Rosario, 17 de febrero de 2011. El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado A.T.E envió una carta a la secretaria de Regiones, Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe, Lic. Mónica Bifarello en la que se sustenta la necesidad de que en la Provincia se implemente una Ley que reglamente el ejercicio de Paritarias a nivel municipal y que se cumpla con la libertad y la democracia sindical.
Secretaría de Regiones,
Municipios y Comunas de la
Provincia de Santa Fe
Lie. Mónica Bifarello
s/d
“En nombre y representación del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado – ATE, entidad sindical de primer grado, con Personería Gremial N° 2, con domicilio en la Av. Belgrano 2527, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, nos dirigimos a Ud. y decimos:
Como es de su conocimiento, A.T.E. agrupa en su seno “…a los trabajadores que tengan relación de dependencia o presten servicios para cualquiera de los poderes de, ‘Estado Nacional, Provincial o Municipal…”, tal lo establecido por el art. 2o de nuestro estatuto, aprobado por la Resolución 242/89 del Ministerio de Trabajo de la Nación.
En tal carácter, no fueron pocos los conflictos laborales suscitados en distintos municipios de esa provincia, muchos de ellos agravados por e; desconocimiento de nuestra organización como entidad sindical con personería gremial.
En reiteradas oportunidades se ha expedido el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación acerca de la aptitud de ATE para ejercer la representación colectiva en los municipios, y específicamente se ha referido a la Provincia de Santa Fe.
Sin perjuicio de ello, se ha ido logrando el reconocimiento en algunos municipios, así como el otorgamiento del correspondiente código de descuento de la cuota sindical de nuestros afiliados.
Sin embargo, creemos que la mejor herramienta para resolver las cuestiones laborales y la conflictividad social generada en estas relaciones es la negociación colectiva.
En nuestro país, desde 1957 la Constitución Nacional garantiza a los gremios el derecho a la negociación colectiva, garantía que se ha ido reforzando a través de distintos tratados internacionales y Convenios de la OIT suscriptos y ratificados por el Estado Argentino.
A nivel nacional, se ha sancionado la Ley 24.185 –en 1992-, y se han negociado v firmado dos Convenios Colectivos de Trabajo desde entonces. En distintas provincias también se ha regulado el ejercicio de este derecho fundamental de los trabajadores, y no escapa a nuestro conocimiento que la Provincia de Santa Fe fue de las pioneras en sancionar una norma en este sentido, en 1987, referida al empleo público provincial.
Lo cierto es que es evidente que existe una necesidad imperiosa de regular e impulsar la negociación colectiva a nivel municipal, de modo de garantizar este-derecho a los trabajadores dependientes de los distintos municipios.
Para ello es importante la promoción de la ley provincial que reglamente el ejercicio de este derecho, la que además, deberá garantizar la pluralidad sindical en la representación de los trabajadores, tal como la totalidad de las normas existentes en todos los ámbitos del sector público.
Sin otro particular, y quedando a su disposición para cualquier consulta o tramitación, saludamos a Ud. atte.
{{POR EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL}}
{{ Dr. MATíAS CREMONTE }}
Director Dpto. Jurídico
J{{ULIO FUENTES }} Sec. Gral ADJUNTO
{{A.T.E.-C.D.N Asociación Trabajadores del Estado}}