Rosario 8 de Marzo de 2013. Realizada la reunión entre el Gobierno de la provincia de Santa Fe y los gremios ATE y UPCN en horas de la tarde del día jueves 7 de marzo, la ATE Rosario les brinda a los trabajadores de la Administración pública provincial la propuesta salarial para los siguientes cargos testigos a los efectos de ser analizada y evaluada en el plenario abierto de delegados para el día lunes 11 de marzo a las 17 hs que se llevará a cabo en la sede de nuestro seccional en el salón auditorio Héctor Quagliaro y elevar con mandato de asamblea al plenario de delegados provincial que se realizará al día siguiente, martes 12 a las 11 de la mañana, en la ciudad de Santa Fe, y que ha sido convocada por el Consejo Directivo Provincial de ATE Compartir Facebook
{{Analizá la propuesta salarial}}
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{{Reproducimos parte del Comunicado del Consejo Directivo Provincial ATE}}
La nueva propuesta salarial establece un incremento garantizado a partir del mes de Marzo de $ 750 para las categorías iniciales y de $ 1.884 para la categoría 9. Esto significa que para la categoría inicial el incremento a partir de Marzo será del 21 %. Para el mes de Julio el incremento de la categoría inicial se elevaría al 26, 7 % ($ 911) y al 23 % para la categoría superior ($ 3.403)
La nueva propuesta salarial establece un incremento garantizado a partir del mes de Marzo de $ 750 para las categorías iniciales y de $ 1.884 para la categoría 9. Esto significa que para la categoría inicial el incremento a partir de Marzo será del 21 %. Para el mes de Julio el incremento de la categoría inicial se elevaría al 26, 7 % ($ 911) y al 23 % para la categoría superior ($ 3.403)
La propuesta incluye para las categorías medias y superiores un incremento intermedio a partir de Mayo del 2 %.
Cabe destacar también que para las cat.3, 4, 5 y 6 del Agrupamiento Asistencial Hospitalario –mayoritariamente compuesto por Enfermeras y enfermeros- se incrementará en $ 60 el Suplemento por Actividad Crítica Hospitalaria durante los meses de marzo, abril, mayo y junio.
La propuesta se completa con una suma fija de $ 600 por única vez que se pagaría antes de finalizado Marzo.
En síntesis, el aumento a partir de Marzo para la categoría inicial sería del 21 % y en Julio ascendería al 26,7 %. Para la categoría 9 –la superior del escalafón- el aumento llegaría al 23 % en el mes de Julio.
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Informamos que ante esta propuesta realizada la reunión entre el Gobierno de la provincia de Santa Fe y los gremios ATE y UPCN en horas de la tarde del día jueves 7 de marzo, la ATE Rosario les brinda a los trabajadores de la Administración pública provincial la propuesta salarial para los siguientes cargos testigos a los efectos de ser analizada y evaluada en el plenario abierto de delegados para el día lunes 11 de marzo a las 17 hs que se llevará a cabo en la sede de nuestro seccional en el salón auditorio Héctor Quagliaro.
Y elevar con mandato de asamblea al plenario de delegados provincial que se realizará al día siguiente, martes 12 a las 11 de la mañana, en la ciudad de Santa Fe, y que ha sido convocada por el Consejo Directivo Provincial de ATE.
Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario