Los trabajadores de Promoción Social de la Municipalidad de Rosario, después de 4 meses de conflicto seguimos organizados y volvemos a movilizarnos

Miércoles 24 de agosto de 2011.- Mañana se cumple el plazo de 45 dí­as que solicitara el Concejo Deliberante al Ejecutivo Municipal para la presentación de un informe sobre la situación de la Secretaria de Promoción Social y un plan de soluciones para su regularización. Sin embargo, las respuestas no han sido favorables y el conflicto estructural en promoción social continúa.

Compartir Facebook

Ante el no reconocimiento de ATE en la órbita municipal, los trabajadores mantenemos una asamblea semanal como forma de sostener nuestra organización frente a los constantes intentos del ejecutivo municipal de avanzar sobre nuestros legí­timos derechos. A través de esta metodologí­a organizativa y mediante las decisiones que allí­ tomamos, manifestamos nuestra disposición de resolver este conflicto mediante la mesa de diálogo que venimos sosteniendo con las autoridades.

En este sentido, cabe mencionar que en las distintas reuniones realizadas el Secretario viene solicitando la “normalización” de la Secretarí­a. En este punto queremos expresar que normalizar la institución no sólo implica retomar las actividades laborales, sino que también supone la resolución de las irregularidades respecto de nuestras condiciones de trabajo. A su vez, implica el respeto a los derechos de los/as trabajadores/as, como así­ también el mejoramiento cualitativo y significativo de las polí­ticas sociales destinadas a los sectores más postergados de nuestra sociedad.

Es por eso que mañana jueves 25 de agosto concentramos en Plaza San Martí­n a las 9 horas para marchar por el centro de la ciudad hasta el Concejo Deliberante. En el trayecto nos acercaremos a diferentes medios de comunicación para hacer entrega de un 2do Dossier de la Asamblea de los Trabajadores de Promoción Social y seguir visibilizando nuestro conflicto y la necesidad de respuesta hacia nuestro pliego reivindicativo:

{{- Pase a planta de los contratados
– Categorí­as y adicionales correspondientes a las funciones
– Igual remuneración por igual tarea
– Libertad y democracia sindical

PROMOCIí“N SOCIAL… LA LUCHA CONTINUA!!!!}}

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *