Rosario, 13 de enero de 2012. El miéroles 11 de Enero se publicó el Decreto 39/2012 que homologa el Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial SINEP firmada a fines de 2011 y por la cual ATE acepta a favor de los trabajadores contratados enmarcados en el Art. 9 de la Ley 25.164 – Decreto 214/06 (Res. 48):
El miéroles 11 de Enero se publicó el Decreto 39/2012 que homologa el Acta Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial SINEP firmada a fines de 2011 y por la cual ATE acepta a favor de los trabajadores contratados enmarcados en el Art. 9 de la Ley 25.164 – Decreto 214/06 (Res. 48):
– 20 % de Aumento sobre la asignación básica del nivel, con título profesional.
– 10 % de Aumento sobre la asignación básica del nivel, con título terciario.
– 7,5 % de Aumento sobre la asignación básica del nivel para todos los contratados que no revisten en las categorías anteriormente nombradas.
– Compensación por destino geográfico (zona desfavorable).
Estos aumentos serán retroactivos al 01 de Diciembre de 2011.
Dado que aún no habría un aplicativo de esta norma, no podemos informar con precisión cuándo se hará efectivo.
Recomendamos a los compañeros que hayan obtenido algún título y no lo hayan agregado a su legajo, que acerquen a la brevedad el original y una copia para que sea certificada.
En noviembre ATE presentó un acta complementaria en la cual continúa solicitando el cumplimiento de reivindicaciones que venimos sosteniendo y que aún no han sido resueltas sobre el personal contratado, como así también, las plantas transitorias y permanentes, entre otras: equiparación salarial de trabajadores contratados y eventuales respecto de los que revistan en planta permanente, incluyendo el abono completo de adicionales (tramos, suplementos, bonificaciones e incentivos), la incorporación de los mismos a la planta permanente como solución de fondo, revisar la cantidad de unidades retributivas que componen cada nivel y grado del sectorial.
En Acta conjunta con UPCN, entre otros puntos se demandó que el personal que ha sido designado en forma transitoria en cargos de planta permanente y que no percibe ningún adicional ni suplemento, sea regulada su situación en el corto plazo y que en el caso del personal de planta permanente que revista en los grados 0 a 3 inclusive, se deberá otorgar una compensación con el mismo alcance (7,5 %) que el establecido para el personal contratado por Res. 48.
Rosario, 12 de enero de 2012. El Consejo Directivo Nacional con la firma de Eduardo De Gennaro, Secretario Administrativo y del Director del Departamento de asuntos jurídicos Dr. Matías Cremonte, envió a las autoridades del Pami Central, a cargo del Director Ejecutivo Luciano Di Cesare, una carta documento intimando resuelva de manera inmediata la grave crisis por la que atraviesa el Policlínico PAMI I. Hospital que se ve afectada desde el año pasado por los cortes de luz, perdida de turnos para los afiliados y falta de personal en sectores como camilleros, mucamos y principalemente en el Sector de enfermería. Compartir Facebook
Transcurre la tarde del 15 de enero de 1925. En el amplio salón del Teatro Verdi, en el barrio de La Boca, algo más de un centenar de obreros se aprestan a iniciar una singular reunión.
Han llegado hasta allí desde los talleres que la Dirección Nacional de Navegación y Puertos tiene instalados en el Riachuelo y en la zona portuaria. Uno de esos trabajadores, Juan Popovich, toma la palabra y expone ampliamente sobre la situación de penuria e injusticia en que están sumergidos los estatales y habla de la necesidad de “dejar constituida una organización que agrupe en su seno a todos los productores que dependen del gobierno nacional, por ser éste el único medio de defensa de nuestros intereses”.
Todos están de acuerdo. Se mocionan varios nombres para presidir la asamblea. A las 17.45, Juan Mariño del Taller Central, elegido presidente, declara abierto el acto.
Habla otro obrero de apellido ílvarez para proponer que la nueva organización se denomine Asociación de Trabajadores del Estado. Sin embargo se decide que la elección del nombre quede a cargo de la Comisión Administrativa que a continuación se va a pasar a votar.
Para tales fines, un trabajador de apellido Rodríguez, presenta una moción con los nombres de 19 candidatos que es aprobada sin mayor discusión. De la primera conducción de la ATE, 9 de sus integrantes pertenecen al Taller Central y los 10 restantes a los talleres ubicados en las calles Brasil y Belgrano.
