Vaquié otorga un espacion público para la construcción de un Rapipago

Villa Constitución, 30 de marzo de 2012. Como lo denunciáramos en la solicitada del mes de diciembre del 2011 en el Diario el Sur, la semana pasada los 4 concejales del oficialismo, contra los 3 de la oposición, aprobaron el otorgamiento del espacio público, sito en calle Acevedo y Rivadavia, Ex Hospital, para la construcción de un Rapipago, o casualidad a la Mutual 18 de Agosto, manejado por el Sr. Rivas y su Esposa.-Estos señores concejales, levantaron la mano sin poder justificar cual es el bien público que se persigue con esta cesión, en qué se beneficia la municipalidad y los ciudadanos cediendo por muchos años un terreno provincial y delegando a una entidad privada el cobro de sumas dinerarias que son municipales, actividad que siempre estuvo a cargo de los empleados municipales.-

Estas dediciones polí­ticas, por parte del ejecutivo local, beneficiando una y otra ves al Sr. Rivas, no hace más que confirmar, el grado de connivencia que existe entre ambas partes, connivencia que se expresa y manifiesta poniendo el patrimonio municipal a disposición de personas jurí­dicas en las que siempre se encuentra involucrado, directa o indirectamente el secretario General del SIEM .-

Mientras esto sucede cada dí­a se pierden más y mas puestos de trabajo, la empresas avanzan en el cumplimiento de tareas propias de la municipalidad, tercerizando el servicio público, se viola permanentemente la Ley 9286, se abusa de los Planes Trabajar y Monotributista, no se reponen las maquinarias, los materiales y el personal faltante.-

Mientras tanto nuestros verdaderos patrones, los contribuyentes son engañados con argumentos que sostienen que esta nueva cesión del patrimonio social es realizada en su beneficio y quienes resistimos la entrega del patrimonio público a privado, somos sus enemigos, cuando en realidad estamos tratando de evitar que se prive al erario público del manejo de sus propias finanzas con la utilización de la actividad de los funcionarios públicos.-

COMPAí‘EROS MUNICIPALES, ESTEMOS ATENTOS, DEFENDAMOS EL PATRIMONIO MUNCIPAL Y NUESTRA FUENTE DE TRABAJO, DEFENDAMOS LA AUTONOMíA MUNICIPAL Y LA LIBRE DETERMINACIí“N DE POLíTICAS EN FAVOR DE LOS CIUDADANOS, QUE LOS AMIGOS DE LA ADMINISTRACIí“N PíšBLICA DEJE DE BENEFICIARSE CON NEGOCIOS CON EL ESTADO, PROGUNTEMOS CUíNTO VA A COSTAR ESTO A LA MUNICIPALIDAD DE VILLA CONCTITUCIí“N.-

¡¡¡ATE NO ES NI DE LOS PATRONES, NI DE LOS POLíTICOS, ES DE LOS TRABAJADORES!!!

Junta de Delegados de ATE Municipales.

Fruto de la lucha de los trabajadores Asistentes Escolares

Jueves, 29 de marzo de 2012.- Un centenar de trabajadores Asistentes Escolares nucleados en ATE Rosario, concentraron en la mañana de hoy, frente a las puertas del Ministerio de Educación en la ciudad para reclamar la inmediata reincorporación de la trabajadora cesanteada Elsa Abip, quien además es delegada de ATE, y la anulación de los sumarios de otros tres delegados Jorge Romero, José Martí­nez y Javier Bolmaro.
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Se realizó una primera reunión con Marta Dí­az, responsable Regional, que les aclaró que no les podí­a dar una respuesta en ese momento. Los trabajadores alegaron que no se iban a retirar sin una respuesta. Con el paso del tiempo la paciencia fue terminándose, lo que llevó a que la compañera Abip se encadenara dentro del Ministerio. Hasta que finalmente los llamaron para realizar otra reunión y así­ les dieran respuestas a estos reclamos.

Dentro de estas respuestas, por escrito, los funcionarios se responsabilizaron en realizar un “Seguimiento personal del expediente Elsa Abip”, con la prioridad de darle un dictamen definitivo para la elaboración de un decreto en los próximos dí­as, con carácter de urgente.
Queda pautada otra reunión el próximo viernes 13 de abril, para plantear las respuestas definitivas por caso de Abip y un informe sobre los sumarios de los delegados.

{{Reclamando por su reincorporación}}

La compañera Maria Elsa Abip se desempeñó hasta el 23 de mayo de 2011 como portera de la Escuela de Enseñanza Media nº 251 de Rosario. Abip es, además, delegada de ATE en esa escuela desde el año 2008.
El dí­a 2 de junio de 2008 se le notificó a la escuela Nº 251 que se creaba un cargo de portera, Maria Elsa Abip habí­a comenzado a trabajar el 22 de mayo de 2008 y debí­a estarlo hasta el 22 de julio de ese año. Al abrirse la posibilidad de un interinato, éste le correspondí­a por escalafón precisamente a Abip. Sin embargo se la salteó, convocando a una persona que estaba detrás del escalafón. Esta decisión fue tomada por el Fiscal de Estado y el Gobernador, teniendo en cuenta una sola de las partes, sin que Elsa tuviera la oportunidad de dar siquiera una opinión sobre su trabajo. Tampoco fueron cruzados los datos del Ministerio y desde allí­ no fue notificada la Fiscalí­a que Elsa era delegada de la Asociación Trabajadores del Estado, lo que agrava la falta. Por eso desde ATE exigimos la reinstalación de la compañera y la normalización de su trabajo.

{{ATE repudia y rechaza actitudes discriminatorias de las autoridades ministeriales }}

El accionar de una persona de sexo femenino la cual se desconoce su nombre y apellido enviada por el propio Ministerio de Educación Regional VI, a sacar fotos y filmar con la finalidad de espiar quienes participaban de la actividad gremial en donde se exigí­a la incorporación a su lugar de trabajo de la compañera Elsa Abip, es un acto grave y más si estas acciones se producen desde el ámbito mismo del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe.

En ese sentido ATE hace responsable a la máxima autoridad de la Regional VI, la señora Marta Dí­az que además envió correos electrónicos a todos los Directivos para solicitar información de quiénes son los trabajadores y trabajadoras que realizarón medidas de fuerza el 22 de marzo pasado.

Al mismo tiempo preocupa de el actual Secretario de Bienestar Docente y Ex Secretario General de AMSAFE ROSARIO, el docente Leonardo Panoso, lejos de ofrecer respaldo y solidaridad por la situación que atraviesa la compañera delegada de ATE Elsa Abip, al mejor estilo de la Burocracia sindical apremió a las compañeros que realizaban en el dí­a de ayer la protesta frente a la sede del Ministerio de Educación cito en Almafuerte 155 bis de nuestra ciudad a que levantaran la medida de protesta y sin ningún tipo de respuesta favorable sobre el futuro de la compañera que hace más de un año que demora este Ministerio su respuesta a la incorporación definitiva de la delegada de ATE.

Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario

Equipo de Comunicación ATE Seccional Rosario


ATE considera insuficiente el acuerdo paritario

Rosario, martes 27 de marzo de 2012.- El gobierno de la provincia de Santa Fe, junto a intendentes de 8 localidades y la FESTRAM firmaron un acuerdo del 24% para todos los trabajadores municipales, en 3 cuotas para toda la provincia, a diferencia de Rosario, que será en 2 cuotas, el 14% en marzo y el 10% en junio (se cobran efectivamente en mayo y agosto), garantizando un mí­nimo de bolsillo de $3500 en marzo y $3800 en junio.

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Sin dudas, este aumento resulta absolutamente insuficiente debido a la inflación de la Canasta Alimentaria, los brutales tarifazos que ya sufrimos: EPE, Aguas (arriba del 100%), TGI, el último aumento en el transporte público de pasajeros del 17,5%, y los posibles aumentos que se avecinan, explican que el salario de un trabajador para cuando termine de pagarse la última cuota será de un porcentaje inferior al acuerdo realizado entre las partes que integran la paritaria.

