Rosario, Viernes 3 de agosto de 2012.- Los asistentes escolares nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado nos declaramos en estado de Alerta y Movilización ante el arbitrario descuento en los haberes de los trabajadores por parte del Ministerio de Educación por haber adherido al Paro Nacional de la Central de Trabajadores de la Argentina del día 8 de junio del corriente año. Esta actitud retrógrada atenta contra la Libertad y la Democracia Sindical que tenemos todos los ciudadanos, vulnerando nuestro derecho de luchar contra las injusticias cotidianas que sufrimos como trabajadores.Compartir Facebook
Estas prácticas traen al recuerdo años nefastos en nuestro país, en nuestra provincia una medida similar sólo la aplicó el Ministro Bondesio en la gobernación de Reutemann, lo que demuestra que siempre el hilo se corta por lo más delgado, en este caso los trabajadores.
Desde ATE realizamos, en tiempo y forma, todas las presentaciones, tanto al Ministerio de Trabajo como al Ministerio de Educación como lo hacemos en cada medida de lucha que lleva adelante nuestro sindicato. Desde el Gobierno de la Provincia sistemáticamente se insistió en que estas medidas no se podían realizar por encontrarse la discusión en Paritarias, lo que resulta falaz ya que los puntos de reclamo que motivaron el paro de la Central, nada tienen que ver con lo que se llevaba adelante en las paritarias, piso salarial, universalización de las asignaciones familiares, entre otros.
No es un dato menor que sólo se haya descontado en el ámbito del Ministerio de Educación, a Docentes y Asistentes Escolares, y tenemos como antecedentes que el 8 de junio se descontó sólo al ministerio de justicia y el Ministro al constatar que el descuento se había realizado sólo a ese Ministerio, resolvió devolver el dinero correspondiente.
Por otro lado, esperamos que nuestro Consejo Directivo Provincial interceda y realice las acciones correspondientes tendientes a proteger las decisiones de sus afiliados.
Por todo lo expuesto, los Asistentes Escolares, realizaremos el próximo martes 7 de agosto, a las 9 horas, un plenario de delegados en la sede local de ATE, San Lorenzo 1879, para evaluar las medidas a tomar en adelante.
“Art. 14 bis.- El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con control de la producción y colaboración en la dirección; protección contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simple inscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. …” – Constitución Nacional de la República Argentina
convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. …” – Constitución Nacional de la República Argentina