Resuelta la fundación de la organización de los obreros estatales y elegida su primera dirección, el mismo Rodríguez propone -y es aceptado- la fijación de una cuota mensual de cincuenta centavos, que servirá para afrontar los primeros gastos. A esa altura la asamblea debe discutir un problema de fundamental importancia: el atraso en los pagos de los jornales y las suspensiones que sufren los trabajadores por la falta de presupuesto para mantener el ritmo de las obras.
Juan Popovich anuncia que acaban de llegar los compañeros Juan
Carlos Frías y Juan Faimali, representantes de los estatales de Paraná.
El secretario de actas, Domingo Heredia, lee la credencial que presentan los recién llegados y de inmediato se los invita a informar sobre el propósito de su misión. Los dos obreros pintan un cuadro de trazos
sombríos sobre el trato que da el Estado a sus trabajadores y proponen gestionar conjuntamente ante las autoridades la normalización de los pagos y la supresión de las llamadas “economías”, que consistían en la suspensión del trabajo un día a la semana.
El planteo es aprobado y se resuelve trasladarlo a la flamante Comisión Administrativa que deberá encargarse de la gestión junto con los delegados de Paraná. También se resuelve que esa conducción designe una comisión especial encargada de redactar los estatutos. Apenas pasada las 19 cuando la asamblea termina de deliberar.
De inmediato se reúne la Comisión Administrativa y, en una sesión que dura media hora, designa dos comisiones: una de ellas, integrada por Stiglich, Torres, De Natale y Popovich y los dos delegados de Paraná, deberá presentar el reclamo obrero ante las autoridades; la otra, de la que forman parte Mertello, Vázquez, Dante, Popovich y Heredia, será la encargada de escribir la primera carta orgánica.
A las 19.45, los 19 integrantes de la conducción del recién nacido sindicato estatal, comienzan a abandonar el recinto, ahora vacío del Teatro Verdi.
Caía la noche sobre la ciudad de Buenos Aires, seis décadas atrás. Una Buenos Aires de 2 millones de habitantes que crecía día a día, presa de una extraña excitación. Aquella era la época de los “años locos”.
Europa hacía tiempo que había salido de los horrores de la Primera Guerra Mundial y en medio de la vorágine de un capitalismo febril, se precipitaba hacia el crack de 1929. A ritmo frenético se revolucionaban las costumbres y se transformaban las reglas del viejo liberalismo del “dejad hacer, dejad pasar”.
Los avances del motor a combustión y del motor eléctrico, la intensificación del uso del petróleo y la expansión del automóvil y del avión, impulsaban
una nueva oleada industrial. El cine mudo, el jazz, el charleston y los audaces cambios en la moda femenina, junto con la quiebra de la moral victoriana, parecían ser, para los vencedores de la gran contienda, el signo de una nueva era de prosperidad; sólo que esta vez la burguesía, advertida del peligro que encerraban las ilusiones del capitalismo liberal, estaba decidida a apurar los goces y recompensas prometidas.
Ese año dos obras cinematrográficas marcaban un hito: “La quimera del oro” de Chaplin y “El acorazado Potenkim” de Eisenstein. También Buenos Aires vivía sus propias transformaciones. Eran los años en que se construía la avenida Constanera y el Parque Rivadavia, y el Plus Ultra se preparaba para unir el Puerto de Palos con el Río de la Plata.
