Lunes, 25 de julio de 2011. El jueves 21 de Julio los trabajadores de la municipalidad de la ciudad de Carcarañá firmaron con las autoridades del Municipio el Secretario de Hacienda y la Responsable de Recursos Humanos un acta acuerdo donde los trabajadores, 54 en total, pasaron a planta permanente en forma escalonada desde el mes de Agosto hasta finales de Marzo del año 2012.
TweetEl jueves 21 de Julio los trabajadores de la municipalidad de la ciudad de Carcarañá firmaron con las autoridades del Municipio el Secretario de Hacienda y la Responsable de Recursos Humanos un acta acuerdo donde los trabajadores, 54 en total, pasaron a planta permanente en forma escalonada, desde el mes de Agosto hasta finales de Marzo del año 2012.
Nos cabe al respecto una buena reflexión sobre el acta firmada y que no tiene que ver con la magia divina sino con el correr de una lucha que lleva más de un año organizada desde ATE y de la Seccional Rosario, en particular con un dato que no resulta menor ya que el propio Consejo Directivo Provincial de nuestra ATE debería haber protagonizado sin ningún tipo de prejuicios. Haciendo lo que corresponde que es ayudar, acompañar y generar espacios de luchas que los trabajadores tengan sus condiciones de vida dignificadas.
Esta lucha lleva el registro de varias movilizaciones, de una elección de delegados realizados el mismo día que llegara a nuestras manos un dictamen del Ministerio de Trabajo de la Nación, más precisamente de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales, reconociendo a ATE como gremio de los trabajadores en la ciudad de Carcarañá.
Este acuerdo homologado en el Ministerio de Trabajo y beneficiando a los trabajadores del Obrador de maestranza de la municipalidad de Carcarañá es una bisagra que se debe multiplicar en cada municipio y en cada localidad de la provincia con más y más libertad y democracia sindical.
Solo con la finalidad de terminar los contratos basuras que desde años viene generando salarios sin aguinaldos, sin vacaciones, sin obra social, ni aportes jubilatorios y no respetando el precepto constitucional a igual tarea igual remuneración.
{{Equipo de Comunicación ATE-CTA Rosario}}