Month: April 2013

Sigamos esta semana acompañando la pelí­cula por la Perpetua a Pedraza el 19 de abril se conocerá la sentencia.

CINE ARTEON (Sarmiento 778)
MARTES 9 ABRIL: 19 Y 21 HS. JUEVES 11 ABRIL: 21 HS.

http://www.filmmarianoferreyra.com/

Agrupamiento by Gustavo Chenevier

Rosario, 07 de abril de 2013. La Comisión Administrativa de ATE Rosario se solidariza con todo el pueblo de la ciudad de La Plata y sus alrededores que han sufrido las penosas consecuencias de un inusual fenómeno meteorológico, lo que, junto a las pésimas polí­ticas públicas y privadas en cuanto a prevención de inundaciones, terminó con la luctuosa consecuencia por todos conocida.

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{{ATE – CTA Rosario}}

Rosario, Abril de 2013.- Está destinado a todos los trabajadores del estado de la administración pública, nacionales, provinciales y municipales, afiliados o no al sindicato. Desde el lunes 8 de abril la inscripción se encuentra abierta en ATE Rosario, en San Lorenzo 1879, y hasta el martes 30. El primer premio estadí­a con media pensión en Bariloche, por 5 dí­as, hay también trofeos y camisetas.Compartir Facebook

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Se va a jugar los dí­as sábados a partir de las 14 horas en el Club Olimpia – Circunvalación 2069 – a metros del supermercado Carrefour. Para el equipo campeón, la estadí­a con media pensión en Bariloche, por 5 dí­as y 4 noches. El costo de la inscripción es de $ 800 por equipo, se puede pagar en dos cuotas (cada equipo consta de 7 jugadores y hasta 5 suplentes -12 personas).

Premios:

Campeón: estadí­a en Bariloche con ½ Pensión, 5 dí­as y 4 noches + juego de camisetas + trofeo

Subcampeón: juego de camisetas + trofeo

Premios para el goleador, fair play y valla menos vencida

– Esmerado servicio de Bufet y estacionamiento
– Servicio médico
– írbitros profesionales
– Y vestuario

Por consultas en ATE Rosario, San Lorenzo 1879, Te.: 4247614 – 4253980 o con tu delegado de ATE más cercano.

El Ministerio de Economí­a dio a conocer el cronograma de pago de sueldos para los agentes provinciales, correspondientes al mes de marzo. Cronograma de pago de haberes a los agentes provinciales

El cronograma se desarrolla de la siguiente manera:

Jueves 28 de marzo: personal del Iapip y Seguridad. (Disponible en cajeros automáticos de la red Link).

Jueves 4 de abril: Ministerios de Desarrollo Social y de Salud; y Assal.

Viernes 5: Ministerios de la Producción; de Trabajo y Seguridad Social; de Innovación y Cultura; de Economí­a; de Educación; de Gobierno y Reforma del Estado; de Seguridad; de Justicia y Derechos Humanos; de Obras Públicas y Vivienda; de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente; Ente Zona Franca; Secretarí­a de Estado de Ciencia, Tecnologí­a e Innovación; API; Catastro; Dirección Provincial de Vivienda; Dirección Provincial de Vialidad; y Fiscalí­a de Estado; Sindicatura General de la Provincia; y docentes primer turno. Asistentes Escolares, documentos terminados en 0,1 y 2.

Lunes 8: personal de planta de los poderes Legislativo y Judicial; Tribunal de Cuentas y Defensorí­a del Pueblo; y docentes segundo turno (Estos haberes estarán disponibles en cajeros automáticos de la red Link a partir del sábado 6 de abril). Asistentes Escolares, documentos terminados en 3, 4, 5 y 6.

>> Martes 9: docentes tercer turno y Asistentes escolares, documentos 7, 8 y 9.

>> Miércoles 10: primer turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados con haberes lí­quidos o de bolsillo hasta 6.000 pesos).

>> Viernes 12: segundo turno de jubilados y pensionados (jubilados y pensionados que superen los 6.000 pesos lí­quidos o de bolsillo).

>> Lunes 15: Poder Ejecutivo; Poder Legislativo; y Poder Judicial (Estos haberes estarán disponibles en cajeros automáticos de la red Link a partir del sábado 13 de abril).

Rosario, Jueves 4 de abril de 2013.- Luego de realizar una asamblea en la mañana del Jueves, los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social decidieron llegar hasta las puertas de la Sede de la Gobernación para manifestar todo su malestar por reclamos sin respuestas. Pase a planta de trabajadores precarizados, recategorizaciones, suplementos, regularización del Programa de Acompañantes y mejores condiciones edilicias en las Subsecretarí­a de la Niñez, en los CAF y en los Hogares, fueron algunas de las necesidades que empujan a los trabajadores a reclamar. Marcos Morao, delegado de ATE, habla de las presiones que sufrieron estos trabajadores para no realizar la medida de lucha, y la pobre respuesta del gobierno.Compartir Facebook

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{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Rosario, 03 de abril de 2013. El director del IAPOS en recientes declaraciones, en la capital provincial, confirmó el recorte a las prestaciones en salud Mental: 30 sesiones en psicologí­a cada 5 años, con la posibilidad de otras 30 en la medida que sean autorizadas.