Desde los trabajadores municipales que integramos ATE no sólo que rechazamos el acuerdo sino que además cuestionamos manejos antidemocráticos de los dirigentes gremiales de la FESTRAM al no consultar a ningún trabajador municipal cuál era el reclamo que habí­a que llevar a paritarias, cuál deberí­a ser el plan de lucha y mucho menos consultar si habí­a que firmar o rechazar este acuerdo.

{{ATE PROPONE OTRO MODELO SINDICAL}}

Nuestro reclamo de NINGíšN TRABAJADOR DEBAJO DE LA CANASTA FAMILIAR, TERMINAR CON EL TRABAJO PRECARIO Y EN NEGRO Y EL RECONOCIMIENTO DE ATE EN todos los municipios de la provincia y en la municipalidad de Rosario es nuestro programa de lucha que llevamos a todas las asambleas que venimos realizando en los sectores de trabajo, en cada repartición municipal.

Para extender esta organización, necesitamos protagonizar en cada lucha, no importa la forma de contratación: pasantes, temporarios, en negro, y de esta forma empezar a tomar las cosas en nuestras manos, sin que nadie decida por nosotros, resolviendo cada paso de manera democrática en asambleas, porque ATE es una construcción colectiva, de la cual formamos parte los trabajadores y las trabajadoras del estado.
Compañeros /as es hora de construir juntos una herramienta democrática y de lucha.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

La importacia de la capacitación de los trabajadores/as del Estado

Rosario, 27 de marzo de 2012. Lo determinaba antes el SINAPA y lo determina ahora el SINEP: para la promoción de grado es necesario contar con evaluación de funciones y con créditos que se generan mediante la aprobación de cursos de CAPACITACION. Exigencia ésta última que también se hace extensiva a quienes han adherido al sistema de bonificación por tramos. Surge entonces en este tema el debate sobre la obligación que le compete al Estado de elaborar y brindar polí­ticas de capacitación que a nuestro entender van a tener buenos resultados sin son pensadas en relación a las necesidades que cada organismo tiene en particular. Compartir Facebook




Veamos nuestro caso. En el sector Ví­as Navegables podrí­amos decir que la conformación del grupo de personal activo no encaja en la caracterización tí­pica del empleado administrativo por antonomasia, porque aún contamos con agentes de áreas técnicas, de mantenimiento y de servicios generales que se suman a los administrativos propiamente dichos. Este perfil más otros aspectos ligados al grado de dominio de lenguajes informáticos que se requieren en los cursos virtuales hace que nos pronunciemos a favor de aquellos que emplean el sistema de capacitación presencial. No somos categóricos, pero que la capacitación a distancia exista como una opción aprovechable pero a la vez complementaria.

El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) que dicho sea en los últimos años ha perdido su condición de organismo autárquico y hoy funciona bajo el control de la Subsecretaria de Gestión y Empleo Público, es quien debe atender estas demandas pero para ello surge otra necesidad: la democratización dentro de ese organismo, la conformación de directorios donde además de funcionarios designados por el Gobierno co-participen especialistas en formación de recursos humanos y representantes de entidades gremiales que tienen alcance en el ámbito nacional.

En este 2012 hay mucho para trabajar gremialmente en este aspecto, debemos propugnar la firma de convenios entre el INAP y entidades educativas preferentemente estatales o relevar nuestros propios recursos para alternativas de capacitación autogestionadas que puedan ser luego homologadas por el INAP. Tenemos espacios fí­sicos disponibles, en nuestro local sindical y en el aula de capacitación que acaba de ser reacondicionada en la Delegación Paraná Inferior. Solo queda decir: Manos a la obra.