Por ese entonces el gobierno de Alvear trancurría plácidamente, perfectamente asimilado al gusto y las inclinaciones de la alta sociedad oligárquica. En círculos menos aristocráticos, un ritmo desprejuiciado y provocativo, el tango, se imponía sin discusión. El “Café de los Inmortales” y el “Café de los Angelitos”, eran lugares típicos de Buenos Aires, la ciudad puerto capaz de seguir en suspenso la visita del Príncipe de Gales y que con verdadera voracidad imitadora, permanecía pendiente de cada una de las innovaciones europeas. Sin embargo no todo era motivo de prestigio: detrás del aparente esplendor burgués, la realidad social discurría por senderos menos luminosos. Había una clase social, la de los trabajadores, que no participaba de la prosperidad de ese mundo privilegiado, y cuya existencia se prolongaba en medio de vicisitudes y crisis
Martes 10 de enero de 2012.- Desde ANUSATE SANTA FE por primera vez realizarán un cursillo de formación por internet. Una experiencia inédita que tendrá como protagonista a Raúl Sufritti (que se lo ve en la foto al lado de Julio Fuentes y de Hugo Godoy, Secretario General y Adjunto de ATE del Consejo Directivo Nacional), histórico dirigente de ATE, quien tendrá la responsabilidad de llevar adelante este curso de verano. Que viene a iniciar las actividades por el 87mo. aniversario de la Asociación Trabajadores del Estado.Compartir Facebook
Ante las dificultades horarias para hacerlo presencial se optó por realizarlo por Internet y bien nos aclara el propio Sufritti que “Empezamos (el curso) siendo poquitos acá en ANUSATE Santa Fe y la verdad que estoy sorprendido por las repercusiones que ha tenido. íbamos a hacer presenciales estos cursos, pero la verdad que los calores de Santa Fe nos han jugado una mala pasada. Y es muy difícil coordinar horarios, los compañeros siguen trabajando, etcétera.
“Hicimos alguna pregunta, como disparador, y la empezamos a difundir entre los compañeros de Santa Fe que no eran más de 10. Resultó que uno lo subió a su Facebook, y empezaron a llover pedidos para hacer el curso desde todos lados, Mendoza, Corrientes, Buenos Aires, del interior y del norte de la provincia de Santa Fe, de Rosario. Algo que evidencia la necesidad que hay de que los compañeros tengan información.
“Y todavía siguen cayendo inscripciones, así que en realidad fue pensado para nosotros en Santa Fe, pero estos milagros que hace Internet lo ha extendido un poco más.
“Los contenidos son un desafío para nosotros, porque la verdad que siempre hemos hecho cursos presenciales, y se nos planteaban problemas.
Decidimos hacer algo distinto, porque lo normal sería que nosotros diéramos unas hojas para estudio, detallando por ejemplo cuándo nace el primer sindicato. Pero entonces, pensamos, por qué lo vamos a escribir nosotros, que lo escriban los compañeros y ahí cruzamos información, comparamos y la idea es buscar que los propios compañeros reflexionen.
“Algunas de las primeras preguntas: ¿Cuál es el primer sindicato y donde salió en el país? ¿Qué relación tiene con 1810? De ahí nos vamos dando cuenta cuales son las consignas de Mayo, de nuestra independencia y la lucha de clases que comienza incluso antes que la conformación del Estado como lo conocemos”. Raúl continuó detallando este curso que dio comienzo, pero, aclara, todavía hay tiempo para sumarse, que va a durar todo enero”.
Para los interesados pueden escribir al correo raulsuffriti@hotmail.com, su realizador ha prometido que “no habrá notas calificatorias ni promociones… ni evaluaciones… ni exámenes” ya que está destinado a que los compañeros puedan realizar el curso hasta donde quieran.
Martes 10 de Enero 2011. La Asociación Trabajadores del Estado informa a la población que nuevamente en el día de la fecha colapsó el Políclinico Pami I que por falta de luz se perdieron turnos que debieron ser reprogramado a cientos de afiliados. La ATE hace responsable a la autoridades del Pami I y de los efectores propios, la Gerenta Paula Lucero, en demorar más de la cuenta las demandas y necesidades debido a la falta de recursos y de personal para trabajar en áreas tan sentidas como enfermería, mucamo y servicios de mantenimiento respectivamente. ATE denuncia además que estos ajustes se vienen dando debido a una reestructuración ideada desde la Dirección Ejecutiva del Pami Central en el marco de un ajuste salarial, 324/2011 que decretó el Gobierno a fines diciembre del año pasado, con las firmas de todo el Gabinete Nacional incluida la Presidenta de la Nación, Cristina Fernandez de Kirchner.
Por la presente la Asociación Trabajadores del Estado se dirige a ustedes
para denunciar nueva mente la precarización de los servicios del PAMI I de
Rosario.
Una vez más los afiliados al PAMI deben volver a sus casas sin haber sido
atendidos porque la directora, Dra. Mastrota, no se ocupa de los problemas
básicos del policlínico como ser, la falta de enfermeros, mucamos y
camilleros.