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Pese al tono descalificador para con las denuncias de ATE Rosario y AMSAFE Rosario , el director ha confirmado sin miramientos que el IAPOS impuso recortes a los tratamientos en psicologí­a.

El Director ha dicho que la información difundida es “parcial, distorsionada y errónea” sin embargo sus aclaraciones terminan confirmando que el IAPOS cambia los “5 meses sin cobertura por año” por “una cobertura de año y medio” seguido de un periodo de 3 años y medio o 5 años sin cobertura dependiendo de que interpretación se haga para definir “cada 5 años”.

Nos preocupa a la vez la respuesta que da el funcionario al reclamo que realizamos de ampliar la cobertura terminando con la lógica del ajuste a costa de la salud de los trabajadores.

Entre tantos datos, logros, y conceptos que componen la respuesta del funcionario omitió explicarnos: ¿Por qué no es posible garantizar la cobertura en Salud Mental sin las interrupciones de 5 meses como antes o de 5 años o 3 años y medio como ahora?

Creemos que, por el tono insultante de la respuesta, tampoco advirtió que no constituimos un grupo que pretenda destruir el IAPOS, ni promovemos el pago de prestaciones fantasmas o innecesarias, o el pago de Plus, es mas, por si la amnesia ha hecho lo suyo, somos los que anualmente invitamos al director y su equipo a nuestro gremio para que tenga un contacto directo con los afiliados y se explaye sobre avances, desafí­o y tome nota de los reclamos y cuestionamientos.

Somos los que con mucha firmeza señalamos que el IAPOS viene bancando o financiando todo lo que el Gobierno Provincial y las Municipalidades, en su carácter de patronales del sector no resuelven en cuestiones como accidentes laborales y enfermedades derivadas del trabajo.

Insistimos, por la arbitrariedad que la medida implica lo consideramos un recorte.

Nos parece grave que para defender el criterio de “el 90% de los tratamientos son de año y medio” se recurra a la estandarización de la población y de los tratamientos, descuidando lo particular de las situaciones de salud de los trabajadores de los diferentes sectores.

Convencidos de que el Iapos debiera particularizar programas de atención que aborden las problemáticas especificas de cada sector .De lo contrario se funciona con la idea de que a todos los afiliados nos pasara lo mismo.
Este criterio lejos de responder a equidad desatiende las necesidades de salud especificas de la población. Y deja a merced de la intencionalidad medicalizante como salida a los malestares subjetivos. Más barato y menos costoso para el sistema a corto plazo, claro, sin considerar las consecuencias en los afectados a mediano y largo plazo.

También nos preguntamos en que estudio o relevamiento serio se fundan estos números en el aire, “90%” -que plantea el director del Iapos respecto de que los problemas por los que consulta la gente se resolverí­an en el lapso de una año y medio. Justamente consideramos que no existen abordajes epidemiológicos respecto del uso de esta prestación. Un aporte para abordar el tema seriamente seria trabajar en conjunto con los informes de los comités mixtos de salud y seguridad en e l trabajo (¡si existieran, claro!).

Leer tan linealmente que el aumento de las consultas “300%” se debe a un mejoramiento en el acceso a la prestación, corresponde un abordaje poco serio.

Consideramos que se requiere la correspondiente investigación poblacional que permita ubicar de que se trata este aumento, ya que las hipótesis pueden ser muchas… Nosotros proponemos pensar y evaluar que el aumento de las consultas es necesario ponerlo en relación con el malestar “sobrante” que aqueja a los trabajadores, afiliados al Iapos en función de las condiciones de trabajo de las que disponen, las cuales proponemos situar como uno de los determinantes de salud.

Otro modo de plantear nuestra hipótesis serí­a pensar que el aumento de las consultas se corresponde con la situación de vulnerabilidad creciente que afecta a los trabajadores asalariados cuyos salarios se encuentran por debajo de la canasta básica.

O también se podrí­a hipotetizar respecto de que las caracterí­siticas de esta época que vuelve a tomar a la salud como una mercancí­a, como en los 90 vulneran a la población. Aportamos estas hipótesis para poder realizar los estudios correspondientes considerando- como implica todo estudio en profundidad y que se trate de la subjetividad- las voces de todos los implicados en el problema, actores fundamentales y protagonistas : los usuarios de la obra social Iapos.

¿ Por qué no es posible garantizar la cobertura en Salud Mental sin las interrupciones de 5 meses al año como antes o de 5 años o 3 años y medio como ahora?

{{Comisión Administrativa ATE Rosario}}