{{*Juan Manuel Caraballo es trabajador de la Dirección Nacional de Ví­as Navegables de la Nación, con asiento en el puerto de la cuidad de Rosario.
Caraballo es además artista plástico y Secretario de Actas de ATE – CTA Rosario
}}

IPEC: No se cumplió la promesa de aprobar la estructura en Paritarias

Rosario, 23 de marzo de 2012. Compañeros y compañeras del IPEC delegación Rosario nucleados en la ATE decidieron en Asamblea realizar un Paro de 24 horas el dí­a martes 27 de marzo debido a que siguen sin solucionarse las viejas demandas de los trabajadores/as del Instituto. El mismo martes 27 a las 9 se concentrarán frente a la sede local de Gobierno para exigir respuestas y realizarán una Conferencia de Prensa. Compartir Facebook




En un comunicado los compañeros/as del Instituto Provincial de Estadí­sticas de la delegación Rosario mostraron su profundo malestar por lo dispuesto en la última Paritaria en donde en lugar de brindar una solución definitiva e integral al tema del IPEC, Gobierno y Sindicatos provinciales decidieron “tomarse dos meses más ” para analizar el asunto.

“En el punto 20 incisos b y c del Acta Acuerdo firmada por el Gobierno provincial y las dirigencias provinciales de UPCN y ATE se puede leer lo siguiente:

{’20. b – dada la transferencia jurisdiccional del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos al Ministerio de Economí­a, se encomienda a la Comisión Mixta Jurisdiccional respectiva que analice los temas pendientes de estructura y la creación de un suplemento orgánico-funcional, debiendo elevar a la Comisión Técnica -en un término de 60 dí­as- una propuesta al respecto.}

Ante esto, los trabajadores/as del Instituto Provincial de Estadí­stica y Censos ( o como se llame ahora, ya que el cambio de ministerio seguramente conllevará el cambio de nombre de nuestro Instituto) nucleados en ATE Rosario decimos: La estructura orgánico funcional para el IPEC, especí­ficamente en lo que tiene que ver con la delegación Rosario se está discutiendo desde hace 6 años. Pero dejemos los años anteriores a la gestión socialista. Desde el primer dí­a en que asumió el ex gobernador Binner se le hicieron los planteos sobre la falta de estructura y la necesidad de crear un adicional especí­fico, teniendo en cuenta que entonces, al igual que ahora, quienes desarrollan sus tareas en el IPEC tienen los salarios más bajos de la Administración pública provincial. Que el conocimiento que tomó en ese entonces el gobierno no lo hizo, o al menos no sólo lo hizo a través de comunicados o del director del área, Lic. Jorge Moore, o de su superior, Ing. Javier Echaniz, sino que se lo hizo personalmente quien entonces era el responsable máximo del organismo estadí­stico santafesino, ministro de gobierno y reforma del Estado Antonio Bonfatti, actual gobernador, a quien se le expresó en forma verbal y mediante un amplio y descriptivo escrito cuál era la historia, los potenciales, las falencias y la descarada discriminación que sufrí­an los trabajadores de la ciudad de Rosario al no tener ninguna posibilidad de acceder a una carrera administrativa. La respuesta del entonces Ministro y ahora Gobernador fue que “era una barbaridad la situación del IPEC y los salarios que cobraban los trabajadores/as de la delegación Rosario” y se comprometió a solucionar los problemas.

{{Pasaron cinco años}}

De hecho han transcurrido cinco años, y lo único que cambió por ahora es el nombre del Instituto ya que todo lo que denunciábamos en 2007 sigue tan vigente ahora como entonces, por lo que si fuéramos poco adeptos al trabajo, sólo nos alcanzarí­a con agarrar uno de los tantos comunicados que hemos enviado y hacer “copy / paste”.

Lo cierto es que es realmente sorprendente que la Paritaria, es decir, el Gobierno por un lado, y los sindicatos por el otro hablen de “dos meses, de comisión mixta, de comisión técnica” debido – tal es el argumento – al cambio de Ministerio.

Los trabajadores y trabajadoras de ATE que realizamos tarea en el IPEC decimos que en estos 5 años se hizo, se deshizo, se rehí­zo, se sacó, se agregó….tanto pero tanto, que el por ahora “proyecto de estructura del IPEC” ya llegó a las 500 fojas, a las que evidentemente les seguirán agregando más.