Tampoco ha realizado ningún tipo de gestión para mejorar las condiciones
de trabajo de sus empleados, ya que los mismos se encuentran trabajando de forma infrahumana atendiendo a más de 200 pacientes por día con más de 40° de temperatura ya que en algunos sectores no tienen ni ventanas, ni
ventiladores.
Ni siquiera ha tomado alguna medida preventiva con respecto a los cortes
de luz que son casi diarios en esa zona de la ciudad.
Otra vez se suspendieron turnos y otra vez el ANEXO PAMI I quedo a oscuras y sin agua.
ATE no va a permitir que la negligencia de esta funcionaria pública,
termine con la vida de quienes son los verdaderos dueños del PAMI
“Nuestros Abuelos”.
Informamos además que las prestaciones que se vienen afectando en los Políclincos, particularmente en el Policlínico Pami I, se relaciona con las prestaciones sociales que bajo el proceso eterno de normalización que lleva 40 años,. desde el momento de su fundación, se vienen desarrollando con mucha dificultad en todos los ordenes de las prestaciones del INSSJP-PAMI, programas que no se vienen desarrollando con la integralidad o seriedad que se merecen todos los afiliados sin excepción alguna.
Lunes 9 de Enero 2012. El Consejo Directivo Nacional de ATE expresa su rechazo al decreto de Necesidad y Urgencia Nº 324/2011 (dispuesto a fines del 2011 por el gobierno nacional) que somete a revisión los salarios de los empleados de la Administración Pública Nacional, en todo aquello que denomina como pagos “extraordinarios”, o que no se adecuen a la normativa general.
{{Comunicado de ATE contra los ajustes salariales}}
El Consejo Directivo Nacional de ATE expresa su rechazo al decreto de Necesidad y Urgencia Nº 324/2011 (dispuesto a fines del 2011 por el gobierno nacional) que somete a revisión los salarios de los empleados de la Administración Pública Nacional, en todo aquello que denomina como pagos “extraordinarios”, o que no se adecuen a la normativa general.
ATE plantea que, tal como lo establece la Constitución nacional en su artículo 14 bis, el Estado debe garantizar un “salario digno”, que asegure al trabajador (como lo define la ley) “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.
Desde ya esta garantía constitucional no se cumple porque los salarios en el Estado Nacional son significativamente inferiores a lo necesario. Es por ello -y mucho más en las provincias y municipios-, que se condena a los trabajadores del Estado a resignar algunas de esas garantías.
La mayoría de los trabajadores del Estado Nacional están regidos por un Convenio Colectivo de Trabajo General, y a su vez por convenios colectivos sectoriales por escalafón, mientras que otras áreas descentralizadas del Estado cuentan con sus propios convenios colectivos de trabajo. Sin embargo desde hace seis años que en el Estado Nacional la negociación colectiva está herida de muerte por la instauración de topes salariales “anunciados” desde la Casa Rosada, que no son acordados con los trabajadores contrariando de esta manera la vigencia de paritarias libres. En cambio si estuvieran plenamente vigentes las negociaciones colectivas serían éstas las que establezcan los salarios y las que se encargarían de disponer los ítems salariales. Pero nunca el Gobierno de manera unilateral.
Es por eso que al no garantizarse un salario general digno los trabajadores reclaman en cada organismo un incremento que supere ese piso, que sólo se consigue mediante sumas fijas, rubros salariales específicos, o bien mediante pagos de fin de año.
Esas sumas y pagos que se consiguen a nivel sectorial acaban integrando el salario normal y habitual de los trabajadores involucrados, por lo tanto su restricción o eliminación implica una reducción salarial, con el agravante de que se trata de acuerdos colectivos y no de graciosas concesiones de un funcionario en particular. También porque los acuerdos y Convenios Colectivos de Trabajo no pueden modificarse a la baja por decretos o leyes.
Desde ATE planteamos que “no se permitirá que por la aplicación de este Decreto o cualquier otra norma, se eliminen de las remuneraciones de los trabajadores del Estado cualquier rubro o suma que sea percibida como contraprestación por el trabajo”.
