de la masa de trabajadores en blanco; y los jubilados deben mendigar que les paguen lo que les deben. Con estas cifras es imposible que Argentina pueda crecer sustentablemente, la Presidenta deberá revisar su agenda de prioridades”. Y habla de los 340 pesos de la Asignación por Hijo, imaginamos que serí­a más categórico si el debate fuese sobre los $112 que percibimos los estatales provincia y municipales santafesinos.

{{- Volvemos a lo anterior, desde el Gobierno hay un plano en lo discursivo y otro en los hechos.}}

La gran mayorí­a de la sociedad sabe que hay derechos que no pueden ser cuestionados: Los derechos de Niños, Niñas, Mujeres embarazadas, Jubilados, Personas con capacidades diferentes, como el derecho a la Salud, a la Educación , a la Vivienda, al Esparcimiento, a la No discriminación, a la Igualdad de oportunidades. En el mundo de las palabras ya lo aprendimos, suena bien, suena a democracia, a justicia, a solidaridad. Pero no formamos parte de un jurado de un casting en la búsqueda de quien define mejor la democracia que necesitamos. Somos parte de quienes luchan por hacer que cada derecho consagrado en las leyes y reconocido en los discursos se haga realidad.

{{- Desde los distintos estamentos del Estado, o mejor dicho, desde el gobierno nacional y desde el gobierno provincial parecen echarse el fardo, mientras tanto, en el medio, están los trabajadores.}}

Sí­, se pretende dar el ejemplo siendo el mal ejemplo, se cuestiona con dureza haciendo lo que se cuestiona. Unos pagando cifras irrisorias de $112 pesos y los otros pagando $340 pero recurriendo a los topes para pagar $0 (cero peso) a miles de estatales por el hecho de cobrar algo que se parece a un salario.

Unos y otros saben que tienen una deuda ética, polí­tica y económica con los trabajadores y con la sociedad: Sólo para mantener el poder adquisitivo que la Asignación por Hijo tení­a en el 2009 esta hoy deberí­a fijarse en $526,5 (según el Centro de Investigaciones Participativas en Polí­ticas Económicas y Sociales, CIPPES). Lejos están de esa cifra los 340 pesos (actualizados hoy a 460, a lo que también hay que sumarle la presión sobre esa cifra de la inflación) del Estado nacional -¡cuando los paga!-, y más lejos están los $112 de la provincia y municipios.
Se invierten millones para decirnos que son distintos unos a otros, se destina mucho esfuerzo para decirnos que son mejores. Hay un “paisito”, sin los recursos con que cuenta nuestro paí­s y nuestra provincia, en ese “paisito” hay un cartel que dice: “200 millones de niños en el mundo duermen en la calle…ninguno es cubano” y esto lo dice la UNICEF, que confirma que es el único paí­s de América Latina sin desnutrición infantil.
Esa realidad de la que habla UNICEF dice mucho sobre cuales son las prioridades de las polí­ticas de ese gobierno. Nuestra realidad nacional, provincial y municipal también dice mucho de cuales son las prioridades de nuestros gobiernos.

{{- A uno le gustarí­a escuchar cuáles son las polí­ticas concretas que se llevan a cabo o se piensan llevar a cabo para terminar con los problemas de la pobreza.}}

¿Hay polí­ticas de gobierno en Santa Fe destinadas a terminar con los flagelos de la desnutrición y el analfabetismo? ¿Hay metas, plazos? ¿Asignación de recursos suficientes? ¿Hay medidas complementarias que claramente definan que vamos en ese sentido y constituyan un categórico mensaje y convocatoria a la sociedad? ¿Oficialistas y opositores en la legislatura provincial han debatido y acordado sobre esto? ¿Ese debate y ese acuerdo en palabras se refleja en la ley de presupuesto, en las partidas, en los cargos e inversiones planificadas?
Si es así­, quisiéramos enterarnos.

{{- ¿Vos ves en el tema de las asignaciones una señal sobre la falta de preocupación del Gobierno por estos temas?}}

Exacto, las Asignaciones Familiares tienen que ver con esto. Es una de las formas que tiene el Estado y los gobiernos de turno para expresar con contundencia a toda la sociedad y a los trabajadores que ESTO ES LO IMPORTANTE. Que los hijos e hijas son lo importante.

{{- Otro tema que es fundamental entre las reivindicaciones de ATE es el de las jubilaciones.}}

Sí­, y yo me pregunto ¿qué pasa con las jubilaciones? Cuando hay jubilaciones miserables se está diciendo que el trabajo de toda una vida no importa, que si no tenés la fuerza para hacerte respetar, para que se respeten tus derechos después de décadas de trabajo hay quienes se aprovechan de esto y te condenan a una vida de privaciones.
Si impera la ley del más fuerte no se puede hablar de avances de una sociedad democrática justa y solidaria. Lo que pasa con las asignaciones familiares y las jubilaciones nos pasa a todos.

Y además se le falta el respeto en cuestiones de fácil resolución, pero que demuestran claramente la falta de, ya no de polí­ticas, sino de sentido común. Hoy los jubilados santafesinos todaví­a no han cobrado en tiempo y forma jubilaciones y pensiones con los respectivos aumentos, no cobraron lo que fue pautado en paritarias y era retroactivo a meses anteriores. Y esto no es de ahora; los jubilados y pensionados de la Provincia son los últimos en cobrar cada vez que la Provincia publica su grilla salarial.

{{- Según vos ¿qué es lo primero que debe hacer el gobierno provincial?}}

Santa Fe necesita tomar la decisión de destinar $47.342.000 para llevar la Asignación por Hijo de los $112 a los $526 que corresponden para que el Salario Familiar recupere el sentido que le dieron todos quienes pelearon décadas para consagrar este derecho y fundaron las bases y los pilares que fundamentan todos los partidos que hoy nos gobiernan. El Estado provincial recuperarí­a la autoridad para reclamar la Universalización de este derecho al Estado nacional, saldrí­a de la lógica de la chicana electoral y dejarí­a de reclamar para afuera lo que no cumple puertas adentro.
Es imposible no mencionar que el congelamiento de las asignaciones familiares en Santa Fe ha tenido el silencio cómplice de las conducciones de los gremios a nivel provincial, los reclamos fueron tibios cuando se hicieron, el silencio ha sido también parte de esta historia, parecen haber olvidado qué representa este punto para la clase obrera, parecen haber olvidado que ha significado el Salario Familiar para la historia del peronismo, del socialismo y del radicalismo.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Notas relacionadas:

[{{- La AUH, un avance con serias limitaciones. Por Claudio Lozano}}->http://www.agenciacta.org/spip.php?article8613]

[{{- Informes sobre la pobreza en Argentina CIPPES}}->http://www.cippes.org/observatorio-de-pobreza.php]