Vale aclarar que esta estructura, al menos en Rosario, ya se deberí­a haber aplicado ya que así­ se habí­a definido en la última reunión de la Comisión mixta, como en la paritaria sectorial, como en las 200 reuniones mantenidas durante los 5 años anteriores. Lo mismo se aplica al caso del adicional. Lo cierto es que de esa última reunión que mencionamos más arriba se especificó que la Estructura del IPEC salí­a sí­ o sí­ en la Paritaria Central. Claro está que esto no sucedió.

Esto último lo sabe el Gobierno, especí­ficamente el director Jorge Moore; lo sabe o lo deberí­a saber el Gobernador y lo saben los dirigentes gremiales que dicen representarnos en Paritarias, sobre todo los nuestros, los de ATE. Sinceramente nos cuesta entender como la CDP de ATE Santa Fe convalidó que se tomaran dos meses más para estudiar… ¿qué cosa? ¿qué más van a agregar y sacar? ¿cuántas vueltas más piensan dar?
Para gravar más aún el tema, se nos ha sacado a quienes trabajamos en el Instituto las horas extras, a la sazón un sobre sueldo en negro que cobrábamos para que nuestro miserable salario se pareciese un poquito al menos, a un salario con un viso de dignidad. Estamos hablando de entre 600 y 700 pesos; para muchos de los que leen esto puede parecer poco; pero para quienes vivimos con entre 2.900 y 3.500 pesos por mes es muchí­simo dinero. Nosotros consideramos esas horas extras como parte de nuestro salario, como un derecho adquirido. Sin embargo, en el mes de diciembre nos sacaron las horas extras, lo que empeora aún más la situación del que se ha mostrado al pueblo argentino como el “instituto de estadí­stica modelo”.

Queremos dejar bien en claro qué: No aceptamos dos meses para comenzar a tratar el tema de la estructura, fundamentalmente en la ciudad de Rosario donde ésta no existe y del adicional técnico. Exigimos una audiencia inmediata con el ministro de economí­a Miguel íngel Sciara y le exigimos al CDP de ATE que sean los compañeros de Rosario quienes se sienten a negociar por sus propias condiciones de trabajo ya que han mostrado una total ineptitud, y una absoluta falta de interés en los laburantes que ellos dicen representar.

Exigimos estructura orgánica para el IPEC Rosario YA, exigimos “suplemento especí­fico” en blanco y no menor al 50 por ciento del salario YA”.

Los trabajadores/as del IPEC repudian también el 21 por ciento en cuotas del acuerdo salarial en paritarias y el descuento compulsivo, que bajo el eufemismo de “cuota solidaria” pretenden realizar a todos los trabajadores del Estado provincial que no están afiliados a ningún sindicato.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Municipales concentran el lunes 26 a las 9 frente al Palacio de los Leones

Rosario, 23 de marzo de 2012. Como es de público conocimiento, desde hace años los/as trabajadores/as sostenemos un proceso de lucha por la regularización de nuestras situaciones contractuales y reconocimientos de nuestras funciones que se traduzcan en la percepción de salarios dignos. Compartir Facebook




Nos encontramos trabajando en un contexto de gran incertidumbre laboral, cobrando los sueldos más bajos de la Municipalidad de Rosario dado que existen categorí­as absolutamente desfazadas de las funciones que desempeñan varios trabajadores y aún no se cobran los adicionales correspondientes (por descentralización, asistencial y por idoneidad en lo social). Ambos puntos de reclamos redundarí­an en una recomposición de nuestros salarios, que se encuentran muy por debajo de la canasta familiar.

Por otra parte, los trabajadores que permanecen con contratos de locación de servicio están sufriendo un importante atraso en el cobro de sus sueldos.

A estos reclamos referidos a nuestra realidad salarial y contractual, se suman otros hechos que siguen denigrando nuestra condición de trabajadores/as: ha habido compañeros a quienes, en el marco de traslados no informados adecuadamente, no los han dejado ingresar a su lugar de trabajo.

Porque seguimos padeciendo y cada vez resulta más dificultoso vivir con los sueldos que percibimos, solicitamos a las autoridades pronta resolución a nuestros legí­timos reclamos.