El Consejo Directivo Nacional sostiene que más allá de la defensa del salario y su poder adquisitivo, ninguna crisis (nacional o internacional), ni la emergencia económica, “se enfrenta congelando o rebajando salarios, sino garantizando para todos los trabajadores –estatales y privados- salarios dignos”. Menos si se quiere potenciar el consumo del mercado interno.
Este Decreto, así como las políticas de ajuste y prescindibilidad impulsadas en las provincias de Río Negro y Santa Cruz a finales de año, van en sentido contrario, y frente a ellas ATE se declara en estado de alerta, proclamando la defensa irrestricta de los salarios y demás derechos laborales y sociales del conjunto de los trabajadores.
Julio Fuentes – Secretario General ATE CDN
Eduardo De Gennaro – Secretario Administrativo ATE CDN
Rubén Mosquera – Dto. de Negociación Colectiva ATE CDN
Villa Constitución, 09 de enero de 2012. En Villa Constitución, desde el momento en que el Intendente Vaquie fue reelegido, los trabajadores municipales comenzamos a cobrar en dos veces, tratando siempre de mantenerse dentro de los cinco días hábiles que permiten las leyes vigentes, desde ya ocasionándonos el atraso en nuestros compromisos.
Esto ya lo veníamos anunciando como junta de delegados de ATE, y con el correr de los meses se va agravando, a tal punto que el sueldo de diciembre lo vamos a terminar cobrando en tres veces, 50 %, 30 % y 20 %, situación que nos a llevado a estar en estado de alerta y de asamblea permanente.
Este escenario tan preocupante, ha sido bien pensado por el Ejecutivo, quienes aprovecharon que, más de la mitad de la planta permanente está de vacaciones y le han dado a las empresas tercializadas los trabajos que realizan los compañeros.
Pero como si esto fuera poco, confirmando lo que venimos sosteniendo desde ATE, que el Intendendente Vaquie gobierna la ciudad, con mentalidad de patrón de estancia al enterarnos a través del diario local el Sur que los cuatro legisladores del bloque oficialista, bajo el pretexto de que necesitan tener gente de su confianza a su lado, han contratado hijos y hermanos como secretarios, siendo que los otros Concejales, tienen un secretario por bloque al igual que Frente para la Victoria y Movimiento de Unidad Villense.
Por eso creemo imprescindible que los trabajadores protagonicen sus reclamos exigiendo transparencia a la gestión que está a cargo del señor Intendente, agremiandose, afiliandose a ATE en el ámbito de la municipalida alentando a no abandonar la lucha y a exigir lo que la Constitución nacional nos brinda como derechos legítimo al trabajador.
Rosario, 09 de enero de 2012. A fines del mes de diciembre se firmaron los decretos que ratificaron los pases a planta permanente los trabajadores de los Ministerios de Justicia y Derechos Humanos (Nº 1762); de Economía (Nº 222); Educación (Nº 310); de la Dirección Provincial de Vivienda y Urbanismo (Nº 311); de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social (Nº 312); de Gobierno y Reforma del Estado (Nº 358); de la Producción (Nº 364); de la Caja de Asistencia Social – Lotería (Nº 365); de la Administración Provincial de Impuestos; y de la Agencia de Seguridad Vial (Nº 366 y 390); del Ministerio de Obras Públicas y Vivienda (Nº 367); del Ministerio de Salud Profesionales Universitarios de la Sanidad comprendidos en el artículo 3 Decreto 1898/11 (Decreto Nº 435; Catastro (Nº 389) y de Aguas, Servicios Públicos y Medio Ambiente (Nº 368) y de los decretos para la incorporación a planta permanente provisional y confirmación de suplentes interinos del Ministerio de Desarrollo Social; y la incorporación de trabajadores de Innovación y Cultura.
