Rosario, 31 de agosto de 2012. Desde el sector Asistentes Escolares de ATE Seccional Rosario queremos expresar nuestra disconformidad con las modificaciones a cerca del Nuevo procedimiento de Solicitud de licencia por enfermedad del Personal Escolar. Desde el año 2008 a través de un convenio entre la Universidad Nacional de Rosario y el Ministerio de Educación de Santa Fe, los docentes y Asistentes Escolares podemos a través del servicio telefónico o vía web reportar las novedades para la justificación de inasistencias por enfermedad. Este servicio novedoso desde entonces, fue modificando algunos de sus aspectos, pasando de solo realizar las llamadas correspondientes a la escuela y al ASYT, a seleccionar un 10% de los trabajadores que solicitaran licencia para que fueran visitados en sus domicilios por el médico auditor, hasta llegar también a convocarte en consultorio para realizar la auditoria.Compartir Facebook
Desde julio de este año al renovar el convenio mediante la resolución Nº 1150/12, se incorporaron otros requisitos, que por supuesto están lejos de beneficiar las condiciones de salud/enfermedad de los trabajadores.
Queremos enumerar algunos aspectos sobresalientes:
*Según la licencia que haya solicitado, tendrá que adjuntar al LM-01:
– En caso de Licencia por Enfermedad, Certificado Médico, el cual tendrá que hacerse estampillar excepto cuando sea expedido por efector público de Salud.
– En caso de licencia por maternidad, el certificado de nacimiento.
– En caso de atención de familiar enfermo, copia de la declaración jurada de los familiares a cargo firmada por la Dirección del establecimiento, la cual deberá enviarse escaneada o por mail a licenciadocente@gmail.com, o por fax a la Facultad de Ciencias Médicas (0341-4804556).
Esto quiere decir, que cuando nos reportemos enfermos además de hacer los llamados correspondientes e ir a nuestro médico particular , tendremos que dirigirnos al colegio de médicos o a cualquier lugar donde se pueda realizar este trámite para estampillar el certificado médico. Dicho estampillado tiene un costo de $10. Cabe aclarar que la ley dice que todo certificado expedido por un efector privado, tiene que ser estampillado, pero nos preguntamos: con qué necesidad nos obligan a presentar doble documentación por un mismo tema? (nos piden L.M 01 y certificado médico). Es decir, que cuando nos enfermemos, además de los gastos de órdenes, plus, tramos, medicamentos, le sumamos estampillados, que solo benefician al ARTE DE CURAR.
Otro aspecto, es que en caso de licencia por atención de familiar enfermo, tenemos que enviar por fax o vía mail la declaración jurada de familiares a cargo, documentación que todos los años renovamos y se encuentra archivada en los establecimientos educativos. En realidad esto no es un tema del que tengamos que ocuparnos nosotros y esta información se encuentra en el SIGAE, así, que bien podrían sacar esa información directamente.
Nosotros como asistentes escolares, queremos denunciar que cada vez se complica más hacer el llamado telefónico al 0800, de manera tal que la única vía existente para comunicar la licencia, es vía mail. Muchos de nosotros no tenemos manejo de internet y mucho menos computadoras y dependemos de que la escuela, un compañero o compañera o un pariente, nos haga el trámite. Es inadmisible que por no poder comunicarte el primer día de licencia, nos descuenten el día, es inaceptable tremenda represalia por solamente estar enfermo. Es tan incoherente como la obligación de un reemplazante de iniciar carpeta medica con un día de remplazo, que nos representa 135 pesos, cuando la carpeta nos sale $250, en realidad debería estar a cargo de la patronal.
Este sistema que en un primer momento se quiso implementar como una herramienta de atención, acompañamiento, de prevención y promoción de la salud, muy lejos quedo de eso y por el contrario apunta a frenar el ausentismo a toda costa, sin importarles la salud de los miles de trabajadores de esta Provincia.
A la Ministra de Educación , Letizia Mengarelli, no le alcanza con descontar días de paro a los trabajadores por luchar por legítimos Derechos, no le alcanza con negarnos la implementación de los comités mixtos y negociarla con los burócratas sindicales, ahora va por mas, va por nuestra salud y por nuestras condiciones laborales.
{{Cuerpo de delegados Asistentes Escolares}}