– Pronta asignación de las categorí­as acordes a la función desempeñada.

– Inmediato pago de adicionales correspondientes

– Respeto por la labor desempeñada por los/as trabajadores/as

– Igual remuneración por igual tarea.

– Ningún salario por debajo de la canasta familiar.

– Libertad sindical, representatividad gremial.

…y como lo venimos haciendo desde hace años, ante el silencio de las autoridades, decidimos movilizarnos y procurar visibilizar, una vez más, nuestros reclamos.

Concentraremos el dí­a lunes 26 de marzo a las 9hs frente a la Municipalidad de Rosario.

{{Asamblea de Trabajadores de Promoción Social}}

{{Contactos:}}

Paola 155647648

Geraldina 153155673

Cese de actividades en el Centro de Asistencia Judicial Rosario el lunes 26 y el martes 27

Rosario, 23 de marzo de 2012. Trabajadores/as del Centro de Asistencia Judicial(CAJ) nucleados en la ATE – CTA Rosario realizarán por segunda semana consecutiva un cese de actividades de 10 a 12 los dí­as lunes 26 y martes 27 de marzo. Habrá Asamblea en el lugar de trabajo y volanteadas. Compartir Facebook





Los trabajadores/as que realizan sus tareas en el Centro de Asistencia Judicial Rosario ubicado en Moreno 1763 explicaron en un nuevo comunicado que la medida de fuerza se debe a que irregularidades tales como la existencia de 18 trabajadores en toda la Provincia sin contrato persiste a pesar de la protesta de la semana anterior y de la promesa de solucionar ese problema, as{i como el atraso salarial de estos compañeros desde de enero de 2012. Los/as compañeros/as nucleados en nuestra Asociación reclaman además llamados a concurso para cubrir cargos superiores vacantes.

Por último exigen el pase a planta permanente de los trabajadores contratados a la vez que se manifiestan por un salario acorde a la canasta familiar y a la función social que cumplen.

Los trabajadores, informan que las tareas que realizan incluyen: Asistencia integral y acompañamiento jurí­dico, psicológico y social a ví­ctimas de delitos y mediación penal.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}

Gustavo Martí­nez: “Reclamamos soluciones de fondo”

Rosario, 22 de marzo de 2012.- Trabajadores estatales realizaron un paro y concentraron frente a las puertas de la Sede de la Gobernación. A partir de las 10 de la mañana, los trabajadores se concentraron en la intersección de las calles San Lorenzo y Santa Fe para dar cuenta de lo votado en la Asamblea General Extraordinaria de ATE Rosario, donde se dispuso esta medida de lucha por el conjunto de los trabajadores presentes.

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En esa oportunidad fueron propuestos 22 puntos de lucha que junto a los reclamos históricos que realizan los trabajadores son los ejes que motivan todas las actividades. La precarización laboral y el trabajo en negro, a favor de la implementación de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene, la negativa rotunda a la quita compulsiva del 1% del salario como “contribución solidaria”, la anulación de sumarios a diferentes compañeros y la exigencia que el trabajador del estado tenga un salario digno no menor a la Canasta Familiar son las reivindicaciones que engloban a todos los trabajadores estatales.

Gustavo Martí­nez, Secretario General de ATE Seccional Rosario, ratificó la medida y aprovechó para explayarse sobre la situación de los estatales en Santa Fe, “es muy importante estar hoy acá para remarcar que el acta paritaria habla de parches, y acá estamos reclamando soluciones de fondo.
“Y para que las soluciones de fondo aparezcan en relación a nuestro salario, en relación a las condiciones laborales va a haber que estar movilizado todo el año. Si hay algo en lo que no nos arrepentimos y vamos a reafirmarlo cada vez que salgamos a la calle, es que esto que hay firmado a nivel provincial, que la paritaria va a estar abierta todo el año, puede estar abierta para los negocios de la burocracia sindical, puede estar abierta para que Maguid y Hoffman insistan con el descuento de la cuota solidaria y obligatoria del 1 % a los estatales provinciales no afiliados a ATE y a UPCN, pero va a ser muy difí­cil que en esa paritaria abierta y que se puede juntar cada vez que se necesite, realmente se empiecen a resolver situaciones de los trabajadores.