BAJAR TODOS LOS LISTADOS DE PASE A LA PLANTA PERMANENTE
[Bajá los decretos 365 y 358, que disponen el pase a planta de trabajadores contratados en Lotería y en el Ministerio de Gobierno y Reforma del Estado, (IPEC, Secretaria de Comunicación Social, Secretaria de Tecnologías para la Gestión, Ministerios de Educación (Decreto 310), de Economía (Decreto 222), de Trabajo (Decreto Nº 312) y la Dirección de Vivienda y Urbanismo (Decreto 311).->doc4441]
[Bajá los decretos Nº 0364; Nº 0368; Nº 0436 y Nº 0347, que disponen el pase a planta de trabajadores contratados en Ministerio de Producción, Ministerio de Aguas y del Ministerio de Desarrollo Social respectivamente.->doc4441]
[Bajá los Decretos 375 y 376 que disponen el Pase a Planta Permanente de 660 trabajadores que se encontraban en carácter de “Interinos” y de 1.316 trabajadores que se desempeñaban bajo distintas modalidades contractuales. La mayoría de estos agentes se viene desempeñando en los Hospitales y Centros de Salud de toda la Provincia.->doc4443]
[Bajá los decretos que regularizan el pase a planta permanente en el Ministerio de Innovación y Cultura->doc4444]
[Bajá decreto 435 de los profesionales de la sanidad provincial
->doc4461]
Consultas a [gremialesate@gmail.com->gremialesate@gmail.com]
Rosario, 09 de enero de 2012. Ante las muchas consultas de los trabajadores/as de salud informamos:
Que se firmaron los decretos de pase a planta en salud, escalafón 2695-decreto Nº 376 contratados/ decreto Nº375 interinos y escalafón 9282 decreto -Nº 435. También explicamos en este artículo los inconvenientes que se han detectado.
{{Ante las muchas consultas de los trabajadores/as de salud informamos:}}
Que se firmaron los decretos de pase a planta en salud, escalafón 2695-decreto Nº 376 contratados/ decreto Nº375 interinos y escalafón 9282 decreto -Nº 435.
(consultar en nuestra página [www.aterosario.org->www.aterosario.org])
Trabajadores que no fueron incluidos en el pase a planta escalafón 2695/9282
La esperada noticia del pase a planta del escalafón 2695 y del 9282 trajo algunas graves omisiones. Tan graves como que algunos compañeros/as no figuran en los decretos.
Por el lado del escalafón 2695,- según explicaciones de algunos funcionarios- se habría abierto un expediente para regularizar esas situaciones, de las que ATE Rosario les advierte- pero no sabemos concretamente cómo cobrarán estos compañeros, cuándo, ni el número de expediente. Desde ATE Rosario estaremos atentos a estas promesas.
Respecto al decreto de pase a planta permanente de los escalafonados en la 9282, fue publicado recién el jueves 5 de enero del corriente año. Y también hay varios compañeros que no están en los listados, todos los del Hospital Neuropsiquiatrico Agudo ívila y los del Centro íšnico de Donación Ablación e Implante de í“rganos, CUDAIO.
Además de haber advertido a los responsables estas graves omisiones y pedir explicaciones, se está realizando un relevamiento de las situaciones antedichas, que se presentará a las instancias correspondientes en breve.
{{Además:}}
Nos interesa plantear el reagrupamiento de los compañeros que cumplen tareas asistenciales (2695), al agrupamiento asistencial y hospitalario, de modo que estos compañeros, no queden escalafonados en la categoría 1 lejos de su función de trabajo y con muy escaso reconocimiento salarial.
Así como avanzar en la generación de estructura e institucionalidad de los dispositivos de salud mental (casas asistidas, centros de producción, centros de día, talleres), para que sea real la aproximación a una transformación de lo manicomial.
Está pendiente el pase de trabajadores remplazantes de cargos tomados por tareas diferentes definitivas, ley 13.197
El reagrupamiento de trabajadores ley Nº 9282 que se encuentran mal escalafonados
El relevamiento de los compañeros contratados posterior a mayo 2010
También existen otras situaciones que vienen presentándose aisladas.
Por lo que desde ATE Rosario proponemos reunirnos para acompañar los procesos de compañeros que han consultado, valorando la importancia del planteo colectivo de las situaciones particulares.
Han surgido varias dudas de situaciones personales, la invitación es intentar resolverlas y colectivizarlas, convencidos de que es necesario organizarse para lograr condiciones de trabajo y de asistencia.
Por lo que iniciaremos el temario 2012 de cuestiones urgentes y de las estructurales pendientes.
Se solicita hacer extensiva la invitación a todos los que estén afectados por estas u otras situaciones que merezcan el encuentro y la organización
Para esto el miércoles 11 de Enero en ATE nos juntemos a las 19hs.
Consultas a [gremialesate@gmail.com->gremialesate@gmail.com]