“En Desarrollo Social, puede ser que en estos dí­as los compañeros firmen el contrato que deberí­an haber firmado en diciembre, que cobren lo que deberí­an haber cobrado en noviembre. Lo que sí­, son parches, contratos basura.

“Para salir de la esfera de la provincia, en el PAMI se siguen poniendo parches o retrocesos. En el ANSES, los compañeros siguen insistiendo con las condiciones de trabajo indispensables. En ATE en su conjunto seguimos reclamando que ningún estatal puede estar por debajo de la Canasta Familiar. Hoy ningún economista, nadie que entienda algo de economí­a y puede hablar que la Canasta Familiar puede estar por debajo de los 6.000 pesos, es el mí­nimo indispensable que necesita una familia de trabajadores.”

También hizo lo propio Jorge Acedo, histórico dirigente de ATE Rosario, integrante de la agrupación ANUSATE. Acedo dijo que “tenemos una conducción provincial que da vergí¼enza, que ha seguido a pies juntillas todas las órdenes que le dieron de la Unión Personal Civil de la Nación. Ha traicionado a los trabajadores a la hora de defender sus salarios.

“Y con esto pongo una comparación siempre, se discute en paritaria y no hay paritarias en Santa Fe hay reuniones para discutir todas estas cosas que está diciendo Gustavo Martí­nez, que son vergonzosas. Pero además también discuten los docentes. Hay responsabilidad del gobierno en las malas condiciones de trabajo que tenemos y en los salarios que tenemos. Pero hay una especial responsabilidad de la dirigencia sindical, porque es muy difí­cil salir a explicar por qué un docente tiene salario básico y por qué un estatal tiene un básico de 180 o de 300 pesos.
“Esto es responsabilidad directa de la conducción sindical que se siente hablar y en definitiva están apareciendo como un sindicato de personal jerarquizado. El 70 % de los trabajadores del Estado están sin posibilidad de carrera y sin salario.

“Esto con decirlo no alcanza, hay que trabajar para cambiar esta situación. Y lo estamos haciendo, en Rosario, ya son más de 4.300 compañeros que están afiliados a ATE. Se está fortaleciendo nuestra organización, pero además estamos trabajando con compañeros de otras localidades de la provincia. Estuvimos en Venado Tuerto, mantenemos abierto el local de ANUSATE en Santa Fe, los compañeros hoy se iban a movilizar junto con los médicos. Están discutiendo con otros sectores para ver cómo se fortalece la lucha, el 24 va a estar ATE en la Plaza, también los compañeros nuestros.
“Entonces, quiero decirles, sé que se viene un tiempo que va a ser complicado, nos quieren ningunear, nos quieren aislar, nos quieren decir que no tenemos razón que pelear no sirve, porque siempre el poder te asimila, te corrompe o te reprime. Te reprime con palos o diciendo que no te va a atender las razones de los compañeros. Por eso fue muy importante la asamblea del otro dí­a, la cantidad de compañeros que estuvieron y va a ser importante que participemos en todas las actividades de este sindicato, porque dependemos mucho de que no afloje la militancia de Rosario, para poder cambiar el gremio en la provincia.

“Porque si el gobierno no te quiere pagar un salario mejor ellos siempre tienen una excusa, lo lamentable es que esa excusa la asuman los dirigentes sindicales. Esto requiere que sea discutido de otra manera, verlo de otro lugar, plantear en serio un cambio en la modificación de la polí­tica salarial.
“Todo esto que yo les estoy hablando desde nuestra seccional lo hemos planteado con total claridad, tanto al gobierno como a la conducción de ATE provincial. No responden, no escuchan, no les interesa. Nosotros aspiramos a que cambiaran, pero como no van a cambiar hay que cambiarlos a ellos. Y en ese trabajo nos vamos a comprometer todos los compañeros a realizarlo de conjunto.

“Así­ que sabemos que se van a seguir llamando a plenario de delegados, la conducción de ATE va a seguir convocando a distintas actividades y vamos a bancar absolutamente todas las luchas que se den desde lo sectorial, por todas estas cosas que en general no se resuelven. El tema de seguirle dando plazos al gobierno para el nombramiento a planta, el tema de seguirle dando plazo para que considere lo de las asignaciones familiares, es realmente vergonzoso, pero mucho más vergonzoso es que no se plantee con todas las fuerzas la necesidad que tenemos los trabajadores y nosotros decimos que el salario lo fija la necesidad del trabajador y su familia y no el estado de las cuentas públicas o los negocios que haga la dirigencia. Entonces vamos a vivir un tiempo donde vamos a estar en una confrontación permanente, con mucha actividad gremial y en esto lo estamos convocando a todos a que participen y que entiendan que hoy estamos pese a todos los mensajes que nos tiran mucho más fortalecidos y estamos en condiciones de salir a pelear con el conjunto de los compañeros de la provincia.”

{{Equipo de Comunicación ATE Seccional Rosario}}













Paro y Concentración de los trabajadores de ATE Rosario

Martes, 20 de marzo de 2012.- En el marco de las acciones votadas en la Asamblea General Extraordinaria de ATE Rosario, el próximo jueves los estatales vamos al paro y concentración a las puertas de la Sede de la Gobernación. A partir de las 10 de la mañana, ATE Rosario convoca a todos los trabajadores estatales a concentrar en la intersección de las calles San Lorenzo y Santa Fe.

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Dentro de las consignas para realizar esta medida de lucha se encuentran los reclamos históricos en contra de la precarización laboral y el trabajo en negro, a favor de la implementación de los Comités Mixtos de Seguridad e Higiene. La negativa rotunda a la quita compulsiva del 1% del salario, como “contribución solidaria”, la anulación de sumarios a diferentes compañeros y la exigencia que el trabajador del estado tenga un salario digno no menor a la Canasta Familiar son algunas otras causas de la medida.

{{Propuestas asamblea extraordinaria de ATE Rosario:}}

– Unificación de las medidas de fuerza de todos los sectores de ATE para el 22 de marzo, dí­a para el que se plantea una jornada de lucha de todos los estatales de la ciudad.

– Rechazo propuesta salarial aprobada por el CDP Santa Fe de ATE y UPCN.

– Continuar con el plan de lucha por la inmediata reapertura de la paritaria central.

– Por el blanqueo salarial.

– Rechazo a las polí­ticas de ajuste del gobierno nacional en el Pami.

– Por el reconocimiento de ATE en la municipalidad de Rosario y en las distintas municipalidades y comunas de la Provincia.

– Basta de trabajo en negro y de compañeras/os sin contrato y sin cobrar en el Ministerio de Desarrollo Social.

– Repudio a los despidos de las cras Elsa Abip (asistente escolar) y Susana Pernetti (Hospital Centenario) exigiendo su reincorporación.

– Participación de ATE en las paritarias municipales.

– Exigimos estructura para el Ipec delegación Rosario y creación de adicionales.

– Nuevo convenio colectivo de trabajo para provinciales.

– Confección de una lista de los compañeros/as despedidos de reparticiones nacionales, provinciales, etc.

– Libertad y democracia sindical.

– Regionalización de las paritarias en la provincia de Santa Fe.

– Reivindicación de la lucha de las/os compañeros de la agencia de Seguridad Vial.

– Apoyar que todas las sumas en negro sean blanqueadas para nacionales, provinciales y municipales.

– Rechazo a la ley antiterrorista.

– Apoyo al derecho a la salud y llamado a actividades de acción directa el 7 de abril, dí­a internacional de la salud.

– Derogación del decreto 324 de trabajadores nacionales.

– Basta de discriminación a los trabajadores de ate en el Registro de la Propiedad.

– Insertarse en las distintas luchas por un medio ambiente sano y saludable, rechazo a la megaminerí­a.

– Apoyo a la lucha docente y a todos los trabajadores que reclaman recomposición justa de sus salarios.

{{Equipo de Comunicación ATE – CTA Rosario}}